Velkommen til Formidlingsdag 26. okt. 2017

Relaterede dokumenter
Velkomst-quiz. Kan du gætte de fem arter i VILDT?

Strategi for udvikling af formidlingskompetencer og værtskab i Nationalpark Thy

Velkommen til temadag udeskole i praksis. Hanstholm den 8. nov. 2016

Velkommen til Naturfagsdag. Hanstholm den 1. april

Velkommen til Nationalparkskolen

Værtskab i Nationalpark Thy - Vi bygger oven på de første to kurser

Velkommen til Nationalparkskolen

Velkommen til Udeskole i praksis. Hanstholm den 4. august

Velkommen til Værtskab i Nationalpark Thy

Det synlige botilbud

SCKK. Velkommen til Temamøde i SCKK den 25. maj MUS med effekt. Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling

Nationalpark Thy - Betydning og perspektiver

LISBETH HOLM OLSEN JANUAR 2016 VELKOMMEN TIL TEMADAG OM UNGE OG TOBAK

Frivillig i Nationalpark Thy

VELKOMMEN. Fra viden til handling

Musikbiblioteket. Fagligt udviklingsforløb Den 22. juni Frederiksberg Bibliotek

En vigtig brik. Kursuskatalog Den kommunale Dagpleje

Tværsektoriel kompetenceudvikling i geriatri

TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER

Tværsektoriel kompetenceudvikling i geriatri

*Det nationale naturfagscenter

Velkommen til basiskursus 3: Kendskab og værtskab i Nationalpark Thy. Hanstholm den 21. marts 2019

DIDAKTISKFORMIDLINGSDESIGN

EFTERÅR 2016 NATURPARK PARTNERPROGRAM UDVIKLINGSPROJEKT

RUDERSDAL KOMMUNE. Øverødvej 2, 2840 Holte Tlf Fax

KURSUS I. Løs problemer i det offentlige ET KURSUS FOR DIG SOM ARBEJDER MED INNOVATION I EN OFFENTLIG ORGANISATION

*Det nationale naturfagscenter

DEN FACILITERENDE RÅDGIVER MODUL 5: VÆKST- OG KOMPETENCEUDVIKLINGSSTRATEGI II LEMMY K. JENSEN, CHEFKONSULENT

Rekruttering af frivillige i foreninger

ADHD-FORENINGEN UDBYDER NU FORÆLDREPROGRAMMET

Velkommen til LANDSMØDE 2015

Kompetenceudvikling og uddannelse. Uddannelseskoncept for borgere med KOL

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

Velkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri

Handlingsplan Temagruppen for Sundhed på arbejdspladsen

Ny skole Nye skoledage

Nytænkning af vagtbegrebet II 1. møde. Gentofte Hovedbibliotek Den 30. januar 2013

BEDRE BIBLIOTEKER 2013

Fysisk aktivitet & September & 28. Oktober2014

Rollen som. Formidlingspartner

STORGRUPPE- PROCESSER

FORMIDLING UDEN UDLÅN. 4. Møde i udviklingsforløbet Gentofte Centralbibliotek Den

Workshop 10.4: Anvendelse af video i udvikling af undervisningen

Aktivitet 6 Øget innovationskapacitet. April 2010 Vand i byer

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Temadag for inklusionsvejledere og ledere i dagtilbud og UngIAarhus

ABC i Aalborg Kommune. Et kommunalt perspektiv på implementeringen af ABC for mental sundhed

VÆRKTØJ 4 UDVIKLING AF DATA- OG VIDENSDELINGSMODEL

DAGKURSUS LØRDAGSKURSUS (PR-MATERIALE)

Tilbud om gennemførelse af Idrætslederakademi 2010/2011. I Mariagerfjord Kommune

UCL Formidlings- og undervisningspraksis Tema 4 Evaluering som teori og metode

3 DAGES KURSUS FOR FAGLIGE FYRTA RNE I

Fællesseminar STU Viborg Kommune. Golf Hotel Viborg Lørdag d. 14. marts 2015

Formgiv dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 4

Frivillige på bibliotekerne

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Opsummering af året der er gået. Tilbageblikket skal danne grund for bestyrelsens drøftelser under seminaret.

