Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Anne Tortzen

Relaterede dokumenter
Sker der reel samskabelse i din kommune? Anne Tortzen

Samskabelse - en vej til at udvikle velfærden sammen med borgerne? Anne Tortzen

Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen

Samskabelse hvad skal der til for at lykkes? Anne Tortzen

Vesthimmerlands Kommune Borgerinddragelse og samskabelse - nye tendenser. Anne Tortzen

At udvikle politik sammen med borgerne - hvad kræver det af jer som medarbejdere? Anne Tortzen

Sæt skub i samskabelsen

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Perspektiver på samskabelse - en ny rolle for bibliotekerne? Annika Agger, Ph.D. Lektor, Roskilde Universitet

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Få de unge med i planlægningen Inspirationsdag Anne Tortzen

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Helle Hygum Espersen. Hvad mener kommunerne når de siger samskabelse?

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Meningsfulde fællesskaber også for mennesker med handicap? Meningsfulde fællesskaber også for kommuner og civilsamfund? 6.

New Public Management / BUM under pres? Birgitte Vølund

Samarbejde mellem. Samskabelse, muligheder og faldgruber. Evaluation only. Copyright Aspose Pty Ltd.

Fornyelse af Velfærdssamfundet. Velfærdsmodeller

Din Indgang fremtidens velfærd skal bygges på et nyt fundament

Samskabelse Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan kan man samskabe politik? Jacob Torfing

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

Byledelse og netværk - fremtiden skabes gennem lederskab

Tillidsbaseret adfærd kan ikke kræves!

Strategiplan

New Public Governance sætter turbo på samarbejdsdrevet innovation

Samskabelse, borgerdeltagelse og politisk ledelse

Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Samskabelse og partnerskaber

Sammen Skaber vi noget bedre

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts

Aktøranalysemodellen

Samskabelse af kriminalpræventive. Jacob Torfing Roskilde School of Governance

Eva Sørensen Roskilde Universitet

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

NYE VEJE TIL VIDENSBASERET SOCIALT ARBEJDE

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

Relationel koordinering og samskabelse i en travl hverdag

De næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen

Direktørgruppen, Juli Ny virkelighed - ny velfærd

Samskabelse Fagligt udviklingsforløb. 1. Møde den 9.september 2015, Gentofte Centralbibliotek

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Bibliotekerne Region Hovedstaden Biblioteksudvikling ledelsesmæssige udfordringer

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

Når du skal bygge bro til det lokale civilsamfund. M: W: frivillighed.dk T:

Odense Byråd,

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

Fakta om frivillighed

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

TILBUD OM FACILITERING AF TEMADAGE

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Nye styringsparadigmer og offentlig innovation. Jacob Torfing Roskilde Universitet, Sambach

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse

Samskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse

Værdiskabelse i civilsamfundet Paradokser og pejlermærker. Frivillighedens Vidensdøgn Center for frivilligt socialt arbejde Odense 17.

Fagligt symposium. 9. Februar Velfærdsdirektør Annemarie Zacho-Broe

Nye stier i den kommunale idrætspolitik

Kursus den 23.april Gentofte Centralbibliotek

Samskabt Politik i Kommunerne

Borgerinddragelsen øges

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Medborgerskab. - du gør en forskel 1

God ledelse i Haderslev Kommune

Direktionens årsplan

Kunden og de private virksomheder som aktører i ældreplejen

Annika Aggers oplæg til temaaftenen og workshoppen samt protokollat for hele udvalgsmødet kan ses på

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

HVORDAN KAN SAMSKAPNING BIDRA TIL FREMTIDENS MØTEPLASS?

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Ambitionen med Den Attraktive Organisation

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Hospitalsenheden VEST

BØRN & UNGE TOPMØDE 2019 #BUTM2019

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Socialt Udviklingscenter SUS

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Lektor, cand. pæd. Peter Rod

Fremtiden for udsatte boligområder. Opsamling på inspirationsdag med CFBU's interessenter

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Det nordfynske ledelsesgrundlag

Samskabt Politik i den Almene Boligsektor

Hvad kan frivillige som vi ansatte ikke kan. Samspil mellem det offentlige, det private og civilsamfundet.

