V i g l æ d e r o s t i l a t v i s e d i g b y e n s n y e U D V I K LING s p a r k

V i g l æ d e r o s t i l a t v i s e d i g b y e n s n y e U D V I K LING s p a r k Innovation og Karriere giver Millioner til vækst i viden til virksomheder lokalområdet Erhvervsrådet med til at skabe fremtidens Horsens Mød også: Awapatent Brand & Byggerådgivning Bright Ignite Epicentret eventhorsens.dk GENie/KG Consult Lars Rüger HR L&M Consulting Lundquist Human Resource reklamebureauet upfront Shire

Innovationschef Jesper Bach står i spidsen for byens nye udviklingspark. www.vbipark.dk Udviklingsparker giver masser af vækst Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg - og større chance for at overleve de første svære år, siger innovationschef Jesper Bach. - Der er mange gode grunde for iværksættere til at flytte ind i en udviklingspark som VBI Park på Chr. M. Østergaards Vej i Horsens. En af de væsentlige er, at det ganske enkelt øger virksomhedens chance for at overleve. Innovationschef i VBI Park Jesper Bach har positive tal i ryggen, når han byder indenfor i VBI Park, der åbner officielt den første uge af marts. En undersøgelse viser nemlig, at der er tre gange så mange vækstvirksomheder i udviklingsparker end udenfor parkerne. Samtidig har nye firmaer med base i udviklingsparker op mod 90 pct. chance for at overleve de første fire år, hvor andre udenfor har helt ned til 40 pct. En perfekt indgang Bag de tørre tal ligger en oplagt forklaring, siger Jesper Bach: - En udviklingspark som VBI Park er en indgang til inspiration, til netværk og til legitimitet. Inspirationen kommer fra de andre i huset, det samme gør netværket og så betyder det også noget at have præsentable rammer med flotte mødelokaler, som vi har det her. Det udstråler seriøsitet, siger innovationschefen, der også peger på endnu en mulighed for de små firmaer i VBI Park: - De kan arbejde sammen om større opgaver. Det er også med til at give legitimitet. Jesper Bach understreger, at VBI Park med sine 8000 m² er en af landets største og er helt unik. - Vi har et ekstremt stærkt fundament med tre vigtige medspillere i huset: VIA University College, som repræsenterer en masse fagområder, uddannelse og et internationalt pust med over 50 nationaliteter blandt de studerende. Foreningen Energi Horsens, der investerer i projekter og virksomheder indenfor en række fokusområder. Og Horsens Erhvervsråd, som kan bistå med masser af viden og koble firmaerne videre ud i verden, siger Jesper Bach. Kan blive for store Han lægger vægt på, at VBI Park gerne vil have et godt mix af forskellige typer af virksomheder og at det ligger i kortene, at parken med tiden sagtens kan blive for lille for nogle af beboerne. - Vi har med vilje lagt en grænse på 120 m². Bliver man større, har vi ikke plads. Vi vil gerne have et flow af virksomheder og det er jo reelt en succes, når virksomheder begynder at flytte ud, fordi de bliver for store og for solide til at være her, siger Jesper Bach, der fortsat gerne hører fra interesserede firmaer, der har lyst til at køre med på væksttoget. Læs mere på www.vbipark.dk Fem målgrupper Innovationschef i VBI Park Jesper Bach nævner fem målgrupper som lejere i udviklingsparken: Iværksættere, der gerne vil væk fra køkkenbordet derhjemme Mindre virksomheder med et par håndfulde ansatte, som søger nye netværk og inspiration Større virksomheder, som vil flytte en underafdeling eller et nyt forretningsområde væk fra hovedkontoret Servicevirksomheder som f.eks. revisorer og advokater, der kan få mange kunder i huset Institutioner, foreninger, forskningsmiljøer og lignende, som vil være tæt på erhvervslivet vitus bering innovation park T: 8755 4343 www.vbipark.dk

Er du med i en vindervirksomhed? Konsulentfirmaet L&M Consulting bidrager til at virksomheder får succes. L&M står for Leadership & Management, og målet er hver gang at gøre virksomheden til en vinder. Ægte nærhed til kunden, det rette produkt, pris og engagement er uhyre vigtige elementer for at blive en vindervirksomhed. Men én ting er endnu vigtigere, nemlig det at være handlingsorienteret. Jagten på den perfekte fuldendte løsning skal erstattes af, at få tingene gjort hurtigt og effektivt. Mange har måske holdt sig tilbage det seneste års tid, når det gælder virksomhedsudvikling, men det er det stik modsatte, der skaber vindere, understreger direktør Ole Jacobsen. Er din virksomhed på rette vej? L&M Consulting er certificeret til en række kursusog ledelsesopgaver inden for forandringer, fusioner, teamudvikling, konflikthåndtering, analyser og procesbistand til seminardage. Endvidere bistår vi virksomheder og ledere med udvikling og ledelse af strategier, samt foredrag. Alle disse aktiviteter har ét fælles træk: Hvordan kan ledere og medarbejdere sikre, at virksomheden bedst muligt imødekommer kundernes behov, og selv overlever på den lange bane? Men én ting er tallene på bundlinjen, for der skal både arbejdsglæde, tillid og innovation til, før effektiviteten og overlevelsen for alvor kommer op at ringe understreger Ole Jacobsen. Læs mere på www.lm-consulting.dk Succes med foredrag Find din indre motivation - grib energien! Gør som 3000 ledere og medarbejdere gjorde i efteråret 2009 book et foredrag om motivation med Ole Jacobsen. Ved du dybest set hvad der motiverer dig selv som leder, eller hvad der motiverer dine medarbejdere? Hvilke faktorer afgør, at