CURRICULUM VITAE. Nøglekvalifikationer. Uddannelse. Efteruddannelse. Titel: Projekt- og forskningskonsulent. Kontaktoplysninger
|
|
- Valdemar Kristoffersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 CURRICULUM VITAE Navn: Titel: Kontaktoplysninger Anja Tønder Projekt- og forskningskonsulent Mobil Sundholmsvej 34, 2. sal 2300 København S Nøglekvalifikationer Anja Tønder har stor viden og erfaring med udvikling, rådgivning og evaluering af beskæftigelsesindsatsen og har særligt kompetencer inden for kvalitative analysemetoder, hvor hun er en erfaren interviewer og kan omsætte og formidle undersøgelsesresultater overskueligt og forståeligt. Anja har bl.a. beskæftiget sig med opstart, løbende procesunderstøttelse og evaluering af projekter særligt målrettet udsatte grupper af ledige. Anja har indgået i og haft ansvar for opgaver inden for udvikling og implementering af indsatser, metoder og redskaber i beskæftigelsesindsatsen fx via facilitering af workshops, møder og arbejdsgrupper og har stor erfaring med undervisning og kompetenceudvikling af forskellige medarbejdergrupper i beskæftigelsesindsatsen. Anja har stor interesse for koblingen mellem forskning og praksis og har bl.a. beskæftiget sig med, hvordan man i beskæftigelsesindsatsen med forskellige metodiske greb kan styrke omsætningen af viden til praksis. Anja har en baggrund fra både praksis og konsulentverdenen på beskæftigelsesområdet og har stor erfaring med at samarbejde med forskellige aktører på beskæftigelsesområdet, herunder kommunale ledere og praktikere, styrelser og andre organisationer mv. inden for feltet, og er en erfaren projektleder ift. forskellige typer af projekter. Uddannelse 2012: Cand.soc. i socialt arbejde Aalborg Universitet 2002: Socialrådgiver Den Sociale Højskole i Aarhus Efteruddannelse 2009: 2 moduler af diplomuddannelsen i socialt arbejde Metropol Socialrådgiveruddannelserne København Praktikvejlederuddannelsen Videnskabsteori og teorier om sociale forhold
2 Ansættelser Projekt- og forskningskonsulent Væksthusets Forskningscenter : Chefkonsulent Mploy A/S : Konsulent Mploy A/S : Praktikant og student Mploy A/S : Socialrådgiver, beskæftigelses- og integrationsområdet Albertslund Kommune Udvalgte publikationer og projekter Læringspartnerskab i Gladsaxe. I et læringspartnerskab mellem Jobcenter Gladsaxe, Væksthuset og Væksthusets Forskningscenter gennemføres et 2-årigt læringsforløb, hvor ambitionen er at skabe fælles læring, refleksion og udvikling i forhold til at få udsatte ledige i job. Hovedtemaerne er joborientering, virksomhedssamarbejdet samt overlevering. Læringsforløbet består af aktiviteter i en indledende eksplorativ fase, løbende observation af praksis, afholdelse af læringsworkshops og gennemførelse af aktionslæringsprojekter samt opsamling løbende og til slut. Væksthusets Forskningscenter har projektledelsen ift. læringsforløbet, der udføres i et partnerskab mellem parterne, Ordinære løntimer som beskæftigelsesfremmende redskab i ressourceforløb. Erfaringsopsamling fra Projekt Småjob i Odense Kommune. Erfaringsopsamlingen bygger på et samarbejde mellem Væksthuset og Odense Kommune i et udviklingsprojekt Projekt Småjob i Den er udarbejdet som en kvalitativ analyse, bestående af interviews med konsulenter, borgere og arbejdsgivere, observation af rehabiliteringsmøde samt gennemgang af progressionsrapporter. Opsamlingen belyser potentialer og udfordringer i forbindelse med at introducere lønnede timer som et redskab i den virksomhedsrettede indsats for ressourceforløbsborgere, der peger mod ansættelse enten i ordinært job eller fleksjob. Udført af Væksthusets Forskningscenter for Odense Kommune, december Evaluering og procesunderstøttelse af fire puljeprojekter for personer med handicap. Projektledelse og udvikling samt gennemførelse af indledende workshops, løbende selvevalueringer mv. med et forandringsteoretisk afsæt med henblik på evaluering af de enkelte projekter samt uddrage læring på tværs af projekterne. Midtvejsevaluering med workshops i projekterne og gennemførelse af borgerinterviews. Fælles seminar på tværs af projekterne samt afsluttende evalueringsmøder mv. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Udvikling og styrkelse af den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Sønderborg. Kortlægning via sagsgennemgang og interviews. Udvikling af indsatsen med fokus på arbejdet med CV-et, mere målrettede praktikker og indsatsforløb, fælles til-
3 gange i opgaveløsningen og i samtaler, klar rolle- og opgavefordeling, modeller for sparring og vidensdeling mv. Udført af mploy for Sønderborg Kommune i Evaluering af puljen Beskæftigelsesinitiativer til veteraner. Projektledelse, herunder løbende sparring og kvalitetssikring i opgaven, indeholdende kvalitativ afdækning via gennemførelse af fokusgruppeinterviews, borgerinterviews mv. og udarbejdelse af rapport indeholdende anonymiserede cases. Gennemført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Evaluering af 6 forsøg med lokalt forankret beskæftigelsesindsats. Evaluering af 6 forsøg ved en kombination af kvantitative og kvalitative metoder. Spørgeskemaer og fokusgruppeinterviews med projektledere og deltagere, kommunale repræsentanter, frivillige foreninger og virksomheder der har medvirket til gennemførelse af forsøgene, borgere der har deltaget i forsøgene. Udført af mploy for Københavns Kommune i Landsdækkende brugerundersøgelse blandt borgere i ressourceforløb. Udvikling af spørgerammer målrettet personer, der netop er startet i ressourceforløb, personer der har været i gang i ressourceforløb i noget tid, og personer der har afsluttet et ressourceforløb samt pilottest af spørgerammer. Bidrag til omsætning og formidling af resultater fra undersøgelsen. Udført af mploy og Epinion for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Analyse og optimering af indsatsen for aktivitetsparate i Sønderborg Kommune. Kortlægning via sagsgennemgang af aktivitetsparate borgeres sager og interviews med ledere og medarbejderrepræsentanter for beskæftigelsesindsatsen for aktivitetsparate i Sønderborg Kommune. Udvikling og optimering af indsatsen ved facilitering af arbejdsgrupper og workshops. Udført af mploy for Sønderborg Kommune i Udvikling, optimering og implementering af en ny og mere resultatfokuseret integrationsindsats i Næstved Kommune. Kortlægning af indsatsen via bl.a. interviews med ledere, rådgivere og virksomhedskonsulenter. Udvikling af integrationsindsatsen, herunder ift. fælles mål og tilgange, udvikling af praktiktypologier, indsatsstrategi mv. ved facilitering af arbejdsgrupper mv. Udført af mploy for Næstved Kommune i Processtøtte, monitorering og evaluering af pilotprojektet Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed. Udvikling og gennemførelse af kvalificeringsworkshops, lokale workshops, selvevalueringer, udvikling og produktion af videovignetter til faglig udvikling og andre projektunderstøttende aktiviteter. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Evaluering af kommunernes implementering af kontanthjælpsreformen. Gennemførelse af bl.a. interviews med ledere, ansvarlige for indsatsen for forskellige målgrupper samt borgere. Bidrag til rapportskrivning og beskrivelse af best practice eksempler. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Analyse af kontanthjælpsområdet i Gribskov Kommune. Kvalitativ og kvantitativ analyse af kendetegn, indsatsbehov, snitflader i samarbejdet mv. bl.a. ved brug af fokusgruppeinterviews med virksomheder, borgere og forskellige aktører på kontanthjælpsområdet, sagsgennemgang og spørgeskemaundersøgelse. Udført af mploy for Gribskov Kommune i 2015.
