FIND MEDARBEJDER 20.500,00 BENTE: FAST PRIS! REKRUTTERING - ex. moms. enkelt, smart og ne EN VÆRKTØJSKASSE TIL AT AUTOMATISERE REKRUTTERINGSPROCESSEN



Relaterede dokumenter
Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

xrm både en applikation og en ramme for hurtig udvikling af løsninger til strukturet relationshåndtering og understøttelse af forretningsprocesser

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

Priser 2016 HEAD ahead 1/1 2016

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

IT & MANAGEMENT KONSULENTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling

Hvad er InfoPath? Et program i Microsoft Office System En desktop applikation Platformen for en ny generation af elektroniske formularer

Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation

Hvordan tiltrækkes de rette kandidater? 15. marts 2019

Priser HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: CVR

Talent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer

Our activities. Dry sales market. The assortment

Tiltrækning, udvikling og fastholdelse

Enterprise Search fra Microsoft

Mangler din virksomheds medarbejdere den kompetence, der skal til for at skabe resultater?

SharePoint 2007 Fælles platform for kommunikation, videndeling og samarbejde. Uffe Meiner Markedschef, Creuna Danmark A/S

Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers

MOC On-Demand Administering System Center Configuration Manager [ ]

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. Strand Consult

VPN VEJLEDNING TIL MAC

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

Priser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018

Morten Juul Nielsen Produktchef Microsoft Danmark

Talent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS

Digitalisering af mobilt vedligehold et win-win scenarie

Overfør fritvalgskonto til pension

Microsoft Pinpoint Guide

FREMTIDENS MARITIME ARBEJDSMARKED Tommy Olofsen Managing Director OSM Maritime Group

SAS øger værdien af dit SAP-system

Forretning med mening og effekt

Effektiv ledelse i Videnportaler

Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere

Boligsøgning / Search for accommodation!

Employee advocacy : made simple

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

From innovation to market

PROJEKTLEDELSE I RAMBØLL AGENDA

Jobformidlere. Jobformidlere

Date: Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering

GRUNDLAGT I 1988 FOUNDED IN 1988

Skyen der er skræddersyet til din forretning.

Indhold. Learningbank

Improving data services by creating a question database. Nanna Floor Clausen Danish Data Archives

Witt Hvidevarer A/S. Kontorchef Camilla Hesselby. 2. maj 2011

Forretningsudvikling for iværksættervirksomheder vækst

MENTALTRÆNERUDDANNELSEN INT. CERTIFICERET MASTER MENTALTRÆNER & PERFORMANCE COACH

Oplæg hos Alecto Opdateret

Case: In-JeT ApS - En virksomhed udviklet på EU forskning. Væksthus Hovedstadsregionen. 4 December 2014 Jesper Thestrup

Microsoft Dynamics CRM 2015 Loyale kunder er de bedste kunder.

LinkedIn for professsionelle

Finn Gilling The Human Decision/ Gilling September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City

VIKARER & KONSULENTER

Integrated Total Facility Management for Real Estate, Infrastructure & Facility Management

Zero Moment of Truth - Et paradigmeskift

Webside score skillers.tech

10 råd til effektiv rekruttering

Nyt i Microsoft Dynamics NAV 2017

Introduktion til NNIT

WINDCHILL THE NEXT STEPS

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed

how to save excel as pdf

KM2JOB. Support til. Fleksibel rekruttering. 1. Annoncering og søgning: Fleksibel rekruttering KM2JOB. Indholdet af vores supportpakke ser således ud:

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

Dean's Challenge 16.november 2016

Det gode V Æ R T S KA B. Kursus for Campingværter Billund jan JEG HAR VALGT DET 3UDVIKLE VÆRTSKABETS VÆRTSKAB LEDERSKAB VÆRTSKAB

Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept

Velkommen VI BYGGER DANMARK MED IT

Hvor er mine runde hjørner?

Business Development Tips & Tricks for the Smaller Practice

Backup Applikation. Microsoft Dynamics C5 Version Sikkerhedskopiering

Sådan skal København (og Danmark) brandes internationalt

Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI. 28. september 2016

Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder

Business Consulting New manager programme

EJERSKIFTE FOR VIRKSOMHEDSEJERE

JobASE gode hoveder til ASE SMV erne

Kelly Financial Resources

Intro til Client Management

ET KREATIVT EUROPA. Fuglsang Kunstmuseum, 6/3/2014. Asbjørn K. Høgsbro. Europæisk konsulent, Kulturstyrelsen

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

RAR Præsentation af rekrutteringsindsatser. automationsbranchen

Canon Business Services

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Øg sporbarhed og produktivitet gennem integration

Strategic Capital ApS has requested Danionics A/S to make the following announcement prior to the annual general meeting on 23 April 2013:

Nevico ApS. Effektive Product Management Ydelser

GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Bestyrelsesevaluering - et udviklings- og dokumentationsværktøj

CRM-system markedet i overblik. ForretningsSystemer 2013 Peter Ulka, HerbertNathan & Co. A/S

BOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE

Reventlow Lille Skole

ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE

Transkript:

EN VÆRKTØJSKASSE TIL AT AUTOMATISERE REKRUTTERINGSPROCESSEN FAST PRIS! FIND N Y MEDARBEJDER mt enkelt, smart og ne REKRUTTERING - 20.500,00 ex. moms TILBU D OM FAST PRIS - på rekrutt ering a f nye me darbej dere Vi tilb yder f ølgend e: Vi laver annonce opslag i dialog med dig - men efter fast skabelon Vi håndterer hele processen og kommunikationen med ansøgere efter vores velprøvede model FIND den rig tige kandid at til j obbet.. l i t G N I R BENTE: 0 3 0 2 0 41 1 Vi evaluerer og udvælger de kandidater der matcher stillingen optimalt Sammen med dig afholder vi samtalen med relevante kandidater

REcruitment REKRUTTERING - gør processen smart og nem CVnavigator tilbyder en automatiseret rekrutteringsproces - lige fra at beskrive og publicere et job til at finde den rigtige kandidat til jobbet - samt støtte transformationen fra en talentfuld kandidat til en engageret medarbejder. CVnavigator tilbyder at skræddersy dine forretningsprocesser og tilpasning af din webside med henblik på effektivt at kommunikere, søge information om og nå ud til efterspurgte kandidater. TALENT - search n selection CVnavigator har en unik evne til at se igennem omfattende kandidat information og hjælper dig derfor i gang med at finde et passende talent blandt en stor masse af mulige kandidater. Denne holistiske talentsøgnings tilgang giver et helheds billede af kandidaten til det perfekte match af jobbet og teamet af kolleger. CVnavigator s automatiserede guide er et unikt analytisk værktøj til dybdegående at afdække jobbets krav og kandidatens forudsætninger for at udfylde funktionen - ved at kunne søge og vælge kandidater til jobbet baseret på dygtighed, erfaring og personlighed. CVnavigator gør en forskel - når også virksomhedens eksisterende medarbejdere/team tages med i kompetenceanalysen, som en del af rekrutteringsprocessen. JOB - simpel administration Opret et job, udgiv det på din hjemmeside og generer henvisninger til din egen hjemmeside i sammenspil med andre online-tjenester såsom karriere- og job-portaler. CVnavigator understøtter rollebaseret adgang til alle oplysninger i og under ansættelsesprocessen. ur@cvnav.com DK-6650 Brørup km@cvnav.com DK-9200 Aalborg Head Office & DK-8920 Randers NV Research & Development DK-2860 Søborg

REcruitment KANDIDAT - databasen Nå ud til dine kandidater og søg dybdegående information om disse kandidater ved hjælp af CVnavigator s unikke analyse og evaluerings værktøjer. Forenklet ansøgningsprocess med respons mulighed fra potentielle talenter til din virksomhed. Vær ansvarlig med behandlingen af andres personlige data med at støtte sikker forvaring af personlige oplysninger. Kandidaternes personlige oplysninger vedligeholdes af kandidaterne selv, og kandidaterne kan automatisk interface med internet tjenester som eks. LinkedIn. Det gør det nemt at administrere virksomhedens kandidat kartotek. CVnavigator overholder person datalovens gældende regler ifølge Datatilsynet. MANAGEMENT TOOL - synkroniser HR strategi Afdæk og analyser den menneskelige kapital i en hvilken som helst virksomhed på baggrund af den højst mulige detaljeringsgrad tilstede i markedet. Planlæg hvordan du aktiverer det menneskelige potentiale og gør viden og karriereudvikling til en reel værdi for din virksomhed. Tilføj en ny dimension af opfindsomhed til medarbejdere eller ansøgere - ved katalogisering af virksomhedens menneskelige kapital og menneskelige potentiale. Udnyt denne viden gennem virksomhedens strategi. Ved at afdække en organisationen kan den menneskelige kapital i dine medarbejdere og job-kandidater identificeres. Evaluer herefter deres evner fra en holistisk tilgang - og kombiner de sociale og faglige færdigheder. Identificer, værdisæt og aktiver det menneskelige potentiale (human potential) Kompetencer er et produkt - hvis man kender værdien af dem (human capital) Brug værktøjet som et operationelt strategisk værktøj til at finde det rigtige talent og afsløre, om selskabet har det rette talent for at opfylde forretnings strategien. ur@cvnav.com DK-6650 Brørup km@cvnav.com DK-9200 Aalborg Head Office & DK-8920 Randers NV Research & Development DK-2860 Søborg

REcruitment NEW PERSPEKTIVE - få ny vinkel på rekruttering Få et nyt syn på kompetencer - ex. i en relationsbaseret overblik og kombiner dette med en enkel grafisk opgørelse af en enkelt eller flere kandidaters kompetencekatalog. Prøv fordelen ved en smidig rekrutterings motor,hvor nye muligheder opstår for interaktion med kandidater og kunder, Dette er en central nerve i CVnavigator platformen. READY - 2go Rekruttering 2go - et nyt perspektiv på, hvordan man kommunikerer med kandidater og præsenterer de udvalgte kandidater til det rigtige job. Virker på ipad, iphone, Android Android Tablets og Windows mobile enheder - samt lignende enheder RESPICE - ADSPICE - PROSPICE Examine the past - Understand the present - Predict the future ur@cvnav.com DK-6650 Brørup km@cvnav.com DK-9200 Aalborg Head Office & DK-8920 Randers NV Research & Development DK-2860 Søborg