INVITATION 1. december 2016

RAPPORT: Formidling i og omkring Nationalpark Thy - dataindsamling og anbefalinger

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

CENTER FOR UNGDOMSFORSKNINGS ÅRLIGE NETVÆRKSKONFERENCE 2019

Brugeren som samarbejdspartner

Referat af møde i Opgaveudvalg for ny idræts- og bevægelsespolitik

Velkommen til dialogdag om en styrket pædagogisk læreplan

Velkommen til. Workshop 5 Få dit talent i spil fif til din næste MUS

Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse

Kursus i formidling for ph.d studerende

Kompetenceprojektet Folkeskolens Fællesskaber

Velkommen til basiskursus 3: Kendskab og værtskab i Nationalpark Thy. Thisted den 19. juni 2018

Velkommen til Vand i byer!

Vinderstrategi! Når et menneske ser mening" Hvad skal der til at skabe en kultur der ikke spænder ben for væksten i virksomheden?

Velkommen til Workshop 2

ANSØGNING TIL FRILUFTSRÅDET. Fra Skjoldungeland til Nationalpark

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

Reflection in action. Et forløb med fokus på toplederens egen kompetenceudvikling

Kickoff praktik 3 - dag 2

FOKUSSKIFTE & VELLYKKET ALDRING POC Høje Taastrup Kommune & ABLE v/ Annette Johannesen

Ledernetværksmøde. d.2/ fredag den 20. december 13

Personalepolitisk Dag 2019

Referat. Netværksmøde for jyske familienetværk

Pkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer

Metoder til evaluering og dokumentation

Udvikling, planlægning, afholdelse samt evaluering af kurser i DUÅ og PMTO med fokus på ADHD.

Netværksmøde. v/ Michael Fagerlund Andersen, Digitaliseringsstyrelsen

Halvdagsseminar om inddragelse

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

NATIONALPARK VADEHAVET PROJEKTKONSULENT JOHN FRIKKE

Velkommen til Nationalpark Thy Danmarks største vildmark og første nationalpark. Udeskolenet Vorupør, 19. april 2016

INVITATION 1. december 2016

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

Referat af møde i Opgaveudvalget for En ny udskoling MIT Campus Gentofte

Kom i form med Barnets reform. Velkommen til 2. møde i ledernetværket

Hvordan kan skolerne implementere

PARATHEDSMÅLING. Spiserobotter

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

Velkommen til Værtskab i Nationalpark Thy. Hurup den 22. feb. 2018

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Temadag om frivillige på bibliotekerne

Transkript:

Velkommen til Formidlingsdag 26. okt. 2017 Nationalparkskolen Din vej til viden, kunnen og mening Vesterhavsgården, Agger

Rammesætning af mit oplæg Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

Rammesætning Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

I dag skal du tage og give Intentionen med formidlingsdagen er, at hjælpe jer til at blive endnu bedre formidlere og at I hjælper os til at hjælpe jer. I kan gå her fra med: - Nye værktøjer, som kan anvendes i egen formidling. - Mere viden om nationalparkens natur eller kulturhistorie. - En forventning om at der bliver udbudt kurser, som rammer dit behov. Dagens tre læringsprincipper: Vær aktiv og deltagende. Ingen forstyrrelser fra bl.a. mobiltelefonen. De frie fødders princip.

Dagsorden/program 8.45 Velkomst, icebreaker og intro til dagen 9.10 9.30 Pause Visionen Hvad vil vi? og hvorfor vil NP Thy understøtte jer og jeres formidlingsaktiviteter? 9.45 Læring og hjernen Nicolai Suhr Jensen 12.00 Oplæg til eftermiddagens workshops 12.15 Frokost 13.00 Workshop runde 1 13.40 Workshop runde 2 14.20 Workshop runde 3 15.05 Opsamling på dagens læring samt evaluering 15.45 Tak for i dag og networking

Rammesætning Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

Visionen for kompetenceprojektet Jeg har en drøm: Alle, som gæsten møder på sit besøg i Thy, kan hjælpe dem med at opleve og forstå nationalparken. Nationalparkskolen Din vej til viden, kunnen og mening

