En planstrategisk Galatheaekspedition

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "En planstrategisk Galatheaekspedition"

Transkript

1 December 2007 Evaluering af En planstrategisk Galatheaekspedition Uddybende Evaluering 1. Indledning og baggrund 1.1 Forprocessen For at ekspeditionen skulle blive vellykket krævede det grundig forberedelse. Både med hensyn til alt det praktiske vedrørende selve ekspeditionen, men også forberedelse af og gennemførelse af ressourcekortlægning og scenarieværksteder. Forprocessen indeholdt tre parallelle og indbyrdes koordinerede processer: 1 - En proces i det politiske beslutningssystem og i forvaltningen Udfordringsdrøftelser i de politiske udvalg og på embedsmandsniveau forberedt af forvaltningen og konsulenterne åbnede diskussionen om kommunens planmæssige fremtid. Der blev sat fokus på udfordringer for, at sikre et realistisk ståsted for det efterfølgende arbejde med visioner og ressourcer. Endvidere medvirkede udfordringsdrøftelserne til at alle Byrådsmedlemmerne fik rettet fokus mod den efterfølgende ekspedition og de beslutninger der skulle træffes der. 2 - En værdibaseret ressourcekortlægning af kommunens potentiale. Den statiske ressourcekortlægning blev sammenfattet i en række faktaark om kommunens fysiske ressourcer. Desuden medførte inddragelsen af ildsjæle og meningsdannere i udarbejdelsen af scenarierne, samtidigt en kortlægning af menneskelige udviklingsressourcer i Kommunen. Den statiske og den menneskelige ressourcekortlægning blev sammenfattet og samlet i publikationen Ballast og Mandskab som blev fremsendt til Byrådet og Direktionens om forberedelse til ekspeditionen. 3 - Workshops hvor der blev formuleret scenarier for kommunens udvikling. Workshopsene blev gennemført med støtte i en køreplan for borgerinddragelse. (Bilag A). Der blev afholdt scenarieværkstedsforløb inden for hvert af de plandebattemaer som sammenlægningsudvalget på forhånd havde besluttet at planstrategien skulle indeholde: Sundhed. Kultur og Fritid. Natur. Bymønstre og byudvikling, herunder Infrastruktur. side 1 af 7

2 Landdistriktet. Erhvervs- og turisme. Inden scenarieværkstedsprocessen gik i gang inden for de forskellige plandebattemaer blev der gennemført dels et Generelt seminar om borgerinddragelsesmetoder, muligheder og faldgruber. Dels Et heldagsseminar hvor scenarieværkstedsmetoden blev præsenteret og gennemgået, samt delvist afprøvet i praksis. Til brug for forberedelse og gennemførelse af dette seminar udarbejdede konsulenterne drejebog til gennemførelse af scenarieværksteder. Ikke alle medarbejdere og ledere som har medvirket i forberedelsen af ekspeditionen kunne deltage i det første generelle seminar om borgerinddragelsesmetoder. Den interne evaluering antyder, at de medarbejdere som ikke var med på det første generelle seminar har fundet det svært, at anvende scenariemetoden. Denne formodning understøttes af den mundtlige evaluering ved afslutningen af det første generelle seminar. Denne evaluering var meget positiv i den forstand, at deltagerne (medarbejdere og ledere) gav udtryk for, at det havde været meget afklarende og anvendeligt. Alt i alt understreger det, at ibrugtagningen og udviklingen af nye metoder i den strategiske planlægning både kræver god tid og meget grundig indføring i nye metoder. 1.2 Ekspeditionen Målet med ekspeditionen var, at politikerne skulle gå i dybden, udforske og stort set færdigforhandle en fælles planstrategi for kommunens fysiske udvikling, herunder det nye fælles bymønster. Politikerne i byrådet blev samlet i 3 dage på et skib, som rummede gode muligheder for både løs snak (på dæk) og koncentreret dialog, oplæg og gruppearbejde (i konferencelokale under dæk). Den begrænsede bevægelsesfrihed på båden kombineret med stor bevægelsesmulighed rundt i hele kommunen via skib skabte den rette stemning og viste sig at sætte alle på prøve både fysisk og mentalt. Politikernes 3 dages planstrategiske rejse rundt til lokaliteter i kommunen blev suppleret med konsulentoplæg, gruppearbejde og idéværksteder, præsentation af scenarierne fra scenarieværkstederne samt faktaarkene. Scenarierne blev præsenteret af repræsentanter for foreninger og erhvervsliv. Præsentationerne gav både generel indføring i det pågældende emnefelt og inspiration til de efterfølgende politiske temadrøftelser. Fagligt set viste scenariemetoden sig også som en relevant måde at udspænde det politiske beslutningsrum inden for de respektive plandebattemaer. Endvidere bestod borgerinddragelsen i en velkomst og præsentation af udvalgte bysamfund i form af overlevering af Byånden i flasken ved ankomsten til den pågældende by. Repræsentanter for de 3 bysamfund havde fået til opgave at indkredse ånden i deres respektive købstad, beskrive den og overlevere den til Borgmesteren ved ekspeditionens officielle ankomst til byen. Denne form for inddragelse viste sig meget konstruktiv, idet den dels skabte opmærksomhed på ekspeditionen i de pågældende bysamfund, dels fungerede som en mobilisering og dermed indirekte ressourcekortlægning i den enkelte by. Rundvisninger på udvalgte lokaliteter under ekspeditionen gav desuden Byrådsmedlemmerne indblik og overblik over kommunen, samtidigt med at besøgene fungerede som afbræk i den i øvrigt tæt pakkede proces. side 2 af 7

