Modtageklassen, Nexø Skole, - et metodeprojekt



Relaterede dokumenter
Fælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1

Vejledning i 7. klasse Fælles for alle elever

Ydelseskatalog 2014/15

Udskoling med fokus på overgang til ungdomsuddannelse

Oplæg til håndholdt indsats i Halsnæs Kommune

Ydelseskatalog Ungdommens Uddannelsesvejledning København

SAMARBEJDSAFTALE MELLEM SKOLEAFDELINGEN OG UU SILKEBORG klasse

Skoleåret UU-Center Sydfyn

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Nytårshilsen fra UU 2014

Ydelseskatalog 2018/19

Kvartalsrapport. Odder Kommune. 2. kvartal 2019

Ydelsesoversigt Ungdommens Uddannelsesvejledning København

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato:

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform

Bilag 1: Samarbejdsaftale mellem lærere og UU- vejleder

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

SAMARBEJDSAFTALE UUH OG GRUNDSKOLER I HALSNÆS OG HILLERØD SKOLEÅRET 2014/2015

Videncenter for Uddannelses- og Erhvervsvejledning Projekt 1.1.

UU-Center Sydfyn [HALVÅRSSTATISTIK JUNI 2015] Oversigter på unges aktiviteter i UU-Center Sydfyn samlet og de 4 sydfynske kommuner

Borger- og Socialservice

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg

Procedure for modtagelsesklassen M3 i Hillerød Kommune

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate

HALVÅRSSTATISTIK NOVEMBER 2018

lyst til at lære arbejde

Udkast til årsplan 9. klasse gældende fra 2015

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

HALVÅRSSTATISTIK DECEMBER På de kommende sider kan man se, hvilke aktiviteter unge i UU-Center Sydfyns område er i gang med.

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse

Velkommen til: Information fra UU: Vejledningsprocessen Uddannelsesforberedende aktiviteter UNGDOMMENS UDDANNELSESVEJLEDNING

[HALVÅRSSTATISTIK NOVEMBER 2015] UU-Center Sydfyn. Oversigter på unges aktiviteter i UU-Center Sydfyn samlet og de 4 sydfynske kommuner

Uddannelsesvejlednings. årshjul og ydelseskatalog. på grundskoleområdet

HALVÅRSSTATISTIK JUNI 2017

UU GULDBORGSUND KVARTALSRAPPORT 3. KVARTAL 2017

[HALVÅRSSTATISTIK JUNI 2016]

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU-CENTER SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate

GARANTISKOLEN SILKEBORG

HALVÅRSSTATISTIK JUNI 2019 UU FAABORG-MIDTFYN

HALVÅRSSTATISTIK. Udarbejdet af UU Sydfyn - Ungdommens Uddannelsesvejledning for Langeland, Svendborg og Ærø kommune

- Endelig afrapportering af UTA-temaprojekter

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

OVERGANGE FOR BØRN MED SÆRLIGE BEHOV TIL OG IMELLEM ALMENTILBUD

Retningslinjer for samarbejdet mellem grundskolerne i Kolding Kommune og UU-center Kolding

erhvervsuddannelse ung engagement efterskole lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan 1. KVARTAL 2014

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Vejledningskatalog. Tilbud til vejledning i Mariagerfjord kommune

SAMARBEJDSAFTALE UUH OG GRUNDSKOLER I HALSNÆS OG HILLERØD SKOLEÅRET 2016/2017

Fremtidig organisering af 10. klasse.

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

UTA-projektet, baggrund, forløb og resultater

EUC Syd. Introduktionsforløb for unge. i Sønderborg Kommune. Et undervisningstilbud til unge

Greve Nord d. 23. oktober 2017

Baggrund bekendtgørelser

UU s opgaver. UU Aarhus og Samsø læs mere på

Ver Kerneydelseskatalog. UU-Roskilde/Lejre 2014/2015

Forløbsplan til JOB15+. Job15+ er et samarbejdsprojekt mellem Jobcenter Randers og UU Randers for de årige ( )

Placering af unge mellem 15 og 17 år Denne tabel viser, hvad den samlede sum af unge mellem 15 og 17 år i kommunen er i gang med pt.

Hvad laver en UU-vejleder? Vejleder unge uden ungdomsuddannelse år Skolevejledning, ungevejledning, mentoropgaver, netværksgrupper etc.

Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling

lyst til at lære arbejde

Udvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune

Projekt Ung på vej og Social Helpdesk

Kvartalsstatistik. 1. Baggrund 2. Status årige 3. Unge på offentlig forsørgelse 4. Tema Uddannelsesparathedsvurdering

UU råd. 24. marts 2011 UU Nordvestjylland

Forældreinformation. om vejledning i folkeskolen for elever med særlig behov for vejledning. Center Himmerland Ungdommens Uddannelsesvejledning

Kommissorium. EUD 10 og EUDFlex. Stamoplysninger. Baggrund. Version af projektaftalen Version 1:

Kvartalsstatistik for 2. kvartal Kvartalsstatistik. 1. Baggrund 2. Status årige 3. Tema Gennemførelse på ungdomsuddannelserne

Brugerundersøgelsen for 2014 blev gennemført i perioden 17. marts til 11. april 2014.

Brugerundersøgelse om. UU Vejledningen. UU Vejle. Indledning, formål og afgrænsning

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Uddannelses- og erhvervsvejledning i grundskolen

Orientering om nye regler for folkeskolen April 2008

Referat Centerrådet for UU-Center Sydfyn's møde Onsdag den Kl. 15:30 Udvalgsværelse 3

Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017

Statistik UU København

Fælles indsatser i UU-Vestegnens regi

DEN GODE OVERLEVERING

Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

HALVÅRSSTATISTIK. Udarbejdet af UU Sydfyn Ungdommens Uddannelsesvejledning for Langeland, Svendborg og Ærø kommune

Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? 1

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

UU Sydfyn Ungdommens Uddannelsesvejledning i Langeland Kommune, Svendborg Kommune samt Ærø Kommune HALVÅRSSTATISTIK

TEORI METODE PRAKSIS. Målgruppe. Mål. Varighed Forberedelse

HALVÅRSSTATISTIK NOVEMBER 2016

Brugerundersøgelse om. UU Vejledningen. UU Vejle. Indledning, formål og afgrænsning

Gå i dialog med din leder om opgaveoversigten

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune

Dagtilbud og Undervisning. Principper og retningslinjer i forbindelse med overgange i Ringkøbing-Skjern Kommune

AFKLARINGSFORLØB. i samarbejde med Horsens Kommune

ung erhvervsuddannelse engagement efterskole lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan

Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? Fra 9. og 10. klasse til ungdomsuddannelse hvordan? 1

Særligt tilrettelagte undervisningsforløb i 8. og 9. klasse

UU Nordvestjylland. Elevundersøgelse af klasser april 2016

Transkript:

Modtageklassen, Nexø Skole, - et metodeprojekt Projektforløb fra 1/8-31/12-2013. Deltagere: Lærerteam Inge-Lise Johnsen, Tine Ali Faraj. Skolevejleder: Christina Pedersen UU-vejleder Christel Eriksen Projektledelse: Annika Bayskov, Claus Gjerrild. Formål: Metoderne skal styrke og klargøre den sent-ankomne unges mulighed for at vælge uddannelse efter grundskolen/direkte udslusning fra M-klasse, Ved direkte udslusning fra M-klassen arbejdes med at arrangere fastlagte aktiviteter/afklaringsveje, der kan styrke den unge yderligere ift. valg af/ mulighed for at deltage i, ordinær uddannelse. Udarbejdelse af oversigt over elevernes baggrund (familie, skolebaggrund, m.m.), kompetencer, helbred og ønsker/muligheder ud fra samtaleark (bilag 1). Der anvendes tolk. Udarbejdes efter ca. 3 mdr. efter start i M-klassen og danner grundlag for efterfølgende tiltag. Bruges ved skole/hjemsamtaler.. Erfaringer: Kvalificerer efterfølgende tiltag væsentligt, da indsatsen omkring den enkelte elev kan målrettes de behov der er og de hensyn der skal tages, både fagligt, personligt og socialt. Testning af faglig/bogligt niveau ved opstart + efter et stykke tid i klassen, samt ved udslusning. Testresultater ved udslusning videregives til modtagende skole. Skolevejleder indsætter testresultater i UV-vej, således at de er tilgængelige for kommende vejledere., Ingen konkrete erfaringer endnu, da der ikke systematisk er fulgt op på de unges videre forløb. Der er blot tale om sporadiske tilbagemeldinger fra tidligere elever. Det vides derfor ikke om testresultater bruges til at tilrettelægge særlige tiltag for den unge, hvis nødvendigt. Der etableres formel overgivelse af eleven fra skolevejleder i Modtageklassen til ny skole.

