Udvalg for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Dagsorden

Dato: 6. oktober 2015 Forside Udvalg for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv Dagsorden Mandag den 12. oktober 2015 kl. 14.00 Byrådssalen Medlemmer Malene Lynge (IA), formand Storm Ludvigsen (IA) næstformand Charlotte Ludvigsen (IA) Peter Davidsen (S) Ane Egede Mathæussen (S) Deltagere ved mødet Malene Lynge (IA), formand Storm Ludvigsen (IA), næstformand Charlotte Ludvigsen (IA) Peter Davidsen (S) Ane Egede Mathæussen (S) Afbud Fravær

Side 267 Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden... 268 2. Meddelelser... 268 3. Orienteringer... 269 03A Status på prioriterede opgaver under arbejdsmarkedsindsatsen... 269 03B Ledighedsstatistik for august 2015... 271 03C Sager fra Det Sociale Ankenævn, som vedrører Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv 2.kvartal... 276 03D Sager fra Det Sociale Ankenævn, som vedrører Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv 3. kvartal... 278 03E Status vedrørende udefrakommende arbejdskraft... 280 03F Status på venskabsbysamarbejdet med Aalborg Kommune... 282 4. Forespørgsler... 284 5. Beslutninger... 285 6. Sager til Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen... 286 06A Forslag til takstblad for 2016 på det sociale område... 286 06B Forslag til fordeling af 250 elevkvoter for 2016 til Piareersarfiit i Kommunerne... 287 06C Ansøgning om anskaffelse af velfærdsteknologi... 288 Til beslutning... 288 7. Lukkede punkter... 289 07A Ansøgning om anbringelse på døgninstitution i Grønland... 289 07B Ansøgning om el-kørestol... 290 07C Ansøgning om optræningsophold på Sungiusarfik Aaqa i Nuuk... 291 8. Eventuelt... 292 9. Godkendelse af referat... 293

Side 268 1. Godkendelse af dagsorden 2. Meddelelser

Side 269 3. Orienteringer 03A Status på prioriterede opgaver under arbejdsmarkedsindsatsen Til orientering J.nr.: 67.06.01 Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé Udvalget har ønsket løbende orientering om status på Arbejdsmarkedsindsatsen fremlagt til orientering. I fortsættelse heraf, fremlægges status på prioriterede opgaver august 2015. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller overfor Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling Udvalget har ønsket løbende orientering om status på Arbejdsmarkedsindsatsen fremlagt til orientering. I fortsættelse heraf, fremlægges status på prioriterede opgaver august 2015. Siden november 2013 har Arbejdsmarkedsafdelingen arbejdet på at løse prioriterede opgaver på følgende områder: 1. Jobanvisning: Der er foretaget jobanvisning henholdsvis i: Nuuk: 68 Paamiut: 25 Tasiilaq: 0 Ittoqqortoormiit 3 Nuuk: 23 til Børneinstitutioner, 4 til følgende: Mittarfeqarfiit og folkeskoler, 3 til følgende: Ippiarsuk og Iluliaq Seafood, 2 til følgende: GU, ISS rengøring, Kialaarfik, Kutterejer Malaaraq, Pisiffik, Brugseni, 1 til følgende: Nuuk Café, Utoqqaat Illuat, Katuaq, Nuussuaq Entreprise (maler), startet uddannelse, Taxa central, kommunal institution, Sømandshjem, Polar Raajat, Jern og Metalskolen, Royal Arctic Line, Grill og Pizzabar, Hjemmehjælp, Tømrer Poul Andersen, Pilersuisoq, Elgiganten, Royal Greenland og 2 ukendte. Paamiut: 12 til Royal Greenland, 2 til kommunale administration, og 1 til hver af disse: fiskeri, Hjemmehjælp/støtteperson, Elektrikerit, Puilasunnguit, TNI elev, Brugsen, Tele Post, Skolen, Højskolen, Museum og hallen. Ittoqqortoormiit: 1 til børnehave, 1 til privat dagpleje og 1 til udendørs hjemmehjælp Arsuk 2. Revalidering Nuuk 1 Paamiut 0 Tasiilaq 0 Ittoqqortoormiit 0

