TEMADAG OM ARBEJDSMILJØ

Transkript

1 TEMADAG OM ARBEJDSMILJØ 8. MAJ 2019 GLOSTRUP PARK HOTEL 15. MAJ 2019 AALBORG KONGRES & KULTURCENTER 16. MAJ 2019 LEGOLAND HOTEL & CONFERENCE arbejdsmiljøcentret

2 PROGRAM Kl Kl Registrering og morgenkaffe Plenum: Hvorfor skal vi være robuste? v/eva Hertz, psykolog, Center for Mental Robusthed TEMADAG OM ARBEJDSMILJØ DA arbejdsmiljøuddannelse og Arbejdsmiljø- Centret byder indenfor til en spændende temadag om arbejdsmiljø. update19 samler hele arbejdsmiljøorganisationen til en fælles dag, der fungerer som supplerende uddannelse for både arbejdsmiljørepræsentanter og ledere. KL s formiddag (kaffepause kl ) Kl Frokost Kl s eftermiddag Kl Kaffe og kage Kl Plenum: Slædepatruljen Sirius en arbejdsplads ud over det sædvanlige v/jesper Corneliussen, psykolog, Veterancentret På update19 bliver du ført ajour med den nyeste viden, lovgivning og tendenser og måske opdager du nye områder, du ikke vidste, var relevante for dig. Vores erfarne undervisere sørger for, at du går hjem med ny viden og konkrete værktøjer, du kan tage i brug med det samme. Kom med, når vi samler private og offentlige virksomheder til 16 spændende workshops, der dækker hele arbejdsmiljøpaletten. Du vælger selv, hvilke temaer der er relevante for din virksomhed, og der bliver rig mulighed for at netværke og videndele med andre arbejdsmiljøorganisationer.

3 DAGENS PLENUMOPLÆG HVORFOR SKAL VI VÆRE ROBUSTE? SLÆDEPATRULJEN SIRIUS EN ARBEJDS- PLADS UD OVER DET SÆDVANLIGE I alle dele af samfundet stilles der i stigende grad krav om høj fleksibilitet og effektivitet. Konsekvensen er hyppige omstruktureringer og midlertidige strukturer, og det kræver mental robusthed for medarbejderne at kunne navigere i et arbejdsliv karakteriseret af hastige forandringer. Mental robusthed er en psykologisk færdighed, der hjælper os til at håndtere modgang, stress og udfordringer, og som gør os bedre til at passe på os selv. Fordi den nyeste forskning viser, at hjernen er plastisk (foranderlig) og udvikler sig gennem hele livet, kan vi styrke robustheden med mentale øvelser. Eva Hertz er psykolog, ph.d. og stifter af Center for Mental Robusthed. Hun har mere end 25 års erfaring som klinisk psykolog, underviser, oplægsholder og forfatter til artikler og bøger om robusthed. Eva arbejder med udvikling af mentalt robuste ledere, medarbejdere og organisationer samt forebyggelse af stress. Slædepatruljen Sirius adskiller sig fra de fleste andre arbejdspladser. Hverdagen for de 12 patruljemænd består ofte af km på ski og hundeslæde, temperaturer mellem -20 og -40 grader, ensformig kost, nordlys og noget af verdens smukkeste natur. Men Slædepatruljen Sirius er også en arbejdsplads som alle andre. Der er en kerneopgave, der skal løses, og det er afgørende at udvælge de rette medarbejdere, for samarbejde og god ledelse er nødvendigt, og konflikter er uundgåelige. Fordi fejltrin har fatale følger, kan vi lære meget af patruljesoldaternes måde at gribe opgaver an på. Hør de spændende historier, og lad dig inspirere af oplægget om Jesper Corneliussens to år i Slædepatruljen Sirius. Jesper Corneliussen har tidligere aftjent tjeneste i Slædepatruljen Sirius og Jægerkorpset. I dag arbejder han som psykolog med hjemvendte veteraner i Militærpsykologisk Afdeling.

