Forskel. Indsatsområde Arbejdstitel Idebeskrivelse Succeskriterier Ansøgt Anbefaling

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Forskel. Indsatsområde Arbejdstitel Idebeskrivelse Succeskriterier Ansøgt Anbefaling"

Transkript

1 Indsatsområde Arbejdstitel Idebeskrivelse Succeskriterier Ansøgt Anbefaling Unge og uddannelse Justering af skoledistrikter Jævn fordeling af etniske og sociale baggrunde i skoler og dagtilbud - 1 Unge og uddannelse Forældrerollemodeller Videreførelse af rollemodelkorpsets arbejde forankres i det boligsociale arbejde Der afholdes dialogmøder ad hoc i det boligsociale regi samt i kommunens (det boligsociale område) øvrige institutioner Forskel 2 Unge og uddannelse Brobygning mellem Klub Norden og Kvarterhuset Søndermarken i lokalområde vest Gennem tæt samarbejde mellem Kvarterhuset og klub norden, har projektet til formål at skabe aktiviteter og samværsformer, der er med til at fremme barnets og den unges udvikling. Ved at bygge bro mellem Søndermarkskvarteret og den lokale fritids- og ungdomsklub, får flere børn og unge fra kvarteret mulighed for, at indgå og styrke det gode børne- og ungdomsliv gennem den dannelse - og socialisering der finder sted i klub Norden. 1. Med udgangen af 2014 har 5 børn og unge indmeldt sig i klubben børn og unge bliver trofaste brugere af de åbne klubtilbud (fx pigecafé og frokostordning). 3. I marts 2014 afholdes den fjerde Verdens Bazar. 4. Vi laver mad kontinuerligt en gang om ugen i Pige-caféen Unge og uddannelse Nyt projektforslag fra integrationsrådet med henblik på at fremme tilgangen til erhvervsuddannelserne for unge med etnisk minoritetsbaggrund - især med fokus på drengene og styrke indsatsen over for praktikpladssituationen Beskæftigelse Jobklub og netværk for selvforsørgede udlændinge 5 Beskæftigelse Borgerarrangementer for internationale borgere Formålet med en videreførelse af Projekt Jobclub & Network Frederiksberg Det er et succeskriterie, at: (Engelsk jobsøgningskursus med tilhørende netværksgruppe) er forsat at kunne 1. 90% af deltagerne vurderer, at Jobklubben har forbedret deres vej til det give målgruppen kendskab til og indsigt i det danske arbejdsmarked samt give danske arbejdsmarked konkrete og let anvendelige redskaber til hurtigst muligt at opnå ordinær og 2. 50% af deltagerne deltager i mere end 1 tematiseret netværksmøde varig tilknytning til det danske arbejdsmarked % af deltagerne vurderer, at de har fået styrket deres netværk, både professionelt og socialt og at de kan drage nytte af dette netværk efter projektets afslutning Projektets formål er at gøre kommunen til et attraktivt sted at bo for 1.Med udgangen af 2014 at have afholdt minimum et velkomstarrangement internationale borgere ved at iværksætte sociale og lokale initiativer for bl.a. på engelsk internationale højtuddannede, der kommer til kommunen. Dette kan sikres ved 2. Med udgangen af 2014 at have afholdt en International Dinner at kontakte CBS og Science og herigennem invitere internationale forskere og 3. Med udgangen af 2014 at have afholdt et informationsmøde med ansatte til arrangementerne. Udlændingestyrelsen

