Max Lehmann, DI. Afbud fra: Kurt Thomsen, 3F

Transkript

1 Udviklingsudvalg for Vindmølleindustrien Pia Maul Andersen, 3F Lars Sørensen, Vestas Narcelles A/S Kurt Thomsen, 3F Siemens A/S Svend Nilsson, 3F - Vestas Blades A/S Christine Bernt Henriksen, DI Max Lehmann, DI Afbud fra: Kurt Thomsen, 3F Referat af udvalgsmøde fredag den 8. februar 2013 fra Afholdt på Uddannelsescenter Ringkøbing Skjern, Skolebyen 5, 6900 Skjern 1. Godkendelse af dagsorden Beslutningspunkt Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt. 2. Godkendelse af referat fra udvalgsmøde den 26. september 2012 Vedlægges til udvalgets godkendelse som bilag 2.1. Beslutningspunkt Godkendelse af referat fra udvalgsmøde 2.1. Industriens Fællesudvalgs indsatsområder. Industriens Fællesudvalgs (IF) strategiplan for 2013 er et fælles produkt, som er udsprunget af mange positive drøftelser i løbet af 2012 blandt udvalgsmedlemmer i både udviklingsudvalg (UU) og IF udvalg. Arbejdet i udviklingsudvalgene spiller en væsentlig rolle for, at IF opnår succes med de ambitiøse målsætninger og dermed fortsætter arbejdet med at skabe og udvikle attraktive og værdifulde uddannelser til IF s målgruppe. Nogle af indsatområderne henvender sig direkte til udviklingsudvalgene, mens IF udvalget har en større og aktiv rolle i forhold til andre af de seks indsatsområder. Bilag er IF s indsatsområder 2013 Orienteringspunkt TEMA; Leveringssikkerhed Dette er et af de punkter, som UU skal arbejde med. Som nævnt i bilag 4.1 har Industriens Fællesudvalg besluttet at udviklingsudvalgene skal arbejde med temaet leveringssikkerhed i AMU. Dette med henblik på at igangsætte initiativer som kan øge leveringssikkerheden. Bilag skal betragtes som oplæg til drøftelse af problemstillingen leveringssikkerhed Leveringssikkerhed: Der er ikke behov for at rydde op og reducere antallet af kurser, da vindmølleområdet ikke har egen FKB. Bedre koordinering mellem udbydere af kurserne vil dog forhindre, at kursister strander midt i et forløb. Dette kan måske opnås ved at lade Uddannelsescenter Rinkøbing-Skjern være indgangen. Side 1 af 7

2 Dette er drøftet i LUU og er allerede et punkt på dagsordenen for næste LUU møde. Sekretariatet vil gå i dialog med skolen om muligheden og de eventuelle ændringer, der skal til for at den kan fungere som en forankring af uddannelsespakke - 2. LUU medlemmerne vil blive orienteret om resultatet af dialogen og om, hvad en forankring af kurserne på Uddannelsescenter Rinkøbing-Skjern vil medføre. Der er derudover et behov for at udbrede kendskabet til møllekurserne. Der skal derfor laves en folder indeholdende de tre kursus kategorier i Pakke-2: Safety Profession Individual. Folderen vil kunne bruges til at gøre uddannelsesansvarlige opmærksomme på pakkernes værdi og give gode eksempler på kursister, der har haft stor nytte af tidligere kurser. Folderen skal bl.a. kunne findes på jobcentre og hos virksomhederne. Kursuspakkernes navne skal oversættes til dansk og referere til vindmølle-faget dette for at gøre dem identificerbare og for ikke at fremmedgøre mulige kursister. Derudover vil sekretariatet udarbejde en kort beskrivelse af hvert kursus, dette for at gøre det nemt og overskueligt for kursister at orientere sig om indholdet og forløbet. 3. Status på uddannelsesforløb og andre forhold 3. a. Opsamling fra møde med LUU Hvordan giver vi den bedste Branding af Pakke 2 Hvordan sikre vi en større Udbredelse af elevgrundlag for uddannelsen Orientering fra 2 LUU møder samt møde i innovationsudvalget Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg for Vindmølleoperatør uddannelsen afholdt den på Ringkøbing Status på uddannelsesforløb og andre forhold Ved LUU mødet blev der snakket om, hvordan uddannelse kan føre til skilsmisse og anden ulykke. Da dette sandsynligvis ikke et fænomen, der begrænser sig til vindmølleområdet, vil være oplagt at undersøge, hvilke erfaringer skolerne har med problemet. Det blev derudover nævn at mentorordning er en god løsning som allerede bliver brugt på flere virksomheder. Side 2 af 7

