CSR Compliance Lab Vest

Relaterede dokumenter
Hvad betyder samfundsansvar i det offentlige?

Dansk Initiativ for Etisk Handel. Forretningsgrundlag

Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

Vejledning om Ansvarlige Investeringer

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

Den uddannede har viden om: Den uddannede kan:

FN s Global Compact. Rammeværk til arbejdet med samfundsansvar

FN s Verdensmål - Hvad betyder de for virksomhederne?

Hvor langt rækker det sociale ansvar?

LESSON NOTES Extensive Reading in Danish for Intermediate Learners #8 How to Interview

Mælk og menneskerettigheder. Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International

CSR? Bare rolig - vi hjælper!

DIEH strategi Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

INTEL INTRODUCTION TO TEACHING AND LEARNING AARHUS UNIVERSITET

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

Bestyrelseskonference 2016

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

Compliance Agenda Bæredygtig leverandørstyring i Nordea. Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014

[Det er aftalt med UM, at begge ministre kort indleder med at sige tak for invitationen til at komme i udvalget.]

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

Trolling Master Bornholm 2012

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Trolling Master Bornholm 2013

Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0681 Bilag 1 Offentligt

Anbefalinger til statusanalyse af arbejdet med samfundsansvar

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed

PRÆSENTATION AF E4. Et CSR trænings- og procesforløb

We hope you have enjoyed your holiday and that you are willing to help us improve our holiday support programme by completing this questionnaire.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22.

INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014

Cultural Family Network

Hvordan kan vi understøtte udviklingen af klynger nationalt

CSR Master Class. CSR Master Class er et samarbejde mellem FIU, CBS og Konventum

From innovation to market

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

mandag den 23. september 13 Konceptkommunikation

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING SEPTEMBER 2012 & OKTOBER REG X - Det Danske Klyngeakademi

MÆGLINGS- OG KLAGEINSTITUTIONEN FOR ANSVARLIG VIRKSOMHEDSADFÆRD

PROJEKTLEDELSE I RAMBØLL AGENDA

Vejledning til brugen af bybrandet

Oplæg hos Alecto Opdateret

KLAR TIL NYE MULIGHEDER

,

Trolling Master Bornholm 2013

Dagens program. Incitamenter 4/19/2018 INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER. Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer

A/S Cimbria. Communication On Progress

Brug af logbog i undervisning. Karen Lauterbach Center for Afrikastudier Adjunktpædagogikum 19. Juni 2013

Trolling Master Bornholm 2015

Motion på arbejdspladsen

Tovholderen og sekretariatet gennemgik udkast til tekstilvejledning, som har været sendt til kommentering hos medlemmerne.

Meget formel, modtager har en meget speciel titel som skal bruges i stedet for deres navne

Meget formel, modtager har en meget speciel titel som skal bruges i stedet for deres navne

Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Trolling Master Bornholm 2013

Boligsøgning / Search for accommodation!

a. Evaluering af og kommunikation fra mødet samt forventede emner for næste møde.

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ

Trolling Master Bornholm 2013

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ

Navn: DM515, F12, Introduktion til lineær og heltalsprogrammering

Leverandørdialog. R2 Group A/S. R2 Group A/S. Nøglen til at være REACH parat V. Jan Skov Nørby

KEA The sky is the limit 20. November 2013

Høring over udkast til forslag til lov om Mæglings- og klageinstitutionen for ansvarlig virksomhedsadfærd

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014

Teknologi & Uddannelse

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

OPNÅ VÆRDI MED SAMFUNDSANSVAR. - Corporate Social Responsibility (CSR) og kommunikation

DFM netværks Årskonference dage med intensiv FM

Observation Processes:

SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

KURSUSOVERSIGT FORÅRET 2018

Sustainable Business Change Manager

REFERAT. Rundbord d. 10. maj 2017 om fremme af samfundsansvar i globale værdikæder

Semesterevaluering efteråret 2013 Historie

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Evaluering af Master in Leadership and Innovation in Complex Systems

Trolling Master Bornholm 2015

Velkomst ved fondssymposium onsdag den 11. maj 2011

Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation

Aalborg Universitet. Borgerinddragelse i Danmark Lyhne, Ivar; Nielsen, Helle; Aaen, Sara Bjørn. Publication date: 2015

Remember the Ship, Additional Work

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR

Travel General. General - Essentials. General - Conversation. Asking for help. Asking if a person speaks English

Travel General. General - Essentials. General - Conversation. Asking for help. Asking if a person speaks English

DNV GL BUSINESS ASSURANCE FOR MEJERITEKNISK SELSKAB

Ledelse. Kædechefuddannelsen

Virksomheders samfundsansvar

Transkript:

