Forekomst af vold og trusler blandt sygeplejersker

Relaterede dokumenter
Forekomst af vold og trusler blandt sygeplejersker

Forekomst af vold og trusler blandt sygeplejersker

Forekomst og karakter af uønsket seksuel opmærksomhed blandt sygeplejersker

NOTAT Sygeplejerskers fysiske arbejdsmiljø

Mangel på vigtig viden om borgerne og patienterne

NOTAT Ukompenseret arbejde blandt sygeplejersker

Forekomst af vold og trusler om vold blandt sygeplejersker i 2012

Sygeplejerskers tilfredshed med de fysiske rammer

Dokumentationsarbejde blandt sygeplejersker på hospitaler, 2015

NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres

Forekomst af vold og trusler om vold blandt sygeplejersker i 2012

Notat: Socialsygeplejersker

NOTAT Patienter på gange, i opholdsrum og lignende på hospitaler

NOTAT Indberetning af utilsigtede hændelser blandt sygeplejersker

FAKTA Udviklingen i sygeplejersker på fuldtid og deltid,

Vold og trusler på arbejdspladsen

Erfaring med selvmordstruede borgere

NOTAT Ledelsesrum og ledernes psykiske arbejdsmiljø

NOTAT Ledelsesspændet i kommuner og regioner

NOTAT Sygeplejerskernes oplevelse af arbejdstilrettelæggelse

Spørgeskemaundersøgelse: Sygeplejerskers Arbejdsmiljø, Trivsel og Helbred (SATH) 2015

Vold og trusler i psykiatrien

NOTAT Mobning blandt sygeplejersker 2012

Sygeplejerskers dokumentationspraksis 2017

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

Vold på socialpædagogiske arbejdspladser. April 2016

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

Sygeplejerskers fysiske arbejdsmiljø 2012 med fokus på muskelskeletbelastninger

Helbred og sygefravær

Vold og trusler i psykiatrien

Arbejdstempo, bemanding og stress

Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen

NOTAT Stress og relationen til en række arbejdsmiljødimensioner

Sygeplejersker og stikskader

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017

FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.

Vold og trusler på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen

NOTAT: Ledernes psykiske arbejdsmiljø 2015

Vold og trusler på arbejdspladsen

Undersøgelse blandt rådhus-, biblioteks- og regionsbetjente

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Sygeplejerskers bijob

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Stress og tabu. 5. november 2018

Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

Sygefravær og sygenærvær

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.

Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere

Seksuel chikane blandt sygeplejersker i 2012

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Sygeplejerskers dokumentationspraksis 2017

Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

NOTAT Udviklingen i sygeplejersker på fuld tid og nedsat tid

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

Ensomhed i ældreplejen

86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med.

Skænderier og konflikter

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.

Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø

NOTAT Tilstedeværelse af plejecentersygeplejersker på plejecentrene

Ældre faglærte oplever smerter på arbejdet

Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn

Undersøgelse af implementeringen af Sundhedsplatformens konsekvenser for overlægernes tidsforbrug på konkrete arbejdsopgaver i Region Sjælland.

FOA Kampagne og Analyse 24. juni Det siger FOAs medlemmer om besparelser i dagtilbud

Det siger FOAs medlemmer om stress

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

Vold og arbejdet med demente

Tosprogede børn i dagtilbud

Faktaark: Ledelseskvalitet

Underretninger om børn, der mistrives

Politiets Tryghedsundersøgelse i Grønland i 2018

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage

Hver 4. kvinde udsat for chikane på jobbet

Rygning på arbejdspladserne

Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge

Mobning blandt psykologer Hvem er bag mobning Mobning og sygefravær Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11

NOTAT Specialiserede sygeplejeopgaver i kommunerne 2017

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Kvinder er mere udsat for chikane på jobbet

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt bibliotekarer Mobning køn Mobning aldersfordelt...

Kvaliteten af rengøring på folkeskoler

Mobning. 30. november 2017

Spørgerammen for TU19

HVAD GIVER SYGEPLEJERSKER ARBEJDSGLÆDE? RESULTATER FRA EN SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE SEPTEMBER Louise Kryspin Sørensen Christina Holm-Petersen

Kampagne og analyse 21. juni Det siger FOAs medlemmer om besparelser på ældreplejen

Procedurer for arbejde i glatføre

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Demente i ældreplejen

4 procent af FOAs medlemmer er ledere med personaleansvar. Blandt lederne er 13 procent leder for andre ledere.

