Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem"

Transkript

1 Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Del I Del II Del III Del IV OM METODEN OG MANUALEN METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN KORT UDGAVE AF METODEMANUAL EKSEMPLER PÅ CASES OG SKEMAER Viden til gavn

2 Publikationen er udarbejdet og udgivet af Socialstyrelsen. Socialstyrelsen Edisonsvej Odense C. Tlf.: info@socialstyrelsen.dk 1. udgave udgivet udgave udgivet juni udgave udgivet november 2018 Layout: 4PLUS4 Download publikationen på Der kan frit citeres fra publikationen med angivelse af kilde. Digital ISBN: : DEL I OM METODEN OG MANUALEN

3 Indhold 1. Forord Læsevejledning Indledning Begrebsdefinitioner Helhedsorienteret tilgang og ressourcefokuseret kultur Forebyggelse, håndtering og læring Anvendelse af mestringsskemaet Anvendelse af Brøset Violence Checklist (BVC) Integration af mestringsskemaet og BVC i dokumentationssystem

4 1. Forord Det, man fokuserer på, bliver der mere af Socialstyrelsen arbejder med at udvikle vidensbaserede indsatser i kommuner og regioner. I den forbindelse er der i projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud udviklet en ny metode: Mestringsskema i kombination med BVC - øget fokus på tryghed og trivsel. Den nye metode omfatter en kombination af to redskaber, mestringsskemaet, som er et ressourcefokuseret dialogbaseret redskab udviklet lokalt i Region Nordjylland, og Brøset Violence Checklist (BVC) som er et risikovurderingsredskab udviklet i psykiatrien i Norge. Den nye metode understøtter et øget fokus på tryghed, trivsel og dialog gennem forebyggelse og håndtering af voldsomme episoder. Målet med metoden er at sikre, at borgere og medarbejdere på botilbud og forsorgshjem kan føle sig trygge og blive bedre til at forebygge og håndtere voldelig adfærd. Metodens motto er: Det, man fokuserer på, bliver der mere af. Dette indebærer en helhedsorienteret, ressourcefokuseret tilgang i praksis. En sådan tilgang indebærer: 1. øget fokus på borgerens ressourcer og udvikling af borgerens mestringskompetencer 2. øget fokus på udvikling af de fagprofessionelles mestring og kompetencer i relation til at støtte, følge og forstå borgerens ønsker og motiver for eget liv 3. øget fokus på, at borgerens og de fagprofessionelles oplevelser af tryghed og trivsel i hverdagen er tæt forbundne 4. øget inddragelse af ressourcepersoner blandt borgerens selvvalgte netværk. Det kan være en ven, tidligere personale men det kan også være familie eller slægtninge. Kombinationen af de to redskaber er afprøvet i forbindelse med satspuljeprojektet Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud. Oxford Research har stået for evalueringen af projektet. Evalueringen kan findes på Socialstyrelsens hjemmeside. Særligt tak til de borgere, fagprofessionelle og ledere på de involverede botilbud og forsorgshjem i Ishøj, Svendborg, Odense, Esbjerg og Københavns Kommune, som har bidraget til at kvalificere manualen. Desuden tak til Region Nordjylland, Københavns Professionshøjskole og Professionshøjskolen VIA, som har medvirket til at udarbejde manualen, og til Socialt Udviklingscenter SUS, der har medvirket til den endelige kvalificering af manualen. Venlig hilsen Center for Handicap og Psykisk Sårbarhed i Socialstyrelsen 4 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

5 2. Læsevejledning Denne manual er opdelt i tre dele. Del I OM METODEN OG MANUALEN indeholder en beskrivelse af baggrunden for udviklingen af den nye metode og en introduktion til redskaberne mestringsskemaet og BVC. Desuden beskrives, hvordan de to redskaber kombineres og anvendes i praksis. Del I kan være anvendelig, når det voldsforebyggende arbejde skal tilrettelægges, da den giver et overordnet billede af indhold og tidsforbrug ved brug af metoden. Del I bør altid læses forud for del II, da Del II ikke kan stå alene. Del II METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN er en handlingsanvisende manual, som fortæller, hvordan metoden 1 anvendes trin for trin. Del II anvendes i praksis og bruges løbende som opslagsværk. Del III PIXI-UDGAVE er en kort udgave af Del II METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN, som giver et hurtigt overblik over arbejdsgangene i metoden. 3. Indledning Denne del af manualen beskriver først baggrunden for udviklingen af metoden mestringsskemaet i kombination med BVC. Herefter følger en afklaring af centrale begreber for arbejdet med mestringsskemaet og BVC. Afslutningsvis følger en præsentation af anvendelsen af mestringsskemaet og BVC i praksis. 3.1 Baggrund for udvikling af metoden De seneste år har medierne berettet om flere alvorlige tilfælde af vold og vold med døden til følge på botilbud og forsorgshjem både tilfælde, hvor volden har været rettet mod andre borgere på botilbuddet eller forsorgshjemmet og tilfælde, hvor volden har været rettet mod fagprofessionelle. Voldstilfældene har ført til en national debat om vold og sikkerhed på botilbud og forsorgshjem og har medført øget politisk bevågenhed på området. Der blev efterspurgt viden om, hvordan vold bedst forebygges på botilbud og forsorgshjem, og der var i den forbindelse et politisk ønske om at styrke vidensgrundlaget om voldsforebyggelse. I satspuljeaftalen på det sociale område for 2015 blev der afsat midler til et projekt målrettet en Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud. Projektet blev gennemført i perioden Formålet med projektet var at forebygge vold, at understøtte en bedre håndtering af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem og at skabe ny viden om, hvordan man kan reducere forekomsten af voldsepisoder på disse boformer. International forskning har dokumenteret, at et fokusskifte fra restriktiv praksis med magtanvendelse og sanktioner til fokus på forebyggelse og konflikthåndtering gennem borgerinddragelse nedbringer forekomsten af vold og 1 Metoder skal i denne sammenhæng forstås som de konkrete handlingsanvisende redskaber, der anvendes i arbejdet med at forebygge voldsomme episoder. 5

6 magtanvendelse inden for handicapområdet og i psykiatrien 2. Af samme årsag har metoden en helhedsorienteret tilgang, hvor der lægges vægt på at inddrage borgerens ressourcer og erfaringer med henblik på at styrke borgerens mestringskompetencer som en del af borgerens recoveryproces. I forbindelse med projektet Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud blev denne manual udviklet og afprøvet på i alt ni botilbud og et forsorgshjem. Efter endt projektperiode er manualen blevet tilpasset og revideret ud fra erfaringerne fra projektet og projektets slutevaluering. 3.2 Manualens målgruppe Manualen henvender sig til fagprofessionelle og ledere, der arbejder på botilbud for borgere med kognitive funktionsnedsættelser og borgere med psykiske vanskeligheder samt fagprofessionelle og ledere på forsorgshjem for socialt udsatte borgere. 3.3 Introduktion til metoderne Mestringsskemaet er et systematisk dialogbaseret værktøj, som er kombineret med Brøset Violence Checklist, BVC, et værktøj, der er udviklet til at forudsige vold og udadreagerende adfærd på kort sigt inden for de næste 24 timer. Mestringsskemaet Mestringsskemaet er udviklet i Region Nordjylland. Udgangspunktet i denne videreudviklede metode er, at borgeren i samarbejde med de fagprofessionelle kan forudse, hvilke situationer der kan udløse voldsomme episoder. Via dette samarbejde findes der frem til handlinger, der gør det muligt at forebygge vold, samtidig med at borgerens mestring af egen tilværelse øges. Mestringsskemaet fokuserer på hverdagslivet, og formålet er at øge borgerens daglige mestring. Mestringsskemaet anvendes til at opnå en fælles forståelse af borgerens situation og til at opstille handleanvisninger for både borger og fagprofessionelle med henblik på at øge borgerens evne til at mestre hverdagslivet. Borgerens incitament til at have et mestringsskema er, at det øger muligheden for at få indflydelse på den hjælp og støtte, der tilbydes. Et formål for borgerens arbejde med mestringsskemaet er at skabe øget tryghed og forudsigelighed. Borgeren får mulighed for at øge egen mestringsevne, ved at få et redskab til at håndtere svære livssituationer, og til at arbejde systematisk hen mod egne mål, hvor håb og drømme for fremtiden kan blive en realitet. De fagprofessionelles incitament til at arbejde med mestringsskemaet er muligheden for øget forståelse for borgeren, borgerens adfærd og borgerens behov. Dette øger de fagprofessionelles mulighed for at deltage i borgerens hverdagsliv og inddrage borgeren i vigtige beslutninger, samt støtte borgeren og iværksætte indsatser, når det er nødvendigt. I mestringsskemaet får de fagprofessionelle et redskab, som skaber systematisk fokus på omgivelsernes betydning for borgerens adfærd, både borgerens styrker og udfordringer. Denne nye indsigt øger de fagprofessionelles mulighed for at forebygge voldelige og udadreagerende handlinger hos borgeren. 2 Evidence-based guidelines to reduce the need for restrictive practices in the disability sector. The Australian Psychological Society Uhrskov, T: En undersøgelse af Low Arousal metodens teoretiske grundlag og de mulige implikationer for den professionelle praksis. Kandidatspeciale på Institut for psykologi, Københavns Universitet Artikel: Find en løsning der ikke skaber et problem for den anden. Interview med psykolog Bo Hejlskov Elvén. VIPU viden nr Center for Oligofreni psykiatri. 6 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