Side 270 Der vil i uge 39 være sidemandsoplæring af medarbejderne i arbejdsmarkedskontoret Paamiut, fra en medarbejder fra arbejdsmarkedskontoret i Nuuk. 3. Personlig kompetenceudvikling (PKU-kurser) & Arbejdsmarkedsafgift bemidlede kurser (AMA-kurser) Der har ikke været nogen personer på henholdsvis PKU/AMA-kursus i august måned 2015. 4. Virksomhedsbesøg Der er i løbet af august måned foretaget 7 virksomhedsbesøg. 5. Anvisninger til Piareersarfik Nuuk 0 Paamiut 15 og 8 til Piorsaavik Tasiilaq 0 Ittoqqortoormiit 0 Arsuk 1 (Piorsaavik Paamiut) Løsningsforslag faglig vurdering Tallene viser, at berørte måned er en ferieperiode. Sammenholdt med det nu igangværende ekstra fokus på handlingsplansarbejdet, nåede afdelingen op på 62 handlingsplaner. Derudover blev der også lavet CV med IT-reg for en del nye arbejdsløse, så de hurtigt kunne søge nyt arbejde i bl.a. byggebranchen. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Arbejdsmarkedsindsatsen gennemføres indenfor den bevilgede budgetramme. Ressourcestyring er et vigtigt fokusområde i indsatsen. Lovgrundlag og rammesættende dokumenter - Handlingsplan for Arbejdsmarkedsindsatsen i Kommuneqarfik Sermersooq, maj 2013 - Revalideringsforordningen Det videre forløb Arbejdsmarkedskontorerne vil fortsat have fokus på kerneopgaverne. Forvaltningen er i gang med en omorganisering i Arbejdsmarkedsafdelingen med henblik på at styrke hele området, så enkelte sagsområder ikke er personafhængige. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Forvaltningen vurderer, at det ikke er relevant at indhente bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat i denne sag. Bilag Ingen.

Side 271 03B Ledighedsstatistik for august 2015 Til orientering J.nr.: 67.04.01 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé Forvaltningen skal i henhold til Landstingsforordning om arbejdsformidling 2 stk. 1 orientere om udviklingen af ledigheden i kommunen. Som følge af det fremlægges hermed ledighedstal for Kommuneqarfik Sermersooq for august måned 2015. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller over for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orientering tages til efterretning Sagsfremstilling Forvaltningen skal i henhold til Landstingsforordning om arbejdsformidling 2 stk. 1 orientere om udviklingen af ledigheden i kommunen. Som følge af det fremlægges hermed ledighedstal for Kommuneqarfik Sermersooq for august måned 2015. Forvaltningen skal i henhold til Landstingsforordning om arbejdsformidling 2 stk. 1 orientere om udviklingen af ledigheden i kommunen: 2. Kommunalbestyrelsen skal som led i en aktiv arbejdsmarkedspolitik følge udviklingen på arbejdsmarkedet i kommunen Suliffissaaleqillutik eqqugaasut nalunaarsorneri / Ledighedstal & Ledighedsprocent hos følgende byer og bygder: Ittoqqortoormiit: 2014 2015 2014 2015 Januar 62 Januar 52 Januar 22,0% Januar 18,1% Februar 60 Februar 55 Februar 21,3% Februar 19,1% Marts 57 Marts 37 Marts 20,2% Marts 12,8% April 48 April 44 April 17,0% April 15,3% Maj 56 Maj 44 Maj 19,9% Maj 15,2% Juni 55 Juni 42 Juni 19,5% Juni 14,9% Juli 61 Juli 50 Juli 21,6% Juli 17,7% August 49 August 45 August 17,4% August 16,5% September 41 September September 14,5% September Oktober 44 Oktober Oktober 15,6% Oktober November 45 November November 16,0% November December 51 December December 18,1% December Gennemsnit 52 Gennemsnit Gennemsnit 18,6% Gennemsnit

