FÆLLES WORKSHOP INTEGREREDE INDSATSER, SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE
|
|
- Jeppe Bro
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INTEGREREDE INDSATSER, SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE
2 PROGRAM FOR WORKSHOP 12. NOVEMBER Præsentation af program og formål med dagen v. KL Introduktion til projektet v. KL og Rambøll Introduktion til borgerprototyper v. Rambøll Frokost Drøftelse og konkretisering af borgertyper (gruppearbejde og plenum) Præsentation af behov for lokale data kategorisering af indsatstyper v. KL/Rambøll Pause Drøftelse og konkretisering af indsatstyper for hver borgertype (gruppearbejde og plenum) Præsentation af udfordringer (barrierer og snitflader) og muligheder v. Rambøll Drøftelse og konkretisering af udfordringer og muligheder generelt og for hver borgertype Afslutning
3 FORMÅL MED DAGEN At præsenterer jer for projektet og de resultater vi er kommet frem til indtil nu At få jeres hjælp til : Konkretisering og kvalificering af borgerprototyper Kategorisering af indsatser med henblik på brug af lokale data Konkretisering og kvalificering af barrierer og interne og eksterne snitfladeproblematikker og løsninger på disse
4 INTRODUKTION TIL PROJEKTET
5 STRATEGISK BAGGRUND (I) Udspillet om det nære sundhedsvæsen der er brug for at integrere sundhed i ældrepleje, beskæftigelsesindsats, daginstitutioner og skoler (forordet). 5 år efter reformen fortsat klare udfordringer i at få sammenhæng i indsatserne Intuitivt er der oplagte gevinstmuligheder - men fortsat svag dokumentation Behov for modeller, der kan testes af i en større kreds af kommuner
6 STRATEGISK BAGGRUND (II) Behovet aktualiseres yderligere af FØP/Fleks-reform En meget detaljeret reform, hvor omdrejningspunktet er unge og hvor middelet blandt andet er tværgående rehabiliteringsteam med regional sundhedskoordinator. Området vil få stor politisk bevågenhed i takt med at reformen skal implementeres Kommunerne må mønstre en offensiv tilgang og komme med nogle konkrete bud på, hvordan reformen kan omsættes til resultater
7 LIDT FAKTA Et års sygedagpenge koster kr. for kommunen borgere får årligt sygedagpenge i mere end et år En ung førtidspensionist (ca. 40 år) koster kommunen ca. 8 mio. kr. over et livsforløb Psykiske lidelser og muskelskeletlidelser er de mest hyppige årsager til tilkendelse af førtidspension
8 FORMÅL MED PROJEKTET KL ønsker at understøtte kommunernes arbejde med at sikre et helhedsorienteret indsats til folk uden for arbejdsmarkedet Formålet er således at Kortlægge barrierer for at yde en integreret indsats At udvikle organisatoriske og økonomiske modeller, som understøtter en integreret indsats
9 EN DEL AF EN STØRRE SAMMENHÆNG Opfølgning på KL s sundhedsudspil Et nationalt udviklingsspor Arbejde om nationale kliniske retningslinjer Styrket kvalitet på kronikerområdet National sundheds-it strategi Vidensformidling Et KL-kommunespor Sundhed, social og beskæftigelse Styrket kommunal genoptræning Dokumentation Udarbejdelse af telemedicinsk strategi KKR/Implementering Implementering af resultater fra øvrige spor Implementering af ny viden Udbredelse af eksempler Kortsigtet opfølgning
10 TIDSPLAN Aktiviteter/måneder Oktober November December Januar Februar Marts April Maj Delprojekt O Dataanalyse Rekiverering af data og forberedelse af analysedesign Dataanalyse på kroniske lidelser Dataanalyse på psykiske lidelser Afrapportering Delprojekt 1: Opstart af kvalitative del Afdækning af eksisterende viden Kick off for direktører Fællesworkshop 1 for mellemledere og medarbejdere Delprojekt 1a Data og opfølgning i kommunerne Identifikation af data Beskrivelse af dataopfølgning i kommunerne Analyse på lokale data Forslag til dataopfølgning og eksempler på analyser Deltprojekt 2: Kortlægning Planlægning af casebesøg Casebesøg (8) i kommunerne Afrapportering på fase 2 Delprojekt 3: Modeludvikling Skabelon for business case Modeludvikling Fællesworkshop 2 - modeludvikling Fællesworkshop 3 - business cases Afrapportering
11 DELPROJEKT 0: DATAANALYSE Aktiviteter: Registerbaseret analyse af borgere med en kronisk sygdom, kræft eller en psykisk lidelse Indsamling af data Behandling af data 2 tempi 1. Kroniske sygdomme og kræft 2. Psykiske lidelser Produkter: Afrapportering i længere notat
12 DELPROJEKT 1: OPSTART AF KVALITATIV DEL Aktiviteter: Afdækning af eksisterende viden: Deskstudie Indsamling af initiativer fra kommunerne Kick off workshop for direktører d. 6. november Fællesworkshop for mellemledere og medarbejdere 12. november Produkter: Kort notat med hovedresultater fra deskstudie Notat med samling af initiativbeskrivelserne
