Praktikant. Sprogpraktik med mentorstøtte



Relaterede dokumenter
virksomhed Sprogpraktik med mentorstøtte

Jobcenter. Sprogpraktik med mentorstøtte

Juni Sprogmentorordningen

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

M e n t o r v e j l e d n i n g

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Jobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken. BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann

Kom godt i gang med integration af flygtninge i din virksomhed

Kom godt i gang med integration af flygtninge i din virksomhed

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige

Spørgeguide til interview af den enkelte medarbejder

Analyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015

OPFØLGNINGSVÆRKTØJ DAGBOG / LOGBOG

PRAKTIK SOM VEJEN TIL EN GOD INTEGRATION

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

UCplus jobpakker. er hurtigste vej for den nye borger ind i seks brancher

Få tilskud til en mentor

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Undersøgelse af danskkundskabers betydning for flygtninges beskæftigelse

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

Her vil vi give nogle bud på bl.a. din rolle, dine arbejdsopgaver, hvordan kan du få støtte fra konsulenter, hvordan kan du bruge ledelse og kolleger

Tjeklisten til mentorer Klik på et punkt for at gå direkte til indholdet

Udkast til Idékatalog til rekruttering af Social og sundhedsmedarbejdere

Hjælp til sproghjælp. en guide til sprogstøtte på arbejdspladsen

MIDLER FRA SIRI TIL VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS MED BRANCHERETTET TILGANG

Skabelon for fastholdelsesplan

Nydanske kvinder i arbejde - 7 virksomme metoder i den beskæftigelses- rettede indsats for indvandrerkvinder

Projekt Jobguideenhed på integrationsområdet i Viborg Kommune

Ønsker du at blive bedre til dansk? DANMARK. Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning. indvandrere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Fastholdelsesplan. Arbejdsgiver og medarbejder. Nuværende situation

Dialog med jobcentret. Rummelighed på arbejdsmarkedet

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

Nøglepersonkursus med fokus på udenlandske medarbejdere 3. november Ulla Fjord Andersen AOF Center Sydjylland

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Oversigt over området 2012

Rapport vedrørende Tilsyn med Danskuddannelse for voksne udlændinge m.fl. Esbjerg, Varde, Vejen og Fanø December 2016

Forslag til budgetreduktion Titel: Nytteindsats. Politikområde: 70 Arbejdsmarked og job. Nr.: EBU 1. Nuværende budget (afrundet til.

Temadrøftelse om INTEGRATION. Arbejdsmarkedsudvalget den 26. november BOLIGPLACERING. Mål /lovgivningsmæssig ramme:

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Tjekliste til mentorer

Kompetencecenter i Allerød Kommune

Partnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Mandag den 1. februar 2016, 06:00

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar for dig over 30

MIN PLAN. Næst gang vi mødes, skal vi aftale hvilke aktiviteter der skal hjælpe dig videre, og dem skriver vi i nedenstående skema:

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Invitation til regionalt netværksmøde i ledernetværket Fra leder til leder

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30

Branchepakker i Horsens Kommune

Velkommen til session 5 Hvordan bliver man jobparat fra start?

Beskrivelse af samarbejdsmodel for småjobs i Drift & Service

REGLER OG MULIGHEDER FOR AT FASTHOLDE EN SYG KOLLEGA PÅ ARBEJDSPLADSEN

Stærkt sprog i praktikken

Vejledning til ansøgning om støtte til virksomhedsorganiseret Ansøgningsfristen er den 17. august 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE

Skabelon for fastholdelsesplan

Jobpakker. Sikker vej til nye medarbejdere. LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen

Branchepakker i Horsens Kommune. Udkast JOBCENTER HORSENS

KORA Temamøde. Hvordan kan vi få flere flygtninge hurtigt i job?

Vigtige valg - Guide til unge med handicap

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Analyse af integrationsflygtninge i Middelfart Kommune.

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

1. Budgetbemærkninger på Arbejdsmarkedsudvalgets område

Mangfoldighedstilbud August 2009

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Nordisk Alfabetiseringskonference september 2010 Workshop 7: Sprogpraktik og arbejdsmarkedsvejledning

Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration

For hver af politikområdets delområder er frihedsgrader og bindinger beskrevet nedenfor.

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Hvor kommer jeres næste medarbejder fra?

FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER

Dagsorden. Hvad er arbejsglæde for os? Hvordan får vi arbejdsglæden i top? Hvem gør hvad?

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

Tilsyn med danskuddannelserne til voksne udlændinge m.fl.

beggeveje Læringen går

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Vi taler dansk 1'

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

4-partsaftale 2010 om styrkelse af den beskæftigelsesrettede integration

I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre

Voksenlærling - er det dig?

En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Maj 2017 Fælles Aarhus Udspil

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Transkript:

Praktikant Sprogpraktik med mentorstøtte

praktikant 2

Kan du dansk nok til at klare et arbejde? n Er du usikker på, om du kan nok dansk til at klare et arbejde? n Har du lyst til at opleve en dansk arbejdsplads? n Vil du lære om danske arbejdspladser? n Vil du lære dansk, mens du er i praktik? I en sprogpraktik lærer du det dansk, som man taler på en arbejdsplads. Du oplever også hvilke krav, der er på en dansk arbejdsplads. Forskellige muligheder Hvis du n er ledig og får dagpenge n er ledig og får kontanthjælp n er ledig og får starthjælp n er ledig men får ingen penge så kan du komme i virksomhedspraktik eller job med løntilskud. Kontakt dit jobcenter og hør om mulighederne.»praktikant i sprogpraktik: alle udlændinge bør have en sprogpraktik«p r a k t i k a n t 3

