Brug for en ny medarbejder her og nu?



Relaterede dokumenter
Kære partnerskabsvirksomhed

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater

Omfatter vores strategi for virksomhedsservice

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

-vejen til den næste medarbejder

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem Ansættelsesudvalg

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

Kompetenceprofiler. Sammensætning af køkkenteam

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.

Udkast (ny bekendtgørelse)

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Retningslinjer for rekruttering

Om at være ledigt medlem af en a-kasse

JOBGUIDEN Til virksomheder. - Hjælp og sparring til at finde kvalificeret arbejdskraft til din virksomhed

Jobformidlere. Jobformidlere

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

ODENSE I JOB NY REKRUTTERINGSSTRATEGI

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft

PARTNERSKABSAFTALE. Mellem en virksomhed. Jobcenter Ringsted

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE

Lederansættelser i Region Syddanmark

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

Samarbejdsaftale om indslusning, rekruttering og fastholdelse mellem Jobcenter Albertslund og xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

Stigende utilfredshed med jobcentrene i Danmark

Samtaler med a-kassen

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Vejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar for dig over 30

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job.

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30

LANDSORGANISATIONEN DANSKE DAGINSTITUTIONER REKRUTTERINGS SIKRING

Er du klædt på til test? VPP

Rekruttering og opkvalificering i Jobcenter Esbjerg. RAR, den 6. februar 2018

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

REKRUTTERINGSYDELSER

Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.

Tillidsrepræsentanten som jobformidler

Har din virksomhed på noget tidspunkt haft kontakt til et jobcenter, fx i forbindelse med ansættelse af medarbejdere?

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Information om dine rettigheder

Sådan tiltrækker virksomheder high performers

Tips til at lave en ansøgning

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?

KOM I GANG MED DIN JOBSØGNING: TIPS OG TRICKS TIL CV OG ANSØGNING. CA, ved karriererådgiver Trine Lundgaard Nielsen Odense 5.

Tips og tricks til jobsøgning

Notat om beskæftigelsespolitiske visioner

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse

NRS 2 kvartal. Virksomhedsnavn. Totalrapport. Antal besvarelser: 8

Tips og tricks til jobsøgning

Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice

Guide til jobsamtale som dimittend.

arbejdsmarkedsbalancen

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

2Adecco. Construction

Frivillige og et godt arbejdsmiljø

Om at stå til rådighed

JKS a/s Ringkøbing

- Rekruttering af vikar

JobASE gode hoveder til ASE SMV erne

November. Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn

Har din virksomhed en

KMD E-rekruttering. Vejledning Børn og Unge. Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

AKTIVERING. for dig under 30

Samtaler i a-kassen og jobcenteret

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

Baggrundsinformation

Rekruttering af arbejdskraft gennem AF

Pulje til Udvikling i fleksjob II

Find dit nye job på FOA Job

De fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige.

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats

Sådan tiltrækker virksomheder de mest eftertragtede medarbejdere

Notat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Evaluering af jobcoach for langtidsledige, iværksat fra

Talentudvikling. Program for traineeforløb. København. September - november 2015

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Prøve i Dansk 3. Skriftlig fremstilling. Skriftlig del. November-december Delprøve 1 En . Delprøve 2. A: Medier B: Kvindelige topledere

Ansættelse af fleksmedarbejder - Til din virksomhed

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Hjælp til syge medarbejdere

De kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Behandling af persondata ved rekruttering

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Transkript:

København Brug for en ny medarbejder her og nu? Få hjælp til rekruttering - spar tid og penge

Jobcenter København leverer dine kommende medarbejdere - hurtigt og gratis. Vi kalder det Kvikservice. Ring til vores hotline på tlf. 8256 3893, eller mail til virksomhedsservice@bif.kk.dk. Du: - slipper for annoncering - undgår en stor bunke ansøgninger og talrige telefonopkald - sparer tid og kræfter - og får gratis hjælp til rekrutteringen - bestemmer selv, vælger selv, ansætter selv. Vi: - leverer den bedst kvalificerede arbejdskraft - formidler kontakten - sikrer, at kandidaterne vil jobbet - reagerer inden for et døgn.

