Læring er dit eget ansvar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Læring er dit eget ansvar"

Transkript

1 BibliotekaR forbundets Fagmagasin OKTOBER 2011 Læring er dit eget ansvar 09 9 ting du bør vide om din online profil Trivsel handler også om de små ting Digitalt Fagligt Landsmøde

2 Ny arkitektur Nyt design Nyt logo Danmarks førende bibliotekssystem - nu og i fremtiden! Axiell Scandinavia A/S Stamholmen 157, 4. sal 2650 Hvidovre tlf

3 Engang talte vi om, at alle havde en ret til uddannelse. I dag lyder det, at vi alle har en pligt til uddannelse. Anne Larson, lektor, om samfundets syn på livslang læring Læs Tema side 12

4 Bibliotekarforbundets Fagmagasin Perspektiv Lindevangs Allé Frederiksberg Tlf: Mail: Hjemmeside: Ekspedition mandag-fredag kl Udgiver: Bibliotekarforbundet Redaktion: Ansvarshavende redaktør: Henrik Hermann Tlf: Mail: Koordinerende journalist: Anette Lerche Tlf: Mail: Journalist: Sabrine Mønsted Tlf: Mail: Studentermedhjælp/korrektur og Del din Viden: Laura Kjestrup Nielsen Mail: Annoncer: DG Media as, St. Kongensgade København K Tlf: fax: Mail: Kontaktperson: Morten Holm: Tryk: CO2-neutralt hos KLS Grafisk Hus A/S, ISSN: , Danske Specialmedier Design/Layout: Woer+Gregorius 12 tema så kan du lære det! Din læring er ikke længere kun din egen sag. Samfundet har en forventning om, at du holder dig fagligt opdateret og tilegner dig nye kompetencer, men en master er ikke det eneste saliggørende på det moderne arbejdsmarked. Abonnement: Årsabonnement 600 kr. Udland 960 kroner. BF-medlemmer modtager automatisk bladet. Gadgets Oplag: Distribueret oplag iflg. Dansk Oplagskontrol: Dette nummer er trykt i eksemplarer. Adresseændring og uregelmæssigheder i leveringen meddeles til Bibliotekarforbundets medlemsafdeling: 32 Thomas Vigild præsenterer de nyeste gadgets Forsiden: Hvad er læring? Fotograf Jakob Boserup har visualiseret det lidt luftige begreb.

5 i øvrigt Debat 38 HB noter 40 Job og karriere 42 Nyt Job 47 Nye stillinger 48 Kalender 51 INDHOLD Fagligt Landsmøde: Digitalt indfødte Se billeder og få de vigtigste pointer fra landsmødet med temaet om de digitale indfødte. Aktuelt interview 06 Mød vinderen af Del Din Viden-Prisen, Sara Svenstrup, og hør om hendes syn på markedsføring af bibliotekerne. 08 Formandens leder 10 Overblik fra nettet 24 9 ting du bør vide om din online profil 29 Klummen af Jens Lauridsen 30 Kunsten at bevare den digitale nutid Kan licenser markedsføres? Artikel fra Del Din Viden og vinder af Del Din Viden-Prisen. 36 Resumeer fra Del Din Viden 37 Redaktørens spalte 44 Trivslen ligger i detaljen Det kræver konkrete løsninger fra lederen, hvis en arbejdsplads skal vende mistrivsel til trivsel. Hvorfor er der ikke nogen, der gør noget? Mød reklamemanden, der har taget ansvaret for at gøre de danske børn til bedre læsere. Oktober 2011 Perspektiv 5

6 postkort21x21.indd :13:27 Pålidelig information 24 timer i døgnet. Så kikser din opgave ikke! postkort21x21.indd :13:27 Sara Svenstrup, 30, har arbejdet som kommunikationskonsulent på Herning Bibliotekerne siden Hun er uddannet cand.mag. i dansk og kommunikation fra Aalborg Universitet. Da hun søgte jobbet i Herning, var der tale om en nyoprettet stilling. Fra artiklen»kan licenser markedsføres«: Projektets grundtanke er, at licenser ikke skal markedsføres som et samlet hele. Vi markedsfører jo heller ikke bogbestanden ved at sige:»kom ned og lån vores mange bøger.«her snakker vi om genrer, emner og forfattere. Derfor har udgangspunktet været at arbejde med udvalgte licenser. For hver licens har vi bestemt en målgruppe og oplagte brugssituationer. Læs hele artiklen på Del Din Viden.»Sent ude med opgaven?«tudekiksen er et eksempel på markedsføring af licenser, her rettet mod gymnasieelever, der fik en tudekiks på tryk og skulle udfylde bagsiden, så de kunne få hjælp af bibliotekaren. viden til tiden,verden smuldrer ikke, fordi biblioteket er lukket! Referencer din lærer bliver glad for: Faktalink Global Issues in Context Student Resources in Context Brug dit biblioteks hjemmeside: Gentofte Bibliotekerne: genbib.dk/opgave Herning Bibliotekerne: herningbib.dk/opgave Århus Kommunes Biblioteker: aakb.dk/netmedier/netbaser Noter: 06 Perspektiv Maj 2011

7 Tekst Henrik Hermann Foto Jakob Boserup Personlig markedsføring DELDINVIDEN på Del Din Viden Sara Svenstrup er kommunikationskonsulent på Herning Bibliotekerne og kåret til vinder af årets bedste artikel på Del Din Viden for sit bidrag om at få udbredt brugen af bibliotekernes digitale tilbud. WW W Aktuelt interview I I artiklen om markedsføring af de digitale licenser og de digitale ydelser står blandt andet, at projektgruppen blev enig om, at licenser måtte opdeles de kan ikke bare markedsføres samlet? - Vi har som så mange andre nogle licenser og digitale tilbud, som ikke bliver benyttet i særligt stort omfang. Vi valgte nogle ud, for eksempel Oxford Art Online og danske-dyr.dk. I alt havde vi ni licenser, vi ønskede at markedsføre i projektet»licenser til masserne«, som vi lavede sammen med Aarhus Kommunes Biblioteker og Gentofte Bibliotekerne. Jeg tror, vi er nødt til at se licenser som én af de kilder, vi har ligesom vi har 117 andre kilder. Vi skal tænke licenserne ind i en kontekst, når de er relevante. Det er de ikke altid, mange af dem er for eksempel opslagsværker. Hvordan arbejder I med markedsføring i Herning? - Vi har en fast mediepakke og en sms-tjeneste, som vi selv har kontrol over. Vi bruger sms-service, men vi bruger ikke nyhedsbrev. Lige nu har vi afsat penge til kampagnen: Book en bibliotekar. Den er henvendt til studerende, og vi har sammen med et lokalt teater, Team Teatret i Herning, fået lavet en reklamefilm, hvor budskabet er, at du kan springe køen over ved på forhånd at booke en bibliotekar. Var det ikke en oplagt idé, at alle bibliotekerne gik sammen om generel markedsføring. Meget af det, I markedsfører, er jo det samme, eksempelvis læselyst-kampagnen, Book en bibliotekar og nu licenser? - Jo, det tror jeg sagtens, man kunne. Vi har jo mange ens tilbud. Jeg synes, der kunne være en idé i at hæve noget op på nationalt niveau. Det gør vi med nogle ting, for eksempel med Bibzoom, men det mener jeg, vi kunne gøre med mange andre ting. Der er ingen tvivl om, at der ville være stordriftsfordele ved det. Og måske en øget synlighed, så det, du ser hjemme, også er det, du ser, når du kommer til København. Måske er baggrunden for, at der ikke er fælles markedsføring især, at der er en stærk lokalfølelse på de enkelte biblioteker. Det har nok noget at sige, at vi hver især opfatter vores biblioteker som noget særligt. Det handler måske også om, at det endnu ikke er lykkedes at få gennemført at arbejde på nationalt plan med markedsføring? - Ja, det er nok igen det lokale engagement. Men jeg kan ikke lade være med at tænke på, at hvis det var en privat virksomhed, der for eksempel i løbet af få dage kunne sende bøger fra den ene ende af landet til lånere i den anden ende, så ville man markedsføre det samlet og få fortalt: Vi har som kæde et fedt tilbud til dig. Jeg sidder også i et regionalt netværk af folk, der arbejder med markedsføring, og her kan vi inspirere hinanden og bruge hinandens ideer. DELDINVIDEN Hvordan bruger I Del Din Viden-sitet i Herning? - Del Din Viden er kommet lidt snigende hos os i Herning. Men jeg kan mærke, at sitet bruges.dk mere og mere hos os. Når vi arbejder med projekter, så tænker vi på, at vi skal huske at skrive til Del Din Viden. Jeg kan ikke huske, hvordan jeg hørte om det første gang. Jeg opfordrer tit til, at folk bruger det, men det har nok også noget at gøre med, at jeg er kommunikationskonsulent. Mange af kollegerne ser det som en god ide og bruger Del Din Viden som platform for videndeling i biblioteksvæsenet. Del Din Viden er lige blevet relanceret. Er du tilfreds med funktionaliteten, for eksempel kommentarfunktionen? - Jeg er nok lidt gammeldags. Jeg vil typisk gå ind på sitet og læse, men jeg vil nok ikke bruge muligheden for at kommentere andres artikler. Men det er interessant at bruge sitet til inspiration og til at se, hvem der er kontaktperson på forskellige projekter. Jeg læser nogle af artiklerne, og så skimmer jeg de resuméer, I optrykker af alle artikler i Perspektiv. Jeg synes, det er meget fint, at I har lavet sådan et univers med ugler. En af mine kolleger har sagt til mig, at uglen er et af de dummeste dyr i verden, selv om vi jo forbinder den med klogskab. Men jeg synes, uglen på jeres site er sød. WWW. Hvis vi var en privat virksomhed, der i løbet af få dage kunne sende bøger fra den ene ende af landet til kunder i den anden ende, så ville man da markedsføre det samlet og få fortalt: Vi har som kæde et fedt tilbud til dig. Oktober 2011 Perspektiv 7

