En planstrategisk Galatheaekspedition
|
|
- Lene Krog
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 December 2007 Evaluering af En planstrategisk Galatheaekspedition Uddybende Evaluering 1. Indledning og baggrund 1.1 Forprocessen For at ekspeditionen skulle blive vellykket krævede det grundig forberedelse. Både med hensyn til alt det praktiske vedrørende selve ekspeditionen, men også forberedelse af og gennemførelse af ressourcekortlægning og scenarieværksteder. Forprocessen indeholdt tre parallelle og indbyrdes koordinerede processer: 1 - En proces i det politiske beslutningssystem og i forvaltningen Udfordringsdrøftelser i de politiske udvalg og på embedsmandsniveau forberedt af forvaltningen og konsulenterne åbnede diskussionen om kommunens planmæssige fremtid. Der blev sat fokus på udfordringer for, at sikre et realistisk ståsted for det efterfølgende arbejde med visioner og ressourcer. Endvidere medvirkede udfordringsdrøftelserne til at alle Byrådsmedlemmerne fik rettet fokus mod den efterfølgende ekspedition og de beslutninger der skulle træffes der. 2 - En værdibaseret ressourcekortlægning af kommunens potentiale. Den statiske ressourcekortlægning blev sammenfattet i en række faktaark om kommunens fysiske ressourcer. Desuden medførte inddragelsen af ildsjæle og meningsdannere i udarbejdelsen af scenarierne, samtidigt en kortlægning af menneskelige udviklingsressourcer i Kommunen. Den statiske og den menneskelige ressourcekortlægning blev sammenfattet og samlet i publikationen Ballast og Mandskab som blev fremsendt til Byrådet og Direktionens om forberedelse til ekspeditionen. 3 - Workshops hvor der blev formuleret scenarier for kommunens udvikling. Workshopsene blev gennemført med støtte i en køreplan for borgerinddragelse. (Bilag A). Der blev afholdt scenarieværkstedsforløb inden for hvert af de plandebattemaer som sammenlægningsudvalget på forhånd havde besluttet at planstrategien skulle indeholde: Sundhed. Kultur og Fritid. Natur. Bymønstre og byudvikling, herunder Infrastruktur. side 1 af 7
2 Landdistriktet. Erhvervs- og turisme. Inden scenarieværkstedsprocessen gik i gang inden for de forskellige plandebattemaer blev der gennemført dels et Generelt seminar om borgerinddragelsesmetoder, muligheder og faldgruber. Dels Et heldagsseminar hvor scenarieværkstedsmetoden blev præsenteret og gennemgået, samt delvist afprøvet i praksis. Til brug for forberedelse og gennemførelse af dette seminar udarbejdede konsulenterne drejebog til gennemførelse af scenarieværksteder. Ikke alle medarbejdere og ledere som har medvirket i forberedelsen af ekspeditionen kunne deltage i det første generelle seminar om borgerinddragelsesmetoder. Den interne evaluering antyder, at de medarbejdere som ikke var med på det første generelle seminar har fundet det svært, at anvende scenariemetoden. Denne formodning understøttes af den mundtlige evaluering ved afslutningen af det første generelle seminar. Denne evaluering var meget positiv i den forstand, at deltagerne (medarbejdere og ledere) gav udtryk for, at det havde været meget afklarende og anvendeligt. Alt i alt understreger det, at ibrugtagningen og udviklingen af nye metoder i den strategiske planlægning både kræver god tid og meget grundig indføring i nye metoder. 1.2 Ekspeditionen Målet med ekspeditionen var, at politikerne skulle gå i dybden, udforske og stort set færdigforhandle en fælles planstrategi for kommunens fysiske udvikling, herunder det nye fælles bymønster. Politikerne i byrådet blev samlet i 3 dage på et skib, som rummede gode muligheder for både løs snak (på dæk) og koncentreret dialog, oplæg og gruppearbejde (i konferencelokale under dæk). Den begrænsede bevægelsesfrihed på båden kombineret med stor bevægelsesmulighed rundt i hele kommunen via skib skabte den rette stemning og viste sig at sætte alle på prøve både fysisk og mentalt. Politikernes 3 dages planstrategiske rejse rundt til lokaliteter i kommunen blev suppleret med konsulentoplæg, gruppearbejde og idéværksteder, præsentation af scenarierne fra scenarieværkstederne samt faktaarkene. Scenarierne blev præsenteret af repræsentanter for foreninger og erhvervsliv. Præsentationerne gav både generel indføring i det pågældende emnefelt og inspiration til de efterfølgende politiske temadrøftelser. Fagligt set viste scenariemetoden sig også som en relevant måde at udspænde det politiske beslutningsrum inden for de respektive plandebattemaer. Endvidere bestod borgerinddragelsen i en velkomst og præsentation af udvalgte bysamfund i form af overlevering af Byånden i flasken ved ankomsten til den pågældende by. Repræsentanter for de 3 bysamfund havde fået til opgave at indkredse ånden i deres respektive købstad, beskrive den og overlevere den til Borgmesteren ved ekspeditionens officielle ankomst til byen. Denne form for inddragelse viste sig meget konstruktiv, idet den dels skabte opmærksomhed på ekspeditionen i de pågældende bysamfund, dels fungerede som en mobilisering og dermed indirekte ressourcekortlægning i den enkelte by. Rundvisninger på udvalgte lokaliteter under ekspeditionen gav desuden Byrådsmedlemmerne indblik og overblik over kommunen, samtidigt med at besøgene fungerede som afbræk i den i øvrigt tæt pakkede proces. side 2 af 7
