Kandidater til skolebestyrelsesvalg ved Erritsø fællesskole 2013

Relaterede dokumenter
Nyhedsbrev. Erritsø Fællesskole. juni 2013

Skolebestyrelsesvalg

Avedøre Skole. Skolebestyrelsesvalg. Præsentation af kandidater

Nyhedsbrev. Erritsø Fællesskole. februar 2013

Sunds-Ilskov Skoles. kerneværdier

Præsentation af skolebestyrelsen pr. 1. august 2014

Antimobbestrategi Gedved Skole

Ødis Skole. Værdigrundlag

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis.

Velkommen til Stavnsholtskolen

Bavnehøj Skoles profil

Kære forældre. Et godt samarbejde mellem skolen og hjemmet er vigtigt for et godt skoleliv.

Anders Matzen. Barn i 2.b og 0. klasse. Jeg ønsker at stille op til skolebestyrelsen, fordi:

Vi vil være bedre Skolepolitik

SKOLESTART Langmarkskolen folkeskolen i dit lokalområde LANGMARKSKOLEN

Kandidater til skolebestyrelsesvalget v/fællesskolen Hertug Hans-Hjortebro 2012

Velkommen i skole. Kære forældre

Kandidat til skolebestyrelsesvalget ved Sjørring Skole 2010

VELKOMMEN TIL ÅLHOLM SKOLE

Vil du være med til at styre den retning, som Tarm Skole skal bevæge sig i, så deltag i valgmødet torsdag den 25. marts kl

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

KONTAKTFORÆLDRE KATALOG

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Korsvejens Skoles Vision

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis

Vi skal I dette forår afholde valg til Skolebestyrelsen. Der skal vælges 3 nye medlemmer og gerne et antal suppleanter.

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

HF Et aktivt valg! 1

Vi har glade og dygtige børn på Hee Skole - og vi har plads til flere

Plan over tilsyn skoleåret 2013/14 Den Alternative Skole

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre

Vil du arbejde med børn? og have tid til nærvær

Trivselspolitik for elever

Velkommen til Stensballeskolen

Valgavis Skolebestyrelsesvalg 2014

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Velkommen til et nyt og spændende skoleår. Det er året for 200 års folkeskole jubilæum og en ny folkeskolereform.

Vi er her for børnenes skyld!

NY HED SBREV. Første nyhedsbrev i den nye skole..!

Kandidat til skolebestyrelsesvalget ved Sjørring Skole 2010

Sikre god trivsel og social udvikling for den enkelte elev og for klassen/gruppen. Dermed også styrke den faglige udvikling.

Velkommen til Rundhøjskolen

MELLEMTRIN OG UDSKOLING

BIKVA. opsamling fra fokusgruppeinterview. Tusind tak for jeres deltagelse. Andet:

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

En sammenhængende skoledag

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

Kvalitetssikringsplan

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Lille. Værløse Skole. MOD NYE MÅL Din lokale folkeskole i Værløse midtby og Jonstrup

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Parat til skole? Til forældre til kommende børn på Ahlmann-skolen

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Fælles skolebeskrivelse. Tema 1: Læring og faglig udvikling

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Information og idebog til kontaktforældre

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Politik for folkeskolen. Blåvandshuk Kommune

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Folkeskolereformen i Gentofte Kommune

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Hyllehøjskolens codex /2017

Inklusion i Dagplejen

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO- og SFO-klub i Halsnæs Kommune

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Grundlag. for arbejdet. Buddinge Skole

Rullende skolestart og aldersintegreret undervisning i Distrikt Als Nord. hvordan og hvorfor?

Trivsel vi har alle et ansvar.