4 Arbejdsfastholdelse af sygemeldte analyse af området og eksempler på best practice i kommunerne. Identifikation af best practice eksempler, kvalificering og endelig udvælgelse på baggrund af telefoninterviews samt udarbejdelse af beskrivelser af eksemplerne. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrittering i Evaluering af ni projekter for personer med handicap. Projektledelse og udvikling samt gennemførelse af læringsevaluering med opstartsworkshops, løbende selvevalueringer, afsluttende evalueringsmøder og udarbejdelse af rapport på tværs af de ni projekter. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Evaluering af projekter under Puljen til partnerskaber mellem kommuner og ordinære uddannelsessteder og arbejdspladser om introduktions- og snuseforløb for unge. Udarbejdelse af tværgående læringsopsamling ved bl.a. kvalitative interviews med projektledere og deltagere. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrittering i Støtte til udvikling af tværfaglig indsats og ressourceforløb i Nordfyns Kommune. Udvikling og implementering af styrket borgerinddragelse og empowerment som grundlag for rehabiliteringsarbejdet via bl.a. sagsgennemgang, interviews, udvikling af redskaber og sparring på samtaler. Udført af mploy for Nordfyns Kommune/Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Guides vedrørende virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere. Udvikling og udarbejdelse af guides til understøttelse af at sygemeldte hurtigere kommer tilbage til arbejdsmarkedet via en tidligere og mere virksomhedsrettet indsats. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Håndbog om etablering, opkvalificering og vedligeholdelse af mentorkorps i beskæftigelsesindsatsen. Udvikling og udarbejdelse af håndbog til at understøtte brugen af mentorer i beskæftigelsesindsatsen med inddragelse af nyeste og praksisnær viden på området. Udarbejdelse af inspirationscases som supplement til mentorhåndborgen. Udarbejdet af mploy for Arbejdsmarkedskontor Øst, senest opdateret i Evaluering af projekt Flere nydanskere i job. Evaluering af projekt gennemført i 6 kommuner, herunder af indsatsen, metoder, organisering og resultater, via fokusgruppeinterviews med projektledere og deltagere samt uddybende narrative interviews med borgere med fokus på, hvad der har haft betydning ud fra et deltagerperspektiv. Udført af mploy for Furesø Kommune m.fl. i Udvalgte oplæg, seminarer, undervisning mm To oplæg om Hvad ved vi om tro på borgeren. Viden fra BIP i forbindelse med opstart af projekt Håndholdt indsats i ressourceforløb. Udført for STAR, marts Oplæg om Resultater fra Beskæftigelses Indikator Projektet med afsæt i progressionsmålingsstudiet og Fra udsat til ansat, dels arbejdsgiverundersøgelsen og dels borgerundersøgelsen. Udført for Jobcenter Syddjurs, marts 2018.