3 Den konkrete planstrategiske udbyttet af ekspeditionen bestod i følgende: Geografisk rollefordeling for den ny store kommune. Principper for borgerinddragelse i selve Kommuneplanarbejdet. Forslag til Udviklings/debatspørgsmål til kommuneplanarbejdet (inden for de enkelte plandebattemaer). Desuden vurderede byrådsmedlemmerne at gruppearbejdet på ekspeditionen havde været givtigt, dels at ekspeditionen klart har styrket samarbejdet i byrådet. (Bilag B - Opsamling af Byrådets evaluering). 1.3 Opfølgning på ekspeditionen Det konkrete udbytte gennemgik efter ekspeditionen en faglig kvalitetssikring, samt en efterbehandling i de politiske fagudvalg. Sidstnævnte primært fordi gruppearbejdet på ekspeditionen om indsatsområder udviklingsspørgsmål inden for de enkelte plandebattemaer foregik i tilfældigt sammensatte grupper. Det afstedkom et naturligt behov for en efterbehandling af det enkelte plandebattema i det respektive fagudvalg. Endvidere var der under selve ekspeditionen ikke tid til, at se på tværs af de enkelte beslutninger, hvorfor det i forlængelse af ekspeditionen var nødvendigt, at koordinere og sortere i udbyttet. Embedsværket gik meget konstruktivt ind i denne efterbearbejdning, og den interne evaluering viste således også, at den administrative efterbearbejdning i højere grad end den politiske har medvirket til at skabe et godt slutprodukt. Kontrasten imellem det politiske engagement under ekspeditionen og det politiske engagement efter ekspeditionen understøtter ekspeditionsidéens grundantagelse om, at det giver markant større politisk fokus på planstrategien når den udarbejdes under et intensivt forløb isoleret fra det løbende politiske udvalgsarbejde. Principper for borgerinddragelse i det kommende kommuneplanarbejde blev i efterbearbejdningen suppleret med en overordnet tidsplan for kommuneplanarbejdet, og disse to elementer udgør til sammen den overordnede køreplan for dialogen i kommuneplanarbejdet. Der ud over er det besluttet, at der i offentlighedsperioden for Kommuneplanstrategien bringes en artikelserie i det lokale dagblad, evt. fulgt op i lokalradio, samt at der etableres en Blog om plandebattemaerne via Kommunens hjemmeside. Sammenfattende er der vores vurdering at den megen opmærksomhed og gode kontakt til de lokale medier under selve ekspeditionen har gjort det noget nemmere, at få mediernes opmærksomhed også i høringsfasen. 2. Erfaringer med Galatheaekspeditionen 2.1 Værdibaseret ressourcekortlægning Udgangspunktet for den værdibasereder ressourcekortlægning var dels at få identificeret uopdagede ressourcer og netværk i lokalområdet og dels gennem statistiske analyser at identificere udviklingen og udfordringer i kommunen. Arbejdet med identificering af netværk mv. fandt sted i en periode, hvor både Guldborgsund Kommunen og flere af de lokale organisationer og foreninger var i færd med at organisere sig ud fra efter den nye kommunestruktur. Arbejdet kom derfor på mange leder til at blive fokuseret på at få inddraget de rigtige personer og organisationer i scenarieværkstederne. side 3 af 7
4 I forhold til skabelse af nye netværk har arbejdet været yderst givtigt, der er således knyttet relationer mellem den nye kommune, de nye organisationer og lokalsamfundene, som med sikkerhed vil være et aktiv i den kommende planperiode. De statistiske analyser i forhold til udvikling og udfordringer blev lagt an på at få skabt et samlet billede af hvilken ny kommune der skal planlægges for. Dette arbejde tog en mere teoretisk drejning en udgangspunktet lagde op til, men behovet for at få et samlet fokus på udviklingen og udfordringerne, samt identifikation af lokale særegenheder og fælles udfordringer var stort i forhold til at skabe en fælles forståelse hos alle involverede parter. 2.2 Scenarieværkstedet og scenarieformulering Scenarieværkstedet er en mødeform, hvor deltagerne på baggrund af et eller flere opstillede scenarier arbejder sammen om at producere visioner for fremtiden. Ved at tage afsæt i scenarier kan deltagerne hurtigt spores ind på en fælles forståelse af problemstillinger og muligheder. Målet med et traditionelt scenarieværksted er, at resultatet bliver konkret og at der efterfølgende aftales en handlingsplan. I dette projekt modificeredes scenarieværkstedet med den ABCD/AI-baserede tilgang (ABCD = Asset Based Community Development/Ressourcebaseret Udvikling af lokalområder) (AI = Appreciative Inquieries/Den anerkendende tilgang), således at man udelod kritikfasen og dermed udelukkende at kunne fokusere på muligheder/potentialer og ikke problemer. Dermed tvang man deltagerne til at gå direkte til mulighederne/visionerne. I forprocessen af den planstrategiske Galatheaekspedition blev der afholdt scenarieværksteder (workshops) om de 7 plandebattemaer, og hvert scenarieværksted resulterede i formulering af 2-5 scenarier for hvert tema. Scenarierne blev anvendt på selve ekspeditionen som indspark i politikernes debat undervejs. Scenarieværkstedernes deltagere var repræsentanter for foreninger, erhvervsliv og lokale interesseorganisationer som blev specielt indbudt til at deltage. Udvælgelsen skete efter følgende kriterier: Kommunalt