Beretning Solidaritet Over Grænser Generalforsamling den 19. maj 2008 Beretning

Transkript

1 Beretning Solidaritet Over Grænser Generalforsamling den 19. maj 2008 Beretning Som supplement til den skriftlige beretning, som man har kunnet læse på 3FI, skal jeg aflægge en mundtlig beretning. Jeg vil starte med foreningens primære formål som jo er at yde støtte til fordel for faglige kammerater og deres organisationer, primært i den 3. verden. Derudover kan foreningen yde støtte til demokratiske organisationer, som kæmper for social retfærdighed. Foreningen har, i beretningsperioden, modtaget 12 ansøgninger og det væsentlig færre end de foregående år, hvor antallet både i 2006 og 2007 har ligget på 29 ansøgninger. Vi har måske også levet en lidt anonym tilværelse i perioden, bl.a. har vores hjemmeside været lukket i en periode, men det kommer jeg ind på senere i beretningen. Af de 12 ansøgninger har vi valgt at støtte 7 mod 11 i den forrige periode, og 7 i perioden før. Så antallet af støttede projekter er nogenlunde konstant. Jeg vil kort gennemgå de ansøgninger, vi har valgt at støtte. Vi har støttet den Albanske landsorganisation KSSH med kr. (07-03) Indsamlingen indgik i LO aktiviteten Gør Noget som kørte sidste forår, hvor fagbevægelsen på Fyn og i Sønderjylland valgte at støtte dette projekt. Målet var at indsamle kr. hvoraf vi altså støttede med kr. Jeg kan ikke huske hvor meget der blev indsamlet i alt, men det kan Mads måske. Formålet med indsamlingen var at etablere et nyt fagforenings hus i Tirana. Man havde mistet det gamle i forbindelse med nogle konflikter med myndighederne og en ejer. 3F s internationale udvalg, på Fyn, har gennem en lang årrække samarbejdet med den albanske fagbevægelse og vi valgte også at støtte dette projekt Vi har støttet FENACLE i Ecuador med kr. (07-07) Støtten blev givet til valgkampen for landarbejderforbundet, FENACLEs formand Guillermo Touma. Fenacles aktivister vil bidrage til at gennemføre valgkampen over for bl.a. fagbevægelsens medlemmer, specielt land og bananarbejdere. Guillermo Touma er en af fagbevægelsens mest dynamiske og karismatiske ledere i Ecuador. Han har stået i spidsen for de senere års forsøg på at organisere landets ca bananarbejdere. Der har været pæn fremgang for fagforbundet, som er vokset til det tidobbelte antal medlemmer blandt bananarbejderne indenfor 5 år på trods af indædt og endda voldelig modstand fra arbejdsgiverkredse. FENACLE støttede hans kampagne og indgik aftaler om reformer på arbejdsmarkedsområdet for at sikre arbejdstagernes rettigheder, specielt de mest udsatte såsom daglejere, korttidsansatte, landarbejdere osv. FENACLE har sat sig i spidsen for en vellykket kampagne

2 for reform af lovene om adgang til at benytte stråfirmaer der bruges til at undgå direkte ansættelse af folk i virksomhederne og undertrykke retten til faglig organisering. Det er dette politiske projekt der nu tænkes videreført, så fagbevægelsen sikres en stemme i den kommende forfatningsgivende forsamling og kan være med til at institutionalisere den folkelige indflydelse til fordel for arbejdernes grundlæggende rettigheder. Vi har støttet en organisation i Sydafrika, der hedder Rape Crises, med 5100 kr. (07-10) Rape Crisis er en organisation, der rådgiver og støtter kvinder, der har været udsat for voldtægt. Sydafrika er indehaver af nogle meget kedelige statistikker: 1 ud af 2 sydafrikanske kvinder bliver i løbet af deres liv udsat for voldtægt. Omkring 20 % af befolkningen er smittede med HIV/AIDS Rape Crisis Centret, der ledes af en dansk kvinde, arbejder sammen med lokale sundhedcentre for at give voldtægtsofre den bedst mulige støtte. Sammen sikrer de, at ofrene får den nødvendige medicin, der kan forhindre HIV smitte. Desuden hjælper vejlederne på Rape Crisis i den efterfølgende svære tid med samtaler og rådgivning. Det handler blandt andet om politianmeldelse; meget få voldtægts sager ender i retten. Familieforhold; mange af