8 FORMANDENS leder Dagpenge på dagsordenen Så kom der endelig en regering. Efter tre ugers tour de force med paroler, GPS tracking i den bedste sendetid på Statsradiofonien og et kæmpe behov for, at en eller anden ville slukke for den uendelige strøm af meningsmålinger. Uanset fløj, så var det rart, da valget endeligt var afgjort og ikke mindst to uger senere at finde ud af, hvilket grundlag den nuværende regering vil arbejde på. I Bibliotekarforbundet har vi specielt fokus på de uddannelses- og arbejdsmarkedsmæssige konsekvenser i en tid, hvor dimittendledighed og mangel på vækst er to store problemer. Der har været væsentlige områder som tilbagetrækningsreform og ledighed i spil op til og under valgkampen. Ikke mindst debatten om efterlønnen har været central og senest også dagpengevilkårene, hvor man kan se, at et stort antal ledige risikerer at miste retten til dagpenge. Dagpengeperioden blev barberet ned fra fire til to år i sommeren 2010 Da of i omnias den såkaldte aut hil»genopretningspakke«, imodis destemquam og ipsande samtidig aut blev optjeningskravet enimusda commolorem for at kunne lam aut få en utemqua ny dagpengeperiode teniati ipiciam hævet fra aciam 26 til sequis 52 uger. remporio Ledigheden conse var secabor faldet ficil markant magnias i tiden estiasp med højkonjunktur, erspiciam adi men ant fra liam 2009 lab steg id ut ledigheden porehent. for alvor igen, og derfor er Ciae det inim uforståeligt, atis ipsa doluptatur? hvorfor man Otatem valgte endus så markant dolo eum dagpengereform ulpa que voluptatiam, i 2010, hvor ledigheden tes estiasp havde erspiciam bidt sig adi fast. ant liam Og fortsat holder lab id ut ved, porehent. som det også blev spået dengang. På AC-området er det specielt dimittendledigheden, Ciae inim der atis tynger, ipsa doluptatur? og bekymringen Otatem for en endus gentagelse dolo eum af 80 ernes ulpa arbejdsløshedsproblemer que voluptatiam, testibe med ruptionet ledige, der etur, aldrig essi kom dolorem i gang et på fugiae arbejdsmarkedet, as et res utaquis Vi mosame ser konsekvenserne nihil il idelignate nu, hvor quiam ledige nus. trods diverse vikariater ikke kan få skrabet nok er stor. beskæftigelsestimer Ota niment autatenist sammen quasperume igen rammer seque det dolorrum nyuddannede alibusam hårdt, il ipsam da denne quis gruppe typisk exces får erepelibus de kortere aute vikariater. ducimus Derfor aut imillanisint er det positivt, aut doluptatia den nye prepelitiate regering for reicto det første vil udvide quaspe dagpengeperioden velliam, quia quia med nos seks at. Ovidit måneder ped til ullat den labo. gruppe Rum af facepernam ledige, der risikerer quam at falde ud est, over corrum kanten accaepero i sommeren quassequod Samtidig quae er nosa det por forventningen, atis eium nam at der lacepudi kan forhandles invent om at eumquaspis sætte optjeningskravet id ut Ciae inim ned atis ved ipsa de forventede doluptatur? trepartsforhandlinger. Otatm estiasp erspiciam adi ant liam Der er lab ingen id ut tvivl porehent.ota om, at det niment er afgørende autatenist at få quasperume de nyuddannede seque i gang, dolorrum så de alibusam il af, ipsam og derfor quis exces er det erepelibus afgørende, aute at den ducimus nye regering aut imillanisint kan levere aut en doluptatia vækstplan, så der ikke bliver hægtet skabes prepelitiate job til de reicto unge. quaspe Samtidig velliam, håber quia vi, at quia man nos forsat at. vil afsætte midler til»isbryder-ordninger«, Ovidit ped som ullat for eksempel labo. Rum Videnpilotordningen, facepernam quam est, som corrum AC har accaepero skabt, hvor quassequod man får akademikere quae ud nosa i de mindre por atis virksomheder. eium nam lacepudi Ofte er invent disse jobs eumquaspis med støtte id ut blevet Ciae inim til reelle atis stillinger, ipsa fordi doluptatur? de små virksomheder Otatem endus oplever dolo eum det ekstra ulpa que tandhjul, voluptatiam, en akademiker testibe ruptionet kan bidrage etur, med, og det essi kan dolorem læses på et bundlinjen. quasperume Forhåbentligt seque dolorrum får vi alibusam skabt en il kultur ipsam af tibe iværksættere ruptionet og mere tempo etur, essi i de små dolorem og mellemstore et fugiae as virksomheder. et res utaquis mosame nihil il idelignate quiam nus.dolorrum Endnu er der mange alibusam hensigtserklæringer il ipsam. og få konkrete planer, men vi håber, der kommer fokus på vækst, uddannelse og et anstændigt arbejdsliv for alle. Pernille Drost 8 Perspektiv Oktober 2011