Lokal demokrati potentialer og udfordringer. Annika Agger, Ph.D. Lektor, Roskilde Universitet

Playmakeruddannelsen et bud på uddannelse af fremtidens kommunale medarbejdere.

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Samskabelse set fra De frivillige sociale organisationer Johs. Bertelsen Frivilligt Forum Landsforeningen for de frivillige sociale organisationer

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse?

SBH, d. 4. okt v/janne Seemann, Aalborg Universitet

John Møldrup, Chefkonsulent COK SEGES ÆKONOMIKONFERENCE Samskabende rådgivning Fremtidens rådgiverrolle?

Relationel velfærd. Johs. Bertelsen. Frivilligt Forum Landsforeningen for de frivillige sociale organisationer

ZebraByer i Roskilde Kommune

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Er samskabelse vejen til bedre og billigere indsatser på socialområdet?

Frivilligkonsulenter i de danske kommuner

Transkript:

Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Anne Tortzen

Hvem er jeg? Forsker erhvervs PhD Samskabelse i kommunale rammer Rådgiver om borgerinddragelse og samskabelse - Leder af Center for Borgerdialog - Rådgivning, strategisk sparring, netværk, analyser

Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Hvad er samskabelse og hvilke muligheder ligger der i det? Faldgruber i samskabelse Behøver vi at samskabe? Og hvad er godt samarbejde?

Samskabelse på dagsordenen

En vision om samskabelse organisationer, virksomheder, foreninger og borgere kan bruge deres viden, kompetencer, erfaringer og ideer på at videreudvikle velfærdssamfundet gennem et ligeværdigt og gensidigt anerkendende samarbejde, hvor alle har mulighed for at præge forståelsen af problemer og muligheder, designet af nye løsninger og deres praktiske gennemførelse (Kilde: Den nationale samskabelsesbevægelse)

Samskabelse: Fortællinger Demokrati - Politisk tillid og deltagelse - Social kapital/medborgerskab Effektivitet Effektivitet - Mere effektiv styring - Få mere for mindre Velfærdsinnovation - Løse wicked problems - Nye velfærdsløsninger Demokrati Velfærdsinnovation

En politisk fortælling Samskabelse har først og fremmest manifesteret sig som en politisk diskurs, som mange interessegrupper p.t. kæmper for at definere indholdet af (Ibsen & Espersen, 2016)

To sider af samskabelse Samskabelse er et flertydigt begreb. Det bruges til at beskrive institutioner og praksisser, som både rummer en mørk side, nemlig privatisering og ansvarsforflygtigelse. Og en lys side, hvor borgere, lokalsamfund og offentlige medarbejdere lærer at lytte til hinanden og indgå i et samarbejde, hvor de designer og implementerer offentlig velfærd og ydelser til gensidig gavn (Oversat fra Durose et al. 2013)

Samskabelse: Effektivitet eller demokrati? Effektivitet Styringsparadigme New Public Management Demokrati New Public Governance Fokus Produkt Proces Udbytte Hvem deltager? Effektivitet value for money Individuelle borgere/brugere Demokrati Empowerment Innovation Borgere Civilsamfund Lokalsamfund Samskabelse om? Service Service, prioritering, styring ww,w.centerforborgerdialog.dk)

Hvilken rolle får borgere/civilsamfund? Co-initiator Sætte på dagsordenen og sætte i gang Co-designer Udforme og beslutte Co-implementer Realisere og drifte

Århus: Forældre medskaber skoleklare børn To-sprogede familier får sprogkuffert i børnehaven Forældre bruger materialer hjemme 75 % færre børn i modtageklasser Virker bedre end kampagner!

Højvandssikring: Kommunen som leverandør eller fødselshjælper? Roskilde: Kommunen som leverandør af digeløsninger Korsør: Kommunen om fødselshjælper for digegrupper

En borger-initieret bevægelse : Retten til vind i håret - Frivillige piloter tilbyder rickshaw cykleture til ældre Kommuner betaler rickshaws. Medarbejdere motiverer og deltager Organiseres og koordineres af frivillige piloter 70 danske kommuner - 3600 piloter. Internationalt: 24 lande www.youtube.com/watch?v=kf33vvtb9uc

Hvordan forstår I samskabelse? Dialog med jeres sidemand/kvinde: Hvad ser I som kernen i samskabelse?