3 Skjern Uddannelsescenter. Referat fra Innovationsudvalg afholdt D Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg for Vindmølleoperatør uddannelsen afholdt den Bilag og bilag og 3,1.3 er referater fra ovenstående. Formanden for LUU uddyber fra referaterne Herunder; Status på uddannelsen for vinge og montage oversigt 2012 / 13 for indtag og hold Termins oversigt for indtag af nye elever til uddannelsen Sekretariatet vil kontakte et par skoler med henblik på, at samle information om, hvor udbredt problemet er og samle op på, hvordan problemet løses på andre uddannelsesområder. Det skal desuden bemærkes at Erhvervsuddannelsesloven forpligter skolerne til at yde socialrådgiver / psykologbistand. - punkter som innovations arbejdsgruppen behandler: Hvordan sikrer vi innovation i uddannelsen Hvordan og hvilke nye praktik mål skal indgå i uddannelsen, praktikkrav. Hvordan og hvilke nye praktik mål skal indgå til eksamen, praktikkrav Innovation i udd. + eksamen Kritisk bespænding Overflade behandling General viden om mølledrift Fejlfinding på anlæg Viden om fiber Skal der være 2 områder for mål (Vinge og Montage) Orienteringspunkt (Max Lehmann) 3.3 Rotationsordning Sekretariatet følger her op på rotationsordningen med en opsummering over de bestemmelser der er gældende i skrivende stund. Beskæftigelsesankenævnet har den 27. juni 2012 truffet afgørelse i en række sager om jobrotationsydelse. Sagerne omhandler uddannelsesforløb, hvor der er indgået uddannelsesaftaler i henhold til lov om erhvervsuddannelser og hvor uddannelsesforløbene består af såvel praktikperioderne i virksomheden og skoleperioder. I forhold til Branding af Pakke 2 Det blev drøftet at en etablering af et netværk på virksomhederne, hvor udpegede personer, eventuelt uddannelseskoordinatorer, orienteres når en ny runde af kurser skal til at starte. Dette markedsføres gennem førnævnte folder der oplyser om kursernes indhold. Herudover beskrives den gode historie hvor uddannelse leder til jobsikkerhed og nye muligheder. Innovationsudvalget: Det blev aftalt at der afholdes et sidste møde i april. Energiforbedringer kan muligvis blive en del af VO-uddannelsen. Innovationsmålet skal indarbejdes i praktikmål. Dette skal gøres efter april i forbindelse med en revision og konkretisering af praktikmål. Max vil til næste møde finde en løsning på hvordan innovation indgå i praktikmål. Beskæftigelsesankenævnet har ved sine afgørelser fastslået følgende: 1. Der kan ikke bevilges jobrotationsydelse i den periode, hvor eleven/lærlingen er i praktik i virksomheden. 2. Det er ikke til hinder for bevilling af jobrotationsydelse, at arbejdsgiver får udbetalt refusion fra Arbejdsgivernes Elevrefusion Side 3 af 7