9 ÉT KLIK TIL MERE END 900 BIBLIOTEKSPRODUKTER Februar 2011 Perspektiv 9 SUND SOUND APS ENDRUP BYVEJ FREDENSBORG TELEFON

10 overblik fra nettet perspektiv.bf.dk Pernille Drost overrakte Del Din Viden Prisen til Sara Svenstrup (th) 2. oktober 2011 Del Din Viden Prisen til Herning Herning Bibliotekernes kommunikationskonsulent, Sara Svenstrup, publicerede i sommer sin vinderartikel på Del Din Viden. Den handler om, hvordan bibliotekerne kan markedsføre licenser på det digitale område. Artiklen blev udvalgt som juli måneds bedste artikel og senere nomineret blandt årets 10 bedste artikler. Under aftenfesten på Fagligt Landsmøde 2011 overrakte Bibliotekarforbundets formand Pernille Drost årets Del Din Viden Pris til Sara Svenstrup. Inden overrækkelsen sagde formanden blandt andet følgende, om kriterierne for at formidle på Del Din Viden: - Det, man skriver, skal være skrevet på en måde, så kollegerne får udbytte af det. Mange af jer skriver på Del Din Viden, og rigtig mange læser artiklerne. Del Din Viden er efterhånden blevet et sted, hvor man kan gå ind og se, hvad ens kolleger har skrevet. Hermann 1. oktober 2011 Du er næsten lige så digital»det kan godt være, at du ikke har 750 venner på Facebook. Men du er (næsten) lige så digital som de digitale indfødte.«det var et af hovedbudskaberne Hvemved.dk er et inspirationsværktøj, som søger i flere forskellige sociale medier på én gang: Google Blog Search, Twitter, Wikipedia, YouTube og Facebook. - Applikationen er en beta-version og et eksempel på brugen af sociale medier i akademisk arbejde, siger Thomas Vibjerg Hansen, funktionsleder for studentersupport og ansat på Aalborg Universitetsbibliotek til Perspektiv.dk. - Tanken er, at man kan blive inspireret af alt det, andre har tænkt, skrevet, sagt, kommenfra den første oplægsholder, internetpsykologen Anders Colding-Jørgensen, på Bibliotekarforbundets faglige landsmøde, der i år havde temaet»født Digital.«For forskellen mellem de digitale indfødte og alle dem, der er over 40 år, er nemlig slet ikke så stor endda, forsikrede oplægsholderen de knap 500 forsamlede bibliotekarer. Ifølge Anders Colding-Jørgensen er det lidt nærmere sandheden, at voksne og unge i høj grad ser det samme indhold og bruger de samme værktøjer, og derfor bliver generationskløften brudt ned. Desuden er de unge slet ikke så forskellige fra for eksempel voksne powerbrugere af netmedier. I sin velkomst ved landsmødet mindede formand i Bibliotekarforbundet Pernille Drost om, at det ikke kun gælder om at grine af de unge, der tror, at de kan»google«sig frem til alle svarene. - De digitale indfødte er vores brugere, kunder og kommende kolleger, og derfor skal vi have respekt for dem, sagde hun blandt andet. Lerche 30. september 2011 Hvem har formidlet hvad og hvor? Søg på hvemved.dk teret og filmet. Og måske finde nye perspektiver på sit emne. Hvemved.dk kan bruges til at søge, dele og kommunikere med andre studerende og på den måde få et kæmpe netværk foræret, fortæller funktionslederen. Hvemved.dk er udviklet af Social Square som led i et samarbejde om projektet»mødet med Brugeren«under Danmarks Elektroniske Fagog Forskningsbibliotek, DEFF. De valgte sociale medier repræsenter en forskellighed og er i øvrigt de medier, som udviklerne fra Social Square kunne få adgang til at arbejde med. Du kan læse og søge mere om hvorfor, hvad og hvordan på hvemved.dk. 23. september 2011 Hermann Københavns Universitet varsler nye fusioner Universitetsverdenen rumler igen med fusioner. Denne gang er der planer om at lægge Life og Nat sammen til et nyt stort naturvidenskabeligt fakultet og Farma og Sund til et nyt medicinsk fakultet. Over sommeren har dekanerne fra de fire fakulteter forhandlet om mulige senarier, og ifølge rektor for Københavns Universitet, Ralf Hemmingsen, vil dekanerne i den kommende tid indhente input til den nye struktur fra de faglige miljøer. Han opfordrer både studerende og medarbejdere til at komme med deres mening. Men hvad sker der med bibliotekerne? Frede Mørch, leder af Det Biovidenskabelige Fakultetsbibliotek, understreger, at den foreslåede fakultetssammenlægning er motiveret i en styrkelse af det faglige miljø, ikke i organisationsændringer. Derfor er det nødvendigt, at den nye fakultets- og institut- struktur er helt klar, før biblioteket og medarbejderne kan få afklaret, hvad der skal ske med deres område. Han forventer, at der vil gå flere måneder og måske længere, før det er afklaret. 21. september 2011 Københavns Hovedbibliotek»snydt«for millioner Mønsted Københavns Hovedbibliotek har længe været i gang med en modernisering, der er sat til at koste 110 millioner kroner. Indtil nu er pengene kommet drypvis med 10 millioner kroner i 2010 og 15 millioner kroner i Men de restende 85 millioner lader vente på sig. Chefen for Københavns Hovedbibliotek Jens Steen Andersen følte sig ellers sikker på, at de mange millioner var på vej til biblioteket. I maj 2011 sagde han i et interview i Perspektiv:»Jeg er ikke i tvivl om, at de sidste 100 millioner er på vej. Det kan jeg fornemme på de politiske signaler. Så de er ikke uambitiøse i forhold til at investere i en modernisering af hovedbiblioteket på Krystalgade.«De politiske signaler viste sig altså indtil videre at være varm luft. Men hvorfor blev hovedbiblioteket ikke prioriteret i budgettet for 2012? - Det spurgte jeg også mig selv om. Det stod højt på min liste, siger kulturborgmester i Københavns Kommune Pia Allerslev (V). Ifølge hende var hun den eneste af politikerne, der i år kæmpede for at finde penge til moderniseringen. Og den kamp tabte hun. Prioriteringen har været penge til daginstitutioner, skoler og renovering, og Pia Allerslev er også langt hen ad vejen enig i den prioritering. Mønsted 10 Perspektiv Oktober 2011

11 På disse sider får du et udpluk af de nyheder, der er blevet bragt på pespektiv.bf.dk 14. september 2011 Tre bibliotekarstillinger nedlagt på Det Kongelige Bibliotek Tre nedlagte bibliotekarstillinger. Det er konsekvensen af den fyringsrunde, de offentlige besparelser har tvunget Det Kongelige Bibliotek ud i. Det er dog lykkedes at finde aftrædelsesordninger for alle tre bibliotekarer, som to af dem har accepteret. Også bibliotekets andre faggrupper er blevet ramt i fyringsrunden. Ud over de tre medlemmer af Bibliotekarforbundet, er der fire medlemmer af andre AC-organisationer, tre medlemmer af HK og to medlemmer af Prosa, der har mistet deres arbejde. Søren Guts er tillidsrepræsentant for bibliotekarerne, og han beskriver de seneste dage på Det Kongelige Bibliotek som nervøse: - Her er selvfølgelig en dårlig stemning. Vi havde ikke regnet med denne fyringsrunde. Vi vidste godt, at vi skulle spare, men vi havde troet, at vi kunne gøre det ved naturlig afgang, så det kom bag på os, at der skulle fyres. I alt bliver der nedlagt 28 stillinger over de næste fire år. De første 12 stillinger blev nedlagt i denne fyringsrunde, mens de resterende 16 nedlægges over de næste år, og her forventer ledelsen, at der vil være tale om stillinger, der ikke bliver genbesat i forbindelse med naturlig afgang. Lerche 12. september 2011 Ungdomsledigheden fordoblet på tre år I løbet af bare tre år er ungdomsarbejdsløsheden fordoblet. I 2008 var det officielle ledighedstal for unge under 29 år på I 2011 er tallet steget til ledige, skriver Morgenavisen Jyllandsposten. Arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet, peger på, at ledigheden reelt er større end de officielle tal antyder. Han anslår, at 12,8 procent af de unge under 29 år er ramt af ledighed. Tal fra Akademikernes Centralorganisation viser, at næsten hver fjerde nyuddannet kandidat er arbejdsløs, og to år efter er det stadig hver tiende, der ikke er kommet i arbejde. Og organisationen er ikke optimistisk, når den skal vurdere, om det vil ændre sig. For det er nulvæksten i den offentlige sektor, der har fået ledighedstallene blandt de unge akademikere til at stige. Ser man isoleret på dimittenderne fra IVA, så var dimittendledigheden oppe på 36,4 procent i marts. Det betyder, at mere end hver tredje dimittend har svært ved at finde sit første job. Lerche Oktober 2011 Perspektiv 11

