Innovation i hverdagen. Brunchmøde Torsdag d. 02. oktober v/peter Hjortdal



Relaterede dokumenter
DIALOGMØDE 17. marts 2014 Kommende partnering- og rammeaftaler fra Aarhus Vand

Brunchmøde 17. juni 2013

Strategisk innovation i vandsektoren, erfaringer og hands-on. v. Karina Topp

Disposition. 1. Omfanget af det fælles udbud. 2. Overordnet tidsplan for de 6 udbud. 3. Geografisk inddeling af de 3 forsyningsområder

Målopfyldelse v/ Peter Hjortdal og Karina Topp

Partnering - kontrakttype og samarbejdsformer. Aarhus Universitet, Ingeniørhøjskolen Mandag den 9. marts 2015

Partnering i Favrskov. Brunchmøde den 17. september 2013 Aarhus Vand

Politisk model - DIS modellen Digitalisering, innovation og samskabelse

Tillid, åbenhed og nysgerrighed

- Rammeaftaler, fordele og faldgruber

Rammeaftaler et tæt samarbejde. Rammeaftale Samarbejde Prioritering Fornyelse

Velkommen til Indkøb & Udbud

Søren Frederik Bregenov, Fuldmægtig, ABT-fonden

Strategiplan

Strategi 2024 Udarbejdet af Morsø Forsyning i 2019

Samspillkontrakter (Partnering) Erling Holm

Partnering - kontrakttype og samarbejdsformer. Aalborg Universitet Onsdag den 11. marts 2015

Lean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat

MODEL 4: POTENTIALEVALIDERING

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Systematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet. 9. juni 2006 Workshop

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering

Undervisningsbeskrivelse

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

POLITIK MÅLSÆTNINGER MÅL FOR VAND

Tag ansvar for dit arbejde og vores kunder Ha omtanke for dine kollegaer.

Half Double Master Class

DANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Blue Innovation Camp

April 2012 STRATEGIPLAN

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

Kunsten at få succes med CRM

Business case undersøgelse 2016

OPI Lab - Open Innovation. 27. maj 2014

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING

Kernegrammet OLSEN-STAHL. Formål. Relationer. Handling. Glæde

Lean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør

N O T A T Sag nr. 10/2458 Dokumentnr /11 Marlene Willemann Würgler/Christina

Denne præsentation omhandler metodebeskrivelse og erfaringer med kommunal partnering i vejvedligeholdelsen.

Kvalitetsprojektet. Kommissorium. Udarbejdet af Christian Clausen. Godkendt d af Jens Mejer Pedersen

Effektiv kommunal kontraktstyring erfaringer og muligheder på vejområdet. Erfaringer med vejkontrakter Jens Chr. Binder

Strategiplan Administration og Service

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

- ren bæredygtig eksport

Undervisningsbeskrivelse

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør

Målbillede for socialområdet

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Executive Management uddannelse i forretningsudvikling & innovation. - Vil du være med? Strategi - Innovation - Ledelse - Forretningsudvikling

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING

Kursusforløb: Sæt kunden i centrum

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a.

Strategi Strategi Favrskov Forsyning 31. marts

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING GENVEJEN TIL AT KOMME I MÅL

Mere værdi for færre penge! (Dobbelt værdi for halv pris) Bygherrens vigtigste opgave at få det rigtige byggeri til den rigtige pris

Strategi Energi Viborg A/S

Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel. Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder

Intern overvågning. Årsberetning til regnskab 2014

Gentænk de grønne muligheder

FORTÆLLINGEN LEJRE MUSIKSKOLE

Netværk for flergangsbygherre. Den 6. maj 2015

Innovation i branding: Bryggerier hjælper hinanden med at udvikle forretningen

Produktudvikling hvordan styrker vi produktudvikling med kunden?