nogen tager ansvar og andre ikke? Hvad kendetegner en virksomhedskultur, som er i strand til at få det bedste frem hos alle ansatte? Hvilke værdier arbejder I ud fra, og virker de i praksis? Bestil et spændende internt foredrag evt. kombineret med en work-shop, hvor vi arbejde med jeres motivation og værdier så I kan skabe endnu bedre resultater i jeres virksomhed. Foto: Tanja Kronborg og arkiv Skab en bedre hverdag! Udfordringerne på et hospital, en kommune eller en privat virksomhed er forskellige, men alle steder skal der skabes resultater og en god hverdag. Foto: Tanja Kronborg Ole Jacobsen kort fortalt Ejer af konsulentfirmaet L&M Consulting. Uddannet som: 1981 Lærer 1987 Merkonom 1994 Organisations- og ledelseskonsulent 2000 Master i Ledelse fra Syddansk Universitet 25 års erfaring som akkrediteret konsulent inden for ledelses- og virksomhedsudvikling i både private og offentlige virksomheder i Danmark og Grønland. Har herudover gennemført længerevarende uddannelsesforløb i bl.a. psykologi, organisationspsykologi og virksomhedsøkonomi. Censor for Undervisningsministeriet på Diplomuddannelsen i Ledelse. Har I en relevant strategi og virker den? Er I stolte af jeres resultater? Har i et godt psykisk arbejdsmiljø? Kender I jeres kunders, borgeres behov og forventninger? Fungerer jeres ledelsesgruppe? Hvor innovative er I? Er I klædt på til håndtering af konflikter? - netop evnen og viljen til at tage handling på ovenstående er første skridt på vej til at skabe en bedre hverdag, understreger Ole Jacobsen. Kontakt L&M Consulting for et uforpligtende møde. L&M consulting T: 2612 5702 www.lm-consulting.dk oj@lm-consulting.dk

Horsens Erhvervsråds nye lokaler er centralt placeret i VBI Park overfor receptionen Horsens Erhvervsråd er drivkraften bag erhvervsudvikling og innovation i Horsens Kommune Horsens Erhvervsråd hjæper alle - fra etablerede virksomheder til nystartede iværksættere Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg Brug bare Erhvervsrådet For Torben Busk er det oplagt, at Horsens Erhvervsråd også er flyttet ind i det nye hus tæt ved Nørrestrand. Erhvervsrådet med til at skabe fremtidens Horsens - Vores rolle overfor virksomhederne, både her og uden for huset, er ikke mindst at yde rådgivning og skaffe netværk. Vi kan sparre, vi kan coache, bane vejen for partnerskaber og formidle kontakt til kapital, siger Torben Busk, der minder om, at huset ikke kun er beregnet på iværksættere, men også kan rumme f.eks. mindre afdelinger af større virksomheder. Erhvervschef Torben Busk klar til at hjælpe iværksætter-drømmene på vej. - Men jeg vil sige til alle, uanset hvor i Horsens Kommune, der drømmer om starte for sig selv: Kontakt os. Vi er her for at hjælpe jer på vej, det er gratis og vi hjælper alle uanset hvilken type virksomhed, det drejer sig om, understreger erhvervschefen. - Vi har i mange år drømt om et sted, hvor vi kan skabe fremtidens arbejdspladser i Horsens. Med VBI Park har vi fået det. Erhvervschef i Horsens Erhvervsråd Torben Busk er begejstret for den nye erhvervs- og udviklingspark på Chr. M. Østergaards Vej. Tankerne om et sådant hus er reelt over et årti gamle, men tog for alvor fart i 2006. Nu er huset taget i brug og står foran den officielle indvielse. Og VBI Park vil blive til gavn for hele Horsens, fastslår Torben Busk. Perfekt kombination - Selvfølgelig skal der gå nogle år, før vi konkret kan måle succeserne og kan se hvor mange virksomheder, der bliver så store, at de må flytte ud. - Men jeg er ikke i tvivl om, at VBI Park kommer til at gøre en forskel. Kombinationen mellem VIA som videns-institution og virksomhederne er helt perfekt, siger erhvervschefen, der håber med tiden at skabe flere tværfaglige teams af iværksættere i huset. Læs mere på www.horsens-erhverv.dk - Samtidig vil vi gerne så ideen om at starte egen virksomhed hos mange af de studerende på VIA. Det har Horsens brug for, siger Torben Busk. horsens erhvervsråd T: 7561 1888 www.horsens-erhverv.dk

På VIA får du uddannelser, der også kan bruges i din hverdag. Ny viden skal kunne bruges. Helst med det samme og i hverdagen så hænger den nemlig bedre fast. Den grundregel gælder hos VIA University College, Innovation og Karriere. Bag navnet gemmer sig ca. 15 fastansatte i VBI Park i Horsens og yderligere 12 ansatte i Viby - alle med samme mission: Udvikling, uddannelse og nytænkning inden for moderne ledelse. Ikke kun teori Innovation og Karriere tilbyder bl.a. kurser, workshops, konsulentbesøg og diplomuddannelser inden for bl.a. innovation og projektledelse. Og det er vigtigt for VIA s ansatte at understrege, at undervisningen i høj grad kan bruges i hverdagen. - Det må ikke blive teori for teoriens skyld. Den nye viden kan og skal kunne bruges. Vi leverer ikke varm luft i ringbind, for det kan virksomhederne ikke bruge til noget, siger konsulent og underviser Arendse Lillesø. I Idéværkstedet kan du lege dig til ny viden og gode idéer. Vi bruger værktøjerne aktivt til læring og idéudvikling. Eget idé-værksted Hun og hendes kolleger bruger gerne et særligt lokale til undervisningen Idéværkstedet i VBI Park. Her er den grundlæggende tanke, at deltagerne skal samarbejde sig frem mod de nye ideer fornyelse, forandring og forankring sker via viden, vilje og værktøjer, lyder formlen. Arendse Lillesø pointerer, at uddannelse og idé-dage især er vigtigt i øjeblikket, selvom nogle