Mælk og menneskerettigheder. Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International
|
|
|
- Trine Jakobsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mælk og menneskerettigheder Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International
2 Agenda Kort om Arla Arla s vækststrategi i Afrika Et Wake-Up call En aftale med ActionAid Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Næste skridt 2
3 13,400+ EJERE DEN 5. STØRSTE MEJERIVIRKSOMHED MÆLKEINDTAG MILLIARDER KILO PRODUKTER SÆLGES I 100+ LANDE 10.6 MILLIARDER EURO OVERSKUD 19,000+ KOLLEGAER 3
4 Vores ansvar 4
5 We want to grow and we care about how we do it. We operate our business in a sustainable and responsible manner in order to safeguard and develop the company s reputation and profitability, while caring for people and delivering growth. 5
6 Et lovende afrikansk marked Årlig vækstrate for den globale økonomi i perioden er estimeret til 2-3%, mens estimatet for Sub-Sahara Arika er en årlig vækst på 5-6% (anden hurtigst vækstende region i verden). Voksende befolkning, i 2030 vil antallet af forbrugere være mere end 1,3 mia. Senegal Algeria Côte Ghana d Ivoire Nigeria Libya Egypt Sudan Djibouti- Fattigdommen forventes at falde til 20% frem mod DR Congo Kenya Tanzania Indenlandsk mælkeproduktion kan langt fra dække efterspørgslen efter mælk. 6 October 9, 2015 Source: Accenture: The Dynamic African Consumer Market ; Euromonitor: Africa Rising
7 Arla s forretningsmodel Etablering af joint ventures med stærke lokale partnere, der har ekspertise inden for salg og distribution. Mobile pakkeenheder i udvalgte markeder, hvor mælkepulveret ompakkes i mindre emballager. Permanente pakkefaciliteter i nøglemarkederne, herunder Nigeria & Senegal 7 October 9, 2015
8 Et wake-up call fra ActionAid 8 October 9, 2015
9 Aftalen med ActionAid Udarbejd en global Human Rights Policy med offentliggørelse per 1. juli 2015 Gennemfør to dybdegående Human Rights studier, der skal offentliggøres i oktober 2015 Tilrettelæg en robust global due diligence proces klar til lancering ved udgangen af
10 Hvad siger UN Guiding Principles? Due diligence før nye markeder Det forventes, at Arla identificerer, forhindrer og afbøder negative human rights impacts i vores egen drift og hos vores forretningspartnere. 10
11 Aktiviteter Revidering af corporate politikker Corporate Politikker: Etablering af CSR Team i Consumer International Udvikling af kompetencer (UN Guiding Principle) Udarbejdelse af menneskerettighedspolitik Revision af Code of Conduct 11
12 Aktiviteter Dybere undersøgelse af et særligt menneskerettighedsaspekt Samarbejde med Dansk Institut for Menneskerettigheder Gennemførselse af Human Rights Asssesment af Nigeria og Senegal Kommunikation af resultater 12
13 Aktiviteter Due diligence processer Model for Country/Sector profile Test Human Rights Impact assessment tool i Nigeria og Senegal Test CSR assessment med nye joint venture partners 13
14 Aktiviteter Dialog og samarbejde Løbende dialog, input og sparring med Mellemfolkelig Samvirke Adgang til globalt netværksorganisation om menneskerettigheder 14
15 Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Formål Vurder Arla s potentielle negative indvirkning på lokale mælkebønners menneskerettigheder i Nigeria og Senegal, herunder: Right to adequate standards of living Right to food Right to housing Right to work Right to health 15
16 Human Rights Assessment i Nigeria og Senegal Metode Besøge, konsultere og lytte til de mest udsatte lokale mælkebønner for at opnå en forståelse på første hånd Følge den lokale mejeriværdikæde fra ko til forbruger Diskutere og forstå regeringers politik for at udvikle mælkesektoren Konsultere organisationer med det formål at forstå problemstillingen og få indsigt i deres syn på påvirkning og løsningsforslag Desk research 16