12 Tema Livslang læring I 2007 annoncerede EU, at livslang læring skulle sikre konkurrenceevnen og en stabil økonomi. Denne EU-strategi gjorde, at de europæiske lande formulerede egne strategier for livslang læring, også i Danmark, hvor Bertel Haarder, daværende undervisningsminister, skrev:»globaliseringsstrategiens overordnede mål er at gøre Danmark til et førende videnssamfund med en stærk konkurrencekraft og en stærk sammenhængskraft. Uddannelse, livslang opkvalificering, forskning og innovation på allerhøjeste internationale niveau er afgørende for at nå dette mål.«12

13 Så kan du lære det! Tekst Anette Lerche foto Jakob Boserup E - Engang talte vi om, at alle havde en ret til uddannelse. I dag lyder det, at vi alle har en pligt til uddannelse. Sådan formulerer Anne Larson, lektor ved Institut for Uddannelse og Pædagogik ved Aarhus Universitet, hvordan samfundets syn på livslang læring er skiftet. Det skifte har medført et forventningspres både fra os selv og vores omgivelser om, at vi som medarbejdere konstant udvikler os. Et pres, der også kan mærkes hos Bibliotekarforbundets karriererådgiver, Sofie Plenge. - Som om det eneste saliggørende er at tage en mastergrad. Her synes jeg, det er vigtigt, at man husker på, at man skal ud og have noget jord under neglene, før man har brug for efteruddannelse og før man ved, hvilken efteruddannelse, der er relevant, påpeger hun. Fra lyst til konkurrence I et land, der har stærk tradition for voksenuddannelse, har livslang læring altid været noget helt naturligt. Danskerne er næsten pr. tradition en nation, hvor voksne mennesker dygtiggør sig og dyrker alt fra aftenskolekurser i finere fransk madlavning til forelæsninger om mellemkrigstidens arkitektur på åbent universitet. Men nu er synet på livslang læring altså skiftet til at have fokus på arbejdsmarkedet. Employability, livslang læring og kompetenceudvikling. De er nøglebegreber i et moderne videnssamfund, og ansvaret for din læring og udvikling ligger først og fremmest hos dig selv. Oktober 2011 Perspektiv 13

14 Tema Livslang læring Det handler ikke længere blot om lyst til at lære. Livslang læring er blevet et konkurrenceparameter. Forsker i livslang læring ved Roskilde Universitetscenter, ph.d. Sissel Kondrup, siger: - Før handlede det om, at staten skulle sikre uddannelsesmuligheder til dem, der ikke havde fået en erhvervskompetencegivende uddannelse i deres ungdom, i dag skal alle lære gennem hele deres arbejdsliv, siger hun. Modellen er, at opkvalificerer man sig ikke løbende, så bliver man diskvalificeret. Og opmærksomheden er rettet mod arbejdsmarkedet, mens folkeoplysningsdelen af tankegangen er nedtonet. Samme tendens peger Pernille Drost, formand i Bibliotekarforbundet, også på. - Livslang læring er gået fra at handle om lyst til at blive et konkurrenceparameter. Man vil gerne have, at borgerne bliver klogere i en arbejdsmæssig kontekst. Og det skifte påvirker den enkelte. Vi mærker alle, at der konstant sættes fokus på vores kompetencer, i takt med at den teknologiske udvikling går hurtigere. Ingen ret til kompetenceløft Bibliotekarforbundet besøgte i løbet af 2010 forbundets TR-kollegier for at diskutere fagligheden med landets folkebibliotekarer. En af konklusionerne fra disse besøg var, at der hele tiden lægges nye opgaver over i biblioteksregi, for eksempel borgerservice, og samtidig sætter udviklingen inden for it nye rammer, muligheder og udfordringer for arbejdet. Det stiller krav til, at medarbejderne opnår nye kompetencer, mens gamle færdigheder måske ikke længere skal bruges i samme grad. Dermed opstår der fra medarbejderside et stort behov og ønske om at blive løftet rent kompetencemæssigt, og det er ikke alle arbejdspladser, der afsætter midler nok til kompetenceudvikling. - Du har ikke krav på at blive kompetenceudviklet, og hvis der ikke er penge i kassen, er der jo ikke penge, konstaterer Pernille Drost, formand i Bibliotekarforbundet. Hun peger dog samtidig på, at det er ledelsens ansvar at sikre, at medarbejderne hele tiden har de kompetencer, der er nødvendige for at kunne løse deres arbejdsopgaver. Og at ansvaret til dels ligger hos arbejdsgiverne, er forskerne enige i. - Før i tiden var det staten, der stod som den ansvarlige for borgernes mulighed for uddannelse.i dag er ansvaret fordelt sådan, at det i højere grad er den enkeltes ansvar og den enkeltes virksomheds ansvar. På samme tid er der opstået en forventning om, at den enkelte selv kan styre sin uddannelsesstrategi, forklarer Sissel Kondrup. Samtidig med, at den enkelte har fået større ansvar, har staten nu, på grund af den økonomiske krise, sat tilskud til uddannelse ned og hævet gebyrerne. - På den måde er finansieringen rykket mere og mere over på den enkelte og på den enkelte virksomhed, siger Anne Larson. 14 Perspektiv Oktober 2011

15 Du skal selv tage ansvar Du har altså ikke krav på efteruddannelse, selvom samfundet forventer det af dig, og hvad gør du så? Du tager selv ansvar. Så enkel er opskriften fra bibliotekarernes egen formand. Det er ikke kun din arbejdsgiver, der skal sørge for, at du udvikler dig, det skal du også selv. - Nogle vil sige, at det er kættersk for en formand i en fagforening at sige det, men din efteruddannelse er også dit personlige ansvar. Hvis du skal være attraktiv på arbejdsmarkedet i 30 eller 40 år endnu, så handler det både om at sikre dig, at du får et interessant arbejde og om, at du skal have noget at komme videre på, hvis du bliver fyret, uddyber hun. I bund og grund handler det hele nemlig om din egen employability hvad har du på dit CV, der gør dig værd at ansætte? - ikke kun i dit nuværende job, men måske også i det næste. - Det er vigtigt, at du løfter blikket og ser på, hvor du kan samle viden, også selvom budgettet på din arbejdsplads er stramt, siger Sofie Plenge, karriere- og udviklingskonsulent i Bibliotekarforbundet. - Du må ikke få tunnelsyn på det arbejdsområde, du har nu, for det handler om at holde sig employable, også i forhold til fremtidige arbejdsgivere. Det uformelle skal også tælle En af de ting, der er vigtigt at have fokus på, er, om du kan sætte ord på dine kompetencer og dit værd. For der er en tendens til, at det umiddelbart kun er de papirer, der har et stempel fra en højere læreanstalt, der imponerer kommende arbejdsgivere. Men i realiteten er der læring omkring dig hele tiden, for eksempel i form af sidemandsoplæring, når du er til møder, konferencer eller temadage. Og netop sidemandsoplæring, jobrotation og lignende er kreative tiltag, der kan redde et skrantende kursusbudget. - Både den formelle og uformelle uddannelse er sådan set livslang læring. Men der er mere fokus på den formelle læring og den formelle dokumentation. Det fleksible arbejdsmarked stiller krav til, at man understøtter den formelle kompetenceudvikling, for så er det mere gennemsigtigt, hvad folk kan. I forhold til et jobskifte er det vigtigt at kunne dokumentere både det formelle og uformelle, sige forsker ved RUC, Sissel Kondrup. Samme holdning har Anne Larson, lektor ved Institut for Undervisning og Pædagogik ved Aarhus Universitet. Din efteruddannelse er også dit personlige ansvar, fastslår bibliotekarforbundets formand. Oktober 2011 Perspektiv 15