virksomheder måske kan have svært ved at finde pengene. Tekst: Per Gregersen Foto: Mette Simmenæs og arkiv - Innovation behøver slet ikke være store dyre kampagner. Det handler lige så meget om at tænke på en anden måde måske er det bare nogle rutiner, der skal ændres og nogle værdier, der skal justeres, siger hun. Uddannelserne En vigtig del af VIA s tilbudsvifte er efteruddannelse af ledere. Diplomuddannelserne udbydes typisk et par gange om året, og søgningen er stor fra hele Jylland og Fyn. Aldersmæssigt ligger de voksne studerende spredt fra 25 til 60 år mange af dem har altså mange års erfaring med f.eks. projektledelse, men vælger VIA for at få den nyeste teoretiske viden med sig. Samtidig har ledige nu mulighed for at tilmelde sig diplommoduler som 6 ugers selvvalgt uddannelse og ansatte i virksomheder kan få SVU under uddannelsesorlov. Det øger muligheden for at bruge nogle af de mange tilbud om ny viden, som VIA kan levere. Aktuelle tilbud fra Innovation og Karriere kort fortalt VIA University College, Innovation og Karriere tilbyder en bred vifte af muligheder for kurser, uddannelse, coaching og konsulentbistand. VIA, Innovation og Karriere giver viden til virksomheder Af de mange tilbud på hylden kan nævnes: Diplomuddannelse i Projektledelse Diploma in Engineering Business Administration Teknisk Diplom i Vedligehold Kurser i viden- og innovationsledelse ning med stærke rødder i uddannelsesverdenen, og kan derfor fungere som katalysator for at få viden og ideer herfra huset og ud i virksomhederne. VIA kan ikke blot lægge rum til idé-udviklingen og efteruddannelsen konsulenterne har også stor erfaring med at styre og påvirke processerne undervejs, siger Hanne Bundgaard. Et godt miks Hun mener, at VBI Park indtil nu har fået et godt miks af virksomheder. Strategiudvikling og kvalitetsstyring Innovative udviklingsprocesser i Idéværkstedet Facilitering af innovationsforløb Professionel forhandlingsteknik Du kan læse mere om de mange muligheder på www.viauc.dk/innovation Logisk at VIA er med i VBI Park At VIA s afdeling for videreuddannelse og kompetenceudvikling er flyttet med ind i den nye VBI Park er helt logisk. Det siger VIA s områdechef Hanne Bundgaard. - En ny bygning skaber ikke et godt miljø i sig selv. Men der er mange spændende virksomheder i huset allerede, så jeg tror, at vi får det rigtige miljø lige fra starten, siger områdechefen. Innovation hvad er det? Mange taler om innovation i disse år, men ikke alle taler om det samme. Hos VIA, Innovation og Karriere defineres innovation med forkortelsen VIN. Det står for Værdiskabende Implementeret Nytænkning. Opfindsomheden er altså ikke nok i sig selv. Den skal også være en del af virksomhedens almindelige hverdag og den skal kunne betale sig. - Det er simpelthen et hammer-spændende projekt med en stor pioner-ånd. Den tætte integration af uddannelse og erhverv gør det logisk for os at være her. Vi er født ud fra en virksomhedstænk- via university college T: 8755 4000 www.viauc.dk/innovation

Her får du rådgivning i øjenhøjde GENie Byggeoptimering og KG Consult gør byggeprocessen tryggere. GENie Byggeoptimering og KG Consult tilbyder i fællesskab: Byggesagsstyring Byggeoptimering Energi-gennemgang af huset Kvalitetssikring Tilbudsindhentning Byggeadministration Løbende tilsyn Afleveringsforretning Løbende assistance til byggeprojektet Kim Grimstrup og Glenn Emil Nilsson. Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg Hvis tanken om at bygge nyt eller for den sags skyld lave en større om- eller tilbygning virker komplet uoverskuelig, så er der ingen grund til at fortvivle. Der er nemlig hjælp at få, når det gælder styringen af hele byggefasen. Både når det gælder kvalitet, tid og energioptimering - og uanset om du er privatmand, virksomhed eller håndværker. Hjælpen sidder på 4. sal i VBI Park på Chr. M. Østergaards Vej, hvor to enmands-firmaer deler kontor. Det er GENie Byggeoptimering, i skikkelse af Glenn Emil Nilsson, og KG Consult, som Kim Grimstrup står bag. Tillid og ærlighed Nøgleordene for dem begge er tillid, loyalitet og ærlighed. Uanset om kunden er en privat familie, en rådgiver, håndværker eller andet. - Vi møder folk nede på jorden og siger tingene, som de er. Det er vigtigt for at skabe tillid. Og så er det ikke mindst vigtigt at få afstemt forventningerne på forhånd, så man får den bedste værdi for sine investeringer, er Glenn Emil Nilsson og Kim Grimstrup enige om. Glenn Emil Nilsson har en baggrund som tømrer og bygningsingeniør, mens Kim Grimstrup er murer og bygningskonstruktør. De kan altså lidt af hvert og tilsammen kan de det meste. Begge understreger, at selvom de kan rådgive alle parter i et byggeri, bliver der aldrig tvivl om deres kasketter. - Vi kan godt hjælpe med f.eks. at finde håndværkere, vi kender og har tillid til. Men i sidste ende er det altid kundens eget valg, hvem der skal udføre arbejdet, pointerer de. Sidder godt i VBI Park At to enmands-firmaer, der tilbyder stort set det samme, deler kontor, er overhovedet ikke mærkeligt. - Vi supplerer hinanden godt og kan sparre med hinanden i hverdagen. Samtidig kan vi hjælpe hinanden ved større opgaver. Desuden har vi mange gode samarbejdspartnere, hvis ekspertise hurtigt kan inddrages, siger Glenn Emil Nilsson og Kim Grimstrup. GENIe Rådgivning, planlægning og kvalitet til byggebranchen genie M: 2711 8223 glenn@genies.dk www.genies.dk