Idéskitsen "Bæredygtig organisation"



Relaterede dokumenter
Fokus for Friluftsrådet. frem mod 2020

Lærervejledning til naturfagligt projektforløb Bæredygtig udvikling

Projekt Sund i Naturen lige nu

Handlingsplan for læseindsats 2016

Fælles Skoleudvikling. Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler

Innovativ evaluering i demensindsatsen

Projektbeskrivelse for:

DRIKKEVANDSFORSYNINGER FOR FREMTIDIGE GENERATIONER, 7.-9.kl.

Konferencen. Lokalisering af golfbaner i Danmark

Grønt Flag inspirationsdag Jakob Arendrup Nielsen Friluftsrådet

Velkommen. Fællesmøde den. 12. November 2016

IMPLEMENTERING AF KLINISK RETNINGSLINJE

A: miljo. Kronik: Bæredygtig arealanvendelse kræver politisk vilje

Nye veje med dokumentation. SOFU årskursus 2015

Velkommen til Nationalparkskolen

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

Grøn Generation. Status på evalueringen oktober Olga Trolle, Institut for Naturfagenes Didaktik

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Ansøgningsskema Puljen til understøttelse af Lokale Udviklingsplaner (LUP-puljen)

Virupskolen? (Merete Langeland) undervisningen. (Maria Kousholt) Nielsen) Kornbeck Nielsen)

Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet

Landsbyernes fremtid. 25 april 2019

Arkitektur i Gladsaxe. oplæg til arkitekturguide

De første to år med. V/ Lars Mortensen

Aftale mellem Varde Byråd og Skovbrynet 2015

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015

Prisen afgør om vi køber bæredygtigt

Evaluering af bæredygtige danske byggerier til best practise

Aftale mellem Varde Byråd og Firkløveret 2015

Overenskomstprojektet om den danske model i kommunerne. Næstformandsmøder 7. og 8. oktober 2015

Sundhed og friluftsliv i det lokale arbejde Oplæg til Kredsbestyrelsesseminaret, 30. Marts 2019

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Møllegården

DIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

FAGPLAN for Håndværk og Design november 2018

Guide til netværk i fagene med faglige vejledere

Evalueringsstrategi for Hjørring Gymnasium

Workshop om Stressforebyggelse.

Status på politik for seniorliv orientering.

1.2 Indflydelse på eget liv

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

Børnehaverne Støvring Syd

Evaluering af Grønt Råd

Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune Alle elever skal lære mere og trives bedre

Matematik og målfastsættelse

Samarbejdsaftale om sikring af tværsektoriel opgaveflytning

1. Danskforløb om argumenterende tekster

Mål og Strategiske indsatsområder

Realiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.

Recovery i Viborg Kommune. Socialudvalgsmøde 8. maj 2012

Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen

Naturkommuner Giv naturen plads

for HF (med studiepraktik) Lokalebehov: Oplægslokale (med studiepraktik) Lokalebehov: Oplægslokale Lokalebehov: IT-behov: adgang til netopkobling

Aftale mellem Varde Byråd og Ved Vesterhavet Januar 2015

Der foreligger et ydelseskatalog fra Fremadrettet har vi valgt at fokusere på en fyldest gørende service deklaration.

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til 2. fællesdag for skoleledelser og forvaltning

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015

Miljøvurdering af planer og programmer. Lov om miljøvurdering af planer og programmer, Lovbekendtgørelse 1533 af 10.december 2015.

Ansøgningen uploades via Fondens online ansøgningsformular sammen med budget og evt. andet materiale.

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.3 individuelle planer

Agenda 21 - fra proces til resultater

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Løbende evalueringer. Ergoterapeutuddannelsen

Miljøvurdering af planer og programmer. Ved Gert Johansen

Deltagere: Lise Hansen, Lisbet Jensen, Lars Nielsen, Marjanne den Hollander, Karen Kochen, Merethe Fehrend

Evaluering af væksthuset ultimo 2008

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune

Fællesfaglige fokusområder

Skitse til fremtidig kvalitetsmodel oplæg til policynotat

"Den coachende samtale som metode

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Himmelblå

Af hensyn til læsbarheden udfyldes nedenstående elek- tronisk. Skemaet udvides automatisk. ANSØGNINGSKEMASKEMA - LOKALE INNOVATIONSMIDLER BØRN OG UNGE

Udvikling af landdistriktspolitik i Haderslev Kommune. Mere liv på landet

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017

a. Opsamling på referat af mødet i Kredsudvalg Syd d. 4. januar og på klubledermødet tirsdag d 31. januar. Intet at bemærke

FREMTIDENS BESKÆFTIGELSESINDSATS

Aktionslæringsskema del af pædagogisk læreplan TEMA: Forår så og spire

Kommissorium for Klinisk Etisk Komite for Psykiatrien i Region Syddanmark

Opfølgningsplan for selvevaluering af Masterplaner for undervisningen på Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Indledning. Side 2 af 6

Ledelse, der løfter naturfagsundervisningen

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøarbejdet i organisationen - november 2017

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Erfaringer med servicedesign

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Guide til en god trivselsundersøgelse

LIGE ADGANG TIL KOMMUNALE SUNDHEDSTILBUD

Få fokuserede mål For skolevæsenet i Odder Kommune

Guide til en god trivselsundersøgelse

ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!

