ETABLERING AF HUSET VENTURE SYD I KOLDING

Relaterede dokumenter
Dokumentationsrapport for den beskæftigelsesrettede indsats ved Huset Venture

<prospekt> <Job Comeback. støtte og. på vejen til ordinær beskæftigelse

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Socialøkonomiske virksomheder. går en stor fremtid i møde

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Beskæftigelsesplan 2017

Partnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

DEN RIGTIGE VEJ TIL JOB

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

NOTAT. Kend dit jobcenter. Baggrundsnotat til socialøkonomiske virksomheder om jobcentrenes arbejde og målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen

Styrk det tværfaglige samarbejde!

Styrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS

DIT BRUGTE IT KAN HJÆLPE BÅDE MENNESKER OG MILJØ

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Orientering om JobFirst

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Beskæftigelsesplan 2016

Allonge til delkontrakt vedrørende beskæftigelse og uddannelse

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

JobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Beskrivelse af samarbejdsmodel for småjobs i Drift & Service

Perspektivnotat for Serviceområde - 17 Forsørgelse og Beskæftigelse

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med

Årsrapport Job- og Kompetencecentret

BESKÆFTIGELSESPLAN

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Beskæftigelsespolitik

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

Alle har ret til et arbejdsliv Beskæftigelsesrettet hjerneskaderehabilitering

Køn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

STRATEGI FOR FREMME AF SOCIALØKONOMI I HORSENS KOMMUNE

BESKÆFTIGELSESPLAN

Evaluering af Arbejde & Sundhed

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

EVBU Overførselssag

BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida

Virksomhedsplan 2018

ET ARBEJDSLIV FOR ALLE - Udspil fra 6-byerne

Regionale Medlemsmøder forår 2013

Silkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018

1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.

Socialrådgiverdage 1. og 2. november 2017

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Orientering om status på Flere Skal Med

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

LOVGIVNING og AKTIVERINGSINDSATSER. - muligheder og udfordringer

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Beskæftigelsespolitik

Status på Driftsstrategier maj Forsikrede ledige

Partnerskabsaftale mellem BRFkredit-koncernen (herefter BRFkredit), Jobcenter Lyngby-Taarbæk og Jobcenter Gentofte

Referat Dialogmøde om Beskæftigelsespolitik d. 14. april Jobparate forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere over 30 år

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Kvalitetsstandard for dagtilbud - beskyttet beskæftigelse. Høringsmateriale juni 2015

BESKÆFTIGELSESPLAN

Samfundet tjener kr. årligt, hvis en udsat ledig kommer i job i mindst tre måneder

Arbejdsmarkeds og Uddannelsesudvalget

Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken

Innovation og effektivisering i Solrød Kommune. Business Case

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse

Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Et opkvalificeringsforløb med jobgaranti

Aktiveringsstrategi 2011

Veteranstrategi

6. Serviceberedskab der har fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og service.

Mentor forløb for job/uddannelses- og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Indsatserne er koncentreret om:

Ressourceforløb. Social- og Sundhedsudvalget, 29. november

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Sundhedsfremmende forløb - Kan indgå som en del af øvrige foranstaltninger.

Kompetencecenter i Allerød Kommune

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Strategi for HF & VUC Klar,

Transkript:

1

ETABLERING AF HUSET VENTURE SYD I KOLDING Et socialøkonomisk genbrugsbyggemarked med socialfaglig indsats Huset Venture er en af Danmarks største registrerede socialøkonomiske virksomheder etableret i fire byer: Aarhus, Ringkøbing, Nørresundby og Ballerup. Huset Venture-konceptet arbejder for og med mennesker med nedsat arbejdsevne. Størstedelen af medarbejderstaben (95 %) består af ansatte på særlige vilkår næsten 200 personer på landsplan. I et samarbejde med Kolding Kommune ønsker Huset Venture at etablere et huskoncept i den sydlige region, bestående af en erhvervsenhed og en kursus- og afklaringsenhed. Enhederne er desuden knyttet til Huset Venture Danmarks Videncenter. I Kolding vil erhvervsenheden ved opstart bestå af dels et genbrugsbyggemarked med fokus på genanvendelse af vinduer samt salg af brugt tøj og sko, dels en kursus- og afklaringsenhed, der arbejder med en helhedsorienteret beskæftigelsesindsats for udsatte ledige. Med Huset Venture Syd får Kolding Kommune en registreret socialøkonomisk virksomhed, der primært ansætter fra kanten af arbejdsmarkedet. arbejder med genanvendelse af byggeaffald særligt vinduer. bidrager til innovative løsninger for bæredygtighed på flere områder. øger de samfundsøkonomiske og klimamæssige gevinster i kommunen. har 15 års erfaring i arbejdet med udsatte ledige og deres vej mod job. består af et driftssikkert og gennemprøvet koncept. Indhold Et socialøkonomisk genbrugsbyggemarked med socialfaglig indsats... 2 Huset Venture Syd... 3 Målgruppe... 4 Erhvervsenheden - Genbrugsbyggemarked med fokus på vinduer samt salg af tøj og sko... 4 Kursus- og afklaringsenheden... 5 Den helhedsorienterede beskæftigelsesindsats ved Huset Venture... 6 Økonomi... 7 Huset Venture ønsker hjælp fra Kolding Kommune til lokaler... 7 Partnerskabets resultater... 7 Erhvervsenhederne i de øvrige fire Huset Venture-koncepter (Inspiration)... 8 Huset Venture-konceptet... 9 Budget for Huset Venture Syd... 10 2

