FRA SUGAR COATING TIL PROBLEMKNUSER



Relaterede dokumenter
VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI

PRAKTIKANT TIL ANALYSETEAMET?

Fastholde eksisterende, og engagere nye, frivillige

Fremtidens medlemshvervning

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

Ansøgning. Simon Bach. Skarp & kreativ kommunikatør. Socialt engageret medarbejder. Med venlig hilsen. 1. Ansøgning 2. CV 3.

Sådan sætter du ledelsesholdet på din bedrift

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Kom ud over rampen med budskabet

Når oplevelser skaber værdi

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/ Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Hvilke aktiviteter og/eller effekt/nytteværdi (indsatser og resultater), understøtter jeres mission?

Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje!

Business Consulting New manager programme

Hvem er jeg? Over 20 års erfaring i detail. ISO Supermarked 5 år som fødevarerådgiver Forretningsudvikler Bestyrelsesmedlem Svaneke Is

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

AALBORG UNIVERSITET DESIGNANALYSE

God ledelse i Haderslev Kommune

Strategi for kommunikation

Bestyrelsespartnerskabet

Strategisk lederkommunikation

TANYA BENSOUDA BJERRE

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018

Frivillige ledere...

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

udvikling af menneskelige ressourcer

Den effektive sælger - MBK A/S

Svendeprøve Emil Momsen. BeskrivelseN ****** Grafisk design ******

Instruktion. Hvis du har spørgsmål til spørgeskemaet, er du velkommen til at ringe til (indsæt relevant kontaktperson). På forhånd tak for din hjælp.

Retorik. tag ordet i din magt! Modul 1. Modul 2. Modul 3 Strategisk retorik positionér dig som leder og skab forandringer

Det Personlige Lederskab

Sådan laver du gode. opdateringer på Facebook

FU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?

Bæredygtige løsninger til byggeri og bolig

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr

INDHOLDSFORTEGNELSE. Kommunikationsgrundlag for Sygehus Sønderjylland

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

Ledelses-workshop for Marketingdirektører

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

Fagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

Strategisk kommunikation. Et kursus til virksomheder i it-branchen

EKSKLUSIV PRÆSENTATIONSTEKNIK

Direktørens beretning 2015

Mindfulness gennem mental træning

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

GUIDE: SKÆRP DIT BRAND!

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k

Hvordan kunder tænker! Jeg er din kunde! Vid hvad jeg tænker!

PARADOKSLEDELSE VOL. 2

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø

9 ANBEFALINGER TIL LIGEVÆRDIGE SAMARBEJDER. Praksisnære innovationsprojekter

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC

ANALYSENOTAT Hvem er fremtidens rådgiver?

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

UGE 47: Digitale Strategier. #stormvind

til rådgivning om god ledelseskommunikation på Aarhus Universitet

Ledelse af frivillige

Lancering af Kærgården Steg & Bag

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse

Transkript:

FRA SUGAR COATING TIL PROBLEMKNUSER

HVEM ER GRAMSTRUP?

HVEM ER GRAMSTRUP? DESIGN & BRAND MANAGEMENT Ejet og drevet af Claus Gramstrup siden 1997 Rådgivende og udførende uafhængig design- og brandingkonsulent Claus Gramstrup Tlf. 2427 8704 claus@gramstrup.dk Hjælper virksomheder, organisationer og regioner i forandring og til forandring via: Analyse & strategi Koncept & design Designledelse & -proces Med mere end 35 års erfaring inden for design og branding indtager jeg roller som: Sparringspartner og rådgiver Den eksterne Design Manager Designer & servicekonceptudvikler Foredragsholder og underviser Bestyrelsesmedlem Mentor & coach

KUNDEN: DET DESIGN ER GRIMT DET DER KAN JEG GODT LI JEG KAN NU BEDRE LI BLÅ DEN ER SØD JEG ER MERE TIL RENE LINJER MIN KONE KAN GODT LI MERE DEKORATION

KUNDEN: DET DESIGN ER GRIMT DET DER KAN JEG GODT LI JEG KAN NU BEDRE LI BLÅ DEN ER SØD JEG ER MERE TIL RENE LINJER MIN KONE KAN GODT LI MERE DEKORATION DESIGNEREN: DU SKAL SLET IKKE BEKYMRE DIG. JEG ER DESIGNER, SÅ JEG VED BEDST HØR NU HVAD JEG SIGER FOR F..!

