Visma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
|
|
- Sten Sommer
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 9 Opdateret 7. oktober 2019
2 Indledning 4 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 5 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 5 Korrektionslønarter (ændret) 6 Dødsfald i perioden den 1. september 2019 til den 31. august Medarbejdere, som forlader arbejdsmarkedet 7 Funktionær - fratrædelseskode 1 7 Timelønnede med Feriekort - fratrædelseskode 1 8 Afholdelse af ferie - ferieberettigede løn 8 Efterregulering af nettoferiepenge 8 Barselsorlov - delvis løn i perioden den 1. september 2019 til den 31. august Opdatering af div. grundlag 10 Funktionærer med ret til pensionsbidrag af feriepenge ved fratrædelse 11 Medarbejdere der har ferie med løn og som indbetaler til en AM-Pension 11 Medarbejdere der har ferie med løn og fratræder og indbetaler til en AM-pension 12 Medarbejdere der har ferie med løn og som indbetaler til en Ordinær Pension 13 For Horesta-medlemmer 17 Rapporter 18 Ferieregnskab 18 Ferieafregningsliste 19 Afstemningsliste (eindkomst )/Afstemningsliste eindkomst (År til dato) 19 Hensættelse til Feriefond Rapport 19 Lønsedler 20 Bogføring 20 Funktionær 21 Funktionær - fratrædelse med feriepenge til FerieKonto 21 Funktionær - fratrædelse med feriepenge til Feriekort (ændret) 21 Dødsfald i perioden (ændret) Funktionær 22 Timelønnede med Feriekort (ændret) 22 Medarbejdere, som forlader arbejdsmarkedet 22 Timelønnede med feriepenge til FerieKonto 23 Timelønnede med feriepenge til Feriekort 23 Korrektionslønarter 23 Visma Løn, Side 2
3 Sådan tilrettes kontoplanen med nye lønarter 24 Indberetning til Fonden 24 Eksempler på lønsedler - den 1. september 2019 til den 31. august Funktionær - fratrædelse med feriepenge til FerieKonto 25 Funktionær - fratrædelse med feriepenge til Feriekort 25 Timelønnede med feriepenge til FerieKonto 26 Timelønnede med feriepenge til Feriekort 26 Visma Løn, Side 3
4 Indledning Denne vejledning er en gennemgang af de ændringer, der er i forbindelse med overgangsordningen til den nye ferielov for perioden til og med En af de store ændringer i overgangsordningen er at løbende beskattet feriepenge til timelønnede eller funktionær, hvor feriepengene beholdes hos arbejdsgiver. Efter bliver bruttoferiepengene ikke beskattet løbende eller ved fratrædelse, men først på udbetalingstidspunktet. Visma Løn skal automatisk fra indberette følgende: Feriedage - 2,08 pr. måned Feriepenge - med 12,5 % af ferieberettigede løn Det er derfor vigtigt, at du sørger for at resultattabellerne er periodiseret korrekt pr Se tidligere fremsendt brev og vejledninger Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn. Visma Løn vil sørge for, at der ikke bliver beregnet 1 % i ferietillæg i perioden til Fondsferiepenge og Fondsferiedage håndteres ikke i Visma Løn, men skal tages direkte med Fonden. Visma Løn, Side 4
5 1. Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen Medarbejdere der ikke er omfattet af overgangsordningen er fx: Medarbejdere som allerede har samtidighedsferie Grønlandske og færøske medarbejdere Direktører som ikke er omfattet af Lønmodtagernes Garantifond Har du en eller flere af ovenstående medarbejdere, skal de oprettes i egne løngrupper, som skal have en markering, så de kører som hidtil og ikke blive berørt af overgangsordningen til ny ferielov. Dette gøres ved, at resultattabel NYFLOV oprettes med 1 på de respektive løngrupper. Resultattabellen skal periodiseres med start den 1. september Hvis medarbejderne ikke kan oprettes i egne løngrupper, kan lønart Feriefond stop indtastes direkte på medarbejderen under faste lønoplysninger med start den 1. september Indtastes denne lønart på medarbejderen, så vil medarbejderen ikke være ikke være omfattet af overgangsordningen. 2. Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode Ændrer du Lønseddel periode på f.eks. dine timelønnede medarbejder på Selektionsnr. - 3, skal du være opmærksom på, at hvis Lønperiode slut, og Lønseddel periode slut ligger i forskellige måneder når overgangsordningen starter, skal du på resultattabel NYFLOV oprette de relevante løngrupper med 1 med slutdato den 30. september 2019 Dette gøres for at få Visma løn til at behandle feriepengene efter gammel ferielov. Eksempel: Kørselsordre lønperiode 1. september 2019 til den 30. september På Selektionnr. 3 for denne kørselsordre angives Lønseddel periode 1. august 2019 til den 31. august I dette eksempel vil feriepengene for denne periode tilhøre Overgangsordning til ny ferielov - perioden 1. september 2019 til den 30. september 2019, såfremt du ikke opretter resultattabel NYFLOV med 1 på de relevante løngrupper. Visma Løn, Side 5