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

Hvad kan bygherrerne bidrage med? - Vi skal tænke i helheder! v. Direktør Gyrithe Saltorp, Københavns Ejendomme EJENDOMME KØBENHAVNS

Kick off-dag for hold 2 Lifestyle & Design Cluster, Herning 06. Februar 2018

Afrapporteringsskabelon til styregruppe på baggrund af visionsseminar

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse

Altiflex - erfaringer med SME programmet. 9. marts, 2017

Odder Spildevand A/S STRATEGIPLAN

Kickstart din virksomheds digitale rejse

hvordan effekt måles og baseline

Fremtidens UDFORDRINGER

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

Vækstplan juni Udfordring: Fald i kysrurisme - 27 % Tyske og svenske børnefamilier Omkostningsniveau Kvalitet og service

Ishøj Kommunes personalepolitik

Partneraftale. Formålet med partnerskabsaftalen vil derfor være at skabe en it-governancemodel der kan:

Samarbejde på tværs der sikre en koordineret indsats

MARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION. ulrichgorm.dk

VESTKYSTEN VISER VEJEN

PROJEKTBESKRIVELSE IMPLEMENTERING AF MAKERSPACE

Gevinstrealisering. Arbejdsgruppe under Leverandørforum. KL s Dialogforum for it-leverandører og konsulenthuse 22. april 2015

SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE PÅ ARBEJDSPLADSER

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune

Favrskov Spildevand A/S

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi

Digitaliser alle lag i organisationen og indfri

Facility Management-udbud. Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Stress specialist & Foredragsholder

VÆKSTBRIEFING TEMA OM BESTYRELSE

Transkript:

Innovation i hverdagen Brunchmøde Torsdag d. 02. oktober v/peter Hjortdal

Innovation i hverdagen Agenda Hvordan er AAV startet? Hvorfor ønsket om innovation? Hvordan har vi grebet det an? Hvordan innoverer vi i hverdagen? Hvad vil vi gerne i fremtiden?

Forskellige partneringmodeller på flerårige projekter Innovation i fællesskabet - Løsninger - Produkter - F&U Udvikling og fællesskaber - Metoder - Arbejdsgange - Produkter - Indkøbsaftaler Udvikling og fællesskaber - Metoder - Arbejdsgange - Produkter - Indkøbsaftaler Projektmål - kvalitet - Borger - Samarbejde - Energi - Arbejdsmiljø Projektmål - kvalitet - Borger - Samarbejde - Energi - Arbejdsmiljø Projektmål - kvalitet - Borger - Samarbejde - Energi - Arbejdsmiljø Projektøkonomi Deling af overskud og underskud Projektøkonomi Deling af overskud og underskud Projektøkonomi Deling af overskud og underskud Projektøkonomi Deling af overskud og underskud Partneringaftale Partneringaftale Partneringaftale Partneringaftale Rammeaftale Rammeaftale Rammeaftale Rammeaftale 1 2 3 4

Hvorfor ønsket om innovation? Mere miljø for pengene! Benchmarking Forsyningssekretariatet Organisationsudvikling Flytte branchen Vandsektoren VTUF Medarbejdertilfredshed Kompetenceløft Attraktiv arbejdsplads Hverdagsudfordringer Gode ideer Nyt værktøj Eget ønske om udvikling