13 DELPROJEKT 1A: DATA OG OPFØLGNING I KOMMUNERNE Aktiviteter: Identificere data for borgere, der modtager sundhedsindsatser og integrerede forløb Identificere muligheder/barrierer for at kommunerne kan følge konkrete borgere på tværs af sundheds- og beskæftigelsesindsats Indhente eksempler på dataopfølgning i kommunerne Analyse af lokale data i sammenhæng med registre Workshop med kommuner om data/dataopfølgning i januar Produkter: Dataanalyse pba. de leverede lokale data Beskrivelse af mulige set-ups for dataopfølgning
14 DELPROJEKT 2: KORTLÆGNING Aktiviteter: 4 casebesøg i kommuner med henblik på at afdække gode erfaringer med at sikre en effektiv tværfaglig organisering og koordination af indsatsen. 3-4 besøg i kommuner med henblik på at udarbejde konkrete borgerforløb og hertil knyttede snitflader og barrierer Produkter: Eksempelsamling med gode eksempler på kommunale samarbejdsmodeller Notat med beskrivelse af samspil ml. incitamenter, barrierer og udviklingsmuligheder ift. samarbejde internt og eksternt og lovgivning Notat med beskrivelse af 3-4 prototyper af borger (kendetegn, kontakt til de forskellige forvaltninger) Kortlægning af væsentlige barrierer konkretiseret ved borgerforløb.
15 3-4 KOMMUNEBESØG - AFDÆKKE KONKRETE BORGERFORLØB (SVØMMEBANER) Formål: Kortlægge konkrete borgerforløb og herigennem opnå detaljeret og konkret viden om, hvilke snitflader og samarbejdsrelationer som kommunen oplever både internt i kommunerne og eksternt med praktiserende læger, sygehuse m.fl. Forberedelse: Kommunerne modtager tre-fire borgerprototyper, hvorefter kommunen skal finde tre-fire sager i eget system, som ligner hver af de identificerede borgerprototyper. Sagen anonymiseres og fremsendes til Rambøll sammen med relevant materiale (organisationsdiagram, samarbejdsaftaler m.m.) Kommunerne udvælger og indkalder de relevante deltagere Deltagere: Mellemledere og medarbejdere i jobcenter, sundhedscenter og socialafdeling, samt repræsentanter fra regionen Tidsramme:
16 4 CASEBESØG GOD-PRAKSISEKSEMPLER PÅ TVÆRFAGLIGE SAMARBEJDSMODELLER Formål: At afdække kommunens konkrete erfaring med at skabe sammenhæng mellem beskæftigelses-, social- og sundhedsindsatser og belyse, hvilke virkemidler der har været afgørende for, at kommunen har oplevet en forbedring, samt afdække de effekter, som kommunen har opnået, eller forventer at opnå, som følge af indsatsen. Forberedelse: Kommunen sender relevant materiale (organisationsdiagram, beskrivelse af initiativet, strategi, samarbejdsaftaler m.m.) Kommunerne udvælger og indkalder de relevante deltagere Deltagere: Repræsentanter fra ledelses- og medarbejderniveauet fra henholdsvis jobcenter, sundhedscenter og socialforvaltning Tidsramme:
17 DATA FRA KOMMUNERNE TIL BUSINESSCASES - INDHENTES KUN FRA CASEKOMMUNER 1) Internt ressourceforbrug Sagsbehandlingstid i forbindelse med: De normale indsatser De integrerede indsatser Udgifter til selve indsatsen Medarbejdernes årsløn 2) Deltagernes CPR-nr. (2 formål: Identificere relevant sammenligningsgruppe og identificere effekter) 3)Hvad er de forventede gevinster? Kortere sygedagpengeperiode, hurtigere i job, mindre kriminalitet, mm Pba ovenstående data fra kommunerne kan gennemføres businesscases via registerkørsler ikke i dette projekt
18 DELPROJEKT 3: MODELUDVIKLING Aktiviteter: Udvikling af forslag til modeller Fællesworkshop vedr. modeludvikling med kommunerne Fællesworkshop vedr modeludvikling og business cases med kommunerne Produkter: Notat med præ-business cases Modelkatalog
19 MODELDIMENSIONER Dimensioner Modelindhold Målgruppe Organisering Indsats Beskrivelse af målgruppens karakteristika Samarbejdsredskaber til opsporing af målgruppen Forslag til tilrettelæggelse af det tværfaglige samarbejde ift. udredning og visitation, ansvars- og opgavefordeling mellem forvaltningerne Beskrivelse af den faglige indsats, anden brug af kommunens eksisterende tilbud, timing, intensitivitet, sammenhæng med øvrige indsatser Effekter Hvilke effekter kan forventes? Dokumentation af effekterne Ledelse Ledelsesmæssigt ansvar og fokus Procedurer It-understøttelse Finansiering Lovgivnings-mæssige rammer Omkostninger ved indsatsen, forslag til hvordan eventuelle gevister kan realiseres i de enkelte forvaltninger Hvilke opmærksomhedpunkter er der i forhold til de lovgivningsmæssige rammer?