4 BESKRIVELSE AF WORKSHOPS Formiddag fra kl UPDATE19 Vi starter og slutter dagen med et fælles oplæg, men du vælger selv, hvilke workshops, du vil deltage i én formiddag og én eftermiddag. Alle workshops består af en blanding af oplæg og deltagerinvolvering via refleksion, dialog eller erfaringsudveksling i mindre grupper. s fordeles efter først-til-mølle-princippet 01 Robusthed er et fælles ansvar Hvis vi skal blive bedre til at navigere i vores komplekse arbejdsliv, skal der mange forskellige indsatser til. Forskning dokumenterer nemlig, at man kan blive syg af dårlig ledelse, mens et stærkt fællesskab forlænger vores liv og dermed bliver robusthed et fælles ansvar. Med en samlet indsats med fokus på god ledelse, fællesskabet og selve arbejdets organisering er det muligt at skabe en robust organisation. På denne workshop kan du få konkret inspiration til, hvordan du som leder eller arbejdsmiljørepræsentant styrker robustheden på arbejdspladsen. 02 Stressforebyggelse i hele virksomheden danskere oplever hver dag symptomer på stress, og det vurderes, at der årligt er 1,5 millioner sygefraværsdage pga. stress. På denne workshop ser vi på håndtering og forebyggelse i et tværfagligt, holistisk perspektiv. Hvordan forebygger vi stress, og hvordan træffer organisationen de rigtige beslutninger? Med fokus på den nye Stresspalette ser vi på, hvordan man kommer hele vejen rundt om stress og aktiverer hele organisationen. Den fælles indsats er nemlig afgørende for at reducere stressniveauet.

5 03 Kom op af stolen bevæg dig på arbejdet Stillesiddende arbejde er hverken godt for krop eller helbred. Forskning viser, at jo mere man afbryder det stillesiddende arbejde, jo mindre ondt har man i nakke og skuldre, og at selv små aktiviteter i løbet af arbejdsdagen øger koncentration, kreativitet, hukommelse, energiniveau og trivsel. Vi præsenterer dig for en række enkle måder at forebygge smerter og alvorlige sygdomme, og vi introducerer konkrete øvelser. Lær at planlægge en indsats, der hver dag får dine kolleger op af stolen. Fik du rørt dig, mens du læste? 04 Slå igennem! Klar kommunikation, krop og kerne Hvordan du fremstår, når du kommunikerer arbejdsmiljø med en kollega, en leder, en gruppe eller en forsamling, er altafgørende for, om modtageren forstår dit budskab. Lær, hvordan du bliver klar i din kommunikation på en dynamisk og inspirerende måde. Du lærer om simple kommunikationsteknikker, som giver dig større gennemslagskraft og mere tydelighed i din måde at kommunikere på, og med stemme- og performancetræning hjælper vi dig med at tilegne dig en stærk stemme og fremtoning. 05 Når ny teknologi banker på Maskiner, computere og robotter bliver mere og mere intelligente, og automatisering af arbejdsopgaver i både produktion og administration er i hurtig udvikling. Hvad sker der, når teknologien overtager vores arbejdsopgaver? Hvilke nye stillingstyper bringer udviklingen med sig? Og hvordan skal AMO positionere sig? På workshoppen sætter vi fokus på, hvilke konsekvenser udviklingen har for arbejdsmiljøet. Få inspiration til, hvordan AMO kan arbejde med de problemstillinger i arbejdsmiljøet, som kunstig intelligens og teknologi bringer med ind i virksomhederne. Gør det ondt? Funktionel krop hele arbejdslivet Smerte fylder en del på arbejdspladsen både for medarbejderne, der er ramt, og for virksomhedens produktivitet. Derfor skal virksomheder klædes på til at tænke smerteforebyggelse og -håndtering sammen med produktivitet, så medarbejderne undgår nedslidning og kan blive på arbejdsmarkedet længst muligt. I denne workshop tager vi udgangspunkt i den seneste forskning om smerteforebyggelse og Fit Work Design. Vi kommer omkring kroppens funktionelle ressourcer både i teori og praksis, og vi ser på, hvordan AMO, ledelse og medarbejdere sammen kan skabe en kultur, hvor alle trives optimalt.