Side 272 Paamiut + Bygder: 2014 2015 2014 2015 Januar 218 Januar 215 Januar 20,2% Januar 19,9% Februar 212 Februar 215 Februar 19,7% Februar 20,1% Marts 198 Marts 188 Marts 18,4% Marts 17,7% April 181 April 176 April 16,8% April 16,4% Maj 124 Maj 141 Maj 11,5% Maj 13,2% Juni 166 Juni 191 Juni 15,4% Juni 17,9% Juli 176 Juli 200 Juli 16,3% Juli 18,5% August 162 August 168 August 15,0% August 15,7% September 161 September September 14,9% September Oktober 174 Oktober Oktober 16,2% Oktober November 153 November November 14,2% November December 187 December December 17,4% December Gennemsnit 176 Gennemsnit Gennemsnit 16,3% Gennemsnit Nuuk + Bygder: 2014 2015 2014 2015 Januar 957 Januar 973 Januar 7,4% Januar 7,53% Februar 979 Februar 920 Februar 7,6% Februar 7,09% Marts 996 Marts 851 Marts 7,7% Marts 6,55% April 1015 April 839 April 7,9% April 6,45% Maj 979 Maj 807 Maj 7,6% Maj 6,21% Juni 976 Juni 758 Juni 7,6% Juni 5,84% Juli 961 Juli 718 Juli 7,5% Juli 5,53% August 931 August 644 August 7,2% August 4,94% September 886 September September 6,9% September Oktober 888 Oktober Oktober 6,9% Oktober November 908 November November 7,0% November December 930 December December 7,2% December Gennemsnit 950 Gennemsnit Gennemsnit 7,3% Gennemsnit

Side 273 Tasiilaq + Bygder: 2014 2015 2014 2015 Januar 308 Januar 325 Januar 15,5% Januar 16,33% Februar 280 Februar 301 Februar 14,1% Februar 15,11% Marts 321 Marts 363 Marts 16,2% Marts 18,11% April 313 April 381 April 15,8% April 19,01% Maj 235 Maj 410 Maj 11,8% Maj 20,41% Juni 258 Juni 417 Juni 13,0% Juni 20,81% Juli 336 Juli 365 Juli 16,9% Juli 18,26% August 298 August 350 August 15,0% August 17,73% September 262 September September 13,2% September Oktober 315 Oktober Oktober 15,9% Oktober November 349 November November 17,6% November December 211 December December 10,6% December Gennemsnit 290 Gennemsnit Gennemsnit 14,6% Gennemsnit Kommuneqarfik Sermersooq i alt: 2014 2015 2014 2015 Januar 1545 Januar 1565 Januar 9,5% Januar 9,61% Februar 1531 Februar 1491 Februar 9,4% Februar 9,13% Marts 1572 Marts 1439 Marts 9,7% Marts 8,81% April 1557 April 1440 April 9,6% April 8,80% Maj 1394 Maj 1402 Maj 8,6% Maj 8,57% Juni 1455 Juni 1408 Juni 9,0% Juni 8,62% Juli 1534 Juli 1333 Juli 9,4% Juli 8,15% August 1440 August 1207 August 8,9% August 7,38% September 1350 September September 8,3% September Oktober 1421 Oktober Oktober 8,7% Oktober November 1455 November November 9,0% November December 1379 December December 8,5% December Gennemsnit 1420 Gennemsnit Gennemsnit 8,8% Gennemsnit