2 6 Beskæftigelse Virksomhedernes Mangfoldighedsboard Frederiksberg Projektet er en videreførelse af projektet Nye samarbejder med socialt engagerede virksomheder Støttet af Integrationspuljen under socialudvalget (2013). Projektets formål er at samarbejde med socialt engagerede virksomheder, samt at udbrede konceptet og den positive indstilling overfor Frederiksbergs Internationale borgere til virksomheder. Det være sig både virksomheder med en aktiv mangfoldighedsprofil og virksomheder, som endnu ikke er påbegyndt arbejdet med idéen om mangfoldighed på arbejdspladsen. Boardet skal være repræsenteret bredt, og tanken er derfor at det skal bestå af både eksperter, store virksomheder og SMV er med base lokalt på Frederiksberg og i Storkøbenhavn. 1. Med udgangen af 2014 af have et fast etableret Mangfoldighedsboard med bred repræsentation af både virksomheder og eksperter. 2. Med udgangen af 2014 at have fået internationale borgere ud i ordinær beskæftigelse på baggrund af samarbejdsaftaler skabt på baggrund af Virksomhedernes Mangfodlighedsboard Beskæftigelse Redegørelse om SSA udarbejder den årlige redegørelse vedrørende udviklingen i Redegørelse om beskæftigelsesfrekvensen - beskæftigelsesfrekvensen beskæftigelsesfrekvensen 7 Beskæftigelse Det kan jeg Projektets formål er at hjælpe unge i Søndermarkskvarteret til en afklaring af 1. Ultimo 2013 er der etableret frivilligaftaler med mindst en aktør på egne ressourcer og visioner for fremtiden, og med udgangspunkt heri at hjælpe byggepladsen og guide dem videre i livet. Målgruppen er de sårbare unge i Søndermarkskvarteret, som har svært ved at profitere af de ordinære uddannelses- og erhvervstilbud. Som led i et kæmpe fysisk renoveringsprojekt af afdelingen Søndermarken, arbejdes der derfor på at få etableret et 2. I løbet af 2014 er der gennemført 5 praktikforløb og 3 fritidsjobs er blevet etableret 3. Utimo 2014 er der udviklet en simpel og overførbar model for samarbejder fremadrettet samarbejde med entreprenører, leverandører etc. på at skabe praktikpladser, lærepladser, fritidsjob mm for områdets unge. 8 Beskæftigelse Fritidsjob Resultaterne og virksomhedskontakterne fra pilotprojektet "Fritidsjob - Fra øvelse til mester" kan fortsættes i samarbejde med beskæftigelsesindsatsen. 24 unge kommer i fritidsjob Familier og boliger Styringsreform Styringsreformen indebærer, at den almene boligsektor i højere grad skal baseres på mål- og aftalestyring. Styringsdialogen gennemføres som årlige møder og munder ud i aftaledokumenter, der kan omfatte både større, mere generelle forhold som f.eks. områdeløft, helhedsplaner, boligstandarder og helt specifikke forhold for de enkelte afdelinger. 1. Afholde årlige styringsdialoger med de alemene boligselskaber. 2. Aftaledokumenter for de enkelte afdelinger - Familier og boliger Kommunal anvisning Kommunalbestyrelsen kan med henblik på løsning af boligsociale opgaver, herunder at opnå en mere afbalanceret beboersammensætning i enkelte ejendomme, indgå aftale om erhvervelse af anvisningsret til ledigblevne lejligheder i private udlejningsejendomme i kommunen med godtgørelse til ejeren. Familier og boliger Fleksibel udlejning Fleksibel udlejning, hvor kriterierne for udlejning i det enkelte boligområde aftales mellem kommunalbestyrelsen og boligselskabet. At den kommunale anvisningsret bruges fuldt ud. - At den fleksible udlejning udnyttes optimalt. - 9 Familier og boliger Forankring af bydelsmødre i Søndermarkskvarteret og Stjernen I slut 2013 skal der uddannes 20 nye bydelsmødre i Søndermarkskvarteret og Stjernen. For at kunne følge op i 2014 og forankre bydelsmødrenes indsats i kvarteret, skal der være en god opbakning fra den boligsociale helhedsplan, i form af sparring, inspirationsmøder, oplæg og general støtte i bydelsmødrenes arbejde. Desuden skal bydelsmødrene forsynes med id-kort og mobiler, så de er nemme at komme i kontakt med for øvrige beboere og andre samarbejdspartnere, såsom lærere, sundhedsplejersker osv. De skal ligeledes støttes i at danne en forening, som er en vigtig del af forankringsprocessen. 1. Holde 10 møder i hhv. Stjernen og Søndermarken i 2014, hvor bydelsmødrene mødes og får inspiration og efteruddannelse både udefra, men også sparrer med hinanden indbyrdes. 2. Holde særlige arrangementer ude af huset, for at belønne bydelsmødrene for deres arbejde og få inspiration og ny viden. Arrangementerne skal både indeholde fagligt input, men også hygge og socialt samvær med de andre bydelsmødre. Vi vil fx besøge andre bydelsmødreprojekter i Danmark

3 10 Familier og boliger Sundhedsformidlere Sundhedsformidling på dit sprog Frederiksberg Kommune har i efteråret 2012 uddannet et korps bestående af 8 sundhedsformidlere med forskellige etniske baggrunde, der alle kan afholde dialogmøder, inspirere og formidle grundlæggende viden om relevante sundhedsemner på dansk eller på deres modersmål (arabisk, urdu, somalisk og tyrkisk). Formålet med projektet er at sætte fokus på det sunde liv i boligområderne, samt styrke handlekompetencen til en sundere livsstil blandt borgere, som ellers er vanskelige at nå for kommunen, enten pga. sproglige og/eller kulturelle barrierer. Den primære målgruppe er borgere med anden etnisk baggrund end dansk bosiddende i Frederiksberg Kommunes boligsociale områder. 1. Afholde dialogmøder omkring de forskellige sundhedsemner ude i de boligsociale områder mindst syv dialogmøder pr. sundhedsformidler pr. år 2. Afholde mindst to dialogmøder i boligområderne Stjernen, Danmarksgården, Søndermarken og Lindevangskvarteret 3. Udvikle og afholde mindst tre førstehjælpskurser og tre arrangementer om mental sundhed stress 4. Etablere og understøtte en gå-gruppe for ikke fysisk aktive kvinder i mindst et boligsocialt område. Gå-grupperne præsenteres for flere ruter på Frederiksberg, hvor Frederiksbergs ude- og kulturliv præsenteres, således at kvinderne kan opnå en større tilknytning og ejerskab til Frederiksbergs byliv. Gå-grupperne skal på længere sigt køres på frivilligt initiativ 5. Afholde to efteruddannelsesdage for sundhedsformidlerne Familier og boliger Medborgerskab i boligområder Formålet med projektet er at styrke oplevelsen af 1. Fase 1: Projektopstart. Indsamling af viden, erfaringer og fortællinger fra medborgerskabskompetencer blandt børn og unge i boligområderne. Det skal målgruppen og de øvrige aktører i projektet ske ved at udvikle et værktøj til medborgerskabsforløb som fx boligsociale 2. Fase 2: Udvikling af værktøj med materialer og forløb til medarbejdere og frivillige (bydelsmødre, unge rollemodeller, ildsjæle m.fl.) kan medborgerkompetenceudvikling bruge til at planlægge og gennemføre medborgeraktiviteter for børn og unge. 3. Fase 3: Gennemførelse af forløb og aktiviteter for børn og unge Aktiviteterne skal give børn og unge oplevelser, viden og kompetencer, som 4. Fase 4: Evaluering og justering af medborgerværktøj og -materialer klæder dem på som medborgere dvs. til at tage del i samfundet, kende deres 5. Fase 5: Udbredelse og forankring af medborgerskabsforløb i boligområder rettigheder, respektere andres og tage medansvar for og bidrage til det fællesskab og lokalsamfund de er en del af Familier og boliger Opkvalificering af frivillige i sund mad café. Siden slutningen af 2012 har der været en sund mad café/fællesspisning i Søndermarkskvarteret. Der er 6 frivillige kvinder fra området, primært med en etnisk minoritetsbaggrund, som arbejder i caféen, som også fungerer som fællesspisning, hvor områdets beboere kan mødes på tværs af alder og etnicitet. Da de frivillige endnu ikke er klar til selvstændigt at tage over, ønsker vi gennem opkvalificering af forskellig karakter at gøre kvinderne i stand til selv at køre caféen videre. 1. Med udgangen af april 2014 skal der være udarbejdet en opkvalificeringsplan med kvinderne. 2. De frivillige følger kurserne løbende samtidig med, at sund mad caféen kører Familier og boliger Kompetenceudvikling af de frivillige i de boligsociale områder Den boligsociale frivilligforening er en ny forening som forventes dannet i Den vil bestå af frivillige fra de boligsociale områder. Det er frivillige som er meget forskellige, det være sig alder, etnicitet, interesser med videre. Vi forventer, at en stor del af medlemmerne ikke vil være vante med foreningstankegangen og foreningsarbejdet. Derfor vil en type kurser og kompetenceudvikling tage udgangspunkt i netop foreningsarbejdet. En anden type kurser vil tage udgangspunkt i begrebet fag-frivillige. 1. Behovsafdækning hos de frivillige i de 5 boligsociale områder i samarbejde med foreningen, og de respektive boligsociale medarbejdere. 2. Prioritering af 6 kurser, hvor der afholdes 1 kursus i hvert af de 5 boligområder (hvor alle fag-frivillige kan deltage) og 1 fælleskursus, som går på tværs af fagområder. 3. Udarbejdelse af spørgeark omkring de forskellige kurser og deres betydning for deltagernes frivillige arbejde og personligt