Huset Venture Syd Huset Venture Syd bliver en registreret socialøkonomisk virksomhed, der arbejder for og med mennesker på kanten af eller uden for arbejdsmarkedet. Målsætningen i alle aspekter af Huset Venture-konceptet er at bringe ledige med nedsat arbejdsevne tættere på arbejdsmarkedet og allerhelst i beskæftigelse. (Se den illustrative konceptmodel side 8). Borgerne, der visiteres til Huset Venture, har ofte komplekse problemstillinger samt nedsat arbejdsevne. De figurerer typisk i grupperne: ledige fleksjobvisiterede, ledige kontanthjælpsmodtagere, personer på sygedagpenge, personer i ressourceforløb samt personer, der har mistet retten til offentlige ydelser og står uden forsørgelsesgrundlag. Huset Venture-konceptet er skræddersyet til at håndtere udfordringerne i inklusionen af mennesker med andre problemer end ledighed på arbejdsmarkedet. At medarbejderstaben er bekendt med at have udfordringer i arbejdslivet, gør, at der kan etableres afklarings- og opkvalificerings forløb med udvidet rummelighed og forståelse. Grundlaget for at etablere et Huset Venture Syd hviler både på satspuljemidler fra 2008, der er permanentgjort på finansloven og som knytter sig til Huset Venture Danmark, og på konceptets vision og mission. En etablering i Kolding må derfor følge konceptets vision og mission samt kriterierne beskrevet i den oprindelige satspuljeansøgning. Vision: Visionen er at skabe en bæredygtig, socialøkonomisk virksomhed, som kan drives uden væsentlig offentlig støtte. Herudover at Huset Venture er det første, arbejdsmarkedets parter tænker på, når der tales om det rummelige arbejdsmarked. Mission: Missionen er at skabe arbejdspladser til mennesker med behov for ansættelse på særlige vilkår. Missionen søges opnået ved at drive forskellige former for erhvervsvirksomhed, herunder uddannelses- og udviklingskurser samt afklaringsforløb og at foranstalte og synliggøre muligheder for målgruppen. Kriterier: Huset Venture-konceptet består altid af to interagerende søjler, der sammen skaber nogle helt særlige muligheder for, at den enkelte opnår at blive parat til at indgå i et arbejdsfællesskab. Den ene søjle består af forskellige erhvervsafdelinger, der konkurrerer på markedsvilkår. Den anden søjle består af en kursus- og afklaringsenhed, der arbejder helhedsorienteret med forskellige individuelle beskæftigelsesfremmende tilbud til målgruppen. At de to søjler interagerer, betyder, at den enkelte ledige får skræddersyet et individuelt tilrettelagt forløb med reelle arbejdsopgaver i en virksomhed med et rummeligt miljø. Alle forløb er individuelt tilrettelagte og tager afsæt i borgerens ressourcer, kompetencer og ønsker for 3