20 BORGERPROTOTYPER
21 BORGERTYPER (BOXE FRA PERNILLE) Kontanthjælpsmodtager Fysisk lidelse 30+, mænd Diffus helbredsproblem 30+ Psykisk lidelse, under 30 år, Sygedagpengemodtager Fysisk lidelse 50+ Psykisk lidelse 30+ Diffus helbredsproblem 30+
22 GRUPPEARBEJDE 1. Er det de rigtige overordnede grupper? 1. Mangler der nogle? 2. Skal nogle fjernes? 2. Hvem har i sværest ved at håndtere pga. Mange snitflader? 3. Hvem er det I har sværest ved at få ud? 4. Hvem har I sværest ved at finde effektive indsatser til? 5. Hvem har I særligt gode erfaringer med at flytte, og hvilken indsats får de? 6. Hvor stor er gruppen? 7. Er der nogen særlige kendetegn ved den gruppe?
23 FROKOSTPAUSE
24 BEHOV FOR LOKALE DATA - INDSATSKATEGORISERING
25 KATEGORISERING AF INDSATSER Til brug for dataanalysen ifht: Struktur for indsamling af lokale data Kunne sammenligne af indsatser på tværs af kommunerne Kunne belyse hvad der virker for hvem Til brug for det videre arbejde med modeller
26 EKSEMPEL CPR nr Tilbudnavn/ Leverandør Kategori Hurtig i gang Virksomhedscenter Sundhedscenteret Fysisk træning Klar parat Mentor Hurtig tilbage Kognitiv behandling Træning 2 Fysisk afklaring Aktiv tilbage Faglige kompetencer Ryg og job Fysisk træning Træning 4 Fysisk træning Helhedsforløbet Kognitiv behandling Hurtig i gang Virksomhedscenter
27 GRUPPEARBEJDE For hver borgertype Hvilke indsatstyper anvendes til denne målgruppe og hvordan kan de kategoriseres? Hvordan er indsatsen udformet: Varighed? Ønsket effekt/forandring for borgeren? Sammensætning af forløbet (indhold)? Parallelindsats eller fortløbende indsats?
28 KAFFEPAUSE
29 MULIGHEDER OG UDFORDRINGER
30 MULIGHEDER OG UDFORDRINGER
31 HOVEDRESULTATER Målgruppe Meget målgruppe specifikke projekter. Sporing af deltagere. Motivation og ejerskab. Organisering Organisatorisk forankring i forhold til projektfinansiering. Kultur Indsats Tidlig tværfaglig afklaring Virksomhedsrettet/delvise raskmeldinger Løbende parallelindsatser Mentor Efterværn Effekter Ingen evidens om effekter i Danmark eller Norden. Fokus på økonomi eller velfærd for den enkelte.
32 HOVEDRESULTATER Ledelse Prioritering og italesættelse af kulturforskelle og at det tager tid at opbygge tværfaglighed og samarbejde. Forankring af ledelse er ofte styrende for projektets fokus og erfaringer fastholdelse af silotænkning. Procedurer Finansiering Lovgivningsmæssige rammer Efterspørgelse på it-understøttelse på tværs af forvaltningerne. Faste tilbagemeldinger og planlagte møder for videndeling. Ofte centrale projektmidler. Løbende vurdering af investeringspotentialet. Løbende opfølgning. Omskiftelig beskæftigelsespolitik Forskellige rammebetingelser fx tilgang til borgeren: rettigheder og pligter Forskellige målsætninger: ultimative mål (beskæftigelse) og delmål Kvalitets- og serviceniveau og politisk prioritering heraf
33 CENTRALE OPMÆRKSOMHEDSPUNKTER Tid: Arbejdet med borgeren Prioritering ledelsesmæssigt Tid til implementering og drift Tid for borgeren at opnå varig progression Projekt udfordring: Forankring i hver sin forvaltning Ildsjæle Langt fra projekt til drift Projektøkonomi er sjældent muligt at videreføre efterfølgende Tværfaglighed dækker over mange forskellige konstellationer, og er til tider begrænset i sin reelle tværfaglighed.