Udfordringer i samskabelse

Samskabelse i min forståelse Der foregår et samarbejde mellem det offentlige og civilsamfundet/borgere (aktiv medvirken og indflydelse til alle parter) Alle parters ressourcer og bidrag indgår Der opstår synergi. Samskabelsen fører til resultater, som parterne ikke kunne skabe alene. Nye roller og relationer mellem parterne.

Kommunen i rollen som fødselshjælper Stoler på borgernes ressourcer og kompetencer Understøtter borgernes initiativer og engagement Overlader indflydelse til borgere/civilsamfund Ser værdien af bløde resultater

Samskabelse rykker (ideelt set) ved magten Samskabelse er næsten altid ensbetydende med, at der sker en omfordeling af magt mellem interessenterne. Alene det at bevæge sig i retning af mere samskabelse er i sig selv politisk og udfordrer balancen mellem repræsentativt demokrati, deltagerdemokrati og professionel ekspertise (Oversat fra Bovaird, 2007)

Samskabelse og magt Hvad siger forskningen: Offentlige ledere og medarbejdere: Er ikke villige til at løbe risiko: Inddragelse af borgere/civilsamfund = risiko. Det er uforudsigeligt og tidskrævende Vil ikke dele magt og kontrol: Holder eksterne parter udenfor

Glasloftet i samskabelse - Den usynlige magt Magten til at frame og definere: Hvem er legitime deltagere? Hvad er udfordringen/opgaven? Hvad kan snakkes om? Hvad er målet? Hvem fastlægger det? Hvilken form for viden og ressourcer tæller her?

Indirekte magt gennem sproget Framing af udfordring/opgave Eksempel: Ikast-Brande: Radikal innovation Etablere et pres for at levere Eksempel: Holbæk: Fra facilitator til ekspert Udøve definerende ledelse/vidensmonopol Eksempel: forstyrrelses-framing og bæredygtigheds-framing

Behøver vi at samskabe? - andre former for samarbejde

Samarbejde mellem kommuner og frivillige i virkeligheden Der foregår masser af samarbejde men vi ved ikke, hvor tæt/omfattende det er Demokratiske værdier benyttes som argument for samarbejde I praksis handler de fleste samarbejder om konkrete opgaver i driften, ikke om planlægning/politiske prioriteringer Ofte kommer samarbejde i stand på kommunalt initiativ Udfordringerne ligger hos de kommunale medarbejdere fremfor hos de civile aktører (Kilder: Ibsen & Espersen, 2016)

Hvad er godt samarbejde? Velfærds-briller: Vægt på service. Frivillige i rollen som producent af velfærdsydelser supplement til den offentlige velfærd Demokrati-briller: Vægt på demokrati. Civilsamfundet som et sted, der giver stemme til mange forskellige grupper og påvirker samfundets udvikling (talsmandsrolle) Økonomi-briller: Vægt på frivillighedens direkte og indirekte effekt på økonomi og beskæftigelse. Hvilken økonomisk værdi skaber frivillige? Fællesskabs-briller: Vægt på frivillighed som en vej til at opbygge fællesskaber og udvikle tillid, netværk og social kapital, der øger sammenhængskraften i samfundet

Samarbejde mellem kommune og civilsamfund trappen Øk. støtte Producent Koordinering Henvisning Partnerskab Samskabelse

Hvordan kan frivillige organisationer ruste sig til samskabelse? Jo tidligere ind, jo større mulig indflydelse Søg indflydelse på at fastlægge problem og rammer Sagen i centrum! Alliancer på tværs af civilsamfundet Sæt ting i gang selv bottom-up

Tak for opmærksomheden!

Dialog i grupper Hvor ser I behov for mere samarbejde mellem kommunen og den frivillige verden? Hvilken værdi vil det kunne give? Hvad kunne være det første skridt?