Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser



Relaterede dokumenter
Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser

SKOLE. Vurdér resultaterne

Beredskabsplan i forhold hash og andre rusmidler

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV

Studie- og ordensregler EUD, EUX og HTX

Samlet oversigt over tidlig indsats i forbindelse med elevfravær

Studie- og ordensregler EUD, EUX og HTX

TOPi Sammenhæng i barnets liv i overgangen mellem dagtilbud FORMÅL FORBEREDELSE OVERGANGSSAMTALEN

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Evalueringer Der gennemføres 3 evalueringer i løbet af det samlede uddannelsesforløb for alle skolens elever.

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus

Studie- og ordensregler EUD, EUX og HTX

Deltagerne i overgangssamtalerne er elev, kontaktlærer og praktikvejleder/uddannelsesansvarlig.

Fastholdelsesstrategi, erhvervsgymnasiale uddannelser

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV

GF2-PAU UDDANNELSESBOG 8. juni :43

Principper for skolens drift

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

På Hvidovre Gymnasium & HF har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste.

10. Aabenraa UDDANNELSESPARATHEDSVURDERING herefter kaldet UPV

UDDANNELSESBOGEN - min røde tråd på GF2

Din personlige uddannelsesplan

MERCANTEC Kontaktlærerhåndbog

Fastholdelsesstrategi

Lærergruppen prioriterende yderligere 5 spørgsmål som eleverne har svaret på. Spørgsmålene hører under de 2 ovenstående fokuspunkter.

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Vi betragter et misbrug som en reaktion på en livssituation der kræver hjælp. Derfor må misbruget ikke ses isoleret fra resten af den unges sfære.

De gode overgange. Børnehave - skole. Samtaler med alle kommende skolebørns forældre afvikles i børnehaven i løbet af efteråret inden skolestart.

Studie- og ordensregler på Hvidovre Gymnasium & HF

Studie- og ordensregler HTX

Fraværs- og fastholdelsespolitik fra august 2012

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

INFORMATION OM UDDANNELSESPARATHEDSVURDERINGEN I 8. KLASSE

Studie-og ordensregler

Vær opmærksom på, at det er en spørgeguide. Intervieweren tilpasser spørgsmålene til den enkelte IKV-deltager og noterer svar og score i skemaet.

Praktik uddannelsesplan Skolen på Duevej

GF1- UDDANNELSESBOG 8. juni :43

Til elever og forældre. Information til elever og forældre om vurdering af uddannelsesparathed

Studie- og ordensregler for HHX og HTX, ZBC Ringsted

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Kontaktlærerhåndbog. Juni 2018 Vicedirektør Mette Selchau

Parat til en erhvervsuddannelse!

Hvor lang tid tager det? Udfyldelsen af spørgeskemaet for et barn tager ca minutter som forberedelse til forældresamtalerne.

GF2- UDDANNELSESBOG 8. juni :43

Drejebog for håndtering af sygefravær

STUDIE- OG ORDENSREGLER

MERCANTEC. Kontaktlærerhåndbog

Vejledning på Varde Produktionsskole.

At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.

Til alle nye undervisere

Ordensregler, Pædagogisk Assistentuddannelse, VIA

Sygefravær og trivsel 2015

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Ordensregler Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg, 2015

Antimobbestrategi Revideret juni 2018

Evalueringsplan Vordingborg Gymnasium & HF

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

Kompetenceplan Erhvervshuset

Studie- og ordensregler

1 Personlig uddannelsesplan Grundforløb for tosprogede UDDANNELSESPLAN. Navn. Uddannelsesretning og holdnummer

Regler for læring og samvær

Ta en 2-årig HF og kom videre

UDDANNELSESBOGEN - min røde tråd på GF2

Når vi har analyseret klassens svar, vil kontaktlæreren sammen med jer gennemgå jeres feedback i klassen.