TEstimonials THE KEY TO SUCESS - Bluephoenix Solutions Nordic A/S March 2010, Managing Director of Bluephoenix Solution Nordic A/S As a professional service division of an international company efficient CV management is crucial to us as the CV is the label of our product. CVnavigator is doing an excellent job by supporting selling right on time and at the same time giving us as a company a very easy overview of our products, ongoing offers and a full offering history. Our employees and subcontractors performs online maintenance and management of their CV s across the globe on a daily basis. CVnavigator enables our capability to support our own and customers projects with the best candidates with the correct settings of skills and knowledge. Online access from our resources gives us the advantage in the market like no one else and in addition customers can search and view candidates online. The fully searchable database is a great asset and indispensable in any offering we make. The efficient import engine is absolutely magnificent no matter if we want to hire employees or engage with subcontractors, we are able to just load any number of CV s into The navigator (as we call it) and in a matter of seconds all the candidates CV is fully parametric searchable to all entities of the company, customers, partners and affiliates. Truly outstanding. CVnavigator is not only an CVmanagement suite for us it is also a state of art distribution platform. CVnavigator is today the most critical system to our business! KURT SØRENSEN, JOBSØGER I modsætning de netbaserede CV-databaser, som for de flestes vedkommende er helt åbne, bestemmer du med CVnavigator SELV, hvem der skal se hvilke data, og det er efter min mening genialt. Desuden kan programmet fortælle dig en masse om, hvor du har behov for at styrke dine kompetencer i forhold til det job og den karriere, du ønsker dig.

THE COMPANY CVnavigator ApS Kim Vindberg-Larsen Partner, CEO +45 22 188 288 Nikola Schou-Pedersen Partner, CTO Identificer, værdisæt og aktiver det menneskelige potentiale (human potential) CVnavigator ApS tilbyder en CV Management Suite til enkeltpersoner og professionelle på den ene side og virksomheder, faglige organisationer og offentlig institutioner på den anden side. Produktet CVnavigator er en online portal, hvor personer kan indlægge cv informationer og for virksomheder, faglige organisationer og offentlige institutioner til at bruge denne information som et strategisk og operationelt værktøj til at øge deres effektivitet og produktivitet. Produktet er et Software as a Service (SaaS), hvor virksomheder og enkelt personer kan kortlægge og vedligeholde informationer om færdigheder og viden. CVnavigator har en optimeret masse_import_motor, der er i stand til at importere mange CV er til databasen, hvilket gør det muligt at alt i de importerede CV'er er fuldt søgbare omgående. Færdigheder og kontaktoplysninger bliver automatisk struktureret i databasen uden bruger interaktion. CVnavigator er også i stand til at kommunikere med andre tjenester, såsom LinkedIn med henblik på at indsamle data og information - desuden understøtter CVnavigator forskellige lag af fælles information. CVnavigator har unikke koncepter såsom CVscorecard, dygtigheds kortlægning og masse_import af CV data - og det hele ender i et vidensregnskab for en enkelt person, for en virksomhed eller organisation der skal bruge et samlet overblik - til anvendelse som en taktisk og operationelt værktøj. Kompetencer er et produkt - hvis man kender værdien af dem CVnavigator platformen er det værktøj, der gør det nemt at screene de menneskelige færdigheder og evner i enhver virksomhed, branche eller geografisk område, f.eks. hvis en virksomhed eller offentlig institution ønsker at realisere værdien af en befolkning (medarbejdere, medlemmer eller borgere) i en virksomhed, branche eller geografisk område. Eksempel: Projekt 'Finans IT' vil fokusere på at kortlægge Københavns overordnede færdigheder i alle Finans IT beslægtede individer og professionelle. Københavns eller den finansielle sektors brug af et sådant instrument vil blive anvendt operationelt til at: - tiltrække nye virksomheder - at øge samarbejdet mellem byens virksomheder - skabe beskæftigelse og vækst Denne kortlægning vil blive brugt til at identificere og afdække værdien af Københavns styrker og vidensværdi i krydsfeltet mellem IT og Finans med henblik på at tiltrække arbejdspladser og investeringer til byen. Den direkte virkning vil være en mere optimal udnyttelse af den enkeltes potentiale og styrke erhvervslivet gennem synlighed og værdi af kompetencer En sekundær effekt vil være en mulighed for at skabe fleksible og skalerbare rammer for dygtighed og vidensdeling - ind og ud af en region eller branche. Cvnavigator ApS cvnav.com mail@cvnav.com +45 22 188 288 CVR: 33 50 36 87 All rights reserved 2003-2011 CVnavigator