SE MIG! ...jeg er på vej i skole. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd

Forventningsfolder

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Antimobbestrategi for

Velkommen på Løsning Skole

Information om den nye struktur i indskolingen

velkommen i dagplejen

SFO og SFO-klub bidrager som en aktiv medspiller til opfyldelse af folkeskolens og skolereformens hensigt og formål. 1

Brønderslev Gymnasium og HF. Ansøgning & Følg os på Facebook Brønderslev Gymnasium og HF

Ved skolebestyrelsesformand Finn Juel Larsen

Valghandlingen forgår elektronisk, i tidsrummet mandag den 14. maj - onsdag den 23. maj.

Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole. Herningvej Skole

Skårup Børnehus 31. maj 2015 NYHEDSBREV. Biller på Helgetur

Værdisæt for Tingbjerg Skole

EN GOD SKOLESTART TINGBJERG SKOLE FAGLIGHED OG TRIVSEL LEG OG LÆRING FØLGES AD

Kandidater til skolebestyrelsen:

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest

Målsætninger for Børne og ungeområdet i Frederikssund Kommune

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune

Naturfaglig dag. Nye elever 0.årgang

Forandringsmodel Strategi for implementering af folkeskolereformen på Hellevad Børneunivers Skole og Undervisning - januar 2017

Tilsynsrapporten er udarbejdet på baggrund af bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler m.v. LBK nr af 07/12/2011

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Velkommen til Føvling Børnecenter

Transkript:

Jack Tranberg Jeg er 42 år. Uddannet tømrer, arbejder pt. som faglig sekretær ved 3f Kolding. Gift med Mette Toft Tranberg. 4 Børn, hvor de 3 er hjemmeboende, Agnes Toft Tranberg som går på Højmosen/Lyngskole 0A. så er der(bonusbørnene) Sabine Toft Dalsgaard som går på Krogsager/Erritsø centralskole 7C. Nicklas Toft Dalsgaard går på Gymnasiet 2G. Den ældste har afsluttet en HF og er på vej videre i uddannelsessystemet Sandra Toft Dalsgaard. Som forældrerepræsentant i skolebestyrelsen vil jeg arbejde for, at vi får en så mangfoldig skole som muligt, der kan rumme alle med et aktivt og trygt læringsmiljø. Så med medindflydelse på Skolens målsætning og principper for undervisning med mere er jeg sikker på, at jeg kan bidrage med noget positivt og ser frem til et spændende samarbejde mellem Bygaden, Krogsager og Højmosen som Erritsø Fællesskole. Jack Tranberg.

Martin Udengaard Olesen Mit navn er Martin Udengaard Olesen. Jeg er gift med Ida og far til Anders der går i 1A på Lyng skole og David som starter i glidende overgang på Lyng skole til maj. Til daglig arbejder jeg som funktionschef hos DONG Energy. Jeg stiller op til skolebestyrelsen, fordi jeg mener at en god uddannelse til vores børn, er det vigtigste langsigtede mål for vores samfund. Jeg vil gerne i samarbejde med lærere, elever og skolens ledelse sikre, at Erritsø Fællesskole bliver et sted, hvor vores børn lærer mest muligt. Dette forudsætter at Vi skaber trygge rammer for både børn og voksne At vi er åbne over for nye ideer og metoder og At vi hele tiden arbejder på at gøre tingene bedre. Jeg mener, at den nye skolestruktur med de tre skoler i Erritsø Fælleskole giver muligheder for at forbedre vores skole, men at det kræver at vi fokuserer på ny muligheder. Jeg har tidligere været formand for forældrebestyrelsen for dagplejen i Fredericia Kommune og har derfra erfaring med Arbejde i forældrebestyrelser, Hvordan man kan få et godt samarbejde med dem, der står for den daglige drift og Hvilke muligheder man har for at påvirke kommunen og politikkerne. I min egen skoletid var jeg elevrepræsentant i skolebestyrelsen, og det har givet mig en forståelse for vigtigheden af aktivt at inddrage elevrepræsentanterne i skolebestyrelsens arbejde. Martin Udengaard Olesen