Antimobbestrategi for Ubberud Skole

Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet

UDDANNELSESPARAT I MARIAGERFJORD KOMMUNE

T VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆR GANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANG

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg

Samarbejdsmodel om støtte og vejledning til unge mænd i forhold til at sikre gennemførelse af uddannelse.

Skolebestyrelsens principper for samarbejde mellem forældre og skole/børnehave

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Syge- og omsorgspolitik for Dagtilbuddet

Antimobbestrategi/Handleplan Aalborg Handelsskole EUD og EUX Business

Klassemøde i 1g (forår)

Læseplaner for grundforløbet:

Eksempelhæfte 2 Lederstilling i en børnehave

Personalepolitik revideret marts 2017

Regler for læring og samvær

De gode overgange Dagpleje/vuggestue - børnehave

Vejledning til elevplan for elever / side 1

Studievalgsportfolio. Udviklingsprojekt af lærere, ungdomsuddannelser og UU i Kolding Kommune

Det gode skole/hjem samarbejde På Ørkildskolen

Studie- og ordensregler

Beredskabsplan i forhold til hash og andre rusmidler

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

HHX International (290 VSO)

Vold og trusler om vold

Regler for læring og samvær

Skolebestyrelsens principper

Mentorordning elev til elev

Uddannelsesbog til den pædagogiske assistentuddannelse. Den røde tråd i din uddannelse

Falstersvej 3-5, Lindevangs Allé F

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

Fælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1

Mødeforløb - STU-Aabenraa

Forventninger til et godt praktikforløb. - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever

NOTAT. Princip for skole-/hjemsamarbejde. Forældres deltagelse i skolens liv og barnets skolegang.

Transkript:

Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser Erhvervs Uddannelses Center Nord 16.12.2013 CBNI/JJ/etj Målet er At signalere, de krav vi stiller til eleverne, og hvordan vi vil følge op på disse. Ikke blot fremmøde, men egentlig studieaktivitet. Proceduren skal opfylde følgende funktioner 1. Sikre rimelige og retfærdige regler mht., hvornår man kan sendes bort fra skolen 2. Sikre elevens retsstilling og elevens pligter 3. Give lærerne en fælles platform for handlinger også pædagogiske handlinger 4. Sikre skolens politik på området styreredskab 5. Sikre individuelle hensyn ift. den enkelte elev, fokus på udvikling og ressourcer vise tydelige krav 6. Virke forebyggende 7. Give informationer til elev og forældre om, hvordan det går eleven Rollefordeling og ansvar Kontaktlæreren Lærer eleven godt at kende (fx snakker med eleven om hans/hendes uddannelseshistorie, ser i Elevplan etc.) Har opmærksomhed på den enkelte elevs trivsel og studieaktivitet Holder fokus på at eleven skal vise fremskridt og udvikle sig Holder fokus på elevens uddannelsesplan samt elevens proces ift. at nå målene både faglige og de personlige og sociale altså opfølgning og nysgerrighed over for, hvordan det går, og hvad der er barrierer og hjælp for eleven ift. at nå målene. Sikrer der løbende evalueres på elevens personlige og sociale kompetencer Sikrer kommunikation og involvering af andre parter til hjælp for eleven, mentorer, studievejleder, UU eller part uden for skolen Sikrer refleksion i lærergruppen vedr. evt. justering af læringsaktiviteter på baggrund af elevernes proces Tager initiativ til, at der udsendes breve til opfølgning på elevers mål Under samtalen (brev 1 og brev 2) sammenfatte en handlingsplan for elevens videre forløb Lærergruppen Har fokus på undervisningen Sikrer kompetenceafklaring af eleverne Sikrer tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af undervisningen ift. elevernes ressourcer og niveau EUC Nord, M. P. Koefoeds Vej 10, Box 330, DK-9800 Hjørring Tel. + (45) 7224 6000 Fax +(45) 7224 6101 E-mail: info@eucnord.dk eucnord.dk