5 Oplæg om Sagsbehandlerens tro på borgernes jobchance. Viden med afsæt i resultater fra BIP på opstartsworkshop ifm. supervisionsforløb i Jobcenter Gladsaxe. Udført for Supervisionshuset, februar Oplæg og facilitering af gruppeøvelse på en række tværkommunale undervisningsdage ifm. Opkvalificering i projekt Flere skal med om betydningen af sagsbehandlerens tro på job med afsæt i viden fra Beskæftigelses Indikator Projektet. Udført sammen med mploy og Metropol for STAR, januar Oplæg om Resultater fra Beskæftigelses Indikator Projektet med særligt fokus på, hvad der øger jobsandsynligheden for udsatte ledige, og at arbejdsmarkedsparathed skabes på virksomhederne. Udført for Jobcenter Vordingborg, januar Oplæg om Resultater fra Beskæftigelses Indikator Projektet med afsæt i særligt progressionsmålingsstudiet og arbejdsgiverundersøgelsen Fra udsat til ansat. Udført for Jobcenter Ballerup, december Oplæg om relationel koordinering på konference ifm. Opkvalificering af rehabiliteringsteams i Rebild. Udført af mploy for 8 nordjyske kommuner via puljemidler fra STAR, juni Undervisning i fælles tilgange, metoder og redskaber, herunder anvendelse af aktionslæring i forløbet, ifm. Udvikling og styrkelse af den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Sønderborg. Udført af mploy for Sønderborg Kommune, majaugust Undervisning af to hold i gamemastermodellen ifm. Opkvalificeringsforløb i FTFa og efterfølgende supervision af samtaler. Udført af mploy for FTFa, maj Undervisning i nye tilgange, redskaber mv. for rådgivere, virksomhedskonsulenter og ledere ifm. Udvikling, optimering og implementering af en ny og mere resultatfokuseret integrationsindsats i Næstved Kommune. Udført af mploy for Næstved Kommune, marts Facilitering af lokale workshops og oplæg på tværgående seminarer for medlemmer af rehabiliteringsteams, ledere og andre aktører i rehabiliteringsindsatsen ifm. Opkvalificering af rehabiliteringsteams projekt Jobrehabilitering. Udført af mploy for 4 vestsjællandske via puljemidler fra STAR, januar-september Undervisning ifm. Kompetenceudviklingsforløb for rådgivere og virksomhedskonsulenter i Jobcenter Brønderslev om bl.a. progressionsarbejde, kollegial feedback, relationel koordinering og aktionslæring og understøttelse af fagkonsulenter i rollen som læringsagent (i alt 7 dage). Udført af mploy for VIA januar-marts 2017.
6 2016 Undervisning af medarbejdere i Jobcenter Sønderborg ifm. Analyse og optimering af indsatsen for aktivitetsparate i Sønderborg Kommune. Udført af mploy for Sønderborg Kommune, oktober-december Oplæg, herunder brug af videovignetter, på fælles seminarer på tværs af projekter i hhv. Øst og Vest ifm. Processtøtte, monitorering og evaluering af pilotprojektet Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed. Udført af mploy for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, marts-april Oplæg om forandringsteori og kvalificering af projekter i to kommuner ifm. Implementeringsstøtte vedr. efterværn. Udført af mploy for Ringsted og Faxe Kommuner, og tidligere Undervisning ifm. Kompetenceudviklingsforløb for alle medarbejdere i jobcenter og ydelse i Haderslev Kommune bl.a. med fokus på empowerment som tilgang, progressionsarbejde og samtalemetoder. Udført af mploy for Haderslev Kommune, augustseptember Undervisning og ansvarlig for 8 dages forløb Kompetenceudviklingsforløb for mentorer og koordinerende sagsbehandlere. Herunder gennemførelse af et miniaktionslæringsforløb. Udført af mploy for Gladsaxe Kommune i efteråret Undervisning på kursusdage om tilgange og redskaber til understøttelse af rehabiliteringsindsatsen ifm. Støtte til udvikling af tværfaglig indsats og ressourceforløb i Nordfyns Kommune. Udført af mploy for Nordfyns Kommune/Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, december Undervisning i en række kommuner ifm. Udviklingsworkshops om implementering af den tværfaglige indsats med afsæt i førtidspensions- og fleksjobreformen samt kontanthjælpsreformen. Udført af mploy for Arbejdsmarkedsstyrelsen, efteråret Undervisning på 28 tværkommunale kursusdage Kursus om den koordinerende sagsbehandler, opfølgning og brugen af mentorer i ressourceforløb afholdt ifm. implementeringen af førtidspensions- og fleksjobreformen. Udført af mploy for Arbejdsmarkedsstyrelsen, januar-maj Oplæg om brugen af vignetmetoden med afsæt i eget speciale Holdninger til minoritetsetniske unge mænds problemstillinger i relation til at komme i uddannelse og arbejde en undersøgelse af socialarbejderes holdninger i beskæftigelsesindsatsen ved anvendelse af en videovignet. Afholdt på kandidatstudiet i Socialt Arbejde, forår Oplæg om Integrationslovgivningen for nytilkomne flygtninge og indvandrere som led i kurser i danske samfundsforhold og dansk kultur og historie. Afholdt for Hellerup Sprogcenter tre gange i løbet af
