Miraklet i Lego - en historie om at forstå sig selv. Niels Lunde, Erhvervskonference Klar til fremtiden Næstved 7. marts 2017

Relaterede dokumenter
Miraklet i Lego - en historie om at forstå sig selv. Niels Lunde Årsmøde, KTC, Esbjerg 20. september 2013

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Plantekongres januar 2014

Topchefernes 10 bedste ledelsesværktøjer. Niels Lunde HR & Ledelsesdagen 21. maj 2015

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011

Velfærdssamfundet i permanent undtagelsestilstand. eller. Sådan ville Mærsk lede den offentlige sektor

Sådan arbejder private ledere med digital strategi. Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018

Topchefernes 10 bedste værktøjer

The Innovation Board. Odense, den 7. januar Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

Vækst er målet - innovation er bare fundamentet vi skal have bygget for at nå dertil

BLIV KLOGERE PÅ DIN BYGHERRES BUSINESS CASE EXECUTIVE UDDANNELSE I FORRETNINGSUDVIKLING, ØKONOMI OG STRATEGISK LEDELSE

Tirsdag den 8. marts 2011

Digital omstilling og vækst

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

ANALYSENOTAT Hvem er fremtidens rådgiver?

BLIV KLOGERE PÅ DIN BYGHERRES BUSINESS CASE EXECUTIVE UDDANNELSE I FORRETNINGSUDVIKLING, ØKONOMI OG STRATEGISK LEDELSE

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

Innovationsskolen Bliv klar til bygge- og anlægsopgaver

Danmarks Tekniske Universitet

Hvad er meningen? Har de store virksomheder en underleverandørpolitik?

INNOVATION & FORRETNINGS UDVIKLING I KULTURLIVET

Virksomhederne som driver af innovation i byggeriet

Thomas Bernt Henriksen. Økonomisk redaktør

Gazellekåringer 2015

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

imo-learn MOVED BY LEARNING

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes

Danske prydplanter Temadag, den 13. november Hvordan skabes guldkalve i den danske gartneribranche?

Agil test tilgang - erfaringer fra projekter

VIRKSOMHEDSSIMULERING

Kernekompetencer og innovation

ER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD?

Løsninger til fremtidens landbrug

VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN

Bilag 1. Potentielt marked

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

Kickstart din virksomheds digitale rejse

Sæt fart i din forretning - NU. Hvem møder jeg på min vej

DA Forenet i mangfoldighed DA A8-0156/153. Ændringsforslag. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas for EFDD-Gruppen

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer:

DA EN MAND FRA IT MØDTE EN MAND FRA MARKETING

SIV: Service Innovation i Værdikæder. Innovation i servicesektoren 9. januar Mads Christiansen, DELTA. Ganske kort om ImprovAbility Modellen

Topchefernes 10 bedste ledelsesværktøjer. Niels Lunde Gjethuset, Frederiksværk 13. november 2012

Den succesfulde leder i krisetider. Ledelsens Dag 2009

FUTURE. Finanssektorens netværk for forretningsudvikling, innovation og indsigt i digitale tendenser

BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale

Der ligger store muligheder i innovation og digitalisering

Danfoss en bæredygtig forretning i vækst Vores bidrag til løsning af klimaudfordringerne

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Medlemstilbud vedrørende det tyske marked

Nilfisk ordinær generalforsamling marts 2018

Introduktion til Danfoss

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN

Vi skaber resultater for virksomhederne. Årsberetning 2017

Tirsdag den 4. november 2014 DANSKERNES DIGITALE BIBLIOTEK

Strategi. Strategi. Strategi-skoler. Udvikling og styring af en virksomhed

Finansielle målsætninger 2016 (forudsætter at valutakurser per 1. november 2013 (DKK/USD 550) er uændrede indtil ultimo 2016) EBITA-margin

Introduktion til Danfoss

Overordnet set er den nye bog Det ny Danfoss en særdeles læseværdig bog, bl.a fordi:

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen

Sæt damp på digitaliseringen GTS-nettets årsmøde d. 29 september 2016 Søren Stjernqvist, Formand GTS

Mastercase FLSmidth genopfinder sig selv. Store konsulentprojekter (> 5 mio. DKK) Kunde: FLSmidth

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

Lederskab i en turbulent verden. Niels Duedahl, CEO, SE

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør

Alm. Brand En finansiel koncern

Det 63. danske Byplanmøde september 2013 på Frederiksberg SMARTE OMGIVELSER. Ved Filip Zibrandtsen

