HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE



Relaterede dokumenter
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

UDDANNELSES KATALOG FRIVILLIGE

VÆRKTØJ 4 UDVIKLING AF DATA- OG VIDENSDELINGSMODEL

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

ARBEJDSDOKUMENT DEN SOCIALE KAPITALFONDS MENTORMODEL Professionel sparring til programvirksomheder på frivillig basis

til baba-indsatsen

FORENINGSGUIDE. Bydelsmødrenes Landsorganisation. Juli 2012

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

Årsplan Center for Politik og Organisation

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL

MANUAL TIL ORGANISATORISKE FRIVILLIGE

KROP OG KOMPETENCER DEN ÅBNE SKOLE

Implementeringsvejledning. Familierådslagning

Erfaringer fra projekt. Kattunneq

UddannelsesHusets Mentornetværk

Inspirationsbrev. udsendt af udviklingskonsulenten den 22. juni 2016.

Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Kom godt i gang med brugerinddragelse på hopitaler

Det synlige botilbud

Håndbog for Skolesports tovholdere. Gode råd og inspiration for kommunale tovholdere i Skolesport

Notat: kommissorier for SSP organisationens parter

Mission Vision Strategier

ADHD-foreningens. Lille grundbog i rekruttering og fastholdelse

Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde)

Modelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER. ledelsen i fritidshjemmet og klubben. til en antimobbestrategi, der virker

Kurser for frivillige

Projektvejledning. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget

Informations- og vejledningspjece. Ældre Sagens Natteravne

KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige!

VÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING

Inspirationskurser for Firmaidrættens ledere. For både nye og erfarne ledere

ForeningsMentor i Tilst

Midtvejsopsamling. november Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. tlf

Dagsorden for idéudviklingsmødet om Frivillig Fredag og uge 39

Drejebog. Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden

PEER-EDUCATION. n INTRODUKTION

Et eksempel. Det kan være en god ide at vise en oversigt over det du vil tale om, men du sammensætter selv programmet

Kursus i regulering 2015

Frivilligstrategi for Ældrecenter Dalvangen

FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar

FrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2012

Håndbog. for anvendelse af Familiedialog til borgere og familier i Faxe Kommune. Familiedialog. Vejen til en meningsfuld indsatsplan

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN

Timeforbrug kommuner Timeforbrug SH Antal gange/timer/styk takst Sum. 1 Netværksmøde

Ansøgning om støtte. til projekt:

Motion i skoler - et breddeidrætsprojekt

Virkningsteori og virkningsevaluering

ANSØGNING KEEP (Keeping Foster Parents Trained and Supported) Projektets titel. Kompetenceudviklingsforløb for plejeforældre. Kommune.

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017

Kom godt i gang med brugerinddragelse på hospitaler

Handlingsorienteret frivillighedsstrategi

Informationsmøde og workshop om hvordan vi kommer videre. Idestrup Forsamlingshus den 8. februar 2012

Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.

Familier på vej. Netværksmøder. Informationer til professionelle samarbejdspartnere

Evaluering af samarbejdet mellem læsevejledere og læsekonsulenter

5 gode råd til fundraising for frivillige foreninger

Midtvejsevaluering af Projekt Seniorkorps Udarbejdet af Lbr konsulent Lise Kragh Møller, august 2011

GUIDE Udskrevet: 2019

Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold

IDA Mentor. 1:1 sparring

VÆRKTØJER TIL OPGAVEOVERSIGT

EKSTERNE SAMARBEJDSPARTNERE OG RESSOURCER

SÅDAN ARRANGERER I VENSKABSLØBET TRIN FOR TRIN

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber

Kompetencecenter for læsning Retningslinjer

Projektbeskrivelse. Baggrund og formål

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

Målrettet uddannelse i sponsering og fundraising for kulturaktører

Brugerinddragelse med tagdel.dk - Om værdiskabelse, tænkning, organisering og dig

Handleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015

Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag

ROSKILDE VEJLEDNING. Uddannelseinstitutioner

STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet

SÆT DE LOKALE VIRKSOMHEDER I SPIL

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde

frivillighed det samfundsaktive liv selv- & medbestemmelse borger- & beboerråd Temadag 1: Temadag 2: Temadag 3:

Aftale mellem BUU og Brug Folkeskolen om Brug Folkeskolens aktiviteter

BILAG 2: LEVERANCEBESKRIVELSE I FASE 1, 2, 3 OG 4

Rekruttering af frivillige og opstart af mentorprogram i forbindelse med //nethood FORENINGEN NYDANSKER V/ LOTTE HOLCK, CHEFKONSULENT

Haderslev Frivillighedsakademi, Træner og Lederuddannelse

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

Introduktion til VÆRKTØJSKASSEN

og skabe rammer for nytænkning.