CURRICULUM VITAE. Nøglekvalifikationer. Uddannelse. Efteruddannelse. Titel: Projekt- og forskningskonsulent. Kontaktoplysninger
CURRICULUM VITAE Navn: Titel: Kontaktoplysninger Anja Tønder Projekt- og forskningskonsulent ant@vaeksthus.dk Mobil 6038 6405 Sundholmsvej 34, 2. sal 2300 København S Nøglekvalifikationer Anja Tønder har
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereJuni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Læs mereProjekt: Flere Skal Med. Udvalgsmøde den 25/2 2019
Projekt: Flere Skal Med Udvalgsmøde den 25/2 2019 Projektbeskrivelse Landsdækkende projekt Styrelsen udtrækker cpr. numre på de borgere i landets kommuner, som modtager kontanthjælp og er længst væk fra
Læs mereVirksomhedsrettet indsats - inspirationsoplæg. Jobcenter Skanderborg
Virksomhedsrettet indsats - inspirationsoplæg Jobcenter Skanderborg Vores udgangspunkt Med udgangspunkt i JobFirst projektet løbende i perioden 01.03.2016-31.12.2017. Har vi arbejdet målrettet med etablering
Læs mereB i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e 14. december 2012 Virksomhedscentre og ressourceforløb J.nr. 2012-0020057 2. kontor Baggrund Førtidspensionsreformen betyder, at borgere, der er i risiko
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Jobcenter Frederikssund maj 2018 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereResultatrevision 2018
Resultatrevision 2018 Jobcenter Frederikssund maj 2019 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereForsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereSocialrådgiverdage 1. og 2. november 2017
Socialrådgiverdage 1. og 2. november 2017 Kan beskæftigelsesfaglig stolthed udvikles på et stramstyret og gennemreguleret lovområde - erfaring fra gennemgang af godt 400 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereKONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet
OM JOB VISION Job Vision er et højt specialiseret udviklingshus for mennesker og virksomheder, der ønsker karriereudvikling. Job Vision blev etableret i 1992. Vi er en af landets største og mest erfarne
Læs mereFavrskov-modellen Favrskov Kommune har siden oktober 2014 afprøvet en model for arbejdsfastholdelse
NOTAT 11. maj 2017 Sammen om fastholdelse J.nr. 16/17959 Arbejdsmarkedsfastholdelse GBH/CFR Baggrund Det er omdrejningspunktet i sygedagpengereformen, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
Læs mere1. Opgaveforståelse. Udarbejdelse og implementering af strategi på beskæftigelsesområdet i Struer Kommune. 23. april 2013
23. april 2013 Udarbejdelse og implementering af strategi på beskæftigelsesområdet i Struer Kommune 1. Opgaveforståelse Struer Kommune står i en situation, hvor beskæftigelsesindsatsen er udfordret af
Læs mereVIDEREUDDANNELSE STAR. ucsyd.dk. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
VIDEREUDDANNELSE STAR Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ucsyd.dk Medarbejdere i jobcentre og a-kasser kan tage udvalgte moduler på professionshøjskolerne med tilskud Styrelsen for Arbejdsmarked
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Nordfyns Kommune Jobcenter Nordfyn Indhold Indledning... 3 Ministerens mål... 4 Status for målgrupper, der modtager offentlig forsørgelse... 5 Indsatsen... 8 Centrale elementer i
Læs mereFå 80% tilskud fra STAR til udvalgte moduler på akademiuddannelsen og de to diplomuddannelser
VIDEREUDDANNELSE Få 80% tilskud fra STAR til udvalgte moduler på akademiuddannelsen og de to diplomuddannelser Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ucsyd.dk Medarbejdere i jobcentre og a-kasser
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereØkonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet
Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet Præsentation for Karsten Fey Kristiansen d. 24. januar 2019 www.ballerup.dk Baggrund På Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde i oktober 2018 blev der
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses alt for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereWorkshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereFremdriftsskema til opfølgning på justerede anbefalinger til tværgående samarbejder i KKR Hovedstaden i 2016 og 2017.