voldtægterne bliver begået af familie og bekendte. Personlige situation; mange af overleverne er uden uddannelse og arbejde. Alt i alt hjælper vejlederne kvinderne til at få et værdigt liv efter en uværdig forbrydelse. Vores beskedne bidrag skal konkret gå til såkaldte Care Packs, en pakke, der indeholder de mest basale fornødenheder, som kvinderne får udleveret når de henvender sig på centret. Centret udleverer ca. 300 Care Packs om året, og det syntes vi godt vi ville støtte. Det næste projekt, vi har støttet er et projekt i El Salvador, nemlig Fagforeningen, STEIA, på sukkerfabrikken EL ANGEL, som vi har støttet med kr. (07-11) Støtten skal bruges til finansiering af første fase af et organisationsudviklingsprojekt, der er beregnet til at vare i 2 år. Projektets ide er, at støtte fagforeningen El Engel i at udvikle faglige organiseringsprocesser og udbrede tilstedeværelsen af fagforeninger på de forskellige sukkermøller i landet. STEIA har været samarbejdspartner i 3F s regionale program og man har via dette samarbejde opnået gode resultater på El Angel. Det er disse resultater, som det aktuelle projekt forsøger at udbrede til andre sukker fabrikker i landet. Det forventes, at STEIA ved projektets afslutning har bidraget til at etablere koordinering mellem sukkerarbejdernes to virksomhedsfagforeninger, og at disse i fællesskab har igangsat forløb, der fører til oprettelse af fagforeninger på de øvrige fabrikker, så alle sukkerarbejdere i landet kan organiseres med henblik på at forbedre de kraftigt forringede arbejdsforhold i sukkerindustrien. Projektet sker i samarbejde med 3F s regional kontor i Manuagua. Vi har støttet Fagforeningen for bananarbejdere SITRABI, i Guatemala med kr. (07-12) Støtten skal gå til fagforeningens arbejde med at sikre opklaringen af mordet på deres faglige leder Marco T. Ramirez og støtte til SITRABI s dialogarbejde for at få bananvirksomheden Del Monte til at forbedre sikkerhedssituationen på plantagerne i Izabal.

3 3F har samarbejdet med SITRABI i lidt over et år, hvor indsatsen har været lagt på faglig uddannelse af nye medlemmer. I det nye 3F program forsættes dette arbejde, som finansieres med Danida midler. I forhold til vores støtte har Sitrabi gennemført aktioner indefor overvågning, anmeldelser og fortaler virksomhed, for at kræve opklaring af mordet på Marco Ramirez og for at kræve respekt med hensyn til de faglige ledere, deres familiers liv og integritet. Vi har også støttet 16 fyrede bananarbejdere i Peru med kr. (08-02) De 16 arbejdere virkede som organisatorer for den første bananarbejder fagforening, SITAG, i Peru. DOLE leverandøren SERAGRO fyrede dem på baggrund af deres faglige virke og de står nu uden mulighed for en indtægt og dermed brød på bordet for dem og deres familier og bestyrelsen fandt det helt naturligt at give dem en håndsrækning. Endelig har vi bevilliget kr. til Imhambia. Imhambia er jo KAD s gadebørns projekt i Nicaragua. Projektet blev finansieret dels ved frivillige bidrag fra KAD s medarbejdere og dels ved et bidrag fra forbundet. Ved dannelsen af det nye forbund blev det besluttet at, i 2005 betalte 3F hele beløbet på kr. som er det årlige budget for projektet og man så efterfølgende skulle tage stilling til den fremtidige finansiering. Efterfølgende har Forbundet støttet med kr. og Solidaritet har besluttet at støtte med de resterende kr. I forhold til projektet har vi besluttet at tage stilling fra år til år og følge med i hvad forbundet bevilliger af støtte. Vi har hverken mulighed for, eller lyst til, at overtage hele forbundets engagement i projektet. Men jeg er for nuværende ikke klarover hvilke tanker forbundet gør sig om projektets fremtid, men vi vil følge udviklingen for projektet. Alt i alt er der bevilliget, støttebeløb for kr. mod ca i 2007 og i 2006 hvilket jo er væsentlig nedgang, Men det er måske en naturlig følge af at antallet af ansøgninger er faldet så drastisk, som de er. Rent geografisk er ca. 