Tommy Skov Kære forældre Mit navn er Tommy Skov og jeg vil gerne som forældre-repræsentant deltage i arbejdet med at opbygge det nye skoledistrikt, Erritsø Fællesskole. Siden 2006 har jeg deltaget i arbejdet med skolebestyrelsen på Lyng Skole. Her har bestyrelsen sammen med Forældreforeningen arbejdet med: Idræt, leg og bevægelse. Konkret har vi etableret en tarzanbane, løbesti, parkour-anlæg, og Lyng familieløb Arbejdet med finansiering til skole-aktiviteter Nedbringe mobning. Konkret er der lavet strategi mod den negative adfærd, lavet trivselsdag og opfølgning på resultaterne Tommy Skov

Henrik Andersen Far til Julie 2. B og Noah i 0.b på Lyng skole7højmosen Hvad vil jeg bl.a. arbejde for Jeg vil arbejde for mere bevægelse i løbet af skoledagen, da jeg er overbevist om, at dette vil styrke indlæringen. Konkret kan dette ske ved: o at vi får gennemført den DGI certificering af SFO'en, som der har været taget indledende skridt til o at denne certificering evt. kan udbredes til at dække længere op. Det kunne f.eks. være op til 6. klasse Jeg vil arbejde for en stor involvering af forældrene i skolen, da dette modvirker mobning og viser et godt eksempel for børnene. Dette kan konkret f.eks. være: o arbejdsdage på skolen, hvor forældre og børn sammen forbedrer og vedligeholder skolernes omgivelser o "events" som Lyng Familieløb Jeg vil arbejde for, at lærerne/lærerteams'ene indenfor visse rammer får frihed til at tilrettelægge deres undervisning, som de mener det er bedst. Jeg tror at lærerne underviser bedst og børnene lærer mest, når lærerne brænder for den måde de underviser på. Dette kan konkret f.eks. være: o at der ikke stilles krav til nøjagtig, hvor meget eller lidt holddeling, der skal være på en årgang o at lærerteamet omkring en årgang eller gruppe af årgange får frihed til at planlægge årets forløb ud fra, hvad de mener, er bedst Og så vil jeg sikkert også arbejde på en masse andet

Trine Lumbye Filippa 0.a og Benedicte 3.a Lyng Skole Højmosen + lillebror Theodor Efter tre år i bestyrelsen på Lyng Skole vil jeg gerne bidrage i udviklingen af vores ny skole i Erritsø/Snoghøj. Vi står foran en fantastisk masse spændende muligheder for at skabe en super skole med tre matrikler, hvor børnenes læring og trivsel sættes i centrum. Der er mange ny og udfordrende opgaver for ledelse, personale og bestyrelse at tage fat på. Flg. fokusområder vil jeg arbejde for: Børnenes trivsel og tryghed herunder anti-mobning Maksimal indlæring for den enkelte elev individuelt tilpassede læringsforløb på tilpas udfordrende faglige niveau Fysisk bevægelse det har så stor indflydelse på indlæringen Lærernes faglighed engagerede og dygtige lærere er kilden til de andre tre punkter Udover erfaringen fra bestyrelsen på Lyng Skole har jeg været bestyrelsesformand i børnehaven Brohaven, Snoghøj og har derfor stor indsigt i, hvordan vi som forældre har mulighed for at præge forholdene for vores børn i skole og institution. Jeg brænder for at skabe nogle gode rammer for vores børn, og bl.a. er jeg igen i år medarrangør af Lyng Familieløb. Fra mit job som logistikchef på VELUX har jeg stor erfaring med udvikling af organisationer og samarbejdsformer og ikke mindst kommunikationsteknologi og IT, som jeg anser som en af folkeskolens udfordringer i øjeblikket. Jeg ser utrolig mange gode muligheder for at arbejde med de fire fokusområder i den ny skolestruktur. Glade skolehilsener Trine Lumbye