kg consult M: 5122 5576 kim-grimstrup@mail.dk Fokus på brandsikkerheden Tekst:Jørn Simmenæs Foto: Mette Simmenæs Der er penge at spare for en bygherre, hvis brandsikkerheden allerede i idéfasen af et byggeri er optimeret. Steen Vagner Olsen er ekspert på området og er netop flyttet ind i VBI Park. Brand & Byggerådgivning, Ingeniørfirmaet v/steen Vagner Olsen er det nyeste skud på stammen af nye virksomheder i VBI Park. Steen har valgt at starte egen virksomhed efter at have fungeret som brandrådgiver hos Niras Safety og Constructa. Steen forsætter med at være Constructas brandrådgiver. - Mine kunder er arkitekter, andre ingeniørfirmaer, byggeselskaber og kommuner. Mine komptencer ligger i et godt solidt kendskab til byggelovgivningen og den store fortjeneste ligger i at komme tidligt med ind i arkitektfasen for at præge detaljerne i de aktive- og passive brandsikringsanlæg, sikre flugtveje og beredskabets indsatsveje. Udfordringen er ofte kombinationen mellem arkitektens kreative tanker og den gældende lovgivning, siger Steen. Økonomien i projektet optimeres samtidig med at brandsikkerheden er bedre end minimumsreglerne i lovgivningen, siger Steen Vagner Olsen. De fleste moderne byggeprojekter har ofte en del fravigelser fra lovgivningen. - Her udformer jeg et brandteknisk forslag som foreligges myndighederne til godkendelse. Men også eksisterende byggerier er brandmæssige interessante, idet disse ofte er fra en tid hvor man ikke fik indarbejdet en god brandsikkerhed. Og med en dokumenteret og forbedret brandsikkerhed kan man ofte over for forsikringsselskaberne få en reduktion i forsikringspolicen, fortæller Steen, som kan træffes på 3. sal mod øst i VBI Park. Steen Vagner Olsen er pt. brandteknisk rådgiver på Ribe Katedral Skole og tre byggerier i Randers samt en del mindre projekter i Århus og København! Forventninger til VBI Park VBI Park står der på Steen s nye visitkort. Et hus, som Steen har store forventninger til. - Jeg har set frem til endeligt at flytte ind. Jeg mødte mange af husets beboere for nylig og det var en god oplevelse. Det sociale netværk og sparringen i huset, samt i fællesskab at kunne hente opgaver til huset, har været afgørende for valget. Jeg håber der åbner sig en vifte af muligheder, slutter Steen Vagner Olsen. Brand & Byggerådgivning Ingeniørfirmaet Steen Vagner Olsen Brand & Byggerådgivning Ingeniørfirmaet v/steen Vagner olsen sol@brandogbyg.dk www.brandogbyg.dk

Millioner til vækst i lokalområdet Energi Horsens udvikler og investerer i ideer, der skaber vækst og innovation i området mellem Horsens, Vejle og Juelsminde. En risikovillig investeringsfond, der udelukkende har lokal vækst for øje. Det lyder som en ønskedrøm for mange byer - men i Horsens er det virkelighed. Her har Energi Horsens base, på femte sal af VBI Park. Direktør Mogens Vig Pedersen kan ikke blot nyde udsigten over Nørrestrand og Horsens Fjord, han har også blikket rettet mod fremtiden. Det handler om vækst og innovation i det tidligere elselskab Energi Horsens amba s dækningsområde, og Energi Horsens hjælper gerne til. - Vores kapital i fonden er risikovillig, forstået på den måde, at vi skal tro på en potentielt fornuftig forretning. Ideen skal være så god, at vi tænker: Det skal prøves af, selv med risiko for, at det måske ikke giver noget. Det er simpelthen nøglen til at få nye virksomheder til at spirre. Men selvfølgelig analyserer vi markedet først, før vi kombinerer idé og kapital, siger Mogens Vig Pedersen. Viden er vigtigt For ham er det afgørende, at Energi Horsens penge bliver en katalysator for vækst men det er ikke nok i sig selv. - Vækst skal nok komme, hvis du har viden. Og derfor er placeringen her i VBI Park helt logisk. Her kan udvikling og uddannelse smelte sammen og berige hinanden. På VIA er der 2800 studerende, som tænker frit og lidt skævt. Samtidig kommer de fra mange forskellige lande, og kan dermed blive ambassadører for ideerne, når de kommer hjem, siger Mogens Vig Pedersen. Elbiler er fremtiden Han nævner to områder, hvor der allerede er konkrete resultater på vej: Et unikt forskningsprojekt om varmepumper og jordvarme, som VIA University College står bag og så er der satsningen på elbiler. - Der er rigtig mange virksomheder i vores område, der har kompetencerne til at levere til elbil-industrien, men de skal skubbes igang. Om 10 år vil rigtig mange biler blive elektrisk drevet med et kraftværk ombord, f.eks. en brændselscelle, og vi håber at være med til at skabe en parallel til vindmølle-eventyret, siger direktøren. Energi Horsens har investeret i tre elbil-projekter: EcoMove, Prøv1Elbil samt Elbilforum alle med base i VBI Park, hvor Energi Horsens selv er en af bygherrerne. - Huset har masser at byde på. Alene det, at VIA, erhvervsrådet og Energi Horsens er under samme tag, er meget, meget værdifuldt, når vi taler om vækst og innovation, siger Mogens Vig Pedersen. Mobilt laboratorium Også områdets folkeskole-elever har fået glæde af de mange fondsmidler. Energi Horsens har sponseret et mobil-laboratorium til brug for de naturvidenskabelige fag her kan eleverne f.eks. teste deres eget kondital eller hvor meget CO2, de udleder. Forud for den store trailers besøg i skolegården går et tre-ugers undervisnings-forløb. - Mobil-lab er allerede en stor succes. Eleverne vil jo nærmest ikke hjem derfra, siger en tilfreds Mogens Vig Pedersen. Læs mere på