3 Den konkrete planstrategiske udbyttet af ekspeditionen bestod i følgende: Geografisk rollefordeling for den ny store kommune. Principper for borgerinddragelse i selve Kommuneplanarbejdet. Forslag til Udviklings/debatspørgsmål til kommuneplanarbejdet (inden for de enkelte plandebattemaer). Desuden vurderede byrådsmedlemmerne at gruppearbejdet på ekspeditionen havde været givtigt, dels at ekspeditionen klart har styrket samarbejdet i byrådet. (Bilag B - Opsamling af Byrådets evaluering). 1.3 Opfølgning på ekspeditionen Det konkrete udbytte gennemgik efter ekspeditionen en faglig kvalitetssikring, samt en efterbehandling i de politiske fagudvalg. Sidstnævnte primært fordi gruppearbejdet på ekspeditionen om indsatsområder udviklingsspørgsmål inden for de enkelte plandebattemaer foregik i tilfældigt sammensatte grupper. Det afstedkom et naturligt behov for en efterbehandling af det enkelte plandebattema i det respektive fagudvalg. Endvidere var der under selve ekspeditionen ikke tid til, at se på tværs af de enkelte beslutninger, hvorfor det i forlængelse af ekspeditionen var nødvendigt, at koordinere og sortere i udbyttet. Embedsværket gik meget konstruktivt ind i denne efterbearbejdning, og den interne evaluering viste således også, at den administrative efterbearbejdning i højere grad end den politiske har medvirket til at skabe et godt slutprodukt. Kontrasten imellem det politiske engagement under ekspeditionen og det politiske engagement efter ekspeditionen understøtter ekspeditionsidéens grundantagelse om, at det giver markant større politisk fokus på planstrategien når den udarbejdes under et intensivt forløb isoleret fra det løbende politiske udvalgsarbejde. Principper for borgerinddragelse i det kommende kommuneplanarbejde blev i efterbearbejdningen suppleret med en overordnet tidsplan for kommuneplanarbejdet, og disse to elementer udgør til sammen den overordnede køreplan for dialogen i kommuneplanarbejdet. Der ud over er det besluttet, at der i offentlighedsperioden for Kommuneplanstrategien bringes en artikelserie i det lokale dagblad, evt. fulgt op i lokalradio, samt at der etableres en Blog om plandebattemaerne via Kommunens hjemmeside. Sammenfattende er der vores vurdering at den megen opmærksomhed og gode kontakt til de lokale medier under selve ekspeditionen har gjort det noget nemmere, at få mediernes opmærksomhed også i høringsfasen. 2. Erfaringer med Galatheaekspeditionen 2.1 Værdibaseret ressourcekortlægning Udgangspunktet for den værdibasereder ressourcekortlægning var dels at få identificeret uopdagede ressourcer og netværk i lokalområdet og dels gennem statistiske analyser at identificere udviklingen og udfordringer i kommunen. Arbejdet med identificering af netværk mv. fandt sted i en periode, hvor både Guldborgsund Kommunen og flere af de lokale organisationer og foreninger var i færd med at organisere sig ud fra efter den nye kommunestruktur. Arbejdet kom derfor på mange leder til at blive fokuseret på at få inddraget de rigtige personer og organisationer i scenarieværkstederne. side 3 af 7

4 I forhold til skabelse af nye netværk har arbejdet været yderst givtigt, der er således knyttet relationer mellem den nye kommune, de nye organisationer og lokalsamfundene, som med sikkerhed vil være et aktiv i den kommende planperiode. De statistiske analyser i forhold til udvikling og udfordringer blev lagt an på at få skabt et samlet billede af hvilken ny kommune der skal planlægges for. Dette arbejde tog en mere teoretisk drejning en udgangspunktet lagde op til, men behovet for at få et samlet fokus på udviklingen og udfordringerne, samt identifikation af lokale særegenheder og fælles udfordringer var stort i forhold til at skabe en fælles forståelse hos alle involverede parter. 2.2 Scenarieværkstedet og scenarieformulering Scenarieværkstedet er en mødeform, hvor deltagerne på baggrund af et eller flere opstillede scenarier arbejder sammen om at producere visioner for fremtiden. Ved at tage afsæt i scenarier kan deltagerne hurtigt spores ind på en fælles forståelse af problemstillinger og muligheder. Målet med et traditionelt scenarieværksted er, at resultatet bliver konkret og at der efterfølgende aftales en handlingsplan. I dette projekt modificeredes scenarieværkstedet med den ABCD/AI-baserede tilgang (ABCD = Asset Based Community Development/Ressourcebaseret Udvikling af lokalområder) (AI = Appreciative Inquieries/Den anerkendende tilgang), således at man udelod kritikfasen og dermed udelukkende at kunne fokusere på muligheder/potentialer og ikke problemer. Dermed tvang man deltagerne til at gå direkte til mulighederne/visionerne. I forprocessen af den planstrategiske Galatheaekspedition blev der afholdt scenarieværksteder (workshops) om de 7 plandebattemaer, og hvert scenarieværksted resulterede i formulering af 2-5 scenarier for hvert tema. Scenarierne blev anvendt på selve ekspeditionen som indspark i politikernes debat undervejs. Scenarieværkstedernes deltagere var repræsentanter for foreninger, erhvervsliv og lokale interesseorganisationer som blev specielt indbudt til at deltage. Udvælgelsen skete efter følgende kriterier: Kommunalt kendskab til bestemte ildsjæle og meningsdannere. Henvendelser til aktive foreninger og lokale interesseorganisationer der opererer inden for det respektive plandebattema. Tag en god legekammerat med til næste møde -princippet. Dette princip var især i spil ved visions og idéudviklingssceancer, og vurderes at være et særdeles godt supplement til de formelle indgange, primært fordi de uformelle netværk bringes i spil i udviklingsarbejdet. Det modificerede scenarieværksted indeholdt 2 faser: visionsfasen og realitetsfasen. I visionsfasen kom deltagerne med visioner for fremtidens kommune i forhold til det enkelte debattema. I realitetsfasen kom de med bud på hvad der skal gøres for at visionerne kan blive til virkelighed og hvem der kan føre visionerne ud i livet. Resultatet var scenarier som beskrev, hvordan kommunen ser ud om 15 år inden for det specifikke plandebattema. Disse scenarier blev politikerne præsenteret for på ekspeditionen. 3. Gode råd en guide til kommende ekspeditioner Selve ekspeditionskonceptet er en meget motiverende platform for udvikling af nye politikker og planer. For at lykkes skal hele processen fra første præsentation af idéen til evalueringen efter ekspeditionen være præget af sammenhæng og klarhed. Endvidere vil der altid vil være en vis grad af tilfældighed undervejs i forløbet, hvorfor det især er vigtigt, at være forberedt på at foretage justeringer af processen mens den finder sted. side 4 af 7