16 Tema Livslang læring - Læring er ikke kun, hvad man lærer på en uddannelsesinstitution, og Undervisningsministeriet ser på, hvordan man kan oversætte erfaring til kompetencer, således at man reelt får godskrevet de erfaringer, man har allerede. Det handler om, at man skal kunne få papir på det uformelle. Det, som vi i gamle dage skrev på vores CV, siger Anne Larson. Hun peger desuden på, at der også er en tendens til, at politikerne også synes, at det er relevant at inddrage den viden og de kompetencer, man som borger får ud af at udføre frivilligt arbejde. Læring eller værktøj? I denne fokus på uddannelse kan det godt betale sig at stoppe op og stille sig selv et par spørgsmål. Så man i stedet for bare at tale om livslang læring spørger:»livslang læring - for hvem? Og hvorfor?«det er vigtigt at skelne mellem livslang læring og den kompetenceudvikling, der i bund og grund blot giver dig værktøjer til at løse dine arbejdsmæssige opgaver. For læring er ikke bare et værktøj, det er noget, der sætter sig som en del af fagligheden. - De længere forløb, for eksempel en mastergrad, kan give en helt anden erkendelse af ens arbejde og hvilket grundlag, man udfører det på. Når man som medarbejder efterfølgende skal angribe et udviklingsområde, så har man flere nuancer og er mere bevidst om de valg, man træffer. Det kan give nogle store ryk, og du kan rent faktisk få en fornemmelse af, at folk har set lyset, når de er færdige med for eksempel en mastergrad, siger Pernille Drost. Med den slags lovord kan man godt få en fornemmelse af, at netop det at tage en master eller lignende er et must for enhver på det akademiske arbejdsmarked. Men den tankegang støtter Pernille Drost ikke. - Generelt har alle på arbejdsmarkedet et behov for at dygtiggøre sig, men er du for eksempel kandidat skal du huske, at du allerede har taget en lang uddannelse, du behøver ikke nødvendigvis en master, det er at overuddanne dig. Og hvis det er et værktøj, du står og mangler, så er det helt fint at fokusere på at tage et kort kursusforløb. Anne Larson peger på et andet paradoks, der er opstået i kølvandet på det stadigt stigende uddannelsesniveau hos danskerne. For selvom det kan bevises, at jo mere uddannelse, du har, jo lettere har du ved at få et arbejde, så følger lønnen ikke nødvendigvis med anstrengelserne. - Det viser sig, at jo mere man uddanner sig, jo mere sandsynligt er det, at man får et job, men det er ikke sådan, at man nødvendigvis får mere i løn af at have mere uddannelse. For jo flere, der er med en høj uddannelse, jo mere stiger kravene til uddannelsesniveauet, før det eventuelt får betydning for ens lønsum. Din egen livssituation Sofie Plenge, karrierekonsulent i Bibliotekarforbundet, understreger, at hun råder medlemmer til at tage hensyn til deres egen livssituation, inden de kaster sig ud i lange efteruddannelsesforløb. - Det er vigtigt at tage hensyn til tid og pengepung og vurdere, hvad der passer til ens nuværende livssituation. Og du skal huske, at det er vigtigt at få forhandlet aftaler med din I Danmark har vi i teorien alle adgang til uddannelse men den lige adgang er ved et nærmere øjesyn ikke helt så lige endda. - Paradokset er, at så længe man har målt på, hvem der får adgang til arbejdsgiverbetalt efteruddannelse, så er det dem, der har mest uddannelse, der har fået mest. Det er sådan, at folk ansat i det offentlige har mere adgang til efteruddannelse end ansatte i det private erhvervsliv, og i det private er det ansatte i store virksomheder, der har bedre adgang til efteruddannelse end dem, der er ansat i de små virksomheder, påpeger ph.d. ved RUC, Sissel Kondrup. - Så selv om der principielt set er lige adgang til uddannelse, så er fordelingen og deltagelsesmønstrene skæve. Nogen har større sandsynlighed for at deltage end andre. Selv i den offentlige sektor er der forskel, hvor statsansatte, med puljer som Fonden til Udvikling af Statens Arbejdspladser, har bedre muligheder for efteruddannelse end medarbejderne i det kommunale. Krisetider påvirker også adgangen til efteruddannelse. Det er for eksempel forskelligt, hvordan arbejdsgiverne reagerer i krisetider. Sissel Kondrup fra RUC kender til private virksomheder, hvor man i stedet for at sende folk hjem vælger at bruge tid på at efteruddanne dem. I krisetider i det offentlige kan de ansatte til gengæld godt mærke, at de ikke har krav på efteruddannelse: 16 Perspektiv Oktober 2011

17 arbejdsgiver. Måske kan der ikke være tale om, at man får betalt selve udannelsen, men så kan en aftale om udgiftsdækning eller tid være lige så vigtig. Lyst til at lære og nysgerrighed bør også spille en rolle. For man skal ikke kun fokusere på det job, man har i dag, men også på det job, man måske en dag kan få. Kritik af arbejdspladserne Netop arbejdsgiverne spiller en vigtig rolle for mulighederne for efteruddannelse. Ikke alene sidder de på pengepungen og din tid, men deres holdning til efteruddannelse og læring har også stor betydning for, hvad en organisation får ud af den uddannelse, deres medarbejder har brugt tid på. Der er stor forskel på, hvor bevidste ledere er om at prioritere efteruddannelse og ikke mindst at udnytte den viden, som medarbejderne kommer tilbage med. - Det er jo en generel kritik, der gælder alle arbejdspladser. At man er for dårlig til at forankre udvikling i drift, og at man ikke er gearet til at tage imod den viden, som medarbejdere har opnået på et kursus. Man kan ikke forvente, at en medarbejder kan komme hjem og egenhændigt udvikle arbejdspladsen. Det skal prioriteres, at man bruger den viden, medarbejderne får, og det tager tid og ressourcer. Til gengæld kan det også give en kæmpe effekt og arbejdsglæde, hvis man oplever, at man kunne bringe noget nyt ind i sin organisation, siger Pernille Drost. Musikfolket gør det selv MUFA (faggruppen for musikbibliotekarer) og Danmarks Musikbiblioteksforening (DMBF) har taget konsekvensen af, at der i de seneste år ikke har været kvalificerede efteruddannelsestilbud til musikbibliotekarer. De lancerer en kursusrække i foråret 2012, der henvender sig både til erfarne musikbibliotekarer, bibliotekarer og andre biblioteksansatte, der formidler musik, men som mangler viden om området. Kurserne kan købes som syv enkeltstående kurser eller som en samlet pakke. Og der vil blandt andet være fokus på musikhistorie, formidling og nye medier. - De, der bliver ansat på bibliotekerne, skal jo kunne formidle musik, for musikken fylder meget på bibliotekerne, konstaterer en af initiativtagerne, Susanne Berthelsen, der er bibliotekar i Ringsted. - Men ikke alle bibliotekarer har viden om, hvad et partitur eller en bratsch er for noget, og for andre kan det være de nye medier, de trænger til at lære noget om, forklarer hun. De traditionelle udbydere af efteruddannelse og kompetenceløft til bibliotekarerne, nemlig IVA og Centralbibliotekerne, har henholdsvis nedprioriteret eller manglet ressourcer til efteruddannelsen af musikbibliotekarer, og dermed var initiativet overladt til musikbibliotekarerne. De har samlet kompetente undervisere fra egne rækker, fra Syddansk Universitetsbibliotek og fra det Syddanske og Fynske Musikkonservatorium. Oktober 2011 Perspektiv 17