7 DET, MAN FOKUSERER PÅ, BLIVER DER MERE AF Brøset Violence Checklist (BVC) BVC er udviklet og afprøvet i en psykiatrisk sundhedsfaglig kontekst i Norge, og er siden blevet udbredt og internationalt anerkendt for at kunne forudse risikoen for vold på psykiatriske hospitaler. En undersøgelse på norske hospitaler har vist, at BVC gør det muligt at forudsige en voldelig hændelse med 63 pct. sikkerhed, mens den gør det muligt at forudsige fraværet af en voldelig hændelse med 92 pct. sikkerhed 3. Tjeklisten understøtter de fagprofessionelles vurdering af risikoen for voldelig adfærd blandt psykiatriske patienter i løbet af de kommende 24 timer ud fra seks fastsatte parametre: Forvirring, irritabilitet, støjende adfærd, fysiske trusler, verbale trusler og angreb på genstande. Arbejdet med BVC tager afsæt i ændringer i borgerens habitualtilstand inden for disse seks parametre. Når der arbejdes med BVC, skal der udarbejdes en plan for, hvilke indsatser der skal sættes i værk, når de fagprofessionelle registrerer ændringer i adfærden inden for ét eller flere af de seks parametre. Kombinationen af mestringsskemaet og BVC I den kombinerede metode anvendes mestringsskemaet i kombination med BVC. Som nævnt anvendes BVC, når der sker ændringer i den sædvanlige adfærd, det som i mestringsskemaet betegnes som habitualtilstanden, inden for et af de seks førnævnte parametre. Derudover er der i manualen opstillet nogle generelle indikatorer for, hvornår BVC skal anvendes. Det udfyldte mestringsskema kommer endvidere til at rumme individuelle indikatorer for, hvornår det er nødvendigt at anvende BVC. Arbejdet med BVC starter samme dag som arbejdet med mestringsskemaet. På dette tidspunkt er der endnu ikke lavet en beskrivelse af borgerens habitualtilstand. Er borgeren ukendt for de fagprofessionelle, er det særlig vigtigt at være opmærksom på at aktivere BVC, når blot én af de generelle indikatorer er til stede. I denne metode er der opstillet nogle generelle forebyggende indsatser, som iværksættes, når BVC angiver, at der er øget risiko for voldelig eller udadreagerende adfærd. Endvidere bliver der i samarbejde med borgeren udarbejdet en plan med individuelle indsatser for den enkelte borger, som kommer til at fremgå af borgerens mestringsskema. 3 Almvik, R., Woods, P., Rasmussen, K. (2000). The Bröset Violence Checklist (BVC): Sensitivity, specificity and interrater Reliability Journal of Interpersonal Violence (Vol. 15 No. 12, December 2000, ). 7

8 4. Begrebsdefinitioner I det følgende præsenteres manualens mest centrale begreber. Mestring Mestring defineres som strategier og fremgangsmåder, en person bruger til at mestre. Det vil sige håndteringen af nye og/eller svære situationer og udfordringer. En persons mestring kan have karakter af forskellige tankeformer, adfærd og handlestrategier, der omfatter både følelser, problemløsning og ændrede livsplaner. Det kan også omfatte forsvarsreaktioner imod eksempelvis angst eller sorg. 4 Mestringsstrategier Et udgangspunkt i arbejdet med mestringsskemaet er, at enhver handling, en person foretager sig, har et mestringssigte. Der er ikke nødvendigvis tale om velovervejede og bevidste handlinger, men handlinger, som har til formål at håndtere en given situation. Disse handlinger defineres som mestringsstrategier. Mestringsstrategier kan være nyttige og medvirke til, at personen kan håndtere store udfordringer og udvikle sig i positiv retning. Handlingerne kan dog også have en mere negativ karakter og derved medvirke til, at personen gør skade på sig selv eller andre 5. Mestring er ikke altid entydig det vil sige, at en mestringsstrategi kan være konstruktiv for én borger, mens den kan være mindre konstruktiv for en anden borger. Nogle gange kan man også se, at en given mestringsstrategi er både-og. Det er en fortløbende proces for den fagprofessionelle at afgøre betydningen af borgerens mestringsstrategier. Konstruktiv mestring Konstruktiv mestring defineres som mestring, som enten gavner borgerens generelle oplevelse af trivsel, eller i hvert fald ikke er til skade for borgeren eller andre. Det, den fagprofessionelle opfatter som problemskabende adfærd, kan således godt være konstruktiv mestring set med borgerens øjne. Eksempelvis kan borgeren nægte eller afvise noget i en situation, hvilket kan være en strategi, borgeren bruger for at bevare oplevelsen af kontrol. Der kan således være forskel på, hvad borgeren opfatter som konstruktiv mestring, og hvad den fagprofessionelle opfatter som konstruktiv mestring. Mindre konstruktiv eller destruktiv mestring Mindre konstruktiv eller destruktiv mestring defineres som mestring, der enten svækker borgerens generelle oplevelse af trivsel, eller er til skade for borgeren eller andre omkring borgeren. Der kan også her være forskel på, hvad borgeren opfatter som mindre konstruktiv eller destruktiv mestring, og hvad den fagprofessionelle opfatter som mindre konstruktiv eller destruktiv mestring. 4 Den store danske Gyldendal - Antonovsky, Aaron (2003) Helbredets mysterium At magte stress og forblive rask. Hans Reitzels Forlag. Elven, Bo Heilskov m.fl. (2012) Udviklingsforstyrrelser og psykisk sårbarhed. Dansk Psykologisk Forlag. Elven, Bo Heilskov (2010) Problemskabende adfærd ved udviklingsforstyrrelser eller udviklingshæmning. Dansk Psykologisk Forlag. 5 Ibid. 8 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

9 Mestringsniveau Disse konstruktive og mindre konstruktive eller destruktive mestringsstrategier afspejler borgerens aktuelle mestringsniveau. Mestringsniveauet er dynamisk. Det er således muligt at arbejde med de konstruktive, mindre konstruktive eller destruktive mestringsstrategier og derigennem øge borgerens mestringsniveau. Mestringsstrategier er ikke altid entydige. Én bestemt strategi kan i nogle situationer være konstruktiv, mens den samme strategi i andre situationer kan være mindre konstruktiv eller måske endda destruktiv. Der kan således være uenighed mellem de fagprofessionelle om, hvorvidt en given mestring er konstruktiv eller destruktiv. Mestringsniveauet tager derfor afsæt i den kontekst, borgeren befinder sig i, i den pågældende situation. Det betyder, at den fagprofessionelle altid skal tage afsæt i en forståelse af både egen opfattelse, af borgerens opfattelse og den samlede kontekst, som mestringen foregår i. Borger Borger anvendes gennemgående i manualen som betegnelse for personer med psykiske vanskeligheder og/eller kognitive funktionsnedsættelser, som bor på botilbud eller forsorgshjem. Fagprofessionel Fagprofessionel anvendes gennemgående i manualen som fællesbetegnelse for personer, som arbejder på botilbud og forsorgshjem, og er i kontakt med borgerne. Betegnelsen fagprofessionel er uafhængig af titel og uddannelse. Fagprofessionel relaterer sig til, at opgaven omkring forebyggelse i høj grad er en faglig opgave. Det er en opgave, som kalder på en høj grad af professionalisme. Det at arbejde efter en bestemt metode relaterer sig ikke til bestemte fagligheder eller uddannelsesbaggrunde. Støtteperson Støttepersoner er fagprofessionelle knyttet til tilbuddet, som understøtter arbejdet med metoden, men som ikke har et ansvar for at, dette arbejde finder sted. Støttepersoner kan inddrages i at understøtte arbejdet med metoden i det omfang, det er relevant lokalt. En støtteperson kan fx være en jobkonsulent, en tilkaldevikar, køkkenpersonale eller lignende. Botilbud Botilbud er afgrænset til tilbud, som ydes efter servicelovens 107 og 108 samt botilbudslignende tilbud (eksempelvis botilbud, bofællesskaber og opgangsfællesskaber) efter almenboliglovens 105. Der er således tale om boformer af midlertidig eller længerevarende karakter til borgere, som har behov for støtte på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Forsorgshjem Forsorgshjem afgrænses til tilbud, som ydes efter servicelovens 110. Der er tale om et midlertidigt tilbud om ophold i boformer til borgere med særlige sociale problemer, som ikke har eller kan opholde sig i egen bolig, og som har behov for botilbud eller for tilbud og aktiverende støtte, omsorg og efterfølgende hjælp. Habitualtilstand Habitualtilstanden defineres som borgerens vanlige tilstand (eller normaltilstand). Habitualtilstanden rummer både borgerens fysiske, psykiske og sociale tilstand, men afgrænses i metoden til ikke at rumme voldelig eller aggressiv adfærd. 9