fremtiden. Derved sikres, at borgeren opnår en øget arbejdsmarkedsparathed, som er en grundlæggende forudsætning for at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Enhederne er tilknyttet Huset Ventures Videncenter og kan således trække på forskellige udviklings-, analyse- og dokumentationsværktøjer udviklet til og tilknyttet konceptet. Formålet med etablering af Huset Venture Syd er således at etablere en erhvervsaktivitet i dette tilfælde et genbrugsbyggemarked med fokus på genanvendelse af bl.a. vinduer for herigennem dels at skabe arbejdspladser til mennesker med nedsat arbejdsevne, og dels at etablere en kursusog afklaringsenhed for udsatte ledige med andre problemer end ledighed. Etablering af Huset Venture Syd bygger på en gensidig forpligtigelse til at indgå i en strategisk partnerskabsaftale mellem Huset Venture Danmark og Kolding Kommunes Jobcenter. En udvidelse af konceptet bestående af f.eks. nye erhvervsaktiviteter eller visitation af andre målgrupper vil således bero på aftale om og under hensyntagen til begge parters kompetencer og kapacitet. Målgruppe Den primære målgruppe i kursus- og afklaringsdelen i Syd vil ved etableringens start omfatte borgere, der har været aktivitetsparate i mere end 4 år uden at opnå arbejdsmarkedsparathed og dermed beskæftigelse. Den socialfaglige indsats vil ofte knytte sig til et ressourceforløb jf. lov om aktiv beskæftigelse. Erhvervsenheden - Genbrugsbyggemarked med fokus på vinduer samt salg af tøj og sko Huset Venture ønsker at udvikle og drive et socialøkonomisk genbrugsbyggemarked i et tæt samarbejde med Kolding Kommune og lokale interessenter. Sortimentet vil fra starten være koncentreret omkring vinduer, tøj og sko. Alt efter forretningsudviklingen og Kolding Kommunes behov kan sortimentet udvides til at omfatte andet byggemateriale. En udvidelse af forretningsområdet vil altid foregå i et samarbejde med Kolding Kommune og andre interessenter samt have fokus på bæredygtighed. Etablering af et genbrugsbyggemarked i et Huset Venture-koncept giver mulighed for dels at ansætte mennesker med nedsat arbejdsevne, dels at afholde forløb for aktivitetsparate udsatte ledige og hjælpe dem på vej mod arbejdsmarkedsparathed og job. Erhvervsenheden vil således fungere som springbræt for udsatte ledige til praktik, uddannelse og job. Dette vil være til gavn for den enkelte borger, samfundet og Kolding Kommune i form af øgede økonomiske og miljømæssige gevinster. 4

Kursus- og afklaringsenheden Til kursus- og afklaringsenheden ansætter Huset Venture kompetente socialfaglige konsulenter, der arbejder med en individuel helhedsorienteret beskæftigelsesindsats overfor udsatte borgere. Den helhedsorienterende tilgang har til hensigt at sætte gang i en lærings- og udviklingsproces, der skaber den nødvendige forandring for borgeren hen imod arbejdsmarkedsparathed, job eller uddannelse. Huset Venture har 15 års erfaring med socialfagligt arbejde og en succesrate på 50 %. Da borgeren ofte har komplekse problemstillinger, er den helhedsorienterede tilgang en forudsætning for, at indsatsen lykkes. Tilgangen har således fokus på borgerens situation og tager aktiv stilling til elementerne i indsatsen og forandringsprocessen. Den enkelte borger tilknyttes samme socialfaglige konsulent gennem hele forløbet. Indsatsens varighed afhænger af forløbstype og målgruppe. I et tæt samarbejde med lokale virksomheder etableres praktikpladser. Forud for praktikken afstemmes forventninger, arbejdstider og -opgaver. Borgeren tilknyttes både en mentor i virksomheden og deltager i en ugentlig samtale med den socialfaglige konsulent ved Huset Venture. Praktikken har som udgangspunkt en varighed på 12 uger. Gennem hele forløbet dokumenteres og måles virkningen af indsatsen ved hjælp af Huset Ventures virkningsevalueringsværktøj. Værktøjet er en dialogbaseret metode, der dels sikrer, at indsatsen har den ønskede effekt og dels dokumenterer borgerens udvikling og skånehensyn. Progressionen dokumenteres via et diagram, der vedlægges den afsluttende rapport. 5

Den helhedsorienterede beskæftigelsesindsats ved Huset Venture Den socialfaglige tilgang i Huset Venture har til hensigt at sætte gang i en læringsproces, der skaber en forandring for borgeren mod arbejdsmarkedsparathed, job eller uddannelse. Da borgeren ofte har komplekse problemstillinger, er den helhedsorienterede tilgang en forudsætning for, at indsatsen lykkes. Tilgangen har fokus på hele borgerens situation og tager aktiv stilling til hovedlinjerne i indsatsen og forandringsprocessen. Indsatsen er kendetegnet ved: Borgeren er i centrum Indsatsen tilrettelægges individuelt med udgangspunkt i borgerens ressourcer, kompetencer og ønsker for fremtidig beskæftigelse. Indsatsen justeres løbende med udgangspunkt i borgerens udvikling og forandring. Kvalificerede medarbejdere Alle socialfaglige konsulenter er kvalificerede og dedikerede medarbejdere med hver deres kompetencegivende efteruddannelse. Der ydes en individuel, behovsorienteret og fleksibel indsats, hvor tilgangen og de anvendte metoder sikrer en forandringsproces med fokus på muligheder. Den gode relation Borgeren tilknyttes den samme socialfaglige konsulent gennem hele forløbet. Der afholdes ugentlige samtaler, hvor tilgangen er anerkendende, tillidsskabende og fleksibel med en vedholdende en tro på udvikling og forandring. Målrettet og resultatorienteret socialfaglig indsats Ved anvendelse af Huset Ventures eget udviklede dialogværktøj følges og måles processen løbende. Der måles på personlige, faglige og sociale kompetencer samt arbejdsrettet motivation og selvtillid. Resultaterne fremstilles illustrativt og danner udgangspunkt for dialog og løbende tilpasning af indsatsen. At borgeren kan følge med i sin egen forandringsproces skaber motivation og engagement. Tværfagligt samarbejde Da borgeren vil indgå i forskellige udviklings- og læringsforløb vil elementerne i indsatserne blive koordineret, så der skabes en fælles forståelse for borgerens forandringsproces og udarbejdes en fælles plan for opnåelse af målet. Virksomhedsorienteret praktik Der etableres praktik enten internt eller eksternt i en virksomhed, hvor der tilbydes reelle arbejdsopgaver. Den socialfaglige konsulent følger borgeren i dennes praktik. Ved behov etableres flere praktikperioder. Dokumentation Alle forløb afsluttes med en statusrapport, der beskriver borgerens skånehensyn og fremtidige muligheder. Forandringsprocessens resultat dokumenteres og vedlægges i form af en illustrativ spindelvævsmodel. 6