17 Identificere og konsultere interessenter Interessenter, der er direkte berørt af Arla s aktiviteter Interessenter, der er ansvarshaver/ansvarlige for menneskerettigheder Interessenter, der er engagerede i, men uberørte af Arla s aktiviteter 17
18 Værdikæden Produktion Lokal mælk produceres af Fulani pastoralister bosiddende i Sahel-bæltet i Vestafrika Lokal mælkeproduktion er begrænset, ineffektivt og sæsonpræget Dårlig infrastruktur, mangel på opbevaringsfaciliteter og kølevogne besværliggør den lokale mælks muligheder for at nå ud på markedet Enormt gab mellem indenlandsk mælkeproduktion og indenlandsk efterspørgsel 18
19 Værdikæden Proces Mælk og mælkeprodukter behandles on-farm Få lokale små mejerier med ringe udstyr Næsten ingen kommercielle mejerier, der sourcer lokal mælk Kun ca. 5% af mælkeproduktionen er kommerciel 19
20 Værdikæden Distribution Den lokale mælkeproduktion konsumeres hovedsageligt af bønderne selv, eller sælges til naboer Dårlig infrastruktur og mangel på kølevogne komplicerer transport af mælk fra landdistrikterne Importerede mælkeprodukter er tilgængelig i både by- og landdistrikter 20
21 Værdikæden Salg Lokalt produceret mælk anvendes i husholdet eller sælges i nabolaget Salg til lokale markeder eller små outlet I begrænset omfang når lokalt producerede mælkeprodukter frem til byen 21
22 Hvad fandt vi ud af? En forsigtig konklusion Arla forårsager ikke en direkte en negativ påvirkning af af lokale mælkebønders menneskerettigheder (caused by) Arla er ikke gennem sine forretningspartnere forbundet til en negativ påvirkning af lokale mælkebønders menneskerettigheder (related to) Arla s salg er mælkepulver er relateret til underudviklingen af lokale mælkesektor i Senegal og Nigeria i et bredere udviklingsperspektiv (linked to) Arla arbejder på at finde intelligente løsninger på at styrke mælkesalget i Afrika samtidig med at vi bidrager til en positiv udvikling af mælkesektoren i de lande, hvor vi sigter efter en betragtelig markedsandel 22
23 Fra issue management til compliance Det handler om at gøre forretning på et oplyst grundlag Troels Bjørrild, Political Advisor, ActionAid 23
24 Mange tak Irene Quist Mortensen CSR Senior Manager Consumer International Arla Foods 24 October 9, 2015
NORDEKON MASTERCLASS
NORDEKON MASTERCLASS To dages kursus i hvordan du etablerer virksomhed i Afrika PROGRAM OG KURSUSINDHOLD Dette kursus giver indsigt i Afrika og skitserer forskellige forretningsmuligheder. Vi fokuserer
CSR - en del af vores DNA
CSR - en del af vores DNA Hvordan CSR er en naturlig del af Brenntag s DNA? Hvordan skaber CSR værdi for Brenntag, og hvordan ser vi CSR som en naturlig del af vores værdigrundlag inkl. Code of Conduct"?
Compliance Agenda 2014 - Bæredygtig leverandørstyring i Nordea. Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014
Compliance Agenda 2014 - Bæredygtig leverandørstyring i Nordea Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014 Bæredygtig leverandørstyring i Nordea Fakta om Nordea Baggrunden
Vejledning om Ansvarlige Investeringer
Vejledning om Ansvarlige Investeringer 1 Baggrund og formål Den danske stat har tilsluttet sig OECD s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder. Den danske stat har dermed forpligtet sig til at udbrede
BESTSELLER FOUNDATION
BESTSELLER FOUNDATION AGENDA Baggrund om BESTSELLER FOUNDATION Formål Tematisk og geografisk fokus Eksempler på projekter Partnerskab med BESTSELLER FOUNDATION BESTSELLER FOUNDATIONS HISTORIE BESTSELLER
Hvis incidents er dyre og besværlige...