10 Indefra- og udefra-perspektiv I de fagprofessionelles møde med borgeren vil der altid være minimum to perspektiver, som mødes - et indefraperspektiv og et udefra-perspektiv. Indefra-perspektivet er borgerens suveræne domæne. Kun borgeren selv kender sit indefra-perspektiv. Udefraperspektivet er den fagprofessionelles perspektiv; et perspektiv, som tager afsæt i synet på borgeren. Det er vigtigt, at fagprofessionelle forsøger at sætte sig ind i borgerens indefra-perspektiv. Det kan blandt andet ske gennem indlevelse og empati og ved aktivt at inddrage borgeren og aktivt lytte til borgerens indefra-perspektiv. Men det vil aldrig være muligt for den fagprofessionelle til fulde at sætte sig ind i borgerens indefra-perspektiv. Den fagprofessionelles forsøg på at sætte sig ind i borgerens indefra-perspektiv indebærer, at den fagprofessionelle tilstræber at være så loyal og forstående over for borgeren som muligt. Fagprofessionelle kan yderligere tilstræbe objektivitet gennem blandt andet refleksion, coaching og sparring med kolleger, leder og supervisor. Nogle borgere med komplekse funktionsnedsættelser kan have svært ved at tilkendegive deres indefra-perspektiv. I sådanne situationer er det særlig vigtigt, at de fagprofessionelle bruger disse muligheder og forsøger at sætte sig ind i borgerens indefra-perspektiv. Borgerens netværk kender borgeren på anden vis, end den fagprofessionelle gør, og kan dermed ofte bidrage til at belyse borgerens indefra-perspektiv på anden vis, end fagprofessionelle kan. Recovery Recovery betyder at komme sig. Definitionen af recovery kan inddeles i henholdsvis klinisk, social og personlig recovery. 1) Klinisk recovery indebærer et professionelt udefra-perspektiv, hvor det vurderes, at borgeren er symptomfri. 2) Social recovery indebærer de fagprofessionelles udefra-perspektiv med fokus på borgerens evne til at mestre. Borgeren kan have flere symptomer, men symptomerne hindrer ikke borgeren i at deltage i eksempelvis arbejde, uddannelse, netværk eller sociale aktiviteter. 3) Personlig recovery indebærer borgerens indefra-perspektiv, hvor der er fokus på selvoplevet trivsel og det gode liv 6. I personlig recovery bliver borgeren til erfaringsekspert i forhold til det levede liv. Fokus er her ikke på rask/syg eller normal/unormal, men på livskvalitet og realisering af personlige ressourcer, ønsker og drømme. Observation Observation afgrænses i denne kontekst til tilstræbt objektiv beskrivelse fra de fagprofessionelles udefra-perspektiv af den adfærd, som kan sanses, eksempelvis ses, høres, lugtes eller føles. Fortolkning og vurdering Fortolkning og vurdering beskriver den fagprofessionelles forståelse af borgerens adfærd. Desuden omfatter fortolkning og vurdering de fagprofessionelles forståelse af, hvordan borgeren oplever situationen. Fokus er på at forstå hensigten bag den observerede (objektive) adfærd. 6 Topor, Alain (2002). At komme sig. Et litteraturstudie om at komme sig efter alvorlig psykisk lidelse. Videnscenter for Socialpsykiatri. Davidson, Larry (2003): Living Outside Mental Illness: Qualitative Studies of Recovery in Schizofphrenia. New York University Press Topor, Alain (2011): Managing the Contradictions Recovery From Severe Mental Disorders, Ph.D. afhandling, Stockholms Universitet. Leamy, M., Bird, V., Le Boutillier, C., Williams, J., & Slade, M. (2011) Conceptual Framework for Personal Recovery in Mental Health: Systematic Review and Narrative Synthesis. British Journal of Psychiatry, 199(6), Doi: /bjp.bp DEL I OM METODEN OG MANUALEN

11 Netværk Betegnelsen netværk henviser til borgerens selvvalgte netværk. Disse nøglepersoner kan både findes i borgerens private netværk og i borgerens professionelle netværk. Netværket kan eksempelvis være en far, en mor, en onkel, en datter, en ven, en tidligere nabo, en medborger på botilbuddet/forsorgshjemmet, en tidligere kontaktperson og lignende. Borgerens netværk kender borgeren på anden måde, end de fagprofessionelle gør, og kan dermed ofte varetage borgerens interesse på anden vis, end de fagprofessionelle kan. Borgerens netværk bliver dermed en vigtig aktør i forhold til at afdække og belyse borgerens mestringsevne/handlinger/adfærd 7. Vold Vold er en handling eller trussel, der uanset formålet krænker en anden persons integritet, og som kan skræmme, smerte eller skade personen. Vold kan have samme effekt på personer, der overværer eller overhører den, som den kan på den eller de personer, den er rettet mod. Vold kan både gennemføres med og uden intention 8. Definitionen på vold kan todeles, idet vold både kan have fysisk og psykisk karakter: Fysisk vold: Et angreb mod en anden persons krop, som kan tilføje skade på dennes krop eller helbred (straffeloven 244 og 245). Fysisk vold kan for eksempel være overfald, kvælningsforsøg, knivstik, spark, slag, skub, benspænd, fastholdelse, kast med genstande, niv, bid, krads eller spyt 9. Psykisk vold: En handling eller trussel, der fremkalder skade på en persons psykiske integritet og helbred 10. Psykisk vold kan for eksempel være ignorering, nedstirring, brug af ukvemsord, tilråb, grimasser og andre former for nedsættende og ydmygende tale og adfærd. En trussel er at sidestille med psykisk vold. En trussel defineres som en verbal ytring eller et brug af kropssprog, der fremkalder frygt for eget eller andre personers liv, sikkerhed, helbred eller velfærd. En trussel kan have samme effekt på personer, der overværer eller overhører den, som den kan på den eller de personer, den er rettet mod. En trussel kan både have direkte og indirekte karakter, ligesom den både kan fremsættes med eller uden intention. Psykisk vold, som for eksempel trusler, går ofte forud for fysisk vold og kan dermed ses som tegn på en øget risiko for fysisk vold I del II findes en beskrivelse af, hvordan der kan arbejdes med borgerens netværk Ibid 10 Ibid 11 Denne definition af trusler og vold er udarbejdet i forbindelse med Socialstyrelsens projekt Forebyggelse af vold og magtanvendelse på socialpsykiatriske botilbud. Definitionerne trækker hovedsageligt på erfaring fra praksis, men også på beskrivelser fra Socialstyrelsen, Arbejdstilsynet, straffeloven, serviceloven, psykiatriloven og Europarådets konvention til forebyggelse og bekæmpelse af vold mod kvinder og vold i hjemmet. 11

12 5. Helhedsorienteret tilgang og ressourcefokuseret kultur Med den helhedsorienterede tilgang, som anvendes i manualen, lægges der vægt på at forholde sig til så mange aspekter af borgerens liv og problemstillinger som muligt. Der er derfor fokus på både borgerens muligheder, ressourcer og styrker, men også på borgerens udfordringer og problemer. I den helhedsorienterede tilgang er det en grundtanke, at botilbud og forsorgshjem tilstræber en kultur med fokus på ressourcer, tryghed og trivsel. For nogle botilbud og forsorgshjem vil denne ressourcefokuserede kultur ikke være så langt fra den kultur, som allerede dominerer i det daglige arbejde. For andre vil det være nyt og dermed give anledning til en kulturændring, hvor de fagprofessionelle går fra at have fokus på den enkelte borgers problemer og løsning af disse til i stigende grad at fokusere lige så meget på borgerens ressourcer, kompetencer og på at støtte borgeren i at fokusere på og udvikle disse. Dette understøtter metodens motto: Det, man fokuserer på, bliver der mere af! DET, MAN FOKUSERER PÅ, BLIVER DER MERE AF 12 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

13 6. Forebyggelse, håndtering og læring I arbejdet med mestringsskemaet og BVC tages der grundlæggende afsæt i, at borgeren hele tiden befinder sig i en forebyggelsesfase, en håndteringsfase eller læringsfase. I forebyggelsesfasen kan borgeren både befinde sig i habitualtilstanden, men der kan også være afvigelser fra habitualtilstanden. I forebyggelsesfasen er det selvsagt vigtigt at have fokus på at forebygge, at borgeren bevæger sig ind i en håndteringsfase. Håndteringsfasen er, når den udadreagerende eller voldelige adfærd finder sted. Her vil der være fokus på håndtering af den aktuelle tilstand, og der arbejdes på at nå til læringsfasen. Læringsfasen indfinder sig, når håndteringsfasen er overstået, og borgeren har genfundet sin habituelle tilstand. I denne fase er det vigtigt, at både de fagprofessionelle og borgeren lærer af den foregående håndteringsfase med henblik på bedre at kunne forebygge lignende episoder i fremtiden. Efter læringsfasen befinder borgeren sig igen i forebyggelsesfasen 12. FOREBYGGELSE LÆRING HÅNDTERING Nogle borgere kan have meget lange perioder i forebyggelsesfasen uden at bevæge sig ind i håndteringsfasen. Andre borgere kan gentagne gange bevæge sig ind i håndteringsfasen, og andre igen bevæger sig kun yderst sjældent eller aldrig ud af forebyggelsesfasen. Formålet med en skelnen mellem disse faser er at skabe overblik over og tage stilling til, hvor borgeren befinder sig på et givent tidspunkt, samt at hjælpe de fagprofessionelle til at sikre, at de rette indsatser sættes i værk på rette tidspunkt. Endvidere kan denne tankegang medvirke til, at der bliver sat fokus på læring i arbejdet med at forebygge voldsomme episoder. 12 Kilde: Forebyggelse, håndtering og læring er inspireret af Trine Uhrskovs tredeling af før, under og efter krisefaser. Begreberne før, under og efter krisefasen er udviklet af Trine Uhrskov. Kandidatspeciale på Institut for psykologi. Københavns Universitet

14 7. Anvendelse af mestringsskemaet I det følgende beskrives kort, hvordan mestringsskemaet anvendes. Mestringsskemaet har først og fremmest til formål at bidrage til, at borgeren øger sin evne til at mestre gennem styrkelse af forskellige hensigtsmæssige mestringsstrategier. Mestringsskemaet har endvidere til formål at støtte såvel borgeren som de fagprofessionelle i at opdage, analysere og intervenere på et tidligt tidspunkt, når mestringsniveauet er lavt eller dalende, samt at hjælpe og støtte borgeren til at anvende så konstruktive mestringsstrategier som muligt og derigennem øge mestringsniveauet. Det daglige arbejde med mestringsskemaet giver fagprofessionelle et overblik over borgerens aktuelle mestringsniveau samt mulighed for at sætte ind med forebyggende indsatser, hvis borgeren udviser mindre konstruktive eller destruktive udsving i habitualtilstanden. Desuden støtter mestringsskemaet de fagprofessionelle i dagligt at støtte borgeren i at opnå et højere mestringsniveau, når borgeren er i sin habituelle tilstand. 7.1 Skemaets opbygning Indhold Mestringsskemaet er bygget op om fire kolonner, hvor der er plads til at beskrive borgerens adfærd, tilstand/årsag, borgerens indsats og den faglige indsats på fem forskellige mestringsniveauer. Mestringsskemaet ser således ud: Mestringsskema Borger: Fagprofessionel: Senest opdateret: Adfærd Tilstand/årsag Borgerens indsats Faglig indsats Styrker/ressourcer 5 4 Habitualtilstand 3 2 Udfordringer 1 14 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

