Personaleguide. Deleurans Eftf. ApS DELEURAN. Tlf. 86 12 66 77 Vi gør tingene ordentligt

Relaterede dokumenter
O M M Å L E T. Flere kunstnere og kreative i mål med deres projekter. Bedre beskæftigelsesmuligheder for kunstnerne

SKAL DIT HUS RENOVERES?

Vi hjælper håndværkere med at drive forretning

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Telefon: Skype: WhatsApp: Telefon: Skype: WhatsApp:

Auditbeskrivelser for SAS

AirBOSS Minuba. Leveret af: Sydjysk Data

ErhvervsService. Bogføring Lønservice - Administration

Beierholm Business Service. Bogføring Lønservice - Administration

Tilsynspolitik. Gældende fra 1. januar 2015 Acadre 14/16713

Personalehåndbog. Spot Installation A/S.

Beierholm Business Service. Bogføring Lønservice - Administration

Få en billig men kompetent international bogførings- og regnskabsløsning

Der kommer først en række afkrydsningsspørgsmål. Derefter får du mulighed for med egne ord at uddybe evt. ris eller ros.

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Stamoplysninger. Tilsyn med vaskeriordning Clara Service Gruppen

K e n d e l s e: Ved skrivelser af 16. oktober og 21. december 2008 har C, D og E på vegne B ApS klaget over registreret revisor A.

IFKl. Under arrangementet Sker der ulykker eller andet, så kontakt undertegnede.

Lederens ressourceoptimering

En rigtig håndværker.

Vejledning til før-analyse

Tiden brugt på slutrengøring er inkluderet i lejeperioden. Ved tilkøb af slutrengøring beregnes 3 timer.

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Mobile løsninger til salg, service og flådestyring. Jens Davidsen CEO WPA Mobile ApS.

Sådan oversætter du centrale budskaber

Tilsynspolitik. Gældende fra 1. januar 2016 Acadre 15/18085

Landsdækkende levering

Dansk Energi Center A/S Karisevej Haslev

Tilsynspolitik Gældende fra 1. januar 2017 Acadre

Hvorfor vælge Erik Maibom A/S / leasingbilen.dk?

%ved ikke, om GUIDE % 56 % MESTER VI HAR SPURGT OVER MESTRE. Sådan gør de bedste i byggebranchen. vælger at fakturere hver uge

Genbrugsvejledning og service på genbrugsstationer.

Rebild Kommune VINTERTJENESTE. Tilbuds- og afregningsgrundlag. Juni Nellemann, Nielsen & Rauschenberger A/S

KonfliktHåndtering Instruktioner til mødeleder

HVALSØ SOGNEGÅRD - HUSREGLER side O dato INDHOLDSFORTEGNELSE version 10

Lærlingebog for Produktionsskolen i Greve og Høje-Taastrup, september 2017

Rengøring af hjælpemidler. - så er alt i orden!

STENHUGGER PRAKTIK LOGBOG

- et redskab til at fastholde og udvikle den gode dagligdag

Din partner i udvikling

HØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang

Brugertilfredshedsundersøgelse. Ejendomsstab, Økonomistab, HR-stab, IT og indkøb

SUOC - Team Udvikling 17. marts Kommunalt tilsyn Det Danske Madhus Din private Kok. Telefoninterviews 18. og 19.

Kvalitetsstyringshåndbog for en tækkevirksomhed med medarbejdende mester.

Lærlingebog for Produktionsskolen i Greve og Høje-Taastrup, august 2017

Rammeaftaler et tæt samarbejde. Rammeaftale Samarbejde Prioritering Fornyelse

Kvalitetsstyringshåndbog for Stråtag.nu aps

udarbejdet af Forbrugerrådet og Håndværksrådet - anbefalet af KA

Casadanas grundlæggende værdier er fundamentet i vores tilgang til kunder, kollegaer og samarbejdspartnere:

Entreprenøren skal følge et kvalitetsstyringssystem, som lever op til de i dette bilag anførte krav.

Øget indtjening og faktureringshastighed med

Rammeaftalebilag A. Kravspecifikation Udbud af taxikørsel Myntevej 3, 8920 Randers NV H. C. Ørsteds Vej 50C, 1879 Frederiksberg

1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER

Hvem bestemmer hvad i DUAB?