Fremdriftsskema til opfølgning på justerede anbefalinger til tværgående samarbejder i KKR Hovedstaden i 2016 og 2017. Virksomhedsrettede indsatser /gul/rød Bemærkninger Alle kommuner skal aktivt medvirke
Læs mereGenerelle oplysninger
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk og indsendes via ansøgningsportalen. For yderligere information om udfyldelse af ansøgningsskema se vejledningen
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereBeskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for
Læs mereVelkommen til Workshop 2
Velkommen til Workshop 2 Kvalitet i ressourceforløb hvad skal der til? Direktør Niels Kristoffersen, mploy a/s Afdelingschef Dorte Jarratt, Lyngby-Taarbæk Kommune Beskæftigelsestræf 2014 KVALITET I ARBEJDET
Læs mereSilkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018
Silkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018 Byrådet har i forbindelse med budget 2018 godkendt følgende mål på beskæftigelsesområdet. Målene med tilhørende handlinger og succeskriterier
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereAftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet
07-11-2016 Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesministeren har indgået en aftale ved de decentrale forhandlinger med beskæftigelsesordførerne fra Venstre,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019 Beskæftigelsesplan 2019 Beskæftigelsesplan 2019 er Frederikshavn Kommunes beskæftigelsespolitik og plan for den beskæftigelsesrettede indsats i 2019. Beskæftigelsesplanen tager
Læs mereDet politiske partnerskab om beskæftigelse
Det politiske partnerskab om beskæftigelse Vejen workshop: Den Dynamiske Beskæftigelsesplan Søren Sønderby, KLK og Lone Englund Stjer, Arbejdsmarked og Erhverv Den 4. maj 2015 06-05-2015 1 Ramme for de
Læs mereBeskæftigelsesIndikatorProjektet Introduktion
BeskæftigelsesIndikatorProjektet Introduktion Indhold 1. Projektgruppe 2. Baggrund for projektet 3. Projektets målgruppe 4. Projektets formål Hvad kommer der ud af det? Tidsramme 5. Projektets indhold
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereIndsatsen for de svageste borgere tilbage til arbejdsmarkedet
P r æ s e n t a t i Helle Rasmussen Vicedirektør 8. Maj 2018 Indsatsen for de svageste borgere tilbage til arbejdsmarkedet Viden fra evalueringen af reformen af førtidspension og fleksjob og JobFirst om
Læs mereWorkshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune
Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune Odense og Aalborg præsenterer tilgange til rehabilitering af unge mennesker med sociale udfordringer (f.eks. psykiske) med svag tilknytning
Læs mereResultatrevision Syddjurs Kommune Erhverv og Beskæftigelse
Syddjurs Kommune Erhverv og Beskæftigelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...1 Indledning...1 Resumé...2 Syddjurs Kommunes mål for beskæftigelsesindsatsen og resultatmål for Jobcenter Syddjurs...2
Læs mereStrategiplan Specialfunktionen Job & Handicap
Strategiplan 2014 Specialfunktionen Job & Handicap Indholdsfortegnelse Forord Side 2 Baggrund for de valgte strategiske fokuspunkter Side 3 Strategiske fokuspunkter 2014: - Temadage for nøglepersoner -
Læs mereKompetente partnerskaber om job og vækst - Beskæftigelsesafdelingens strategi for samarbejde med virksomheder
Kompetente partnerskaber om job og vækst - Beskæftigelsesafdelingens strategi for samarbejde med virksomheder Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget har defineret et tæt samarbejde med virksomhederne, som ét
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereAnalyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Tilbud
Jobcenter Middelfart Analyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Marts 2011 COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Aarhus C Telefon 87 39 66 00 Telefax 87 39 66 60 wwwcowidk Jobcenter Middelfart Analyse
Læs merePrioriteringer i kølvandet af refusionsomlægningen
Prioriteringer i kølvandet af refusionsomlægningen Udvalgte plancher fra mploys oplæg samt Opsamling af lederinput på udvalgets seminar den 13. juni 2016 OVERORDNEDE POTENTIALER FOR DAGPENGEOMRÅDET OG