15 Øverst i skemaet angives borgerens og den fagprofessionelles navn samt dato for, hvornår skemaet senest er opdateret. Mestringsskemaet fokuserer på borgerens ressourcer/styrker, habitualtilstand og på borgerens udfordringer. Ud for de grønne felter ressourcer/styrker (niveau 4 og 5) beskrives den ønskelige tilstand, der arbejdes hen mod at opnå. Der arbejdes med at øge og styrke borgerens ressourcer, og der er plads til at fokusere på borgerens håb og drømme for fremtiden. Der er her tale om konstruktiv mestring. I midten af skemaet, ud for det gule felt (niveau 3), beskrives borgerens habitualtilstand. Ud for de røde felter udfordringer (niveau 1 og 2) beskrives borgerens udfordrende adfærd, som er en forværring af habitualtilstanden; en tilstand, som det kræver den fagprofessionelles hjælp og støtte til at bryde med. Der arbejdes med de svære livssituationer, barrierer og alle de mindre rare og til tider vanskelige følelser, som kan være med til at udfordre borgeren. I anden kolonne ses de forskellige mestringsniveauer beskrevet med farver og tal. I de følgende fire kolonner skal borgerens adfærd, tilstand/årsag til adfærden, borgerens indsats og den faglige indsats beskrives ud for hvert af de fem mestringsniveauer. Adfærd I kolonnen Adfærd noteres borgerens observerbare adfærd. Det vil sige den adfærd, som kan sanses. Den fagprofessionelle beskriver adfærden ud fra sit udefra-perspektiv, og borgeren bidrager med sit indefra-perspektiv. Det er i denne kolonne vigtigt at skelne mellem observation og fortolkning, da det er beskrivelser af adfærden, som gør det muligt for andre fagprofessionelle, som ikke i forvejen kender borgerens habitualtilstand, at anvende skemaet. Det er eksempelvis muligt at se, at borgeren smiler, men det er ikke muligt at se, om borgeren er glad. Det vil være en fortolkning, som skal noteres i næste kolonne. Ligeledes er det eksempelvis muligt at høre, at borgeren råber og smækker med døren, men det er ikke muligt hverken at se eller høre, at han eller hun er vred, da det vil være en fortolkning af adfærden. Den observerede adfærd, som noteres i niveau 3, beskriver borgerens adfærd, når borgeren er i sin habitualtilstand. Voldelig adfærd må ikke skrives ind som en del af habitualtilstanden i niveau 3. Habitualtilstanden er en acceptabel tilstand set med fagprofessionelle øjne. Voldelig adfærd er ikke acceptabel, og det er vigtigt, at der under de faglige indsatser nedskrives nogle initiativer, som kan iværksættes i forbindelse med eventuel voldelig adfærd. Den observerede adfærd, som noteres i niveau 4 og 5, beskriver borgerens adfærd, når borgeren har det rigtig godt, eller har den adfærd, borgeren ønsker for sin fremtid. De fagprofessionelle har eksempelvis observeret, at når borgeren har det godt, smiler han/hun spontant, taler om håndgribelige fremtidsplaner og tager initiativ til at arrangere aktiviteter såsom biografture eller lignende. Den observerede adfærd, som noteres i niveau 1 og 2, beskriver borgerens adfærd, når borgeren begynder at have det tiltagende svært, eller når borgeren har fået det meget svært. Det er i disse to rækker, der noteres adfærd, som kan være udtryk for, at borgeren er nervøs, rastløs, vred, angst med videre. Tilstand/årsag I kolonnen Tilstand/årsag beskrives fortolkningen af adfærden. Borgeren bidrager her med viden om sin egen adfærd og fortolkning af denne adfærd (indefra-perspektivet). Borgeren kan i dette felt bidrage med, hvorfor han/hun gør, som han/hun gør i givne situationer. Fortolkninger af adfærden kan rumme tidligere erfaringer for både borger og fagprofessionelle og behøver ikke at være samstemmende. I denne kolonne er det muligt at beskrive, at når borgeren smiler, så er det et udtryk for, at han/hun er glad. Det er vigtigt at gøre beskrivelserne i disse felter meget eksplicitte. For én borger kan det være et udtryk for glæde, når hun 15

16 går på gangen og synger højlydt, mens det for en anden borger kan være et udtryk for, at hun er forpint, når hun går og synger højlydt. Tilstand/årsag kan både findes hos borgeren selv, det kan være nogle følelser af eksempelvis glæde, lykke, vrede, sorg, frustration og lignende, som gør, at borgeren udviser en bestemt adfærd, og det kan samtidig være en ydre faktor, som forårsager ovennævnte følelser. Der kan være tale om høje lyde, forestående besøg af forældre eller andet, som forårsager adfærden, og dermed er årsag til følelsen. Da mestringsskemaet kun er borgerens og de fagprofessionelles skema, er det her også muligt at skrive, hvis det er samspillet med bestemte andre borgere, der udløser en reaktion eller adfærden hos andre borgere eller fagprofessionelle, som udløser adfærden hos den pågældende borger. Målet er ikke at finde sandheden om adfærden. Målet er at udfylde felterne så præcist som muligt med udgangspunkt i borgeren som ekspert med afsæt i dennes indefra-perspektiv og den fagprofessionelle som ekspert i sit fagområde og med udgangspunkt i sit udefra-perspektiv. Borgerens indsats Kolonnen Borgerens indsats tilhører kun borgeren og borgerens netværk. Her skrives de tiltag, borgeren selv kan sætte ind med for at øge sit mestringsniveau. Det er endvidere muligt, at borgeren har personer i sit netværk, som kan være en stærk ressource, og som kan bidrage til konstruktivt at øge borgerens mestringsniveau. Fagprofessionelle kan have gode ideer til, hvordan borgeren mest konstruktivt mestrer forskellige situationer med henblik på at øge mestringsniveauet. Felterne i denne kolonne kan give anledning til samtaler med borgeren om at afprøve handlinger, som borgeren ikke tidligere har prøvet, eller handlinger, som de fagprofessionelle tidligere har set, har været med til at styrke borgerens ressourcer. De fagprofessionelle kan nævne disse ting, men borgeren har eneret til at beslutte, hvad der skal stå i denne kolonne, og det er vigtigt, at de fagprofessionelle formidler dette til borgeren. I særlige tilfælde, hvor borgeren på grund af meget komplekse funktionsnedsættelser ikke har mulighed for at bidrage til at udfylde denne kolonne, kan de fagprofessionelle notere nogle indsatser for borgeren, som de har observeret ved at forsøge at sætte sig ind i borgerens indefra-perspektiv, eller som de har kendskab til gennem borgerens netværk. Det bør fremgå i skemaet, at det ikke er borgeren selv, der har ytret det, der står, og det er vigtigt, at det fortsat forsøges at opnå samarbejde med borgeren om borgerens egne indsatser. Faglig indsats Den sidste kolonne Faglig indsats er de fagprofessionelles kolonne. Her beskrives konkrete faglige indsatser, som iværksættes ud fra det pågældende mestringsniveau, som borgeren befinder sig i. Beskrivelsen af disse indsatser skal være så konkret, at en fagprofessionel, som ikke har kendskab til borgeren, kan læse i skemaet og handle ud fra det. Når borgeren befinder sig i mestringsniveau 1 og 2, er det vigtigt, at der er fokus på hurtigst muligt at hjælpe borgeren tilbage i habitualtilstanden. I niveau 3 kan fokus være på at opnå et højere mestringsniveau eller blot at forblive stabil inden for habitualtilstanden i en periode. I niveau 4 og 5 kan fokus være på, hvad de fagprofessionelle kan gøre for at hjælpe borgeren med på sigt at opnå dette. Der kan her være tale om nogle mere langsigtede indsatser. Handlemulighederne under den faglige indsats kan spænde vidt lige fra, at borgeren eksempelvis skal tilbydes en kugledyne, en samtale eller beroligende medicin, have støtte til at sætte afslappende musik på eller komme af sted til en fritidsaktivitet og til, at der skal tages kontakt til behandlingspsykiatrien med henblik på indlæggelse. 16 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

17 7.2 Anvendelse af og arbejdet med mestringsskemaet Det er vigtigt, at alle niveauer udfyldes. Mellem hvert niveau er linjerne lysegrå. Dette illustrerer, at overgangen fra ét niveau til et andet ses som flydende. Det betyder også, at det ikke nødvendigvis er en bestemt tydelig adfærdsændring, som viser, at borgeren har flyttet sig fra et niveau til et andet. Ofte sker bevægelsen mellem niveauerne som en flydende proces. I arbejdet med mestringsskemaet er det nødvendigt, at de fagprofessionelle er i stand til at tolke på adfærd, som ligner adfærd, der er beskrevet i mestringsskemaet. Det er ikke muligt at beskrive enhver tænkelig adfærd og årsag i mestringsskemaet. Det vil derfor sige, at de fagprofessionelle skal kunne tolke, om en adfærd, de observerer, er en tilsvarende adfærd, som er beskrevet i et givent mestringsniveau. Dette kan være en svær øvelse, og det er derfor vigtigt, at arbejdet med at udfylde skemaet har været meget grundigt, og at de fagprofessionelle er i løbende dialog med hinanden og borgeren om mestringsniveauerne. Det er som udgangspunkt ønskeligt, at der sker udsving i habitualtilstanden på ressourcesiden. De fagprofessionelle skal dog være opmærksomme på, at udsvingene kan være symptomer på en mindre konstruktiv eller destruktiv tilstand. En borger, som har diagnosen bipolar, bliver eksempelvis tiltagende meget aktiv i køkkenet, begynder at bage brød og kage til alle. Der kan her være tale om et symptom på, at borgeren bevæger sig ind i en manisk fase. Dette kan den fagprofessionelle beskrive på udfordringssiden i mestringsskemaet ud for de rette niveauer, mens borgerens eventuelle anderledes opfattelse af samme adfærd kan registreres, hvor borgeren synes. En vigtig faktor i arbejdet med mestringsskemaet er relationen mellem borger og de fagprofessionelle. Det er den fagprofessionelle, som har det største ansvar for denne relation. Det er derfor nødvendigt, at den fagprofessionelle er i stand til at anerkende og synliggøre borgerens initiativer på borgerens præmisser, samt er i stand til at adskille disse fra egne faglige vurderinger. Borgerens oplevelser og forståelse af virkeligheden (borgerens indefra-perspektiv) skal respekteres og tages alvorligt. Når første version af borgerens mestringsskema er færdig, skal der tages stilling til borgerens mestringsniveau tre gange i døgnet på botilbud og forsorgshjem med døgnbemanding. På botilbud og forsorgshjem, som kun har dagog aftenbemanding, tages der stilling til borgerens mestringsniveau to gange i døgnet. Vurderingen foretages ved udgangen af hver vagt og tager afsæt i den tid, den fagprofessionelle har set borgeren. Mestringsskemaet er et dynamisk redskab, som opdateres en gang hver fjerde uge på et møde sammen med borgeren for på den måde at sikre, at skemaet er så retvisende som muligt. 7.3 Estimeret tidsforbrug pr. borger ved brug af mestringsskema Følgende er et estimat og kan variere fra borger til borger: Inden for de første to måneder: Samtaler med borger med udgangspunkt i mestringsskema: 2-6 timer. Drøftelse i teamet af den enkelte borgers mestringsskema minutter. Udfyldelse af mestringsskema: 1-2 timer. Løbende: Daglig scoring: 1-5 minutter. Hver 4. uge: Planlagt opfølgning i teamet: minutter. Opfølgning med borger: minutter. 17