5 Inden ekspedition blev den politiske styregruppe og de involverede borgere grundigt informeret om proces og forventede resultater. Det betød at både politikerne og involverede borgere følte sig taget alvorligt, og der blev derfor også arbejdet seriøst med opgaverne undervejs. Nøgleordene til kommende ekspeditioner er således: Grundig forberedelse! Målet var en tæt proces, et koncentreret forløb og en ekspedition hvor det faglige kombineredes med oplevelser. Til denne ekspedition blev et skib valgt som arena, men andre fysiske rammer kan være lige så gode. 3.1 Særlige opmærksomhedspunkter og gode idéer/råd Sejlturen imødekom mange forskellige behov: Oplevelser - og indsigt i kommunens geografi. Sammenrystning af det nye Byråd (og Direktionen). Møde med udvalgte borgere og borgernes syn på udviklingen af kommunen. Politiske drøftelser, samt ikke mindst Politiske beslutninger. At kombinere alle disse behov i en intensiv 3 dages proces er meget krævende og stiller store krav til forberedelsen og gennemførelsen. 1-2 personer skal være dedikeret fuld tid til planlægning af arrangementet. (I nærværende tilfælde krævede arrangementets størrelse af 1½ mand fuld tid i ca. 3 måneder). Hvis man vælger et skib som fartøj eller en anden alternativ ramme, er det nødvendigt at besøge og gennemgå stedet/rammen grundigt, idet rammen og processen i et projekt som dette er hinandens forudsætninger. Det er også vigtigt i forhold til at være sikker på, at det praktisk kan lade sig gøre; om der er plads til deltagerne, om det kan lade sig gøre at afholde gruppearbejder og oplæg under nogenlunde komfortable former, o.s.v. Den bærende idé skal fastholdes fra først til sidst, så illusionen ikke brister undervejs. Det er vigtigt at Politikerne bliver godt forberedt i forhold til kommunens væsentligste udfordringer og centrale faglige perspektiver, da det ikke er muligt at lave faglige clearinger under vejs i en så intensiv politisk proces. I Guldborgsund oplevede vi således at Udvalgsformænd forud for turen udtrykte betænkelighed med at fagcheferne fra deres politikområde ikke skulle med. Det er vigtigt med fysiske/symbolske omdrejningspunkter for at fastholde fokus ellers når budskabet ikke tilstrækkeligt bredt ud. Eksempel: I stedet for bare at bede borgergrupper i de forskellige bysamfund om bidrag til strategioplægget, bad man om at få byens ånd i en flaske (en flaske Linieakvavit med reference til det maritime). Det gav umiddelbart et billede af, hvad forventningerne var, og det åbnede op for kreativ tænkning frem for defensive krav og kritiske indlæg. Samtidig var flasken en god indgangsvinkel til en god historie i pressen. Det er en god idé at ansætte eksterne konsulenter som processtyrere, så alle involverede (politikere og embedsmænd) er lige og kan koncentrere sig om opgaven med at udvikle nye tanker. Det er vigtigt at gruppearbejdet undervejs er godt og grundigt forberedt. Oplæggene inden skal være præcise og spørgsmålene til gruppearbejdet skal være præcise. Hvis man, som side 5 af 7

6 ved denne ekspedition, vælger over tre dage at bevæge sig fra drift til strategi i gruppearbejdet så er det vigtigt med en præcis opgaveformulering. Ting tager tid man kan kun regne med at ca. halvdelen af tiden bruges effektivt på møder, og derfor må programmet ikke være for pakket. Det giver træthed og irritation, og så ryger kreativiteten. Indlæg tid i programmet til løs snak på dækket frisk luft klarer hjernen, og samtidig får deltagerne mulighed for at snakke sammen på kryds og tværs. Desuden er det ikke hver dag politikerne får mulighed for at betragte deres kommune fra havet indlæg derfor også tid til at være på dæk under afsejlinger og ankomster. Det er en god idé at kombinere møder og måltider på skibet med møder og måltider i land det er med til at gøre turen afvekslende. Vejr og vind er uforudsigelige størrelser hav altid en plan B klar, der er lige så attraktiv som selve sejlturen. På Galatheaekspeditionen kunne sejlads på 3. dagen ikke lade sig gøre pga. for stærk vind 3. dagen blev derfor gennemført med bus. Pressen skal inddrages tidligt og forsynes med eksklusivhistorier. Endvidere er det vigtigt at kunne forklare behovet for den alternative ramme, idet de kreative processer for offentlige midler ellers vil være et oplagt emne for dårlig pressedækning. Logistikken skal være på plads ned til mindste detalje ethvert kiks undervejs kan føre til usikkerhed om hele konceptet. Så vidt overhovedet muligt skal alt være en succes for at sikre at det samlede indtryk af ekspeditionen er en succes. Det var ikke muligt at overnatte på skibet, hvorfor deltagerne overnattede på hotel mellem sejldagene. Dette viste sig at være en god idé, idet det gav mulighed for både at afslutte dagen med natmad og afrundende snak samt mulighed for en god nats hvile. Sejlads i sol/regn/frisk luft giver fysisk udmattelse og kræver ordentlige overnatningsforhold. Hav altid et ground-crew klar. Dvs. et mandskab der kan køre i forvejen og sikre at forholdene er optimale og alt teknisk udstyr sat op, når ekspeditionen når frem til næste sted den skal i land. Før ekspeditionen 3 forskellige pjecer med program for de 3 strategiseminar, praktiske informationer om sejlturen, herunder påklædning, statistisk materiale om Kommunen, m.v. ved starten af ekspeditionen fik deltagerne endvidere en vadsæk med bl.a. regntøj - vadsækken skulle anvendes til den personlige dagsoppakning; de 3 foldere, ekstra tøj m.v. Folder 1: Sejlplan og søkort Indeholdt forord af borgmester Kaj Petersen samt programmet for de tre dages sejlads, herunder også guides til gruppearbejderne. Der var også oplysninger om selve skibet samt et søkort med ruten indtegnet. Folder 2: Ballast og mandskab Indeholdt faktaarkene der blev til på baggrund af den værdibaserede ressourcekortlægning (ballasten) samt en liste over deltagerne på sejladsen og de der kom i berøring med ekspeditionen undervejs dvs. politikere, embedsmænd, konsulenter, borgere som politikerne mødte undervejs samt oplægsholdere (mandskabet). Folder 3: Kompas og logbog. Indeholdt Byrådets visioner for kommunen samt plads til egne noter. 4. Erfaringer med formuleringen af et nyt bymønster side 6 af 7