Hjælpe med forandring af undervisningen ift. kontaktlærernes tilbagemeldinger Mentor Er elevens mand Har fokus på elevens problem mht. at få eleven til at trives i eget liv Skal støtte og hjælpe for at få livet til at fungere hjælpe med livs -problemer Skal hjælpe med personlige og sociale problemer Samarbejder med kontaktlæreren Studievejleder Fokus på gennemførsels- og uddannelsesvejledning Henviser og samarbejde med andre instanser Hjælper til afklaring af uddannelsesbehov og -motivation Opsøgende ift. elever med brug for særlig støtte og hjælp Samarbejder med kontaktlærere og mentorer Deltager i samtaler vedr. trivsel og forsømmelser Uddannelseschefen Lærernes nærmeste leder Ansvarlig for og underskriver bortvisning af elever Ansvarlig for undervisningen og lærernes kompetencer Elevernes adfærd Vi bruger de 12 mål omkring personlige og sociale kompetencer som rettesnor for den forventelige adfærd, vi gerne vil have for eleverne: 1. Du er med til at skabe et godt miljø og en god omgangstone 2. Du retter dig efter fagets standarder, regler og normer 3. Du overholder indgåede aftaler 4. Du har respekt for andre, og hjælper når der er behov 5. Du kan samarbejde med andre elever og indgå i sjak/teams 6. Du kan modtage konstruktiv kritik og vejledning og søger hjælp, hvis du har problemer 7. Du kan planlægge og gennemføre en opgave, så den bliver løst 8. Du rydder op efter dig 9. Du melder afbud, hvis du er syg 10. Du deltager aktivt i timerne 11. Du møder udhvilet, velforberedt og klar til undervisningen 12. Du møder til tiden Min. hver 5. uge foretages der personlige samtaler med eleverne omkring de personlige og sociale mål samt andre uddannelsesmål. Samtalen munder ud i aftaler om, hvad elev hhv. lærer vil gøre ift. forbedring og udvikling. Det er hensigtsmæssigt at både elev og lærer evaluerer ift. Målene, gerne på hver sit skema, som forberedelse til samtalen.

Disse aftaler gemmes i Elevplan. Dokumentet skal accepteres af eleven. Dette fungerer som dokumentation og sendes også til forældrene til information dette gælder både de positive og de mere alvorlige aftaler. Hvad kan du og jeg gøre, for at du kan trives bedre, være mere aktiv, lære mere på vores grundforløb? Hvad er det du gør, der er godt? Hvornår kan vi se, du gør det godt? Breve bilag 1 og 2 Vi benytter følgende brevveksling (hvilket skal informeres om og sikres hos de studieadministrative medarbejdere). Der indkaldes til samtaler, når eleven ikke kan og vil leve op til aftaler, ikke udvikler sig positivt eller ikke er kontaktbar. Brevene indeholder skema vedrørende evaluering af eleven (personlige og sociale mål), og kontaktlæreren udfylder skemaet og afleverer dette til den studieadministrative medarbejder, som udsender brevet til eleven og forældrene. Efter samtalen udfyldes notat med angivelse af hvilke aftaler, der er lavet med eleven. Dette sendes også til forældrene eller eleven selv. Vurdering ift. om eleven skal vejledes til anden institution Efter udsendelse af brev 2: Når alle aftaler ikke er overholdt, og der ikke sker en progression og udvikling ift. målene, udsendes nyt brev med samme ordlyd som brev 2. Her indkaldes eleven til samtale med kontaktlærer og studievejleder og gerne UU. Hvis eleven er startet efter forløb på jobcentret, skal elevens sagsbehandler inddrages og inviteres til samtalen. Her handler samtalen om elevens gang på stedet og opfølgning på sidste samtale samt om evt. overgang til anden uddannelsesinstitution, herunder snak om elevens tanker om egen fremtid. Det er vigtigt, eleven hjælpes over til UU eller anden uddannelsesinstitution, så vi sikrer, at eleven kommer i andre gode hænder, der kan hjælpe videre. Det er studievejlederen, som hjælper eleven derover, og som har ansvar for udarbejdelse af papirer ift. dette. Studievejleder og kontaktlærer indstiller til Uddannelseschefen, hvorvidt eleven står til udmeldelse. Yderligere bestemmelser De elever, der ikke er kontaktbare ved telefon 3 gange og via brevindkaldelse, udskrives af skolen gennem uddannelseschef og administration hurtigst muligt. Eleverne skal kende til regler og politik dette gennemgås af deres kontaktlærer inden for de første uger af deres grundforløb. Aftaler med elever under 18 år sendes også til forældrene, ligesom disse også inviteres med til samtalerne.