18 8. Anvendelse af Brøset Violence Checklist (BVC) Brøset Violence Checklist (BVC) er et videnskabeligt valideret værktøj udviklet til at forudsige voldsepisoder på kort sigt inden for en periode på 24 timer. BVC øger på den måde muligheden for tidlig intervention, da det bliver muligt at sætte ind med forebyggende indsatser. I 2012 indførte Region Midtjylland 13 BVC på alle regionens socialpsykiatriske botilbud. CFK Folkesundhed og kvalitetsudvikling har foretaget en evaluering heraf og fandt, at BVC har medført en mere ensartet faglig vurdering af sikkerhedsrisici, eftersom BVC er implementeret ensartet på et overordnet niveau. Evalueringen har vist, at BVC er medvirkende til at øge sikkerheden på flere punkter: 1. Fokus på sikkerhed fastholdes i en travl hverdag. 2. En systematik og et fælles sprog omkring vurdering af sikkerhedsrisici 3. Mere og bedre dialog om sikkerhed de fagprofessionelle imellem samt hjælp til at overlevere viden om risikoadfærd fra én vagt til den næste 4. Ændret kultur blandt de fagprofessionelle, så det nu er blevet legalt at sige fra, når man vurderer, at en situation med en borger kan blive farlig. Evalueringen kunne dog ikke vise, at BVC i denne kontekst kunne forudsige risikoen for voldelige episoder Anvendelse af BVC i praksis BVC er en tjekliste til at registrere, om en borger ændrer adfærd inden for seks fastsatte parametre: Forvirring, irritabilitet, støjende adfærd, fysiske trusler, verbale trusler og til slut angreb på ting eller genstande. Arbejdet med BVC tager afsæt i ændringer i borgerens habitualtilstand inden for disse seks parametre. Beskrivelse af habitualtilstanden vil i denne metode komme til at fremgå af mestringsskemaets niveau 3. For at arbejde med BVC skal der udarbejdes en plan for indsatser ved registrerede ændringer i adfærden inden for ét eller flere af de seks parametre. Her bliver mestringsskemaet en vigtig komponent i forhold til brugen af BVC, og det er derfor vigtigt, at BVC s seks former for adfærd bliver drøftet grundigt både blandt de fagprofessionelle og med borgeren, når mestringsskemaet udfyldes. 13 I denne manual anvendes BVC ikke helt på samme vis som i Region Midtjylland. I denne manual anvendes BVC med afsæt i eksperternes og botilbuds eller forsorgshjems erfaringer og vurderinger. Forskellen mellem projektets brug af BVC og Region Midtjyllands brug omhandler særligt de indsatser, som iværksættes ved øget risiko for vold, samt antallet af dage der skal scores efter øget risiko for vold (7 i Region Nordjylland og 3 i denne sammenhæng). 14 Evaluering af Bröset Violence Checklist - Implementering af et redskab til risikovurdering i socialpsykiatrien i Region Midtjylland, CFK Folkesundhed og kvalitetsudvikling Region Midtjylland, DEL I OM METODEN OG MANUALEN

19 Hvornår starter arbejdet med BVC? Arbejdet med BVC starter samme dag som arbejdet med mestringsskemaet. På dette tidspunkt er der endnu ikke lavet en udførlig og konkret beskrivelse af borgerens habitualtilstand. Det betyder, at indtil denne beskrivelse forelægger, skal BVC anvendes, når blot én af de generelle indikatorer for at anvende BVC er til stede, og det er vigtigt særligt at være opmærksom på, om borgeren ændrer adfærd inden for en af de seks former for adfærd, som er uddybet nedenfor. Når de fagprofessionelle registrerer ændringer i habitualtilstanden hos en borger inden for en af de seks former for adfærd, skal scoring med BVC påbegyndes. For nogle borgere kan det være et udtryk for en habituel adfærd, at de smækker med døren og råber højlydt, hvis de bliver lettere utilfredse med ikke at kunne komme til at tale med den fagprofessionelle, de ønsker på et givet tidspunkt. Det behøver ikke nødvendigvis være et udtryk for forværring af habitualtilstanden. For andre kan det være et udtryk for forværring og dermed en indikator på, at de fagprofessionelle skal begynde at udfylde BVC-skemaet for den pågældende borger. Brugen af BVC tager således altid udgangspunkt i borgerens habituelle tilstand. Det betyder, at de fagprofessionelle tager udgangspunkt i den normale tilstand, de bedst kender borgeren i. Jo bedre de fagprofessionelle kender borgeren, jo lettere vil det være at lave en scoring med BVC. Observationer af borgerens adfærd registreres i et BVC-skema med 1 eller 0: 1 = adfærden er observeret og forværret 0 = adfærden er observeret, men ikke forværret For en borger, hvor råb og smækken med døren er en del af den habituelle tilstand, vil scoren i alle felter være 0. Men for en borger, hvor råb og smækken med døren ikke er en del af den habituelle tilstand, vil scoren være 1 i nogle af felterne. Sidstnævnte borgers afvigelse fra habitualtilstanden kan i skemaerne se således ud: 19

20 Risikovurdering Dette skema illustrerer graden af risiko ud fra summen af scoringen. Sum Risiko 0 Lille risiko for vold 1-2 Moderat risiko for vold (der skal sættes ind for at hjælpe borgeren ud af denne tilstand) 3 og højere Høj risiko for vold (der skal sættes ind for at hjælpe borgeren ud af denne tilstand og iværksættes foranstaltninger til at forebygge trusler og vold) Summen for hver scoring angiver ifølge BVC risikoen for, at en voldelig hændelse kan finde sted inden for de næste 24 timer. Ved moderat eller høj risiko for vold sætter de fagprofessionelle ind med de fornødne indsatser, som er beskrevet under faglig indsats i mestringsskemaet. I perioder, hvor BVC er i brug, skal der scores tre gange i døgnet på botilbud og forsorgshjem med døgnbemanding. Botilbud og forsorgshjem, som kun har dag- og aftenbemanding, scorer to gange i døgnet. Scoringen foretages ved slutningen af hver vagt. Forværres tilstanden mellem to scoringer, foretages der straks en ekstra scoring, også selvom det endnu ikke er tid til næste scoring. Scoringen skal altid foretages af minimum to fagprofessionelle og gerne flere, som indgår i relationsarbejdet omkring den pågældende borger. Begrundelsen for dette er, at det sikrer en ensartethed i vurderingen, det skaber et fællesskab om vurderingen og åbner op for dialog. Hvis to fagprofessionelle ikke er enige, vil det altid være den høje score, der registreres. 8.2 Indikatorer for at anvende BVC Generelle indikatorer BVC anvendes altid ved udsving i habitualtilstanden inden for de seks parametre. Endvidere er der i manualen del 2 opstillet en liste med generelle indikatorer for, hvornår BVC skal anvendes. En vigtig indikator for at anvende BVC, hvis den ikke allerede er i brug, er, at en borger har udøvet vold. Her er både tale om fysisk og psykisk vold. I tilfælde, hvor voldelig adfærd forekommer ofte, skal BVC tages i brug, hver gang en voldsepisode finder sted. Et eksempel på dette kan være en borger, som jævnligt fremsiger verbale trusler. Vold er vold. Det er ikke acceptabelt, og det er vigtigt, at det bliver registreret. Øvrige generelle indikatorer for at anvende BVC indebærer blandt andet, at borgeren ikke har indtaget/modtaget sin medicin gennem to døgn, eller at der er sket store forandringer, idet forandringer ofte går forud for udadreagerende adfærd. Forandringer kan eksempelvis være udskrivelse fra hospital, dødsfald i nærmeste familie og lignende. 20 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

