OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011

Relaterede dokumenter
OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2010

OVERENSKOMSTSTATISTIK 2013

OVERENSKOMSTSTATISTIK 2015

OVERENSKOMSTSTATISTIK 2014

OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID

1. Sammenfatning Datagrundlag Baggrund Den generelle udvikling i Greve Kommune... 4

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

Udviklingen i lønniveauer i Region Syddanmark pr. august 2018

DATA FOR NOVEMBER 2008 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Løn i offentlig og privat sektor 21 november 2007

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Nyhedsbrev. Månedlig særydelsesstatistik, februar 2017

LIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN.

DATA FOR JANUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR APRIL 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

Data for august 2008

LØNSPREDNINGSOPGØRELSER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS

DATA FOR JANUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 De sociale institutioner

Kvinders andel af den rigeste procent stiger

DATA FOR AUGUST 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Strukturstatistikkerne for 2007 fra Danmarks Statistik

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN

DATA FOR MAJ 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

DATA FOR OKTOBER 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

Personaledata Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø

DATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 OUH

DATA FOR FEBRUAR 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

Den nye personaleomsætningsstatistik

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

DATA FOR MARTS 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

DATA FOR APRIL 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR JANUAR 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner

Undersøgelse af uddannelsesniveauet i finanssektoren

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN

Førtidspensionisters helbred

Vedr.: Lønudviklingen i den kommunale og regionale sektor

KRL GUIDE TIL GENNEMSNITSBEREGNINGEN

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2015

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Regionshuset

Som det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.

DATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR NOVEMBER 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Analyse 27. marts 2014

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

LØN, KØN, UDDANNELSE OG FLEKSIBILITET OFFENTLIGGØRELSE AF LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE MAJ 2010

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015

ÅRSBERETNING for Det Fælleskommunale Løndatakontor

DATA FOR MAJ 2019 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010

FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2016

Nyt om løn, maj 2011

Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal

DATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Afdækning af almen praktiserende lægers patientkontakter i forskellige aldersgrupper

Notat

Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013

DATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN I SIRKA

Data for maj Data for maj 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS. 11. september 2008

Begreber i fraværsstatistikken

LEDELSESINFORMATION - FORÅR 2019 HR-nøgletal

Notat. Danskeres normale og faktiske arbejdstider

DATA FOR FEBRUAR 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018

DATA FOR FEBRUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

Personaleomsætning september

Nyt om løn Februar

Notat. Opgørelse af den lokale løndannelse

DATA FOR JUNI 2014 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

KVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN

Region Syddanmark. Sygefravær 2012

DATA FOR NOVEMBER 2018 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

StrukturStatistik 2003

Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 2015

STIGNING I BÅDE BESKÆFTIGELSE OG ARBEJDSTID

DATA FOR AUGUST 2018 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR JANUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Udvikling og tendenser i førtidspension og psykiske sygdomme

af StrukturStatistik 2009.

Nyt om løn, februar 2012

Hver 8. pædagogisk ansat sygemeldes i længere tid

DATA FOR DECEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ikke-ledende sygeplejersker og radiografer i kommuner og regioner

Transkript:

OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011 7. juni 2013 OVERENSKOMSTSTATISTIK I PRÆSTERET TID 2011 ER UDKOMMET OG KAN SES PÅ KRL S HJEMMESIDE, KRL.DK INDHOLD Overordnet om tallene Løn og fravær, KL Køn og alder, KL Lønspredning, KL Løn og fravær, Køn og alder, Lønspredning, 1 1 2 3 3 4 5 Overenskomststatistikken i præsteret tid for året 2011 er udkommet. Formålet med overenskomststatistikken i præsteret tid er, at belyse kommunernes og regionernes betaling for en præsteret arbejdstime. Derudover er formålet også, at belyse værdien af både sygdoms- og barselsrelateret fravær og ferierelateret fravær. I nedestående gennemgås hovedtallene fra overenskomststatistikken i præsteret tid 2011, og der sammenlignes med de tilsvarende hovedtal fra 2010 for hhv. kommuner og regioner. Ønsker man at se på specifikke overenskomstområder eller stillinger, så er dette muligt på KRL s hjemmeside. På hjemmesiden er det også mulighed for, at læse mere om statistikken, herunder personale afgrænsning og definitioner. Link til Overenskomststatistik i præsteret tid 2011 Link til definitioner og beskrivelse OVERORDNET OM TALLENE Det er vigtigt at holde sig for øje, når man ser på tallene, at de overordnede tal ikke umiddelbart er velegnede til sammenligning KL og imellem. Dette skyldes først og fremmest, at KL og er ret forskelligartede mht. hvilke overenskomstgrupper de har ansat, samt hvor stor andel de respektive overenskomstgrupper udgør af ansatte i alt i hhv. KL og Danske Regioner. LØN OG FRAVÆR, KL Fortjeneste i alt pr. præsteret time på KL s område falder fra 254,05 kr. i 2010 til 253,53 kr. i 2011, hvilket svarer til et fald på 0,52 kr. eller 0,2 % (tabel 1).