kendskab til bestemte ildsjæle og meningsdannere. Henvendelser til aktive foreninger og lokale interesseorganisationer der opererer inden for det respektive plandebattema. Tag en god legekammerat med til næste møde -princippet. Dette princip var især i spil ved visions og idéudviklingssceancer, og vurderes at være et særdeles godt supplement til de formelle indgange, primært fordi de uformelle netværk bringes i spil i udviklingsarbejdet. Det modificerede scenarieværksted indeholdt 2 faser: visionsfasen og realitetsfasen. I visionsfasen kom deltagerne med visioner for fremtidens kommune i forhold til det enkelte debattema. I realitetsfasen kom de med bud på hvad der skal gøres for at visionerne kan blive til virkelighed og hvem der kan føre visionerne ud i livet. Resultatet var scenarier som beskrev, hvordan kommunen ser ud om 15 år inden for det specifikke plandebattema. Disse scenarier blev politikerne præsenteret for på ekspeditionen. 3. Gode råd en guide til kommende ekspeditioner Selve ekspeditionskonceptet er en meget motiverende platform for udvikling af nye politikker og planer. For at lykkes skal hele processen fra første præsentation af idéen til evalueringen efter ekspeditionen være præget af sammenhæng og klarhed. Endvidere vil der altid vil være en vis grad af tilfældighed undervejs i forløbet, hvorfor det især er vigtigt, at være forberedt på at foretage justeringer af processen mens den finder sted. side 4 af 7
5 Inden ekspedition blev den politiske styregruppe og de involverede borgere grundigt informeret om proces og forventede resultater. Det betød at både politikerne og involverede borgere følte sig taget alvorligt, og der blev derfor også arbejdet seriøst med opgaverne undervejs. Nøgleordene til kommende ekspeditioner er således: Grundig forberedelse! Målet var en tæt proces, et koncentreret forløb og en ekspedition hvor det faglige kombineredes med oplevelser. Til denne ekspedition blev et skib valgt som arena, men andre fysiske rammer kan være lige så gode. 3.1 Særlige opmærksomhedspunkter og gode idéer/råd Sejlturen imødekom mange forskellige behov: Oplevelser - og indsigt i kommunens geografi. Sammenrystning af det nye Byråd (og Direktionen). Møde med udvalgte borgere og borgernes syn på udviklingen af kommunen. Politiske drøftelser, samt ikke mindst Politiske beslutninger. At kombinere alle disse behov i en intensiv 3 dages proces er meget krævende og stiller store krav til forberedelsen og gennemførelsen. 1-2 personer skal være dedikeret fuld tid til planlægning af arrangementet. (I nærværende tilfælde krævede arrangementets størrelse af 1½ mand fuld tid i ca. 3 måneder). Hvis man vælger et skib som fartøj eller en anden alternativ ramme, er det nødvendigt at besøge og gennemgå stedet/rammen grundigt, idet rammen og processen i et projekt som dette er hinandens forudsætninger. Det er også vigtigt i forhold til at være sikker på, at det praktisk kan lade sig gøre; om der er plads til deltagerne, om det kan lade sig gøre at afholde gruppearbejder og oplæg under nogenlunde komfortable former, o.s.v. Den bærende idé skal fastholdes fra først til sidst, så illusionen ikke brister undervejs. Det er vigtigt at Politikerne bliver godt forberedt i forhold til kommunens væsentligste udfordringer og centrale faglige perspektiver, da det ikke er muligt at lave faglige clearinger under vejs i en så intensiv politisk proces. I Guldborgsund oplevede vi således at Udvalgsformænd forud for turen udtrykte betænkelighed med at fagcheferne fra deres politikområde ikke skulle med. Det er vigtigt med fysiske/symbolske omdrejningspunkter for at fastholde fokus ellers når budskabet ikke tilstrækkeligt bredt ud. Eksempel: I stedet for bare at bede borgergrupper i de forskellige bysamfund om bidrag til strategioplægget, bad man om at få byens ånd i en flaske (en flaske Linieakvavit med reference til det maritime). Det gav umiddelbart et billede af, hvad forventningerne var, og det åbnede op for kreativ tænkning frem for defensive krav og kritiske indlæg. Samtidig var flasken en god indgangsvinkel til en god historie i pressen. Det er en god idé at ansætte eksterne konsulenter som processtyrere, så alle involverede (politikere og embedsmænd) er lige og kan koncentrere sig om opgaven med at udvikle nye tanker. Det er vigtigt at gruppearbejdet undervejs er godt og grundigt forberedt. Oplæggene inden skal være præcise og spørgsmålene til gruppearbejdet skal være præcise. Hvis man, som side 5 af 7