4 14 Familier og boliger Etniske kvinder + 40 også en del af civilsamfundet Projektets formål er at give etniske kvinder over 40 år et bedre indblik i civilsamfundet. Gennem foredrag, uddannelse og sociale aktiviteter skal der skabes en større forståelse for det samfund man er en del af. Aktiviteterne skal være med til at gøre kvinderne mere parate til at tage del i samfundet og give dem mod til at begive sig mere ud. 1. Med udgangen af feb. 14 opstartes der 2 nye hold af kvinder forskellige steder i byen 2. Inden sep 14 har kvinderne været sammen om forskellige sociale aktiviteter på tværs af grupperne 3. Senest ved udgangene af 14 er der etableret 2 undervisningshold, som skal forsætte kvindernes lyst til læring Familier og boliger Sæt kulturen i Spil i Stjernen Gennem konkrete kulturaktiviteter i Stjernen i 2014 og 2015 knyttes blivende kontakter mellem Stjernens beboere og Riddersalen, Biblioteket og Storm P. 1. I foråret 2014 er Stjerne-beboeres fortællinger indarbejdet i Riddersalens kommende teaterforestilling Den bedste af alle verdener og desuden Museet. De etablerede kontakter bruges som grundlag til at etablere et frivilligt bragt løbende i spil i forbindelse med konkrete forestillinger og workshops ambassadørkorps, der skal understøtte en forandringsproces på kulturinstitutionerne, så de opleves som relevante for langt flere brugergrupper. undervejs i spilleperioden 2. Med udgangen af 2014 er indsamlet historier og vittigheder, der kan bruges som dekorationer på lokale gavle og vægge i samarbejde med Storm P. Museet 3. I løbet af 2014 har biblioteket desuden gennemført forskellige sprog- og læseworkshops i tilknytning til museets og teatrets udstillinger og forestillinger Familier og boliger Samarbejdsaftale med Dansk Flygtningehjælp (eksisterende) 16 Familier og boliger Samarbejdsaftale med Dansk Flygtningehjælp (udvidelse) Fortsættelse af aftalen som udløber i 2013: Lektiehjælpen på Biblioteket Domus Vista Lektiehjælpen Frederiksberg Hovedbibliotek (evt. udvidelse) Lektiecaféen ved Lindevangsparken Lektiecaféen på Flintholm Allé Sproghjæpen på Frederiksberg (evt. udvidelse) Pigeklubben Danmarksgården Pigeklubben på Flintholm Allé Drengeklubben Stjernen Foreningsguiderne på Frederiksberg Karrierebiblioteket Gennemførelse og evaluering af samarbejdet årligt Mind Your own Business (MYOB) 1. Venture camp (startskud - introduktionskursus) Projektet har til formål at styrke etniske minoritetsdrengens sociale og faglige 2. Drengene opstarter mikrovirksomhed (2 stk.) kompetencer gennem praktiske læringsforløb ved etablering af drengenes egne 3. Business award (afslutningsmesse med præsentation af mikrovirksomhed) socialøkonomiske virksomheder (mikrovirksomheder). Med støtte fra frivillige og gennem samarbejde med erhvervslivet får drengene til ansvar at etablere og under forudsætning om fondsraising drive mikrovirksomheder, hvor de som et team skal udvikle et produkt, som de skal lære at producere, markedsføre og sælge. Hver dreng får et ansvarsområde, som matches med en faglig sparringspartner, f.eks. salgschef (frivillig venturepilot), der rådgiver og støtter mikrovirksomhendes salgschef.