Visionen Endnu en drøm: At alle jer, der formidler, ønsker at blive endnu dygtigere til at hjælpe gæsterne op af Formidlingstrappen. 6 5 4 Tager aktivt ansvar 0 Ingen kendskab til nationalpark 1 Kendskab til nationalpark er 2 Kendskab til tilbud i NP 3 Besøg i NP - bringe sanser i spil Forståelse for sammenhænge Ønske om at bevare/ beskytte Nationalparkskolen Din vej til viden, kunnen og mening

Rammesætning Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

Fortæl til sidemanden Hvilke trin arbejder du mest på og hvorfor? I har to minutter til drøftelserne. 6 5 0 Ingen kendskab til nationalpark 1 Kendskab til nationalpark er 2 Kendskab til tilbud i NP 3 Besøg i NP - bringe sanser i spil 4 Forståelse for sammenhænge Ønske om at bevare/ beskytte Tager aktivt ansvar

Rammesætning af mit oplæg Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

Nationalparkskolen Din vej til viden, kunnen og mening. Kompetenceprojektet er en del af Trædesten til Naturen og er støttet med 836.000 kr. fra Friluftsrådet. Udvalgte succeskriterier: Mindst 250 kursister har i 2020 deltaget i projektets uddannelsesaktiviteter. Mindst to andre nationalparker har implementeret uddannelseskonceptet. model for kompetenceudvikling inden for formidling og godt værtsskab, som udbredes til nationalparkerne i Danmark m.fl. Uddannelsestilbud og -materialer udvikles, og pilotforløb gennemføres i Nationalpark Thy.

Nationalparkskolen Din vej til viden, kunnen og mening. Formålet med projektet er at hjælpe gæsterne til at opleve og forstå nationalparkerne, ved at understøtte de personer, som gæsterne møder under et besøg, med kompetencer og viden. Fem målgrupper Projektets aktiviteter er målrettet fem målgrupper, som hver i sær tilbydes en vifte af kompetenceudviklingstilbud: Formidlere. Frivillige værter. Frontmedarbejdere i turistbranchen og detailhandlen. Nysgerrige borgere, herunder lodsejere, sommerhusejere og nationalpark-partnere, stivogtere m.fl. Lokale lærere.

Mål og virkemidler til at flytte gæster op i toppen af Formidlingstrappen kursusaktivitet - facilitatorer Viden Vidensbank/drejebøger Den gode formidler Holdning Gæster Udøve ansvar Online læringsportal Formidlerforum Virkemidler til at øge formidleres kompetencer Læring/ kompetenceudvikling Virkemiddel til at ændre gæsters viden m.m. Involverende og dialogbaseret formidling Resultat = viden, ansvar og kærlighed Kompetencestrategi

Projektets fire faser Tre helt nye analyser danner sammen med en løbende dialog med partnere vidensgrundlagetfor formidlingsstrategien: - Behovsanalyse foretaget af UCN (Natur og kulturformidler uddannelsen) Udkast til kompetencestrategi. Hvad skal målgrupperne kunne, vide, mene? Kursus A Kursus B Gennemførelse af kurser Målgrp. 1 X Målgrp. 2 X Målgrp. 3 X Målgrp. 4 Evaluering og færdig formidlingsstrategi. Implementering i andre nationalparker. - Diplomopgave Ejerskab til strategi og strategi for ejerskab (Bo Immersen) Kursus C X - Bacheloropgave, Natur og kulturformidler udd. Den identitetsskabende formidler (Christina Pedersen) Kursus D Kursus E X X X X Kursus F X X Kursus G X Analyse indsamling af viden Planlægning Gennemførelse Evaluering og implementering

Rammesætning Fem budskaber: 1. Introduktion til dagens program. Hvad I kan forvente at få ud af dagen. 2. Dele et par af mine drømme. 3. Løs en lille opgave i samarbejde med sidemanden. 4. Indholdet i kompetenceudviklingsprojektet. Hvad kan I forvente, der kommer til at ske inden for de næste par år. 5. Sidst vil jeg bede jer overveje: Hvilken betydning det har for jeres formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af jeres formidling?