7 Guldborgsund har med 6 sammenlagte kommuner en særlig udfordring, når der skal skabes enighed om en ny kommunestruktur. Ganske vist kræver planloven ikke længere, at man beskriver et byhiraki, men i praksis er det nødvendigt, at man får aftalt byernes og landsbyernes fremtidige roller. Her fik ekspeditionen én af de helt store succeser. Ved konsekvent at fokusere på byernes styrker frem for svagheder og indbyrdes konkurrence fik politikerne tegnet et helt nyt landkort, hvor de forskellige dele af kommunen blev tildelt forskellige roller. (Jf. Bil ag C- Pressemeddelse). 5. Gode råd til udviklingen af et nyt bymønster Et helt centralt råd er, at der skal fokuseres på styrker, og at enhver diskussion om lighed eller fordeling skal undgås. Den positive diskussion kræver to ting: et grundigt for - og analysearbejde, samt en struktureret og velforberedt forproces, som giver en god platform til diskussionerne på selve ekspeditionen. Opgaven for politikerne bør formuleres, så diskussionen kommer til at fokusere på, hvad de forskellige dele af kommunen kan bidrage med til den samlede kommune, og ikke på hvad de ikke kan bidrage med, og hvad deres svagheder er. Endvidere vurderes det, at oplæggene til politik drøftelse skal være forholdsvis konkrete. Ydermere viste det sig, at overordnede kommunekort med forskellige temaer for byudvikling, erhverv, natur o.s.v. viste sig meget anvendelige som grundlag for byrådsmedlemmernes diskussioner af bymønsteret. 6. Samarbejdet med Plan09 Har været godt og ikke specielt krævende. side 7 af 7

sejlplan & søkort Guldborgsunds galathea-ekspedition

sejlplan & søkort Guldborgsunds galathea-ekspedition sejlplan & søkort Guldborgsunds galathea-ekspedition 13 Kære Byrådsmedlemmer Her er programmet for Guldborgsunds egen Galatheaekspedition i dagene fra 7. til 9. maj 2007. På ekspeditionen skal vi arbejde

Læs mere

Aftale om eksempelprojekt i partnerskabsprojektet Plan09

Aftale om eksempelprojekt i partnerskabsprojektet Plan09 Aftale om eksempelprojekt i partnerskabsprojektet Plan09 En Planstrategisk Galatheaekspedition - Fundamentet for Guldborgsund Kommunes politiske udviklingsstrategi At formulere det nye fælles fokuserede

Læs mere

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS AF FORUMS BESTYRELSE OKTOBER 2005 1 17. oktober 2005 Hvordan kan der arbejdes med Kodeks Formålet med at udvikle kodeks for god offentlig topledelse har

Læs mere

Plan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09. Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007

Plan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09. Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007 Plan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09 Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007 Plan09: Fornyelse af plankulturen Vision - at udvikle plankulturen fokus på værdifulde

Læs mere

Visionskommune. Introduktion til arbejdet med visionskommuner.

Visionskommune. Introduktion til arbejdet med visionskommuner. Visionskommune Introduktion til arbejdet med visionskommuner. VISIONSKOMMUNE Målsætninger En visionskommune er en kommune, der bevidst i hele kommunens virke arbejder for at få flest mulige borgere til

Læs mere

Velkommen til borgermøde om Planstrategi 2015

Velkommen til borgermøde om Planstrategi 2015 Velkommen til borgermøde om 27. oktober 2015 Formål Først og fremmest sige tak for jeres bidrag Fortælle om Byrådets Fremhæve det væsentlige i strategien Mulighed for høringssvar Opfølgning på Planstrategi

Læs mere

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18 #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018

Læs mere

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10

Læs mere

Politik for Borgerinddragelse

Politik for Borgerinddragelse Politik for Borgerinddragelse Skanderborg Kommune Indledning: Med overgang til og opbygning af NySkanderborg Kommune ønsker Byrådet, at såvel den enkelte borger som borgergrupper vil opleve, at den reelle

Læs mere

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding

Læs mere

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din

Læs mere

Projektplan Syddjurs Smart Community

Projektplan Syddjurs Smart Community Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...

Læs mere

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter. Svend Erik Rolandsen, projektchef, COWI

Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter. Svend Erik Rolandsen, projektchef, COWI Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter Svend Erik Rolandsen, projektchef, COWI Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter Forskellige typer projekter i kommuneplanen Analyse- og udviklingsprojekter

Læs mere

Den nye planstrategi. Middelfart 13. april 2010. Timing og Motivation??

