Natur og Miljøpolitik for Hornbæk Golfklub. Hornbæk Golfklub Det naturlige valg
|
|
- Astrid Aagaard
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 0
2 for Det naturlige valg 1
3 1 FORMÅL Formålet med natur og miljøpolitikken er at fremme udvikling af egnskarakteristiske naturtyper på s arealer, samt at sikre en stor artsdiversitet inden for både flora og fauna. Det er en del af formålet at diversiteten skal dokumenteres og synliggøres for medlemmer og gæster. Det er endvidere en del af formålet at sikre at arbejder strategisk med at nedbringe golfklubbens generelle miljøbelastning. For at opfylde formålet, er det vigtigt at politikken er operationel, det vil sige at natur og miljøpolitikken skal være et strategisk værktøj til hjælp for at klubben kan holde fokus på at udvikle naturen og nedbringe miljøbelastningen. Men samtidigt er det en del af formålet, at arbejdet skal være solidt funderet i bestyrelsens arbejde samt en fast del af de ansattes arbejdsbeskrivelse. Politikken skal således være en integreret del af klubbens liv og det er bestyrelsens ansvar at medlemmerne skal tage del i både ambitionen og arbejdet. Natur og miljøpolitikken og resultaterne skal derfor være udmeldt til klubbens medlemmer og vores omgivelser via en vedtaget plan for kommunikation. 2 BAGGRUND I 2006/2007 diskuterede s bestyrelse den dengang fremtrædende holdning til pesticider i danske golfklubber. Det var bestyrelsens klare opfattelse, at den holdning ikke fortsat ville blive accepteret. I den forbindelse vedtog bestyrelsen efter repræsentantskabsmødet i DGU i foråret 2008, en langsigtet miljøpolitik for udvikling af vores golfbane. Vores miljøpolitik fra 2008 var rettet mod to fokuspunkter: Mod en banetype der ville være mindre miljøbelastende og mindre ressourcekrævende Mod en bevidst udvikling af naturtyper på golfbanen Formålet med klubbens miljøpolitik er løbende at tilpasse banens drift mod et minimalt forbrug af pesticider, vand, gødning og andre ressourcer med henblik på en beskyttelse af natur og miljø omkring os. Miljøpolitikken blev justeret i 2010 som følge af den medlemsmæssige krise som golfsporten var inde i. Justeringen tilføjede et nyt fokuspunkt der var rettet mod: Ekstern kommunikation af de natur- og rekreative værdier som repræsenterer Formålet med tilføjelsen i 2010 er at øge fastholdelsen af medlemmer samt at tiltrække nye medlemmer og gæster ved at synliggøre værdierne på golfklubbens arealer over for både medlemmer og gæster, men også eksterne parter som naboer, lokalsamfundet, de lokale idrætsforeninger, den administrative- og politiske del af Helsingør Kommune, og friluftsinteresserede borgere i kommunen. Det er endvidere formålet, at synliggøre s naturværdier over for golfspillere fra andre golfklubber. 1
4 Over årene har klubben i stigende grad arbejdet med ressourceforbrug og affaldshåndering og ved nærværende opdatering af s miljøpolitik er dette skrevet ind i miljøpolitikken. 3 ARBEJDSMETODEN Natur og miljøpolitikken er forankret i bestyrelsen i, og den indgår i klubbens strategiske arbejde såvel som i klubbens daglige arbejde. Til at styre arbejdet med natur og miljøpolitikken er i klubben oprettet et Natur og Miljøudvalg med klubmedlemmer og klubbens chefgreenkeeper, der af egen interesse er trådt ind i udvalget. Udvalget opererer med mandat i klubbens beskrivelse af Roller og Ansvar og udvalgets bestyrelsesgodkendte kommissorium som blandt andet beskriver at: Natur og miljøudvalget skal tilsikre at har en forsvarlig natur og miljøpolitik i god overensstemmelse med medlemmernes ønsker, dansk lovgivning og DGU s retningslinier. Natur og Miljøudvalget påser i samarbejde med baneudvalget, at der foregår en miljømæssigt god og forsvarlig drift og vedligeholdelse af baneanlægget, samt at naturværdier på banen ikke blot bevares men også udvikles. Udvalget har ansvaret for kommunikation af natur og miljøpolitikken både via klubbens hjemmeside og over for eksterne parter og udvalget er sparringspartner i forhold til bestyrelsen i markedsføringstiltag der indeholder natur og miljøpolitikken. Udvalget skal løbende foretage vurdering af natur og miljø på banen, herunder overveje hvilke ændringer der rekreativt kan højne banens standard, med en bevarelse af en sammenhæng i banens karakter. Udvalget skal tillige løbende vurdere og komme med forslag til banens udvikling, således at det sikres, at det sker på en forsvarlig måde i forhold til bevarelse og udvikling af de natur- og miljømæssige værdier. Udvalget har således påtaleret over for baneudvalgets forslag til udvikling af banen og har retten til at fremkomme med selvstændige udviklingsplaner. Finder Udvalget at der er behov herfor, indstiller udvalget til Bestyrelsen indkaldelse af eksterne eksperter med indstilling om hvorledes ekspertens opgaver skal defineres/afgrænses. Natur og Miljøudvalget har ansvaret for at kvalitetssikre baneudvalgets plejeplaner således at de lever op til klubbens natur og miljøpolitik. Natur og Miljøudvalget kommunikerer løbende med baneudvalget, bestyrelsen og de ansatte og deltager som en meget aktiv part i det daglige arbejde i klubben. 2