Side 274 Arbejdsstyrke i Kommuneqarfik Sermersooq 15-64 år Ittoqqortoormiit + Bygder: Nuuk + bygder: 2014 2015 2014 2015 Januar 282 Januar 287 Januar 12.895 Januar 12.919 Februar 282 Februar 288 Februar 12.895 Februar 12.978 Marts 282 Marts 290 Marts 12.895 Marts 12.983 April 282 April 288 April 12.895 April 12.998 Maj 282 Maj 289 Maj 12.895 Maj 12.991 Juni 282 Juni 282 Juni 12.895 Juni 12.983 Juli 282 Juli 283 Juli 12.895 Juli 12.985 August 282 August 273 August 12.895 August 13.044 September 282 September September 12.895 September Oktober 282 Oktober Oktober 12.895 Oktober November 282 November November 12.895 November December 282 December December 12.895 December Gennemsnit Gennemsnit Gennemsnit Gennemsnit Paamiut + Bygder: Tasiilaq + Bygder 2014 2015 2014 2015 Januar 1.077 Januar 1.081 Januar 1.987 Januar 1.990 Februar 1.077 Februar 1.069 Februar 1.987 Februar 1.992 Marts 1.077 Marts 1.065 Marts 1.987 Marts 2.004 April 1.077 April 1.071 April 1.987 April 2.004 Maj 1.077 Maj 1.071 Maj 1.987 Maj 2.009 Juni 1.077 Juni 1.070 Juni 1.987 Juni 2.004 Juli 1.077 Juli 1.083 Juli 1.987 Juli 1.999 August 1.077 August 1.068 August 1.987 August 1.974 September 1.077 September September 1.987 September Oktober 1.077 Oktober Oktober 1.987 Oktober November 1.077 November November 1.987 November December 1.077 December December 1.987 December Gennemsnit Gennemsnit Gennemsnit Gennemsnit

Side 275 Kommuneqarfik Sermersooq i alt: 2014 2015 Januar 16.241 Januar 16.277 Februar 16.241 Februar 16.327 Marts 16.241 Marts 16.342 April 16.241 April 16.361 Maj 16.241 Maj 16.360 Juni 16.241 Juni 16.339 Juli 16.241 Juli 16.350 August 16.241 August 16.359 September 16.241 September - Oktober 16.241 Oktober - November 16.241 November - December 16.241 December - Gennemsnit Gennemsnit Løsningsforslag faglig vurdering Mens arbejdsstyrken i forhold til samme tid sidste år er steget med 118 personer, er ledigheden i samme periode faldet med 233 personer. Det markante fald af ledige i Paamiut, skyldes at fiskeindustrien igen er kommet ud af råvaremanglen, og derudover er Piareesarfik og Piorsaavik igen i gang efter sommerferien. Der er i hele kommunen 168 faglærte arbejdsløse i denne måned mod 188 i juli måned. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Faldende antal af ledige, har en direkte indflydelse på udgifter til offentlig hjælp samt arbejdsmarkedsydelse. Faldet af antal ledige har ligeledes en påvirkning af udgifterne i resten af socialområdet i positiv retning. Lovgrundlag og rammesættende dokumenter Inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v. om arbejdsformidling. Det videre forløb Der vil være orientering om arbejdsmarkedsindsatsen hver måned til udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Forvaltningen vurderer, at det i denne sag ikke er nødvendigt at indhente bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat. Bilag 1.Liste over ledige i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut

Side 276 03C Sager fra Det Sociale Ankenævn, som vedrører Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv 2.kvartal Til orientering J.nr.: 40.00.01 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé I perioden 01.april 2015 til 01. juli 2015 har Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv modtaget afgørelser fra Det Sociale Ankenævn i 3 sager, hvor forvaltningen fik medhold i 2 sager. Det vil sige, at forvaltningen har truffet den rigtige beslutning i disse 2 sager. I 1 antal sager har Det Sociale Ankenævn hjemvist afgørelsen til fornyet afgørelse. Det kan skyldes, at sagen ikke er blevet oplyst tilstrækkeligt grundet manglende dokumentation fra borgeren eller i sagsgangen. Sagen skal derfor genbehandles, hvilket kan føre til at den trufne beslutning fastholdes eller omgøres af forvaltningen. I 0 antal sager fik borgeren medhold i sin klage og forvaltningens beslutning blev omgjort. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller over for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv har i perioden 01. april 2015 til 01. juli 2015 gennemgået alle de sager forvaltningen har modtaget fra Det Sociale Ankenævn, hvilket er 3 i alt. Sagerne fordeler sig således: Sags type Antal sager Kommuneqarfik Sermersooq har fået medhold i 1 Antal sager som Det Sociale Ankenævn hjemviser Offentlig hjælp inkl. huslejerestance Førtidspension Alderspension 1 Handicap Arbejdsmarkedsydelse Boligsikring 1 I alt. 2 1 Antal sager som borgerne har fået medhold i Som det fremgår af tabellen, har Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv fået medhold i 2 sager, 1 er blevet hjemvist og i 0 tilfælde har borgeren fået medhold i sin klage. At en sag er blevet hjemvist, betyder at Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv er blevet bedt om at behandle sagen igen. Det kan skyldes, at der mangler tilstrækkeligt med oplysninger i sagen, så Det Sociale Ankenævn kan træffe en beslutning. Derfor skal forvaltningen