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereProgression i praksis. Inspiration til det daglige arbejde med ikke arbejdsmarkedsparate borgeres progression mod job eller uddannelse
Inspiration til jobcenterchefer og teamledere Progression i praksis Inspiration til det daglige arbejde med ikke arbejdsmarkedsparate borgeres progression mod job eller uddannelse Juni 2017 Spørg ind til
Læs mereBESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET. Oplæg til RAR maj 2017 Forskningschef Charlotte Hansen
BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET Oplæg til RAR maj 2017 Forskningschef Charlotte Hansen BAGGRUND BAGGRUND FOR Meget beskedne jobeffekter ift. udsatte borgere Rigsrevisionens rapport (2010) Negativ effekt
Læs mereBESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET
BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET Oplæg til RAR maj 2017 Forskningschef Charlotte Hansen BAGGRUND BAGGRUND FOR Meget beskedne jobeffekter ift. udsatte borgere Rigsrevisionens rapport (2010) Negativ effekt
Læs mereGenerelle oplysninger. Projektoplysninger
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk og indsendes via ansøgningsportalen. For yderligere information om udfyldelse af ansøgningsskema se vejledningen
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis
Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis Hvad er på STARs program i 2015 for de udsatte Implementering!: Reform af førtidspension og fleksjob (Januar 2013) Kontanthjælpsreformen
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereEVALUERINGSDESIGN: HOLMSTRUPGÅRDS BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS
EVALUERINGSDESIGN: HOLMSTRUPGÅRDS BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS Baggrund og formål Holmstrupgård har siden 2012 haft et dagtilbud om beskæftigelsesrettede indsatser til unge med psykiatriske lidelser som
Læs mereEn ny, revideret rehabiliteringsplan. Den 25. oktober 2018
En ny, revideret rehabiliteringsplan Den 25. oktober 2018 Udvikling af en ny rehabiliteringsplan Fra koncept til interaktive pdf skabeloner FRA KONCEPT TIL INTERAKTIVE PDF SKABELONER 2 Deltagere i samskabelsesprocessen
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereWorkshop 1 Indslusningsforløb for udsatte ledige i virksomheder
Workshop 1 Indslusningsforløb for udsatte ledige i virksomheder Carsten Kjærgaard og Bente Nissen ERST-konference den 27-5-2015 Det vil vi tale om 1. Hvem, hvor mange og hvilke effekter? 2. Innovation
Læs mereResultatrevision 2016
Resultatrevision 2016 Jobcenter Frederikssund maj 2017 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2017
BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereAftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed
Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed
Læs mereStatus på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere. Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017
Status på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017 1 Kontanthjælpsloft og 225 timers reglen 2 KONTANTHJÆLPSMODTAGERE Vejen tilbage til arbejdsmarkedet
Læs mereTemadrøftelsens formål og indhold
Temadrøftelsens formål og indhold Formål: At informere udvalget om forvaltningens brug af mentorer i beskæftigelsesindsatsen set i lyset af kontanthjælpsreformen 2 oplæg med efterfølgende drøftelse 1)
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereOrientering om JobFirst
Punkt 4. Orientering om JobFirst 2018-010106 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på JobFirst efter endt projektperiode Beslutning: Til orientering. Møde den 20.03.2018
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs merePulje til Håndholdt ressourceforløb
Ansøgningsskema for Pulje til Håndholdt ressourceforløb Finanslovskonto 17.46.78.30. Ansøgningen skal sendes til styrelsen via tilskudsportalen Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereIntroduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse
Introduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse Januar 2018 Grundlæggende forståelse af beskæftigelsesområdet: Beskæftigelsesministeriet Styrelsen for Arbejdskraft og Rekruttering (STAR) Arbejdsmarked MidtNord