Bilag 1 Brev 1 indkaldelse til eleven Klasse: Cpr-nr.: Vi vil gerne tale med dig om, hvordan du udvikler dig ift. målene for grundforløbet, og hvad vi kan gøre for at støtte dig i dette. Jeg indkalder dig derfor til en samtale om din trivsel og tilstedeværelse på EUC Nord Dato tidspunkt EUC Nords adresse og mødested/lokale Du er også velkommen til at kontakte din studievejleder. Nedenfor fremgår din kontaktlærers evaluering, som samtalen vil tage udgangspunkt i. Du er med til at skabe et godt miljø og en god omgangstone Du retter dig efter fagets standarder, regler og normer Du overholder indgåede aftaler Du har respekt for andre, og hjælper når der er behov Du kan samarbejde med andre elever og indgå i sjak/teams Du kan modtage konstruktiv kritik og vejledning og søger hjælp, hvis du har problemer Du kan planlægge og gennemføre en opgave, så den bliver løst Du rydder op efter dig Du melder afbud, hvis du er syg Du deltager aktivt i timerne Du møder udhvilet, velforberedt og klar til undervisningen Du møder til tiden Fra elevplan Opgørelse over fraværstimer Faglige mål: Under samtalen aftaler vi en handlingsplan: Læreren gør: Eleven gør: Med venlig hilsen Kontaktlæreren

Bilag 2 Sendes til forældre og elev Brev 2 indkaldelse til samtale Tilstedeværelse på Grundforløbet XX Klasse: Cpr-nr.: Du har ikke levet op til de aftaler, vi indgik med dig ved sidste samtale, og dette besværliggør din mulighed for at følge med i undervisningen. Dette finder vi meget uheldigt, og jeg indkalder derfor dig og dine forældre til en samtale om din trivsel og tilstedeværelse, og hvad vi kan gøre, for at du bliver mere motiveret for at deltage i skolens aktiviteter på EUC Nord. Dato tidspunkt EUC Nords adresse og mødested/lokale Til samtalen vil din studievejleder også være til stede. Du er selvfølgelig velkommen til at kontakte os inden samtalen. Du gøres opmærksom på, at hvis du ikke møder til samtalen, bliver du indstillet til udmeldelse, og modtager du SU-støtte, bliver denne stoppet med øjeblikkelig varsel. Nedenfor fremgår din kontaktlærers evaluering, som samtalen vil tage udgangspunkt i. Du er med til at skabe et godt miljø og en god omgangstone Du retter dig efter fagets standarder, regler og normer Du overholder indgåede aftaler Du har respekt for andre, og hjælper når der er behov Du kan samarbejde med andre elever og indgå i sjak/teams Du kan modtage konstruktiv kritik og vejledning og søger hjælp, hvis du har problemer Du kan planlægge og gennemføre en opgave, så den bliver løst Du rydder op efter dig Du melder afbud, hvis du er syg Du deltager aktivt i timerne Du møder udhvilet, velforberedt og klar til undervisningen Du møder til tiden Fra elevplan Opgørelse over fraværstimer

Faglige mål: Under samtalen aftaler vi en handlingsplan: Læreren gør: Eleven gør: Med venlig hilsen Kontaktlæreren