34 GRUPPEARBEJDE 1. Kan I genkende udfordringer præsenteret i oplægget? a) Er der nogen der mangler? b) Har I løst nogen af udfordringerne lokalt, og kan du give konkrete eksempler? 2. For den enkelte borgertype - hvilke dimensioner har I de største udfordringer ifht?
35 TAK FOR I DAG
KICK OFF WORKSHOP INTEGREREDE INDSATSER, SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE
INTEGREREDE INDSATSER, SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE PROGRAM 10.00 Velkomst Introduktion til projektet Hovedresultater fra deskstudie og kommuneeksempler Case-udvælgelse og modelelementer 11.00 Kaffepause
Læs mereFORELØBIGE RESULTATER INTEGREREDE INDSATSER I KOMMUNERNE - BESKÆFTIGELSE, SOCIAL OG SUNDHED INTEGREREDE INDSATSER BESKÆFTIGELSE, SOCIAL OG SUNDHED
FORELØBIGE RESULTATER I KOMMUNERNE - DISPOSITION 1. Projektets baggrund og formål 2. Projektets indhold og metode 3. Præsentation af borgertyper 4. Præsentation af 3 borgertyper snitfladeproblematikker
Læs mereWORKSHOP DEN 18. MARTS 2013 INTEGREREDE INDSATSER - SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE
WORKSHOP DEN - SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE FORMÅL MED DAGEN Inddrage jer i drøftelser af foreløbige resultater: Dataanalyser Identificerede borgertyper Elementer, der ligger til grund for de endelige
Læs mereNotatet vil gennemgå følgende temaer: målgruppe, organisering, indsats, effekter, ledelse, procedurer, finansiering og lovgivningsmæssige
NOTAT Projekt Organisering af integrerede beskæftigelses-, social- og sundhedsindsatser i kommunerne Kunde KL Dato 15.11.2012 Til KL og deltagende kommuner Fra Rambøll Management Consulting 1. Indledning
Læs mereREFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte
Læs mereKommissorium for udvikling af pakkeforløb
NOTAT Kommissorium for udvikling af pakkeforløb Introduktion Gode helhedsorienterede borgerforløb Ligesom mange andre kommuner ser Frederikssund Kommune et potentiale i at udvikle bedre tværgående velfærdsløsninger,
Læs mereReformen af førtidspension og fleksjob - med fokus på rehabiliteringsteam og klinisk funktion. Oplæg ved Anne Thuen, den 19.
Reformen af førtidspension og fleksjob - med fokus på rehabiliteringsteam og klinisk funktion Oplæg ved Anne Thuen, den 19. december 2012 Disposition Kort om baggrund for reformen Indholdet i reformen
Læs mereSamarbejde på tværs der sikre en koordineret indsats
Samarbejde på tværs der sikre en koordineret indsats Fælles borger, fælles praksis v/ Anja U. Lindholst Hjerneskadekoordinator i Gribskov kommune VUM superbrugerseminar 7. maj 2014 Program Præsentation
Læs mereSamarbejde om rehabilitering af borgere udenfor arbejdsmarkedet
Samarbejde om rehabilitering af borgere udenfor arbejdsmarkedet Steen Rank Petersen, Chefkonsulent KL Daniel Schwartz Bojsen, Afdelingschef, Rambøll Management Dominerende indkomstgrundlag i 2006 fordelt
Læs mereImplementering af førtidspensions- og fleksjobreformen
Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen Beskæftigelsesrådets konference Januar 2013 Oplæg ved adm. dir. Niels Kristoffersen, mploy Indhold i oplægget Kort om den nye reform om førtidspension
Læs mereREFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB. Regionsdirektør Karsten Simensen, Beskæftigelsesregion Nordjylland
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB Regionsdirektør Karsten Simensen, REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB 55.000 flere personer på førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse end forventet ved reformen
Læs mereDet politiske partnerskab om beskæftigelse. Beskæftigelsesudvalget Aarhus Kommune
Det politiske partnerskab om beskæftigelse Beskæftigelsesudvalget Aarhus Kommune Lone Englund Stjer, KL Arbejdsmarked og Erhverv Den 27. februar 2014 1 Partnerskabets formål At kommunerne skal være stærke
Læs mereVelkommen til session 3
Velkommen til session 3 Organisering af sammenhængende social-, sundheds- og beskæftigelsesindsatser Chefkonsulent Pernille Brems, Rambøll Mangement Consulting Konsulent Pia Damgaard Andersen, Rambøll
Læs mereNOTAT HVIDOVRE KOMMUNE
NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Velfærdsforvaltningen Sundheds- og Bestillerafdelingen Sagsbehandler: Ronnie Fløjbo 07-02-2013/rof Sag: 13/5906 Forvaltningens bemærkninger til Politiske målsætninger på
Læs mereVIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER
VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER - sygedagpenge, ledighedsydelse o.a. Indledning Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat et stort forsøg med virksomhedscentre for kontanthjælpsmodtagere i
Læs mereFormålet med modellerne er at få borgere hurtigere tilbage til eller tættere på arbejdsmarkedet.