18 Hils på Kylie Minogues stol og andre smarte modeller! Hello... der er en indbydende stol med sit lette og åbne udtryk, er special designet af busk+hertzog til Kylie Minogue. 18 Perspektiv September 2011

19 Hugo Smart stol, som ud over at have sit helt eget udtryk, også er fantastisk at sidde i! Design: busk+hertzog CHAT Pouf Robust og fleksibel puf, der fås i mange smarte farver. Design: Hiromichi Konno Sand En stol med et blødt, organisk formsprog. Design: esteban+moreno Grand Prix En skøn gyngestol, der kan kombineres på mange forskellige måder. Design: busk+hertzog Fluid Sækkestol formet som en lænestol - hvem kan modstå den? Design: busk+hertzog Den glade runde stol Hello, er oprindeligt designet til Kylie Minogue som en gave fra Danmarks Radio. Hos Eurobib Direct er vi glade for at have Hello og alle de andre fantastiske siddemøbler fra danske Softline, i vort sortiment. Bløde former, der appellerer til at slå sig ned og slappe af, kombineret med robuste materialer i skønne farver*. Kig ind på og lad dig inspirere! Webshop: Tel Part of Lammhults Design Group. September2011 Perspektiv 19 *Vi tager forbehold for farveafvigelser og ændringer i farveudbuddet. Se aktuelle farver på

20 FAGLIGT LANDSMØDE Quick-guide til Fagligt Landsmødes vigtigste pointer Tekst Anette Lerche foto Jakob Boserup H»Hvor skræmte skal vi være over alt det her?«sådan spurgte en kvindelig deltager søndag formiddag på Fagligt Landsmøde. Forud havde Nikolaj Sonne, journalist og vært på DR-programmet So ein Ding, vist stort og småt af den magi, vi kan hente ned på smartphones og tablets. Magi, der bygger på, at computerne hele tiden lærer af de spørgsmål, vi stiller, og derfor bliver både hurtigere og bedre til at finde svarene. Bagsiden af medaljen er, at Google og Facebook ved mere om os, end vi måske bryder os om.»du skal spørge dig selv, om du kan leve med det? For ellers er det sølvpapirshat og Nordsverige,«svarede Nikolaj Sonne og konstaterede, at han havde mere tillid til Google end til de fleste regeringer. Et af omdrejningspunkterne for Fagligt Landsmøde kunne have været den frygt eller bekymring, som afslørede sig i spørgsmålet»hvor skræmte skal vi være?«men indledningsvist kom de fleste til at grine overbærende af en video med en række gymnasieelever, der i kort form fortalte om deres syn på digitalisering og bibliotekarer. For det kan godt være, at de unge er digitalt indfødte, men de er langt fra så kompetente, som du tror, konstaterede internetpsykologen Anders Colding-Jørgensen. Rent faktisk, så befinder de unge sig kun på informationsmotorvejen og tager sjældent afstikkere ud i afkrogene af et emne. For dem er en søgning på Google eller Wikipedia fyldestgørende, og det er netop udfordringen for bibliotekarerne. Men det er også grunden til, at der aldrig har været så meget brug for gode bibliotekarer, som i dag, pointerede Anders Colding-Jørgensen. Og hvem er de så, de unge digitale indfødte, som vi møder som vores brugere eller kunder, og som vi også vil få som kolleger? Det havde Christian Schwarz Laustsen fra Seismonaut et bud på. Han beskrev de digitale indfødte som»hackere«unge, der er i stand til at hacke det etablerede og finde egne løsninger. En egenskab, som de nok kan få brug for. For generationen af digitale indfødte har muligvis fået alle de digitale kompetencer forærende, men til gengæld vil de selv skulle opfinde deres job, og derpå tilpasse og genopfinde deres job hver eneste dag i fremtidens samfund. Blandt diskussionsemnerne var pludselig, om man nu også havde fået iphone eller foretrak andre smartphones. Langt de fleste der skal i berøring med dig, ser først din onlineprofil. Internetpsykolog Anders Colding-Jørgensen, på Fagligt Landsmøde 20 Perspektiv Oktober 2011

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til

Læs mere

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog

Læs mere

Markedsføring og e-handel

Markedsføring og e-handel Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

Kommunikationsværktøj

Kommunikationsværktøj Hjælp til selvhjælp Kommunikationsværktøj Gode overvejelser til projektlederen om interessenter og kommunikation o o Tænk over projektets interessenter og over kommunikationen af jeres projekt fra start

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Nationalt Videncenter for Læsning

Nationalt Videncenter for Læsning side 44 Det særlige ved at lave projekter i Nationalt Videncenter for Læsning Af: Henriette Romme Lund, kommunikationskonsulent i Nationalt Videncenter for Læsning Det store fokus på formidling og den

Læs mere

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 2 af 6 Kommunikationsdrejebog med informationer og hjælpemidler til kommunikationen omkring BITE, november

Læs mere

Hvordan udnyttes de digitale bibliotekstjenester på Aalborg Bibliotekerne og hvordan formidles indholdet over for brugerne via de digitale platforme

Hvordan udnyttes de digitale bibliotekstjenester på Aalborg Bibliotekerne og hvordan formidles indholdet over for brugerne via de digitale platforme Hvordan udnyttes de digitale bibliotekstjenester på Aalborg Bibliotekerne og hvordan formidles indholdet over for brugerne via de digitale platforme i dag? Start med at tage en kopi! 1995 Alle folkebiblioteker

Læs mere

ODENSE BIBLIOTEKERNE. DELSTRATEGI Digitalisering

ODENSE BIBLIOTEKERNE. DELSTRATEGI Digitalisering ODENSE BIBLIOTEKERNE DELSTRATEGI Digitalisering 2016-2020 Odense Kommune By- og Kulturforvaltningen Fritid og Biblioteker Odense Bibliotekerne Østre Stationsvej 15 5000 Odense C Telefon + 45 66 13 13 72

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere

! Her er dagens tavleforedrag aflyst

! Her er dagens tavleforedrag aflyst ! Her er dagens tavleforedrag aflyst På Elev Skole ved Aarhus læser de lektier i skolen og bliver undervist hjemme. Flipped leaning kaldes konceptet. Elever og forældre er begejstrede det samme er forskere.

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

KOMPETENCEUDVIKLING. Kompetent. -ganske enkelt

KOMPETENCEUDVIKLING. Kompetent. -ganske enkelt KOMPETENCEUDVIKLING Kompetent -ganske enkelt Kompetenceudvikling handler om at gå fra at være kvalificeret til at blive kompetent Forord Er du nysgerrig efter at få ideer til, hvordan I på din arbejdsplads

Læs mere

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten. 26 HUMANIST Studerende netværker NASIM et friskt pust fra Mellemøsten NASIM er et netværk af studerende, hvis formål er at udbrede en neutral og nuanceret viden om Mellemøsten. Netværket holder til på

Læs mere

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation Kontakt: Merethe Kring merethe.kring@yougov.com www.yougov.dk København, februar 2012 1 Sociale medier ændrer verden 2

Læs mere

Karrierevalg: Netjournalist

Karrierevalg: Netjournalist Karrierevalg: Netjournalist Lars K Jensen Ekstra Bladet Net / Nationen Del 1: Netjournalistik generelt Del 2: Nationen og mit arbejde Hvorfor netjournalist? 2003: Optaget på Danmarks Journalisthøjskole

Læs mere

De spanske medier og arbejdsløsheden. - Hvordan dækker de en af landets største kriser?