Den nye planstrategi. Middelfart 13. april 2010. Timing og Motivation?? Den nye planstrategi Middelfart 13. april 2010 Timing og Motivation?? Fakta Landkommune 90.637 ha. og 63.000 borgere i sommerperioden mange flere (årligt ca. 1 mio. turisme -overnatninger). Sammenlægningskommune

Læs mere

Plan09 og plankulturen til debat!

Plan09 og plankulturen til debat! Plan09 og plankulturen til debat! På programmet Plan09 og Fornyelse af planlægningen Hvad er plankultur? Værdier og kompetencer Eksempler Redskaber til udvikling af den lokale plankultur Et første bud

Læs mere

Region Midtjylland. Skitse til Den regionale Udviklingsplan. Bilag. til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007. Punkt nr. 7

Region Midtjylland. Skitse til Den regionale Udviklingsplan. Bilag. til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007. Punkt nr. 7 Region Midtjylland Skitse til Den regionale Udviklingsplan Bilag til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007 Punkt nr. 7 FORELØBIG SKITSE TIL DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN FOR REGION MIDTJYLLAND 1 FORELØBIG

Læs mere

VESTKYSTEN VISER VEJEN

VESTKYSTEN VISER VEJEN VESTKYSTEN VISER VEJEN INVITATION TIL PRÆKVALIFIKATION AF RÅDGIVERNE TIL UDARBEJDELSE AF: STRATEGISK-FYSISKE UDVIKLINGSPLANER Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Introduktion

Læs mere

Stevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: aktører, 10 styrker, 4 handlinger. - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014

Stevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: aktører, 10 styrker, 4 handlinger. - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014 1 Stevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: 22.000 aktører, 10 styrker, 4 handlinger - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014 Baggrund Stevns Kommunes Kommunalbestyrelse afholdt den 17.

Læs mere

NETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg

NETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg NETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg Hvordan skaber vi en ny kommuneplan for det åbne land? De danske kommuner er godt i gang med processen om at skabe en ny generation af kommuneplaner,

Læs mere

STRATEGIHUS. for Byråd og fagudvalg. National, regional og lokal påvirkning. Øverste vision. Udvalgets strategiske tema. hvordan.

STRATEGIHUS. for Byråd og fagudvalg. National, regional og lokal påvirkning. Øverste vision. Udvalgets strategiske tema. hvordan. STRATEGIHUS for Byråd og fagudvalg National, regional og lokal påvirkning Øverste vision Udvalgets strategiske tema hvordan hvorfor 1. INDLEDNING Udvalgene vedtager jævnligt nye politikker og andre politiske

Læs mere

Evalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006

Evalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006 Evalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006 Århus Kommune Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Indhold 1. Introduktion og formål 3 2. Faserne i en evaluering af borgerinddragelsen 4

Læs mere

Workshop for unge sejlere

Workshop for unge sejlere Workshop for unge sejlere Instruktion og manuskript Workshop for unge sejlere Kom i dialog med de unge! Hvilke aktiviteter skulle der laves, hvis det var klubbens unge sejlere, der bestemte? Dansk Sejlunion

Læs mere

Hvorfor? Fordi det skal være sjovt at drømme, udvikle og samarbejde

Hvorfor? Fordi det skal være sjovt at drømme, udvikle og samarbejde Det var jo bare en drømmeagtig idé til at starte med. Men så snakkede vi lidt mere om det og pludselig havde vi en plan om en grillhytte, lavet i fællesskab. Klask! For hvem? For borgere, lokalråd, foreninger

Læs mere

Branding- og markedsføringsstrategi

Branding- og markedsføringsstrategi Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

Strategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted

Strategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet

Læs mere

Planlægning i Vejle. - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi

Planlægning i Vejle. - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi Planlægning i Vejle - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi Af plan, Teknik & Miljø, oktober 2018 Præsentation I Hvem er jeg Christoffer Aagaard Melson Byrådsmedlem (V) siden 2013 Udvalg:

Læs mere

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Indledning I 2010 udgav Styrelsen for Bibliotek og Medier rapporten Folkebibliotekerne i vidensamfundet (FIVS). Rapporten præsenterer

Læs mere

Fokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø. Temadag om. Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress

Fokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø. Temadag om. Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress Fokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø Temadag om Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress Mål: At sætte fokus på væsentlige problemstillinger i f.t. det psykiske arbejdsmiljø. At give inspiration

Læs mere

KVIK I ANKESTYRELSEN - SELVEVALUERING EFTER KVIK-MODELLEN MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERINDDRAGELSE

KVIK I ANKESTYRELSEN - SELVEVALUERING EFTER KVIK-MODELLEN MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERINDDRAGELSE KVIK I ANKESTYRELSEN - SELVEVALUERING EFTER KVIK-MODELLEN MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERINDDRAGELSE Læs om, hvordan Ankestyrelsen har tilrettelagt en selvevaluering, hvor alle medarbejdere har deltaget i arbejdet

Læs mere

Køge Kyst et eksempel på strategisk byledelse. Jes Møller projektdirektør, Køge Kyst

Køge Kyst et eksempel på strategisk byledelse. Jes Møller projektdirektør, Køge Kyst Køge Kyst et eksempel på strategisk byledelse Jes Møller projektdirektør, Køge Kyst 1.500 boliger 22.000 m 2 detailhandel 4.000 kontorarbejdspladser 21.000m 2 kultur+offentlig service 310.000 etagemeter

Læs mere

Det aktive byrum Status 2013

Det aktive byrum Status 2013 Det aktive byrum Status 2013 KulturMetropolØresund Det aktive byrum er et ud af ni projekter under kulturaftalen KulturmetropolØresund, der er indgået mellem 26 kommuner, Region Hovedstaden og Kulturministeriet.

