Notat 12. december 2016 J-nr.: / Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige

Relaterede dokumenter
Notat 25. august Kommunerens genbrugspladser har udvidet åbningstiden de seneste år

Notat 30. april J-nr.: /

Notat 13. april 2018 J-nr.: /

Grøn energi til område fire

Januar januar 2019 J-nr.: /

Notat 07. august 2015 J-nr.: /

Dækningsafgiften falder fortsat i kommunerne

Virksomheder får afgiftsnedsættelser i rekordmange kommuner

Tømrerbranchens udfordringer og muligheder

Notat 7. november 2017 J-nr.: /

Bygge- og anlægsbranchens lånemuligheder er indskrænket

9 forslag, som gør det lettere at drive virksomhed

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.

Afgiftsnedsættelser er næsten stagneret i 2016

Boligmarkedet 1. kvartal 2015

Tema 2: Udfordringer

Større lyst til at investere hos fødevarevirksomhederne i 2018

Spørgeskemaundersøgelse om BoligJobordningen i befolkningen

Notat 7. marts 2018 J-nr.: /

Virksomhederne forventer fremgang i 2017

Små og mellemstore virksomheders vækstforventninger mv. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018

Har din virksomhed på noget tidspunkt haft kontakt til et jobcenter, fx i forbindelse med ansættelse af medarbejdere?

Marts marts 2018 J-nr.: /

Figur 1: Spg: Har din virksomhed givet tilbud på offentlige opgaver i løbet af det seneste år? Offentlige opgaver i udbud 17%

Resultater fra smv-undersøgelse. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018

Ledernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011

Maria Schougaard Berntsen Konsulent, cand.oecon. Tlf Mobil

Godt erhvervsklima giver arbejdspladser

Notat 17. april 2018 J-nr.: / Bygge- og anlægsbranchen er god til at tiltrække folk på kanten af arbejdsmarkedet

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

Analyse af tildelte klippekort i 2014

Notat 9. juni 2017 J-nr.: /

Mange kommuner sænker afgift på virksomheder

Topledernes forventninger til 2018

Revisorbranchens Ekspertpanel. Barrierer for vækst og produktivitet

Virksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet

Notat 14. marts 2016 J-nr.: /

Flere revisoranmærkninger i regnskaberne

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

Store virksomheder i bygge- og anlægsbranchen ser lysere på fremtiden end de små

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.

Klimaforandringer er ikke en trussel, men en vækstmulighed for virksomhederne

Mere end syv ud af ti virksomheder forventer fremgang i 2018

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark

43 pct. mener at skattesystemet for lønmodtagere er enkelt, mod tidligere 48 pct. i 2010 og 50 pct. i 2088.

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark

Metodenotat til analysen:

SURVEY. Årsregnskaberne Forbehold, supplerende oplysninger samt revisors konklusioner på regnskaberne.

Tema 3: Skatteregler

Virksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet

VisionDanmark 2017: Kvalificeret arbejdskraft og fleksibilitet er nøglen til fremtidens konkurrenceevne

Notat 16. august 2017 J-nr.: / Stort set hele befolkningen har kendskab til eller i det mindste hørt om håndværkerfradraget.

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads

Notat 02. august 2016

ARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE

SURVEY. Forbehold og supplerende oplysninger i 2012-årsregnskaberne.

Iværksættere og selvstændige i DM

Skattereglerne er blevet mere komplicerede

Hvad siger årsregnskaberne fra 2010 om virksomhedernes økonomi juni 2011 SURVEY.

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange

Fordelingen af respondenterne på baggrundsvariable ses sidst i dokumentet.

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?

Virksomhedernes syn på beskæftigelsesindsatsen

SMV er forventer fortsat fremgang, men sakker bagud i investeringer

Kommunaldirektører: Nu har vi fokus på virksomhedernes forhold

Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK

Hver fjerde virksomhed interesseret i deleakademikere

DI's Virksomhedspanel: Udsigterne for beskæftigelsen på rekordniveau

undersøgelsen indgår under betegnelsen børn og unge med anden etnisk baggrund end dansk, være vanskelig at foretage i praksis.

FØDEVARESTYRELSEN KUNDETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

07. oktober Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark

Hvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv?

Revisorbranchens Ekspertpanel. Hvad siger årsregnskaberne fra 2009 om virksomhedernes økonomi?