Side 277 genbehandle sagen, hvilket kan resultere i samme afgørelse, hvorpå borgeren kan klage på ny, eller en ny afgørelse. Løsningsforslag faglig vurdering Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv er som udgangspunkt tilfreds med, at Det Sociale Ankenævn giver forvaltningen medhold i så højt et antal sager. Det indikerer, at forvaltningens sagsbehandling og den heraf følgende beslutning sker på et kvalificeret grundlag. Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv ønsker, at der skabes åbenhed omkring antallet af sager, der modtages fra Det Sociale Ankenævn og vil som en del af den fremtidige ledelsesinformation kvartalsvis fremlægge statistik på afgjorte sager. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Ingen bemærkninger. Det videre forløb Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv orienterer ved næste udvalgsmøde samlet tal på sager fra Det Sociale Ankenævn for 4.kvartal 2015. Og fremadrettet orienterer Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv for hvert kvartal. Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv arbejder kontinuerligt på at kvalitetssikre sin sagsbehandling, således at de trufne beslutninger er korrekt i forhold til den enkelte borgers behov og i henhold til gældende lov. Forvaltningen vil kvartalsvis udarbejde og fremlægge statistik over afgjorte sager. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Forvaltningen for Velværd, Arbejdsmarked og Erhverv har vurderet, at det ikke er relevant at indhente bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat. Bilag Ingen.

Side 278 03D Sager fra Det Sociale Ankenævn, som vedrører Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv 3. kvartal Til orientering J.nr.: 40.00.01 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé I perioden 01. juli 2015 til 01. oktober 2015 har Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv modtaget afgørelser fra Det Sociale Ankenævn i 21 antal sager, hvor forvaltningen fik medhold i 19 antal sager. Det vil sige, at forvaltningen har truffet den rigtige beslutning i 19 antal sager. I 1 antal sager har Det Sociale Ankenævn hjemvist afgørelsen til fornyet afgørelse. Det kan skyldes, at sagen ikke er blevet oplyst tilstrækkeligt grundet manglende dokumentation fra borgeren eller i sagsgangen. Sagen skal derfor genbehandles, hvilket kan føre til at den trufne beslutning fastholdes eller omgøres af forvaltningen. I 1 antal sager fik borgeren medhold i sin klage og forvaltningens beslutning blev omgjort. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller over for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv har i perioden 01. juli 2015 til 01. oktober 2015 gennemgået alle de sager forvaltningen har modtaget fra Det Sociale Ankenævn, hvilket er 21 i alt. Sagerne fordeler sig således: Sags type Antal sager Kommuneqarfik Sermersooq har fået medhold i 9 Antal sager som Det Sociale Ankenævn hjemviser Antal sager som borgerne har fået medhold i Offentlig hjælp inkl. huslejerestance Førtidspension 3 Alderspension Handicap 2 1 1 Arbejdsmarkedsydelse Boligsikring 1 Billetudgifter 2 Personlige tillæg 2 I alt. 19 1 1 Som det fremgår af tabellen, har Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv fået medhold i 19 sager, 1 er blevet hjemvist og i 1 tilfælde har borgeren fået medhold i sin klage.