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder
Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde 2. oktober 2018 Arbejdsgrundlaget Styring på beskæftigelsesområdet Ministermål Beskæftigelsesplanen
Læs mereTema: Din kommunes virksomhedsvendte integrationsindsats
Indhold IPA-programmet Dag 1... 1 Tema: Din kommunes virksomhedsvendte integrationsindsats... 1 IPA-programmet Dag 2... 3 Tema: Sådan understøtter jeg den virksomhedsnære indsats... 3 IPA-programmet Dag
Læs mereDe officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:
Oplæg til indledende drøftelse om Beskæftigelsesplan 2015 Kommunen skal årligt udarbejde en beskæftigelsesplan, der skal danne rammerne for det følgende års beskæftigelsesindsats. Planen skal bl.a. indeholde
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 23-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Fyn November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs merePrioriteringer af beskæftigelsesindsatsen
NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne
Læs mereOpkvalificering på transportområdet
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering på transportområdet Finanslovskonto 17.46.41.65 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Opkvalificering
Læs mereIntegrationsindikatoren: Integration på arbejdsmarkedet og kommunernes indsats. 3. Kvartal 2017
1 Integrationsindikatoren: Integration på arbejdsmarkedet og kommunernes indsats 3. Kvartal 2017 Om integrationsindikatoren AXCELFUTURES INTEGRATIONSPROJEKT HVEM ER MÅLGRUPPEN 19.000 nytilkomne flygtninge
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereUdvidet varslingsindsats. Rimelighedskravet Førtidspensionister ansat med løntilskud
Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet I medfør af 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 807 af 1. juli 2015, og 110, stk. 1 og 2, i lov om aktiv socialpolitik,
Læs mereRAR Hovedstaden Strategi- og handlingsplan
RAR Hovedstaden 2. udkast RAR Hovedstaden Strategi- og handlingsplan 2019-2022 Januar 2019 Indholdsfortegnelse Forord 1. Afhjælpning og forebyggelse af rekrutteringsudfordringer 2. Opkvalificeringsindsatsen
Læs mereBeskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2019-2021 Forord I de seneste år har der været vækst og øget beskæftigelse i Haderslev kommune, hvilket har medført, at også flere og flere ledige kommer i beskæftigelse. Generelt er
Læs mereFornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen.
Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen www.ballerup.dk Spørgsmål til refleksion På grund af den ændrede situation på arbejdsmarkedet lægges der op til drøftelse af videreudviklingen af beskæftigelsesindsatsen
Læs mereHVAD VIRKER I BESKÆFTIGELSES INDSATSEN? Temaeftermiddag i Væksthuset 22/11/2017 Forskningschef Charlotte Hansen
HVAD VIRKER I BESKÆFTIGELSES INDSATSEN? Temaeftermiddag i Væksthuset 22/11/2017 Forskningschef Charlotte Hansen BAGGRUND SÅDAN LIGGER LANDET I Danmark brugte vi i 2013 ca. 7,3 mia. årligt på aktiv indsats
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Opdateret august 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereBrug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012
Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Informationsmøde den 14. juni 2012 Program Brug for alle et nyt initiativ Ved Beskæftigelsesregionen Formål med initiativet, elementerne
Læs mereBI6b Implementering af anbefalinger fra taskforcen for førtidspension og fleksjob: Lavere sagsstammer i Jobcenter København
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI6b Implementering af anbefalinger fra taskforcen for førtidspension og fleksjob: Lavere sagsstammer i Jobcenter København Baggrund
Læs mereJobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato
Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereSTRATEGIPLAN Specialfunktionen Job og Handicap
STRATEGIPLAN 2016 Specialfunktionen Job og Handicap Indhold Indledning... 2 Fokusområde 1: Samarbejde... 3 Fokusområde 2: Viden... 4 Fokusområde 3: Kurser... 5 Fokusområde 4: Virksomhedsindsats... 6 1
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mere