N OTAT Invitation Implementering af modeller for bedre sammenhæng KL inviterer kommuner til at indgå i afprøvning af modeller for bedre sammenhæng mellem beskæftigelses-, sundheds- og social området. Modellerne
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18. juni 2013 Formål og tema Formål med netværket Bidrage til at begrænse tilgangen
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark
Beskæftigelsesregion Syddanmark Netværksmøde om implementering af føp/fleksreformen 13.dec. 2012 Beskæftigelsesregion Syddanmark Program for workshops 13.00-13.30: Drøftelse af opgaver og opmærksomhedspunkter
Læs mereSundhedsaftaler fra stafet til samarbejde og samtidighed
Sundhedsaftaler fra stafet til samarbejde og samtidighed Seminar for DS-ILPS mandag den 12. marts 2018 Lene Olesen og Elisabeth Skibsted, Sundhedsstyrelsen Agenda Sundhedsaftaler fra stafet til samarbejde
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis
Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis Hvad er på STARs program i 2015 for de udsatte Implementering!: Reform af førtidspension og fleksjob (Januar 2013) Kontanthjælpsreformen
Læs mereDialogmøde mellem Socialudvalget og Handicaprådet d. 29/10/2014
Vedrørende: Notat om koordinering mellem forvaltninger i Randers Kommune - mhp. Social- og Arbejdsmarked Sagsnavn: Koordinering mellem forvaltningerne i Randers Kommune - mhp. Social- og Arbejdsmarked
Læs merePARATHEDSMÅLING. Bedre brug af hjælpemidler
PARATHEDSMÅLING Bedre brug af hjælpemidler Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 9 Medarbejdere
Læs mere09-03-2015. Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr. 2014-0001603. Aftaleteksten. Dokumentnr. 2014-0001603-87
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor Bilag 1 Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats Aftaleteksten Aftaleparterne oplever, at antallet af aktive tilbud
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereOrientering om status på tilbud til borgere med muskel- og skeletbesvær
Punkt 8. Orientering om status på tilbud til borgere med muskel- og skeletbesvær 2014-2017 2017-021495 Sundheds- og Kulturforvaltningen fremsender til s orientering status på tilbud til borgere med muskel-
Læs mereTema: Din kommunes virksomhedsvendte integrationsindsats
Indhold IPA-programmet Dag 1... 1 Tema: Din kommunes virksomhedsvendte integrationsindsats... 1 IPA-programmet Dag 2... 3 Tema: Sådan understøtter jeg den virksomhedsnære indsats... 3 IPA-programmet Dag
Læs mereImplementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser
Satspuljeopslag: Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser Ansøgningsfrist den 5. april 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet
Læs mereHJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR BOSTØTTE-METODER: CTI CASE MANAGEMENT - ACT
HJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR BOSTØTTE-METODER: CTI CASE MANAGEMENT - ACT INTERVIEW MED EN TIDLIGERE HJEMLØS.Han blev bare sendt ud i en lejlighed uden at have noget. Han havde kun det tøj han havde
Læs mereRessourceforløb. Social- og Sundhedsudvalget, 29. november
Ressourceforløb Social- og Sundhedsudvalget, 29. november 2016 www.ballerup.dk Hvorfor en sag om ressourceforløb og netop nu? Vi ønsker fornyet og forstærket politisk signal på tværs af udvalg om den tværsektorielle
Læs mereRessourceforløb og rehabiliteringsteams i praksis Beskæftigelsespolitisk konference 11.december 2013
Ressourceforløb og rehabiliteringsteams i praksis Beskæftigelsespolitisk konference 11.december 2013 Hvad er det nye At der lægges en fælles tværfaglig og koordineret plan sammen med borgeren At virksomhederne
Læs mereUdmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor Bilag 1 Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats Aftaleteksten Aftaleparterne oplever, at antallet af aktive tilbud
Læs mereB i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e 14. december 2012 Virksomhedscentre og ressourceforløb J.nr. 2012-0020057 2. kontor Baggrund Førtidspensionsreformen betyder, at borgere, der er i risiko
Læs merePolitisk partnerskab. Workshop for beskæftigelsesudvalget Faaborg-Midtfyn Kommune, 7. april
Politisk partnerskab Workshop for beskæftigelsesudvalget Faaborg-Midtfyn Kommune, 7. april 2014 07-04-2014 1 Partnerskabets formål At kommunerne skal være stærke leverandører af en effektiv beskæftigelsesindsats