5 4 STRUKTUREN s miljøpolitik ligger op af systematikken i en miljøcertificering, men det er ikke en del af målet, at skal miljøcertificeres. Inden for mange områder af klubbens drift vil der kunne være et miljøhensyn der kan tages og for langt de fleste af disse, vil der være en potentiel besparelse på driften, der samtidigt vil udgøre en betydeligt miljøforbedring ved en simpel reduktion i et givet forbrug. Det ligger derfor i s arbejde med natur og miljø, at klubben ønsker at registrere sit forbrug og arbejdsmetoder, for herefter at kunne arbejde prioriteret med driftsoptimeringer og miljøforbedringer på et oplyst grundlag. Arbejdet opstartes derfor med en registrering af forbrug og arbejdsprocedurer- eller metoder, uanset hvilket niveau de enkelte emner er på og uanset at der vil være emner, som af forskellige årsager ikke prioriteres lige nu. For miljøpolitikken er opstillet en lang række punkter som har valgt at arbejde med. I beskrivelsen af de enkelte punkter er brugt betegnelserne Skal, Bør og Kan. I første omgang er emner der er betegnet Skal emner som bestyrelsen har prioriteret højest i arbejdet, mens emner betegnet Bør og Kan vil blive inddraget i videst muligt omfang. Emner under de to sidste kan løbende tages op og kan løbende flyttes til Skal. For emner under begrebet Skal er i natur og miljøpolitikken opstillet et skema til afklaring af nuværende status og fremtidig målsætning. Skemaet er opbygget som vist i nedenstående eksempel med forklaringer. Emne til handlingsplanen: Her sættes en beskrivende arbejdstitel på handlingsplanen Status ved handlingsplanens opstart: Her beskrives situationen på det tidspunkt hvor arbejdet med handlingsplanen skal startes op. Emnet skal søges beskrevet på de samme punkter eller tal som skal bruges til at monitere fremdriften og til at dokumentere at målet for handlingsplanen på sigt er opfyldt. Status nu: Her beskrives status ved de periodevise moniteringer der lægges ind i handlingsplanen. Dette punkt opdateres med nye bullets og en dato efter hver monitering. Status ved handlingsplanens opfyldelse: Her beskrives den ønskede situation sådan som den skal være når handlingsplanen er opfyldt. Målsætningen kan naturligvis flyttes undervejs i processen, men helst til et højere mål Hvad vil vi opnå ved opfyldelse af handlingsplanen: Motivationen til at arbejde med handlingsplaner er at man får noget ud af det. Det er derfor vigtigt, at der under dette punkt beskrives hvad klubben opnår ved opfyldelse af handlingsplanen. Hvordan ved vi at vi har nået målet: Under dette punkt opsættes nogle helt klare og målbare succeskriterier op som skal være opfyldt for at handlingsplanen er opfyldt. En handlingsplan kan alene handle om udarbejdelsen af et dokument som efterfølgende lægges på hjemmesiden. Men en handlingsplan kan også handle om at skabe et godt miljø i en eller flere af klubbens vandhuller, eller arbejde med en bedre isolering af klubbens lokaler. Handlingsplaner kan derfor være både store og små. 3
6 5 KOMMUNIKATIONEN I kommunikerer vi vores natur og miljøpolitik og arbejdet omkring den til medlemmer og gæster via hjemmesiden, Facebook, via medlemsmøder og via opslag i klubben. I forhold til vores lokalområde kommunikeres især via Facebook, nabomøder, åbent hus, artikler i de lokale aviser samt deltagelse i lokale messer arrangeret af idrætsforeningerne og Helsingør Kommune. I klubbens eksterne kommunikation arbejdes der konstant med at formidle viden om natur og miljøarbejdet og resultaterne af arbejdet i. Som eksempler har klubben har medvirket i radioprogrammet Natursyn med fokus på naturen og især kulturlandskabet på golfbanen hør udsendelsen HER. Klubben har endvidere deltaget aktivt i en række forskningsprojekter omkring fx pesticidfri banepleje og multifunktionalitet med blandt andet STERF (Scandinavian Turfgrass and Environment Research Foundation) og Københavns Universitet. Og har aktivt meldt os som forsøgsbane til et projekt om sundhedseffekten ved golfspil. For alle disse tiltag er der skrevet artikler til de fleste af ovennævnte medier. Sidst men ikke mindst har vores greenkeeper i samarbejde med Natur og Miljøudvalget, skrevet flere artikler til fagbladet Greenkeeperen samt til Københavns Universitets Videns tjeneste, om en række af de tiltag vi har sat i gang vedrørende pleje af natur og miljø på golfbanen. 