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold

POLITIETS TRYGHEDSUNDERSØGELSE I GRØNLAND, 2017

Kvalitet i den offentlige sektor

Nyt syn på Arbejdsmiljø en kortlægning af årsager til stress

Transkript:

Louise Kryspin Sørensen November 2016 Forekomst af vold og trusler blandt sygeplejersker - 16% af de regionalt og 8% af de kommunalt har oplevet slag, spark, bid eller benspænd de seneste 12 måneder. Denne andel er uændret siden 2015. - Hver tredje (31%) angiver, at travlhed havde en meget stor betydning for seneste voldshændelse. - 9% af de regionalt og 39% af de kommunalt var alene uden at kunne tilkalde hjælp ved seneste hændelse. - Hver fjerde angiver, at der inden for seneste år iværksat voldsforebyggende initiativer på deres arbejdsplads. Forekomst af vold og trusler om vold Overordnet set har 39% af de regionalt og kommunalt sygeplejersker været udsat for en eller flere voldstyper seneste 12 måneder, jf. tabel 1. Verbale trusler eller truende adfærd er den voldstype som flest sygeplejersker har været udsat for (38% af de regionalt og 37% af de kommunalt ). 16% af de regionalt har oplevet slag, spark, bid eller benspænd. Tilsvarende andel blandt sygeplejersker ansat i kommunerne er knap hver tiende (8%). Ganske få (<1%) har været udsat for skriftlige trusler og førlighedstruende/livstruende vold. Tabel 1. Hvilken voldstype har sygeplejerskerne været udsat de seneste 12 måneder En eller flere voldstyper (verbal og fysisk) 40% 37% 39% Verbale trusler eller truende adfærd (fx ukvemsord, vredesudbrud, blive trængt op i en krog) 38% 37% 38% Skriftlige trusler (fx trusler via mail, SMS, facebook) 1% 3% 2% En eller flere typer fysisk vold 16% 8% 14% Slag, spark, bid, benspænd * 16% 8% 14% Førlighedstruende eller livstruende vold (fx kvælningsforsøg, knivstik) <1% <1% <1% Antal 1.152 411 1.563 Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. er summen af regionalt og kommunalt. * står for en signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Kilde: DSR Udvikling i forekomsten af fysisk vold fra 2015 til 2016 Sammenholdes aktuelle resultater med resultaterne fra en andel panelundersøgelse sammenført i 2015 med samme spørgsmål finder vi, at forekomsten af fysisk vold er steget for de regionalt, men uændret for de kommunalt sygeplejersker. Dette fremgår af tabel 2.

14% af de regionalt sygeplejersker oplevede fysisk vold en eller flere gange løbet af det seneste år i 2015. Denne andel er 16% i 2016. Denne udvikling ligger inden for den statistiske usikkerhed, og kan derfor ikke betragtes som en stigning. For de kommunal sygeplejersker er andelen der oplevede fysisk vold også uændret fra 2015 til 2015 dog med en tendens til er marginal fald. Tabel 2. Udvikling i forekomsten af fysisk vold fra 2015 til 2016 2015 2016 2015 2016 2015 2016 Fysisk vold 14% 16% 9% 8% 12% 14% Slag, spark, bid, benspænd 14% 16% 9% 8% 12% 14% Førlighedstruende eller livstruende vold <1% <1% <1% <1% <1% <1% Antal 1090 1152 399 411 1489 1563 Anm. Grupperne og kommunalt indeholder kun sygeplejersker i basis- og specialstilling. er summen af regionalt og kommunalt. Ingen statistisk signifikante udviklinger. Kilde: DSR De voldsramte sygeplejersker som har oplever verbale trusler eller truende adfærd seneste 12 måneder, oplever i gennemsnit denne vold 5 gange over et år. For de der har oplevet slag, spark, bid, benspænd, sker dette i gennemsnit 3,5 gange over et år, jf. tabel 3. Tabel 3. Det gennemsnitlige antal gange sygeplejersker har været udsat for vold seneste 12 måneder Verbale trusler eller truende adfærd (fx ukvemsord) * 5,0 5,0 5,0 Slag, spark, bid, benspænd ** 3,4 4,1 3,5 Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. Der er for få der har oplevet Førlighedstruende eller livstruende vold til at rapportere antal gange sygeplejerskerne har været udsat for denne voldstype. * 4 outliers over 100 hændelser er sorteret fra, n=506 ** 1 outliers over 30 hændelser er sorteret fra, n=184. Der er ingen signifikante forskelle mellem sektorerne. Kilde: DSR DSR Analyse Side 2 af 7