6 ved denne ekspedition, vælger over tre dage at bevæge sig fra drift til strategi i gruppearbejdet så er det vigtigt med en præcis opgaveformulering. Ting tager tid man kan kun regne med at ca. halvdelen af tiden bruges effektivt på møder, og derfor må programmet ikke være for pakket. Det giver træthed og irritation, og så ryger kreativiteten. Indlæg tid i programmet til løs snak på dækket frisk luft klarer hjernen, og samtidig får deltagerne mulighed for at snakke sammen på kryds og tværs. Desuden er det ikke hver dag politikerne får mulighed for at betragte deres kommune fra havet indlæg derfor også tid til at være på dæk under afsejlinger og ankomster. Det er en god idé at kombinere møder og måltider på skibet med møder og måltider i land det er med til at gøre turen afvekslende. Vejr og vind er uforudsigelige størrelser hav altid en plan B klar, der er lige så attraktiv som selve sejlturen. På Galatheaekspeditionen kunne sejlads på 3. dagen ikke lade sig gøre pga. for stærk vind 3. dagen blev derfor gennemført med bus. Pressen skal inddrages tidligt og forsynes med eksklusivhistorier. Endvidere er det vigtigt at kunne forklare behovet for den alternative ramme, idet de kreative processer for offentlige midler ellers vil være et oplagt emne for dårlig pressedækning. Logistikken skal være på plads ned til mindste detalje ethvert kiks undervejs kan føre til usikkerhed om hele konceptet. Så vidt overhovedet muligt skal alt være en succes for at sikre at det samlede indtryk af ekspeditionen er en succes. Det var ikke muligt at overnatte på skibet, hvorfor deltagerne overnattede på hotel mellem sejldagene. Dette viste sig at være en god idé, idet det gav mulighed for både at afslutte dagen med natmad og afrundende snak samt mulighed for en god nats hvile. Sejlads i sol/regn/frisk luft giver fysisk udmattelse og kræver ordentlige overnatningsforhold. Hav altid et ground-crew klar. Dvs. et mandskab der kan køre i forvejen og sikre at forholdene er optimale og alt teknisk udstyr sat op, når ekspeditionen når frem til næste sted den skal i land. Før ekspeditionen 3 forskellige pjecer med program for de 3 strategiseminar, praktiske informationer om sejlturen, herunder påklædning, statistisk materiale om Kommunen, m.v. ved starten af ekspeditionen fik deltagerne endvidere en vadsæk med bl.a. regntøj - vadsækken skulle anvendes til den personlige dagsoppakning; de 3 foldere, ekstra tøj m.v. Folder 1: Sejlplan og søkort Indeholdt forord af borgmester Kaj Petersen samt programmet for de tre dages sejlads, herunder også guides til gruppearbejderne. Der var også oplysninger om selve skibet samt et søkort med ruten indtegnet. Folder 2: Ballast og mandskab Indeholdt faktaarkene der blev til på baggrund af den værdibaserede ressourcekortlægning (ballasten) samt en liste over deltagerne på sejladsen og de der kom i berøring med ekspeditionen undervejs dvs. politikere, embedsmænd, konsulenter, borgere som politikerne mødte undervejs samt oplægsholdere (mandskabet). Folder 3: Kompas og logbog. Indeholdt Byrådets visioner for kommunen samt plads til egne noter. 4. Erfaringer med formuleringen af et nyt bymønster side 6 af 7
7 Guldborgsund har med 6 sammenlagte kommuner en særlig udfordring, når der skal skabes enighed om en ny kommunestruktur. Ganske vist kræver planloven ikke længere, at man beskriver et byhiraki, men i praksis er det nødvendigt, at man får aftalt byernes og landsbyernes fremtidige roller. Her fik ekspeditionen én af de helt store succeser. Ved konsekvent at fokusere på byernes styrker frem for svagheder og indbyrdes konkurrence fik politikerne tegnet et helt nyt landkort, hvor de forskellige dele af kommunen blev tildelt forskellige roller. (Jf. Bil ag C- Pressemeddelse). 5. Gode råd til udviklingen af et nyt bymønster Et helt centralt råd er, at der skal fokuseres på styrker, og at enhver diskussion om lighed eller fordeling skal undgås. Den positive diskussion kræver to ting: et grundigt for - og analysearbejde, samt en struktureret og velforberedt forproces, som giver en god platform til diskussionerne på selve ekspeditionen. Opgaven for politikerne bør formuleres, så diskussionen kommer til at fokusere på, hvad de forskellige dele af kommunen kan bidrage med til den samlede kommune, og ikke på hvad de ikke kan bidrage med, og hvad deres svagheder er. Endvidere vurderes det, at oplæggene til politik drøftelse skal være forholdsvis konkrete. Ydermere viste det sig, at overordnede kommunekort med forskellige temaer for byudvikling, erhverv, natur o.s.v. viste sig meget anvendelige som grundlag for byrådsmedlemmernes diskussioner af bymønsteret. 6. Samarbejdet med Plan09 Har været godt og ikke specielt krævende. side 7 af 7
sejlplan & søkort Guldborgsunds galathea-ekspedition
sejlplan & søkort Guldborgsunds galathea-ekspedition 13 Kære Byrådsmedlemmer Her er programmet for Guldborgsunds egen Galatheaekspedition i dagene fra 7. til 9. maj 2007. På ekspeditionen skal vi arbejde
Læs mereAftale om eksempelprojekt i partnerskabsprojektet Plan09
Aftale om eksempelprojekt i partnerskabsprojektet Plan09 En Planstrategisk Galatheaekspedition - Fundamentet for Guldborgsund Kommunes politiske udviklingsstrategi At formulere det nye fælles fokuserede
Læs mereINSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS
INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS AF FORUMS BESTYRELSE OKTOBER 2005 1 17. oktober 2005 Hvordan kan der arbejdes med Kodeks Formålet med at udvikle kodeks for god offentlig topledelse har
Læs merePlan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09. Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007
Plan09 og den nye planstrategi! Svend Erik Rolandsen Sekretariatsleder, Plan09 Temamøde i Fredensborg Kommune 18. juni 2007 Plan09: Fornyelse af plankulturen Vision - at udvikle plankulturen fokus på værdifulde
Læs mereVisionskommune. Introduktion til arbejdet med visionskommuner.
