Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018
|
|
|
- Ejnar Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Undersøgelsen er baseret på data om højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold, som er indsamlet maj Spørgsmålene omhandler blandt andet lærernes: Ansættelsesform Lønforhold og eventuelle tillæg Boligsituation Uddannelse Derudover har skolerne oplyst, hvor mange af deres undervisningstimer som varetages af timelærere. Spørgeskemaerne er udfyldt af det administrative personale på skolen. Antal højskoler i undersøgelsen Som det ses af nedenstående tabel, baseres denne undersøgelse på data om løn- og ansættelsesvilkår på 57 ud af de 66 godkendte folkehøjskoler i Danmark. De 57 deltagende skoler har sendt data på 538 højskolelærere, som dermed også er det antal lærere, som indgår i undersøgelsen. Ansættelsesform Ifølge ansættelsesbekendtgørelsen er der tre læreransættelsesformer: Fastansættelse Tidsbegrænset ansættelse Timelærer-ansættelse Vi har ikke data på, hvor mange timelærer-ansatte, der på nuværende tidspunkt er ansat på skolerne, men vi ved, at 46 ud af 57 skoler gør brug af timelæreransættelse. I slutningen af denne rapport går vi nærmere i dybden med skolernes brug af timelærere. I det følgende fokuserer vi derfor kun på forholdet mellem fastansættelse og tidsbegrænset ansættelse. Derudover kan lærerne være både fuldtidsansatte og deltidsansatte. I Tabel 2 nedenfor ses et overblik over højskolelærernes ansættelsesforhold. Det ses her, at 307 lærere er fastansatte med 100 % ansættelsesgrad, mens 184 lærere er fastansatte med en ansættelsesgrad under 100 %. Derudover er der i alt 47 tidsbegrænsede ansatte højskolelærere, hvor omkring halvdelen er ansat på fuldtid, mens den resterende del er ansat på deltid. Side 1 af 8
2 Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 I fordelingen mellem fastansatte og tidsbegrænset ansættelse er der en forskel på 1 % i en sammenligning med undersøgelsen fra For deltidsansatte er der sket en stigning på 11 % i forhold til undersøgelsen fra Undervisningstimetal Det gennemsnitlige undervisningstimetal for fastansatte er 455. Deltidsansættelse og tidsbegrænsede ansættelser I Tabel 3 nedenfor ses en opgørelse over, hvor høj ansættelsesgrad deltidsansatte har og hvor længe tidsbegrænset ansættelse typisk varer. En typisk deltidsansat har en ansættelsesgrad på 67,57 %. Tilsvarende ses det, at en typisk tidsbegrænset ansættelse varer 7,5 måned, mens den observerede variation i tidsbegrænsede ansættelser varierer fra minimum 2 måneder til maksimum 24 måneder. De fuldtidsansatte udgør i alt 327, hvor de 211 deltidsansattes årsværk svarer til 135. Samlet udgør de 538 fuldtids- og deltidsansatte i alt 462 årsværk. Note: I tabellen optræder tre forskellige kvartilsæt; 1. kvartil, 2. kvartil (medianen) og 3. kvartil. Kvartilerne er de observationer, som deler rækken af tal i fire lige store dele. Eksempelvis ved vi på baggrund af ovenstående tabel, at 25 pct. af de deltidsansatte højskolelærere har en ansættelsesgrad på 50 pct. eller mindre og at mindst 75 pct. har en tidsbegrænset ansættelse 12 mdr. eller derunder. I Figur 1 på næste side fremgår det, hvor mange deltidsansatte lærere, som optræder indenfor hvert interval af ansættelsesgrader. Det ses her, at den hyppigste ansættelsesgrad er 60 % 79 %, og at omkring to tredjedele af de deltidsansatte lærere har en ansættelsesgrad mellem 40 % og 79 %. Side 2 af 8
3 Antal skolelærere Antal højskolelærere Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Figur 1: Oversigt over deltidslærernes ansættelsesgrad Under 40 % 40 % -59 % 60 % - 79 % 80 % - 99 % Ansættelsesgrad Anden ansættelse på samme skole Undersøgelsen viser samtidig, at 27 lærere (ca. 5 %) bestrider en kombi-stilling på skolen, dvs. at de har en anden funktion udover at være lærer. Eksempler herpå er kontorleder, køkkenchef, projektarbejder, sekretær, osv. Antal års ansættelse på skolen I nedenstående figur ses et overblik over, hvor længe de undersøgte lærere har været tilknyttet den skole, hvor de også underviser i dag. Figur 2: Antal år de undersøgte lærere har været ansat på nuværende skole år 4-6 år 7-9 år år år år år år 25+ år Antal års ansættelse på skolen Side 3 af 8