Hvis incidents er dyre og besværlige... 2013-03 DKKNS Page 1 Transition Management Agenda Hvem er Coloplast? Hvem er jeg? Transition management basics Transition i Coloplast Ifølge Gartner er årsagen til
Shells generelle forretningsprincipper
Shells generelle forretningsprincipper Royal Dutch Shell plc Indledning Shells generelle forretningsprincipper er grundlaget for den måde, hvorpå alle virksomheder i Shell Gruppen* driver forretning.
PKA investeringer i Afrika
PKA AIP A/S Ny Kongensgade 0, st. DK-7 Copenhagen K DANSKE ARK medlemsmøde PKA investeringer i Afrika 6. maj 0 BAGGRUND PKA AIP er en del af PKA-strukturen og er etableret med henblik på at varetage PKA
Vi handler Det forpligter!
Vi handler Det forpligter! Rundt om madspild en strategisk tilgang 29. Januar 2015 Helene Regnell CSR Direktør Dansk Supermarked Dansk Supermarked kort fortalt 1380 butikker 9 mio. indkøbsture om ugen
CSR i bestyrelsen. Bestyrelseskonference 2015 Konventum 11. april 2015 Birgitte Kofod Olsen, partner, phd, Carve Consulting
CSR i bestyrelsen Bestyrelseskonference 2015 Konventum 11. april 2015 Birgitte Kofod Olsen, partner, phd, Carve Consulting Vi skaber muligheder & realiserer potentialet sammen CSR i bestyrelsen Hvordan
MÆGLINGS- OG KLAGEINSTITUTIONEN FOR ANSVARLIG VIRKSOMHEDSADFÆRD
MÆGLINGS- OG KLAGEINSTITUTIONEN FOR ANSVARLIG VIRKSOMHEDSADFÆRD Ved Mads Øvlisen Formand for Mæglings- og klageinstitutionen for ansvarlig virksomhedsadfærd Håndværksrådet, 21. maj 2013 Hvad er OECD s
Henrik Schramm Rasmussen. Fra Filantropi Til Forretning
AGENDA 1. Intro til Dansk Industri Henrik Schramm Rasmussen 2. Hvad er Verdensmålene? 3. Kan man tjene penge på Verdensmålene? 4. 2 INTRODUKTION TIL DANSK INDUSTRI DI s vision er et åbent og velstående
Den tredobbelte bundlinje
Den tredobbelte bundlinje - når samfundsansvar er godt for forretningen BL BestyrelsesNET Erfamøde marts 2017 Louise Koch Ekspert i CSR & Bæredygtig Forretningsudvikling 1. Introduktion til bæredygtig
EGE GROUP CODE OF CONDUCT
EGE GROUP CODE OF CONDUCT OM EGE GROUP ege Group består af egetæpper Herning, egetæpper Gram, Bentzon Carpets, Hammer Carpets, Carpet Concept og UAB Litspin. Tilsammen udgør disse enheder en stærk koncern,
DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation
DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2
The Arctic Dimension, Horizon 2020
Strategisk satsning Aktiviteter Det skal du være klar til at give Tid Det vigtigste parameter for at lykkes med en satsning er at der afsættes tid og ressourcer til at planlægge og afvikle de ønskede aktiviteter.
Danidas business-to-business program. Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder
Danidas business-to-business program Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder Håndværksrådets internationale afdeling Vores arbejde består bl.a. i at assistere SMV er ved internationalisering
Erhvervsleder i Praktik og IBM
Pia Rønhøj Manager CSR and Employer Branding IBM Danmark Erhvervsleder i Praktik og IBM 1 Our Strategy and Values: Working for a Smarter Planet IBM er Danmarks største it- og konsulentvirksomhed 2 IBM
RQ1: Hvilke årsager kan være til grund for virksomhedernes brug af CSR?