5 17 Familier og boliger Samarbejdsaftale med Dansk Flygtningehjælp (udvidelse) Uddannelsesmentorer til unge med etnisk minoritetsbaggrund Ideen er at supplere de unges personlige netværk med en frivillig voksen mentor, der selv har taget en uddannelse i Danmark og som har et bredt netværk ud i erhvervslivet. Mentorens opgave er at videregive egne erfaringer og viden og stille sit eget netværk til rådighed for den unge over en længere periode. Frivillignet står for at rekruttere både matchkoordinatorer og frivillige mentorer og sørge for opkvalificering af begge typer frivillige. Frivilligrekrutteringen målrettes alt efter hvilken type mentees Frederiksberg Kommune rekrutterer til ordningen. 1. Etablering af frivillig koordinationsgruppe 2. Opkvalificering af koordinationsgruppe og mentorer 3. Udbredelse af kendskab til ordningen Familier og boliger Samarbejdsaftale med Dansk Flygtningehjælp (udvidelse) Boligsocial indsats - styrkelse af sammenhængskraft De udsatte boligområder kan gennem involvering af frivillige kræfter faciliteret af Frivillignet En del af Dansk Flygtningehjælp styrke boligområdernes sociale udvikling. Gennem tæt dialog med beboerne/bestyrelser sammenstykkes en pakke af indsatser, som skal styrke en specifik profil/tema, som det enkelte udsatte område ønsker styrket. Dette kan dels ske gennem allerede eksisterende projekter eller ved at påbegynde nye indsatser. 1. Workshops/ dialog med beboere, bestyrelse og andre relevante aktører 2. Indkredsning af profil 3. Udvikling af aktiviteter 4. Løbende opkvalificering, udvikling og facilitering af frivilliggrupperne Familier og boliger Nyt tværgående og frivillighedsbaseret boligsocialt partnerskabsprojekt Kultur og fritid Mobilt projektværksted Som et led i Kulturaftalerne arbejdes der i kultur og fritid med at etablere et lokalt projektmiljø, som kan involvere og sætte i kreativiteten i fokus på tværs af sociale og kulturelle skel. Etablering af mobilt projektværksted i Søndermarkskvarteret. Involvering af lokale unge med forskellige sociale og kulturelle baggrunde Kultur og fritid Foreningsguiderne Foreningsguiderne fortsætter ordningen med træffetider på hovedbiblioteket. Derudover fortsættes ansættelse af studentermedhjælper til varetagelse af integrationsopgaver. At der guides yderligere 70 børn i

6 23 Kultur og fritid Integrationsindsatser på bibliotekerne Projekternes overordnede formål er, at åbne bibliotekets rum og derigennem facilitere netværk, dialog og samarbejde i differentierede sammenhænge og grupper. 1. Fokusere på bydelsmødre med udgangspunkt i de 2 nye hold. Formålet er at understøtte bæredygtighed og medborgerskab ved at facilitere dialogen med bydelsmødrene om deres drømme og udfordringer i rollen som bydelsmor. 2. Tilbyde mobil IT-undervisning (basal digital selvbetjening herunder børneintra, og internetsøgning) i samarbejde med den boligsociale medarbejder i relevante boligområder 3. Afholde enkelte målrettede arrangementer i samarbejde med lokale grupper og enkeltpersoner f.eks. Integrationsrådet, pigeklubber 4. Debatteaterarrangement med 10. klasserne på Tre Falke Skolen 5. Rundvisninger af expats/newcomers, der bliver rekrutteret via lokale uddannelsesinstitutioner og arbejdspladser (fx CBS, VUF og F86) for at introducere bibliotekets tilbud 6. Introducere eleverne i modtageklasserne til biblioteks varierede tilbud, herunder etablere kontakt til de relevante lærere 7. Opkvalificere personalet og de fysiske samlinger af læsepædagogisk materiale i forhold til personer med dansk som andetsprog med henblik på øget læselyst (læsekompetence). Projektet vil være 2-årigt og inddrage relevante samarbejdspartnere. 8. Fortsætte nørkleriaktiviteter i Biblioteket Domus Vista Kultur og fritid Fodboldskole (forankret i det boligsociale arbejde) Samarbejde mellem Frederiksberg boldklub, Frederiksberg kommune samt lokale boligforeninger om at introducere foreningsfremmede børn til fodboldspillet 60 deltagende børn Kultur og fritid FB street (forankret i det boligsociale arbejde) 26 Kultur og fritid Streettræner (forankret i det boligsociale arbejde) 27 Kultur og fritid Kultouren en introduktion til kulturelle institutioner FB street er et samarbejde mellem Lejerbo, Frederiksberg Kommune, DIF og Frederiksberg Boldklub (FB). Det er FB som bringer fodboldspillet ud i de udsatte boligområder. Trænerlønnen betales af delvist af kommunen og delvist af boligorganisationerne. 50 deltagende børn Projektets formål er at kvalificere unge, der deltager i streetfodbold i 1. Rekruttering af 10 unge til træneruddannelsesforløb kommunen, til at kunne fungere som trænere. De unge rekrutteres til et 2. Udvikling af træneruddannelse til en ikke-foreningsvant gruppe trænerforløb og bliver herigennem aktivt knyttet til og integreret i det 3. Sikring af trænere til en udvidelse af street-fodbold-konceptet i etablerede foreningsliv. Frederiksberg Kommune I Søndermarkskvarteret bor der mange familier med små indkomster og også relativt mange familier som har en etnisk minoritetsbaggrund. Vi oplever, at der i mange familier ikke er det store overskud, økonomisk såvel som socialt, til at gøre brug af kulturelle tilbud og muligheder i form af biblioteker, teatre, museer og slotte. Kultouren skal medvirke til at øge familierne kulturelle opmærksomhed, som endnu en platform til øget viden om det danske samfund, kultur og traditioner. 1. Inden udgangen af februar 2014 er der etableret en gruppe af nøglepersoner på 4-5 frivillige, som skal medvirke til planlægningen af udflugterne. 2. Inden juli 2014 skal der være gennemført mindst 2 mindre udflugter med deltagelse af ca. 8 familier til hver udflugt + en eller flere repræsentanter fra planlægningsgruppen. 3. I sommermånederne juli og august skal der gennemføres en større udflugt med deltagelse af ca. 10 familier. Denne udflugt vil typisk være til en kulturattraktion i Jylland/Fyn. 4. Inden udgangen af december 2014 skal der være gennemført 2 mindre udflugter med deltagelse af ca. 8 familier