6 SAMARBEJDSPARTNERE er en engageret klub i DGU og vi har i mange år været fremtrædende i både ERFA sammenhæng og i DGU ved fx regionsmøder og repræsentantskabsmøder. Her har klubbens repræsentanter i de sidste mange år, med klubbens opbakning, fortalt om klubbens mange miljøaktiviteter. har aktivt bidt vores egne organisationer i haserne, når de har vaklet i troen og fremdriften. har på den måde været en fremtrædende spiller i udvikling af miljøarbejdet i danske golfklubber. har som eksempel på vores engagement, blandt andet spillet en væsentlig rolle i udarbejdelsen af et høringssvar fra de Nordsjællandske golfklubber, i forbindelse med høringsprocessen forud for den nye pesticidlov. I klubbens lokalområde har vi et nært samarbejde med Helsingør Kommune om miljøet på banen. Kommunens miljøfolk kommer jævnligt i klubben for at diskutere muligheder og konsekvenser i forhold til de planer klubben har. 4
DA N S K GOL F U N ION. Golf og miljø U DFOR DR I NGE R
DA N S K GOL F U N ION Golf og miljø U DFOR DR I NGE R M I L JØ I N DS AT S PE S T ICI DF R I PL E J E H O V E D S P O N S O R Golfens sande værdier Golf er en sport for livet Golf belønner målrettet træning
Læs mereSpørgeskemaundersøgelse
Spørgeskemaundersøgelse Hvad er en god golfoplevelse for dig og hvad forstår du ved spillekvalitet fra 1 teested til 18 green? Baggrund Denne undersøgelse er et led i en Skandinavisk undersøgelse der skal
Læs mereMiljøredegørelse 2016
Miljøredegørelse 216 Godkendt af bestyrelsen august 217 1. Natur og Miljø: Målsætning og miljøpolitik Målsætning Sønderjyllands Golfklub vil være med til at fremme natur og miljø ved en målrettet indsats
Læs mereFigur 1: Miljøledelsescirklen
Overordnede linier i miljøhåndbogen Københavns Kommune har en vision om at være en grøn kommune, der arbejder for at være et attraktivt sted at bo og arbejde nu og i fremtiden. Borgerrepræsentationen har
Læs meregolfklubbernes miljøinitiativer
golfklubbernes miljøinitiativer 1 Baggrund Dette inspirationskatalog er en opsummering af alle natur- og miljøtiltag, som er beskrevet i ansøgningerne til Golfsportens Miljøpris. Det er dermed initiativer,
Læs mereTEMAMØDE DANSK GOLF UNION 20. MARTS 2015, COMWELL MIDDELFART
TEMAMØDE DANSK GOLF UNION 20. MARTS 2015, COMWELL MIDDELFART UDDELING AF SØLVNÅL v/ Søren Casparij Modtager: Alvah Routhledge UDDELING AF SØLVNÅL v/ Søren Casparij Modtager: Ole Riger-Kusk UDDELING AF
Læs mereEVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?
EVALUERING Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan? Hvilke målsætninger er der for eventen på hvilke områder? Er målsætningerne prioriteret i forhold
Læs mereNB! Dette er et arbejdsdokument, som løbende vil blive opdateret. 6. Rekruttering. Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen
6. Rekruttering Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen Find vej Dagen fortsætter som forbundets store synligheds og rekrutteringssatsning primært rettet mod familier. Find vej dagen er også i 2015 støttet
Læs mereDANSK GOLF UNION. Golfens Grønne Regnskab 2007 GOLFENS GRØNNE REGNSKAB
DANSK GOLF UNION Golfens Grønne Regnskab 27 DGU s Natur- og miljøpolitik baggrund basisoplysninger Ressourceforbrug 1 H O V E D S P O N S O R Indhold DGU s Natur- og miljøpolitik 3 Baggrund 4 Basisoplysninger
Læs mereGOLFNATIONENS TILSTAND 2013
GOLFNATIONENS TILSTAND 2013 DAGSORDEN FLERE GOLFSPILLERE ANBEFALINGER TIL GOD KLUBDRIFT MILJØ & GRUNDSKYLD NYT FRA DGU DE NYESTE MEDLEMSTAL 160000 140000 120000 100000 80000 60000 I alt Fleks 40000 20000
Læs mereDANSK GOLF UNION. Golfens Grønne Regnskab 2006 GOLFENS GRØNNE REGNSKAB
DANSK GOLF UNION Golfens Grønne Regnskab 26 DGU s Natur- og miljøpolitik baggrund basisoplysninger Ressourceforbrug Indhold DGU s Natur- og miljøpolitik 3 Baggrund 4 Basisoplysninger 4 Indberetningskort
Læs meremedieinformation Golfens grønne regnskab 2009
D A N S K G O L F U medieinformation N I O N29 Golfens Grønne Regnskab 29 DGU s Natur- og miljøpolitik basisoplysninger Ressourcefor brug H O V E D S P O N S O R 1 Indhold DGU s natur- og miljøpolitik
Læs mereKommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps
Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Formålet er at skabe den overordnede kommunikative strategi og målsætning for Det Danske Spejderkorps frem til og med 2012 herunder at: 1. beskrive
Læs mereOM KAMPAGNEN. Derfor vil billeder og logo ofte være fra det lokale miljø, og i mindre grad et generelt billede (et genrebillede).