Bilag 2: Fortolkning af data: Ved tolkning af data, skal det bestemmes, hvilke parametre, der tolkes ud fra. I dette tilfælde vil der blive tolket ud fra begreber og dermed relevans i forhold til de fire
Be a force of nature. arlafoods.dk/job
Be a force of nature START DIN KARRIERE HOS ARLA FOODS OG BRUG DIN NATURKRAFT Hos Arla Foods bliver du en del af en af verdens største mejerivirksomheder. Du kan vælge mellem en bred vi)e af udfordrende
Sikkerhed på generalforsamlingen. Kaj Møller Corporate Security Manager, Novo Nordisk
Sikkerhed på generalforsamlingen Kaj Møller Corporate Security Manager, Novo Nordisk Novo Nordisk vurdering af trusselbilledet Kaj Møller Corporate Security Manager Novo Nordisk A/S 3. november 2011 3.
MÆRK FORRETNINGEN. Jakob Zeuthen og Lars Ludvigsen TEMA dokumentation, sporbarhed og kvalitet i genanvendelsen
MÆRK FORRETNINGEN Jakob Zeuthen og Lars Ludvigsen TEMA dokumentation, sporbarhed og kvalitet i genanvendelsen Oplæg Dokumentation, sporbarhed og kvalitet i genanvendelse 1. Sporbarhed, dokumentation og
10. Formandens afsluttende bemærkninger, herunder evaluering af og kommunikation fra mødet samt forventede emner for næste møde.
6. november 2014 /chrska Beslutningsreferat: 14. møde i institutionen den 28. oktober 2014 Til stede: Mads Øvlisen (formand), Jonas Christoffersen, Jens Erik Ohrt, Kim Haggren, Marie Voldby, Christina
S&OP I PANDORA FORSKNINGSRESULTATER INDENFOR 30/
S&OP I PANDORA FORSKNINGSRESULTATER INDENFOR S&OP @IMPLEMENT 30/11 2017 AGENDA INTRO TIL PANDORA OG VORES VÆRDIKÆDE DE VIGTIGSTE KRAV TIL S&OP PROCESSEN NØGLE ELEMENTERNE I VORES S&OP PROCES 10 BUD TIL
Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen
Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen Agenda Semco Maritime forretningen Vækst via internationalisering Fremtidig vækststrategi Konsekvenser
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY LEVERANDØRFORENINGEN, MAJ 2014 Claus Teilmann Petersen, VP Group CSR 1 06 MAY 2014 PANDORA COMPANY PRESENTATION CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Hvorfor arbejder vi
Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark
Presentation of the UN Global Compact Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark GLOBAL COMPACT NETWORK DENMARK MAKING GLOBAL GOALS LOCAL BUSINESS Gender foodwaste
AFTENENS TEMA Jens Aggerbeck. Købs. Case & Diskussion: At være eksportvirksomhed er et meget vanskelig arbejde.