Praktik muligheder (enkelte dage hele uger aftaler med specielle praktiksteder) Der arbejdes med individuelle praktikker, særlig tilrettelagt for den enkelte elev, alt efter behov, - dette vurderes af klasselærer, iht. praktikform? (en dag/en uge ad gangen), hvornår eleven er klar, osv. Samme model som normalklasser. Klasseteam tilrettelægger dette med hjælp fra skolevejleder. Drøftes på teammøder, hvor skolevejleder deltager. Erfaring: Der kræves særlige rummelige virksomheder. Der skal informeres grundigt omkring udfordringer, indsats, elevernes personlige forudsætninger, når virksomhederne kontaktes og præsenteres for praktik Virksomhederne kontaktes direkte ved personlig henvendelse fra lærerteam/vejleder, ikke fra eleven selv. Lærerteam introducerer eleven til praktik og har ansvaret for opfølgning under elevens praktik. Kommende tiltag/anbefalinger: Udarbejdelse af virksomhedskatalog, (- steder der EFTER 1. praktik, gerne vil tage andre elever en anden gang) udarbejdes løbende af klasselærer og vejleder. I kataloget noteres også hvilke virksomheder der er afprøvet/kontaktet, hvor man ikke ønsker at stille sig til rådighed fremover, således at det sikres at man ikke får henvendt sig til virksomhederne flere gange. Anbefalinger: Ansættelse af seniorjobber/undervisningsassistent/andet til bla. At varetage denne funktion, da det ikke pt. kan rummes i nuværende arbejdstidsaftaler. Brobygning Klasseteam forespurgt hos de lærere der underviser i de klasser, der normalt deltager i specialbrobygning, - specialbrobygning ikke relevant for M-klassen, da de ikke er i målgruppen (for gode) Der skal ift. M-klasserne tages andre hensyn/arrangeres anderledes end der skal ift. andre skoleklasser (normalklasser/specialklasser) Der arrangeres klassebesøg, ad hoc, på Campus Bornholm, besøg på div. værksteder på EUD. Samme opskrift omkring Produktionsskolen + 10. klassecenteret. Brobygning tilrettelægges individuelt for den enkelte elev, efter behov, på andre tidspunkter end brobygning for normalklasserne/specialklasserne. Der laves aftale med Campus, evt. produktionsskolen + 10. klasse omkring faste uger i løbet af skoleåret, hvor der kan arr. Brobygning for den enkelte. Der foreslås 2 uger om foråret og 2 uger om efteråret, hvor uddannelsesinstitutionerne er forberedt på de unges besøg. Aktuelle tiltag: Skolevejleder undersøger mulighederne for fast Brobygningsuger for M-klasserne (Campus Bornholm, Produktionsskolen, 10. klasse-centeret) + aftaler overordnet omkring klassebesøg. CG deltager i møde med Campus. Klassebesøg lægges efter behov af lærerteam og arrangeres af disse.

Rollemodeller (besøg af gamle modtageklasse elever som er i gang med uddannelse eller job) Klasselærerens opgave at sørge for besøg af rollemodeller, som er i gang med en uddannelse eller et job. De findes via: nuværende og gamle elever samt UU-vejlederne via systemet. UU-vejleder inviteres Erfaring: God virkning på nuværende elever, ift. At målrette uddannelsesønsker realistisk. Besøg giver inspiration og energi. Aktuelle tiltag: Der drøftes løbende på teammøder, hvor vejleder deltager, om der skal indtænkes faste arrangementer med rollemodeller, i årsplanen? Forældreinddragelse? Formel rollemodelsliste, der kan bruges af andre? Eks.vis UEA i hele folkeskolen - Herunder aflønning, m.m. Kontaktpersoner på skoler ved udslusning (Er det UU vejlederen der er kontaktperson?) Ingen formel overleveringsprocedure. Vejleder på Nexø Skole laver aflevering/overlevering til den nye skole, - samme procedure, som ved overlevering til 10. klassecenteret. Etablering af Familiekonsulent (Ringkøbing-Skjern kommune) Koordinerende familiefunktion Samarbejde med vejledere (se nedenstående) Ansættelse af distriksmentor /inklusionsmedarbejder, evt. seniorjobber, hvis opgaver er at følge disse børn/unge ved overgangen fra M-klasse til grundskole/grundskole til Ungdomsuddannelse. Mentor kan også bruges ved introduktion til fritidsinteresser. En fælles overordnet bornholmsk indsats for etniske børn/unge fra 7 kl. til 25 år. F.eks. 1 eller 2 UU-vejledere som er klædt på til at være vejledere for alle unge flygtninge indtil 25 år (som IKKE er i gang med uddannelse eller job)fælles skolebesøg, fælles informationsmøder, fælles virksomhedsbesøg, fælles brobygning. Samarbejde med JCB (LAB for 15-17 årige) samarbejde med Integrationsenheden. Modtageklasselærere og vejleder er opmærksom på mulighederne iht. Lovgivningen, ifm. den videre plan for den enkelte elev efter M-klassen, hvis de ordinære muligheder ikke kan bruges. Samarbejdet tages op direkte med Ungeporten omkring den enkelte unge borger. Umiddelbart er Integrationsenheden i JC ikke relevant i denne forbindelse. De unge over 18 år hører til UP.