CSR Compliance Lab Vest Vurdere din virksomhed mod FN s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv og identificer din virksomheds udfordringer og muligheder Tilmeld dig CSR Compliance Lab - Vest / 10. og 11. december 2013 / 9.00-17.00

GLOBAL CSR udbyder CSR COMPLIANCE LAB - Vest den 10. og 11. december 2013 i Århus 'CSR Compliance Lab' er en 2-dags workshop rettet mod alle virksomheder og organisationer som ønsker at sikre, at de respekterer menneskerettighederne og dermed er i overensstemmelse med nuværende internationale forventninger til virksomheders samfundsansvar. Der er i dag en global forventning om, at alle virksomheder, uanset størrelse, respekterer menneskerettighederne. FN s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv (UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs)) blev enstemmigt vedtaget af FN i juni 2011 og er sidenhen blevet indarbejdet af OECD, IFC, EU og flere andre internationale aktører. UNGPs udgør det autoritative internationale referencepunkt for, hvordan erhvervslivet skal håndtere deres negative indflydelse på menneskerettighederne. Sammen med The International Bill of Human Rights udgør retninsglinjerne således selve kernen i social bæredygtighed. Enhver virksomhed, som arbejder med social bæredigtighed og ønsker at efterlever autoritative internationale principper, bør tage udgangspunkt i UNGPs. Endvidere kan ledelsessystemet i UNGPs appliceres til alle tre bundlinjer (den sociale, miljømæssige og økonomiske). På workshoppen får du mulighed for at vurdere din virksomheds CSR-aktiviteter både internt og eksternt i lyset af UNGPs. The Guiding Principles is the authoritative global reference point for business and human rights Prof. John Ruggie, June 2011 Hvorfor workshoppen? CSR Compliance Lab er ikke bare en CSR workshop, men et handlingsorienteret lab hvor teori hele tiden bliver omsat til praksis. GLOBAL CSR s self-assessment værktøjer og rådgivning vil hjælpe deltagerne med, at vurdere virksomhedens nuværende CSR aktiviteter op imod UNGPs. Deltagerne bliver dermed fagligt klædt på til, at kunne: Vurdere hvorvidt virksomhedens CSR akvitivieter er i overensstemmelse med UNGPs, Vurdere hvilke udfordringer og muligheder virksomheden har i forhold til arbejdet med UNGPs Identificere hvilke aktiviteter, som skal påbegyndes for at understøtte implimenteringen af UNGPs i virksomheden The CSR lab provides a profound understanding of the UN Guiding Principles on Business and Human rights and CSR compliance in general. I very much liked the practical and hands-on approach, and the knowledge I have gained is very useful in my daily work with CSR. CSR manager, Ramboll Group The course was really nice, very practical and hands-on where you got a deep understanding of the UNGPs and the expectations from it. It also gave us a good way to measure how far we are from full compliance with the UNGPs. Consultant, EKF 1

Kapacitetsopbygning CSR Compliance Lab giver dig en solid forståelse for CSR, opdaterer dig om den seneste udvikling, primært UNGPs (juni 2011), EU's strategien på CSR (oktober 2011) og Ansvarlig vækst- Handlingsplan for virksomheders samfundsansvar 2012-2015. Workshoppen giver dig en indsigt i og forståelse af, hvordan komplekse dokumenter og globale forventninger kan omdannes til operationelle processer og handlinger i din virksomhed, og dermed opbygge din CSR kapacitet. Med udgangspunkt i forståelsen af UNGPs samt tilegnelse af kompetencer til at vurdere din virksomheds nuværende tilgang til CSR, vil du være klædt på til, at påbegynde arbejdet med at implementere gældende internationale og nationale forventninger til Virksomheders Samfundsansvar. Denne hands-on tilgang giver dig mulighed for at udfærdige et konkret output til efterfølgende brug i din virksomhed. CSR Compliance Lab giver dig de nødvendige kompetencer på CSR området til, at du efterfølgende kan arbejde strategisk med de internationale forventninger for bæredygtighed til virksomhederne i dag. Workshoppen vil yderligere danne ramme for værdifulde professionelle diskussioner i et fora med andre CSR professionelle, med hvem du kan opbygge et professionelt netværk med. Mål: Skabe en bedre forståelse af teorierne ved direkte at anvende dem på din virksomheds CSR - aktiviteter. I hear it and I forget it I see it and I remember it I do it and I understand it Old chinese saying. 2