Læs mere

need approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania

need approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania need approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania Plan09 er et partnerskabsprojekt mellem Fonden Realdania og Miljøministeriet om udvikling og fornyelse af plankulturen

Læs mere

Bygningskulturarven i planstrategien Gram Slot den 7. april 2011

Bygningskulturarven i planstrategien Gram Slot den 7. april 2011 Bygningskulturarven i planstrategien Gram Slot den 7. april 2011 Politikerne, ønsker og nytænkning Inddragelse Kulturarven, status og fremtid Willy Feddersen Søren Klint Kistorp Poul Jørgen Christensen

Læs mere

Forum for Offentlig Topledelse Sekretariatet. Casebeskrivelse: "Making opportunities work"

Forum for Offentlig Topledelse Sekretariatet. Casebeskrivelse: Making opportunities work Til: Forum for Offentlig Topledelse Sekretariatet BORGMESTERSEKRETARIATET Dato: 4. februar 2004 Tlf direkte: 4477 2010 Fax direk- 4477 2733 E-mail: tvk@balk.dk Casebeskrivelse: "Making opportunities work"

Læs mere

Kultur er en væsentlig drivkraft, når vi skal skabe fremtidig udvikling i Struer Kommune.

Kultur er en væsentlig drivkraft, når vi skal skabe fremtidig udvikling i Struer Kommune. KULTUR I STRUER KULTUR I STR UER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULT UR I STRUER KULTUR I STRUER K ULTUR I STRUER KULTUR I STRU ER KULTUR I STRUER KULTUR I S TRUER KULTUR I STRUER KULTU

Læs mere

eleverne trænes i kreative, innovative og entreprenante arbejdsmetoder

eleverne trænes i kreative, innovative og entreprenante arbejdsmetoder Inno-elev SÅDAN KOMMER DU I GANG! Drejebog til undervisningsforløb i innovative arbejdsmetoder Projektleder: Annie Bekke Kjær Faglig projektleder: Alan Proschowsky Inno-Agent: Lene Gundersen Inno-Agent:

Læs mere

Anbefalinger: Kollektiv trafik et tilbud til alle

Anbefalinger: Kollektiv trafik et tilbud til alle Anbefalinger: Kollektiv trafik et tilbud til alle Anbefalinger fra omstillingsgruppen Kollektiv trafik et tilbud til alle Uddrag fra kommissoriet for omstillingsgruppen Kollektiv trafik et tilbud til alle:

Læs mere

HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen

HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen Rapport: Projekt Landsbykataloger Planlægning for landsbyerne i Hedensted Kommune KL-J.nr.: 01.02.15 P16 EDH: 23647 / 171361 Juli 2002 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Praktikcenter For mediegrafikere

Praktikcenter For mediegrafikere Praktikcenter For mediegrafikere Baggrund og tematisering Følgende er et tilbud om at projektstyre og facilitere den afsluttende implementeringsproces for etablering af at fælles Praktikcenter mellem Københavns

Læs mere

Referat fra mødet i Demokrati- og Borgerudvalget

Referat fra mødet i Demokrati- og Borgerudvalget Referat fra mødet i (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Lørdag den 16. juni 2018 Mødested: KL's Telt på Folkemødet Mødetidspunkt: Kl. 10:30-11:15 Medlemmer: Formand: Christian Jørgensen (V) Bente

Læs mere

Landdistriktspolitik. Nordfyns Kommune

Landdistriktspolitik. Nordfyns Kommune Landdistriktspolitik Nordfyns Kommune 2017-2021 Forord Kære læser Det er med stor glæde, at vi præsenterer dig for Nordfyns Kommunes landdistriktspolitik. Der tales meget om land og by, hovedstad og provins,

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs

Læs mere

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Medarbejder-Udviklings-Samtale KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte din nuværende

Læs mere

Mål og strategiplan for Kompetenceudvikling 2013 2014

Mål og strategiplan for Kompetenceudvikling 2013 2014 Mål og strategiplan for Kompetenceudvikling 2013 2014 Indledning og baggrund Juli 2014 KLIKOVAND Projektet 2012 2014 gennemføres på grundlag af kontrakten dateret 25. april 2012 mellem Region Hovedstaden

Læs mere

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen

Læs mere

Søjledagen et skolekulturprojekt

Søjledagen et skolekulturprojekt Opsamling og anbefalinger Søjledagen et skolekulturprojekt Indledning Søjledagen der fandt sted i slutningen af november 2010 var et led i et større projekt om skolekultur som har eksisteret på CG gennem

Læs mere

Brandingproces kombineret med Vision 2021:

Brandingproces kombineret med Vision 2021: Vedrørende: branding proces version 3 Sagsnavn: Branding.Randers.2014 Sagsnummer: 00.13.02-G01-3-14 Skrevet af: Karen Balling Radmer E-mail: karen.balling.radmer@randers.dk Forvaltning: Kommunikation Dato:

Læs mere

Strategi for den interne kommunikation

Strategi for den interne kommunikation Baggrund Intet nyt er aldrig godt nyt for ansatte i organisationer, der flytter sammen. Føler de ansatte sig ikke tilstrækkeligt informerede om, hvad der sker og skal ske, opstår der rygter og myter, som

Læs mere

Beskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg

Beskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg VIBORG STORKOMMUNE PROJEKTSEKRETARIATET Beskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg A. Overordnet beskrivelse af processen i plansystemet 16. august /HK Grundidéen i plansystemet er, at

Læs mere

I det nedenstående er givet et visionært bud på de resultater, der kan opnås gennem en omhyggelig planlægning af indsatsen

I det nedenstående er givet et visionært bud på de resultater, der kan opnås gennem en omhyggelig planlægning af indsatsen Glostrup Station Forslag til strategiproces Plan Rådhusparken 2 2600 Glostrup www.glostrup.dk Tlf: 4323 6100 Strategiprocessen 25. august 2015 Dette notat beskriver et forslag til en strategiproces, hvor