PROJEKTMANUAL 1 OM KAMPAGNEN Kampagnen er en kombination af Dansk Golf Union som central igangsætter og klubberne som bidrager eller supplerer med materiale, der er forankret i klubbens eget lokale miljø.
Læs mereGOLF GAVNER SUNDHEDEN
Hovedsponsor: 1 GOLF GAVNER SUNDHEDEN De danske golfklubber bygger ligesom alle andre idrætsforeninger på demokratiske processer og folkeoplysende værdier. Foreningslivet lever i bedste velgående i de
Læs mere2012 Randers Fjord Golfklub
Randers Fjord Golfklub skal være en visionær golfklub i Østjylland, som tilbyder sine medlemmer medlemskab af en moderne og velfungerende golfklub med alle ønskelige faciliteter, en sund økonomi og frem
Læs mereMere ukrudt på banen Uge 45 11. November 2010
Mere ukrudt på banen AGENDA Golf s ressourceforbrug Hvilke regler påvirkes vi af? Pause/konkurrence Konsekvensen og mulige løsninger Uddannelse Miljø og golf på dagsordenen også i 2011 Pesticidaftalen
Læs mereDA N S K GOL F U N ION
DA N S K GOL F U N ION MEDIEINFORMATION 29 Golfsportens grønne regnskab 21 DGU S NAT U R- OG MIL JØ POL I T IK BA SISOPLYSN INGE R R E S SOU RCEFOR BRUG 1 Indhold DGU s natur- og miljøpolitik 3 Baggrund
Læs mereTEMA MØDE DANSK GOLF UNION GREENKEEPERENS ARBEJDSFORHOLD
TEMA MØDE DANSK GOLF UNION GREENKEEPERENS ARBEJDSFORHOLD ELLER HVORDAN DIN GREENKEEPER KAN SPARE DIN KLUB FOR PENGE OG SORGER - OG SKABE SPILLEGLÆDE PÅ BANEN Martin Nilsson Chefgreenkeeper, Københavns
Læs mereVisionsarbejde. formål løfter strategi oplevelser indsatser
Visionsarbejde!! formål løfter strategi oplevelser indsatser IMPLEMENTERING I GOLFKLUBBEN Implementering af Golfspilleren i Centrum er en proces i fem trin. Ovenstående figur viser, hvorledes de enkelte
Læs mereKommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune
Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et
Læs mereAtt identificera och utveckla golfanläggningars mångfunktionella värden
Enhedens navn Att identificera och utveckla golfanläggningars mångfunktionella värden Anne Mette D. Jensen Dias 1 Enhedens navn Vores bidrag Golfklub vil multifunktionalitet hvordan gør vi? Undersøge sine
Læs mereMedarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Læs mereDEN MULTIFUNKTIONELLE GOLFBANE
DEN MULTIFUNKTIONELLE GOLFBANE Baneoplysninger 27 hullers international standard bane 9 hullers Intermediate bane 9 hullers Par 3 bane 9 hullers Pitch and putt bane Driving range Shortgame area 2 stk puttinggreens
Læs mereafholdt d. 6. juni 2013 Forudsætninger for forandring Hvem er jeg? Forskningsprojekt om hygiejnekommunikation 06-06-2013
Forudsætninger for forandring - hvordan kommunikerer man sig til en ændring i hygiejneadfærd på arbejdspladsen? Helle Petersen, ph.d., MPO Lektor i strategisk kommunikation, Roskilde Universitet Erhvervsforsker,
Læs mereAgenda 21 plan for Fredericia Kommune 2008-2012
Agenda 21 plan for Fredericia Kommune 2008-2012 FORORD I Fredericia Kommune er der en stolt tradition for at udvikle og arbejde med projekter, der profilerer Fredericia, som en kommune i front på miljøområdet
Læs mereFDF Handlingsplan 2009-2010
FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt
Læs meremedieinformation 2009 Golfsportens grønne regnskab DGU s Natur- og miljøpolitik basisoplysninger Ressourceforbrug Golfens grønne regnskab 2010
DANSK GOLF UNION medieinformation 29 Golfsportens grønne regnskab 211 DGU s Natur- og miljøpolitik basisoplysninger Ressourceforbrug 1 Indhold DGU s natur- og miljøpolitik 3 Baggrund 4 Basisoplysninger
Læs mereVELKOMMEN REGIONALMØDE
VELKOMMEN REGIONALMØDE DAGSORDEN DE NYESTE MEDLEMSTAL ANBEFALINGER TIL GOD KLUBDRIFT GOLFSPILLEREN I CENTRUM STATUS PÅ MILJØET. EMNER TIL TEMAMØDE 2014 PRIVATE BANEEJERE VALG TIL DGU S BESTYRELSE EUROPEAN
Læs mereSådan får jeres klub et godt idrætsmiljø for børn!