Læringstilgang Før, under og efter Workshoppen er bygget op omkring learning by doing princippet. Omdrejningspunktet på workshoppen er deltagernes arbejde med deres virksomheds CSR-aktiviteter. Der vil være en kontinuerlig vekselvirkning mellem oplæg, gruppediskussioner, rådgivning og self-assessment. Målet med workshoppen er at opbygge deltagernes forståelse af UNGPs og kompetencer til at arbejde med retningslinjerne og dermed give deltagerne mulighed for systematisk at kunne vurdere, om de har processer og politikker på plads. Før Det forventes, at deltagerne før kurset har læst UNGPs. Derefter skal deltagerne gå igennem GLOBAL CSR s elæringsmodul om UNGPs. Det er et værktøj, som skal hjælpe deltageren til at forstå indholdet af UNGPs. Efterfølgende får deltagerne adgang til GLOBAL CSR s selfassessment tool. Herigennem vil deltagerne kunne finde, hvor både nuværende og fremtidige udfordringer og muligheder i arbejdet med UNGPs er. Ydermere har hver deltager før kurset 1 times individuel sparring til rådighed med GLOBAL CSR s rådgivningsteam. På den måde vil deltagerne være parate til at diskutere virksomhedens CSR aktiviteter under workshoppen og dermed få størst mulig udbytte af deres deltagelse. Under På workshoppen vil deltagerne udvikle deres CSR kapacitet gennem oplæg fra GLOBAL CSR teamet, præsentationer af resultater fra selfassessmenten og gruppediskussionerne. På kurset vil der være en kontinuerlig vekselvirkning mellem oplæg, diskussion og self-assessment. På den måde mener vi, at de bedste resultater for vores deltagere opnås. Dag 1 Formiddag Dag 1 Eftermiddag Dag 2 Formiddag Dag 2 Eftermiddag (9.00-9.20) Formiddagsbuffet Oplæg: UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs). Oplæg: Policy commitment (12.15-12.50) Frokostbuffet af policy commitments Oplæg: Due Diligence af Due Diligence processer (16.40-17.00) Eftermiddagsbuffet (9.00-9.20) Formiddagsbuffet Oplæg: Ansvalig leverandørstyring set i lyset af UNGPs Diskussion omkring deltagernes tilgang til Ansvalig Leverandørstyring (12.15-12.50) Frokostbuffet Oplæg: Remediation af egne processer i forhold til Remediation (16.40-17.00) Eftermiddagsbuffet Efter Målet med kurset er, at videre bygge/opbygge deltagernes CSR kompetencer. Deltagerne skal efter endt workshop føle sig sikre i UNGPs og de processer, der nu skal arbejdes med i alle virksomhedens CSR aktiviteter. Self-assesmenten skal give deltagerne ide om, hvor der skal tages fat i forhold til implementeringen af UNGPs. 3

Om GLOBAL CSR GLOBAL CSR er et konsulenthus som er specialiseret i at skabe strategiske og bæredygtige løsninger for virksomheder samt for offentlige og private organisationer. Vores udgangspunkt er FN s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv og Global Compact med en særlig specialisering i den sociale dimension af CSR samt anti-korruption. Siden 1996 har vi udført opgaver i mere end 60 lande over hele verden Tid og sted Koldkærgård Konferencecenter Agro Food Park 10 8200 Århus N Tel. 70 20 88 10 09.00 17.00 Dato Tirsdag den 10. December 2013 Onsdag den 11. December 2013 Workshoppen vil som udgangspunkt blive afholdt på dansk. Men mulighed for afholdes på engelsk hvis ønsket fra deltagerne, også muligt. Pris (ex moms) Prisen per person DKK 15.000. Ved tilmelding af 2 personer fra sammen virksomhed er prisen samlet DKK 25.000. Tilmelding skal ske senest 19. november 2013 Ved tidlig tilmelding, før 1. oktober, tilbydes der DKK 1500 i prisnedslag. Kontakt Ønsker du at deltage så kontakt Uddannelsesansvarlig Sidsel Lundtang, direkte +45 22 19 90 06 eller på e-email sl@global-csr.com og angiv venligst dit navn, titel, virksomhed og kontakt oplysninger. In J. Lauritzen we have begun a journey where we are aligning our policies, processes and internal targets with the UN s Guiding Principles on Business and Human Rights. This is not done over night and as responsible for the Group s Corporate Responsibility efforts I felt a clear need to develop my competencies in relation to the UNGPs. I had the pleasure of attending Global CSR s Compliance Lab, and it was indeed a course that gave me the opportunity to learn and gain insight on the UNGP s from experts. Compliance Lab provided me with tangible knowledge and tools to begin and continue the work with aligning our existing corporate responsibility efforts with the UNGPs. The course gave me theoretical background on conventions and political implications, in-depth assessment of our own HR efforts and academic and professional discussions. Further it was very inspiring to meet with colleagues from different sectors and experts to learn and share ideas. Some of the attendees have already become a part of my professional network. Kathrine Geisler Corporate Responsibility Manager Rederiet J. Lauritzen For yderligere information kontakt GLOBAL CSR på +45 4499 5506 eller besøg vores hjemmeside: http: /www.global-csr.com 4