Hvor trykker skoen med hensyn til mentale sundhedsudfordringer?

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Hvor trykker skoen med hensyn til mentale sundhedsudfordringer?"

Flemming Viggo Christensen
5 år siden
Visninger:

1 P r æ s e n t a t i Henriette Bjørn Nielsen, forskningschef Jesper Kristiansen, Seniorforsker Hvor trykker skoen med hensyn til mentale sundhedsudfordringer? 19.november Arbejdsmiljøkonferencen 2018

2 Program Kort baggrund - psykisk mistrivsel i en arbejdspladskontekst, metoder, etc. Resultater af analyser af mentale sundhedsudfordringer Deskriptive analyser Sammenhæng med arbejdsmiljø & sygefravær Plenumdiskussion. 2

3 Baggrund Analyser bestilt af Vellivforeningen (Foreningen Norliv) Ønske om at belyse: De mentale sundhedsudfordringer blandt erhvervsaktive primært i privat ansættelse - hvor belaster de mest og hos hvem? Forebyggende initiativer, anbefalinger, værktøjer/metoder og effekter Analysen af forebyggende initiativer udført som et samarbejde mellem det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og TeamArbejdsliv (workshop nr. 115: Gør en forskel ). 3

4 Hvad er mentale sundhedsudfordringer? Diagnosticerede psykiske lidelser Mental sundhed Mentale sundhedsudfordringer Få, svage kortvarige Symptomniveau Mange, stærke, langvarige 4

5 Data og metoder Analyse af Arbejde og Helbred (AH): Beskæftigede lønmodtagere år (både privat og offentligt ansatte) 2012, 2014, 2016 Omfatter i alt næsten personer. Kobling til DREAM og Danmarks Statistik. Mentale sundhedsudfordringer i AH-undersøgelsen: Depressive symptomer Angst-symptomer Stress Søvnproblemer. 5

6 Analysestrategi Deskriptive analyser af: Tidsudvikling Betydning af køn, alder, uddannelse og familiestatus Betydning af sektor (privat versus offentlig) Betydning af virksomhedsstørrelse Betydning af brancher og jobgrupper. Analyse af sammenhænge mellem: Psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og mental sundhed Mental sundhed og sygefravær. 6

7 Analysemodel Psykosociale arbejdsmiljøfaktorer Mentale sundhedsudfordringer Langtidssygefravær

8 Resultater af analyserne

9 Eksempel på beskrivelse af mentale sundhedsudfordringer: Depressive symptomer målt med Major Depression Inventory (MDI)

10 Eksempel på beskrivelse af mentale sundhedsudfordringer: Stress målt med spørgsmålet Hvor ofte har du følt dig stresset de sidste 2 uger? (aldrig, sjældent, sommetider, ofte, hele tiden) 10

11 Depressive symptomer målt med Major Depression Inventory (MDI) Deskriptive analyser af: Familiestatus Uddannelse Virksomhedsstørrelse Præsentationstitel 11

12 Opsummering af deskriptive analyser Udvikling Andelen af erhvervsaktive med depressive symptomer, angstsymptomer og søvnproblemer er steget (men stress uændret). Køn Depressive symptomer, angstsymptomer og stress: Kvinder rapporterer flere symptomer end mænd. Mænd rapporterer flere søvnproblemer. Alder Depressive symptomer, angstsymptomer og stress: Yngre rapporterer flere symptomer end ældre. Ældre rapporterer flere søvnproblemer. Uddannelse Ingen forskel i symptomer med hensyn til uddannelseslængde. Familiestatus Ingen forskel i symptomer mellem enlige og gifte/partnere. Dog flere symptomer hos enlige med mindst et barn i forhold til andre. 12

13 Opsummering af deskriptive analyser Sektor Ingen forskel i symptomer mellem erhvervsaktive i den private og den offentlige sektor. Virksomhedsstørrelse Ingen forskel i symptomer mellem ansatte i små/mellemstore (1-50 ansatte) og store (>50 ansatte) virksomheder. Brancher Ansatte i brancherne Døgninstitutioner og hjemmepleje og Restauranter og barer rapporterer oftest mentale sundhedsudfordringer. Jobgrupper Passagerservicemedarbejdere, Kasseassistenter og Kundeinformationsarbejdere rapporterer i højere grad mentale sundhedsudfordringer herunder depressive symptomer, angstsymptomer og stress end andre jobgrupper 13

14 Analyser af sammenhæng mellem arbejdsmiljø og mentale sundhedsudfordringer Psykosociale arbejdsmiljøfaktorer Mentale sundhedsudfordringer Langtidssygefravær Præsentationstitel 14

15 Opsummering: Sammenhæng mellem psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og mentale sundhedsudfordringer Generelt har psykosociale arbejdsmiljøfaktorer både en selvstændig effekt og en fælles effekt ( siger det samme ). Faktorer fundet på tværs af flere mentale sundhedsudfordringer: Kvantitative krav fx ikke at have tid nok til arbejdsopgaver Indflydelse fx på hvordan arbejdet udføres Retfærdighed fx medarbejdere behandles retfærdigt Ledelseskvalitet fx tilstrækkelige beføjelser i forhold til ansvar Anerkendelse, især fra ledelse Følelsesmæssige krav fx følelsesmæssigt berørt af arbejdet Negative handlinger, især mobning.

16 Analyser af sammenhæng mellem mentale sundhedsudfordringer og langtidssygefravær Psykosociale arbejdsmiljøfaktorer Mentale sundhedsudfordringer Langtidssygefravær Præsentationstitel 16

17 Opsummering: Sammenhæng mellem mentale sundhedsudfordringer og langtidssygefravær Alle fem mentale sundhedsudfordringer (depressive symptomer, angstsymptomer, stress, søvnproblemer samt ikke at være udhvilet om morgenen) er selvstændigt relateret til langtidssygefravær. Jo højere niveau af mental sundhedsudfordring, jo større risiko for langtidssygefravær. Der er både selvstændig effekt af hver MSU men også en fælles effekt (MSU erne er internt relateret). Effekterne er ikke store, men størrelsen vurderes at være relevant. 17

18 Diskussion

19 Debatspørgsmål Hvilke resultater hvis nogen har overrasket dig? Hvilken rolle skal arbejdspladsen spille en rolle i forebyggelsen og håndteringen af mentale sundhedsudfordringer uanset deres årsag og hvorfor? Hvordan kommer vi fra viden til forebyggelse på arbejdspladserne? 19

20 Rapporterne De tre rapporter: Analyse 1 Analyse 2 Kort oversigt over begge analyser kan downloades fra Vellivforeningens webside

Relaterede dokumenter

Mental sundhed og indsatser på arbejdspladserne

Mental sundhed og indsatser på arbejdspladserne Stressbehandlerkonferencen 23-24. januar 2019 Jesper Kristiansen, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Karen Albertsen, TeamArbejdsliv Tre rapporter