Sådan får jeres klub et godt idrætsmiljø for børn! Danmarks Idræts-Forbund Stil skarpt på klubbernes vigtigste råstof: Børnene. Kvalitet er nøgleordet Børnene Konkurrencen er hård Tilbud til børn er der
Læs mereKommunikationsstrategi
NETOP netværk for oplysning Kommunikationsstrategi for lokalforeninger - 2011 Martin T. Hansen 1 Intro NETOPs medlemsforeninger er meget forskellige og har meget forskellige måder at kommunikere på. Som
Læs mereHORNBÆK GOLFKLUB EN DEL AF NATIONALPARK KONGERNES NORDSJÆLLAND
HORNBÆK GOLFKLUB EN DEL AF NATIONALPARK KONGERNES NORDSJÆLLAND Under denne helt overordnede overskrift, har vi i Hornbæk Golfklub valgt at fokusere på at placere Hornbæk Golfklub, som en helt naturlig
Læs mereLokal Udviklingsplan for. XXXX XXX-området består af.
Lokal Udviklingsplan for XXXX XXX-området består af. Lokalområdets vision. Beskriv forhold, aktiviteter og ting der betyder noget for byen/lokalområdet. Disse punkter er et afsæt for at lokalområdet kan
Læs mereBranding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
Læs mereKlubbens navn er Morsø Golfklub og dens hjemsted er i Morsø kommune.
Vedtægter Nuværende 1 Klubbens navn er Morsø Golfklub og dens hjemsted er i Morsø kommune. Det er klubbens formål at skabe gode muligheder for, at medlemmerne kan dyrke golf og med udgangspunkt i fællesskabet
Læs mereBestyrelsens vision for Sydsjællands Golfklub Mogenstrup(SGM)
Bestyrelsens vision for Sydsjællands Golfklub Mogenstrup(SGM) SGM skal være den foretrukne klub i Sydsjælland. Vi skal tiltrække nye medlemmer, øvede som begyndere. Vi vil sikre vore medlemmer en god golfoplevelse
Læs meretilsvarende nedgang i antallet af fuldtidsmedlemmer. Vi mener denne tilbagegang skyldes, at danskerne
Styregruppemøde den 10. oktober 2012 Baggrund og hovedproblemstillinger I marts 2012 gennemførte DGU en værdiundersøgelse, hvor 84% af de adspurgte golfklubber tilkendegav, at DGU skal hjælpe golfklubberne
Læs mereMundtlig beretning 2009
Mundtlig beretning 2009 Denne beretning skal naturligvis kun omhandle det, som er sket siden årsskiftet, fordi det, der vedrører kalenderåret 2009, findes i den skriftlige beretning. Indeværende år var
Læs mereVejle Golf Clubs vedtægter
Vejle Golf Clubs vedtægter 10 ændret på generalforsamlingen den 4. marts 2008. 3 og 6 ændret på generalforsamlingen den 5. marts 2014. 11 og 17 ændret på generalforsamlingen den 4.marts 2015. Ændring af
Læs mereReferat bestyrelsesmøde i Søllerød Golfklub (SG) Dato: 21-05-2014
1 Emne: Referat bestyrelsesmøde i Søllerød Golfklub (SG) Dato: 21-05-2014 Deltagere: Jesper Andersen (JA), Anders Bjerno (AB), Peter Sparre Andersen (PSA), Stephen Horner (SH), Christian Korsø Jensen (CKJ),
Læs mereBilag til pkt. 13. Oplæg til evalueringspolitik for Bornholms Vækstforum. Hvad skal evalueres? 4. juni 2012
Oplæg til evalueringspolitik for Bornholms Vækstforum 4. juni 2012 Evalueringspolitikkens formål er kort sagt at sikre bedst mulig udnyttelse af de ressourcer, der anvendes til at skabe vækst i det bornholmske
Læs mereDer er ikke søgt om dispensation til pesticidanvendelse på konkrete baner, men der peges på, at der er et generelt problem med ukrudt på banerne.
Behandling i Miljøudvalget den 23.05.2012 Fredericia Kommune har modtaget en henvendelse fra tre fodboldklubber, der tilkendegiver, at der efter deres vurdering er behov for at bekæmpe ukrudt på kommunens
Læs mereFORANALYSE TIL PROJEKT KLOGE KOMMUNALE KVADRATMETER WORKSHOP 2 FOR DELTAGERE I SURVEY
FORANALYSE TIL PROJEKT KLOGE KOMMUNALE KVADRATMETER WORKSHOP 2 FOR DELTAGERE I SURVEY 16. november 2017 kl. 10-16 Kulturhus Indre By, København PROGRAM FOR DAGEN VELKOMMEN TJEK IND OPSAMLING FRA SIDSTE
Læs mereStrategi og handleplan for Hjernesagen
Strategi og handleplan for Hjernesagen 2018-2021 Baggrund Strategien beskriver, hvad vi skal arbejde med, og hvordan vi skal gøre det inden for de kommende år. Strategien hjælper os med at prioritere,
Læs mereBæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.
Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...