DESIGN ER IKKE SUGAR COATING DESIGN ER EN PROBLEMKNUSER

HVORDAN KAN DIALOGEN OM DESIGN KVALIFICERES?

LAD OS LIGE SE NÆRMERE PÅ ANVENDELSE AF DE 6 DESIGNPARAMETRE I PRAKSIS

RELEVANS Designets evne til afspejle virksomheden APPEL Designets evne til at nå målgruppen Fællesskab Ejerskab Loyalitet Ambassadører Indfrielse af forventninger Sympati og tillid Loyalitet Ambassadører

RELEVANS Designets evne til afspejle virksomheden APPEL Designets evne til at nå målgruppen Fællesskab Ejerskab Loyalitet Ambassadører Indfrielse af forventninger Sympati og tillid Loyalitet Ambassadører

RELEVANS Designets evne til afspejle virksomheden APPEL Designets evne til at nå målgruppen Fællesskab Ejerskab Loyalitet Ambassadører Indfrielse af forventninger Sympati og tillid Loyalitet Ambassadører

RELEVANS Designets evne til afspejle virksomheden APPEL Designets evne til at nå målgruppen Fællesskab Ejerskab Loyalitet Ambassadører Indfrielse af forventninger Sympati og tillid Loyalitet Ambassadører

RELEVANS Designets evne til afspejle virksomheden APPEL Designets evne til at nå målgruppen Fællesskab Ejerskab Loyalitet Ambassadører Indfrielse af forventninger Sympati og tillid Loyalitet Ambassadører

# /- 24( & 2 24( 7* 7 $ % 6!,)$ )4 = $ %,! 2 % # (! 2 ' % % 4 $ %,!,)'. % 3 /53 2 =3 % 2 6 % 1 5 % EGENART $ % 0 5) 3,H =4 2 Designets!. ' % 2 evne til at differentiere sig C 2 =3 % 2 6 % $ %,H! # 4 )6! 4 )/. $ 5 3 % 2 6 )# % ) - /$ % % -. /)3 $!. 4 -! 8)- 5- %. 2!. # % - =4 2 /0 /,)4! ). % /. % 6 )# % 3 % 3 3 %. 4 )%,3 ' 2! 4 5) 4 3 % 4 ). #,53 % 2 6 )# % /9! ' % 2 % # (! 2 ' %

EGENART Designets evne til at differentiere sig

MAGI Designets evne til at besidde det udefinerbare fantastiske

FUNKTIONALITET Designets evne til at være forklarligt, anvendeligt og teknisk korrekt udført FLSMIDTH Få designelementer stramme regler

FUNKTIONALITET Designets evne til at være forklarligt, anvendeligt og teknisk korrekt udført FLSMIDTH Få designelementer stramme regler NOVOZYMES

FUNKTIONALITET Designets evne til at være forklarligt, anvendeligt og teknisk korrekt udført FLSMIDTH Få designelementer stramme regler Værdier: Styrke troværdighed - sikkerhed NOVOZYMES Mange designelementer løsere regler Værdier: Oplevelse - innovation

KONSISTENS Designets evne til at skabe sammenhæng og helhed på tværs af alle medier

KONSISTENS Designets evne til at skabe sammenhæng og helhed på tværs af alle medier

DESIGN ER IKKE ET SPØRGSMÅL OM SUGAR COATING MEN OM

DESIGN ER IKKE ET SPØRGSMÅL OM SUGAR COATING MEN OM 4/6 STRATEGISKE BESLUTNINGER 1/6 MAGI 1/6 SMAG OG BEHAG

TAK FOR OPMÆRKSOMHEDEN