Hvilken type vold eller trusler blev sygeplejerskerne udsat for sidste gang? Sygeplejersker der har været udsat for en eller flere typer vold er spurgt til hvilken voldstype de sidst blev udsat for. Til dette spørgsmål angav 87% af de regionalt sygeplejersker verbale trusler eller truende adfærd, og 21% angav fysisk vold (slag, spark, bid, benspænd). 90% af de kommunalt sygeplejersker angiver verbale trusler eller truende adfærd og 11% angav slag, spark, bid, benspænd som seneste voldstype, de blev udsat for, jf. tabel 4. Tabel 4. Hvilken type vold eller trusler blev du udsat for sidste gang? Verbale trusler eller truende adfærd (fx ukvemsord, vredesudbrud, blive trængt op i en krog) 87% 90% 88% Skriftlige trusler (fx trusler via mail, SMS, facebook) * 1% 3% 1% Slag, spark, bid, benspænd * 21% 11% 19% Førlighedstruende eller livstruende vold 0% 0% 0% Ved ikke 4% 5% 4% 113% 109% 112% Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. * står for en signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Procenterne overstiger 100%, da respondenten har haft mulighed for at sætte flere kryds. Kilde: DSR Den situation, som sidste voldshændelse var relateret til var for de regionalt sygeplejersker oftest ventetid, mens det oftest var i forbindelse med medicinering - ifølge de kommunale sygeplejerske. Dette fremgår af tabel 5. Tabel 5. I hvilken situation skete seneste hændelsen? I forbindelse med hjælp til person hygiejne 20% 20% 20% I forbindelse med medicinering / medicingivning * 18% 27% 20% I forbindelse med omsorg/trøst 11% 9% 11% I forbindelse med udførsel af lovmæssige tvang 9% - 7% I forbindelse med ventetid * 25% 11% 22% I forbindelse med skuffelse over, at aftaler ikke blev overholdt 18% 18% 18% I forbindelse med grænsesætning * 24% 16% Anden situation 31% 29% 31% Ved ikke/husker ikke 3% 2% 3% 159% 132% 132% Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. * står for en signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Procenterne overstiger 100%, da respondenten har haft mulighed for at sætte flere kryds. Kilde: DSR DSR Analyse Side 3 af 7

Hhv. 9% af de regionalt og 39% af de kommunalt var alene uden at kunne tilkalde hjælp ved seneste hændelse, jf. tabel 6. Tabel 6. Var du alene uden mulighed for at tilkalde hjælp ved seneste hændelse? Ja 9% 39% 17% Nej 89% 60% 82% Ved ikke 2% 1% 2% 100% 100% 100% Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. Der er signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Procenten overstiger 100% pga afrunding. Kilde: DSR Ganske få (2%) har været sygemeldt som følge af seneste voldshændelse (tabel 7). Tabel 7. Har du været sygemeldt mindst en dag pga. seneste hændelse? Ja 2% 3% 2% Nej 97% 97% 97% Ved ikke 1% 0% 1% 100% 100% 100% Respondenterne er endvidere spurgt til hvor stor betydning 4 forhold havde for seneste voldshændelse. Flest angiver at travlhed havde stor betydning. Se endvidere bilag for resultater på alle svarkategorier. Tabel 8. Hvor stor betydning vurderer nedenstående havde for den seneste voldshændelse? Score, hvor 1 svarer til meget stor betydning og 5 svarer til meget lille/ingen betydning Travlhed, fx akutte eller urolige patienter, overbelægning * 2,8 3,6 3,0 Færre på arbejde end planlagt, fx pga. sygdom * 3,5 3,8 3,6 Mange nyuddannede/ny 3,8 4,0 3,9 Manglende viden om borgerens/patientens situation * 3,8 3,5 3,7 Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. * står for en signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Kilde: DSR DSR Analyse Side 4 af 7