21 De individuelle indikatorer De individuelle indikatorer vil være den adfærd, som er angivet i niveau 1 og 2 i mestringsskemaet. Denne skala illustrerer, hvornår BVC kan og skal anvendes ud fra borgerens mestringsniveau: Mestringsniveau 3: BVC forventes ikke at være i brug Mestringsniveau 2: BVC KAN anvendes Mestringsniveau 1: BVC SKAL anvendes 8.3 Indsatser, når BVC indikerer øget risiko for vold Når der er øget risiko for vold, skal der iværksættes forebyggende indsatser. I manualen del 2 fremgår disse både som individuelle og generelle indsatser. De individuelle indsatser fremgår af de faglige indsatser i borgerens mestringsskema. De generelle indsatser, som er opstillet i manualen, kan eksempelvis indebære, at der minimum skal være to fagprofessionelle til stede under samtale med en borger ved høj risiko for vold, eller at de fagprofessionelle ikke kører i bil med borgeren, før habitualtilstanden er genfundet og har været stabil i tre dage. 8.4 Anbefalinger i anvendelse af BVC Når man arbejder med BVC, er det vigtigt at tænke det ind i det helhedsorienterede arbejde på tilbuddet. Det betyder, at BVC ikke kan stå alene, BVC er en hjælp til at sætte ind med støttende indsatser, før en eventuel voldsom episode finder sted. Nogle af de standardiserede indsatser kan opleves som en barriere i det daglige arbejde, og det er derfor vigtigt at have fokus på fagligheden. Det kan eksempelvis gøres ved, at der løbende er dialog i medarbejdergruppen om, hvordan man taler om brugen af BVC og tænker det ind i ressourceperspektivet. De standardiserede indsatser er indsat i metoden for at skabe tryghed og sikkerhed for både fagprofessionelle og borgere. Følgende arbejdsspørgsmål kan give anledning til nogle gode drøftelser i personalegruppen. Disse drøftelser kan komme til at afspejle brugen af BVC i praksis, så det er vigtigt at alle har været med i dialogen: Hvordan omtaler vi BVC-scoringer i hverdagen i forhold til kollegaer? Hvordan omtaler vi BVC-scoringer i hverdagen i forhold til borgere? Hvordan formidler vi brugen af BVC til vores målgruppe? Hvordan håndterer vi det, hvis en borger bliver utilfreds med, at de standardiserede indsatser begrænser borgeren i et ønske og giver anledning til konflikt? Det er vigtigt at være opmærksom på, at den pædagogiske faglighed altid skal med i overvejelserne, når en indsats iværksættes. I tilfælde, hvor metoden eksempelvis tilskriver, at der altid skal være to fagprofessionelle til stede ved en samtale med borgeren, er det vigtigt at overveje, hvordan dette gøres mest hensigtsmæssigt og ikke er med til at optrappe en konflikt. Det kan eksempelvis gøres ved, at en fagprofessionel, som har en god relation til borgeren, går ind til borgeren for at tage samtalen, mens en anden står uden for døren, og er klar til at træde til, hvis der opstår behov for det. 21

22 Med hensyn til formidling af BVC til borgeren bliver selve kommunikationen ligesom valg af tid og sted vigtig. Eksempelvis kan man aftale ikke at tale med borgeren om BVC i optrappende situationer, således at restriktioner som følge af en høj score ikke fremstår som en straf for borgeren eller bruges adfærdskorrigerende i situationen. Jo mere der er blevet talt om udfordringerne i medarbejdergruppen, jo tydeligere er det for alle, hvem der gør hvad, og hvordan alle hver især håndterer den svære situation. Husk, at udover at BVC kan være med til at forudsige en øget risiko for en voldsom episode, kan arbejdet med BVC også være med til at skabe en systematik, give et fælles sprog og fælles kriterier for, hvad der opfattes som tegn på risiko i medarbejdergruppen. Dette kan være med til at gøre det muligt hurtigt at sætte ind med forebyggende tiltag og skabe forudsigelighed i arbejdet med tryghed, trivsel og sikkerhed. 8.5 Estimeret tidsforbrug pr. borger ved brug af BVC 3 gange dagligt (2 gange på botilbud og forsorgshjem, hvor der ikke er personale om natten). Scoring med BVC: 1-5 minutter pr. scoring. DET, MAN FOKUSERER PÅ, BLIVER DER MERE AF 22 DEL I OM METODEN OG MANUALEN

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Del I OM METODEN OG MANUALEN Del II METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN Del III KORT UDGAVE AF METODEMANUAL DEL IV EKSEMPLER PÅ

Læs mere

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Del I Del II Del III OM METODEN OG MANUALEN METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN PIXI-UDGAVE Satspuljeprojekt: Styrket indsats til

Læs mere

09/05/2018. Mestringsskemaet i kombination med BVC. Forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem

09/05/2018. Mestringsskemaet i kombination med BVC. Forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem Mestringsskemaet i kombination med BVC Mestringsskemaet i kombination med BVC Forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem 8. maj 2018 Marlene Schjøtz Hvad kendetegner borgernes adfærd

Læs mere

Projekt styrket indsats i at skabe tryghed og sikkerhed for både borgere og medarbejdere

Projekt styrket indsats i at skabe tryghed og sikkerhed for både borgere og medarbejdere Projekt styrket indsats i at skabe tryghed og sikkerhed for både borgere og medarbejdere Temadag for AMR & TR SL d. 1.11.2018 Kristina B. Sørensen, Inger Petersen og Gitte Leve Clausen Projekt styrket

Læs mere

04/05/2018. Mestringsskemaet i kombination med BVC

04/05/2018. Mestringsskemaet i kombination med BVC Mestringsskemaet i kombination med BVC Mestringsskemaet i kombination med BVC Med retningslinjer, mod trivsel og tryghed Forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem 3. maj 2018 Marlene

Læs mere

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Del I Del II Del III OM METODEN OG MANUALEN METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN PIXI-UDGAVE Satspuljeprojekt: Styrket indsats til

Læs mere

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud BFA Konference Stress, ledelse og roller i arbejdsmiljøet d. 4. & 5. april april 2017 v. Trine Uhrskov, psykolog og VISO-specialist & Jan Hoffmann Pedersen,

Læs mere

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel

Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Mestringsskema i kombination med BVC Øget fokus på tryghed og trivsel Del I Del II Del III OM METODEN OG MANUALEN METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN PIXI-UDGAVE Satspuljeprojekt: Styrket indsats til

Læs mere

Kort og klart Viden til gavn

Kort og klart Viden til gavn Nationale retningslinjer for forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på boformer for hjemløse Kort og klart Viden til gavn INDHOLD Introduktion til retningslinjerne... 3 1. Forebyggelse af

Læs mere

LA2. LA2 - Low Arousal 2. En metodemanual til forebyggelse af vold og fremme af trivsel på botilbud. v. Trine Uhrskov Psykolog og VISO-specialist

LA2. LA2 - Low Arousal 2. En metodemanual til forebyggelse af vold og fremme af trivsel på botilbud. v. Trine Uhrskov Psykolog og VISO-specialist LA2 En metodemanual til forebyggelse af vold og fremme af trivsel på botilbud v. Trine Uhrskov Psykolog og VISO-specialist 1 LA2 - Low Arousal 2 2 Baggrunden for LA2 LA2 - et redskab til dialog LA2 s

Læs mere

Borgerinddragelse i forebyggelse af vold og trusler

Borgerinddragelse i forebyggelse af vold og trusler Borgerinddragelse i forebyggelse af vold og trusler - med udgangspunkt i praksiserfaringer med FIT i VISO rådgivningforløb Trine Uhrskov, psykolog og VISO-leverandør 1 Projekt Forebyggelse af magtanvendelser

Læs mere

Temadag DSR d

Temadag DSR d VOLD OG TRUSLER I REGION NORDJYLLAND Temadag DSR d. 29.09.2016 AGENDA HVORDAN ARBEJDER VI MED VOLD OG TRUSLER I REGION NORDJYLLAND? Kortlægning Regionens fælles grundlag Low arousal som tilgang i situationerne

Læs mere

forebyggelse af vold og magtanvendelse

forebyggelse af vold og magtanvendelse Go Home Message Inddragelse, mestring og øget trivsel = forebyggelse af vold og magtanvendelse Forskning viser, at øget inddragelse giver øget egenkontrol og samtidig giver det både borgere og fagprofessionelle

Læs mere

Risikovurderingsværktøjer i Region Syddanmark

Risikovurderingsværktøjer i Region Syddanmark Område: Det sociale område Afdeling: Kvalitet og udvikling Journal nr.: 12 13164 Dato: 28 11 2012 Udarbejdet af: Anja Stokholm E mail: Anja.Stokholm@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631094 Risikovurderingsværktøjer

Læs mere

PROJEKT INDSATS MOD VOLD OG AGGRESSIONER PÅ PSYKIATRISK AFDELINGER PH.D.-STUDERENDE JACOB HVIDHJELM

PROJEKT INDSATS MOD VOLD OG AGGRESSIONER PÅ PSYKIATRISK AFDELINGER PH.D.-STUDERENDE JACOB HVIDHJELM PROJEKT INDSATS MOD VOLD OG AGGRESSIONER PÅ PSYKIATRISK AFDELINGER PH.D.-STUDERENDE JACOB HVIDHJELM Formål Projektets overordnede formål er at forbedre håndteringen af vold og aggressioner på psykiatriske

Læs mere

Systematisk risikovurdering i Handicapafdelingen Plan for implementering

Systematisk risikovurdering i Handicapafdelingen Plan for implementering Systematisk risikovurdering i Handicapafdelingen Plan for implementering Baggrund I Aalborg Kommunes Handicapafdeling er det afgørende, at såvel borgere som medarbejdere oplever en så tryg og forudsigelig

Læs mere

LA Sopra. Min Trivselsplan, Min Tryghedsplan & Min Læringsplan

LA Sopra. Min Trivselsplan, Min Tryghedsplan & Min Læringsplan LA Sopra Min Trivselsplan, Min Tryghedsplan & Min Læringsplan Aspergers Personaletræf d. 22. september 2016 v. Trine Uhrskov psykolog og VISO-specialist 1 For-forståelse om Low Arousal Tankegangen bag

Læs mere

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår Sundhedspolitik Sociale fællesskaber Livsstil (KRAM) Personlige valg og prioriteringer Alder, køn, arv (biologi) Sundhed over Billund Kommune Kulturelle faktorer Leve- og arbejdsvilkår Socialøkonomi, miljø

Læs mere

Forord. Udarbejdet: Maj Side 1

Forord. Udarbejdet: Maj Side 1 Forord I Fredensborg Kommune skal det være sikkert og trygt at arbejde. Fredensborg Kommune har nul-tolerance overfor vold og trusler om vold mod kommunens ansatte. Selvom statistikkerne over arbejdsulykker

Læs mere

PSYKIATRI AMU-UDDANNELSER INDHOLD OG TEMAER SIGNALEMENT AF DET SOCIALPSYKIATRISKE OMRÅDE MED KENDTE OG NYE UD- FRA PATIENT TIL PERSON

PSYKIATRI AMU-UDDANNELSER INDHOLD OG TEMAER SIGNALEMENT AF DET SOCIALPSYKIATRISKE OMRÅDE MED KENDTE OG NYE UD- FRA PATIENT TIL PERSON PSYKIATRI Titel: Psykiatri Varighed: 24 dage AMU-UDDANNELSER 42685 Socialpsykiatri fagligt samarbejde (10 dage) Eller 40597: Recovery (10 dage) Eller 46835: Støtte ved kognitiv behandling (10 dage) Plus

Læs mere

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte.

