Hvidovre Gymnasium & HF



Relaterede dokumenter
Fastholdelsesvejledning

WATCH Ideer og inspiration til gruppevejledning

UNGES BRUG AF RUSMIDLER PÅ VORDINGBORG KOMMUNES UNGDOMSUDDANNELSER. Center for Rusmidler 2016

Resultatlønsaftale

Stressmetoden A.K.T.I.V

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år

Evaluering af HF-uddannelsen årgang 2014/15.

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål

Ungdom, udfordringer og de sårbare unge Studievejlederkonference i Nyborg D. 16 november 2011 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen rl@tabu.

På Hvidovre Gymnasium & HF har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste.

Studie- og ordensregler på Hvidovre Gymnasium & HF

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Fremtidssikring af hf- en del af gymnasieudspillet fokus på

Projektplan - MUS vejen til bedre arbejdsmiljø - Et projekt der skal støtte faglighed og fastholdelse gennem lederudvikling

Ung. i en præstationskultur. jeg føler mig aldrig god nok

INSPIRATION TIL SKOLEBESTYRELSEN

Fælles rusmiddelberedskabsplan

Evaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af vejledningen

Evaluering af Projekt SOFIE. en social indsats for udsatte boligområder i Esbjerg

Tag med på grunduddannelsen, bliv stress og trivselsvejleder - Få et bedre psykisk arbejdsmiljø med en stress- og trivselsvejleder.

Evaluering af ungdomsskolens heltidsundervisning. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut, Odense 31.

Projekt god start. Intro i 1.g på AG nu med (endnu mere) fokus på klassekultur. Tutorerne får en udvidet rolle:

KOGNITIV UDDANNELSE HELE PAKKEN!

Læreplan - uddrag. Målsætning

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

SYGE- FRAVÆRS- POLITIK

Evaluering brobygning

- Vejen til et godt studieliv. Anna Stelvig, stifter af StudyMind

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

Resultatlønskontrakt for skoleåret EVALUERING. Basisrammen:

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter andet år

Projekt PUST. Psykologisk Unge-STøtte. Center for Inklusion/PPR Odense Kommune. KL konference Projekt Ungdomsuddannelse København

Hvad siger eleverne?

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

Elevtrivselsundersøgelse

Projekt Nye Lærerroller, slutevaluering: Appendiks med oversigt over registerdata

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

Projekt Unfair. Børn Unge & Sorg. Susanne Svane 1

Skanderborg Kommune Trivselsmåling 2018

Informationsteknologiløsninger

Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen

Ind i uddannelse og ud af misbrug

Viden og inspiration til en fælles indsats for at sikre børn og unge gode oplevelser på sociale medier

Resultat af kortlægning forår 2017 på Stenhus Gymnasium & HF

HF2net.dk konference 6. november 2013

Beredskabsplan i forhold hash og andre rusmidler

Unge med særlige behov for. vejledningsindsats. vejledning/særlig. Projekt 2.1.a. og 2.1.b

Forslag til uddybende spørgsmål i dialogen om det psykiske arbejdsmiljø

Fastholdelsespolitik

Til Barn og Unges Beste. Konference Norge 2015

Projekt Unfair. Børn Unge & Sorg. Susanne Svane 1

Ungdomsliv og læring 2014

Spørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen 2014.

Måler vi det, der læres, eller lærer vi det, der kan måles?