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Notat 25. september 2018 J-nr.: / Reparation og vedligeholdelse et marked i moderate fremgang

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

Hvilken af de følgende bruger du mest, når du ser efter tilbud i de butikker du plejer at handle i?

G-dages påvirkning af arbejdsgivere Evaluering af arbejdsgiverbetalte ledighedsdage

25,0 20,0 15,0 10,0 5,0. Antal gæster Omsætning 0,0

SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU

Danske Advokaters konjunkturbarometer nr

Rådgivernes internationale aktiviteter

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Arbejdstempo, bemanding og stress

Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene

ANALYSENOTAT Pris trumfer kvalitet i offentligt indkøb for milliarder

Store virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima

30. april Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk

ERHVERVSLIVETS FORVENTNINGER PÅ LOLLAND- FALSTER 2016

Notat. Hjemmearbejde/distancearbejde. Hjemmearbejdspladser er meget udbredt

Danske Advokaters Konjunkturbarometer nr

Notat 20. juni 2018 J-nr.: / Succession af mikrovirksomheder (2/4): Estimeringsmodel, udskudt skat og værn

2016 KONJUNKTUR ANALYSE

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Notat 8. oktober 2015 J-nr.: / Kommunale investeringer i nye veje og bygninger falder fortsat

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

rekrutteringsudfordringer må sige nej til nye ordrer

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014

Transkript:

Notat 12. december 2016 J-nr.: 84990 / 2355745 Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige udbud. En undersøgelse blandt Dansk Byggeris små medlemmer med under ti ansatte viser, at de små virksomheder ser lyst på fremtiden på trods af, at de oplever, at mængden af administrativt bøvl er blevet værre eller er uændret, at de er utilfredse med udbudsprocessen og har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. 40 procent af de små virksomheder forventer at ansætte flere, mens blot 5 procent forventer at have færre ansatte i løbet af det kommende år. Ca. halvdelen af de små virksomheder synes, at de administrative byrder er blevet værre eller meget værre i løbet af de sidste fem år. Langt størstedelen af de små virksomheder, der deltager i kommunale udbud, oplever udbudsprocessen som værende dårlig. Næsten halvdelen oplever adgangen til kvalificeret arbejdskraft som værende den største barriere for vækst. Nørre Voldgade 106 Telefon: 72 16 00 00 www.danskbyggeri.dk Jyske Bank: 1358 København K CVR-nr.: 26 91 11 25 info@danskbyggeri.dk 5032-0001028719

Små virksomheder vil ansætte flere De fleste små virksomheder forventer det kommende år at have et uændret antal ansatte. Der er dog ca. 40 procent, som forventer at ansætte flere, mens der blot er 5 procent, som forventer at have færre ansatte. Overordnet set er der således et lyst syn på fremtiden. Hvis man vurderer størrelsesinddelingen, så tyder det på, at jo større en virksomhed der er tale om, jo større er sandsynligheden for at have en forventning om at ansætte flere. Tilsvarende er der en tendens til en større forventning om at ansætte flere vest for Storebælt. Figur 1: Hvad er dine forventninger til virksomhedens antal af ansatte det kommende år? 6 5 4 Jeg forventer flere ansatte Uændret Jeg forventer færre ansatte Anm.: n = 128 Administrative byrder I figur 2 ses det, at de små virksomheder oplever, at de administrative byrder er blevet værre gennem de seneste fem år. Der er således ca. halvdelen, der mener, at det er blevet værre eller meget værre. Modsat er der knap 10 procent, som synes, at det er blevet bedre eller meget bedre. Ser man på størrelsesfordelingen blandt virksomhederne, tyder det på, at færre enkeltmandsvirksomheder synes, at det er blevet værre eller meget værre. Samtidig tyder det også på, at virksomhederne vest for Storebælt har en mere negativ opfattelse af udviklingen. Figur 2: Hvordan oplever du udviklingen i administrative byrder over de seneste fem år? 4 meget bedre bedre Uændret værre meget værre Anm.: n = 128 Side 2 af 6