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte. NOTAT Dato: 31. marts 2016 Kontaktoplysninger Ledelsescenter Jura, HR og Strategi Sct. Bendtsgade 1 4100 Ringsted Vejledning om håndtering af vold og trusler Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold

Læs mere

Definition på voldsudøvelse:

Definition på voldsudøvelse: VOLDS-og BEREDSSKABSPLAN. Indhold: Begrebs afklaring/definition Forståelsesramme Målsætning Overordnet Handleplan Om magtanvendelse Beredskabsplan Når vold er en kendsgerning Beredskabsplan. Når du har

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ydelsesspecifikke standarder Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse Ansøgningsfrist: Onsdag den 28. november 2018 på mailadresse Indsatsteam@socialstyrelsen.dk Hvem kan ansøge? 1. Botilbud (

Læs mere

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd Elever imellem Revideret 15.01.18 Retningslinjer for håndtering af

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation Juli 2016 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske

Læs mere

Der afholdes tre møder i perioden maj-juni 2016, hvorefter arbejdsgruppen afleverer sin afrapportering.

Der afholdes tre møder i perioden maj-juni 2016, hvorefter arbejdsgruppen afleverer sin afrapportering. Arbejdsgruppe vedr. risikovurdering af borgere i botilbud. I de senere år har der været arbejdsmiljømæssige udfordringer på socialpsykiatriske bosteder i Danmark. Med baggrund i disse sager er der et stigende

Læs mere

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske

Læs mere

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016 Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016 Disposition for oplægget 1. Håndbogen i (videns-)kontekst 2. Præsentation

Læs mere

Superbruger Guide. Projekt. Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Superbruger Guide. Projekt. Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Superbruger Guide Projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Indledning Denne superbrugerguide er til dig, der skal være superbruger, og som derfor skal varetage sidemandsoplæring

Læs mere

Indhold. Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse. 20. april 2018

Indhold. Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse. 20. april 2018 Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse Konference den 19. april 2018, Odense Congress Center Indhold 1. Baggrund, politisk opdrag 2. Formål,

Læs mere

TALEPAPIR Det talte ord gælder [SUU, FT og folketingspolitikere, den 17. november kl 16.30, lokale ]

TALEPAPIR Det talte ord gælder [SUU, FT og folketingspolitikere, den 17. november kl 16.30, lokale ] Sundheds- og Ældreudvalget 2016-17 SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 192 Offentligt Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: Psykiatri og Lægemiddelpolitik Sagsbeh.: DEPMAS Koordineret med: Sagsnr.: 1609792

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 2020 Nedslidning som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder og for

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 3 UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN Psykisk arbejdsmiljø og vold på arbejdspladsen I denne pjece kan du læse 10 gode råd til,

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé Aarhus N. Ydelsesspecifikke standarder Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Ydelsesspecifikke standarder 1 Standardbetegnelse 1.1 Kommunikation 2 Standard Der arbejdes kontinuerligt med at afdække borgerens

Læs mere

Regionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund. Indflydelse på eget liv

Regionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund. Indflydelse på eget liv Oktober 2018 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund Indflydelse på eget liv Side 2 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regional retningslinje med lokale tilføjelser fra Bostedet Visborggaard

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regional retningslinje med lokale tilføjelser fra Bostedet Visborggaard 18. december 2014 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regional retningslinje med lokale tilføjelser fra Bostedet Visborggaard Kvalitetsmodellens standard for kommunikation Dansk kvalitetsmodel på

Læs mere

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning

Læs mere

Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014.

Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014. Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014. 1 FORMÅL Større bevidsthed om trusler og forebyggelse af vold Konflikthåndtering

Læs mere

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019 BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,

Læs mere

MR-CRAS. (Mechanical Restraint Confounders, Risk, Alliance Score) Lea D. Nielsen, Ph.d-studerende, DPSN konference

MR-CRAS. (Mechanical Restraint Confounders, Risk, Alliance Score) Lea D. Nielsen, Ph.d-studerende, DPSN konference MR-CRAS (Mechanical Restraint Confounders, Risk, Alliance Score) Et nyt kort-tids risikovurderings instrument til vurdering af den retspsykiatriske patients parathed til at blive løsnet fra bæltefiksering:

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato

Indholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato Vejledning til ansøgning om støtte fra Socialstyrelsen til implementering af metoderne Critical Time Intervention (CTI), Social Færdighedstræning (SFT) og Åben Dialog (ÅD) Enhed CDAM Indholdsfortegnelse

Læs mere

Årskursus for myndighedspersoner Håndbog i rehabilitering. Ved Thomas Antkowiak-Schødt

Årskursus for myndighedspersoner Håndbog i rehabilitering. Ved Thomas Antkowiak-Schødt Årskursus for myndighedspersoner Håndbog i rehabilitering Ved Thomas Antkowiak-Schødt Baggrund for håndbogen Et af fire delprojekter i projekt Rehabilitering på ældreområdet: Afprøvning af model for rehabilitering

Læs mere

Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb

Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 16.1 April maj 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk www.socialstyrelsen.dk

Læs mere

Midtvejsevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud

Midtvejsevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Midtvejsevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Udarbejdet for Socialstyrelsen af Oxford Research, CBS/CEBR og PWC Januar 2017 1 INDHOLD RESUMÉ LÆSEVEJLEDNING 1 1. BESKRIVELSE

Læs mere

Workshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0.

Workshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0. Workshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0. Dorte From, faglig konsulent. Finn Blickfeldt Juliussen, specialkonsulent Center for Handicap og Psykisk Sårbarhed Omdrejningspunktet

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for indflydelse på eget liv

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for indflydelse på eget liv Juli 2016 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for indflydelse på eget liv Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne

Læs mere

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 3. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår

Læs mere

Nationale retningslinjer for forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem. SBH repræsentantskabsmøde og konference 2017

Nationale retningslinjer for forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem. SBH repræsentantskabsmøde og konference 2017 Nationale retningslinjer for forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud og forsorgshjem SBH repræsentantskabsmøde og konference 2017 Plan for eftermiddagen 1. De Nationale retningslinjer 2. Gruppedrøftelser

Læs mere

Beskrivelse af CTI-metoden

Beskrivelse af CTI-metoden Beskrivelse af CTI-metoden CTI er en forkortelse for Critical Time Intervention. 1. CTI-metodens målgruppe Socialstyrelsen vurderer, at CTI-metoden er relevant for borgere, der har behov for en intensiv

Læs mere

Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner

Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner 1 Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner SOCIALSTYRELSEN VIDEN TIL GAVN SAMARBEJDSMODELLEN 4. Samarbejdsmodellen som metode 2 INDHOLD Vejen til uddannelse

Læs mere

Forebyggelse af overgreb

Forebyggelse af overgreb Marts 2019 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer med lokale tilføjelser for Bostedet Hadsund Forebyggelse af overgreb Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat

Læs mere

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016 Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016 Dagens program 1. Håndbogen i (videns-)kontekst 2. Præsentation af håndbogen 3. Spørgsmål

Læs mere

Når quickfix - løsninger ikke finnes, hva finnes så?

Når quickfix - løsninger ikke finnes, hva finnes så? Når quickfix - løsninger ikke finnes, hva finnes så? Konferansen Arbeid i møte med vold og trusler i helse og sosialsektoren Maj 2017 Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS Etableret i 1992 Organiseret

Læs mere

PRÆSENTATION AF FORLØB I

PRÆSENTATION AF FORLØB I PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13 Valgmodulets titel: Tvang og fastholdelse i psykiatrien Uddannelsesenhed/klinisk undervisningssted: Børne- og ungdomspskykiatrisk hospital og Psykiatrisk Universitetshospital

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del

Læs mere

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold Vidste du Fysisk og psykisk vold Arbejdstilsynet skelner mellem fysisk og psykisk vold. Fysisk vold er fx bid, slag, spark, kvælningsforsøg og knivstik. Psykisk vold er fx verbale trusler, krænkelser og

Læs mere

Kommunernes perspektiver på centrale udfordringer på voksensocialområdet

Kommunernes perspektiver på centrale udfordringer på voksensocialområdet Sammenfatning Kommunernes perspektiver på centrale udfordringer på voksensocialområdet Katrine Iversen, Didde Cramer Jensen, Mathias Ruge og Mads Thau Sammenfatning - Kommunernes perspektiver på centrale

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.