7 28 Kultur og fritid Gadeidrætsaktiviteter som Projektets formål er at bidrage til børn, unge og voksnes inklusion og trivsel i de 1. Opsøgende shows, workshops og åbne træninger i boligsociale områder indgang til organiserede kultur-organiseredog fritidsmiljøer på Frederiksberg. Projektet indeholder 3 dele (f.eks. Flintholm Alle, Lindevangskvarteret og Stjernen) fritidsaktiviteter bestående af opsøgende indsats i boligområder, faste aktiviteter i KU.BEs midlertidige hal X samt udslusning til andre organiserede fritidsaktiviteter i Frederiksberg Kommune. 2. Faste ugentlige undervisningsaktiviteter, hvor rekrutterede fra boligområder deltager på lige fod med andre i parkour (børn/unge) og i zumba (kvinder). Holdene lægges så vidt muligt samtidig, så der kan rekrutteres på tværs af holdene f.eks.. at kvinder på zumbahold opfordres til at tage deres børn med til parkour og at forældre, der afleverer børn til parkour opfordres til at deltage på zumbahold. 3. Udslusningsbesøg hos andre fritidsaktører, der styrker deltagernes kendskab til f.eks. hold i Ungdomsskolen, gymnastikforeninger og private initiativer som Capoieraskolen Senzala 29 Evaluering og dokumentation Evaluering og dokumentation Uddeling af integrationspris Integrationspriserne uddeles til hhv en enkelt person og en forening/organisation/virksomhed Evaluering og politikudvikling - - I alt Budget Om- og opprioriteringsbuffer

8 Ønske Anbefaling Budget forskel i fht budget Forvaltningens bemærkning Det foreslås, at forskel afholdes indenfor områdets øvrige driftsbudget Projektet bør afholdes af den normale drift i børn og ungeområdet. Vurderes at være et vigtigt indsatsområde som bør prioriteres Bør prioriteres jf. IR's bemærkninger. Nedprioriteret. Har ikke et direkte beskæftigelsesperspektiv.

9 Bør prioriterers, da formål er at skabe erfaringsudveksling omkring integration mellem erhvervsliv og jobcenter Projektet nedskaleres. Bør prioriteres Projektet nedskaleres. Indsatsen planlægges i 2014 at skifte karakter hen mod en frivillig social forening

10 Projektet nedskaleres. Projektet har delvist overlap med projekt "Boligsocial indsats - styrkelse af sammenhængskraft" under Dansk Flygtningehjælp. Det kan vurderes, om begge projekter skal modtage tilskud fra integrationspuljen. Vurderes at kunne indgå i KABs boligsociale arbejde i området, som i forvejejn medfinansieres af kommunen Der er ved at blive søgt anden finansiering af indsastsen inden for det boligsociale område. Se nyt projekt 19.

11 Nedprioriteret. Overlap med projekter på bibliotekerne og Bydelsmor-projektet Vurderes at kunne afholdes at midlerne på kultur- og fritidsområdet Projektet nedskaleres. Bør prioriteres jf. IR's bemærkninger.

12 Indstilles ikke til støtte, da der findes flere forskellige mentorordninger i erhvervsskolernes regi. Det foreslås at der jf. projekt 19 etableres en ny tværgående indsats i det boligsociale regi Det anbefales, at der igangsættes en ny tværgående indsats med henblik på udvikling af beboernes medborgerskabskompe tencer i boligområderne Vurderes at kunne afholdes indenfor kulturog fritidsområdets øvrige puljer Det foreslås at forskel afholdes indenfor områdets øvrige driftsbudget

13 Det foreslås at forskel afholdes indenfor områdets øvrige driftsbudget. Forvaltningen anbefaler at integrationspuljens midler som minimum anvendes til følgende indsatser: 1, 2, 3 og 6 Det foreslås at forskel afholdes indenfor områdets øvrige driftsbudget Det foreslås at forskel afholdes indenfor områdets øvrige driftsbudget Bør prioriteres jf. IR's bemærkninger om pigestreetfodbold Nedprioriteret Meget snæver modtagerkreds - kun beboere i Søndermarkskvarteret

14 Indstilles ikke til støtte, da der findes flere aktiviteter på området Bør prioriteres Der ansøges om overførsel fra 2013

Budget (fra integrationspuljen) Projekttitel Beskrivelse Succeskriterier og forventet effekt. Udviklingsprojekt/ Projektejer/ organisatorisk placering

Budget (fra integrationspuljen) Projekttitel Beskrivelse Succeskriterier og forventet effekt. Udviklingsprojekt/ Projektejer/ organisatorisk placering Unge og Uddannelse (Børn i dag-tilbud fra 0-6 år) Projekttitel Beskrivelse Succeskriterier og forventet effekt Tosprogede 0-6-årige børn i dagtilbud Supplerende sprogstimulering af børn med andet modersmål

Læs mere

Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog

Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog 1 Indholdsfortegnelse Unge og Uddannelse S. 3 Beskæftigelse S. 9 Familier og Boliger S. 18 Frivillignet S. 32 - Forlængelse af nuværende partnerskabsaftale

Læs mere

Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog

Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog Integrationspolitikkens handleplan 2014 Bruttokatalog 1 Indholdsfortegnelse Unge og Uddannelse S. 3 Beskæftigelse S. 9 Familier og Boliger S. 18 Frivillignet S. 32 - Boligsocial indsats S. 32 - Mind Your

Læs mere

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Formålet med denne aftale er at sikre grundlaget og rammerne for en fortsat styrkelse af den frivillige integrationsindsats på