Økonomi Den samlede økonomi ved etablering af Huset Venture Syd anslås i år 1 til at udgøre 2.270.000 kr., hvoraf Huset Venture gennem bevillingen fra sats-midlerne bidrager med 1.270.000 kr. Dertil kommer jobcentrets visitation af afklaringsforløb til samlet 1.000.000 kr. svarende til 20 løbende forløbspladser i 45 uger à 1.100 kr. Med en anslået gennemsnitlig varighed på 3 måneder svarer det til, at ca. 80 borgere gennemgår et afklaringsforløb i Huset Venture Syd. Huset Venture ønsker hjælp fra Kolding Kommune til at finde egnede lokaler på 700 kvadratmeter, hvoraf den ene halvdel er egnet til lagerbygning, den anden halvdel til kontorlokaler. Partnerskabets resultater: Der skabes arbejdspladser for ledige med nedsat arbejdsevne Der ansættes fire socialfaglige konsulenter i kursus- og afklaringsenheden, én for hver fem visiterede borger. Der forventes rammeaftale på 20 løbende pladser Der ansættes fire fleksjobbere i genbrugsbyggemarkedet Der etableres skånsomme praktikker og afklaringsforløb Der genanvendes byggematerialer, særligt vinduer Der sælges tøj og sko. 7

Erhvervsenhederne i de øvrige fire Huset Venture-koncepter (Inspiration) Som beskrevet tidligere vil konceptet altid indeholde en erhvervsenhed samt en kursus- og afklaringsenhed, der arbejder helhedsorienteret med udsatte borgere. Da konceptet er skræddersyet til dels at varetage flere forskellige udfordringer inden for målgruppen, dels at løfte en erhvervsmæssig opgave, vil erhvervsenhederne alt efter geografisk beliggenhed altid variere. Nedenfor gives en kort beskrivelse af erhvervsenhederne i de fire eksisterende koncepter. HUSET VENTURE AARHUS Reklamebureau med alt i tryksager og hjemmesider Regnskabsservice - bogholderi og regnskab It-salg og reparation Digital registreringsservice Erhvervsudsmykning Regnskabsuddannelse på nedsat tid. Se mere på www.husetventure.dk/aarhus HUSET VENTURE STORKØBENHAVN Systue og skrædderi med alt indenfor syning og design Hjælpemidler i tekstil til mennesker med handicap Regnskabsuddannelse på nedsat tid. Se mere på www.husetventure.dk/storkobenhavn HUSET VENTURE RINGKØBING Kunst- og håndarbejdsbutik baseret på bæredygtighed og genbrug Pakkeriservice Træ- og metalværksted Webbureau Se mere på www.husetventure.dk/ringkobing HUSET VENTURE NORD Webbureau med alt i hjemmesider Bogholderi og regnskab Se mere på www.hv-nord.dk 8

Huset Venture-konceptet 9

Budget for Huset Venture Syd 1. Løn til projektledelse og koordination 815.000 2. Løn til projektansatte 560.000 3. Materialer 25.000 4. Transport/kørselsgodtgørelse 25.000 5. Husleje 375.000 6. Serviceydelser 10.000 7. Administration i øvrigt 250.000 8. Formidling og information 10.000 9. Projektevaluering/årsberetning 10. Revision 10.000 11. It-udstyr 100.000 12. Andet udstyr og inventar 50.000 13. Rejser, ophold og repræsentation 35.000 14. Time- og dagpenge 15. Gaver 16. Andre uspecificerede udgifter 5.000 Totale omkostninger 2.270.000 Salg af forløb -1.000.000 Tilføres af Huset Venture 1.270.000 10