LÆRING DER SÆTTER SPOR

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

DEN GODE OVERLEVERING

Læringssamtale med X Skole

Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser

Gruppeprojekt for auto-drenge

Fraværs- og fastholdelsespolitik fra august 2012

Spørgeskemaundersøgelse

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

ERFARINGER FRA MOTION & MINDFULNESS GRUPPEFORLØB

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

Alle har ret til et arbejdsliv Beskæftigelsesrettet hjerneskaderehabilitering

Fremtidens Vejledning Konference

Fra heltidsundervisning til ungdomsuddannelse. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut

Aktionslæring som metode

Kontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale

Disposition: Det skal være på plads DISPOSITION. Det skal være på plads Hvad optager os nu Realkompetencevurdering i praksis og metoden

Videnscenter om fastholdelse og frafald

Diabetes rehabilitering - sådan gør vi i Hjørring Kommune

Trivselsundersøgelse/APV 2013

RADAR for HANSENBERG Tekniske Gymnasium

Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse

LEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013

Vejledning og UEA-orientering. - erfaringer og perspektiver

Unge og uddannelse. Indsatser for de mest udsatte

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018

Livsstilscafeen indholdsoversigt

Spørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen

Rapport for Sekretariat (Inkluder underafdelinger) Rapporten er trukket:

Psykisk sundhed og mestring hos unge i uddannelse

Til kommunale samarbejdspartnere. Beskæftigelse og Uddannelse

EN FOLDER OM TRIVSELSPROJEKTET PÅ CAMPUS FREDERIKSSUND

Evaluering af headspace - BILAG Slutevaluering udarbejdet for headspace Danmark August 2015

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

MENTAL SUNDHED HOS UNGE EUC NORDVESTSJÆLLAND SUNDHEDSSTYRELSENS KONFERENCE 23. NOVEMBER 2016 LENE SMITH

Faglig evaluering på Efterslægten. Karin Blæhr - Pædagogisk leder Jeanette Jensen - Lærer og klasseteamkoordinator

1. Synlig læring og læringsledelse

Karrierefokus -i og efter gymnasiet. København, den 13. september 2017 Claus Lei Hansen Studievalg København

Trivsel. Social Kapital & Psykisk arbejdsmiljø. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?

Transkript:

Hvidovre Gymnasium & HF

Hvad har vi gjort? Afholdt tre forløb for i alt 26 elever og kursister 1 for stx-elever (2.g) 1 for HF-kursister (2. HF) 1 blandet hold med deltagere fra 1.g og 2. g og 1. HF Hvert forløb 10 sessioner Som udgangspunkt to vejledere tilknyttet Koblet metoden med værktøjer fra den kognitive vejledningsmetode Produceret eget materiale

Visitationskriterier 1. Elever med lav motivation/højt fravær 2. Elever uden umiddelbare ydre barrierer (sygdom, misbrug, belastet social baggrund etc) 3. Frivilligt tilbud som præsenteres ved en personlig samtale med en af de deltagende vejledere

Temaer Udsættelse af arbejdsopgaver Internettet livet på de sociale medier Søvn Stress Bekymringer/negative tanker At træffe valg Livsstil og værdier Personlige styrker og svagheder

Hvor er deltagerne nu? 11 HF ere 7 blev studenter 2 er i gang med 2. HF 1 valgte at stoppe pga dødsfald i nærmeste familie 1stoppede pga psykisk sygdom

Hvor er deltagerne nu? 15 stx ere 1 blev student 4 er i gang med at gøre 3.g færdig 4 er i gang med 2.g 1 flyttede til Jylland, hvor han angiveligt går i 3.g 5 stx-elever blev udmeldt/nægtet oprykning pga. fravær eller lavt standpunkt: 1 pga. hashmisbrug 2 pga meget vanskelige personlige forhold den ene af disse fik ændret på dele af sin situation og er pt i gang med HF enkeltfag 2 ved vi ikke noget om

Deltager i WATCH 1 WATCH forløber fra primo september til ultimo november. Det skriftlige fravær fremgår ikke, men nedbringes markant i perioden

Hvad har deltagerne opnået? Et fælles sprog om skolegang, fremmøde, motivation Større selvindsigt Øget tilknytning til skolen og uddannelse generelt Øget handlekraft Konkrete teknikker til håndtering af udfordringer Øget realisme om egen situation Visse lærere har bemærket en positiv forandring i deltageres tilgang til skolegangen