Læs mere

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet

Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frivillignet Formålet med denne aftale er at sikre grundlaget og rammerne for en fortsat styrkelse af den frivillige integrationsindsats på

Læs mere

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2010-11 UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE HVEM ER BRUG FOR ALLE UNGE? Brug for alle unge består af et team af udgående konsulenter i

Læs mere

Behov for gensidigt medborgerskab

Behov for gensidigt medborgerskab Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner

Læs mere

ForeningsMentor i Tilst

ForeningsMentor i Tilst ForeningsMentor i Tilst Projektresumé ForeningsMentor i Tilst har til formål at hjælpe børn og unge i udsatte positioner med at få en aktiv fritid. Frivillige foreningsmentorer bygger bro mellem foreninger

Læs mere

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen Punkt 8. Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen 2016-045554 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender:

Læs mere

Samarbejde om sundhed i boligsociale indsatser

Samarbejde om sundhed i boligsociale indsatser Samarbejde om sundhed i boligsociale indsatser Erfaringer fra København Kira Baun, Projektleder, Forebyggelsescenter Nørrebro Susanne Sørensen, Projektleder, Forebyggelsescenter Vanløse Majken Krogh, Boligsocial

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance gladsaxe.dk Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted at bo og vokse op. Det skal det blive ved med at være. Der er dog områder i kommunen,

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011

Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011 Integrationsministeriets informationsmøde Integrationspuljer 2011 Program Kl. 14.00 14.45 Velkomst og introduktion til integrationspuljerne Videndeling og erfaringsopsamling Indsatsområder og integrationspuljer

Læs mere

Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde)

Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde) Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde) I samarbejdet mellem Holstebro kommune og jobcenter, PNVJ, virksomheder/organisationer

Læs mere

Puljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1

Puljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1 SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR Dato: 12. januar 2018 Tlf. dir.: 2170 3435 E-mail: kultur@balk.dk Kontakt: Jeanette Aunsø Esbensen Sagsid: 00.22.04-A26-1-18 Puljer i 2018 Kultur- og fritidsudvalget behandler

Læs mere

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,

Læs mere

Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger

Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger Bilag 1 Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens Indsats Ansøgt beløb 2019 Rådets anbefaling 2019 Integrationsrådets Forvaltningens Aktive på arbejdsmarkedet

Læs mere

GUIDE. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Indsatsområde Vision. Overordnet mål. Overordnet succeskriterium. Formål.

GUIDE. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Indsatsområde Vision. Overordnet mål. Overordnet succeskriterium. Formål. Indsatsområde Vision GUIDE Problemkompleks Overordnet mål Overordnet succeskriterium Formål Succeskriterium Tryghed og Trivsel Vision: er trygt, præget af tillid og fællesskaber og åbner sig ud mod det

Læs mere

PIXI UDGAVE. Boligsocial helhedsplan

PIXI UDGAVE. Boligsocial helhedsplan PIXI UDGAVE Boligsocial helhedsplan 2018-2021 Velkommen til Nivå Nu 2018-2021 Siden 2009 har vi i den boligsociale helhedsplan Nivå Nu arbejdet for at gøre de almene boligafdelinger i Nivå til et endnu

Læs mere

Den socialt bæredygtige by. 1. Hvad er den socialt bæredygtige by? Notat. Strategioplæg

Den socialt bæredygtige by. 1. Hvad er den socialt bæredygtige by? Notat. Strategioplæg Notat Den socialt bæredygtige by Strategioplæg I dette notat sættes den strategiske ramme for udviklingen af en plan for den socialt bæredygtige by. Notatet er struktureret på følgende måde: Først præsenteres

Læs mere

Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet. Høring om integrationspolitikkens handleplan 2018

Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet. Høring om integrationspolitikkens handleplan 2018 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Høring om integrationspolitikkens handleplan 2018 Integrationsrådet har modtaget høring om udkast til Integrationspolitikkens handleplan 2018 og takker for muligheden

Læs mere

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.

Læs mere

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Februar 2013 UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Baggrund En attraktiv og aktiv by med aktive medborgere Frederiksberg Kommune og byen Frederiksberg har i udgangspunktet en stærk tradition for

Læs mere

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.

Læs mere

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. Bogtrykkergården afd. 108 Bagergården afd. 142 Rådmandsbo 3B Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. 127 HELHEDSPLAN FOR MIMERSGADEKVARTERET Med Helhedsplanen for Mimersgadekvarteret

Læs mere

NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS

NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2018-2021 2018-2021 BEBOERPROJEKT PULS 1 AAB 2017 MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET Boligforeningen AAB, AKB, København, SAB samt Boligforeningen 3B har

Læs mere

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed 14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal

Læs mere

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken 2011-2014 Integrationsindsatsen på kultur- og fritidsområdet skal ses i lyset af det

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

Integrationspolitikkens Handleplan 2013 - bruttokatalog

Integrationspolitikkens Handleplan 2013 - bruttokatalog Integrationspolitikkens Handleplan - bruttokatalog Læsevejledning: Første del er en skematisk oversigt. Helt nye indsatser er markeret med en stjerne og findes beskrevet mere udførligt i den sidste del

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

ÅRSBERETNING 2018 ... 2... 2... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9... 10... 11... 12... 12... 13... 13 1 2 3 4 5 6 Integrationsrådet anser foreningslivet for at være en vigtig aktør i integrationsprocessen,

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift

Læs mere

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for

Læs mere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes og

Læs mere

Mål for budget Proces for ny tværgående idræts- og fritidspolitik dialog og borgerinddragelse. Fokusområde

Mål for budget Proces for ny tværgående idræts- og fritidspolitik dialog og borgerinddragelse. Fokusområde for budget 2019 Serviceområde Proces for ny tværgående idræts- og fritidspolitik dialog og borgerinddragelse Herning Kommunes aktuelle politik på idræts- og fritidsområdet blev udarbejdet i 2007 i forbindelse

