JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate



Relaterede dokumenter
Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Temadrøftelsens formål og indhold

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

uden uddannelse Per Rasmussen, Job- og Vækstcenter Middelfart

Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Motivationsarbejde i forhold til unge med uddannelsespålæg

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate

Tjekliste/implementeringsplan Kontanthjælpsreform

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Tak for din henvendelse af 29. maj 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om aktivering af unge ledige.

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Ungeindsatsen i Jammerbugt Kommune

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune

I forbindelse med første visitationssamtale orienteres den jobparate ledige borger om, at vedkommende er visiteret til aktivering i Job & Nytte.

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

Prioriteringer i kølvandet af refusionsomlægningen

Kontanthjælpsreformen og de unge, intentioner og konsekvenser for kommuner

Mentorindsats i Svendborg Kommune

Oversigt over indsatser i Jobcenter Varde for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse

Velkomst og præsentation af brobygningsinitiativet 7. november 2012

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

Undervisning af unge fra januar 2017

Pulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage

Projekt: En offensiv uddannelsesindsats.

Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser.

Status for beskæftigelsesplan 2019

Løsningsbeskrivelse for Brobygning til uddannelse 2017

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

Beskæftigelsesplan 2017

Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet

april 7 Unge forløbet CAB Center for Afklaring og Beskæftigelse

Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune

UDDANNELSESPLAN NOVEMBER 2015

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STRATEGI FOR FREMME AF SOCIALØKONOMI I HORSENS KOMMUNE

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune

visiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet

Uddannelsesporten Indsatsbeskrivelse

UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

BilagARU_130829_pkt.04.01

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.

B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

DEN RIGTIGE VEJ TIL JOB

KL s ni punkter om ungdomsarbejdsløshed

STATUS PÅ UDDANNELSE TIL ALLE UNGE UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

Der skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet

AFKLARINGSFORLØB. i samarbejde med Horsens Kommune

Forord. God læselyst.

Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

Klar til fremtiden? Reformernes udfordringer

Aktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

Exit programmet. Exit programmet henvender sig til unge, der:

Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere

Arbejdsmarkedsområdet

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

KL budskaber til reform af kontanthjælpen

ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011

Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Jammerbugt Ungdomsskole LÆRINGSCAMP 2019

Business case Udbud: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune

Det gode match. - et lidt bedre liv. Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Kali Konsulenter APS. Axel Heidesvej Hørsholm. Tlf

Medindflydelse Ligeværd Arbejdsfællesskab Frivillighed Fokus på ressourcer

Notat til Sag: Tilpasning af strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats Beskæftigelsestilbuddet Café Danner - Baggrund, effekter og omkostninger

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Beskæftigelsesplan 2015 Ballerup Kommune

Transkript:

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate JUMP er et kommunalt beskæftigelsesprojekt, som sammen med UngeGuiden skal skabe det bedst kvalificerede tilbud til de unge uddannelsesparate, således at de opnår selvforsørgelse. Målgruppe Unge uddannelsesmodtagere mellem 18 og 29 år, som er omfattet af uddannelsespålæg og forventes at påbegynde ordinær uddannelse indenfor 12 måneder efter første ledighedsdag. Det forventes at der i gennemsnit vil være 40 tilknyttede unge, som deltager i op til 12 ugers aktivt tilbud med et ugentligt timetal på ca. 15 timer og med et individuelt formuleret mål med indsatsen. Derudover forventes det, at ca. yderligere 40 unge vil være tilknyttet JUMP på individuel tilrettelagt ugebasis med et mindre timetal ugentlig; f.eks. i form af mentorstøtte eller netværksdannende i forhold til det individuelle mål. Indsatsen iværksættes så tidligt som muligt efter første samtale i UngeGuiden og senest 4 uger efter. Formål JUMP har til formål at sikre de unges motivation i forhold til at påbegynde og fastholde ordinær uddannelse gennem et tværgående, motiverende og uddannelsesrettet indhold, hvor aktørerne omkring de unge og uddannelse inddrages aktivt. Dernæst skal indsatsen være målrettet individuel afklaring i forhold til valg af uddannelse, afprøvning af uddannelse i form af brobygningsforløb og aktiviteter med et tydeligt indhold, som giver de unge indblik i, forståelse for og realistisk erkendelse af deres fremtidige uddannelse. JUMP skal fungere som det aktive tilbud, unge uddannelsesparate primært tilbydes i Roskilde Kommune og som dermed sikrer overholdelse af gældende lovgivning omkring aktivering af unge mellem 18 og 29 år. JUMP skal kunne screene de unge, således at der er belæg for en eventuel omvurdering af den unges status som uddannelsesparat til aktivitetsparat kontanthjælpsmodtager. Mål med indsatsen JUMP har som overordnet mål at de unge bliver selvforsørgende gennem ordinær uddannelse samt en fortsat forbedring af 95% målsætningen. Organisering JUMP forankres som kommunalt beskæftigelsesprojekt i Jobcenter Roskilde med Arbejdsmarkedschef Anne Haarløv som chef. Ledelsen varetages af leder af UngeGuiden Signe Weinreich. Der er direkte sammenhæng mellem indsatsen i UngeGuiden og JUMP, da de unge bliver henvist af medarbejdere i UngeGuiden til det aktive tilbud i JUMP og opfølgning på indsatsen vil ske ugentlig gennem 1 Roskilde Kommune 11. august 2014