Forebyggende initiativer Hver fjerde angiver, at der inden for seneste år iværksat voldsforebyggende initiativer på deres arbejdsplads. Tabel 9. Er der inden for seneste år iværksat voldsforebyggende initiativer på din arbejdsplads? Ja 25% 26% 25% Nej 49% 47% 48% Ved ikke 27% 27% 27% 100% 100% 100% Tabel 10-12 angiver at en stor andel af sygeplejersker oplever, at der er iværksat forebyggende indsatser af forskellig karakter og mange af disse havde effekt på mængden af vold og trusler. Tabel 10. Tænk på det seneste år. Har I - på din arbejdsplads - iværksat forebyggende indsatser med afsæt i faglig funderet observationer af ændringer i borgerens/patientens adfærd? Ja, og det havde en effekt på mængden af vold og trusler 24% 43% 29% Ja, men uden effekt på mængden af vold og trusler 17% 11% 15% Nej 28% 19% 26% Ved ikke 31% 27% 30% 100% 100% 100% Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. Der er signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Procenten overstiger 100% pga afrunding. Kilde: DSR DSR Analyse Side 5 af 7

Tabel 11. Tænk på det seneste år. Har I - på din arbejdsplads - iværksat kompetenceudvikling fx uddannelse i konflikthåndtering/-nedtrapning? Ja, og det havde en effekt på mængden af vold og trusler 29% 32% 29% Ja, men uden effekt på mængden af vold og trusler 24% 14% 21% Nej 32% 39% 34% Ved ikke 16% 16% 16% 100% 100% 100% Tabel 12. Tænk på det seneste år. Har I - på din arbejdsplads - ændret tilrettelæggelsen af arbejdet for at minimere alene-arbejdet? Ja, og det havde en effekt på mængden af vold og trusler 12% 29% 17% Ja, men uden effekt på mængden af vold og trusler 8% 7% 7% Nej 63% 52% 60% Ved ikke 17% 13% 16% 100% 100% 100% Anm. Tallet inkluderer sygeplejersker i basis- og specialstilling ansat i kommuner eller regioner. Der er signifikant forskel mellem sektorerne, da p<0,05. Procenten overstiger 100% pga afrunding. Kilde: DSR Tabel 13. Har I iværksat andre initiativer seneste år, som har bidraget til at mindske mængden af vold på arbejdspladsen? Ja 28% 24% 27% Nej 48% 48% 48% Ved ikke 24% 28% 25% 100% 100% 100% DSR Analyse Side 6 af 7

Metode Undersøgelsen for 2015 (medlemspanel). Undersøgelsen er gennemført i perioden 24. marts - 8. april 2015 på Dansk Sygeplejeråds medlemspanel hos MEGAFON. 2.264 besvarede ud af 4.218 inviterede. Svarprocenten for undersøgelsen var 54%. I undersøgelsen er der spurgt til sygeplejersker erfaringer med vold og trusler samt hvorvidt der har været følger af volden. For alle tabeller gælder, at data er uvægtet, da undergrupperne basissygeplejersker og sygeplejersker i specialistfunktion i regionerne eller kommunerne er udvalgt (n=1.489). I alt er der 1.090 regionalt sygeplejersker, der sammenlignes med 399 kommunalt sygeplejersker. Alle beskæftigede (n=1.898) som er vægtet. Undersøgelsen for 2016 (medlemspanel). Undersøgelsen er gennemført i perioden 25. oktober - 3. november 2016 på Dansk Sygeplejeråds medlemspanel hos MEGAFON. 2.316 besvarede ud af 4.203 inviterede. Svarprocenten for undersøgelsen var 55%. I undersøgelsen er der spurgt til sygeplejersker erfaringer med vold og trusler samt hvorvidt der har været følger af volden. For alle tabeller gælder, at data er uvægtet, da undergrupperne basissygeplejersker og sygeplejersker i specialistfunktion i regionerne eller kommunerne er udvalgt (n=1.563). I alt er der 1152 regionalt sygeplejersker, der sammenlignes med 411 kommunalt sygeplejersker. DSR Analyse Side 7 af 7