Hvad har vejlederne opnået? En tættere, mere meningsfuld relation til deltagerne (og hinanden) Formen giver øget mulighed for at møde den vejledte med autentisk anerkendelse, fordi sessionerne er løsrevet fra den almindelige vejlederopgave med monitorering af (og iværksættelse af sanktioner for) fravær. Vi har fået et unik indblik i og større forståelse for de problematikker den unge står med Udvidet vores repertoire vi har taget dele af metoden med ind i vores praksis Øget kollegial sparring Kollegial supervision

Deltager i WATCH 3, forår 2014 Screendump 21/11 2014

Interview med deltager fra foråret 2014, 21/11 2014 (nu i 2.g) Skal vi afholde WATCH igen? Ja, for fanden, JA! Hvorfor skal vi det? Fordi det er et aflastningssystem; når man bliver lidt presset er det godt at komme i gruppen. Altså, du mærker at du ikke er den eneste, som har et problem. Det er afstressende. Og så er det hyggeligt. Det er sjovt, jeg har lige talt med S om det. Vi er enige om at hvis ikke det var for WATCH og den måde studievejlederne har taget fat i os og fulgt os, ville vi ikke have været her nu. Vi har begge to haft relapses, men så har vi selv været nede for at tale med Martin (studievejlederen). Jeg bruger stadig nogle af de øvelser vi lavede f.eks. det med søvn, det brugte jeg i sidste uge. Og jeg bruger også det med struktur og planlægning af mine opgaver. Og det er jo helt vild med S, ikke?hun har virkelig løftet sig, det går så godt. Og så talte jeg med hende, og så tænkte jeg at jeg ville gå ned for at tale med Martin. Var det derfor du kom i dag? Ja, fordi jeg tænkte at jeg lige havde brug for at tale om nogle mål.

Hvad har vi erfaret? Nogle tendenser WATCH kan modvirke frafald på kort sigt. På det første hold for udelukkende stx-elever, faldt deltagernes fravær efter afslutningen af WATCH steg det igen På de øvrige hold var der ingen forandring at spore i fremmødet, men der var en tendens til at det skriftlige fravær faldt. Vi skal holde fast i vores visitationskriterium 2. Vi skal klæde deltagerne endnu bedre på til at stå imod, når forløbet slutter. Det smitter! WATCH skaber positiv opmærksomhed på vejledningen. I ungdomsuddannelserne egner metoden sig bedst til de yngste elever WATCH hjælper deltagerne til at hægte sig på (igen og igen) når de er ved at blive slynget af uddannelsen.

WATCH I FREMTIDEN? Vi vil afholde WATCH igen, fordi én elev igennem, som ellers var faldet fra, giver menneskelig og økonomisk gevinst det er meningsfuldt i forhold til elevens generelle trivsel og motivation det er meningsfuldt for vejlederne selv om det kun er undervejs i forløbet at eleven liver op, er dette en gevinst for klassen denne periode med en alternativ måde at håndtere skolegang (livet) på, er en værdifuld erfaring for den enkelte har det været muligt én gang, kan det blive muligt igen. Mulige tillempninger: Koble metoden med konstruktivistisk gruppevejledning (tænkehatte) for at øge refleksionen og den indbyrdes sparring WATCH med ét overordnet tema hvor målgruppen er de stille piger (inspireret af artikel i Gymnasieskolen, samt vores erfaringer fra eksamenstræningskursus, hvor vi ser sammenfald mellem køn, perfektionisme og præstationsangst).

Diskussionspunkter Hvordan fastholder man deltagerne i det positive mønster efter WATCH? Flere statusmøder/opfølgningsmøder? Evt individuelt? Breve til fremtiden tage beslutningen med ud af lokalet? Makkerpar? Er det acceptabelt at afholde WATCH når perspektivet er uddannelse generelt, eller skal formålet være fastholdelse på den konkrete uddannelse? Kan WATCH have effekt hvis der på et hold er mange deltagere som er udsat for (og selv udfører) social kontrol?

ak@hvidovregymnasium.dk