individuelle med de unge samt i det tætte samarbejde mellem medarbejderne i UngeGuiden og i JUMP. JUMP vil på daglig basis bestå af følgende medarbejdere, som er organiseret i team: Koordinator, som varetager sammenhængen af de forskellige aktiviteter i JUMP, sikrer det daglige samarbejde og er medvirkende i indsatsen med de unge Administrativ medarbejder, som varetager den daglige afvikling, administration og serviceorgan for teamet og de unge Virksomhedskonsulent/coach, som varetager kontakt til virksomheder, formidling og opfølgning på virksomhedspraktik, samt fungerer som jobcoach for de unge Fuldtidsstilling, som anvendes til frikøb af medarbejdere til særlige aktiviteter; f.eks. økonomisk rådgivning, uddannelsesvejledning for 25 29 årige, test af læse-, skrive og regnefærdigheder, undervisning, coaching. De frikøbte medarbejdere vil indgå i det samlede team af medarbejdere i JUMP. Metode og indhold JUMP vil have særligt fokus på meningsfuld aktivering, tage udgangspunkt i motivation og tilrettelæggelse af individuelle realistiske planer for vejen til selvforsørgelse gennem uddannelse. Indholdet vil være baseret på egen drift og egen indsats fra den unges side, således at de unge tager ejerskab til egen situation og handler på eget initiativ. Medarbejderne skal fungere som vejledere og brobygger til uddannelse og selvforsørgelse gennem en proaktiv og inddragende tilgang til de unge. De unge skal mødes med respekt, følelsen af at blive hørt og samtidig blive klogere på, hvordan de selv kan bidrage til deres individuelle valg og opnåelse af succes. Indhold vil være individuelle aktiviteter, gruppebaserede aktiviteter og deltagelse i brobygningsforløb på uddannelsesinstitutionerne i Roskilde. Der planlægges i faste ugebånd, hvor de unge efter individuel aftale deltager i målrettede aktiviteter i forhold til opnåelse af deres individuelle uddannelsesmål. JUMP skal fortsætte det ungemijø, som er skabt i UngeGuiden. Hvor de unge får redskaber til at klare de udfordringer af økonomiske, sociale og mental art, som uddannelsessøgende generelt møder. Samarbejdspartnere skal bidrage til fælles ansvar om at sikre de unges fastholdelse i uddannelse. 2 Roskilde Kommune 11. august 2014