Overarbejde og fravær mv. viser begge en svagt faldende tendens fra 2010 til 2011. Værdien af overarbejde falder fra 0,77 kr. til 0,66 kr., mens fravær mv. falder fra 16,78 kr. til 16,45 kr. I 2010 udgjorde overarbejde og fravær mv. under ét 6,9 % af fortjeneste i alt i 2011 er andelen faldet til 6,7 % (tabel 1). Bruttofortjenesten er faldet marginalt fra 2010 til 2011. I 2010 var bruttofortjenesten pr. præsteret time 236,50 kr. - i 2011 er den faldet til 236,42 kr. Bruttofortjenesten som andel af fortjeneste i alt er steget fra 93,10 % i 2010 til 93,25 % i 2011 (tabel 1). Nettofortjenesten på KL s område falder fra 201,15 kr. i 2010 til 200,79 kr. i 2011, svarende til et fald på 0,2 % (tabel 1). Tabel 1: Løn og fravær, KL fortjeneste i alt, bruttofortjeneste og nettofortjeneste i kr. pr. præsteret time Kr. pr. præsteret time Pct. af Kr. pr. fortjeneste præsteret i alt time Pct. af fortjeneste i alt Fortjeneste i alt 254,05 253,53 Overarbejde 0,77 0,3 % 0,66 0,3 % Fravær mv. 16,78 6,6 % 16,45 6,5 % Bruttofortjeneste 236,50 93,1 % 236,42 93,3 % Pension 25,66 10,1 % 25,96 10,2 % Feriegodtgørelse 3,97 1,6 % 4,34 1,7 % Særydelser 5,72 2,3 % 5,34 2,1 % Nettofortjeneste 201,15 79,2 % 200,79 79,2 % Ferie mv. 37,77 14,9 % 37,15 14,7 % KØN OG ALDER, KL Overordnet set er kvinders fortjeneste i alt pr. præsteret time faldet marginalt, fra 250,6 kr. i 2010 til 250,4 kr. i 2011. Den tilsvarende udvikling for mænd viser et lille fald i fortjeneste i alt pr. præsteret time, fra 265,0 kr. i 2010 til 263,5 kr. i 2011 (tabel 2), svarende til et fald på 0,6 %. Den aldersgruppe der især ændrer sig mht. fortjeneste i alt fra 2010 til 2011, er gruppen af personer under 36 år. For kvinder under 36 år falder fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 232,8 kr. i 2010 til 230,3 kr. i 2011, svarende til et fald på 1,1 %. For mænd under 36 år falder fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 222,3 i 2010 til 217,0 kr. i 2011 (tabel 2), hvilket svarer til et fald på 2,4 %.

Tabel 2: Fortjeneste i alt pr. præsteret time, KL fordelt på køn og aldersintervaller. Kvinder Mænd Kvinder Mænd Fuldtidsbeskæftigede 299.822 90.789 290.930 86.242 Fortjeneste i alt, Alle 250,6 265,0 250,4 263,5 Under 36 år 232,8 222,3 230,3 217,0 36 til 50 år 253,4 273,3 254,3 273,0 0ver 50 år 259,4 282,5 258,8 281,4 LØNSPREDNING, KL Lønspredningen (fortjeneste i alt pr. præsteret time) på KL s område stiger noget fra 2010 til 2011. Nedre ligger på samme niveau i begge år, mens median og øvre begge er højere i 2011 end i 2010 derfor stiger bredden fra. 76,99 kr. i 2010 til 79,54 kr. i 2011 (tabel 3). n i procent af medianen stiger også fra 2010 til 2011, fra 31,65 % i 2010 til 32,51 % i 2011. Tabel 3: Lønspredning, fortjeneste i alt pr. præsteret time, KL. Nedre Median Øvre i pct. Lønspredning 2010, KL 204,23 243,25 281,22 76,99 31,65 % Lønspredning 2011, KL 204,17 244,39 283,48 79,54 32,51 % LØN OG FRAVÆR, På Danske regioners område er fortjeneste i alt pr. præsteret time steget fra 299,56 i 2010 til 302,15 kr. i 2011, svarende til en stigning på 0,9 % (tabel 4). Både overarbejde og fravær mv. viser en faldende tendens fra 2010 til 2011 overarbejde falder fra 3,50 kr. til 3,37 kr. og fravær mv. falder fra 23,80 kr. til 23,24 kr. Overarbejde og fravær mv. udgjorde i 2010 9,1 % af fortjeneste i alt, mens andelen i 2011 er faldet til 8,8 % (tabel 4). Bruttofortjenesten stiger fra 272,26 kr. i 2010 til 275,55 kr. i 2011, svarende til en stigning på 1,2 % (tabel 4). Nettofortjenesten stiger fra 220,90 kr. i 2010 til 224,30 kr. i 2011, svarende til en stigning på 1,5 %. Denne stigning bliver delvis drevet af, at ferie mv. stiger fra 39,63 kr. i 2010 til 40,38 kr. i 2011 svarende til 1,9 % og dels som følge af lønudviklingen i perioden fra 2010 til 2011(tabel 4).