Hvad er sprogpraktik? Sprogpraktik er praktik i en virksomhed, hvor der også er fokus på sprog og normer. n Praktik i 4-8 uger på en arbejdsplads. Du får ikke løn men lærer dansk, som man taler det på en arbejdsplads, og du får viden om, hvordan det er at være på en dansk arbejdsplads n Job med løntilskud. Du får løn, mens du arbejder - og mulighed for at lære dansk Praktikant i sprogpraktik: Alle udlændinge bør have en sprogpraktik. Hvad er en sprogmentor? Praktikanters beskrivelse af en mentors funktioner: n Introducerer til kolleger n Forklarer ting man ikke har forstået n Hjælper en i gang med arbejdsopgaver n Træder til når der er brug for det n Tager en med hen til pauser n Ugentlig snak Kombination med dansk praktikant Det er muligt at være i praktik samtidig med, at du har sprogundervisning. Sprogundervisningen afhænger af din situation. Hvis du: n er arbejdstager og ikke forventer at blive i landet, er tilbuddet Introdansk eller Danskuddannelserne 4

n er flygtning, familiesammenført eller arbejdstager og forventer at blive i landet, er tilbuddet Danskuddannelserne n har opbrugt din ret til treårs danskundervisning, er tilbuddet Grundkursus i Arbejdsmarkedsdansk Kommunen eller staten betaler sprogundervisningen. Kontakt det lokale sprogcenter eller din kommune og hør om mulighederne. Hvor meget dansk skal du kunne? Alle kan have glæde af at være i praktik, men du får mest ud af det, hvis du kan forstå almindeligt dansk, når folk taler langsomt. I nogle praktikker er det også nødvendigt at kunne læse og skrive dansk. Hvis du har en sprogmentor, får du hjælp til at forstå dansk. Hvornår lærer man mest dansk? Lærer man mest dansk, når man går til danskundervisning eller når man arbejder? På sprogcentret lærer man grammatik og at læse og skrive. På en arbejdsplads lærer man mere fagsprog og det sprog, som folk snakker. Langt de fleste, som har været i sprogpraktik er blevet bedre til at forstå og»den, som skammer sig ved at spørge, skammer sig ved at lære«gammelt dansk ordsprog p r a k t i k a n t 5

snakke dansk. Over halvdelen er også blevet bedre til at skrive. Praktikant i et kantinekøkken: Når jeg renser grønsager med min kollega, snakker vi. Nu har jeg lært alle navnene på grønsagerne. Praktikant i et supermarked: Min mentor skriver en sætning og udtaler det: jeg mangler byttepenge, vil du komme med veksleboksen, så ringer jeg selv. Du lærer mest, når du er opmærksom på at lære. Du kan forberede dig til praktikken ved at lave spørgsmål til ting, du gerne vil vide.»når jeg renser grønsager med min kollega, snakker vi. Nu har jeg lært alle navnene på grønsagerne.«det er vigtigt, at du selv er åben og taler med dine kolleger. Du skal kunne fortælle om dig selv og spørge kolleger om hvad de hedder, hvor længe de har arbejdet der, hvor de bor. Dine kolleger vil også opleve dig som interesseret. Der er et gammelt dansk ordsprog, som siger: Den, som skammer sig ved at spørge, skammer sig ved at lære. Man lærer også meget ved at se og lytte. Hvordan gør andre og hvad siger de? Du kan stille dig selv små opgaver. Fx, hvad siger man, når man er færdig med at arbejde og går hjem? praktikant Mange har gode erfaringer med at lave ordlister med ord, som man vil lære. Det er en god ide at have et mål om at lære ti nye ord hver dag. 6

Hvad får du ud af det? n Oplever hvordan det er på en dansk arbejdsplads n Lærer det dansk, som man taler på en arbejdsplads n Afklaring af om du kan nok dansk til at opnå fast arbejde n Dokumentation for hvor meget dansk du kan n Eventuelt suppleret med danskundervisning n Kontakter til en arbejdsplads og danske kolleger n En sprogmentor som hjælper dig på arbejdspladsen Praktikant: Det er hyggeligt med danske kolleger. Hvad forventes af dig? n Lyst til praktik n Lyst til at lære på en ny måde n Mod på noget nyt n At du møder som aftalt n Ringer afbud hvis du er syg n Åben over for kolleger Økonomi Din økonomi er den samme. Du får ikke ekstra i en praktikperiode. Hvis du er i job med løntilskud, får du løn, mens du arbejder Kontakt sprogskolens vejleder, din lærer eller sagsbehandler på dit jobcenter og hør mere om dine muligheder. p r a k t i k a n t 7

Baggrund I 2010 er der udviklet og afprøvet metoder til sprogpraktikker og brug af sprogmentorer på arbejdspladser i Horsens, Silkeborg og Greve. Udviklingsarbejdet er udført af Bifrost, MENTOR company, Sprogcenter Midt og CLAVIS i samarbejde med jobcentre og lokale virksomheder. Projektet blev støttet økonomisk af Integrationsministeriet. KL og SEBI har fulgt og støttet udviklingsarbejdet med råd om lovgivning. Erfaringerne fra projektet findes i guides til henholdsvis: n Praktikanter n Virksomheder n Sprogcentre n Jobcentre Kontakt Bifrost www.bifrost-konsulent.dk mail@bifrost-konsulent.dk Mentor Company www.mentorcompany.dk mail@mentorcompany.dk virkelighed viden vision