Visionskommune Introduktion til arbejdet med visionskommuner. VISIONSKOMMUNE Målsætninger En visionskommune er en kommune, der bevidst i hele kommunens virke arbejder for at få flest mulige borgere til
Læs mereVelkommen til borgermøde om Planstrategi 2015
Velkommen til borgermøde om 27. oktober 2015 Formål Først og fremmest sige tak for jeres bidrag Fortælle om Byrådets Fremhæve det væsentlige i strategien Mulighed for høringssvar Opfølgning på Planstrategi
Læs mereUdkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018
Læs mereMedarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Læs merePolitik for Borgerinddragelse
Politik for Borgerinddragelse Skanderborg Kommune Indledning: Med overgang til og opbygning af NySkanderborg Kommune ønsker Byrådet, at såvel den enkelte borger som borgergrupper vil opleve, at den reelle
Læs mereFritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune
Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding
Læs mereDialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Læs mereProjektplan Syddjurs Smart Community
Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...
Læs mereNotat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen
Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni
Læs mereForslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
Læs mereSamspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter. Svend Erik Rolandsen, projektchef, COWI
Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter Svend Erik Rolandsen, projektchef, COWI Samspil mellem kommuneplanen og konkrete projekter Forskellige typer projekter i kommuneplanen Analyse- og udviklingsprojekter
Læs mereDen nye planstrategi. Middelfart 13. april 2010. Timing og Motivation??
Den nye planstrategi Middelfart 13. april 2010 Timing og Motivation?? Fakta Landkommune 90.637 ha. og 63.000 borgere i sommerperioden mange flere (årligt ca. 1 mio. turisme -overnatninger). Sammenlægningskommune
Læs merePlan09 og plankulturen til debat!
Plan09 og plankulturen til debat! På programmet Plan09 og Fornyelse af planlægningen Hvad er plankultur? Værdier og kompetencer Eksempler Redskaber til udvikling af den lokale plankultur Et første bud
Læs mereRegion Midtjylland. Skitse til Den regionale Udviklingsplan. Bilag. til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007. Punkt nr. 7
Region Midtjylland Skitse til Den regionale Udviklingsplan Bilag til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007 Punkt nr. 7 FORELØBIG SKITSE TIL DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN FOR REGION MIDTJYLLAND 1 FORELØBIG
Læs mereVESTKYSTEN VISER VEJEN
VESTKYSTEN VISER VEJEN INVITATION TIL PRÆKVALIFIKATION AF RÅDGIVERNE TIL UDARBEJDELSE AF: STRATEGISK-FYSISKE UDVIKLINGSPLANER Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Introduktion
Læs mereStevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: aktører, 10 styrker, 4 handlinger. - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014
1 Stevns Kommune: Visionsprojekt STEVNS 2020: 22.000 aktører, 10 styrker, 4 handlinger - opsamling på kick off på det politiske spor, juni 2014 Baggrund Stevns Kommunes Kommunalbestyrelse afholdt den 17.
Læs mereNETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg
NETVÆRK FOR DET ÅBNE LAND Netværksmøde #01 - Debatoplæg Hvordan skaber vi en ny kommuneplan for det åbne land? De danske kommuner er godt i gang med processen om at skabe en ny generation af kommuneplaner,
Læs mereSTRATEGIHUS. for Byråd og fagudvalg. National, regional og lokal påvirkning. Øverste vision. Udvalgets strategiske tema. hvordan.
STRATEGIHUS for Byråd og fagudvalg National, regional og lokal påvirkning Øverste vision Udvalgets strategiske tema hvordan hvorfor 1. INDLEDNING Udvalgene vedtager jævnligt nye politikker og andre politiske
Læs mereEvalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006
Evalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006 Århus Kommune Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Indhold 1. Introduktion og formål 3 2. Faserne i en evaluering af borgerinddragelsen 4
Læs mereWorkshop for unge sejlere
Workshop for unge sejlere Instruktion og manuskript Workshop for unge sejlere Kom i dialog med de unge! Hvilke aktiviteter skulle der laves, hvis det var klubbens unge sejlere, der bestemte? Dansk Sejlunion
Læs mereHvorfor? Fordi det skal være sjovt at drømme, udvikle og samarbejde
Det var jo bare en drømmeagtig idé til at starte med. Men så snakkede vi lidt mere om det og pludselig havde vi en plan om en grillhytte, lavet i fællesskab. Klask! For hvem? For borgere, lokalråd, foreninger
Læs mereBranding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereStrategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted
Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet
Læs merePlanlægning i Vejle. - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi
Planlægning i Vejle - En anderledes tilgang til kommuneplan og planstrategi Af plan, Teknik & Miljø, oktober 2018 Præsentation I Hvem er jeg Christoffer Aagaard Melson Byrådsmedlem (V) siden 2013 Udvalg:
Læs mereFra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek
Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Indledning I 2010 udgav Styrelsen for Bibliotek og Medier rapporten Folkebibliotekerne i vidensamfundet (FIVS). Rapporten præsenterer
Læs mereFokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø. Temadag om. Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress
Fokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø Temadag om Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress Mål: At sætte fokus på væsentlige problemstillinger i f.t. det psykiske arbejdsmiljø. At give inspiration
Læs mereKVIK I ANKESTYRELSEN - SELVEVALUERING EFTER KVIK-MODELLEN MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERINDDRAGELSE
KVIK I ANKESTYRELSEN - SELVEVALUERING EFTER KVIK-MODELLEN MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERINDDRAGELSE Læs om, hvordan Ankestyrelsen har tilrettelagt en selvevaluering, hvor alle medarbejdere har deltaget i arbejdet
Læs mereKøge Kyst et eksempel på strategisk byledelse. Jes Møller projektdirektør, Køge Kyst
Køge Kyst et eksempel på strategisk byledelse Jes Møller projektdirektør, Køge Kyst 1.500 boliger 22.000 m 2 detailhandel 4.000 kontorarbejdspladser 21.000m 2 kultur+offentlig service 310.000 etagemeter
Læs mereDet aktive byrum Status 2013
Det aktive byrum Status 2013 KulturMetropolØresund Det aktive byrum er et ud af ni projekter under kulturaftalen KulturmetropolØresund, der er indgået mellem 26 kommuner, Region Hovedstaden og Kulturministeriet.