FUTURE FINANSSEKTORENS NETVÆRK FOR FORRETNINGSUDVIKLING, INNOVATION OG INDSIGT I DIGITALE TENDENSER

Nye serviceydelser som vækstmotor. DI innovationskonference Vejle

Forslag til målgrupper og ydelser for fremtidens erhvervsservice på Bornholm

LEDELSE I RELATIONER CO-CREATION IMELLEM VIRKSOMHEDER OG KUNDER HVAD ER IMPLIKATIONER FOR LEDELSE? Professor Majken Schultz Copenhagen Business School

Indeholder alt det, der skaber værdi

Diskussionsoplæg: Globale onlineplatforme

Det gode strategiske samarbejde er forudsætningerne til stede? Chefrådgiver Per B. Hansen

konkurrenceparameter

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Stærke virksomheder i et stærkt samfund

Introduktion til Danfoss

Om erhvervsskolers arbejde med fremtidens kompetencebehov

Vores kunder køber et produkt, men vi sælger en service

Masterclass i Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Virksomheder høster de lavthængende digitale frugter

INTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK

Sustainability Policy

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence)

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING

ELITEUDDANNELSE FOR FREMTIDENS LANDMAND. Eksklusivt bachelormodul med fokus på forretningsudvikling og innovation

FURNITURE CUSTOMER APP

Danske virksomheder har store digitale ambitioner, men, men, men...

Danfoss i den digitale verden PwC CEO-konferencen, 7. marts 2019

Indhold. Forord til 2. udgave Introduktion: Maskinerne kommer Digitaliseringens naturlove

Transkript:

Miraklet i Lego - en historie om at forstå sig selv Niels Lunde, Erhvervskonference Klar til fremtiden Næstved 7. marts 2017

De næste 60 minutter Indledning: Forhistorien Forvirringen Sammenbruddet To spørgsmål til Jørgen Vig Knudstorp Shared Vision Læren af Lego, Tre cases set i et Lego-perspektiv, Diskussion.

Indledning: Forhistorien Ole Kirk Christiansen: Det bedste er ikke for godt Godtfred Kirk Christiansen: Systemet i Lego Kjeld Kirk Kristiansens tale 1978 fra produkt til kunde, Og hans drøm om den tidløse geniale ide 1980erne: Vækst, vækst, vækst, men også selvtilfredshed, langsomme beslutninger, sløv kultur og så skete det som ofte sker: Stille og roligt ændrede markedet sig...

Forvirringen Børn var børn i kortere tid Konkurrenterne konsoliderede sig og blev stærkere Produkternes levetid blev kortere Digitalt legetøj voksede frem Konsekvens: De opdagede sent at markedet havde ændret sig, og da det skete, kom de i tvivl om hvorvidt en primitiv klods af plastik ville have en fremtid i en digital verden... og traf en logisk beslutning: De ville skabe nye indtægter: Flere Legolande, flere egne butikker, børnetøj, ure, bøger. Eksplosion i nye aktiviteter som pressede omkostningerne op, og imens forsømte de deres traditionelle forretning: Klodsen.

Sammenbruddet Ledelsen kunne ikke oversætte ejerens vision til en operationel strategi som kunne kommunikeres til medarbejderne De nye Legolande og butikker viste sig at være dyrere end ventet fordi de aktiviteter lå uden for kerneforretningen De forsømte klodsen som de havde tabt troen på, Konklusion: Lego forstod ikke sin egen værdiskabelse og i 2003-04 styrede Lego mod afgrunden, Jørgen Vig Knudstorp blev ny topchef i 2004.

To spørgsmål til Jørgen Vig Knudstorp Spørgsmål 1: Hvad gik der galt? "Tager du ansvar? Eller skyder du skylden på nogle eksterne faktorer som valuta eller finanskrisen eller dårligt vejr? Hvis det er din bedste forklaring på hvordan din virksomhed klarer sig, hvad fanden laver du så i dit job?" - Jørgen Vig Knudstorp, www.meettheboss.com, 2010.

To spørgsmål til Jørgen Vig Knudstorp Spørgsmål 2: Hvorfor eksisterer du? Flyveturen med Chris Zook (Profit from the Core) Spørgsmålet til Bain & Co... og deres svar.