www.energihorsens.dk Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg og arkiv Baggrunden for Energi Horsens Energi Horsens blev stiftet den 1. januar 2008, som et direkte resultat af fusionen mellem forsyningsselskaberne Energi Horsens og NRGi i Århus. Energi Horsens midler på over en mia. kr. stammer fra merværdien af det tidligere elselskab Energi Horsens aktier i primært DONG Energy. Repræsentantselskabet besluttede, at disse midler skulle placeres i en fond til gavn for vækst, udvikling og innovation i Energi Horsens oprindelige forsyningsområde, hvilket vil sige området mellem Horsens, Hedensted og Vejle. Fonden er bygget op som en demokratisk forening, hvor alle tidligere kunder er medlemmer. Dette er et særsyn i den danske fonds-verden. Samtidig praktiserer Energi Horsens en høj grad af åbenhed og gennemskuelighed, siger Mogens Vig Pedersen. Energi Horsens investerer i iværksættere, virksomheder, projekter og uddannelse inden for innovation, energi og kommunikations-teknologi. Det gør de for at udvikle og styrke området mellem Horsens, Vejle og Juelsminde. Har du en idé eller et projekt? Energi Horsens vil gerne høre fra dig, hvis du har en idé til et projekt eller en virksomhed. De står klar med risikovillig kapital, hvis ideen er god. Læs mere på www.energihorsens.dk energi horsens T: 7026 3748 kontakt@energihorsens.dk www.energihorsens.dk

Danmark skal i front på elbil-markedet Bright Ignite A/S vil gøre Horsens til et betydningsfuldt internationalt navn på området. Danske virksomheder skal i førersædet, når det gælder markedet for elbiler. Alle ideer er interessante Bright Ignite A/S vil fra starten fokusere på tre ting: at der er stor interesse for bl.a. at drive projekter på tværs af såvel virksomheder som landegrænser. Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg og arkiv Det er tankegangen bag Bright Ignite A/S, som Energi Horsens står bag. Bright Ignite vil skabe et attraktivt miljø med tilhørende services, der kan give leverandører til det globale elbil-marked optimale muligheder for at blive blandt de absolut førende i verden. Og det er næsten kun fantasien, der sætter grænser, siger direktør Irene Katballe. - Elbilerne er på vej til Danmark, og det giver masser af muligheder for danske virksomheder. De muligheder skal vi gribe. Vores vision er, at Horsensområdet om 10 år er et internationalt hotspot, når det gælder elbil-projekter, siger hun. Irene Katballe spår, at elbil-industrien kan få stor betydning for væksten i Danmark meget lig den betydning, vindindustrien har haft. Udvikle virksomheder til at blive leverandører til elbil-markedet Tiltrække nye virksomheder fra elbil-markedet til området Skabe nye forretningskoncepter - Vi tror, at vi kan nå rigtig langt ved at etablere et samarbejde mellem virksomheder og uddannelses- og forskningsinstitutioner, så dem er vi i fuld gang med at skabe kontakter til, forklarer Irene Katballe. Derudover vil Bright Ignite skabe en klynge inden for elbil-industrien gennem projektledelse, matchmaking, kompetence-udvikling samt coaching, når det gælder om at finde kapital til ideerne. Bright Ignite er allerede i dialog med en række virksomheder, både lokalt og internationalt. Det viser, Derfor opfordrer Irene Katballe alle organisationer, virksomheder og iværksættere, der ser muligheder i elbil-markedet og som ønsker at udvide eller accelerere deres aktiviteter på området til at kontakte hende. BRIGHT IGNITE EV Innovation Cluster BRIGHT IGNITE a/s T: 4112 5558 Fokus på behandling af sjældne sygdomme Forbedret livskvalitet Shire arbejder ud fra en filosofi om at gøre en forskel for de patienter, der lider af sjældne og ofte oversete sygdomme. Det er bl.a. Hereditært Angioødem, Hunter s Syndrom, Fabrys syge eller Gauchers syge. Fælles for patienter med disse sygdomme er, at de lever i mange år, før de får stillet en diagnose. Shire tilbyder behandling og hjælper i samarbejde med patientforeninger og læger med at udbrede kendskabet til sygdommene. Jo før behandlingen kommer i gang, des bedre bliver resultaterne og dermed livskvaliteten for patienter og pårørende. Medicinalfirmaet Shire Human Genetic Therapies har dansk base i VBI Park i Horsens Tekst: Per Gregersen Foto: Tanja Kronborg Måske lyder det ikke helt oplagt, at en engelsk medicinalkoncern med godt 4000 ansatte vælger at placere sit danske hovedkontor i Horsens. Men forklaringen er ret enkel, forklarer landechef Lisbeth Kattenhøj fra sit kontor i VBI Park på Chr. M. Østergaards Vej: - For det første skal alting ikke automatisk ligge i København. For det andet ligger Horsens meget centralt i landet og man får flere kvadratmeter for pengene. Og for det tredje bor jeg i Horsens og ville gerne arbejde tæt på mit hjem, siger hun. VBI Park lever fint op til hendes og firmaets krav. Her er et kontorfællesskab med reception og mødelokaler samt mulighed for at netværke med andre mindre virksomheder. Lisbeth Kattenhøj er meget åben for, at beboerne i huset sparrer med hinanden og bidrager med ideer på kryds og tværs. Mulighed for vækst Shire har hovedsæde i Basingstoke ca. 75 km sydvest for London og har i øvrigt over 30 afdelinger verden over. Den human-genetiske division i firmaet er specialiseret i medicin til meget sjældne, arvelige sygdomme, og kunderne er derfor næsten udelukkende speciallæger på landets sygehuse. - Vi er foreløbig tre ansatte i Danmark og forventer at blive flere i løbet af de kommende år. Det gør VBI Park til et fleksibelt domicil for os, fastslår Lisbeth Kattenhøj. Læs mere på www.shire.com shire T: 5355 6706 www.shire.com