Læs mereneed approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania
need approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania Plan09 er et partnerskabsprojekt mellem Fonden Realdania og Miljøministeriet om udvikling og fornyelse af plankulturen
Læs mereBygningskulturarven i planstrategien Gram Slot den 7. april 2011
Bygningskulturarven i planstrategien Gram Slot den 7. april 2011 Politikerne, ønsker og nytænkning Inddragelse Kulturarven, status og fremtid Willy Feddersen Søren Klint Kistorp Poul Jørgen Christensen
Læs mereForum for Offentlig Topledelse Sekretariatet. Casebeskrivelse: "Making opportunities work"
Til: Forum for Offentlig Topledelse Sekretariatet BORGMESTERSEKRETARIATET Dato: 4. februar 2004 Tlf direkte: 4477 2010 Fax direk- 4477 2733 E-mail: tvk@balk.dk Casebeskrivelse: "Making opportunities work"
Læs mereKultur er en væsentlig drivkraft, når vi skal skabe fremtidig udvikling i Struer Kommune.
KULTUR I STRUER KULTUR I STR UER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULT UR I STRUER KULTUR I STRUER K ULTUR I STRUER KULTUR I STRU ER KULTUR I STRUER KULTUR I S TRUER KULTUR I STRUER KULTU
Læs mereeleverne trænes i kreative, innovative og entreprenante arbejdsmetoder
Inno-elev SÅDAN KOMMER DU I GANG! Drejebog til undervisningsforløb i innovative arbejdsmetoder Projektleder: Annie Bekke Kjær Faglig projektleder: Alan Proschowsky Inno-Agent: Lene Gundersen Inno-Agent:
Læs mereAnbefalinger: Kollektiv trafik et tilbud til alle
Anbefalinger: Kollektiv trafik et tilbud til alle Anbefalinger fra omstillingsgruppen Kollektiv trafik et tilbud til alle Uddrag fra kommissoriet for omstillingsgruppen Kollektiv trafik et tilbud til alle:
Læs mereHEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen
HEDENSTED KOMMUNE Plan- og Udviklingsfunktionen Rapport: Projekt Landsbykataloger Planlægning for landsbyerne i Hedensted Kommune KL-J.nr.: 01.02.15 P16 EDH: 23647 / 171361 Juli 2002 Indholdsfortegnelse
Læs merePraktikcenter For mediegrafikere
Praktikcenter For mediegrafikere Baggrund og tematisering Følgende er et tilbud om at projektstyre og facilitere den afsluttende implementeringsproces for etablering af at fælles Praktikcenter mellem Københavns
Læs mereReferat fra mødet i Demokrati- og Borgerudvalget
Referat fra mødet i (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Lørdag den 16. juni 2018 Mødested: KL's Telt på Folkemødet Mødetidspunkt: Kl. 10:30-11:15 Medlemmer: Formand: Christian Jørgensen (V) Bente
Læs mereLanddistriktspolitik. Nordfyns Kommune
Landdistriktspolitik Nordfyns Kommune 2017-2021 Forord Kære læser Det er med stor glæde, at vi præsenterer dig for Nordfyns Kommunes landdistriktspolitik. Der tales meget om land og by, hovedstad og provins,
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Læs mereMedarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen
Medarbejder-Udviklings-Samtale KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte din nuværende
Læs mereMål og strategiplan for Kompetenceudvikling 2013 2014
Mål og strategiplan for Kompetenceudvikling 2013 2014 Indledning og baggrund Juli 2014 KLIKOVAND Projektet 2012 2014 gennemføres på grundlag af kontrakten dateret 25. april 2012 mellem Region Hovedstaden
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereSøjledagen et skolekulturprojekt
Opsamling og anbefalinger Søjledagen et skolekulturprojekt Indledning Søjledagen der fandt sted i slutningen af november 2010 var et led i et større projekt om skolekultur som har eksisteret på CG gennem
Læs mereBrandingproces kombineret med Vision 2021:
Vedrørende: branding proces version 3 Sagsnavn: Branding.Randers.2014 Sagsnummer: 00.13.02-G01-3-14 Skrevet af: Karen Balling Radmer E-mail: karen.balling.radmer@randers.dk Forvaltning: Kommunikation Dato:
Læs mereStrategi for den interne kommunikation
Baggrund Intet nyt er aldrig godt nyt for ansatte i organisationer, der flytter sammen. Føler de ansatte sig ikke tilstrækkeligt informerede om, hvad der sker og skal ske, opstår der rygter og myter, som
Læs mereBeskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg
VIBORG STORKOMMUNE PROJEKTSEKRETARIATET Beskrivelse af det fremtidige plansystem et diskussionsoplæg A. Overordnet beskrivelse af processen i plansystemet 16. august /HK Grundidéen i plansystemet er, at
Læs mereI det nedenstående er givet et visionært bud på de resultater, der kan opnås gennem en omhyggelig planlægning af indsatsen
Glostrup Station Forslag til strategiproces Plan Rådhusparken 2 2600 Glostrup www.glostrup.dk Tlf: 4323 6100 Strategiprocessen 25. august 2015 Dette notat beskriver et forslag til en strategiproces, hvor
Læs mereUdvikling af Børne- og Skoleområdet
ORIENTERING Dec 14 Udvikling af Børne- og Skoleområdet I 2015 igangsættes en proces, der skal belyse og bearbejde de kommende års udvikling på dagtilbuds-, skole- og ungeområdet. I denne orientering er