Side 279 At en sag er blevet hjemvist, betyder at Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv er blevet bedt om at behandle sagen igen. Det kan skyldes, at der mangler tilstrækkeligt med oplysninger i sagen, så Det Sociale Ankenævn kan træffe en beslutning. Derfor skal forvaltningen genbehandle sagen, hvilket kan resultere i samme afgørelse, hvorpå borgeren kan klage på ny, eller en ny afgørelse. Løsningsforslag faglig vurdering Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv er som udgangspunkt tilfreds med, at Det Sociale Ankenævn giver forvaltningen medhold i så højt et antal sager. Det indikerer, at forvaltningens sagsbehandling og den heraf følgende beslutning sker på et kvalificeret grundlag. Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv ønsker, at der skabes åbenhed omkring antallet af sager, der modtages fra Det Sociale Ankenævn og vil som en del af den fremtidige ledelsesinformation kvartalsvis fremlægge statistik på afgjorte sager. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Ingen bemærkninger. Det videre forløb Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv orienterer ved næste udvalgsmøde samlet tal på sager fra Det Sociale Ankenævn for 4.kvartal 2015. Og fremadrettet orienterer Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv for hvert kvartal. Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv arbejder kontinuerligt på at kvalitetssikre sin sagsbehandling, således at de trufne beslutninger er korrekt i forhold til den enkelte borgers behov og i henhold til gældende lov. Forvaltningen vil kvartalsvis udarbejde og fremlægge statistik over afgjorte sager. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Forvaltningen for Velværd, Arbejdsmarked og Erhverv har vurderet, at det ikke er relevant at indhente bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat. Bilag Ingen.

Side 280 03E Status vedrørende udefrakommende arbejdskraft Til orientering J.nr.: 67.01.03 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé Udefrakommende arbejdskraft har været et af de prioriterede fokusområder i Arbejdsmarkedsafdelingen i 2015. Derfor orienteres Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv om udviklingen på området. Det er forvaltningens ønske at Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv løbende bliver orienteret på området. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller over for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling Udefrakommende arbejdskraft har været et af de prioriterede fokusområder i Arbejdsmarkedsafdelingen i 2015. Derfor orienteres udvalget nu om udviklingen på området. Forvaltningens procedure i forhold til behandling af ansøgning om ansættelse af udefrakommende arbejdskraft består i at listen over ledige gennemgås, for dernæst at se om der er ledige der matcher efterspørgslen. Kan forvaltningen anvise en ledig, bliver der anvist ledige til arbejdet og der gives afslag på ansøgningen. Det er forvaltningens ønske at Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv løbende bliver orienteret på området. Der er i perioden 01. januar til 01. oktober 2015 blevet givet godkendelser til følgende: Adm./ lægesekretær 5 Basecamp-leder 1 Entreprenør 12 Fabrik-/ fiskeriassistent 6 Glasfiber 1 Kok og køkken 43 Massør 2 Pædagoger 3 Rengøring/ servicemedarbejder 6 Security 1 Smed 1 Turisme 1 Tømrer 11 I alt 93 Som det fremgår af ovenstående tabel har forvaltningen i alt givet 93 personer godkendelse til at arbejde i Grønland. Derudover har forvaltningen givet forlængelser til 43 personer.

Side 281 Løsningsforslag faglig vurdering Der er stor efterspørgsel på kokke og køkkenmedhjælpere, som forvaltningen ikke har kunne anvise ledige til på grund af, at der ikke er ledige kokke og der har været efterspørgsel på nogle faglige kompetencer de ledige ikke kunne honorere. Der er for tiden også stor efterspørgsel på håndværksrelaterede fagfolk, som heller ikke længere findes på ledighedslisten, da Nuuk oplever stor byggeaktivitet for tiden. Fabrik-/fiskeriassistenter var folk med specielle kompetencer, der skulle komme og oplære ansatte ved fabrikken. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Hver gang vi kan anvise hjemhørige ledige til jobs, og man ikke søger tilladelse til at kunne ansætte udefrakommende arbejdskraft, giver det en besparelse på offentlig hjælps udgifter. Lovgrundlag og rammesættende dokumenter Langstingslov nr. 27 af 30. oktober 1992 om regulering af arbejdskrafttilgangen i Grønland. Det videre forløb Der skal til stadighed være fokus på hvorvidt der er ledige man kan anvise til jobs, inden man ansøger om at kunne besætte med udefrakommende arbejdskraft. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Der er ikke indhentet bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat. Bilag 1. Procedure for administration af ansøgning om ansættelse af udefrakommende arbejdskraft