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

UDKAST. Denne boligaftale er indgået mellem. De almene boligorganisationer i Rudersdal Kommune. Rudersdal Kommune Øverødvej Holte

UDKAST. Denne boligaftale er indgået mellem. De almene boligorganisationer i Rudersdal Kommune. Rudersdal Kommune Øverødvej Holte UDKAST Boligaftale mellem Rudersdal Kommune og de almene boligorganisationer i kommunen. Aftale mellem Rudersdal Kommune og de almene boligorganisationer i Rudersdal Kommune om rammen for udlejning af

Læs mere

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og

Læs mere

Frivillighedspolitik. Bo42

Frivillighedspolitik. Bo42 Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for

Læs mere

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK Esbjerg Kommunes BØRN - og UNGEPOLITIK Sammenhæng og helhed 2014 August 2014 Forord For to år siden blev Esbjerg Kommunes Børn- og ungepolitik sendt ud i verden for at være den røde tråd, som skaber helhed

Læs mere

ERFA-møde. Integration af fysiske og sociale indsatser

ERFA-møde. Integration af fysiske og sociale indsatser ERFA-møde Integration af fysiske og sociale indsatser Sammentænkning af fysiske og sociale indsatser? Almenboligloven 6 b. Boligorganisationen skal drage omsorg for, at de almene boligafdelinger er økonomisk

Læs mere

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet

Læs mere

Nedslag i serviceoverblik

Nedslag i serviceoverblik Nedslag i serviceoverblik Frederiksberg Kommune 6. august 2015 Survey Omfang af servicetjek 100 surveys sendt ud 9 er ikke besvaret af disse er nogle ikke et egentligt projekt, men en aktivitet. Vi mangler

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018.

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018. Punkt 5. Orientering om samarbejde med boligorganisationerne Alabu Bolig og Lejerbo om boligsocial helhedsplan i Aalborg øst, for perioden 1. januar 2017-31. januar 2021 2016-072864 Skoleforvaltningen

Læs mere

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2

Læs mere

Flygtningeindsatsen. Aalborg Kommune

Flygtningeindsatsen. Aalborg Kommune Flygtningeindsatsen Aalborg Kommune Antal flygtninge Nul-kommune fra 2003-2013 Fra 1. juli 2014 til 1. september 2016 har Aalborg Kommune modtaget ca. 820 flygtninge. Heraf ca. 170 børn (0-17 år) Herudover

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik 2016-2019 Folkeoplysningspolitik 2016-2019 1 Indhold Folkeoplysningspolitik...3 Folkeoplysningsudvalget...3 Indsatsområder 2016-2019...4 Årlige handleplaner...4 Frivillighed og aktivt

Læs mere

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr.

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Bilag 2 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik Sagsnr. 2011-39890

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Med Børn & Unge politikken præsenterer Esbjerg Kommune de værdier og det børnesyn, som skal sikre, at alle kommunens børn og unge får

Læs mere

Vi ser tilbage og frem

Vi ser tilbage og frem GREVE NORD PROJEKTET 2016-2020 Vi ser tilbage og frem - Hvad har vi opnået, og hvad vil vi opnå? GREVE NORD PROJEKTET 2016-2020 Brandslukning (2008-2012) Konsolidering (2012-2016) Udvikling og forankring

Læs mere

Forslag til. Folkeoplysningspolitik

Forslag til. Folkeoplysningspolitik Forslag til Kerteminde Kommune 231111 2011-19114 1440-29400 1 Vision, værdier og målsætninger for folkeoplysningsområdet i Kerteminde Kommune 2 Indledning Aktiviteterne inden for fritidslivet opstår i

Læs mere

OPFØLGNINGSKATALOG INTEGRATIONSPULJEN 2015

OPFØLGNINGSKATALOG INTEGRATIONSPULJEN 2015 OPFØLGNINGSKATALOG INTEGRATIONSPULJEN 2015 INDLEDNING I 2015 blev der igangsat projekter for kr. 1.596.000 kr. under Frederiksberg Kommunes integrationspulje. Fordelingen af puljen blev besluttet af Socialudvalget

Læs mere

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK T S A K UD Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Forordet kommer senere BØRN & UNGE POLITIKKEN HAR 5 TEMAER. Hans Erik Møller Formand Børn & Familieudvalget Knud Jager Andersen

Læs mere

Strategiske Mål for 2016

Strategiske Mål for 2016 Strategiske Mål for 2016 Hvert år konkretiseres det kommende års arbejde med de fire strategiske emner i 1-årige mål først tværgående og derefter for de enkelte centre i organisationen. Idet alle mål skal

Læs mere

Fællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge.

Fællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge. Pkt.nr. 2 Fællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar 16.30 om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge. 555438 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen

Læs mere

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund

Læs mere

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus

Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus Projektbeskrivelse: ForeningsMentorer i Aarhus Formålet med ForeningsMentorer i Aarhus er at hjælpe børn og unge mellem 11-14 år i særligt udsatte positioner ind i foreningslivet. ForeningsMentorer i Aarhus

Læs mere

Integrationspolitikkens Handleplan 2011

Integrationspolitikkens Handleplan 2011 Integrationspolitikkens Handleplan 2011 Visionen: Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet

Læs mere

BILAG 2: LEVERANCEBESKRIVELSE I FASE 1, 2, 3 OG 4

BILAG 2: LEVERANCEBESKRIVELSE I FASE 1, 2, 3 OG 4 BILAG 2: LEVERANCEBESKRIVELSE I FASE 1, 2, 3 OG 4 JANUAR 2017 1. ORGANISERING AF PROJEKTET Projektet etableres med tre grupper: Arbejdsgruppen har til formål at følge pilotprojektet og levere input til

Læs mere

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave Velkommen til Nivå Nu 2014-2017 Nivå er et dejligt sted at bo og i de næste fire år vil Nivå Nu arbejde på, at det bliver et endnu bedre sted at

Læs mere

HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET

HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET 2013-2016 ELEMENTER I STRATEGIEN HVORFOR? UDFORDRINGER BEHOV HVAD? VISION AFGRÆNSNING HVEM? MÅLGRUPPER UDGANGSPUNKT HVORDAN?