Ingen Indberetninger til Danmarks Statistik Indberetning af årsregnskab Indhente tilladelser hos kommunen Kommunale krav om fremvisning af dokumentation Indberetning af skatter og afgifter Arbejdsmiljøregler Miljøregler Brandkrav Planlov Dårlig beskrivelse af regler og lovgivning Indberetning af moms Indberetning af sygedagpenge I Figur 3 ses det, at der er en bred vifte af byrder, der opfattes som særligt frustrerende eller krævende. Her er det især arbejdsmiljøregler, indhentning af tilladelser fra kommunen, indberetninger til Danmarks Statistik og dårlig beskrivelse af love og regler, der springer i øjnene. Figur 3: Hvilke administrative byrder finder du særligt frustrerende eller tidskrævende? 4 4 Anm.: Mulighed for flere svar. n = 128 Udbud Figur 4 viser, at blot ca. en fjerdedel af virksomhederne, med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. Det indikerer, at virksomheder med flere ansatte oftere deltager i offentlige udbud, mens der ikke er nogen geografiske forskelle. Figur 4: Deltager du med jævne mellemrum i offentlige udbud? 8 7 6 5 4 Ja Nej Kilde: Anm.: n = 128 Figur 5 nedenfor viser, at det i helt overvejende grad er udbud ved kommenen, som virksomhederne byder på. Det er der således tre fjerdedele, der angiver. Side 3 af 6

Figur 5: Ved hvilken offentlig myndighed byder du mest på opgaver? 8 7 6 5 4 Kommunen Regioner Stat Ingen speciel Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 34 Figur 6 illustrerer, at mens der er ca. en fjerdedel, der angiver at udbudsprocessen har været god eller meget god, så er der ca. halvdelen, der finder udbudsprocessen dårlig eller meget dårlig. Der er således en tendens til at processen opfattes negativt. Figur 6: Hvordan oplever du kvaliteten af udbudsprocessen? Meget god God Hverken eller Dårlig Meget dårlig Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 34 Side 4 af 6

Udbudsmaterialet er ikke detaljeret nok Der ændres for meget i udbuddene Udbuddene annulleres Tidsfristerne er urealistiske Det er for bøvlet Det tager for lang tid Den væsentligste årsag til at virksomheder oplever problemer i udbudsprocessen er, at udbudsmaterialet ikke er detaljeret nok. Det er der således ca. halvdelen, der angiver som udfordring. Figur 7: Hvilke udfordringer oplever du typisk i udbudsprocessen? 6 5 4 Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som oplever udbudsprocessen som dårlig eller meget dårlig. n = 17 Figur 8 nedenfor viser, at ca. en tredjedel angiver, at der er for meget papirarbejde ved at deltage i offentlige udbud, mens der er ca. en fjerdedel, som ikke finder det relevant. Figur 8: Hvad er årsagen til, at du ikke byder på offentlige opgaver? 4 Det er ikke relevant Udbuddene er for store Besværligt for meget papirarbejde Mangler tid til at byde på opgaverne Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som ikke med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 91 Side 5 af 6

Vækst I Figur 9 vises de største barrierer for vækst i virksomhederne. Det springer i øjnene, at ca. halvdelen af virksomhederne angiver, at de har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Her er det i sagens natur ofte dem med flere ansatte, der oplever denne barriere. Samtidig angiver ca. en fjerdedel, at alt er godt som det er, og at de ikke har en interesse i vækst. Ca. en femtedel siger, at det er for bøvlet at drive virksomhed, og at det er den største barriere. Der er ikke umiddelbart nogen af de andre barrierer, som specifikt rammer på størrelse eller geografi. Figur 9: Hvad oplever du som den største barriere for vækst i din virksomhed? 6 5 4 Jeg er ikke Der er for få interesseret i opgaver vækst, da jeg synes, at min virksomhed fungerer godt, som den er Det er for bøvlet at drive virksomhed Jeg tør ikke investere mere Jeg har ikke mulighed for at investere mere Jeg har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft Anm.: Mulighed for flere svar.. n = 128 Metode Undersøgelsen er foretaget i perioden fra den 19. maj til den 3. juni. Der er sendt invitation til 700 respondenter, hvoraf 128 har gennemført undersøgelsen hvilket svarer til 18 procent. Det anses som tilfredsstillende om end der er en vis usikkerhed forbundet med svarene. Der er sendt ud til et bredt udsnit af Dansk Byggeris medlemmer som har maksimalt ti ansatte. Side 6 af 6