Læs mere

Udvikling af Børne- og Skoleområdet

Udvikling af Børne- og Skoleområdet ORIENTERING Dec 14 Udvikling af Børne- og Skoleområdet I 2015 igangsættes en proces, der skal belyse og bearbejde de kommende års udvikling på dagtilbuds-, skole- og ungeområdet. I denne orientering er

Læs mere

strategi for nærdemokrati

strategi for nærdemokrati strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil

Læs mere

50% af de adspurgte i 3i1 havde haft MUS inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke var blevet fulgt op på udviklingsaftalen

50% af de adspurgte i 3i1 havde haft MUS inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke var blevet fulgt op på udviklingsaftalen Notat om i Skanderborg Kommune Da 3i1 blev gennemført i Skanderborg Kommune i 2015 viste resultaterne, at: 50% af de adspurgte i 3i1 havde haft inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Evaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017

Evaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017 Evaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017 Formål Formålet med netværket er at skabe et fortroligt og tillidsfuldt rum, hvor ledere kan få sparring på egen praksis, få ny viden og inspiration,

Læs mere

Guide til tryghedsvandringer

Guide til tryghedsvandringer Forfatter: Tine Sønderby. Guide til tryghedsvandringer S. 1 / 14 Lokale aktører Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19, 2. 2600 Glostrup ISBN: 978-87-92966-10-0 April 2013 S. 2 / 14 Kopiering er tilladt

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Ny visionspolitik for aktivt medborgerskab i Randers Kommune

Ny visionspolitik for aktivt medborgerskab i Randers Kommune Vedrørende: Procesplan for udarbejdelse af politik for aktivt medborgerskab Sagsnavn: Ny politik for aktivt medborgerskab Sagsnummer: 00.01.00-G00-91-14 Skrevet af: Line Bøgelund Sand Forvaltning: Social

Læs mere

Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007

Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007 Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007 Program Kort præsentation af Plan09 Elektronisk netværk Planstrategi 2007: Udfordringer og tendenser Fem eksempelprojekter Nyhed!

Læs mere

Evaluering fra omstillingsgrupperne hvad har vi lært?

Evaluering fra omstillingsgrupperne hvad har vi lært? Evaluering fra omstillingsgrupperne hvad har vi lært? Opsamlingsmøde 3. juni 2014 Denne type samarbejde, hvor borgere og virksomheder inddrages i udviklingen af kommunen er en læreproces for os alle, men

Læs mere

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET KRIDT BANEN AF I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier

Læs mere

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier er særligt

Læs mere

DREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030

DREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030 DREJEBOG for den videre proces med plejeboligplan 2030 Tidspunkt Hvornår? Aktivitet Hvad? 11. april 2018 Gennemgang af eksisterende budget- og normeringsmodel for Formål Hvorfor? Give indblik i Hjørring

Læs mere

Skabelon for udvikling af borgerplaner

Skabelon for udvikling af borgerplaner Skabelon for udvikling af borgerplaner Alle lokalsamfund er forskellige, både hvad angår størrelse, ressourcer og behov. Derfor er der ikke én bestemt måde at lave en borgerplan på. Det vigtigste er, at

Læs mere

DREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030

DREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030 DREJEBOG for den videre proces med plejeboligplan 2030 Tidspunkt Hvornår? Aktivitet Hvad? 11. april 2018 Gennemgang af eksisterende budget- og normeringsmodel for Formål Hvorfor? Give indblik i Hjørring

Læs mere

Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent

Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent 16.01.08 Fra leg til landshold 1 Det er projektets formål at styrke klubudviklingen, så klubberne fremover er endnu bedre til at imødekomme spillernes ønsker og behov

Læs mere

Planstrategi 2007 og den nye plankultur. Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09

Planstrategi 2007 og den nye plankultur. Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09 Planstrategi 2007 og den nye plankultur Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09 Plan09: Fornyelse af kommuneplanlægningen Vision - at udvikle en plankultur, der fokuserer på værdifulde bymiljøer

Læs mere

Seminar for Forretningsudvalget

Seminar for Forretningsudvalget Seminar for Forretningsudvalget TID: Søndag den 24. juni kl. 12.00 til mandag den 25. juni kl. 12.00. MØDESTED: Odense by, First Hotel Grand, Jernbanegade 18, 5000 Odense. Evt. afbud bedes meddelt til

Læs mere

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst 0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd

Læs mere

MERE TILLID I SAGSBEHANDLINGEN IDEKATALOG OM STYRKET DIALOG MELLEM KOMMUNE OG BORGERE MED HANDICAP

MERE TILLID I SAGSBEHANDLINGEN IDEKATALOG OM STYRKET DIALOG MELLEM KOMMUNE OG BORGERE MED HANDICAP MERE TILLID I SAGSBEHANDLINGEN IDEKATALOG OM STYRKET DIALOG MELLEM KOMMUNE OG BORGERE MED HANDICAP Indledning: Styrket dialog mere tillid... 3 BRUGERINDDRAGELSE I KOMMUNEN... 4 Idé 1: Borgerpanel... 4

Læs mere

Guide til tryghedsvandringer

Guide til tryghedsvandringer Forfatter: Tine Sønderby. Guide til tryghedsvandringer S. 1 / 14 Borgere Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19, 2. 2600 Glostrup ISBN: 978-87-92966-09-4 April 2013 S. 2 / 14 Kopiering er tilladt med angivelse

Læs mere

Vedtaget af Viborg Byråd den 28. maj 2008. Borgerinddragelsespolitik

Vedtaget af Viborg Byråd den 28. maj 2008. Borgerinddragelsespolitik Vedtaget af Viborg Byråd den 28. maj 2008 Borgerinddragelsespolitik Indhold Forord............................................................. 3 Indledning........................................................