4 (AER). 3. Det forhold, at der er tale om en egentlig erhvervsuddannelse, er ikke i sig selv til hinder for bevilling af jobrotationsydelse. 4. Det er en betingelse for bevilling af jobrotationsydelse, at eleven/lærlingen forud for indgåelsen af uddannelsesaftalen var ansat i virksomheden. 5. Det er en betingelse, at eleven/lærlingen fortsat modtager den løn under uddannelsesforløbet, som pågældende havde forud herfor. 6. Det er en betingelse, at virksomheden har indgået aftale med jobcentret om jobrotation forud fra ansættelsen af vikaren. Orienteringspunkt 4. Uddannelsespakker for vindmølleoperatører 4.1 Kursus Anvendelse og kontrol af olie og fedt produkter er godkendt. 4.2 Sporbarhed og dokumentation i industrien. Målet har været i høring i Udviklingsudvalg for arbejdsorganisering og er koordineret. Målet skal nu afgrænses i forhold til Dokumentation af procesindustriel produktion og Anvendelse af metoder for sporbarhed. Forventes godkendt ultimo februar Momenttilspænd/efterspænd af bolte, Off Vindmøller (3 dage) Sekretariatet er i dialog med MI om implementering af de foreslåede rettelser. Sekretariatet er på vej med en oversigt over hvilke skoler der udbyder (kan udbyde) uddannelsespakken. Denne medbringes på mødet. Der skal udvikles uddannelsespakker til brug for AMU Kurs. Forslag til nyt kursus Vi har modtaget forslag til et kursus der retter sig mod maskindirektiv 2006/42/EF gældende fra den 29. december Alle maskiner og udstyr skal CE mærkes, - afledt tema: hvad betyder det for mig i sikkerhedsmæssig forstand Formanden for LUU motiverer forslaget. Sekretariatet har fundet et allerede godkendt kursus Teknologisk opdatering maskinsikkerhed som vurderes at kunne dække behovet. Til beslutning: Bilag 4.1 a og 4.1 er baggrundsmateriale Forslag til nyt kursus Det blev besluttet at udvalget ikke skal udvikle kursus rettet mod maskindirektivet. Der henvises til at anvende det godkendte kursus Teknologisk opdatering maskinsikkerhed. Side 4 af 7

5 5. Nye elever til Vindmølleoperatør På sidste møde blev der lagt op til at udvalget søger et AER projekt til at understøtte det opsøgende arbejde i andre vindmøllevirksomheder der ikke har et tilstrækkeligt kendskab til Vindmølle operatøruddannelsen og mulighederne som praktikvirksomhed. Konklusionen blev at der var behov for en opsøgende vejledningsindsats over for de virksomheder, som i dag ikke er godkendt som praktikvirksomhed. Derfor har Ringkøbing Skjern Tekniske Skole i samarbejde med Max Lehmann og sekretariatet udarbejdet et forslag til Projekt: Oprettelse af flere Vindmølleoperatørelevpladser, og uddannelsens udbredelse i samarbejde med firmaer og tekniske skoler i Danmark Vedlagt Bilag 5.1 en projektbeskrivelse / forslag forslaget er bekræftet af Ringkøbing Skjern Tekniske Skole. Mindre mølleproducenter har tilkendegivet interesse i at antage VO elever (Jf. LUU mødet). Praktikmål kan dog være en barriere for godkendelse, da specialiseret produktion kan forsømme dele af praktikmål. Derfor skal ansøgningsskema opdateres og inddeles i kategorier således at delgodkendelser bliver nemmere at få overblik over. Dette vil gøre det muligt for læresteder at deles om elever, da mindre læresteder kan lave aftaler med skole og anden lærested om et praktikforløb der opfylder de samlede praktikmål. Argumentet for flere delgodkendelser skal derfor indgå i det kommende AUB projekt til at understøtte det opsøgende arbejde. På sidste møde fik vi en liste over mulige firmaer til VO uddannelsen; Vedlagt Bilag 5.2 er en yderligere kvalificering af listen af disse virksomheder. I det omfang det har kunnet lade sig gøre har sekretariatet ved anvendelse af Easy-P, Google, Virk.dk og IU data forsøgt at synliggøre hvem der kan kontaktes. Der er i overvejende grad tale om virksomheder der ikke er kendt i uddannelsesmæssig sammenhæng og derfor har vi ikke kunnet identificere en entydig uddannelsesansvarlig. Vi har i stedet valgt at sætte relevante og tilgængelige navne på i det omfang dette har været muligt. Max Lehmann vil præsentere projektet. Midler til projektet kan søges i primo (ansøgningsfrist 1. april) Til diskussion samt beslutning Sekretariatet vil bidrage med tekst, men det er skolen der laver ansøgningen. Rettelser til liste over mulige firmaer til VO uddannelsen: Vest-Fiber kan ikke være lærested, da de ikke arbejder med vingeproduktion. JSB Plast laver kun core-materiale og kan derfor ikke bruges. Listen med mulige nye læresteder kan desuden udbygges ved yderligere søgning. Eventuelle nye læresteder sendes til sekretariatet. To der allerede kan peges på som derfor skal opsøges er: SSP Technology A/S, Svendborg ROMO Wind, Aarhus 6. Udviklingsredegørelse 2013, gennemgang af udviklingsredegørelsen. I forlængelse af udvalgets arbejde med SWOT samt dagen temaer kan der være god anledning til at gennemgå udviklingsredegørelsen for 2013 endnu engang. Dette med henblik på at vurdere om vi har taget højde for alle udviklings- Udviklingsredegørelse 2013, gennemgang af udviklingsredegørelsen. Hvad betyder det at vi har fået en energiaftale hvilken betydning har en kan det få for Vindmølleområdet. Sekretariatet undersøger dette tema: Side 5 af 7