Læs mereVedtægter for DGC Dragsholm Golf Club. Golfklubben i Fårevejle
Vedtægter for DGC Dragsholm Golf Club Golfklubben i Fårevejle 1 Klubbens navn er DGC Dragsholm Golf Club, golfklubben i Fårevejle, og dens hjemsted er i Odsherred Kommune. Det er Dragsholm Golf Club almene
Læs mereLolland Forsynings pressepolitik sætter rammen for, hvordan vi ønsker at samarbejde med medierne, og hvem, der må udtale sig på vegne af forsyningen.
NOTAT Lolland Forsyning A/S Kontaktperson: Mette Obel Jepsen Direkte tlf.: +4541781005 E-mail: meoj@lollandforsyning.dk Sagsnr.: S14-0605 Dok.nr.: D14-036473 13. november 2014 Pressepolitik for Lolland
Læs mereGrønt regnskab Sydsjæl and: 2012
Grønt regnskab Sydsjælland: 212 Grafer Pesticid belastning på hele banen Gødning: kvælstof-forbrug for spil-arealet Pesticid belastning for spil-arealet Vandforbrug for spil-arealet Brændstof-forbrug
Læs mereMiddelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold
Læs mereGODE RÅD TIL GOLFENS DAG FØR, UNDER & EFTER
GODE RÅD TIL GOLFENS DAG FØR, UNDER & EFTER INDEN GOLFENS DAG AKTIVER KLUBBENS MEDLEMMER I FORBINDELSE MED PLANLÆGNINGEN AF OG MARKEDSFØRINGEN AF GOLFENS DAG. BRUG DE RESSOURCEPERSONER SOM KLUBBEN HAR.
Læs mereEmne Bestyrelsesmøde Dagsorden: 1. Sidste referat Eventuelt 10. Markedsføringsudvalget Regnskab og budgetter 11. Sponsorudvalget 12. IT udvalg 13.
Emne Bestyrelsesmøde Dato: 21. februar 2017 kl. 16:30 20.30 Sted: Skovbo Golfklub Mødedeltagere: Henning Sørensen (HS) Mads Bjørn Hansen (MH) Flemming Skovlund (FS) Henrik Jensen (HJ) Birgit Mindegaard
Læs mereMøde: Referat bestyrelsesmøde 23/1-17.00 Dato: 23. januar 2013 Sted:
Møde: Referat bestyrelsesmøde 23/1-17.00 Dato: 23. januar 2013 Sted: Mødelokalet Fredericia Golf Club Deltagere: Jan Bonfils, Torben Møller, Lars Bæk, Mogens G. Andersen, Morten Seehausen, Bjarne Hansen,
Læs mereGEO miljøcertificering. Ole Riger-Kusk GEO-verifikator Viborg Golfklub
GEO miljøcertificering Ole Riger-Kusk GEO-verifikator Viborg Golfklub Hvilke elementer er der i processen? Forudsætninger for at gå i gang Registrering på GEO s hjemmeside Involvering af medarbejdere,
Læs mereMiljøledelse i Albertslund kommune
Miljøledelse i Albertslund kommune Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund www.albertslund.dk albertslund@albertslund.dk T 43 68 68 68 F 43 68 69 28 Miljøledelse i Albertslund Kommune Et nyt
Læs mereEVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?
EVALUERING Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan? Hvilke målsætninger er der for eventen på hvilke områder? Er målsætningerne prioriteret i forhold
Læs mereBrunatas rapport om virksomhedens samfundsansvar
Brunatas rapport om virksomhedens samfundsansvar 2011-12 De aktiviteter Brunata a/s rapporterer om, er en integreret del af virksomhedens forretningsstrategi. I indeværende regnskabsår har et særlig fokus
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i Jelling Golfklub 1/2014
Referat af bestyrelsesmøde i Jelling Golfklub 1/2014 Dato og tid: Mandag den 13. januar 2014 kl. 17.30 Sted: ABF Skinbjergs fælleshus Referent: Porsbøl Mødedeltagere: Afbud: John Sahlertz Claus Kristiansen
Læs mereArbejdstitel: Egedal
Oplæg til fusion mellem seniorafdelingerne i Stenløse Boldklub og Ølstykke Fodbold Club af 1918 Arbejdstitel: Egedal Indledning Oplæg til etablering af fusion mellem seniorafdelingerne i Stenløse Boldklub
Læs mereFremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Læs mereKøbenhavns Amts. Kommunikationspolitik
Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern
Læs mereForretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014
Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...