Læs mereProgrambeskrivelse. 2.1 Program for velfærdsteknologi Formål og baggrund
Programbeskrivelse 2.1 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 1. Formål og baggrund Formål Programmet skal sikre en strategisk udvikling af det velfærdsteknologiske område ved at opsamle viden, koordinere
Læs mereBI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT BI25 - Sundhed, social mobilitet og
Læs mereHandlingsorienteret tilstandsanalyse
Præsentation Handlingsorienteret tilstandsanalyse Hospitalsafdelingers strategiske, ledelsesmæssige, organisatoriske og driftsmæssige situation og muligheder Hvor er mulighederne for effektfulde resultater
Læs mereHJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR - UDREDNING OG PLAN - KØREPLAN FOR GOD LØSLADELSE 7. DECEMBER 2009 METODESEMINAR UDREDNING OG PLAN /GOD LØSLADELSE
HJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR - UDREDNING OG PLAN - KØREPLAN FOR GOD LØSLADELSE METODESEMINAR UDREDNING OG PLAN /GOD LØSLADELSE Program - formiddag 10.00 10.30 10.30 10.45 Velkomst og introduktion til
Læs mereKommissorium for spor 3: Sundhedsfagligt indhold og organisering
Udbredelse af telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL i perioden 2016-2019 Kommissorium for spor 3: Sundhedsfagligt indhold og organisering Version 02 Godkendt i programstyregruppen 17. juni
Læs mereHandleplan til implementering af taskforcen til førtidspension og fleksjob. 2. kontor 11. juni 2018
/ Handleplan til implementering af taskforcen til førtidspension og fleksjob 2. kontor 11. juni 2018 Baggrund for handleplanen Handleplan til implementering af anbefalingerne fra taskforcen til førtidspension
Læs mereMasterplan for Social & Tilbud 2010-2013. Økonomidirektørforeningens årsmøde 2011
Masterplan for Social & Tilbud 2010-2013 Økonomidirektørforeningens årsmøde 2011 Baggrunden for projektforløbet 2010-2013? Borgernes behov og ønsker ændrer sig løbende synet på borgerne og deres behov
Læs mereNyt ressourceforløbscenter på CAB
/ Centerchef, Jannik K. P. Nielsen Center for Afklaring og Beskæftigelse 10. december 2018
Læs mereProjekt Unge - godt i gang - formål og indsats
NOTAT 2. juli 2009 Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats J.nr. 2009-0000906 Metodeudvikling og international rekruttering/sil/ala/mni/aos Baggrund Beskæftigelsesministeren introducerede i 2007
Læs mereAlle unge i uddannelse eller job Partnerskab om en ny sammenhængende kommunal ungeindsats
Alle unge i uddannelse eller job Partnerskab om en ny sammenhængende kommunal ungeindsats 1. Projektets baggrund og formål Baggrund Med "Aftale om bedre veje til uddannelse og job" og den efterfølgende
Læs mereHandleplan. 2. At definere målgrupperne til forløbet Livsstilscafe i Ballerup kommune
Handleplan Aktionslæringsgruppen Handleplan Enhed, kontaktperson i ALG Bjørn Hother Pedersen Beskriv formålet med ALGs handleplan og udfordring Ballerup Kommunes udfordring er følgende: Hvordan får vi
Læs mereGenerelle oplysninger
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereSkrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan
Til samtlige kommuner, jobcentre m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S T: 72 14 20 00 E: star@star.dk www.star.dk Dato: 10-09-2015 Skrivelse om rehabiliteringsteam
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs mereVÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN
VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN 1. Formål Denne skabelon til en implementeringsplan kan anvendes som en støtte, når I skal arbejde med at udvikle og implementere en ny og fælles indsats målrettet
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereStatusnotat Aktivt Seniorliv K O L D I N G K O M M U N E 2014
93 Statusnotat Aktivt Seniorliv K O L D I N G K O M M U N E 2014 Aktivt Seniorliv Sund aldring er tæt forbundet med en aktiv tilværelse. Alle mennesker har ønsker for deres liv og har ressourcer, der skal
Læs mereUdbredelse af Hjemløsestrategien
Udbredelse af Hjemløsestrategien Opstartsseminar den 13. november 2014 Randers Kommune Hjemløsestrategien 2014-2017 i Randers Består af to projekter: Projektet; Forankring og udbredelse af hjemløsestrategien.