Ansvarlig Udviklingsplan for No-Dig-partnerskabet 2014 Mål: 2014 2014 Økonomisk MÅL Minimum 10% effektvisering målt på bl.a. enhedspriser Aktivitet 1: PHJ/LRD Aktivitet 2: PHJ/CJE Aktivitet 3: ALLE Aktivitet 4: PHJ/HAH Aktivitet 5: LRD/PHJ Aktivitet 6: LHJ/LRD Aktivitet 7: PHJ Aktivitet 8: PHJ/LRD 2014 1: Time-out 2: Videreførelse af lean tankegangen. 3: Branding Årets ND-pris Madrid 4: Udarbejdelse af kvalitetsmål 5: Leverandørstyring. Arbejdsmiljø. 6. Leverandørstyring. Handleplan Miljø og Energi. 7. ERFA-dag med Kolding (+Fredericia?). 8. Innovation VISION:Vi respekteres af borgerne som professionelle og miljøbevidste. Vi leverer tilpasningsparate løsninger og driver en sund forretning. Det løfter vi i et engageret partnerskab, der drives af udvikling og åbenhed med det mål at være branchens førende. Borgertilfredsheds MÅL Minimum 85% tilfredshed Kvalitets MÅL 100 års levetid Samarbejds MÅL. Minimun 90% tilfredshed CO2 MÅL. Minimum 10 % reduktion. KRITISK SUCCES FAKTOR UDFORDRINGER/ FORHINDRINGER At få igangsat alle aktiviteter i 2014 MISSION: At sikre, at kloaksystemet nu og i fremtiden fungerer til borgernes tilfredshed og til gavn for miljøet

Typer af innovation?

Hvordan har vi grebet det an? Partnerskaberne fik en udfordring, eksempelvis: Opgravning: Læg dobbelt så mange ledninger på samme tid! Pumpestation: Lav en energineutral PST No-Dig: 20% mere foring for samme penge

Gruppeforståelse Hvordan har vi grebet det an? Via i Horsens Udvikling af 1-3 koncepter 3x5 ideer (marts) 3x10 ideer 3x20 ideer (nye, vilde, sjove) Placering, prioritering og udvælgelse Hjemmearbejde inden juni workshop Juni workshop

Forretningsmodel- fra idé til faktura - Business Model Canvas http://www.youtube.com/watch?v=qoaozmtlp5s

Forretningsmodel- fra idé til faktura

Procesplan Aflevering af konceptbeskrivelser og forretningsplaner December 2012 Udvikling af 1-3 koncepter Udarbejdelse af forretningsplan Præsentation af forretningsmodeller for koncepterne Feedback Færdigudvikling af forretningsmodeller for koncepterne Udvælgelse (hvilke koncepter skal fortsætte) Ja/nej til koncepterne Arbejde med det resterende idékatalog ( andre ) i en udviklingsproces for at sammensætte og udvikle nye/flere koncepter Der udarbejdes udviklings-, handlings- og implementeringsplan er for de koncepter der har overlevet udvælgelsen Hjemmearbejde efter juni workshop Partnerskabsmøde primo november 2012 Styregruppes arbejde inden marts 2013 workshop Marts workshop 2013 Hjemmearbejde marts-juni 2013

Hvordan innoverer vi i hverdagen? Arbejdsgruppe nedsættes indenfor partnerskabet Løbene orientering af på tværs i time-out, WS m.m. Arbejder videre Sparring undervejs Arbejder videre Test-/pilotprojekter 14% billigere 15% CO2-reduktion Færre gener

Hvordan innoverer vi i hverdagen? Udfordringer: Samme folk som gennemfører projekterne Fokus på dagligdagen Ad hoc tilgang til innovation Trækker i laaaaaaaangdrag Høster gevinsterne sent.

Hvad vil vi gerne i fremtiden?

Innovations succes På trods! Innovation kan lykkes men kræver vedholdenhed http://www.youtube.com/watch?v=epbj79tezzq&feature=youtu.be

Udsagn fra samarbejdsparterne Bedre tværfaglig forståelse, f.eks. mellem rådgivere og entreprenører Struktur på målopfyldelse især hos projektlederne, som er blevet strategisk stærkere Fjerne spildtid fra papirdokumentation til digital dokumentation Helhedstænkning (drift, vand, spildevand) Partneringsaftale i udlandet pga. referencen fra AAV Nemmere at tiltrække medarbejderne

Udsagn fra samarbejdsparterne Programmer Nyt program for dimensionering af ledninger Tv-server Dataudveksling Tilsynsapplikation Energiovervågning Fælles projektportal Kvalitetsforbedringer Co2 reduktion Færre fejl