80% af støtten gået til Mellemamerika og Sydamerika, mens de sidste 20% fordeler sig mellem Albanien og Sydafrika. Det er nu rent tilfældigt, det er ikke sådan at vi bevidst har prioriteret Mellem og Sydamerika på bekostning af andre verdensdele. Men der er ingen tvivl om de har hårdt brug for støtten derovre. Nogle af de farligste lande, at være faglig aktiv i, findes derovre. Vi kunne stadig godt tænke os lidt flere ansøgninger, der falder ind under vores formåls paragraf. Vi har endnu ikke måttet give nogen afslag fordi vi ikke har penge i kassen, men kun fordi vi ikke, selv med vores bedste vilje, har fundet at ansøgningerne kunne komme ind under foreningens formåls paragraf. I forhold til foreningens fremtidige økonomi og dermed muligheder for at yde støtte, skal vi være opmærksomme på, at i takt med vi er blevet færre medarbejdere i forbundet og skoler er lukket, ja så falder vore indtægter også. I forhold til det sidste års generalforsamling er kontingent indtægterne faldet med ca kr.

4 Og i perioden før faldt indtægterne med ca kr. Det er klart at et så stort indtægts fald vil få betydning for foreningens muligheder for at yde støtte fremover. Jeg kan dog berolige med at vi ikke lægger op til en kontingent stigning på nuværende tidspunkt, men holder selvfølgelig nøje øje med hvordan udviklingen går. Jeg har på tidligere generalforsamlinger omtalt vores hjemmeside. Siden sidst er der sket det, at det SID Webhotel, hvor vores hjemmeside har hørt hjemme er blevet lukket. Det var betydet at vi, sammen med øvrige klubber i huset, har måttet finde andre løsninger Der er dog den forskel på os og de øvrige personaleklubber at vores hjemmeside skal kunne ses udenfor vores egne rammer og vi har fundet en ekstern leverandør til dette. Så efter vi har været uden hjemmeside i en periode er den nu oppe igen. Og der er et link fra 3FI til hjemmesiden. På det seneste har vi fået et tilbud fra kommunikationsafdelingen om at lave en hjemmeside, som en del af 3FI og at Kommunikationsafdelingen vil stå for vedligeholdelsen af hjemmesiden. Det er et rigtigt godt tilbud, som vi pt. overvejer. Som tidligere nævnt vi har dog, modsat de øvrige, klubber behov for at kunne ses uden for 3F og denne mulighed skal vi forsat sikre i en aftale med kommunikationsafdelingen. Projektrejsen, som vi senere skal høre om, gik til Thailand i marts måned Thailandsprojektet, som vi har støttet, arrangere en studietur til projektet. og bestyrelsen fandt at denne tur var yderst velegnet som årets projektrejse. Dels levede rejsen op til bestyrelsens intentioner om at projektrejsen helst skal gå til et projekt som vi har ydet støtte og dels blev rejsen arrangeret af Anna Diemer og Thomas Pedersen, som er tovholdere på Thailandsprojektet, så vi valgte at vinderen fra generalforsamlingen samt et bestyrelsesmedlem skulle deltage i rejsen. Og de foreløbige tilbagemeldinger tyder på det var en vellykket tur, men det hører vi mere om senere. På sidste års generalforsamling debatterede vi, på baggrund af en række henvendelser, spørgsmålet hvor vidt man kunne deltage i lodtrækningen, om projektrejsen, selv om man ikke er tilstede på generalforsamlingen. Det skal ikke være nogen hemmelighed, at bestyrelsen allerhelst så lodtrækningen som et incitament til at møde op på generalforsamlingen. Men vi må også erkende, at mange, af forskellige grunde ikke har mulighed for at møde op. De enkelte medlemmer vi har ude i landet har måske endnu sværere ved at møde op end folk der har deres daglige gang her i huset. Så bestyrelsen har besluttet at afprøve muligheden med at alle medlemmer kan deltage i lodtrækningen, også selv om de ikke har mulighed for at deltage i generalforsamlingen. Man skulle så aflevere en skriftlig tilmelding. Det er der ca. 20 medlemmer der har gjort og de deltager så i lodtrækningen, på lige fod med de fremmødte. Det forringer naturligvis vinder chancen for de fremmødte, men det er så prisen for de lige muligheder.