Læs mereFra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats
Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af
Læs mereBANERAPPORT SKOVBO GOLFKLUB, 9. JUNI 2016
BANERAPPORT SKOVBO GOLFKLUB, 9. JUNI 2016 INTRODUKTION Mødedato og tidspunkt:. juni 2016, kl. 08.00 11.00 Deltagere: Jesper Ulriksen, Baneudvalgsformand, Skovbo Golfklub (SGK) Mads Kragh, Chefgreenkeeper,
Læs mereHornbæk Golfklub Medlemsmøde om Lærkeager d. 26. februar 2012
Referat fra medlemsmøde Søndag d. 26. februar var der mødt ca. 45 aktive klubmedlemmer op i klubhuset til medlemsmøde nr. 2 om Lærkeager. Jens Peter bød velkommen og gennemgik kort dagsorden og formål
Læs mereBæredygtig udvikling i det 21. århundrede. Agenda 21 strategi Forslag. Tjørnevej Uldum T:
Bæredygtig udvikling i det 21. århundrede Agenda 21 strategi 2020-24 Forslag Tjørnevej 6 7171 Uldum T: 79755000 Forord Hedensted Kommune ønsker en bæredygtig vækst og velfærd. Det gør vi blandt andet ved
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereSAMMEN OM ET BÆREDYGTIGT GENTOFTE ERFARINGER MED ET OPGAVEUDVALG. Norske gæster den 22. juni 2017
SAMMEN OM ET BÆREDYGTIGT GENTOFTE ERFARINGER MED ET OPGAVEUDVALG Norske gæster den 22. juni 2017 Temadrøftelse i Kommunalbestyrelsen 28. september 2015 Indledende temadrøftelse om strategi for kommuneplanlægningen
Læs mereMiljøledelse. Ideen bag systemet er at etablere et ensartet system der sikre en forbedring af den enkelte virksomheds indsats overfor miljøet.
Miljøledelse Hvad er Miljøcertificering Det er et værkstøj der under en samlet miljøpolitik medvirker til at systematisere og forbedre en virksomheds miljømål og højne miljøbevidstheden. Ideen bag systemet
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereEt eksempel på planlægning for naturen mm.
Natur og Miljø 2013 Session 1: Borgeren og naturen Et eksempel på planlægning for naturen mm. Jørgen Jørgensen Chef for Natur og Vand, Viborg Kommune Grønne Sammenhænge Natur- og Parkpolitik for Viborg
Læs mereAftalestyring på Dagtilbudsområdet 2014-15
Aftalestyring på Dagtilbudsområdet 2014-15 Nedenstående udgør de overordnede mål og indsatsområder på dagtilbudsområdet i 2014-15. Disse vil danne baggrund for og være styrende for de generelle initiativer
Læs mereOpstart
1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber
Læs mereNordborg Golfklub. Forslag til vedtægtsændringer. Johan Bondes Vej 9, DK-6430 Nordborg
Forslag til vedtægtsændringer For at lette sammenligningen mellem de nuværende vedtægter og forslaget til nye vedtægter er de sat op overfor hinanden i nedenstående skema. Ændringer i vedtægterne er markeret
Læs mereGode råd til samarbejdet med ambassadører
Gode råd til samarbejdet med ambassadører Guide til landsdelskonsulenter Marts 2016 Denne guides indhold Formål Din opgave som landsdelskonsulent Ambassadøren Ambassadøren Ambassadørens opgave Tre eksempler
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i Viborg Golfklub
Referat af bestyrelsesmøde i Viborg Golfklub Tid: Torsdag den 27. oktober 2011 Fremmødte: Formand - Uffe Steffensen (US) Næstformand - Marianne D. Jensen (MDJ) Sportsansvarlig - Peter Bragh (PB) Baneansvarlig
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG. Ledelse i Greve Kommune at skabe effekt gennem andre.
LEDELSESGRUNDLAG Ledelse i Greve Kommune at skabe effekt gennem andre. Du sidder nu med Greve Kommunes ledelsesgrundlag. Ledelsesgrundlaget er en del af ledelseskonceptet, som sætter retning for Greve
Læs mereLokalbestyrelse Søhus/Stige/Lumby
Generel forebyggelsesstrategi for aktive og indgribende rusmiddelindsatser Lokalbestyrelse/styregruppe: Lokalbestyrelse Søhus/Stige/Lumby Dato: 1. november 2016 Rusmiddelstrategi for Skolefælleskabet Odense
Læs mereKommunikationspolitik 17
KOMMUNIKATION KVIKT, KLART & KREATIVT Kommunikation Kommunikationspolitik 17 Vi har alle et ansvar for at sikre en god og klar kommunikation Den, som har ansvaret for sagen, har altid ansvaret for kommunikationen
Læs mereKommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereS T R AT E G I 2016-2019
STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS
Læs mereBeskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?
Tjekliste for udarbejdelse af minikampagner. Tjeklisten er en skabelon for implementering af FlexRegnskab på et lokalt rådgivningscenter. Tjeklisten er opbygget som et skema med tre kolonner: 1. Planlægningsprocessen.