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereOpfølgningsproces på sundhedsområdet. KKR-møder i november
Opfølgningsproces på sundhedsområdet KKR-møder i november Et sundhedsudspil der forpligter Sygehusenes specialisering påvirker kommunerne Vi skal aflaste sygehusene det er god samfundsøkonomi og godt for
Læs mereTværgående Samarbejdsforum for Psykiatri 22. januar 2015
Tværgående Samarbejdsforum for Psykiatri 22. januar 2015 v/ formand for styregruppen, Marita Dalsgaard, Psykiatri og Handicapchef, Vordingborg Kommune Projektets formål og delmål Overordnet formål Medvirke
Læs mereORGANISERING AF INTEGREREDE BESKÆFTIGELSES-, SOCIAL- OG SUNDHEDSINDSATSER I KOMMUNERNE
Til KL Dokumenttype Afrapportering Dato Juni, 2013 ORGANISERING AF INTEGREREDE BESKÆFTIGELSES-, SOCIAL- OG SUNDHEDSINDSATSER I KOMMUNERNE Dato 11-06-2013 Rambøll Hannemanns Allé 53 DK-2300 København S
Læs mereOPTIMERING AF SAGSGANGE. på byggesagsområdet
OPTIMERING AF SAGSGANGE på byggesagsområdet 1 2 Øget kvalitet og kortere sagsbehandlingstid giver værdi for både borgere og virksomheder Hvorfor? Der er i stigende grad fokus på kommunernes service og
Læs mereKvalitetsstandard for dagtilbud - beskyttet beskæftigelse. Høringsmateriale juni 2015
9 Kvalitetsstandard for dagtilbud - beskyttet beskæftigelse Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den beskriver indholdet
Læs mereProjektets udviklingsfase løb fra september til december 2011.
2. marts 2012 Læring fra udviklingsfasen i udviklingsprojektet På vej med en plan i Greve Kommune projekt medfinansieret af Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for projektet er at udvikle
Læs mereProjektbeskrivelse: Reform af førtidspension.
Projektbeskrivelse: Reform af førtidspension. Indledning Den 1. januar 2013 trådte Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og forskellige
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs mereMuligheder og udfordringer ved implementering af folkesundhedsprogrammet
Muligheder og udfordringer ved implementering af folkesundhedsprogrammet Tine Curtis, centerchef Forskningschef Aalborg Kommune Adj. professor, Syddansk Universitet Implementering Hvad handler det om?
Læs mereImplementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner
Forslag til Handleplaner 2017 & 2018 Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner Indledning Byrådet i Hjørring Kommune vedtog februar 2012 en Handicappolitik.
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereKortlægning. Brugen af genoprettende retfærdighed over for unge i høj risiko for kriminalitet. 23. december Sagsnummer:
Kortlægning Brugen af genoprettende retfærdighed over for unge i høj risiko for kriminalitet Baggrund 23. december 2014 Sagsnummer: 14-231-0385 På basis af den bedste, mest aktuelle viden rådgiver Det
Læs mereTemagruppen for børn og unge, somatik
Temagruppen for børn og unge, somatik 7. Oktober 2015 www.regionmidtjylland.dk Dagsorden 1. Sundhedsaftalen og organisering af sundhedssamarbejdet 2. Temagruppens arbejde og organisering 3. Status Hvor
Læs mereTværgående borgerforløb. Ansøgning om frikommuneforsøg [Navne på ansøgende Kommuner]
Tværgående borgerforløb Ansøgning om frikommuneforsøg [Navne på ansøgende Kommuner] April 2016 Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af frikommuneforsøget om Tværgående borgerforløb...1 1.1 Centrale og fælles
Læs mere1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren
Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende
Læs mereHvordan dokumenterer og evaluerer vi på tværs? Med udgangspunkt i BeskæftigelsesIndikatorProjektet
Hvordan dokumenterer og evaluerer vi på tværs? Med udgangspunkt i BeskæftigelsesIndikatorProjektet Oplæg v. senior manager Charlotte Hansen Temadag i Sund By Netværket Tendenser Mere og mere påkrævet at
Læs mereBrug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen
Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen a1 Agenda Målgruppen Udfordringer og muligheder Elementerne i Brug for alle Inspirationsoplæg fra jobcenter Hvad skal der ske lige
Læs mereFOREBYGGELSE FOR FREMTIDEN
FOREBYGGELSE FOR FREMTIDEN Temadag med inspiration til at sætte forebyggelse på dagsorden i kommunen Forebyggelsen er kommet godt fra start i 2018 KL s sundhedskonference havde forebyggelse som hovedtema
Læs mereHjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018
Hjørringmodellen Investering i arbejdsrettet rehabilitering Morten Agerdal og Torben Birkeholm Aarhus, 27. juni 2018 Program Introduktion til Hjørringmodellen Baggrund Metode Resultater Refleksioner Ejerskab
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereHJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR - OPSØGENDE OG KONTAKTSKABENDE INDSATSER
HJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR - OPSØGENDE OG KONTAKTSKABENDE INDSATSER Program opsøgende og kontaktskabende indsatser 10.00 10.30 10.30 11.00 11.00 11.15 11.15 11.45 11.45 12.00 12.00 12.45 12.45 13.45
Læs mereAftale 2018 for Socialområdet for voksne
Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LeaBa 247550-17 17/14522 Social- og Handicapcentret December 2017 Aftale 2018 for Socialområdet for voksne Overskrifter for aftalens mål Her indsættes tre eller flere mål.