Skift i forventninger Mere fokus på effekt og kvalitet Ønsket effekt: Læring - at gæsten lærer noget som er relevant i forhold til nationalparkens formål. Holdning - at gæsten i højere grad ønsker at beskytte og bevare naturen og kulturspor i NP Thy. Færdigheder - at gæsten har fået nye færdigheder i forhold til beskyttelse og/eller hensigtsmæssig benyttelse. God oplevelse at gæsten føler, at oplevelsen har været god. Formidlingen skal støtte op om Nationalpark Thys vigtigste formål. Det vigtigste formål er ifølge Rigsrevisionens rapport fra 2013, at styrke og udvikle naturværdierne.

Drøft med sidemanden til den anden side Hvilken betydning har det for min egen formidling, at NP Thy har forventninger til effekten af formidlingen? I har tre minutter til drøftelserne. Ønsket effekt: Læring - at gæsten lærer noget som er relevant i forhold til nationalparkens formål. Holdning - at gæsten i højere grad ønsker at beskytte og bevare naturen og kulturspor i NP Thy. Færdigheder - at gæsten har fået nye færdigheder i forhold til beskyttelse og/eller hensigtsmæssig benyttelse. God oplevelse at gæsten føler, at oplevelsen har været god.

Hjernen og formidling - oplæg af Nicolai Suhr Jensen Oplægget tager udgangspunkt i følgende tre områder: Et generelt forskningsmæssigt kik på hvad formidling er, og hvad det fungerer ud fra. Formidling er afhængig af konteksten. Hvorledes ser formidling ud, når hjernen skal sige det? Du får mest ud af oplægget, hvis du har lyst til at: Se formidling i et større perspektiv. Blive udfordret på din forståelse af formidling. Bruge indspark fra oplægget i din egen formidlingspraksis.

Pause til 9.45 a Fra lærerkursus 2015

Vælg mellem seks workshop Alle workshop varer ca. en halv time og starter hhv. kl. 13.00, 13.40 og 14.20. Du kan kun nå at deltage i tre workshop. Workshop Læringshjælpere Lokale 1. Kvalitetsoplevelsens elementer. Christina Pedersen Ørum Sø 2. Kulturhistorien i Nationalpark Thy. Jytte Nielsen, Charlotte Andersen og Jens Andersen Lejlighed 1 3. BFN Naturkurser. Jens Handrup Flade Sø 4. Forvaltning af naturen i NP Thy. 5. Værtskab og lokalkendskab. 6. Resultater af kompetence-behovsanalyse. Anna G. Worm og Morten B. Stummann Lodbjerg Fyr Rasmus Birkeholm Jensen Lejlighed 3 Maria Boel Klok Gudiksen og Lea Wisnes Lejlighed 2

Oversigtskort Stueplan 1. sal De frie fødders princip er gældende Deltag i det du har lyst til. - Hvis lokalet er fyldt op, så vælg en anden workshop og vend tilbage i næste runde. - Der er kaffe og frugt i spiselokale hele eftermiddagen. Vi mødes her igen kl. 15.05 præcis

Opsamling på dagens læring Kort opsummering (to minutter) fra hver af de seks oplægsholdere: Workshop Læringshjælpere 1. Kvalitetsoplevelsens elementer. Christina Pedersen 2. Kulturhistorien i Nationalpark Thy. Jytte Nielsen, Charlotte Andersen og Jens Andersen 3. BFN Naturkurser. Jens Handrup 4. Forvaltning af naturen i NP Thy. Anna G. Worm og Morten B. Stummann 5. Værtskab og lokal-kendskab. Rasmus Birkeholm Jensen 6. Resultater af kompetencebehovsanalyse. Maria Boel Klok Gudiksen og Lea Wisnes

Opsamling på dagens læring 1. Drøft to og to: Hvad er dagens vigtigste læring? 2. Vælg din vigtigste læringspointe og skriv den på en post-it og sæt den på tavlen. I har 5 minutter til opgaven.

Evaluering Dagen er først slut, når du har afleveret evalueringsarket til Bo. Link til evalueringsskema: https://goo.gl/forms/xirocfsqfrdvaiwc3 Mange tak fordi du deltog