6 tendenser og om vi kan kvalificere redegørelsen yderligere. Til orientering BILAG 6.1 Der er p.t ikke behov inden for dekommissionering Meddelelser 7.1. Meddelelser fra formandskabet 7.2. Meddelelser fra udvalgets medlemmer 7.3. Meddelelser fra sekretariatet Meddelelser 7.1. Meddelelser fra formandskabet Næstformanden orienterede om det arbejde der pågår i erhvervsuddannelsesudvalget. Vi har nu fået ansat en ny uddannelseskonsulent i Industriens Uddannelser (IU). Han hedder Jesper Hvilsby Ulrich og er 27 år. Jesper er Cand.merc. MIB fra CBS og blev færdiguddannet i Jesper har været ansat i IU siden juni 2012, hvor han har gjort et stort stykke arbejde med virksomhedsgodkendelser. Jesper starter i IU d. 1. februar. Jesper bliver ny sekretær for Udviklingsudvalg for Vindmølleindustrien. I vil få lejlighed til at møde Jesper allerede på det kommende udvalgsmøde d. 8. februar, hvor Jesper deltager i mødet. Møder i 2013 Næste møde 12. juni 2013, 27. september december 2013 I oktober 2012 kom Erhvervsuddannelsesudvalget, med konkrete anbefalinger til mere grundlæggende og langsigtede løsninger på praktikpladsområdet og øget kvalitet i erhvervsuddannelserne (Fase 1). I foråret 2013 arbejder Erhvervsuddannelsesudvalget videre med deres anbefalinger til fase 2, som kommer til at fokusere på emner, der vedrører bl.a. optagelse på erhvervsuddannelserne og målretning af erhvervsuddannelserne mod unge og attraktive tilbud til ufaglærte voksne, så flere kan komme i virksomhedspraktik. De samlede anbefalinger præsenteres for regeringen den 13. maj 2013 med henblik på yderligere forhandlinger. Møder i 2013 Næste møde 12. juni 2013, Offshore Center Danmark, Esbjerg, undersøges af sekretariatet Mødet den 27. september 2013 afholdes hos Vestas i Ringkøbing med tilhørende rundvisning. Jul i København den 12. december Plastudvalget har ikke længere behov for analysen om dekommissionering og har derfor foretaget omdisponering af afsatte analysemidler. Side 6 af 7

7 8. Eventuelt Med venlig hilsen Jesper Hvilsby Ulrich Side 7 af 7