Læs mereInnovation og effektivisering i Solrød Kommune. Business Case
Business Case Gruppe: Job- og SocialCenteret Innovationsudfordring (vision): Flere udrednings- og opkvalificeringsforløb i Beskæftigelsescenteret Ved at erstatte midlertidige ansatte vikarer med fastansat,
Læs mereVisioner for Sundhedsaftalen
Visioner for Sundhedsaftalen 2019-2023 I Syddanmark har vi udviklet et solidt samarbejde om patientforløb på tværs af sygehuse, kommuner og praktiserende læger. Udgangspunktet for samarbejdet er vores
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 1 Forebyggelse 070314 Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner
Læs mereAnbefalinger til fremtidig beskæftigelsesstrategi i Viborg Kommune
Anbefalinger til fremtidig beskæftigelsesstrategi i Viborg Kommune Den 25. juni 20013 Lone Englund Stjer og Jakob Jensen Forløbet Oktober 2012 Budgetforlig for 2013 Nedsætte forbruget på området April
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereVores oplæg. Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl.
Vores oplæg 1. Håndbog i Rehabiliteringsforløb på ældreområdet 2. Model for rehabiliteringsforløb Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl
Læs mereSager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2
Bilag 2. Figuren nedenfor viser forløbet af sagsbehandlingen af ansøgninger om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag med angivelse af gennemsnitlig sagsbehandlingstid. De enkelte sagsbehandlingsskridt
Læs mereFAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE
FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner
Læs mereUndervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse
Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse Forudsætninger for at deltage i klinisk undervisning modul 12 At den studerende har bestået ekstern og intern
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereKrav 5. Sundhedskoordinationsudvalget Kommunal/regionale politiske styregrupper
Krav 5. Hvordan parterne følger op på aftalen. Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs merepersonhenførbare udgifter i København
ANALYSE OG POTENTIALER for MERE SAMMENHÆNG I YDELSER OG FORLØB med udgangspunkt i Kortlægning af personhenførbare udgifter i København Katrine Bagge Thorball, kontorchef, Velfærdsanalyse Velfærdsanalyseenheden
Læs mereProjektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ
Projektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ 4 Baggrund Som en del af regeringens synlighedsreform, blev der med finansloven 2016 reserveret midler med det overordnede formål at bidrage til
Læs mere1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom.
1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom. 2 Projektets baggrund Patienter med kronisk sygdom, herunder KOL, diabetes 2 og hjertekar patienter er
Læs mereEvaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer
Sundhedsstyrelsen Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Konklusion og anbefalinger September 2009 Sundhedsstyrelsen Evaluering af
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Læs mereBILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS
BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk
Læs mereHandleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune
1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion
Læs mereN O TAT. Opfølgningsproces på sundhed - en politisk og administrativ proces
N O TAT Opfølgningsproces på sundhed - en politisk og administrativ proces Frem mod foråret 2013 igangsættes en intensiv proces, der skal bidrage til at vise kommunesektorens potentiale på sundhedsområdet
Læs mereWorkshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
Læs mereTEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER
. TEMADAG TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER Karen K. Eriksen og Eva M. Burchard Konsulenter i Center for Forebyggelse i praksis, KL Center for Forebyggelse i praksis Formål 2016-2018 Center for
Læs mereHvilke kendetegn har et godt breddeidrætsprojekt? Evalueringens hovedresultater Jørgen Hansen Brian Landbo 11. juni 2012
Hvilke kendetegn har et godt breddeidrætsprojekt? Evalueringens hovedresultater Jørgen Hansen Brian Landbo 11. juni 2012 Den samlede evaluering 3 evalueringsrapporter 5 ERFA-møder 2 konferencer Hovedformål
Læs mereI regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.
Projekt: Hurtigere afklaring af sygemeldte med bevægeapparatslidelser og et tilbud om behandling I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 28 er et af indsatsområderne tidlig indsats. Citat
Læs mereFormulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde
Leder af ledere Understøtter at egen enheds faglige bidrager til helhedstænkning Fremmer samarbejde og videndeling på tværs af faggrupper, afdelinger, forvaltninger og centre for at sikre kvalitet, fleksibilitet
Læs mereOversigt over indsatsgrupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune
Oversigt over grupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune Gr.1: Borgere med beskæftigelsesperspektiv og primært behov for virksomhedsrettet 44 borgere (pr. 18. oktober 2016)
Læs mere