Læs mereBANERAPPORT INTRODUKTION
Holbæk Golf Klub, 25. Juni 2012 INTRODUKTION Undertegnede banekonsulent besøgte Holbæk Golfklub (HGK) mandag den 25. juni 2012 med henblik på rådgivning omkring roughpleje på golfbaner samt tilsyn med
Læs mereOpfølgning på samarbejdsaftale mellem DN og Danmarks Naturfond
BILAG 11-1 Dato: 3. november 2016 Til: Danmarks Naturfonds bestyrelse og DN s Hovedbestyrelse Opfølgning på samarbejdsaftale mellem DN og Danmarks Naturfond 2013 2020 Den mellem DN og fonden indgåede samarbejdsaftale
Læs mereJægerforbundets strategi
Strategi 2013-2017 Jægerforbundets strategi Repræsentantskabet i Danmarks Jægerforbund vedtog i 2010 en strategi for perioden frem til 2012 Den kommende strategiperiode løber fra 2013-2017, hvorved den
Læs mereDemokratiske Iværksættere Indhold
Demokratiske Iværksættere Indhold 1. Demokratisk handling, der giver forvandling 2. Begrundelser for projekter 2.1. Efterskoleforeningens formål 2.2. Projektets formål 3. Om projektet 3.1. Projektet tilbyder
Læs mereOPFØLGNING PÅ VIRKSOMHEDERS KLIMAHANDLINGSPLANER
Vejledning: OPFØLGNING PÅ VIRKSOMHEDERS KLIMAHANDLINGSPLANER INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Introduktion 2. Formål med opfølgning på virksomhedernes klimahandlingsplaner 3. Centrale problemstillinger i opfølgningen
Læs mereÅrlig ISO-rapport til gronet for 2016 (perioden 2015/16) ISO-rapport 2015/16. ISOrapport
Årlig ISO-rapport til gronet for 216 (perioden 215/16) ISO-rapport 215/16 Kopi af certifikat (ISO 141:24) Årlig ISO-rapport til gronet for 216 (perioden 215/16) Basisoplysninger Virksomhedens navn Adresse
Læs mereVedtægter for Sejerø Golfklub
KLUBBEN 1 Klubbens navn er Sejerø Golfklub og dens hjemsted er Sejerø i Kalundborg kommune. Det er klubbens formål at skabe gode muligheder for at medlemmerne kan dyrke golf og med udgangspunkt i fællesskabet
Læs mereAftale mellem Østerbro Lokaludvalg og Fonden Miljøpunkt Østerbro, Agenda 21 for et bæredygtigt UDKAST
Aftale mellem Østerbro Lokaludvalg og Fonden Miljøpunkt Østerbro, Agenda 21 for et bæredygtigt København UDKAST 1 1 Parter, baggrund og formål Denne aftale er indgået mellem Østerbro Lokaludvalg Vennemindevej
Læs mereFacebook til Medborgerskabsudvalget
Facebook til Medborgerskabsudvalget Siden oprettes og lanceres umiddelbart efter den 18. juni. Opgaven løses af sekretariatet Færdselsreglerne for siden er de samme som er gældende for øvrige Facebooksider
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden CJE. 2. Godkendelse af referat fra sidste møde CJE
Offentligt referat Bestyrelsesmøde den 8. januar 2013 kl. 17.00 20.00 Deltagere Carsten Jensen (CJE) Carsten Bach (CB) Kaj Bækgaard (KB) Anders Stampe (AS) Christian Alstrup (CA) Lissi Bank Lassen (LBL)
Læs mereKommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal
Revideret og endelig udgave april 2014 Kommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal og Gladsaxe INDHOLD 1. Formål med 4K-samarbejdet
Læs mereM Ø D E R E F E R A T B E S T Y R E L S E S M Ø D E
M Ø D E R E F E R A T B E S T Y R E L S E S M Ø D E Tid/sted Onsdag den 21. september 2016 kl. 17.30 Mødenr.: 7-2016 Deltagere Bestyrelsen: Stig Brogård Andersen (SBA) Claus Svold (CS) Jan Haugsted Petersen
Læs mereMedarbejderskabsmappe for frivillige
Frivilligt medarbejderskab i Abildgård Kirke Medarbejderskabsmappe for frivillige Abildgård Kirke en kirke med liv Indhold Abildgård Kirke o Abildgård kirke og frivillighed o Kommissorium for frivillighedsudvalget
Læs mereEkologiska golfreflektioner
Ekologiska golfreflektioner kring ett naturvänligt och uthålligt koncept Multifunktionella landskap Nordiskt seminarium om golfanläggningarnas möjligheter och utmaningar Stockholm 7. februari 2017 Peder
Læs mereGolfklubbens strategi for Skjoldenæsholm golf
Golfklubbens strategi for Skjoldenæsholm golf 2018 2019 Bestyrelsens mål er i samarbejde med medlemmer og golfcenteret at skabe en golfklub, der er et attraktivt sted at dyrke sin idræt og giver en kvalitetsoplevelse
Læs mereComentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg
Comentor Lounge LinkedIn som must win battle Juni 2015, Aalborg 1 Fakta om LinkedIn 1.789 følgere på company 90-100 nye følgere hver måned 19.513 personlige følgere 60% af vores personlige følgere er aktive
Læs mere12. Nyhedsmail fra Frijsenborg Efterskole. Selvevalueringens. Diagram 1. Baggrund for, - og behandling af Selvevalueringen:
Kære forældre! Hammel torsdag d. 18. april 2013 12. Nyhedsmail fra Frijsenborg Efterskole Selvevalueringen 2013 Baggrund for, - og behandling af Selvevalueringen: I februar 2013 bad vi skolens elever og
Læs mereKursuskalender. Årshjul
Kursuskalender 2016-2017 Kursuskalenderen tilbyder foreninger og frivillige kurser/temamøder som kan gøre det lettere at være frivillig leder. Kurserne er sat ind i nedenstående årshjul. 9. Temamøde: pressemeddelelse
Læs mere