4 Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Den samme tendens er opsummeret i tabellen nedenfor. Her ses det, at en typisk lærer har været ansat i 5 år, mens minimum er 0 år og maksimum er 35 år. Det gennemsnitlige antal års ansættelse på skolen for fastansatte er 7,15 år, hvilket sammenholdt med undersøgelsen fra 2015 er meget lig med det angivne til 7-8 års ansættelse på skolen. På nuværende tidspunkt er der 13 lærere ansat på en fleksjob-ordning svarende til 2,42 % af alle højskolelærere. Bolig på skolen I forbindelse med ansættelse som højskolelærer er der mulighed for at bebo tjeneste- eller lejeboliger. Nedenstående tabel giver et overblik over dette. Samlet bor altså 24 % af højskolelærerne på skolen. Sammenholdt med undersøgelsen fra 2015 er antallet af tjenesteboliger steget med 15. Antallet af lejeboliger er det samme. Lønforhold Til forskel fra tidligere rapporter måler vi nu lærernes løn ud fra, hvilket løntrin de befinder sig på. Lønundersøgelsen inkluderer 537 højskolelærere. Her ses det, at omkring 80 % af lærerne befinder sig i enten løntrin 1 eller 4. Længere nede i denne rapport fremgår lærernes eventuelle tillæg i form af kvalifikationstillæg, funktionstillæg, HPU-tillæg, personligt udligningstillæg og engangsvederlag i skoleåret Side 4 af 8
5 Antal skolelærere Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Figur 3: Lærernes løntrin Løntrin For nogle højskolelærere gælder det, at de har aftalt periodiske lønforhandlinger med højskolen. I nedenstående tabel opsummeres det, hvor mange lærere, der har aftalt periodisk lønforhandling. Det ses ovenfor, at 9 højskolelærere har en aftale om periodisk lønforhandling med skolen svarende til 2 % af alle lærere. Brug af timelærere I undersøgelsen blev der spurgt til brug af timelærere i skoleåret. 46 skoler har besvaret spørgsmålet om timelærerforbrug, hvor de resterende 11 skoler enten ikke har anvendt eller oplyst, om de anvender timelærere. Det fremgår af undersøgelsen, at de 46 skoler brugte timelærere til undervisning samlet i timer svarende til 97 årsværk, når det ses i forhold til undersøgelsens gennemsnitlige undervisningstimetal for fuldtidslærere. Det er et fald på ca. 14 % sammenlignet med undersøgelsen i 2015, hvor 52 skoler rapporterede et timelærerforbrug på I Figur 4 nedenfor ses en sammenligning mellem antallet af undervisningstimer varetaget af fast- og deltidsansatte sammenlignet med forbruget af timelærere på de 57 skoler. Det ses tydeligt, at skolernes forbrug af timelærere varierer fra nul til over Side 5 af 8
6 Antal timer Folkehøjskolernes Danmark Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Forening i Figur 4: Oversigt over brugen af timelærere sammenlignet med fast- og deltidsansatte Højskoler Fast- og deltidsansatte Timelærere Side 6 af 8
7 Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Højskolelærernes løntillæg Opgørelsen bygger på 538 besvarelser fra 57 skoler og omfatter både deltid- og fuldtidsansatte. Uddannelse I det følgende undersøges højskolelærernes uddannelsesmæssige baggrund. Nedenstående tabel opsummerer fordelingen blandt højskolelærerne: Note: Det vurderes, at størstedelen af de 58 lærere, som fremgår af kategorien Ikke oplyst/ingen uddannelse, har en uddannelse, men blot ikke har opgivet den. Kun meget få har eksplicit skrevet, at de ingen uddannelse har. I en sammenlignelig undersøgelse af løn- og ansættelsesforhold fra 2015 fremgår det, at 35 % ikke har/ikke har oplyst deres uddannelse. Andelen i denne undersøgelse (11 pct.) må derfor forventes at have en uddannelse, selvom der ikke foreligger data herfor. Som det ses i figuren ovenfor, har 118 lærere svarende til 22 % svaret, at de har en anden uddannelse, som er ikke-akademisk, og som ikke hører hjemme på seminariet eller konservatoriet. Blandt disse kan nævnes: Journalist, bibliotekar, forskellige former for kreativt håndværk og forskellige håndværkere. Side 7 af 8
8 Pensionskasser Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 2018 Pensionskasser En ny tilføjelse til denne undersøgelse set i forhold til tidligere rapporter om løn- og ansættelsesforhold er lærernes pensionskasser. I Figur 5 kan det ses, at 316 lærere har Magistrene (MP Pension) som deres pensionskasse, hvilket svarer til 59 % af alle højskolelærere. Under betegnelsen andre er de pensionskasser, som har færre end 15 medlemmer i undersøgelsen og her er i blandt: Nordea, Danske Bank og Arkitekternes pensionskasse. Heriblandt er også dem, som ikke har oplyst pensionskasse. Figur 5: Oversigt over lærernes pensionskasser Danica AP Pension Pensionskasse Lærernes Pension PFA Tjenestemand 37 Andre 79 Magistrene Antal højskolelærere FFD Juni 2018 Side 8 af 8
Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold efterår 2015
Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold efterår 2015 Undersøgelsen er baseret på data om højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold, som er indsamlet maj 2015. Spørgsmålene omhandler
Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold
Undersøgelse af højskolelæreres løn- og ansættelsesforhold 1 Undersøgelsen er baseret på forholdene juni 29. Der er således spurgt til indplaceringsløn og diverse tillæg i denne måned. Desuden også om
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Undersøgelse 2018 om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler
Analyse af svar på Undersøgelse 2018 om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler Indledende bemærkninger Efterskoleforeningen har i foråret 2018 gennemført en undersøgelse
Undersøgelse om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler
Analyse af svar på Undersøgelse om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler Indledende bemærkninger Efterskoleforeningen har i april 2015 gennemført en undersøgelse på
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
TAP-undersøgelsen Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale
TAP-undersøgelsen 2018 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale TAP-undersøgelsen 2018 1. Indledning Efterskoleforeningen har i januar
NOTAT Udviklingen i sygeplejersker på fuld tid og nedsat tid
Cecilie Bisgaard-Frantzen Januar 2017 NOTAT Udviklingen i sygeplejersker på fuld tid og nedsat tid 2007-16 47 % af alle sygeplejersker har en aftalt arbejdstid på 37 timer eller højere. 39 % har en aftalt
Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013
Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013 Indledning Fordelingssekretariatet for friskoler og private grundskoler administrerer Ansættelsesregistret, som indeholder løn og ansættelsesoplysninger
Notat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler
Dato 24.07.2009 / j Notat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler Dato 07.12.2009 Det er et tilbagevende spørgsmål, hvilke vilkår en timelærer skal ansættes på, samt hvor mange gange en medarbejder
TAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale
0 0 TAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale Indledning Efterskoleforeningen har i januar-februar 2015 gennemført
Undersøgelse 2017 om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler
Analyse af svar på Undersøgelse 2017 om lokal løndannelse til lærere og engangsvederlag til ledere på efterskoler Indledende bemærkninger Efterskoleforeningen har i foråret 2017 gennemført en undersøgelse
Ansættelseskontrakt for forstandere
Folkehøjskolernes Forening i Danmark og Højskolernes Lærerforening Ansættelseskontrakt for forstandere 1. Parterne Undertegnede højskole (som er arbejdsstedet) Navn Adresse CVR Telefon ansætter herved:
Ejerledede og familieejede en ejerform med stor betydning
Kathrine Lange, Seniorchefkonsulent [email protected], 6136 5157 APRIL 18 Ejerledede og familieejede en ejerform med stor betydning Ejerledede og familieejede er antalsmæssigt helt dominerende i dansk erhvervsliv
Kommunernes brug af lægekonsulenter
Ankestyrelsens undersøgelse af Kommunernes brug af lægekonsulenter Oktober 2011 KOMMUNERNES BRUG AF LÆGEKONSULENTER INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Sammenfatning 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater
FAKTA Udviklingen i sygeplejersker på fuldtid og deltid,
Louise Kryspin Sørensen ([email protected]) Januar 2019 FAKTA Udviklingen i sygeplejersker på fuldtid og deltid, - 47% af alle sygeplejersker har en aftalt arbejdstid på 37 timer eller højere. 43% har en aftalt
Danske lærebøger på universiteterne
Danske lærebøger på universiteterne Dansk Universitetspædagogisk Netværk (DUN) og Forlæggerforeningen har gennemført en undersøgelse blandt studielederne på landets otte universiteter om danske lærebøger
OK 2008-2011 NY LØN FRIE SKOLER
OK 2008-2011 NY LØN FRIE SKOLER Midlertidigt lønsystem i OK 2008 Der aftaltes nedenstående midlertidige justeringer. sbestemmelser med virkning fra 1.4.2009. er den mindste samlede løn en lærer/bh.kl.leder
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere) Indholdsfortegnelse Indledning 3 Stærkt kort til din lønforhandling 3 Om lønstatistikken 2017 3 Månedsløn 4 Tillæg 6 Arbejdstid 7 Afspadsering
DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 07. maj 2015 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
Tjeneste- og anciennitetsattest for lærere, viceforstandere og forstandere