Lundquist Human Resource - gør virksomheden stærkere på personaleområdet Tekst: Lene Lundquist Foto: Tanja Kronborg Hvorfor ikke få en fleksibel personaleafdeling - der giver grobund for effektive medarbejdere, der trives og skaber resultater? Den fornuftige virksomhedsleder bruger tiden på at gøre sig klar til, at markedet igen går den rigtige vej. Er du ikke allerede i gang med f.eks. at vurdere hvilken type medarbejdere, der er brug for i fremtiden, er det måske på tide at gå i gang med dette - det betaler sig. Det er ikke kun de store virksomheder med egne personaleafdelinger, der har brug for at fokusere på medarbejdernes kompetencer - det har de mindre virksomheder også. Det er jo medarbejderne, der skal være med til at bringe virksomheden videre, siger Lene Lundquist, der er indehaver af Lundquist Human Resource. - Vi har specialiseret os i at fungere som ekstern personaleafdeling for virksomheder på enten dagseller opgavebasis. En meget fleksibel løsning for virksomheder, som ikke har basis for at have en personalekonsulent ansat på fuldtid. Uanset om der skal ansættes nye medarbejdere, laves medarbejdertilfredshedsanalyse, udarbejdes medarbejderudviklingsplaner eller afskediges medarbejdere, kan Lundquist Human Resource træde til med både ekspertise og ekstra hænder. Individuelle løsninger Mere end 15 år som underviser og uddannelsesrådgiver har givet Lene Lundquist et stærkt praktisk fundament, som gør hende i stand til at finde de bedste løsninger til kunderne. - Vi leverer et vidt spektrum af individuelle løsninger uanset om det drejer sig om at hjælpe direktionen med at få formuleret en HR-strategi, få defineret virksomhedens regelsæt og procedurer i en personalehåndbog, eller om at hjælpe smeden i produktionen med at finde lige netop det kursus, han har brug for, til at styrke egne og dermed virksomhedens kompetencer. Bidrager til resultater Lene fortæller, at der aldrig er to opgaver, der er ens. - Jeg har virkelig oplevelsen af, at jeg gør en forskel og at jeg bidrager med resultater til virksomheden hver gang jeg løser en ny opgave. Det fleksible forretningskoncept understøttes yderligere af et stærkt netværk bestående af specialiserede konsulenter. Dette samspil er en styrke for kunderne, der har én indgang til alt, hvad der omhandler virksomhedens vigtigste ressourcer, nemlig medarbejderne, fastslår Lene Lundquist. Læs mere på www.lundquist-hr.dk lundquist human resource aps T: 2463 9591 www.lundquist-hr.dk Beskyt designs, ideer og varemærker Tekst: Marianne Nørmark Foto: Arkiv Nyt design, gode ideer og unikke varemærker kan være dyrebare som guld og værd at beskytte mod konkurrenter og plagiater. AWAPATENT hjælper store såvel som mindre virksomheder med rådgivning inden for immaterialret, det vil sige i forbindelse med ansøgning om og håndhævelse af varemærke-, design- og patentrettigheder. - Vi hjælper og rådgiver, når en virksomhed har gjort en opfindelse eller udviklet et nyt design og har brug for at få produktet beskyttet bedst muligt, og vi er også med, når varemærket eller firmanavnet skal registreres fortæller Vibeke Warberg Rohde, European Patent Attorney. AWAPATENT kommer ofte ind i en tidlig fase og hjælper med at undersøge, om andre virksom- heder på markedet i ind- og udland allerede har taget patent på et givent produkt, eller har beskyttet et design eller varemærke, der ligger tæt på. Særligt for opstartsvirksomheder, som ofte er afhængige af et enkelt produkts succes, er det afgørende at kende til andres rettigheder, inden projektet sættes i søen, så rettighederne ikke dukker op som ubehagelige overraskelser på et senere tidspunkt. Desuden giver en undersøgelse af andres rettigheder et godt overblik over, hvilke tanker virksomhederne har gjort sig og dermed inspiration til videre innovation. - Vi har en lang række jurister og ingeniører ansat, som er specialister på området. AWAPATENT er Skandinaviens ældste bureau og har et stort netværk af konsulenter og samarbejdspartnere rundt omkring i hele verden, siger Vibeke Warberg Rohde. AWAPATENT har netop etableret kontor i VBI Park i Horsens. Siden 2006 har virksomheden været placeret i Tobaksgården sammen med Horsens Erhvervsråd. - VBI Park har nogle superlækre faciliteter og mødelokaler, som vi vil benytte os af i forbindelse med mødeaktiviteter med kunder og samarbejdspartnere og til kommende seminarer. Parken har en spændende sammensætning af mennesker og virksomheder, som på sigt kan blive spændende samarbejdspartnere for os. Vi ser også nye muligheder i det tætte samspil med VIA University College. awapatent T: 7563 0338 www.awapatent.com