De spanske medier og arbejdsløsheden. - Hvordan dækker de en af landets største kriser? De spanske medier og arbejdsløsheden - Hvordan dækker de en af landets største kriser? Jeg ankom til Madrid den 14. november 2012 og blev mødt af demonstrationer, lyden af megafoner og graffiti malet over

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Det synlige botilbud

Det synlige botilbud Kursus Det synlige botilbud - formidlingsmæssige værktøjer til at synliggøre og markedsføre private sociale botilbud Udbydes af University College Lillebælt Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Indledning

Læs mere

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

Strategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk

Strategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk Kan du heller ikke finde rundt i alle de slankekure, du bliver bombaderet med i ugeblade, aviser og tv så se med på min blog, hvor jeg foreløbig har samlet 23 slankekure her kan du finde lige den, der

Læs mere

Lad andre tage sig af besværet...

Lad andre tage sig af besværet... BibliotekaR forbundets Fagmagasin september 2011 08 TEMA HVAD SKAL E-BOGEN KOSTE bibliotekerne? tænk som en digitalt indfødt optimisme på IVA bibliometri Åbne kontorlandskaber deler vandene Lad andre tage

Læs mere

Den kollegiale omsorgssamtale

Den kollegiale omsorgssamtale Af Birgitte Wärn Den kollegiale omsorgssamtale - hvordan tager man en samtale med en stressramt kollega? Jeg vidste jo egentlig godt, at han havde det skidt jeg vidste bare ikke, hvad jeg skulle gøre eller

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

Bilag 15: Transskription af interview med Stephanie

Bilag 15: Transskription af interview med Stephanie 15: Transskription af interview med Stephanie I denne transskription vil Interviewer blive refereret til som Int og respondenten vil blive refereret til som Stephanie. Spørgsmål vil være i fed og svar

Læs mere

Forskningsansatte ingeniører

Forskningsansatte ingeniører januar 2008 Forskningsansatte ingeniører Resumé Ingeniørforeningen har gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne ansat som forskere indenfor teknologi og naturvidenskab. Undersøgelsen viste, at der

Læs mere

tema sætter spor i virksomheden Danmark digitaliserer for lidt Få styr på din kildekritik på nettet Har din arbejdsplads høj social kapital?

tema sætter spor i virksomheden Danmark digitaliserer for lidt Få styr på din kildekritik på nettet Har din arbejdsplads høj social kapital? BibliotekaR forbundets Fagmagasin december 2011 Danmark digitaliserer for lidt Få styr på din kildekritik på nettet 11 Har din arbejdsplads høj social kapital? tema Informationsspecialister sætter spor

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Det er MIT bibliotek!

Det er MIT bibliotek! Det er MIT bibliotek! Et rollespil for udskolingsklasser om biblioteker og demokrati Partnerne bag rollespillet Det er MIT bibliotek! er resultatet af et samarbejde mellem Esbjerg Kommunes Biblioteker

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende

Læs mere

» Biblioteket er for mig i dag, hvad slikbutikken var, da jeg var barn«

» Biblioteket er for mig i dag, hvad slikbutikken var, da jeg var barn« » Biblioteket er for mig i dag, hvad slikbutikken var, da jeg var barn«bruger, Herning Bibliotekerne Velkommen til Herning Bibliotekerne 1 Bibliotekschef Pernille Schaltz byder dig velkommen til Herning

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? 0-3 mdr. 3 13% 3-6 mdr. 4 17% 6-12 mdr. 3 13% 1-2 år 7 30% mere end 2 år 6 26% Hvordan blev du bekendt med foreningen? Internettet 18 78% mund til mund

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse Samarbejde om arbejdstid og uddannelse veje til rekruttering og fastholdelse i dansk detailhandel Anna Ilsøe Jonas Felbo-Kolding Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Samarbejde

Læs mere

Nyhedsbrev for oktober 2009

Nyhedsbrev for oktober 2009 Nyhedsbrev for oktober 2009 Indhold i denne udgave Kunsten at netværke 1 Kunsten at lede 1 Team Boyatzis 2 At lære er at gøre 3 Led ved ledelse 4 Kompetente bestyrelser 5 Kunsten at netværke På AOM konferencen

Læs mere

REJSEKORTET. Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist. Roskilde Tekniske Skole Kom/It

REJSEKORTET. Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist. Roskilde Tekniske Skole Kom/It REJSEKORTET Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist Roskilde Tekniske Skole Kom/It Indholdsfortegnelse Informations problem... 2 Afsender... 3 Hvordan er kendskabet til den eksisterende kommunikation?...

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00

VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 Del: En undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter hos 3F afslører,

Læs mere

Mobning på nettet er et stigende problem, der særligt er udbredt blandt unge. Problemet omtales ofte i forskellige medier.

Mobning på nettet er et stigende problem, der særligt er udbredt blandt unge. Problemet omtales ofte i forskellige medier. Om Prøveopgaver Forudsætningen for at kunne løse en opgave tilfredsstillende er, at man ved, hvad opgaven kræver. Prøveopgaver består af en række forløb, hvor eleverne træner i at aflæse opgaver, som bliver

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

IT-kurser. Forår 2015

IT-kurser. Forår 2015 IT-kurser Forår 2015 Sådan tilmelder du dig På bibliotekets hjemmeside kan du tilmelde dig et eller flere af vores kurser. Det er nemt og bekvemt, og du kan gøre det, lige når det passer dig. Har du bestilt

Læs mere

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i:

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: HVAD der er vigtigt når du skal lave et professionelt CV HVORDAN du skal gøre det og HVORFOR du skal gøre det på den måde

Læs mere

bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi

bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi 2016-19 indhold 3 4 6 8 10 12 14 Hvorfor? Hvordan? Hvorhen? Vejen til hvorhen Sammenhæng Værdi Markant hvorfor? Bedre kommunikation er med til at

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

Hvor bevæger HR sig hen?

Hvor bevæger HR sig hen? Rapport Hvor bevæger HR sig hen? HR træfpunkt 2005 Oktober 2005 Undersøgelsen er gennemført af Butterflies PR and more På vegne af PID Personalechefer i Danmark HR bevæger sig fra bløde værdier mod mere

Læs mere

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005 Det grænseløse arbejde Hvilke årsager kan der være til, at mange føler sig pressede i hverdagen? Tilgangen til problemstillingen - overskrifterne

Læs mere

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk?

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Jesper Brieghel Chefkonsulent KL Anna Ebbesen Rådgiver Advice Digital Formål med workshoppen Hvordan bruger man de nye medier strategisk,

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

Genvej til medierne. FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier. Det behøver slet ikke at være så svært F O A F A G O G A R B E J D E

Genvej til medierne. FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier. Det behøver slet ikke at være så svært F O A F A G O G A R B E J D E F O A F A G O G A R B E J D E Genvej til medierne FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier Det behøver slet ikke at være så svært Tekst: Camilla Stokholm Nielsen Redaktion: Ann Lübbers,

Læs mere

1) Kort præsentationsrunde herunder nye medlemmer af styrelsen

1) Kort præsentationsrunde herunder nye medlemmer af styrelsen Til medlemmerne af Center for Journalistiks Styrelse Referat af styrelsesmødet fredag den 7. november 2014 Til stede: Per Westergaard, Nicolai Malchow-Møller, Jens Ringsmose, Karsten Baagø, Anders Møller-Nielsen,

Læs mere

Vidensmedier på nettet

Vidensmedier på nettet Vidensmedier på nettet En sociokulturel forståelse af læring kan bringe os til at se bibliotekernes samlinger som læringsressourcer og til at rette blikket mod anvendelsespotentialerne. fra Aarhus Universitet

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

Folkebiblioteket i folkeskolen Nedslag i gode eksempler..