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mere50% af de adspurgte i 3i1 havde haft MUS inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke var blevet fulgt op på udviklingsaftalen
Notat om i Skanderborg Kommune Da 3i1 blev gennemført i Skanderborg Kommune i 2015 viste resultaterne, at: 50% af de adspurgte i 3i1 havde haft inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereEvaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017
Evaluering af Netværk for offentlige innovationschefer 2017 Formål Formålet med netværket er at skabe et fortroligt og tillidsfuldt rum, hvor ledere kan få sparring på egen praksis, få ny viden og inspiration,
Læs mereGuide til tryghedsvandringer
Forfatter: Tine Sønderby. Guide til tryghedsvandringer S. 1 / 14 Lokale aktører Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19, 2. 2600 Glostrup ISBN: 978-87-92966-10-0 April 2013 S. 2 / 14 Kopiering er tilladt
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereNy visionspolitik for aktivt medborgerskab i Randers Kommune
Vedrørende: Procesplan for udarbejdelse af politik for aktivt medborgerskab Sagsnavn: Ny politik for aktivt medborgerskab Sagsnummer: 00.01.00-G00-91-14 Skrevet af: Line Bøgelund Sand Forvaltning: Social
Læs merePlan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007
Plan09 Sekretariatsleder Svend Erik Rolandsen Oplæg på Planlovsdag 2007 Program Kort præsentation af Plan09 Elektronisk netværk Planstrategi 2007: Udfordringer og tendenser Fem eksempelprojekter Nyhed!
Læs mereEvaluering fra omstillingsgrupperne hvad har vi lært?
Evaluering fra omstillingsgrupperne hvad har vi lært? Opsamlingsmøde 3. juni 2014 Denne type samarbejde, hvor borgere og virksomheder inddrages i udviklingen af kommunen er en læreproces for os alle, men
Læs mereDE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN
EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET KRIDT BANEN AF I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier
Læs mereDE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN
EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier er særligt
Læs mereDREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030
DREJEBOG for den videre proces med plejeboligplan 2030 Tidspunkt Hvornår? Aktivitet Hvad? 11. april 2018 Gennemgang af eksisterende budget- og normeringsmodel for Formål Hvorfor? Give indblik i Hjørring
Læs mereSkabelon for udvikling af borgerplaner
Skabelon for udvikling af borgerplaner Alle lokalsamfund er forskellige, både hvad angår størrelse, ressourcer og behov. Derfor er der ikke én bestemt måde at lave en borgerplan på. Det vigtigste er, at
Læs mereDREJEBOG. for den videre proces med plejeboligplan 2030
DREJEBOG for den videre proces med plejeboligplan 2030 Tidspunkt Hvornår? Aktivitet Hvad? 11. april 2018 Gennemgang af eksisterende budget- og normeringsmodel for Formål Hvorfor? Give indblik i Hjørring
Læs mereProjekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent
Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent 16.01.08 Fra leg til landshold 1 Det er projektets formål at styrke klubudviklingen, så klubberne fremover er endnu bedre til at imødekomme spillernes ønsker og behov
Læs merePlanstrategi 2007 og den nye plankultur. Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09
Planstrategi 2007 og den nye plankultur Svend Erik Rolandsen, sekretariatsleder, Plan09 Plan09: Fornyelse af kommuneplanlægningen Vision - at udvikle en plankultur, der fokuserer på værdifulde bymiljøer
Læs mereSeminar for Forretningsudvalget
Seminar for Forretningsudvalget TID: Søndag den 24. juni kl. 12.00 til mandag den 25. juni kl. 12.00. MØDESTED: Odense by, First Hotel Grand, Jernbanegade 18, 5000 Odense. Evt. afbud bedes meddelt til
Læs mereProces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst
0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd
Læs mereMERE TILLID I SAGSBEHANDLINGEN IDEKATALOG OM STYRKET DIALOG MELLEM KOMMUNE OG BORGERE MED HANDICAP
MERE TILLID I SAGSBEHANDLINGEN IDEKATALOG OM STYRKET DIALOG MELLEM KOMMUNE OG BORGERE MED HANDICAP Indledning: Styrket dialog mere tillid... 3 BRUGERINDDRAGELSE I KOMMUNEN... 4 Idé 1: Borgerpanel... 4
Læs mereGuide til tryghedsvandringer
Forfatter: Tine Sønderby. Guide til tryghedsvandringer S. 1 / 14 Borgere Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19, 2. 2600 Glostrup ISBN: 978-87-92966-09-4 April 2013 S. 2 / 14 Kopiering er tilladt med angivelse
Læs mereVedtaget af Viborg Byråd den 28. maj 2008. Borgerinddragelsespolitik
Vedtaget af Viborg Byråd den 28. maj 2008 Borgerinddragelsespolitik Indhold Forord............................................................. 3 Indledning........................................................