Shared Vision Mødet med de voksne fans i USA Core Gravity-study Hvad gør Lego unik? Hvad ville der stå i Legos nekrolog? Jørgen Vig Knudstorp fandt fire unikke ting hos Lego: - brandet, - klodsen, - byggesystemet, - fællesskabet med fans, og identificerede kerneforretningen.

Shared Vision To dybere forståelser af kerneforretningen: 1. Flextronics: Hovsa, det er svært at støbe en klods af plastik - Læring: Kompetence i plaststøberi er vigtig 2. Daniel Pinks bog - Begge hjernehalvdele er vigtige - Lego stimulerer børns systematiske kreativitet, Jørgen Vigs læring: Selv om du har forstået din kerneforretning, skal du hele tiden forsøge at forstå den endnu dybere.

Shared Vision Vision: To inspire and develop the builders of tomorrow Omsider fik Lego en samlet forretningsmodel: Et overordnet formål + en kommerciel forretning sådan som ejeren altid havde drømt om, og resultatet ser sådan ud:

Shared Vision Legos næste mål: At gøre som Apple der med kerneforretningen som afsæt gik ind i nye kategorier (musik, film, telefoni), Lego: Lego Ninjago, Lego Games, Lego Friends og Apollo-missionen: Læring.

Læren af Lego Shared Vision har fire trin

Læren af Lego 1. Diagnosen, Forstå din branche: Hvilke vilkår gælder, hvordan udvikler teknologien sig, hvordan med kunderne, hvor er væksten? Hvilken branche er du i? Eksempel: Er Lego en legetøjsproducent eller en plastproducent? Eller i sin helt egen kategori? Er Danske Bank en bank eller en it-virksomhed? Når Danfoss laver industrielle komponenter, hvordan kan Google så være en konkurrent?

Læren af Lego 2. Filosofien, Hvorfor eksisterer du? Hvis din virksomhed døde, hvad ville du skrive i nekrologen at verden havde mistet? Forstå din kerneforretning.

Læren af Lego 3. Strategien Skab konkurrenceevne så du får en strategisk fordel: En god strategi indeholder noget som andre ikke kan konkurrere på, Husk: Hvis du forlader din kerneforretning, er din strategiske fordel lig nul. Du skal hele tiden fordybe dig i kerneforretningen også når du laver innovation.

Læren af Lego 4. Handling Intensiv kommunikation Skab en sammenhæng mellem formål og forretning som alle ledere og medarbejdere forstår og ser Du skal handle dig ind i en ny tankegang (ligesom en slankekur), Eksekvering.

Tre cases i at forstå sig selv set i et Lego-perspektiv

Case 1: Danfoss Danfoss: Fokus på kerneforretningen også selv om den er kompleks Core & Clear: Forstå værdiskabelsen, væk med resten Hvorfor eksisterer Danfoss? - Danfoss eksisterer for at flytte grænserne for energieffektivitet, Identifikation af Danfoss tre kernekompetencer: - Teknologisk indsigt og innovativ forståelse - Global kundenærhed og applikationsforståelse - Udnyttelse af stordriftsfordele, Danfoss har bygget på dette i mere end 80 år, men indsigten bliver stadig dybere.

Case 2: Maersk Line Maersk Line: Når du ikke er unik Containerbranchen er blevet en commoditized business, det vil sige at du kan ikke gøre dig unik i forhold til dine konkurrenter på fysiske parametre som frekvens og geografi og derfor kan du ikke finde en unik position hvor du kan tage en højere pris end konkurrenterne Konsekvens: Du skal tilbyde kunderne en bedre service til lavere omkostninger = Nedskæringer, nedskæringer, nedskæringer Topchefen Søren Skou: En lorteindustri.

Case 3: Danske Bank Danske Bank: Når du ikke er unik I lighed med containerbranchen er bankvirksomhed blevet en commoditized business Eivind Kolding i Børsen Executive Club Danske Banks strategi: Vi er en moderne bank med dyb finansiel ekspertise og førende, innovative løsninger for mennesker og virksomheder i de nordiske lande. ikke unikt så fokus på kunderne, digitalisering og rådgivning, men især på omkostningerne = nedskæringer.

Så det gælder om, at man hele tiden udfordrer sig selv: - Hvorfor eksisterer min virksomhed? Hvordan er den unik? - Hvad er min virksomheds kernekompetencer? - Hvad sker der i mit marked kunderne, teknologien? Eller med digteren T. S. Eliots ord: We shall not cease from exploration And the end of all our exploring Will be to arrive where we started And know the place for the first time.

Tak