Innovation skal virke i hverdagen Tekst: Per Gregersen Foto: Inhouse EPICENTRET erhvervspsykologi & innovation hjælper både med at tænke nyt og systematisk, så de gode ideer ikke går tabt. Nye ideer dukker op hele tiden. Kunsten er at udfordre, afprøve, justere og implementere ideerne så de skaber værdi for virksomheden både økonomisk og kulturelt. For de tre erhvervspsykologer i EPICENTRET på 5. sal i VBI Park er innovation ikke blot et modeord. Det er en måde at tænke og agere på, som de private og offentlige virksomheder kan profitere af at blive bedre til. Vækst handler om at bryde grænser og dermed også om at bryde vaner. Innovation er ikke kun kreativitet det skal også implementeres i hverdagen, siger Anne-Mette Holst, der er en af tre partnere i firmaet. Masser af ideer Tilsammen har hun, Henrik Hopff og Gurli Mortensen tæt ved 40 års erfaring i arbejdet med danske ledere og medarbejdere. De har det skandinaviske agentur og rettighederne til Innovative Thinking System som stammer fra Japan. Er du optaget at innovation, så tilbyder EPICENTRET en gratis InnovationsWorkshop for dig der vil vide mere om, hvad innovation kan gøre for dig og din virksomhed. Det er et koncept, der med 28 teknikker udfordrer idéen fra den skabes, udfordres og testes og frem til den føres ud i livet. På spændende vis sikres, at kreative ideer også udmønter sig i f.eks. en reel handling eller et nyt produkt. Udfordringerne i de danske virksomheder er faktisk ikke at få gode ideer. Dem får vi masser af. Udfordringen er derimod at få ideerne ført ud i livet, og det kan vi og Innovative Thinking System hjælpe med, siger Gurli Mortensen. At systemet stammer fra Japan er logisk nok, siger Henrik Hopff: Japanerne kobler kreativitet og implementering ved at understøtte med systematik. Det kan vi lære rigtig meget af. Med Innovative Thinking System bliver de kreative indfald testet, udfordret og finpudset, inden de bliver anvendt, siger han og understreger, at det både kan være produkter, serviceydelser og virksomhedskulturer. Plejer lever endnu En vigtig faktor, når danske virksomheder skal lære at tænke innovativt, er mod og ambitioner. Omvendt er den største risiko, at plejer langt fra er så død, som mange siger. De største barrierer for innovation er nemlig ofte dem, man har mellem ørerne. Vi holder InnovationsWorkshop i VBI Park: 24. marts (få pladser tilbage) 19. maj 2010 Begge dage fra kl. 9 til 15.30 Henrik Hopff, Anne-Mette Holst og Gurli Mortensen EPICENTRETs brik i innovations-puslespillet er netop at udfordre ledere og medarbejdere på den del. EPICENTRET erhvervspsykologi & innovation har ikke indrettet sig traditionelt i VBI Park. De har skabt deres eget innovationsrum, hvor man skal lede længe efter traditionel kontorindretning. Her ide-udvikler de selv. Alle tre erhvervspsykologer understreger, at innovation er langt fra så luftigt og kompliceret, som mange måske tror. Her i EPICENTRET udfordrer vi kreativiteten og implementeringen og det rykker utroligt meget, når det lykkes, siger de. Læs mere på www.epicentret.dk epicentret info@epicentret.dk www.epicentret.dk I spændingsfeltet mellem HR og forretning Tekst: Marianne Nørmark Foto: Arkiv - findes vejen til bedre resultater. Det er afsættet for Lars Rüger, som med mere end ti års erfaring som konsulent, har etableret Lars Rüger HR A/S - en af de innovative virksomheder med base i VBI Park. - Jeg ser mig selv og mine ydelser i spændingsfeltet mellem HR og forretning og ofte har det en stor værdi for mine kunder, når øjne udefra kigger med på en situation eller problemstilling, fortæller konsulent Lars Rüger. Lars Rüger har typisk et tæt og langvarigt samarbejde med sine kunder et samarbejde som i flere tilfælde startede for 10-12 år siden. - Det er min ambition at levere så gode HR-ydelser, at mine kunder er parate til at anbefale mig og min virksomhed i deres netværk, siger konsulenten. - Det betyder, at der ind i mellem bliver tilføjet nye virksomheder i min portefølje, og tidligere samarbejdspartnere vender tilbage. Lars Rüger HR nyder rammerne i sit kontor på 4. sal i VBI-Park og værdsætter de mange faciliteter, huset byder på. - VBI Park er et innovativt hus fyldt med andre nytænkende virksomheder. Fællesskabet giver gensidig inspiration og nye muligheder for samarbejde. Vi er allerede en lille klynge af HR-konsulentvirksomheder, som kan få stor gavn af hinanden, både i form af faglig udvikling og samarbejde, til glæde for kunderne. Lars Rüger HR tilbyder: Rekruttering Outplacement Organisations- og ledelsesudvikling Sparring med direktion, ledelse og HR lars rüger hr T: 2126 9222 www.lrhr.dk

grafisk design brochurer erhvervsmagasin magasiner pr rådgivning websites effektiv salg foredrag next generation Mette og Jørn Simmenæs er sammen med medarbejderne flyttet ind i dejlige omgivelser, her i mødecentret på 6. etage. Dem der ser mulighederne får dem... reklamebureuaet upfront er flyttet ind i Vitus Bering Innovation Park. Målet er forretningsmæssig vækst og de to første måneder har der været travlhed på 3. sal. I en turbulent tid for mange virksomheder, har reklamebureauet upfront valgt at skifte firmaadressen på Åboulevarden ud med VBI Park på Chr. M. Østergaards Vej. - Vi øjnede chancen for at blive en del af et innovativt og vækstorienteret hus. Med markante lokale aktører som ejerne Foreningen Energi Horsens og VIA University College, samt Horsens Erhvervsråd, er der rig mulighed for at blive en del af mange vækstorienterede projekter i huset. Vi står for de samme værdier som VBI Park med fokus på kreativitet og innovation. Innovation, kreativitet og netværksdannelser fylder huset hver dag, det er udviklende for os som leverandør af kreative løsninger til virksomheder. - Det lover godt og vi kan konstatere, at vores ordrebeholdning i december og januar har været større end for et år siden, fortæller indehaver Jørn Simmenæs, der pga. af Sport Awards sidst i januar har været inde i en meget travl periode. VBI