6 06 Effektivitet i storrumskontorer Storrumskontorer forbandelse eller velsignelse? Støj, tør luft og hovedpine behøver ikke at være det, dine medarbejdere forbinder med at arbejde i storrumskontor. Kom og bliv inspireret til, hvordan du med praktiske værktøjer og en faglig tilgangsvinkel skaber forbedringer, der øger både produktivitet og trivsel i storrumsmiljøer. Hør, hvordan vi skaber Nordens optimale storrumskontor gennem en tværfaglig tilgang til målinger, økonomi, trivsel. Kampagner, der virker 07 Få ny inspiration til, hvordan du kan ruske op i hverdagens vaner og påvirke kollegaer til sikker og sund adfærd. På denne workshop får du afklaret, om kampagner skal skræmme, nugde, være alvorlige eller sjove. Du lærer, hvordan du planlægger og gennemfører mikrokampagner med simple og virkningsfulde budskaber, der virker for lige netop din arbejdsplads. Du får både inspirerende cases fra andre virksomheder og praktiske værktøjer. 08 Gør det ondt? funktionel krop hele livet Smerte fylder en del på arbejdspladsen både for medarbejderne, der er ramt, og for virksomhedens produktivitet. Derfor skal virksomheder klædes på til at tænke smerteforebyggelse sammen med produktivitet, så medarbejderne undgår nedslidning og kan blive på arbejdsmarkedet længst muligt. I denne workshop tager vi udgangspunkt i den seneste forskning om smerteforebyggelse og Fit Work Design. Vi kommer omkring kroppens funktionelle ressourcer og vi ser på, hvordan AMO, ledelse og medarbejdere sammen kan skabe en kultur, hvor alle trives optimalt.

7 Bevis for deltagelse Du får et bevis på, at du har deltaget i temadagen. Temadagen svarer til en dags supplerende arbejdsmiljøuddannelse. 09 Reducer stress med mindfulness I disse tider presser vi os selv både arbejdsmæssigt og i privatlivet og det kan mærkes. Denne workshop sætter fokus på, hvordan mindfulness kan være med til at skabe et arbejdsliv i balance med større trivsel og mere overskud i hverdagen. Du lærer teorien bag mindfulness at kende, og du får mulighed for at afprøve den med praktiske øvelser. Sæt mindfulness på dagsordenen i AMO, og inspirer dine kolleger til at forebygge stress og skabe mere energi i hverdagen. 10 Når det bliver svært mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen 11,8 procent af danske arbejdstagere har inden for det seneste år oplevet at være udsat for mobning på arbejdspladsen. Mange virksomheder kender ikke deres handlemuligheder og reagerer derfor alt for sent eller slet ikke. Det skaber mistrivsel, sygefravær og nedsat produktivitet blandt ofrene og dem, der ser det ske. Dyk ned i et komplekst arbejdsmiljøfelt, og hør om #metoo, aktivering af vidner, faktaundersøgelser mm. Vi ser på, hvordan man forebygger mobning og seksuel chikane, og hvordan man griber ind, hvis det skulle opstå.