AFTENENS TEMA Jens Aggerbeck Købs At være eksportvirksomhed er et meget vanskelig arbejde. Succesrig eksport er langt mere end blot at sælge mere. Fordi der ikke kan gives en fælles formel for succes,
CGI Microsoft-dagen 2015
Velkommen til: CGI Microsoft-dagen 2015 Torben Ryttersgaard Vice President, CGI Danmark CGI Group Inc. 2015 Dagens agenda 1 2 3 4 5 6 7 09.00-09.15: Velkommen 09.15-10.00: Plenum-indlæg: PANDORA 10.15-11.00:
Talent udvikling i praksis Novo Nordisk
Presentation title Date 1 Talent udvikling i praksis Novo Nordisk David Ögren Høj Director Talent & Succession Management Global People & Organisation Presentation title Date 2 Novo Nordisk Kort fortalt
Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014
Sociale Medier - kom tættere på kunderne Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014 I dag Hvorfor engagerer VELUX Gruppen sig i social media? VELUX Social media strategi Social
Chefkonsulent Gustaf Bock GODE RÅD FORRETNINGSUDVIKLING I LANDBRUGET
Chefkonsulent Gustaf Bock GODE RÅD FORRETNINGSUDVIKLING I LANDBRUGET KONKLUSIONEN De fire skarpe er Skær din forretningsmodel/plan til gør den overskuelig Hold fokus sæt nye ideer over på idelisten Kundefokus
RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai
RISK MANGEMENT OG CSR I AMBU Ved CFO Anders Arvai 1 AGENDA Generel introduktion til Ambu Risk Management processen og hvor er vi i dag CSR processen og status hvor er vi i dag Spørgsmål 2 To save lives
Danish Business Travel Association
Danish Business Travel Association 8. november 2018 Carina Ohm Associate Partner Nordic Head of Climate Change and Sustainability Services Agenda 01 Trends og ny lovgivning på CSR-området 02 Strategisk
Bæredygtig virksomhed 12. oktober 2011. Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S
Bæredygtig virksomhed 12. oktober 2011 Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S Agenda Introduktion og proces Grundfos kort fortalt Hvad er bæredygtighed? Bæredygtighed virksomhed 2 Proces GRUNDFOS KORT
Temadag om socialøkonomi. BL 22 januar 2015 Lars Jannick Johansen
Temadag om socialøkonomi BL 22 januar 2015 Lars Jannick Johansen Hvorfor er vi her? Den Sociale Kapitalfond Management ApS 23/01/15 1 Den Sociale Kapitalfond Management ApS 23/01/15 2 Den Sociale Kapitalfond
Muhammedkrisen. set indefra. Middle_East_Rep_skab_Mar_2006
Muhammedkrisen set indefra 1 Arla Foods i Mellemøsten Syrien Arla Foods, Libanon Joint venture salg og distribution Libanon Danya Foods, Saudi-Arabien Total supply chain inkl. lokalproduktion og eksport
LINAK Erfaringer med Offentlige Private Projekter: clean BED samt Intelligente sengekoncepter. www.linak.com
www.linak.com Agenda: Foredragsholder LINAK clean BED projektet Andre Offentlige Private Projekter: Den intelligente plejeseng - 50 senge testet i Sønderborg kommune. Vejesystem integreret i hospitals
Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking
Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking Kend din revisor Vi har et udbredt lokalt og internationalt kendskab. Og vi har indsigt i de erhvervspolitiske forhold og problemstillinger, som
Systemic Team Coaching
Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,
VIRKSOMHEDSNETVÆRKET. Socialøkonomi i Kolding Kommune. ESBJERGVEJ 84 6000 Kolding TEL: 2530 2292 WWW.VIRKSOMHEDSNETVAERKET.DK
VIRKSOMHEDSNETVÆRKET Socialøkonomi i Kolding Kommune Virksomheds- Netværket Uafhængigt netværk der består af 135 medlemsvirksomheder/organisationer Private og offentlige virksomheder/organisationer Grundlagt
Nordic Startup Manager Skanderborg, 29. april 2015
Nordic Startup Manager Skanderborg, 29. april 2015 En af de store dealbreakers i screening processen er når teamet er ufuldstændigt Introduction Initial Screening Due Diligence Negotiating Screening kriterier
Commercial Analysis. Freedom2Act. Freedom2Act. 1x0. Finn Ritslev CEO og stifter [email protected]
1x0 Commercial Analysis Finn Ritslev CEO og stifter [email protected] Copyright 2008-2015 ApS. All rights reserved. 02JAN15 / 1 Commercial Analysis Sikrer øget profitabilitet Fasthold gode erhvervskunder
KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL
KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL IF KUNDECENTER PRIVAT DANMARK Stamholmen / Hvidovre Kolding Hvorfor Eksisterer If? Rolig, vi hjælper dig Vores formål: Sikre at vores kunder Er korrekt forsikret og:
Salling Group & Verdensmålene
Salling Group & Verdensmålene Salling Group 2 Vi bygger fremtiden på to søjler Vores fremtid Salling Group Strategi Formål Værdier 1. juni 2018 blev vi til Salling Group Det nye navn er en hyldest til
Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring
Exiqon A/S Exiqon er et dansk Life Science selskab der sælger analyser, reagenser og andre materialer til forskningsbrug rettet mod pharma selskaber og universiteter. Jeg har fulgt Exiqon længere over
Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark
Agenda The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark Colitis and Crohn s association Denmark. Charlotte
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:40 3 36 41
Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15
Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods
Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods Generelle spørgsmål omkring konceptet: 1. Hvad er grunden til i valgte, at implementere Tættere på naturen
Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling
Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling 6.5.2009 Jacob Schaumburg-Müller [email protected] Direktør, politik og strategi Microsoft
A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises
A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises 04-12-2013 1 Why Danmark vinder bronze i innovation, men sakker bagud i forhold til vores
Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy
Fokus på implementering af Change Management i organisationen v. Thomas Essendrop, Underviser & seniorrådgiver, Rovsing Business Academy Agenda kl. 11:20 11:50 Hvordan kan I selv styre forandringer sikkert
Det handler om formål. af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012
Det handler om formål af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012 1 En global service-forretning med mere end 100 års historie Gruppe-omsætning: DKK >75 milliarder Antal medarbejdere: > 500,000
DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL
DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL Fremmer international handel, der respekterer menneske- og arbejdstagerrettigheder og bidrager til en bæredygtig udvikling Pragmatisk, konstruktiv og overbevist om at udfordringer
Få Succes med dit salg!
Breaking Rules Få Succes med dit salg! Challenger Sale & Rule Breaking Strategy Lise Grevenkop-Castenskiold og Nicolai Jacques Sørensen hos BrainsBusiness 11/2/2015 Sådan får du succes med dit salg 09.00-09.45
* * * NY FØDEKÆDE & NYE VILKÅR ØGET KONKURRENCE NYE FORRETNINGSMODELLER & INVESTERINGSPRODUKTER
KONFERENCE NY FØDEKÆDE & NYE VILKÅR ØGET KONKURRENCE NYE FORRETNINGSMODELLER & INVESTERINGSPRODUKTER TALERE FRA: FINANSTILSYNET FINANS DANMARK BANKINVEST BLACKROCK BECH-BRUUN FORBRUGERRÅDET TÆNK UAFHÆNGIGT
IBM Danmark Sådan forbereder IBM sig på fremtiden s Henrik Bodskov, Administrerende direktør, IBM Danmark IBM Corporation
IBM Danmark Sådan forbereder IBM sig på fremtiden s Henrik Bodskov, Administrerende direktør, IBM Danmark 2017 IBM Corporation 1 IBM restlessly reinventing since 1911 Selected milestones for IBM Denmark
ProcurePASS. Procurement - Partner Assured Sourcing Solution
ProcurePASS Procurement - Partner Assured Sourcing Solution 1 Der er en efterspørgsel fra vores kunders side om at indgå i samarbejde med stabile og solide partnere i forsyningskæden. ProcurePASS understøtter
GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI
GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI Med GPS Four har vi en ambitiøs strategi og et stærkt værktøj, som kan sikre, at vi holder fast i retning og mål. Målene i GPS Four er klare: vi vil sætte yderligere fart
Afrikas løver: nogle brøler, andre tier
Af seniorchefkonsulent Marie Gad, [email protected] og analytiker Lotte Ockert, [email protected] November 2017 Afrikas løver: nogle brøler, andre tier De afrikanske lande efterspørger danske varer og serviceydelser