Park og upfront For upfront er det at være en del af en udviklingspark, helt perfekt i forhold til den udstråling, som firmaet gerne vil udvise. forudsætning er medarbejdernes trivsel, involvering og arbejdsforhold. Vi tømmer medarbejderne for viden og tanker - det giver ledelsen et unikt redskab at handle efter, siger Jørn Simmenæs. - Vigtigst af alt er udvikling, både for os og for vores kunder. Det er og har altid været drivkraften. Det at skabe udvikling og vækst, gør hverdagen sjovere. Vores slogan har altid været dem der ser mulighederne får dem, derfor lytter vi altid interesseret til de mange henvendelser vi får, fortæller Jørn Simmenæs, som sammen med partneren i eventhorsens Michael Fast står bag det lokale erhvervsnetværk for yngre ledere, Next Generation. Som at komme hjem For Mette Simmenæs, som er projektansvarlig for større reklameopgaver, er ankomsten til Chr. M. Østergaards Vej en speciel oplevelse. Mette er uddannet bygningsingeniør med vand og miljø som speciale, på det som dengang hed Ingeniørskolen i Horsens. Næste møde afholdes på tirsdag i VBI Park i forbindelse med indvielsesugen og der åbnes udover netværkes 160 medlemmer også for andre interesserede i netværket. Se mere på www.next-g.dk Kig kunderne i øjnene upfront s kerneydelser spænder vidt. Alle former for reklameopgaver, PR-rådgivning, salgsundervisning, produktion af websites og forskellige former for mandskabsbehandling i virksomhederne. Specielt produktet Videndeling er hot lige nu. - Efter mange fyringsrunder i virksomhederne, er det vigtigere end nogensinde at tjekke sine medarbejdere, om de yder max hver dag. En afgørende - Der er god fornemmelse og som at komme hjem igen. At støde ind i sine lærere i VBI Park er nærmest uvirkeligt, men sandt...smiler Mette fra sit kontor på 3. sal - med smuk udsigt udover Nørrestrand og Horsens Fjord. - I de kommende uger flytter VIA flere uddannelser ind i huset. Det vil give huset endnu mere dynamik og forøge mulighederne for at opnå den ønskede kobling mellem uddannelse og erhverv, siger Mette Simmenæs. Er du interesseret i en kop kaffe og en snak om din virksomheds udviklingsmuligheder, så kontakt os på tlf. 7627 6070. Læs mere på www.upfront-co.dk reklamebureauet upfront T: 7627 6070 www.upfront-co.dk

De 111 trin i VBI Park kan bestiges på mange måder. Et forsøg værd... Michael Fast og Jørn Simmenæs Forkæl dine eventyrlige medarbejdere Vil du danse, dyrke sport, rejse, lave mad, synge eller bare have en god oplevelse, så er eventhorsens klar med en god idé... Til fodbold hver weekend eventhorsens.dk arrangerer hotel- og billetpakker til engelsk, spansk, tysk og italiensk fodbold. Hver weekend sendes gæster på store fodbold oplevelser på de store stadions i Europa. eventmagerne Jørn Simmenæs og Michael Fast, som ejer eventhorsens.dk, er fuld bevidst om betingelserne på eventomådet, som i 2009 har haft svære vilkår. - Her kan vi tale om et område, som på ingen måde er ramt af finanskrisen. Omsætningen stiger konstant. Lige fra 2-4-6-8 mands ture til store grupper på mere end 100 deltagere. Vi har faste pladser til alle hjemmekampe i bl.a. Manchester, Arsenal, Liverpool, Chelsea, Inter, Milan, Bayern München, Hamborg, Real Madrid og Barcelona, samt hoteller i centrum af meget høj kvalitet, fortæller Jørn Simmenæs, som er ansvarlig for fodboldrejserne. - Vi har oplevet en lille nedgang i antallet af events. En naturlig følge af de mange afskedigelser i virksomhederne. Det er svært at "feste og juble" efter at have taget afsked med en række gode medarbejdere. Det har vi forståelse for. Men vi er til gengæld 100% klar, når konjunkturerne vender, lover Jørn Simmneæs og Michael Fast. Lad os gøre det For mange virksomheder handler det om tid og ressourcer. Medarbejderne har mange steder fået flere opgaver indenfor den samme arbejdstid og det gør det svært at prioritere events, både for de ansvarlige og for medarbejderne, men her vil eventhorsens.dk gerne gøre en forskel. - Vi arrangerer eventen fra idéudvikling til evalueringen. Vi udarbejder flere forslag, alt efter firmaets behov og mål for aktiviteten. Vi tager det fulde ansvar og firmaets medarbejdere skal blot møde op, fortæller Jørn og Michael. Michael Fast, som har en baggrund i underholdningsbranchen, står bl.a. for koncertoplevelser i ind- og udland. - At Horsens kan præsentere så store navne som U2 og AC/DC indenfor 3 måneder, er helt fantatisk. Vi sender også mange gæster til koncert og sportsbegivenheder i udlandet, vi havde f.eks. en større gruppe til Kessler s kamp i Wales mod Calzaghi, så vores muligheder er mange, slutter Michael Fast, der som indehaver af Fast Entertainment formidler foredragsholdere og entertainere til firmaer, organisationer og kommuner. Bliv inspireret på www.eventhorsens.dk eventhorsens.dk T: 2511 9925 2241 1084 www.eventhorsens.dk Mød os i VBI Park Vitus Bering Innovation Park er et innovativt uddannelses- og forretningsmiljø, hvor ambitiøse og innovationve virksomheder har til huse, sammen med studerende med stærke nationale og internationale relationer. Ønsker du at blive en del af dette miljø, kontakt innovationschef Jesper Bach på telefon 8755 4343. AC-Sun &Byggerådgivning Brand Ingeniørfirmaet Steen Vagner Olsen Center for Innovation og Design GENI e Rådgivning, planlægning og kvalitet til byggebranchen BRIGHT IGNITE Vitus BEring innovationspark T: 8755 4343 www.vbipark.dk