Velkomstpjece til Fanø Børnehave

Søndervangshallen. Regler for udlejning til private og kommercielle

Udvalgte funktioner for Pancomp Clean online løsning januar 2018

Forretningsgang for rådgivning

RÅDGIVNING. Gode råd om den vanskelige samtale

Samlet rapport. Brugerundersøgelse for registratorer 2017

FÅ DIN EGEN ØKONOMIAFDELING

NOVEMBER 2018 FARLIGT AFFALD. Fælleskoncept for etage- og samlede bebyggelser

Prioriteter, retning og rammer for Rehabiliteringsenheden

blandt beboerne gives der udtryk for megen tilfredshed med kosten og den hjælp og støtte, der modtages i forbindelse med måltidet

Afgifter. Systemet har et utal af muligheder til automatisk afgiftberegning på baggrund af:

Trivselsundersøgelse

CIRKEL TIL ELEV START

...DET ER PRÆCIS DET VI ER

Vi kan tilbyde dig en international regnskabsløsning

Miljøbeskyttelsesloven, nr. 879 af 26/06/2010, 48 og Affaldsbekendtgørelsen, nr af 18/12/2012, Kapitel 8

Professionel rengøring og serviceydelser

Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst

KLAGER. 1. oktober 2014 møde afholdt. 6. oktober 2014 referat PUNKTER:

Idékatalog Work smart - og spar på Ø90 ressourcerne.. December 2011

og jeg gør mig klog på.

Evaluering ved landmænd:

Trivselsundersøgelse 2015

GLATFØREBEKÆMPELSE OG SNERYDNING

Redskaber til afholdelse af beboerkonferencen

Forretningsbetingelser for Patriotisk Selskab

Vejledning til opfølgning

Høringssvar fra Social- og ældreområdets MED-udvalg samt Ældre- og Handicapråd administrationens svar tilføjet

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Ny børnefaglig undersøgelse iht. LSS 50

BILAG TEKNIK- OG MILJØUDVALGET TAKSTER I 2016

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Volumenreduktion af lavaktivt affald Aftale

HVALSØ SOGNEGÅRD - HUSREGLER side O dato INDHOLDSFORTEGNELSE version 9

Vagtplanlægning KONSULENT DAG. Bedre vagtplaner giver mere for lønkronerne

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress

Opbygning af praktikken

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK

Kravstillelse ved kontraktindgåelse. Økonomimøde med leverandøren. Præ-godkendelse af fakturagrundlag. Fakturahåndtering

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN Metal

Vedligeholdelsesplaner sikrer en sund økonomi. Ejer- og Andelsforeninger. OBH-Gruppen rådgiver

Tilsynsrapport Halsnæs Kommune Forebyggelse og Sundhed Visitationen. Privat leverandør Halsnæs Ejendomsservice ApS

Rene linjer i kontrakten

Transkript:

Personaleguide Deleurans Eftf. ApS

Vi løser alle former for el-opgaver - herunder specielt til - og ombygninger, renoveringer og små reparationer samt serviceopgaver. Alle opgaver udføres i tæt dialog med kunden, så vi leverer en hel løsning baseret på professionel rådgivning. Dermed sikrer vi, at kunden altid får den optimale løsning, præcist tilpasset behov og ønsker. Vi lægger stor vægt på at udføre korrekt, lovligt og el-sikkerhedsmæssigt forsvarligt arbejde.

Vigtigst af alt! Dygtige og kompetente medarbejdere Gode ydelser og fokus på kvalitet God kommunikation TILFREDSE KUNDER

Hvornår er en kunde tilfreds? Når kunden får en ydelse som forventet Når opgaven er færdiggjort til tiden Når kunden viser anerkendelse og giver ros Når kunden føler, at han er med i processen Når kunder føler, at han får en god information undervejs At der bliver sagt undskyld, hvis der sker et uheld under opgavens udførelse Når kunden mærker en god kommunikation og en god afslutning på opgaven Når kunden føler, han får noget for pengene

Hvad er en kompetent medarbejder? Hviler på sikker faglighed Giver god kunderådgivning Anviser gode løsninger Har forstået opgaven (sikrer at have forstået opgaven) Kan gennemskue det, man laver Kan gennemskue det, andre håndværkere laver Har overblik Kan vurdere tid og rækkefølge i opgaverne Har flair for timing af sit arbejde i forhold til større projekter Er god til at kommunikere med kunden Kan planlægge sit arbejde Handler under ansvar over for firmaet Søger opdatering og opkvalificering fagligt, når det er nødvendigt