Læs mere

Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune

Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune Familie Læring & Livsmestring Venner Etik & Værdier Dialektisk Handicapforståelse Samfund Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune veje til Livsmestring PIXI-Version 1. Udgave

Læs mere

Beredskab og Handlevejledning. Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge

Beredskab og Handlevejledning. Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Beredskab og Handlevejledning Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Forord Dette beredskab retter sig mod alle medarbejdere og ledere

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune

Den danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune Den danske kvalitetsmodel Brugerinddragelsesområdet i Viborg Kommune Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske Regioner

Læs mere

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område Dansk kvalitetsmodel på

Læs mere

Mennesker med psykiske vanskeligheder. findes i alle målgrupper. Workshop 2 Årsmøde 2015. Socialt tilsyn. Finn Blickfeldt Juliussen Socialstyrelsen

Mennesker med psykiske vanskeligheder. findes i alle målgrupper. Workshop 2 Årsmøde 2015. Socialt tilsyn. Finn Blickfeldt Juliussen Socialstyrelsen Mennesker med psykiske vanskeligheder. findes i alle målgrupper Workshop 2 Årsmøde 2015. Socialt tilsyn Finn Blickfeldt Juliussen Socialstyrelsen fju@socialstyrelsen.dk Oplæggets pointer Alle målgrupper

Læs mere

Domsanbragte udviklingshæmmede Hvorfra Hvorhen? Del 1. Pia Ringø Adjunkt Institut for Sociologi og Socialt Arbejde Aalborg Universitet

Domsanbragte udviklingshæmmede Hvorfra Hvorhen? Del 1. Pia Ringø Adjunkt Institut for Sociologi og Socialt Arbejde Aalborg Universitet Domsanbragte udviklingshæmmede Hvorfra Hvorhen? Del 1 Pia Ringø Adjunkt Institut for Sociologi og Socialt Arbejde Aalborg Universitet En fremtid uden dom Hvorledes iværksættes den sociale og pædagogiske

Læs mere

Projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Coachingguide Projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Denne coachingguide er lavet til dig, der deltager i triaden fra din arbejdsplads i projekt Styrket indsats til

Læs mere

Strategisk udvikling af socialpsykiatrien

Strategisk udvikling af socialpsykiatrien Oktober 2019. Virksomme indsatser på socialområdet Strategisk udvikling af socialpsykiatrien Omlægning til recovery-orienteret rehabilitering via implementering af metoder. Specialkonsulent Finn Blickfeldt

Læs mere

Risiko, tryghed og trivsel

Risiko, tryghed og trivsel Eksempler Risiko, tryghed og trivsel Forebyggelse af vold med brug af redskaber til vurdering www.voldsomudtryksform.dk Indhold 3 Risiko, tryghed og trivsel 4 Trafiklysmetoden (grøn, gul, rød) 7 Trivselsplan,

Læs mere

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER Tilværelsen byder på mange forskellige oplevelser både gode og dårlige og alle mennesker oplever tidspunkter i livet, der er forbundet med vanskeligheder og

Læs mere

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale

Læs mere

Internationalt vidensgrundlag. Udvikling af den enkelte borgers trivsel i tilværelsen. Udvikling af fagprofessionelles trivsel på jobbet

Internationalt vidensgrundlag. Udvikling af den enkelte borgers trivsel i tilværelsen. Udvikling af fagprofessionelles trivsel på jobbet Internationalt vidensgrundlag Projekt forebyggelse af magtanvendelse, trusler og vold (2014-2017). Specialkonsulent, projektleder Finn Blickfeldt Juliussen. Evalueringsansvarlig Søren Bothe. Go Home Message:

Læs mere

I Næstved Kommune ydes aflastning efter servicelovens 107. Der henvises til særskilt servicedeklaration på området.

I Næstved Kommune ydes aflastning efter servicelovens 107. Der henvises til særskilt servicedeklaration på området. Lov om social service 107, midlertidigt botilbud Serviceloven 107: Kommunalbestyrelsen kan tilbyde midlertidigt ophold i boformer til personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne

Læs mere

Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole.

Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Vold og trusler rammer ikke blot den enkelte ansatte på skolen, men påvirker det psykiske arbejdsmiljø på hele arbejdspladsen. Derfor er forebyggelse

Læs mere

Slutevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud

Slutevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Evaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Slutevaluering af Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud Juni 2018 0 Indhold Resumé 3 Læsevejledning 3 1. Beskrivelse af

Læs mere

Studio III på Geelsgårdskolen

Studio III på Geelsgårdskolen Studio III på Workshop på Forårsseminar 2019 for Samrådet af specialskoleledere v/susanne Mejer Sørensen Studio III er en tilgang, der giver viden om og værktøjer til: Håndtering af udfordrende adfærd

Læs mere

Recovery Ikast- Brande Kommune

Recovery Ikast- Brande Kommune Recovery Ikast- Brande Kommune Individuelle forløb og gruppeforløb i Socialpsykiatrien I dette hæfte vil man kunne læse om de individuelle forløb og gruppeforløb, der vil kunne tilbydes i socialpsykiatrien

Læs mere

ADHD i et socialt perspektiv

ADHD i et socialt perspektiv ADHD i et socialt perspektiv ADHD i et socialt perspektiv En livslang sårbarhed ikke nødvendigvis livslange problemer ADHD betegnes ofte som et livslangt handicap. Det betyder imidlertid ikke, at en person

Læs mere

Forebyggelse af vold og trusler om vold på Torstedskolen

Forebyggelse af vold og trusler om vold på Torstedskolen Torstedskolen Forebyggelse af vold og trusler om vold på Torstedskolen Politik Juni 2007 SIDE 2 Politik for forebyggelse af vold og trusler om vold. Samarbejdet på Torstedskolen er præget af en række fælles

Læs mere

Resultatdokumentation. Infomøde for sociale tilbud 2. november 2015

Resultatdokumentation. Infomøde for sociale tilbud 2. november 2015 Resultatdokumentation Infomøde for sociale tilbud 2. november 2015 Dagens oplæg roller, tilsyn og produkter Opgaven er klar men der er mange veje til målet Resultatdokumentation en væsentlig del af socialtilsynets

Læs mere

Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD

Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD NOTAT Titel Fra: Til: Resumé: Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD Servicestyrelsen, fungerende chef i Handicapenheden Bente Meunier ADHD

Læs mere

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Housing First som grundpræmis i arbejdet med Hjemløsestrategien og metoden Udredning og Plan Metoden Udredning og Plan afprøves i en række kommuner,

Læs mere

Retningslinjer for individuelle planer i Region Syddanmarks sociale tilbud

Retningslinjer for individuelle planer i Region Syddanmarks sociale tilbud Retningslinjer for individuelle planer i Region Syddanmarks sociale tilbud Juni 2009 Regional udmøntning af Danske Regioners kvalitetsstandard 1.3 om individuelle planer Indhold Hvorfor denne pjece? 4

Læs mere

Direktørmødet: Hvordan kommer man fra ord til handling ift. recovery? Hvordan samarbejder vi med brugere og pårørende?

Direktørmødet: Hvordan kommer man fra ord til handling ift. recovery? Hvordan samarbejder vi med brugere og pårørende? Direktørmødet: Hvordan kommer man fra ord til handling ift. recovery? Hvordan samarbejder vi med brugere og pårørende? Bud på svar ved: Specialkonsulent Finn Blickfeldt Juliussen Center for Handicap og

Læs mere

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads Under 15 medarbejdere Skema til kortlægning af problemer, samt forslag til løsninger og prioritering udarbejdet af Socialpædagogerne APV-dialogmødet Program for

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Kommuner Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage borgerne? Borgerens viden om egen sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb er vigtig

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

Dette moduls indhold: Tilgange og inspiration til systematisk opfølgning og refleksion på konflik-

Dette moduls indhold: Tilgange og inspiration til systematisk opfølgning og refleksion på konflik- Undervisernoter: Konflikthåndtering og forebyggelse på institutioner - Identifikation Undervisernoterne består af to dele: 1. del: Baggrundsviden til underviseren 2. del: Noter til de enkelte slides til

Læs mere

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition Trivselspolitik Indledning Vores hverdag byder på høje krav, komplekse opgaver og løbende forandringer, som kan påvirke vores velbefindende, trivsel og helbred. Det er Silkeborg Kommunes klare mål, at

Læs mere

Politik til forebyggelse og håndtering af vold og trusler 2015. Psykiatri POLITIK TIL FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF VOLD OG TRUSLER

Politik til forebyggelse og håndtering af vold og trusler 2015. Psykiatri POLITIK TIL FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF VOLD OG TRUSLER Politik til forebyggelse og håndtering af vold og trusler 2015 Psykiatri POLITIK TIL FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF VOLD OG TRUSLER 2 INDLEDNING Forebyggelse og håndtering af konflikter samt vold og trusler

Læs mere

VOLDSPOLITIK. Det er uacceptabelt, at en medabejder udsættes for vold og trusler om vold.

VOLDSPOLITIK. Det er uacceptabelt, at en medabejder udsættes for vold og trusler om vold. Vedtaget: LMU: 24/04-02 Revideret: 03/02-04 VOLDSPOLITIK En voldspolitik på arbejdspladsen skal skabe synlighed og ensartethed i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Vold og trusler om vold

Læs mere

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:

Læs mere

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE Revideret 22.02.18 Retningslinjer for håndtering af trusler,

Læs mere

Få støtte til forebyggelse af voldsomme episoder! D. 19. april 2018

Få støtte til forebyggelse af voldsomme episoder! D. 19. april 2018 Få støtte til forebyggelse af voldsomme episoder! D. 19. april 2018 Indsatsteam og Indsatsforløb Baggrund Indsatsteamet i blev nedsat som del af Handlingsplanen til forebyggelse af voldsomme episoder på

Læs mere

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Del I Del II Del III Del IV OM METODEN OG MANUALEN METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN KORT UDGAVE AF METODEMANUAL EKSEMPLER PÅ

Læs mere

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 41 42 43 S Strategiarbejde Indsats navn Fysioterapi til personer med psykisk sygdom Hovedansvarlig Fysioterapeut Helen Andersen Strategitema

Læs mere

20. september Høringssvar fra FOA vedr. afrapportering fra arbejdsgruppen om forebyggelse af vold på botilbud.

20. september Høringssvar fra FOA vedr. afrapportering fra arbejdsgruppen om forebyggelse af vold på botilbud. 20. september 2016 Høringssvar fra FOA vedr. afrapportering fra arbejdsgruppen om forebyggelse af vold på botilbud. FOA takker for høringen og vil overordnet gerne give positivt udtryk for arbejdsgruppens

Læs mere

STYR UDEN OM TRUSLER OG VOLD

STYR UDEN OM TRUSLER OG VOLD STYR UDEN OM TRUSLER OG VOLD Inspiration til den private praksis TRUSLER OG VOLD ER EN FAGLIG UDFORDRING Lidt firkantet sagt er der to syn på, hvad man skal stille op med trusler og vold på arbejdet. Det

Læs mere

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD

SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem

Læs mere