Folkebiblioteket i folkeskolen Nedslag i gode eksempler.. Et vist pres? Folkebiblioteket i folkeskolen Nedslag i gode eksempler.. Danmarks Biblioteksforening har igangsat et projekt for at afdække alle de muligheder, der opstår når skole og biblioteker bruger

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

2. Spm1. Er det en fordel med et preformuleret(?) specialeprojekt? Og i givet fald hvorfor? Eller er det bedst selv at være med?

2. Spm1. Er det en fordel med et preformuleret(?) specialeprojekt? Og i givet fald hvorfor? Eller er det bedst selv at være med? Udkast til referat af fokusgruppeinterview angående temaet det gode specialeforløb. Tirsdag d 24.03.09, Det biovidenskabelige fakultet. Deltagere: Interviewer/ordfører: Jakob Lundgren Willesen Medinterviewer/logbogsholder:

Læs mere

DET PERFEKTE LIV - EN KONFERENCE OM UNGES

DET PERFEKTE LIV - EN KONFERENCE OM UNGES DET PERFEKTE LIV - EN KONFERENCE OM UNGES FORTÆLLINGER KONFERENCE SCANDIC ODENSE 29.01.2015 KURSER & KONFERENCER KURSEROGKONFERENCER.DK DET PERFEKTE LIV - EN KONFERENCE OM UNGES FORTÆLLINGER Ungdomslivet

Læs mere

Bettina. Profil. Not. Hot. Fang min opmærksomhed med lethed og humor. Profil for Bettina. Job:

Bettina. Profil. Not. Hot. Fang min opmærksomhed med lethed og humor. Profil for Bettina. Job: Bettina for Bettina Fællestillidsrepræsentant Alder: 51 år Uddannelse: Pædagog Fokus på: At sætte de raske i centrum og tale mindre om stress og sygefravær Bettina er med til at arrangere kurser for daginstitutioner

Læs mere

I er et imponerende og smukt syn, som I sidder her. Hver for sig og i fællesskab nogle kompetente, kreative og livsglade unge mennesker.

I er et imponerende og smukt syn, som I sidder her. Hver for sig og i fællesskab nogle kompetente, kreative og livsglade unge mennesker. DIMISSIONSTALE 2013 Kære studenter og hf-ere. I er et imponerende og smukt syn, som I sidder her. Hver for sig og i fællesskab nogle kompetente, kreative og livsglade unge mennesker. Vi der er samlet her

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks Den 19. juni 2013 HJN Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks 1. Vi uddanner for lidt og forkert Vi har et vedvarende paradoks på IKT-arbejdsmarkedet. Der har aldrig været flere IKT-uddannede,

Læs mere

Få det bedste ud af din INNOVATIONS- PRAKTIK

Få det bedste ud af din INNOVATIONS- PRAKTIK UGE 37 Få det bedste ud af din INNOVATIONS- PRAKTIK >>>>>>>> Innovationspraktik uge 37 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Innovationspraktikken er en ny og anderledes mulighed for at udveksle erfaringer mellem offentlige

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset indholdet 1. Betydningen

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Entreprenørskab på erhvervsakademierne

Entreprenørskab på erhvervsakademierne Uddannelses- og Forskningsudvalget 2013-14 FIV Alm.del Bilag 237 Offentligt Entreprenørskab på erhvervsakademierne Uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsens tale på konference "Fra Talentmasse

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til

Læs mere

Almen kemi Miljøkemi Medicinalkemi Grøn og bæredygtig kemi Gymnasierettet kemi

Almen kemi Miljøkemi Medicinalkemi Grøn og bæredygtig kemi Gymnasierettet kemi københavns universitet science - det natur- og biovidenskabelige fakultet Almen kemi Miljøkemi Medicinalkemi Grøn og bæredygtig kemi Gymnasierettet kemi Læs kemi på Københavns Universitet Kemi 1 2 SCIENCE

Læs mere

Karrieremesser 2009. To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts 2009 1/7

Karrieremesser 2009. To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts 2009 1/7 Karrieremesser 2009 To undersøgelser af CA a-kasse Februar og marts 2009 1/7 Hovedresultater På messe for at få job Mere end 3 ud af 4 studerende deltog på messen for at få et overblik over deres fremtidige

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland

Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland I det følgende har jeg skrevet refleksioner, spørgsmål og tanker vedr. hvilke områder jeg ser i kan forbedre og måske bør se nærmere på. Tankerne er inddelt

Læs mere

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning Ishøj Kommune 1 Gode ideer til oplæsning: 0-3 årige Gør det kort Helt små børn kan kun koncentrere sig i kort tid. Når dit barn ikke gider mere, så stop. 5 minutter er lang tid

Læs mere

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK ASE ANALYSE NR. 24, JULI 2006 www.ase.dk SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK Denne analyse fokuserer på, hvordan lønmodtagere finder et nyt job, samt hvordan virksomheder finder nye medarbejdere,

Læs mere

Manual til Groupcare: Indhold, formål og brug

Manual til Groupcare: Indhold, formål og brug Manual til Groupcare: Indhold, formål og brug Indledning Groupcare er en elektronisk, internetbaseret kommunikationsform som vi bruger i forbindelse med din DOL-uddannelse. Grundlæggende set er Groupcare

Læs mere

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK HELLEROSDAHLLUND.COM TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE Vi skaber resultater gennem værktøjer til balanceret ledelse baseret på viden, forskning og næste bedste praksis.

Læs mere

TILLIDS- REPRÆSENTANT

TILLIDS- REPRÆSENTANT TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Velkommen ORIENTERING SPILDER VI TIDEN MED MU-SAMTALER? om ledelse I DETTE NUMMER

Velkommen ORIENTERING SPILDER VI TIDEN MED MU-SAMTALER? om ledelse I DETTE NUMMER ORIENTERING om ledelse I DETTE NUMMER - Spilder vi tiden med MU-Samtaler 1 - Giv plads til de uformelle samtaler 4 - Tillid kan give usikkerhed 5 2015-2. SPILDER VI TIDEN MED MU-SAMTALER? Undersøgelser,

Læs mere

En museumsudstilling kræver mange overvejelser

En museumsudstilling kræver mange overvejelser En museumsudstilling kræver mange overvejelser Forfatter: Michaell Møller, Cand. mag. Int. i Virksomhedskommunikation med specialisering i Dansk Indledning Når danskerne i dag går på museum skal det være

Læs mere

Drikker dit barn for meget?

Drikker dit barn for meget? Drikker dit barn for meget? Ny undersøgelse viser, at unge i Hedensted Kommune 5 drikker mere end unge i de omkringliggende kommuner. Stærke alkoholtraditioner, misforståelser og kedsomhed er nogle af

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

BibliotekaR. Fagmagasin juni 2012. Forført af Facebook Debat om fri og lige adgang. Bossen er gået af mode. tema De åbne biblioteker

BibliotekaR. Fagmagasin juni 2012. Forført af Facebook Debat om fri og lige adgang. Bossen er gået af mode. tema De åbne biblioteker BibliotekaR forbundets Fagmagasin juni 2012 Forført af Facebook Debat om fri og lige adgang Bossen er gået af mode 06 tema De åbne biblioteker Drop alle dine bekymringer! Lad Axiells Managed Services tage

Læs mere