Hvem har ansvaret? Man er selv ansvarlig for sit arbejde Man tager ansvar for at gennemføre opgaven. Man spørger, hvis man er i tvivl

Gode vaner Opskrift: God arbejdsgang Alle gode gange 10 Hvem er kunden forberedelse, inden man møder kunden Hvad ønsker kunden afstemning af forventninger, dialog Hvad er opgaven ínformation, udførelse, forventninger Hvad skal udføres forstå opgaven, tidsramme, aftale Hvordan løses opgaven vurdering af tid og planlægning, på forkant med opgaven Hvilke rammer er aftalt fast pris, timepris, tidsforbrug, aftale, opgavedele Hvordan afsluttes opgaven tjek hos kunden, forventninger til oprydning, kontrol af det udførte arbejde? Hvordan holdes styr på opgavedele - løbende beskrivelse af det, der er gjort, kvalitetssikring Hvad skal være på plads efter opgaven er løst aflevering af fælles værkstøj, oprydning Afslutning af opgaven papirarbejde!! - registrering af materialer og tid hurtigt efter endt arbejde, sagen kan afsluttes, faktura kan sendes

Hvorfor er papirarbejdet vigtigt? Forventning fra kunden vi har styr på det Jo hurtigere indberetninger af tids- og materialeforbrug des hurtigere fakturering! Administrativt overblik, bedre planlægning Økonomisk fordel

Hvad er der brug for til, at papirarbejdet bliver gjort Afslutning af opgaverne Korrekte fakturaer Afregning for opgaverne indtægter til firmaet Tidshorisont Hvor lang tid må der gå? Tidsforbrug Hvor lang tid skal du bruge og hvornår? INDHOLD Hvad skal der udfyldes, hvad skal der skrives Færdig samlet arbejdsbeskrivelse max. 1 uge efter endt opgave Materiale- og tidsforbrug registres løbende for hver dag i bilen, når man er færdig Note for hver dag dokumentation 5-10 minutter efter endt opgave hver dag 5 minutter + det, der er nødvendigt for at afslutte indberetningen på en opgave (større projekter) Materialeforbrug, bestillinger, afhentning Tidsforbrug Arbejdet, der er udført hos kunden Særlige bemærkninger hvad er gået godt, hvad er gået skævt, mere tid end forventet Bemærkninger om kunden, obs på særlige omstændigheder, aftaler, evt. prisaftale med kunden, manglende betaling

Retningslinier og de skal følges 5-10 minutter til registrering efter hvert besøg (i bilen) Afslutning af opgave, alt papirarbejde udført max. 1 uge efter Noter om særlige kunder, særlige forhold, særlige aftaler Tjek kalender hver morgen, gerne dagen før mød op hos kunden som anført Ajourfør kalender hver dag - planlægning Tjek opgaverne for hver uge (overblik) reager på dem 1 gang ugentligt

Modtagelse af ny medarbejder Tid Opgaver Ansvar Tjek 1. Dag 1. Uge 1. Måned Intro virksomhed, kultur, stedet Intro arbejdsopgaver - tjekliste Kort intro ordrestyring (kalender, timer) Husregler (beskrivelse) Bestillinger, beføjelser, prisramme Pakke bil - tjekliste Kendskab til udstyr, sikkerhedsudstyr Hilse på kolleger fyraftenstræf, smalltalk Grundting tjekliste Telefonliste, kontaktliste Ordrestyring sygdom, indberetninger Alle truffet ny medarbejder Opfølgningssamtale efter 4 uger Nye opgaver udvidelse af opgavetyper Medarb. Medarb Medarb BA

Vigtigt det alle skal vide i dagligdagen? Husregler Koden for firmaet : Vi gør det ordentligt Lær af de fejl, du laver Spar tid, gør det smartere Aflever værkstøj/ udstyr rengjort og klar til brug Aflever fælles værkstøj efter endt brug Den sidste, der forlader matriklen, låser to porte låses Sluk lyset og tjek kaffemaskinen Sortering af affald efter gældende anvisninger Genbrug kend adresserne på genbrugsstationerne Kabelskrot Materialehåndtering morgen (beskrivelse) Parkeringskort (bilen) Benzinkort Pæn firmabil (god orden og ren)