Torsdag den

Transkript

1 Skolebestyrelsesmøde Torsdag den kl Til stede (fraværende i parentes): Jørgen Thorsgaard Jacobsen, AnneDorthe Schrøder, Camilla BarnerChristensen, Christina Brunkel, Dan Lübbers, Rikke Nøhr Spangenberg, (Trine Dybkjær), (Marieluise BekPedersen), Lone Petersen, Mette Levin, (Anika Rée), Jesper Wass Hansen og Claus Dideriksen Jon Lykkegaard Andersen og Michael Schiedel Nr. Emne (og ansvarlig) Hvad skal vi udrette? Særlig proces? Tid Beslutning og hvem gør hvad? 1 Referater Underskrift (møde minus 2 og 1) Resolut handling! 2½ Møde minus 1 underskrevet. 2 Elevråd 10 Udgik. 3 Trivsels og tilfredshedsmålinger runde 2 Elever, forældre, personale Eleverne har for nyligt deltaget i en national trivselsundersøgelse. Resultaterne heraf skal analyseres. 15 Lone og Jesper har holdt møde og med udgangspunkt i Michaels oplæg udvalgt 5 spørgsmål til personalet. Undersøgelsen sættes i gang snarest muligt, sandsynligvis i den kommende uge. Desuden har Rudersdal besluttet at gennemføre en ekstra APV for personalet på alle kommunens skoler. Forældre: 5 spørgsmål til dem er også næsten klar. Arbejdsgruppen, som arbejder med tiltag, der skal øge trivslen og tilliden i personalet, har enstemmigt besluttet at nedlægge sig selv. Arbejdet fortsætter i Refleksionsudvalget, der i forvejen drøfter skolens udvikling. Idébanken glemmes ikke. Side 1 af 6

2 Ledelsen vil reorganisere og opdatere Vangeboskolens hjemmeside. En overordnet beskrivelse af skolen skal have en fremtrædende plads for at bevidstgøre elever, personale og forældre om skolens vision hvilke værdier den bygger på og hvordan disse udleves i hverdagen. Processen for et kommende værdiarbejde drøftes i skolebestyrelsen. Resultaterne af de nationale test ligger meget fint Claus laver en sammenfatning og kommunikerer den ud, når prøverne er afsluttet ultimo april. Skolen vil arbejde med tiltag, der har til formål at hæve drengenes afgangsprøveresultater. 4 Skolebestyrelsens årsgeneralforsamling i maj måned Beslutning 15 Næste skolebestyrelsesmøde flyttes til mandag den 11.5 kl Årsgeneralforsamlingen ligger som allerede udmeldt torsdag den 21.5 kl Planlægning af næste skoleår Jesper orienterer (herunder om projektet Synlig læring ) 20 Overvejelser om strukturelle ændringer, herunder samarbejdet på årgangene / timefordeling og placering / UUV ToF bevægelse. Afklares på fællespædagogiske møder. Overvejelser om arbejdstidsmæssige ændringer, herunder differentieret undervisningstid / placering af forberedelsestid / flere fælles pauser? / mere flextid? Side 2 af 6

3 Overvejelser om indholdsmæssige ændringer, herunder den ny lærerrolle (fra underviser til facilitator) / samarbejdet mellem lærere og pædagoger / elevernes progression i fokus / øget systematik (fx skal Meebook benyttes til elevplaner og antallet af læringssamtaler og skole/hjemsamtaler lægges fast). Det ville være godt at kunne give konkrete udmeldinger på forældremødet den Jesper beder den enkelte lærer redegøre for, hvordan de har efterlevet 13 i Folkeskoleloven. Herefter tages der stilling til, om der skal udarbejdes egentlige elevplaner i indeværende skoleår Synlig læring: et introducerende dokument blev omdelt baseline måles nu senere gennemføres flere målinger. Projektet kører over flere år og skal gøre os bedre til at sætte dynamiske læringsmål og til at gøre eleverne bevidste om egne mål. Projektet er et samarbejde mellem en new zealandsk og en engelsk organisation samt Gentofte, Gladsaxe, Lyngby Taarbæk og Rudersdal kommuner. Det er støttet af A. P. Møllerfonden med 7 mio. kr. 6 Høringssvar om kommunens forslag til børne og ungepolitik Sendes som bilag 1a og 1b Beslutning 15 Godt materiale, dog meget overordnet og svært at være uenig i. Vi kunne godt tænke os, at motivation og inspiration, socialt ansvar og engagement betones endnu mere. AnneDorthe sender nogle linjer til Jesper. 7 Høringssvar om åben Sendes som bilag 2a, b og c 15 Rummer et stort potentiale skolen ud i virkeligheden, Side 3 af 6

4 skole 8 Økonomi 9 Meddelelser Skolens kvalitetsredegørelse 10 Eventuelt Beslutning virkeligheden ind i skolen. Vi kunne godt ønske os flere inspirerende eksempler. Og vi vil gerne betone mulighederne, der ligger i et samarbejde med erhvervslivet. Camilla sender nogle linjer til Jesper. Skolen gennemfører tiltag, der skal sikre, at det vedtagne budget overholdes. Redegørelsen afleveres i april måned. Heri skal vi bl.a. kommentere kommunens statistikker for personaletal, elevtal, afgangsprøveresultater mm. Der er etableret et godt samarbejde med Ung i Rudersdal, som tilbyder ekstraundervisning til eleverne i fase 3. Ca. 29 elever har meldt sig til fysik/kemi, 28 til tysk, 19 til fransk og 4 til engelsk. Undervisningen starter i uge 18. Sygefraværsstatistikken for januarfebruar 2015 ligger bedre end de tilsvarende måneder sidste år. Vangeboskolens sygefravær er blandt de laveste på Rudersdalskolerne. Jens Randrup (fra Meyers Madhus) starter som ny leder af Madstationen den Jens vil gerne arbejde med årstidernes grønsager. Der kunne oprettes et valgfag i gastronomi? Og etableres en køkkenhave? Madproduktionen starter mandag den 18.5 med 5b som hjælpekokke. Side 4 af 6

5 11 Punkter til kommende møder 2½ Jens kunne måske lave snacks til forældremødet den 21.5? Feedback på aldersblandet undervisning i 0.2. klasse. I de praktiskmusiske fag (idræt, billedkunst, musik) synes lærere og pædagoger, at det har været svært at differentiere tilstrækkeligt. I den kommende tid vil der være værksteder på flere niveauer i dansk og matematik. Legepladsudvalget træder sammen og fondsudvalget gør sig klar til at søge. Indretningen af den lange gang (herunder billederne og løse møblerne) vil blive gennemgået. Der holdes markedsdag for hele skolen torsdag den 11.6 kl Hver klasse og kontaktgruppe står for en aktivitet. Nærmest som Vangeby eller Vangerød. Der bliver spisning, loppemarked, scene og måske skolebestyrelsens bod? Bestyrelsens fokusområder Ref: Claus Bestyrelsens fokusområder: 1. Skolens værdisæt 2. Skolereform, herunder Målfastsættelse og evaluering Læringsmiljøet Side 5 af 6

6 De fysiske rammer (bl.a. legeplads ved SFO) 3. Kommunikation Bestyrelsesudvalg: Status/nulpunktsmåling (Christina, Dan, Trine, Jesper, Lone P) Legepladsudvalg (AnneDorthe, Marielouse, Jesper, Henrik og Claus) Fondsudvalg (Jørgen og Trine) Kommunikationsudvalg (Camilla, Christina, Dan, Lone og Jesper) Værdiudvalg (Mette, Trine, Camilla, Christina og Rikke) Side 6 af 6