Læs mereBIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten
BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten INDLEDNING Som en del af videreudviklingsfasen i ansøgningsrunden Unge på kanten har Bikubenfonden
Læs mereBorgerinddragelse i Langeland Kommune
Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget
Læs mereProjektbeskrivelse projekt: Sundhed for pengene
Notat Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.16.00-P20-2-14 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Dato: 14-11-2014 Projektbeskrivelse projekt: Sundhed for pengene jeres penge, jeres sundhed, jeres beslutninger
Læs mereEvaluering af topledelsen i Glostrup Kommune. Resultater og perspektiver
Evaluering af topledelsen i Glostrup Kommune Resultater og perspektiver Indhold Introduktion og baggrund for forløbet Resultater fra de fire evalueringstemaer Kommunikation Kultur Helhedsblikket og tværgående
Læs mereSide 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune
Side 1 af 11 Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune 1 Side 2 af 11 Indhold 1. Baggrund og gennemførelse 2. Virksomhedernes vurdering af erhvervsklimaet
Læs mereRUP Regional Udviklingsplan. Opsamling. Den indledende fase
Opsamling Den indledende fase Opsamling Den indledende fase Arbejdet med den regionale udviklingsplan for Region Sjælland er i gang En samlet plan for, hvordan Region Sjælland skal udvikle sig, er ved
Læs mereAnvendelse af interviews som instrument i trafikplanlægning
Anvendelse af interviews som instrument i trafikplanlægning Projektleder Niels Melchior Jensen, COWI Trafikdage på Aalborg Universitet 2003 1 Indledning COWI har anvendt interviews i forbindelse med mange
Læs mereAktive Byrum Projektstatus 2012
Aktive Byrum Projektstatus 2012 Indhold KMØ ramme Indsatsområde og mål Målgruppe Delprojekter Organisering Mobile faciliteter Kunstneriske indgreb Tidsplan 2013-15 Det aktive byrum 2012 Fagligt netværk
Læs merePromote your library! Co-creation med studerende ved VIA Biblioteker Campus Horsens
Promote your library! Co-creation med studerende ved VIA Biblioteker Campus Horsens Formål: Producere animationsfilm til biblioteket. Samarbejdspartnere: Animationsskolen i Viborg samt studerende primært
Læs mereKongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet
Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den 21.-22. juni 2017 Organisationsudviklingsprojektet Kongresforslag Organisationsudviklingsprojektet Baggrund DSR s kongres besluttede i maj 2016, at gennemføre
Læs mereDet gode og effektive møde Malene Rix Forhandling og Facilitering www.malenerix.dk Program Viden om møder - forskningsresultater og erfaringer Mødeforberedelse - drejebogen som redskab Formål med møder
Læs mereKommuneplantyper. Forudsætninger og Politiske forventninger
Kommuneplantyper Forudsætninger og Politiske forventninger Vordingborg Kommune 46.000 borgere, 3 købstæder, Vordingborg, Stege og Præstø, 620 kvadratkilometer, 385 km kystlinie, 10 småøer, Møns Klint og
Læs mereLOKAL INTERESSEVARETAGELSE
LOKAL INTERESSEVARETAGELSE Workshop 9. kreds weekendkonferencen Kredskonsulent Christina Krog & Jens Løkke Møller Konventum, Helsingør, d. 10. marts 2018 https://www.youtube.com/watch?v=fj6r3-sqr58&feature=em-share_video_user
Læs mereReferat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus
Læs mereIndeværende notat er et bud på, hvordan en første udfoldelse af dette samarbejde og partnerskab kan se ud - set i lyset af folkeskolereformen.
Emne: Partnerskab og samarbejde ml. folkeskole og ungdomsskole i Vejle Kommune. Dato 03-03-2014 Sagsbehandler Erik Grønfeldt Direkte telefonnr. 76815068 Journalnr. 17.00.00-A00-1-13 1.0 Indledning Med
Læs mereByprofiler i videnssamfundet
Byprofiler i videnssamfundet NYP summercamp 08 i Gribskov Kommune Byprofiler i Videnssamfundet Byprofiler i Gribskov Kommune Sammenhæng med planstrategi 08 Hvem bliver gladere, klogere og lykkeligere?
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mere2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision
2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen Rammer og vision Der er i Guldborgsund Kommune en stor udfordring med den ændrede demografi. Der bliver færre borgere
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs merePARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE
SVENDBORG KOMMUNE, TRAFIK OG INFRASTRUKTUR PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE Udbud September 2016 1. Aftalens baggrund og overordnede formål Partneringaftalens formål er at skabe de bedst
Læs mereDialogbaseret styring
Dialogbaseret styring Indledning Furesø er kendetegnet ved aktive, kreative borgere og velfungerende stærke lokalsamfund. Den politiske styring afspejler en tradition og kultur i Furesø, der bygger på
Læs mereFællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk. Strategi 2019
Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk Strategi 2019 Frivillige Rammer Indledning fra FIL s formand Anni Frisk Carlsen Med FIL s strategi 2019 er kursen sat for, hvordan FIL kan styrke
Læs mereMedarbejder-Udviklings-Samtale. Klynge C KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen
Medarbejder-Udviklings-Samtale Klynge C 2017 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen
Læs mere