3 Roskilde Kommune 11. august 2014

Eksempel på uge: Tema 8.30 9.00 9.00 10.30 10.40 12.00 12.00 12.30 12.30 15.00 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Personligt/socialt Uddannelse Uddannelse Alment Personligt/socialt basisgruppe fokusgruppe fokusgruppe individuelt basisgruppe Morgenbriefing + UG Morgenbriefing Morgenbriefing Morgenbriefing Morgenbriefing + UG Intro til nye Præsentation af Nye Ret & Pligt, Joblog, CV Arbejde i basisgruppen gamle Tema ift kompetencer og job/udd Arbejde i basisgruppen Fokusgrupper + UG Fælles om uddannelse, dernæst gruppearbejde Gruppearbejde med uddannelsesplan UG U1 U2 U3 Udd inst UG Fokusgruppearbejde med oplæg Præsentation W1 W2 W3 + UG + udd + ude Individuelt arbejde - uddannelsesplan, booke og arbejde med individuelle mål + UG + udd + ude Opfølgning på ugen i grupper Fælles oplæg Socialt indslag, som på skift arr. af basisgrupper Frokost Frokost Frokost Frokost Frokost + UG 2 dage om ugen tilbydes undervisning i FVU Læsning og Matematik til de unge, som har behov. Når de unge deltager i brobygning vil det typisk være en uge ad gangen. Dagene tematiseres, så der er forskellige aktiviteter med udgangspunkt i de unges liv og udfordringer. Mandag og fredag er aktiviteterne med udgangspunkt i de unges personlige og sociale kompetencer. Disse dage er de i den basisgruppe, som de begyndte sammen med, hvor de kan finde tryghed og følge/bidrage til hinandens udvikling. Tirsdag og onsdag er aktiviteterne med udgangspunkt i uddannelse; vejledning, kendskab, valg og her deles de unge i fokusgrupper, alt efter hvilke interesser og kompetencer de har i forhold til uddannelse. Torsdag er alment dannende og tager udgangspunkt i at skabe en robusthed og livsduelighed for de unge, og her vil workshops typisk være udefra med aktiviteter omkring økonomi, kost, sundhed, mental styrke, kend din by, frivilligt arbejde, idræt, kultur og hvad aktuelt rører sig i Roskilde. 4 Roskilde Kommune 11. august 2014

Samarbejdspartnere UngeGuiden er primær samarbejdspartner, idet indsatsen for unge mellem 18 og 29 år i Roskilde Kommune skal være meningsfuld og sammenhængende mod fælles mål om selvforsørgelse. JUMP skal samarbejde med aktører omkring de unge på forskellige niveauer både internt i kommunalt regi; på tværs af forvaltninger og indsatser, og eksternt i kommunen; med uddannelsesinstitutioner, projekter, frivillige foreninger, idræts- og kulturforeninger, private aktører og erhvervslivet. Samarbejdspartnere vil både fungere som leverandører af tilbud (f.eks. brobygning på uddannelsesinstitutionerne), oplæg i form af workshops, som samarbejdspartnere i enkelte ungeforløb og som videns- og erfaringsnetværk omkring unge i Roskilde. Placering JUMP skal placeres i lokaler i uddannelsesmiljøet i Roskilde Kommune så tæt på UngeGuiden som muligt, således at de unge fra første dag lærer uddannelsesmiljøet at kende og færdes der med tryghed og genkendelighed. Resultater Det forventes at JUMP vil bidrage til UngeGuidens opnåelse af resultater, samt medvirke til færre gengangere på kontanthjælp, nedbringelse af antallet af unge kontanthjælpsmodtagere, at varigheden af ledighedsperioden nedsættes, at flere unge påbegynder ordinær uddannelse, at der skabes en meningsgivende og inddragende sammenhæng i indsatsen overfor unge og at de unge så tidligt som muligt i deres ledighedsperiode får valgt en realistisk uddannelse og opbygget et konstruktivt netværk som er med til at sikre deres selvforsørgelse fremover. Effekt I tilknytning til de forventede resultater vil effekten af JUMP afspejles i en højere andel af kontanthjælpsmodtagere som påbegynder ordinær uddannelse. Tidligere er omkring 30 % af de unge afsluttet til ordinær uddannelse, i JUMP forventes det at ca. 40 % af de unge vil påbegynde ordinær uddannelse efter endt forløb. Det forventes samtidig, at de unge som er visiteret som uddannelsesparat og gennem det 12 ugers forløb ændres til aktivitetsparat får et mere målrettet tilbud alt efter deres individuelle behov. Økonomi Udgifterne til JUMP afvikles over aktiveringsbudgettet for kontanthjælpsmodtagere og er dermed en del af den samlede aktiveringsindsats i Roskilde Kommune. 5 Roskilde Kommune 11. august 2014