I får den bedst kvalificerede arbejdskraft Vi kan levere de fleste typer medarbejdere. Vi dækker alle fagområder og kender tendenserne på arbejdsmarkedet, og vi har kontakt til kandidater både i og uden for Københavns Kommune, ja endda internationalt. Vi finder de bedst kvalificerede og mest motiverede ansøgere til stillingen - og de kan starte med få dages varsel. Vi formidler kontakten - men blander os ikke Når vi har fundet de relevante kandidater, kan vi henvise dem direkte til samtale i din virksomhed. Du kan også vælge at få CV erne tilsendt, hvis du foretrækker selv at tage kontakt og invitere til samtale. Din virksomhed bestemmer, hvor meget vi skal involvere os. Og det er alene jer, der vurderer kandidaterne, vælger, om I vil ansætte nogen, og hvem det i så fald skal være. Vi følger op, men blander os ikke i jeres prioriteringer. Vi sikrer, at kandidaterne vil jobbet Hvad enten det er dig eller os, der inviterer til samtale, så kontakter vi kandidaterne og går i dialog. Vi sikrer os, at de er motiverede til at møde jer til en snak om jobbet og deres kompetencer. Vi reagerer inden for et døgn og leverer inden for en uge Så godt som øjeblikkeligt ved du, om vi forventer at kunne finde et antal egnede kandidater til det job, du skal have besat. I mange tilfælde kan vi sige det med det samme i telefonen - og vi har i hvert fald givet dig besked inden for et døgn. Vi går straks i gang med at finde de relevante kandidater. Og senest en uge efter din henvendelse ved du, hvem der venter på at komme til samtale hos dig og din virksomhed. Prøv os af Vi håber, du har fået lyst til at afprøve vores Kvikservice. Husk, at din virksomhed ikke er forpligtet til noget. Ring eller mail til os, hvis du har spørgsmål - eller hvis det skal gå hurtigt med at finde en ny medarbejder.

Jobcenter København Virksomhedsservice Hotline: tlf. 8256 3893 virksomhedsservice@bif.kk.dk www.jobnet.dk/københavn Foto: Colourbox - Layout: TryKKeriet

København Brug for en ny medarbejder her og nu? Jobcenter København Virksomhedsservice Hotline: tlf. 8256 3893 virksomhedsservice@bif.kk.dk www.jobnet.dk/københavn Foto: Colourbox - Layout: TryKKeriet Få hjælp til rekruttering - spar tid og penge

I får den bedst kvalificerede arbejdskraft Vi kan levere de fleste typer medarbejdere. Vi dækker alle fagområder og kender tendenserne på arbejdsmarkedet, og vi har kontakt til kandidater både i og uden for Københavns Kommune, ja endda internationalt. Vi finder de bedst kvalificerede og mest motiverede ansøgere til stillingen - og de kan starte med få dages varsel. Du: - slipper for annoncering - undgår en stor bunke ansøgninger og talrige telefonopkald - sparer tid og kræfter - og får gratis hjælp til rekrutteringen - bestemmer selv, vælger selv, ansætter selv. Vi: - leverer den bedst kvalificerede arbejdskraft - formidler kontakten - sikrer, at kandidaterne vil jobbet - reagerer inden for et døgn. Jobcenter København leverer dine kommende medarbejdere - hurtigt og gratis. Vi kalder det Kvikservice. Ring til vores hotline på tlf. 8256 3893, eller mail til virksomhedsservice@bif.kk.dk. Vi formidler kontakten - men blander os ikke Når vi har fundet de relevante kandidater, kan vi henvise dem direkte til samtale i din virksomhed. Du kan også vælge at få CV erne tilsendt, hvis du foretrækker selv at tage kontakt og invitere til samtale. Din virksomhed bestemmer, hvor meget vi skal involvere os. Og det er alene jer, der vurderer kandidaterne, vælger, om I vil ansætte nogen, og hvem det i så fald skal være. Vi følger op, men blander os ikke i jeres prioriteringer. Vi sikrer, at kandidaterne vil jobbet Hvad enten det er dig eller os, der inviterer til samtale, så kontakter vi kandidaterne og går i dialog. Vi sikrer os, at de er motiverede til at møde jer til en snak om jobbet og deres kompetencer. Vi reagerer inden for et døgn og leverer inden for en uge Så godt som øjeblikkeligt ved du, om vi forventer at kunne finde et antal egnede kandidater til det job, du skal have besat. I mange tilfælde kan vi sige det med det samme i telefonen - og vi har i hvert fald givet dig besked inden for et døgn. Vi går straks i gang med at finde de relevante kandidater. Og senest en uge efter din henvendelse ved du, hvem der venter på at komme til samtale hos dig og din virksomhed. Prøv os af Vi håber, du har fået lyst til at afprøve vores Kvikservice. Husk, at din virksomhed ikke er forpligtet til noget. Ring eller mail til os, hvis du har spørgsmål - eller hvis det skal gå hurtigt med at finde en ny medarbejder.