Tabel 4: Løn og fravær, fortjeneste i alt, bruttofortjeneste og nettofortjeneste i kr. pr. præsteret time Kr. pr. præsteret time Pct. af Kr. pr. fortjeneste præsteret i alt time Pct. af fortjeneste i alt Fortjeneste i alt 299,56 302,15 Overarbejde 3,50 1,2 % 3,37 1,1 % Fravær mv. 23,80 7,9 % 23,24 7,7 % Bruttofortjeneste 272,26 90,9 % 275,55 91,2 % Pension 30,21 10,1 % 30,97 10,2 % Feriegodtgørelse 4,29 1,4 % 5,14 1,7 % Særydelser 16,86 5,6 % 15,15 5,0 % Nettofortjeneste 220,90 73,7 % 224,30 74,2 % Ferie mv. 39,63 13,2 % 40,38 13,4 % KØN OG ALDER, Det overordnede billede af den kønsopdelte fortjeneste i alt pr. præsteret time er, at mænd ligger på omtrent på samme niveau i begge år, hhv. 353,8 kr. i 2010 og 353,6 kr. i 2011 kvinder stiger fra 284,6 kr. i 2010 til 287,9 kr. i 2011, svarende til en stigning på 1,2 %. Den aldersgruppe der især ændrer sig mht. fortjeneste i alt fra 2010 til 2011 er gruppen af personer under 36 år og gruppen af personer mellem 36 og 50 år. For kvinder under 36 år stiger fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 272,4 kr. i 2010 til 276,4 kr. i 2011, svarende til en stigning på 1,5 %. For mænd under 36 år falder fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 277,7 kr. i 2010 til 273,9 kr. i 2011 (tabel 2), hvilket svarer til et fald på 1,4 %. Tabel 5: Fortjeneste i alt pr. præsteret time, fordelt på køn og aldersintervaller. Kvinder Mænd Kvinder Mænd Fuldtidsbeskæftigede 89.803 23.134 87.987 22.954 Fortjeneste i alt, Alle 284,6 353,8 287,9 353,6 Under 36 år 272,4 277,7 276,4 273,9 36 til 50 år 289,7 350,7 291,9 348,4 0ver 50 år 288,3 404,5 291,8 406,7

For kvinder mellem 36 og 50 år stiger fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 289,7 kr. i 2010 til 291,9 kr. i 2011, svarende til en stigning på 0,8 %. For mænd mellem 36 og 50 år falder fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 350,7 kr. i 2010 til 348,4 kr. i 2011 (tabel 2), hvilket svarer til et fald på 0,7 %. For kvinder over 50 år stiger fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 288,3 kr. i 2010 til 291,8 kr. i 2011, svarende til en stigning på 1,2 %. For mænd over 50 år stiger fortjeneste i alt pr. præsteret time fra 405,5 kr. i 2010 til 406,7 kr. i 2011 (tabel 2), hvilket svarer til en stigning på 0,3 %. LØNSPREDNING, På s område er den gennemsnitlige fortjeneste i alt steget fra 299,56 kr. i 2010 til 302,16 kr. i 2011, svarende til en stigning på 0,9 %. Lønspredningen i 2011 er karakteriseret ved, at samtlige spredningsmål er steget i forhold til 2010. Medianen er steget fra fra 267,86 kr. i 2010 til 272,35 kr. i 2011. n er steget fra 103,79 kr. i 2010 til 106,10 kr. i 2011, svarende til at bredden i pct. af median er steget fra 38,75 % til 38,96 % (tabel 6). Tabel 6: Lønspredning, fortjeneste i alt pr. præsteret time,. Nedre Median Øvre i pct. Lønspredning 2010, 226,77 267,86 330,56 103,79 38,75 % Lønspredning 2011, 230,92 272,35 337,02 106,10 38,96 %