Klar-Parat-Start PROJEKTMEDARBEJDER SØGES. Baggrund

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier

Introduktion til VÆRKTØJSKASSEN

Transkript:

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1

INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Håndbogen indeholder beskrivelser af, hvordan I kan etablere og drive Erhvervsguiderne i jeres lokalområde. Den er fyldt med konkrete værktøjer og gode råd, som skal gøre det nemt for jer at komme i gang og støtte op om en god fremdrift i jeres arbejde. Undervejs i teksten finder I links til værktøjerne. Håndbogen er et arbejdsredskab og et opslagsværk. Men start med at løbe hele håndbogen igennem, så I får et godt indblik i, hvad der skal til for at starte og drive Erhvervsguiderne i et lokalområde. Håndbogen er delt ind i otte trin. Bagest finder I en oversigt over Erhvervsguidernes materialer og værktøjer. Som frivillige i Erhvervsguiderne vil I blive tilbudt at deltage i et frivilligkursus. Kurset har til formål at klæde jer grundigt på til at starte og drive Erhvervsguiderne lokalt. På kurset vil alle trinene i håndbogen blive uddybet. Bliv ikke forskrækket over de mange forslag og opgaver, som nævnes i håndbogen. I behøver ikke gøre det hele. Erhvervsguidernes landssekretariat bakker jer op hele vejen - kontakt os endelig på 70 12 12 99. 2

INDHOLD Få overblik over opgaverne. Hvilke opgaver tager vi os af? Få opbakning hos landssekretariatet. Hvad kan landssekretariatet hjælpe med? Trin 1: Organisering. Hvordan koordinerer vi indsatsen, og skal vi etablere en forening? Trin 2: Rekruttering af erhvervsguider. Hvordan finder vi dygtige erhvervsguider? Trin 3: Rekruttering af unge. Hvordan finder vi de unge? Trin 4: Mentorkursus. Hvordan klæder vi erhvervsguiderne på til opgaven? Trin 5: Matchning og opfølgning. Hvordan matcher og følger vi op? Trin 6: Database. Hvordan registrerer vi aktiviteterne? Trin 7: Presse og formidling. Hvordan formidler vi den gode historie? Trin 8: Økonomi og fundraising. Hvordan dækker vi udgifter? Materialepakke. Hvilke materialer og værktøjer har vi til rådighed? 3

FÅ OVERBLIK OVER OPGAVERNE På de næste par sider kan I få et kort overblik over de opgaver, som I står over for. I trin 1 til 8 går vi i dybden med de enkelte aktiviteter. Organisering Jeres første opgave går ud på at skabe nogle overordnede rammer for indsatsen, som sikrer et godt samarbejde indadtil og udadtil: Skab jer et overblik over de opgaver, som I står over for Vælg én eller flere personer, som kan koordinere jeres gruppe Få overblik over jeres ressourcer, og sørg for at sammensætte en gruppe af frivillige, som har de rette kompetencer til at varetage de opgaver, I har sat jer for at løse Udfyld en samarbejdsaftale med landssekretariatet Overvej, om I vil starte jeres egen forening Find erhvervsguider Når de overordnede linjer for jeres indsats er lagt, kan I gå i gang med at finde de erhvervsguider, som skal mødes med unge i jeres område. Det er en fordel at rekruttere erhvervsguiderne før I finder de unge, så de unge kan blive matchet hurtigt efter, at de har ønsket at få en erhvervsguide. Undersøg om I har personer I jeres netværk, der kan og vil være erhvervsguider Kontakt lokale virksomheder og virksomhedsnetværk med henblik på at finde erhvervsguider Brug de rekrutterede erhvervsguiders netværk til at finde flere erhvervsguider Find de unge I skal nu finde en række unge, der kan have glæde af at få en erhvervsguide. De unge finder I via den lokale folkeskole. Udvælg en lokal skole, I gerne vil samarbejde med Hold møde med skolens ledelse Lav aftale med skoleledelsen og klasselærere om at besøge én eller flere skoleklasser Få minimum 10 unge til at sige ja til at deltage i et mentorforløb Få de unge og skolen til at udfylde profiler på de unge Ring til de unges forældre og skaf forældretilladelse, eller få skolen til at gøre det Undervis erhvervsguider Sørg for, at alle erhvervsguider kommer på mentorkursus, så de kan blive klædt godt på til opgaven. Afhold løbende netværksmøder, hvor erhvervsguiderne kan bruge hinanden og få nye input til deres forløb. Indkald erhvervsguiderne til et kursus Gennemfør undervisning af erhvervsguider Giv telefonisk eller anden én-til-én undervisning til de erhvervsguider, der ikke kan deltage i kurset Afhold netværksmøder for de lokale erhvervsguider ca. hver tredje måned Match og følg op Sæt erhvervsguiderne sammen med de unge parvist, og sørg for at have fokus på den enkelte unges behov og ønsker til matchet. Forbered dem grundigt til deres første møde, og følg løbende op på møderne. Match hver erhvervsguide med en ung Få begge parter til at godkende en matchning, før matchet sættes i gang Få mentorparret til at holde første møde og giv dem inspiration til, hvad de kan tale om Følg løbende op på, hvordan det går i mentorforløbene Formidl de gode historier Overvej hvem der bør vide noget om jer, og tænk over, hvordan I kan formidle jeres indsats til dem. Hent inspiration fra Erhvervsguidernes PR-materiale. 4

Udnævn en eller flere presseansvarlige i jeres gruppe Send pressemeddelelse til den lokale avis, når I opstarter jeres gruppe Kontakt pressen løbende, når I har nogle gode historier at formidle Formidl gode historier og resultater til erhvervsguiderne, skolerne og andre samarbejdspartnere Fundraising og økonomi Hvis I oplever, at der er behov for at tilføre midler udefra, kan I gå i gang med at søge sponsorater, fonds- og puljemidler. Tøv ikke med at kontakte landssekretariatet, hvis I vil have et godt råd med på vejen. Søg fonds- og puljemidler Søg sponsorater Find eventuelt lokale personer, der har erfaring med fundraising, og som vil hjælpe jer 5