5 På nuværende tidspunkt er det ikke fastlagt hvor projektrejsen skal gå hen. Vi er i gang med at undersøge forskellige muligheder. Vi har tidligere, som en nødløsning, købt os ind på forbundets internationale studietur. Det har vi gjort i de tilfælde, hvor vi ikke selv har haft en egnet projekt, som vi støttet. Det er ikke den bedste løsning, dels er turen ofte dyrere end vi er vant til, det har betydet at vi i flere tilfælde kun har sendt en deltager med på turen, men det har også betydet, at vi nogle gange har overskredet det maximale rejsebeløb, der er fast i vedtægterne. Desuden er den konsulent, der leder turen, også lidt betænkelig ved at have for mange udefra kommende personer med på turen, der jo er et led i et uddannelsesforløb og det kan virke forstyrrende hvis der er deltagere med, som ikke har deltaget i selve uddannelsen. Så det er ikke altid uproblematisk at benytte denne mulighed. I år er det tvivlsomt om vi overhovedet har denne mulighed p.g.a. nogle omlægninger i selve uddannelsen og rejsemålet. Men bestyrelsen arbejder på at finde en mulighed for projektrejsen. Så man deltager altså i lodtrækningen, sådan lidt i blinde. Bestyrelsen kommer med et par ændringsforslag til vedtægterne. Dels et forslag til paragraffen om projekt rejsen. Forslaget skal give bestyrelsen mulighed for kun at sende en person af sted på projektrejse, nemlig den person, der vinder lodtrækningen på generalforsamlingen. I de nuværende vedtægter er vi faktisk forpligtet til at udpege en deltager ud over den person der vinder rejsen her. Vi har godt nok nogle gange overtrådt denne bestemmelse og kun sendt en person af sted. Og vi har egentlig ikke fået kritik af denne praksis, men har fået mere kritik når vi har overskredet det maksimale rejsebeløb som også er fastsat i vedtægterne. Det har nogle gange været svært at overholde det maksimale beløb og vi syntes ikke det er betimeligt, i en tid med faldende indtægter, at hæve beløbet. Pengene vil i så fald jo gå fra egentlig solidaritets arbejde. Så vil vi hellere have muligheden for kun at sende en person af sted. Det andet forslag er et redaktionelt forslag, der skal tilpasse vedtægterne til den virkelighed vi kender nu. Det går på at fjerne begrebet ansatte tillidsmænd begrebet eksisterer ikke længere i forbundet, så derfor denne redaktionelle ændring. Men alt det kommer jo senere på dagsordenen. Der er i perioden sket en enkelt udskiftning i bestyrelsen, Ingelise Stom er gået på pension og suppleant Bente Hansen er indtrådt i bestyrelsen og indgår i Ingelises valgturnus. Herfra skal der lyde en tak til Ingelise for hendes virke i bestyrelsen. Til slut skal jeg takke bestyrelsen for et godt og konstruktivt arbejde i perioden.