8 BESKRIVELSE AF WORKSHOPS Eftermiddag fra kl Stress, arbejde og søvn Søvn er vigtig for vores velbefindende, og en god nats søvn og udhvilede medarbejdere giver en arbejdsplads med bedre psykisk arbejdsmiljø, mindre stress og færre konflikter. Omvendt bliver stress og dårlig søvn let en ond cirkel, som kan få betydning for samarbejde og helbred. Bliv klogere på, hvordan man får en god nats søvn, og hvad det betyder for stressniveauet, helbredet og det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Du kan også blive klogere på AMO s handlemuligheder og få gode og veldokumenterede råd til at mindske søvnproblemer. 12 Når hedebølgen rammer indeklimaets ABC Sommerens temperaturer nåede nye højder i 2018, og noget tyder på, at vi lige så godt kan vænne os til de heftige grader. Men hvilken betydning har varmen for indeklimaet, vores jobtilfredshed, sygefraværet og produktiviteten? Og hvilke konsekvenser har det, når virksomheden ikke er rustet til at håndtere varmen? På denne workshop kan du høre mere om, hvordan vi bliver presset ud af vores komfortzone, når hedebølgen rammer, og hvilke indeklimaparametre virksomheden bør efterleve for at sikre en stabil produktivitet og medarbejdernes velbefindende. 13 Flyt kulturen med kommunikation Kultur kan ikke ses med det blotte øje. Det er måden, vi gør tingene på; det er de grænser, vi sætter; det er måden, vi kommunikerer på. Er kulturen på din arbejdsplads også set med arbejdsmiljøøjne, som I gerne vil have den? Eller skal den trækkes i en anden retning? Kom og få inspiration til, hvordan du afkoder kulturen i din virksomhed, og hvordan du kan arbejde aktivt med holdninger og adfærd. Du lærer bl.a. om god og hensigtsmæssig kommunikation, som er et vigtigt element, når kulturen på arbejdspladsen skal ændres.

9 o forebyggelse vejen mod et højere forebyggelsesniveau Reaktivt eller proaktivt arbejdsmiljøarbejde? Forskning viser, at jo højere forebyggelsesniveauet er i vores arbejdsmiljøarbejde, jo færre ulykker, lavere sygefravær samt større produktivitet og trivsel har vi. Få et servicetjek af arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøarbejdet på din arbejdsplads ud fra tankegangen 360 o forebyggelse. Vi præsenterer dig for en screening af det samlede arbejdsmiljø, og med udgangspunkt i AMC s 10 grundsten mod et højere forebyggelsesniveau får du input og idéer til et mere proaktivt arbejdsmiljøarbejde. 15 Træng igennem med dit budskab Bliv bedre til at kommunikere, så du trænger igennem til kollegerne. Du får praktiske værktøjer til bedre kommunikation, viden om moderne kommunikation og træning i at lave opslag, plakater, events, videoer og meget mere, som formidler dine budskaber til kollegerne på en ny, moderne og appellerende måde. Du lærer veje og metoder til bedre kommunikation, og du får mulighed for at afprøve det i praksis. 16 Fremtiden er nu det gode arbejdsmiljø for de nye generationer på arbejdspladsen Den nye generation på arbejdspladsen - millennial-generationen - er unge med andre krav og forventninger til arbejdsmiljøet, som vi som arbejdsmiljøorganisation skal kende for at kunne bistå dem med et godt arbejdsmiljø. Kom og hør om hvad der driver millennial-generationen og hvad vi skal være opmærksomme på for at fastholde og tiltrække denne generation. Du får desuden inspiration og viden om hvordan du kan kommunikere med de yngre medarbejdere og hvilke værktøjer du kan bruge for at understøtte arbejdsmiljøarbejdet for denne generation.

10 PRAKTISKE OPLYSNINGER TID OG STED 08. maj 2019: Glostrup Park Hotel, Hovedvejen 41, 2600 Glostrup 15. maj 2019: Aalborg Kongres & Kulturcenter, Europa Plads 4, 9100 Aalborg 16. maj 2019: Legoland Hotel & Conference, Aastvej 10, 7190 Billund TILMELDING Tilmeldingen sker online, hvor du vælger de to workshops, du vil deltage i. Tilmelding på tilmeld.dk/update19 PRISER kr. ekskl. moms og ekspeditionsgebyr. Prisen dækker deltagelse og forplejning. AFMELDING Afmelding kan foregå omkostningsfrit indtil 4 uger før temadagen. Bliver du forhindret i at deltage, er du velkommen til at sende en kollega i stedet for. Send en mail til mail@dakurser.dk eller kursus@amcentret.dk med det nye navn. Vi forbeholder os ret til at ændre programmet, herunder at ændre eller aflyse en workshop ved for få tilmeldte, sygdom o.a. dakurser.dk Telefon arbejdsmiljøcentret amcentret.dk Telefon