Attesten har til formål, at dokumentere oplysninger vedrørende løn og ansættelsesforhold i forbindelse med fratræden. Attesten skal ikke erstatte en eventuel udtalelse fra skolen. Den ansatte Skolen Navn
7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Lønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 16-78 Copyright Dansk Sygeplejeråd november
Analyse. Forskerrekruttering på universiteterne
Forskerrekruttering på universiteterne 15-17 1. Indledning Uddannelses- og Forskningsministeriet har siden midten af 199 erne indsamlet statistik om universiteternes videnskabelige personale. Som del af
Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017
Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017 Resumé Dette notat viser resultater fra den nationale trivselsmåling fra foråret 2017 for eleverne i 4.-9. klasse i folkeskolen. Elevernes trivsel præsenteres i
Kortlægning af lokale it-aktiviteter i Ældre Sagen
Kortlægning af lokale it-aktiviteter i Ældre Sagen 2017 1 Indhold INDLEDNING... 3 UNDERSØGELSENS HOVEDKONKLUSIONER... 3 FRIVILLIGE ANTAL OG FUNKTIONER... 3 DELTAGERE I IT-AKTIVITETER... 3 UDBUDDET AF IT-AKTIVITETER...
Lønstatistik for privatansatte 2018
Lønstatistik for privatansatte 2018 Stærkt kort til din lønforhandling Når du går til lønforhandling næste gang, kan lønstatistikken være et af de kort, du har på hånden. Den giver dig nemlig en pejling
Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen
Cirkulære om organisationsaftale for Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen 2008 Cirkulære af 27. januar 2009 Perst. nr. 004-09 PKAT nr. 137 J.nr. 07-333/13-3 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst
LØNPOLITIK Eksempelsamling Juni 2006
FFD/twn-juni06 LØNPOLITIK- Eksempelsamling- - 1 - LØNPOLITIK Eksempelsamling Juni 2006 Med indførelsen af ny løn for lærerområdet indførtes et lønsystem, der indeholder mulighed for at tildele forskellige
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle
Seniorordning: Overgang til deltidsansættelse på 30 timer ugentligt fra 1. marts 2008 med fuld pensionsoptjening
Eksempel 1 Overgang til deltidsansættelse på 30 timer ugentligt fra 1. marts 2008 med fuld pensionsoptjening Tjenestemand Løntrin 43 Optjent pensionsalder pr. 1. marts 2008: 30 år 5 mdr. Fratræder 30.
Specialundervisning i folkeskolen skoleåret 2008/09
Specialundervisning i folkeskolen skoleåret 2008/09 Af Anne Mette Byg Hornbek Indledende overblik Dette notat belyser specialundervisning i folkeskolen i skoleåret 2008/2009, herunder i almindelige folkeskoler,
Løn- og ansættelsesforhold for køkkenpersonale
11. september 2018 Løn- og ansættelsesforhold for køkkenpersonale FOAs medlemmer, der arbejder i køkkener i daginstitutioner, laver i gennemsnit mad til 78 børn om dagen og næsten halvdelen sørger for
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 06-08 pr. 1. august 0 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, Oktober 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...
privatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten
LØNSTATISTIK 2013 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse
Ansættelseskontrakt. for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge
Ansættelseskontrakt for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge Mellem Arbejdsgivers navn og adresse: og Medarbejders navn og adresse: Indgås
Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)
3. september2015/lbb/lra Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01) Forhåndsaftalen er indgået mellem Viborg Kommune og Viborg Lærerkreds og udarbejdet med henvisning
Ansættelseskontrakt for højskolelærere
Folkehøjskolernes Forening i Danmark og Højskolernes Lærerforening Ansættelseskontrakt for højskolelærere 1. Parterne Undertegnede højskole (som er arbejdsstedet) Navn Adresse CVR Telefon ansætter herved
Nyansat og hvad så? august 2013
august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere
Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner Indhold 1. Udfyld felterne Ledere i en region eller kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2016
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2016 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring
Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ikke-ledende sygeplejersker og radiografer i kommuner og regioner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ikke-ledende sygeplejersker og radiografer i kommuner og regioner Indhold 1. Udfyld felterne Ikke ledende i region/kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