Anbefaling, En til to ansvarlige i Ungeporten I særlige tilfælde bør den unge kunne fortsætte et ekstra år i M-klassen, alternativt komme tilbage et særligt tilrettelagt undervisningstilbud under M-klassen, hvis man i den ord. Skole vurderer dette formålstjenligt. Der skal udarbejdes procedure og måleredskaber ift. dette, Kunne det være et tilbud efter LAB, (15-17-årige) /unge over 18 år? Videre arbejde med særligt tilrettelagt undervisningstilbud, som kan rumme udslusningselever og elever der er tilbagevisiteret. Herunder skal ind tænkes flere ressourcer. Vejledning i forhold til Efterskoler, ungdomsskole, Højskole Vejleder i Modtageklasse indtænker disse muligheder i skolevejledningen og er obs. På særlige tilbud. Muligheder via Produktionsskolen, Sprogskolen (Ungehold), 10 klassecenteret, VUC, AOF, o.a. Generelt relevant for alle skoler med unge af anden etnisk baggrund end dansk. Der bør arbejdes på en form for standardløsning, som kan benyttes efter behov af lærere og vejledere på de enkelte skoler, alt efter de unges faglighed. Løsningen skal forankres uafhængig og i samarbejde institutionerne i mellem. Der anbefales en tovholder på ordningen (UU-vejleder), der kan servicere skolerne/institutioner og lave en håndholdt indsats ift. målgruppen. Der anbefales en tovholder på en videre beskrivelse af tilbuddene og ansvarlig for at bringe tilbud/forslag videre i det besluttende system. Ovenstående ligger pt. Udenfor almindelig arbejde omkring UEA/Skolevejledning, hvorfor dette bør være et overordnet tiltag, som når det er lavet kan benyttes af vejledere i skolerne/ for M-klasserne/ og lærerne ifm. Udslusning fra M-klassen eller grundskolen, alt efter den unges alder. Støtte muligheder (SPS psykolog) Støttemulighederne er de samme, som ved danske børn/unge. Der bør dog fra lærernes side være ekstra opmærksomhed på støttebehov, da børn/unge i M-klasserne ofte har voldsomme oplevelser med sig, samt ofte også en mangelfuld skolegang.

Generelle anbefalinger Anbefalinger: Ift. opgradering af indsatsen omkring de unges overgang til ord. uddannelse/videre opkvalificering kræves en større timemæssig indsats end der på nuværende tidspunkt er afsat til lærerteamet i M-klassen, hvorfor det skal indregnes i kommende arbejdstidsaftaler og indskrives i uddannelsesplanerne for kommende skoleår. Det samme gælder de timer skolevejlederen har til rådighed ift. vejledning på skolen, - der skønnes at skulle bruges flere timer til vejledning, deltagelse i teammøder, m.v. ift. denne målgruppe. På linje med specialvejledning. Supervision anbefales ift. arbejdet omkring denne gruppe, da de fleste har voldsomme oplevelser med hjemmefra og at dette fylder meget hos eleverne, men også de lærere/vejledere der skal kunne arbejde med eleverne og håndtere/distancere oplevelserne. Der anbefales en bedre organisering af UEA/praktik/introdutionstilbud omkring denne gruppe af elever. Der bør være en tovholder på området, der sørger for en fælles platform til dem der skal give tilbuddene, indsamling af god praksis, udarbejdelse af tilbud/samarbejdsaftaler med div. Institutioner, og lignende, der kan gøre arbejdet for den enkelte lærer og vejleder nemmere, informere om tilbud, osv.