Side 282 03F Status på venskabsbysamarbejdet med Aalborg Kommune Til orientering J.nr.:00.07.01 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni Sagsresumé Det mangeårige samarbejde mellem Kommuneqarfik Sermersooq og Aalborg Kommune blev genbekræftet under Aalborg Dagene i Nuuk i perioden 9. - 13. august 2015. Der blev indgået en ny hovedaftale om venskabssamarbejdet som gælder frem til 2020, ligeledes blev der indgået en rammeaftale. Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv vil blive orienteret om fremdriften med udmøntningen af samarbejdsaftalen to-tre gange om året. Indstilling Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv indstiller over for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv: - at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling Det mangeårige samarbejde mellem Kommuneqarfik Sermersooq og Aalborg Kommune blev genbekræftet under Aalborg Dagene i Nuuk i perioden den 9. til og med den 13. august 2015. Der blev indgået en ny hovedaftale om venskabsbysamarbejdet frem til år 2020, ligeledes blev der indgået en ny rammeaftale og handlingsplaner som udstikker pejlemærker for det videre samarbejde. Der arbejdes videre med at konkretisere og kvalificere rammeaftalen i de respektive forvaltninger, herunder Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Eksempelvis kommer der i uge 41 en delegation fra Aalborg Kommune på besøg i Nuuk som opfølgning på initiativet som omtales Erfaringsudveksling om misbrugsbehandling for grønlændere i Aalborg på side 7 i rammeaftalen, samt opfølgning på indsatser omkring socialt udsatte. Løsningsforslag faglig vurdering Der arbejdes videre med at konkretisere og kvalificere rammeaftalen i de respektive forvaltninger, herunder Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Økonomisk og ressourcemæssig vurdering Økonomiske og ressourcemæssige vurderinger vil efter behov blive udarbejdet i forbindelse med det videre arbejde med at udmønte samarbejdsaftalen med Aalborg Kommune. Lovgrundlag og rammesættende dokumenter Ingen. Det videre forløb Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv arbejder sammen med Aalborg Kommune, øvrige forvaltninger i Kommuneqarfik Sermersooq, Sermersooq Erhvervsråd og andre aktører om at udmønte samarbejdsaftalen med Aalborg Kommune. Politiske spørgsmål der måtte opstå omkring arbejdet som skal løftes i Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv i

Side 283 forbindelse med udmøntningen af samarbejdsaftalen vil blive forelagt Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Derudover vil Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv blive orienteret to-tre gange om året om status på tiltag der forankres i Forvaltningen for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv. Bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat Forvaltningen vurderer, at det i denne sag ikke er nødvendigt at indhente bemærkninger fra Økonomisk Sekretariat. Bilag 1. Rammeaftalen og handlingsplaner vedr. Aalborgsamarbejdet dateret 12. august 2015. 2. 2015-2020 venskabsbyaftale mellem Aalborg Kommune og Kommuneqarfik Sermersooq.

Side 284 4. Forespørgsler

Side 285 5. Beslutninger

Side 286 6. Sager til Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen 06A Forslag til takstblad for 2016 på det sociale område Til beslutning J.nr.: 06.00.21 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni

Side 287 06B Forslag til fordeling af 250 elevkvoter for 2016 til Piareersarfiit i Kommunerne Til beslutning J.nr.:68.02.21 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen/GRNI

Side 288 06C Ansøgning om anskaffelse af velfærdsteknologi Til beslutning J.nr.: 47.13.00 Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv ved direktør Grethe H. Nielsen / grni

Side 289 7. Lukkede punkter 07A Ansøgning om anbringelse på døgninstitution i Grønland Til orientering J.nr.: ikke offentligt Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og erhverv ved direktør Grethe H. Nielsen / grni

Side 290 07B Ansøgning om el-kørestol Til orientering J.nr.: ikke offentligt Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv, direktør Grethe Nielsen / grni

Side 291 07C Ansøgning om optræningsophold på Sungiusarfik Aaqa i Nuuk Til beslutning J.nr.: ikke offentligt Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv direktør Grethe H. Nielsen / grni

Side 292 8. Eventuelt

Side 293 9. Godkendelse af referat