GG strategi 17. august Forord

Bornholms Iværksætterprogram 2018 / eksempel på forløb // BILAG B

Den Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog (CEFR)

Oplistning af essensen af høringssvar til digitaliseringsstrategien 0-18 år.

M U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide

Dagsorden til bestyrelsesmødet på Tamu den Vi mødes kl.10-15

Afgørelse om Screeningspligt og Screening af planer og programmer efter lov om miljøvurdering

Transkript:

Idéskitsen "Bæredygtig organisation" En Bæredygtig organisation screener hvert år Vælger selv screeningsområde med fokus på: administration, transport, møde- og aktiviteter, omgivelser, og giver oplæg til fremadrettet bevægelse Står årligt for en indsat, der gør bæredygtighed synlig i deres organisation, såvel lokalt som centralt Indsatsen evalueres af organisationen. - Skitsen for indsatsen og evaluering indsendes til Friluftsrådet i januar Friluftsrådet præmierer/viderebringer idéer til andre medlemsorganisationer. Det sker på den årlige generalforsamlingen. Denne løbende proces er grundlag for tilladelse til at anvende årsmærket (logo) "Bæredygtig organisation Mærket kan man løbende anvende i organisationens arbejde Friluftsrådet deltager selv med en årlig indsats 1

"Bæredygtig organisation" Fokus: Administration Transport Møde- og aktivitetsvirksomhed Omgivelserne 2

Bæredygtig organisation Definition Det er en organisation, der centralt og lokalt, arbejder for at skaffe medlemmerne, naturen og miljøet de bedste vilkår, altid overvejer virkningerne af sine handlinger ud fra idealet om ikke at skade fremtidige generationers muligheder for at dække deres behov for friluftsaktiviteter og oplevelser i naturen. 3

Definition - fortsat En organisationen der i sin planlægning og handling er bevidst om: at bæredygtighed berører alle niveauer fra lokale aktiviteter til aktiviteter i organisationen centralt, og som synliggør dette gennem arbejdet "Bæredygtig organisation". 4

"Bæredygtig organisation" Udgangspunkt: Naturforhold Friluftsforhold Miljøforhold Økonomisk bæredygtighed Social bæredygtighed Etisk bæredygtighed Økologisk bæredygtighed 5

"Bæredygtig organisation" Hele organisationen Centralt Lokalt Helt ud i marken i aktiviteten 6

Omgivelserne Fokus på Friluftsaktiviteters effekter på naturen Biodiversitet Fulgt op ved handling som fx Miljøvenlig bådmaling Ingen brug af pesticider Salt Forskelligt fra organisation til organisation 7 Bæredygtig organisation

"Bæredygtig organisation" Screening: Hvad gør vi Kan vi gøre mere 8

Screening Hvor/hvordan kan vi bevæge os Hvor kan vi fremme bæredygtigheden Lokalt Central 9

Hvad vil I screene? Naturforhold Friluftsforhold Miljøforhold Administration Transport Møde- + aktiviteter Omgivelserne Økonomisk bæredygtighed Social bæredygtighed Etisk bæredygtighed Økologisk bæredygtighed X X X X X markerer den screening Friluftsrådet har afprøvet. 10

Mærket Bæredygtig organisation bygger på screening der skaber bevidsthed og bevægelse Organisationen går efter mærket "Bæredygtig organisation Ud fra definition og hjørnesten vælger organisationen selv hvad og efter hvilket princip, den vil screene Organisationen gennemfører screening Udarbejder konklusion Beslutter fokus og bevægelse for det kommende år Materialet konklusion, fokus, bevægelse sendes til Friluftsrådet Behandles af en jury (3-5 personer) Godkendt/Afslag på tildeling mærket "Bæredygtig organisation. 11

Hvordan vil vi screene? Valg af metode Påstand Spørge skema Undersøgelse Centralt Lokalt Konklusion Konklusion Konklusion Fokus - Bevægelse Fokus - bevægelse Fokus - bevægelse 12

"Bæredygtig organisation" Bevidsthed og bevægelse lokalt og centralt der fremmer bæredygtighed Blandt medlemmer I organisationen I samfundet 13

Idéskitsen Friluftsrådet har afprøvet den Den er ikke færdigudviklet Det håber vi, I vil være med til