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg

INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg INTEGRATIONSPOLITIK 2019-2022 - Det mangfoldige Frederiksberg 1 FORORD Borgmester og Socialudvalgsformand - afventer endelig godkendelse af politikken Retningen for integrationspolitikken alle er en del

Læs mere

KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave

KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave KORSLØKKEN Boligsocial Helhedsplan 2015-2018 Pixi - udgave 1 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde. De

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [] EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON [BEARBEJDNING AF INDSTILLING I NY SKABELON - oprindeligt behandlet på ordinært møde torsdag den 23. marts 2006] 11. Samarbejdsaftale for 2006 om kultur- og fritidstilbud

Læs mere

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer

Læs mere

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del

Læs mere

BO-VESTs Frivillighedspolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................

Læs mere

gladsaxe.dk Ungestrategi

gladsaxe.dk Ungestrategi gladsaxe.dk Ungestrategi 2015-2019 Indhold Indledning... 3 Strategi med bredt sigte... 3 Fælles udfordringer på ungeområdet... 3 Sammenhæng til andre politikker og strategier... 3 Strategiens målgrupper...

Læs mere

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og

Læs mere

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle Aktiv Ferie Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 8 Indhold 1. Introduktion...... 9 2. Projektets aktiviteter....... 10 3. Projektets resultater..... 10 4. Projektets virkning.......... 11 5. Læring

Læs mere

Udkast til Ungestrategi Bilag

Udkast til Ungestrategi Bilag Udkast til Ungestrategi Bilag 1 16.12.2014 INDLEDNING Gladsaxe skal være et attraktivt sted at bo og leve for unge. De unge er forskellige og har individuelle behov og ønsker, der afhænger af deres personlighed,

Læs mere

NY BOLIGSOCIAL INDSATS UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE. billede MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016.

NY BOLIGSOCIAL INDSATS UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE. billede MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016. NY BOLIGSOCIAL INDSATS 2017-2020 billede UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016 Version 2 TIL DIG, DER BOR I AAB S AFDELING 50 billede Boligforeningen

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune

SAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune SAMARBEJDSAFTALE Ringkøbing-Skjern Kommune 1 1. Indledning: Ringkøbing-Skjern kommune og Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern ønsker med denne samarbejdsaftale at sikre et godt og nært samarbejde, byggende

Læs mere

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet Fysiske rammer Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids- og

Læs mere

Integration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013

Integration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013 Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.

Læs mere

Handicappolitik. Lige muligheder for alle

Handicappolitik. Lige muligheder for alle Handicappolitik Lige muligheder for alle Forord Dette er den 3. udgave af Frederikshavn Kommunes Handicappolitik siden kommunesammenlægningen i 2007. Handicappolitikken er blevet til i en fælles indsats,

Læs mere

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d F R B M Å L S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d Forord I foråret 2010 udviklede Kultur- og Fritidsudvalget sammen med aktive borgere, foreninger og andre aktører 9 fælles mål for kultur-

Læs mere

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse) KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- Og Integrationsforvaltningen Kontor for Integrationsservice NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Læs mere

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014 1 Bilag 2 Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014 Frivillignet, der er Dansk Flygtningehjælps landsdækkende netværk af frivillige, har i 2014 haft kontakt til 13.693 brugere

Læs mere

Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:

Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1: Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2009/16143 Dato: 16-12-2009 Sag: Indsatsområder for integration i 2010 Sagsbehandler: Hanne Stausgaard Integrationskonsulent Indhold 1. Kommunens opgaver efter

Læs mere

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 25-09-2017 20:05 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 25-09-2017 20:05

Læs mere

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende

Læs mere

ROSKILDE VEJLEDNING. Skoler og kulturinstitutioner

ROSKILDE VEJLEDNING. Skoler og kulturinstitutioner ÅBEN SKOLE ROSKILDE VEJLEDNING Skoler og kulturinstitutioner Indholdsfortegnelse Om Åben Skole 3 Hvad siger reformen? 4 Hvorfor samarbejde? 5 Hvordan samarbejde? 6 Eksempler på aktivitetstyper 7 Hvad med

Læs mere

Furesø Kommunes Integrationspolitik

Furesø Kommunes Integrationspolitik Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,

Læs mere

justeringer mv.) 221 363 190 774 *01.05-31.12.2011 - dvs. efter indgåelsen af Partnerskabsaftalen

justeringer mv.) 221 363 190 774 *01.05-31.12.2011 - dvs. efter indgåelsen af Partnerskabsaftalen Dokumentationsskabelon til dokumentation af aktiviteter/leverancer ifm. Partnerskabsaftalen mellem Dansk Flygtningehjælp og Københavns Kommune 2011-2014 Aktiviteter Spørgsmål Mål 2011* 2012 2013 2014 Total

Læs mere

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal. og Egedal kommune 15. MAY RødeKors.dk

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal. og Egedal kommune 15. MAY RødeKors.dk FAMILIENETVÆRK 15. MAY 2019 Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal og Egedal kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen/anden samarbejdspart...3 2 Data vedrørende

Læs mere

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik. Pixiudgave

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik. Pixiudgave Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Pixiudgave Vision & Integrationspolitik Vision: Kalundborg er rollemodel for god integration Vi er en kommune, hvor mangfoldighed og forskellighed er en ressource.

Læs mere