Læs mere

BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten

BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten INDLEDNING Som en del af videreudviklingsfasen i ansøgningsrunden Unge på kanten har Bikubenfonden

Læs mere

Borgerinddragelse i Langeland Kommune

Borgerinddragelse i Langeland Kommune Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget

Læs mere

Projektbeskrivelse projekt: Sundhed for pengene

Projektbeskrivelse projekt: Sundhed for pengene Notat Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.16.00-P20-2-14 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Dato: 14-11-2014 Projektbeskrivelse projekt: Sundhed for pengene jeres penge, jeres sundhed, jeres beslutninger

Læs mere

Evaluering af topledelsen i Glostrup Kommune. Resultater og perspektiver

Evaluering af topledelsen i Glostrup Kommune. Resultater og perspektiver Evaluering af topledelsen i Glostrup Kommune Resultater og perspektiver Indhold Introduktion og baggrund for forløbet Resultater fra de fire evalueringstemaer Kommunikation Kultur Helhedsblikket og tværgående

Læs mere

Side 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune

Side 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune Side 1 af 11 Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune 1 Side 2 af 11 Indhold 1. Baggrund og gennemførelse 2. Virksomhedernes vurdering af erhvervsklimaet

Læs mere

RUP Regional Udviklingsplan. Opsamling. Den indledende fase

RUP Regional Udviklingsplan. Opsamling. Den indledende fase Opsamling Den indledende fase Opsamling Den indledende fase Arbejdet med den regionale udviklingsplan for Region Sjælland er i gang En samlet plan for, hvordan Region Sjælland skal udvikle sig, er ved

Læs mere

Anvendelse af interviews som instrument i trafikplanlægning

Anvendelse af interviews som instrument i trafikplanlægning Anvendelse af interviews som instrument i trafikplanlægning Projektleder Niels Melchior Jensen, COWI Trafikdage på Aalborg Universitet 2003 1 Indledning COWI har anvendt interviews i forbindelse med mange

Læs mere

Aktive Byrum Projektstatus 2012

Aktive Byrum Projektstatus 2012 Aktive Byrum Projektstatus 2012 Indhold KMØ ramme Indsatsområde og mål Målgruppe Delprojekter Organisering Mobile faciliteter Kunstneriske indgreb Tidsplan 2013-15 Det aktive byrum 2012 Fagligt netværk

Læs mere

Promote your library! Co-creation med studerende ved VIA Biblioteker Campus Horsens

Promote your library! Co-creation med studerende ved VIA Biblioteker Campus Horsens Promote your library! Co-creation med studerende ved VIA Biblioteker Campus Horsens Formål: Producere animationsfilm til biblioteket. Samarbejdspartnere: Animationsskolen i Viborg samt studerende primært

Læs mere

Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet

Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den 21.-22. juni 2017 Organisationsudviklingsprojektet Kongresforslag Organisationsudviklingsprojektet Baggrund DSR s kongres besluttede i maj 2016, at gennemføre

Læs mere

Det gode og effektive møde Malene Rix Forhandling og Facilitering www.malenerix.dk Program Viden om møder - forskningsresultater og erfaringer Mødeforberedelse - drejebogen som redskab Formål med møder

Læs mere

Kommuneplantyper. Forudsætninger og Politiske forventninger

Kommuneplantyper. Forudsætninger og Politiske forventninger Kommuneplantyper Forudsætninger og Politiske forventninger Vordingborg Kommune 46.000 borgere, 3 købstæder, Vordingborg, Stege og Præstø, 620 kvadratkilometer, 385 km kystlinie, 10 småøer, Møns Klint og

Læs mere

LOKAL INTERESSEVARETAGELSE

LOKAL INTERESSEVARETAGELSE LOKAL INTERESSEVARETAGELSE Workshop 9. kreds weekendkonferencen Kredskonsulent Christina Krog & Jens Løkke Møller Konventum, Helsingør, d. 10. marts 2018 https://www.youtube.com/watch?v=fj6r3-sqr58&feature=em-share_video_user

Læs mere

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus

Læs mere

Indeværende notat er et bud på, hvordan en første udfoldelse af dette samarbejde og partnerskab kan se ud - set i lyset af folkeskolereformen.

Indeværende notat er et bud på, hvordan en første udfoldelse af dette samarbejde og partnerskab kan se ud - set i lyset af folkeskolereformen. Emne: Partnerskab og samarbejde ml. folkeskole og ungdomsskole i Vejle Kommune. Dato 03-03-2014 Sagsbehandler Erik Grønfeldt Direkte telefonnr. 76815068 Journalnr. 17.00.00-A00-1-13 1.0 Indledning Med

Læs mere

Byprofiler i videnssamfundet

Byprofiler i videnssamfundet Byprofiler i videnssamfundet NYP summercamp 08 i Gribskov Kommune Byprofiler i Videnssamfundet Byprofiler i Gribskov Kommune Sammenhæng med planstrategi 08 Hvem bliver gladere, klogere og lykkeligere?

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision

2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision 2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen Rammer og vision Der er i Guldborgsund Kommune en stor udfordring med den ændrede demografi. Der bliver færre borgere

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE

PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE SVENDBORG KOMMUNE, TRAFIK OG INFRASTRUKTUR PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE Udbud September 2016 1. Aftalens baggrund og overordnede formål Partneringaftalens formål er at skabe de bedst

Læs mere

Dialogbaseret styring

Dialogbaseret styring Dialogbaseret styring Indledning Furesø er kendetegnet ved aktive, kreative borgere og velfungerende stærke lokalsamfund. Den politiske styring afspejler en tradition og kultur i Furesø, der bygger på

Læs mere

Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk. Strategi 2019

Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk. Strategi 2019 Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk Strategi 2019 Frivillige Rammer Indledning fra FIL s formand Anni Frisk Carlsen Med FIL s strategi 2019 er kursen sat for, hvordan FIL kan styrke

Læs mere

Medarbejder-Udviklings-Samtale. Klynge C KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

Medarbejder-Udviklings-Samtale. Klynge C KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Medarbejder-Udviklings-Samtale Klynge C 2017 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte

Læs mere

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen

Læs mere