6 3. Korrektionslønarter (ændret) Medarbejdere ferie med løn Du har mulighed for at flytte bruttoferiepengene fra overgangsordningen efter den 1. september 2019 tilbage til den gamle ferielov FØR den 1. september 2019 ved at anvende følgende variable lønarter: Lønart Rettelse Fonden (m/løn)- Medarbejdere som har ferie med løn Lønart Saldokorr. feriedage/kr. år 0 - Lønart til gl. ferielov Hvis ovenstående lønarter bruges vil positive beløb blive sendt til fonden, imens negative beløb vil blive fratrukket fondens hensættelser. Kontering af ovenstående lønarter findes under afsnittet Bogføring Eksempel: En medarbejder (som har ferie med løn) har fået en bonus udbetalt i oktober 2019, men skulle have været udbetalt i august Feriepengene af denne bonus skal derfor fratrækkes beløbet, som hensættes til fonden og tillægges feriepengene før overgangsordningen. Under variable lønoplysninger indtastes derfor lønart Rettelse Fonden (m/løn) med negativ fortegn foran beløbet, som fratrækkes fonden og indtastes positivt på lønart Saldokorr. feriedage/kr. år 0, så feriepenge af bonus bliver tillagt feriepengene indeværende år på gammel ferielov. Medarbejdere med feriegodtgørelse (Nyt) Du har mulighed for at korrigere løn, bonus mm. fra overgangsordningen efter den 1. september 2019, tilbage til den gamle ferielov FØR den 1. september 2019, ved at anvende Variable efterreguleringslønart 12xxx fra lønartskataloget. Opret lønarten med det beløb der skal udbetales og angiv faktisk dato for tilhørsperioden. Efterfølgende køres en efterregulering, således at beløbet udbetales og indberettes til eindkomst. Feriepengene heraf følger den ferielov der er gældende for tilhørsperioden. 4. Dødsfald i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 Medarbejdere, der afgår ved døden i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020, skal have alle tilgodehavende feriepenge udbetalt kontant til dødsboet. Funktionær Visma Løn, Side 6
7 Fratræder du medarbejderen med Fratrædelseskode = 1, vil de feriepenge, som vedrører gammel ferielov fra før den 1. september 2019, blive udbetalt kontant. For at få de feriepenge udbetalt kontant, som er optjent i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020, skal du oprette en variabel lønart på medarbejderen: Feriepenge for perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 (Feriepengene indberettes til eindkomst i felt 13) Timelønnede med Feriekort Fratræder medarbejderen med Fratrædelseskode = 1. Så vil de feriepenge, som vedrører for perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2019, blive udbetalt kontant. For at få feriepenge for tidligere ferieår udbetalt kontakt, f.eks. fra 2018, skal du oprette en variabel lønart: Udbetaling af Nettoferiepenge fra tidligere ferieår med antal feriedage De feriepenge, som er indrapporteret til Fonden, skal tilbageføres og udbetales kontant til dødsboet og til det, skal du oprette en variabel lønart Bruttoferiepenge Fonden Lønarten henter de beløb tilbage, der er indberettet i felt 198 til eindkomst, og udbetaler dem kontant. OBS!!! Da felt 198 bliver negativt og dermed går på fejl i eindkomst, er det vigtigt, at du i eindkomst selv flytter feriepengene fra felt 198 indeværende lønperiode til de respektive tidligere lønperioder. Timelønnede til FerieKonto Medarbejdere, hvor feriepengene løbende er afregnet til FerieKonto, vil ved dødsfald blive afregnet fra FerieKonto, så her skal du ikke gøre noget. 5. Medarbejdere, som forlader arbejdsmarkedet Funktionærer der forlader arbejdsmarked har i den gamle ferielov kunne få afregnet feriepengene kontant. Dette må ikke ske for feriepenge opsparet mellem 1. september 2019 til den 31. august Funktionær - fratrædelseskode 1 Ved fratrædelse oprettes fratrædelseskode 1 på medarbejderen, og så skal det oplyses til eindkomst, hvor feriepengene normalt skulle have været afregnet til: FerieKonto Feriekasse Feriekort - feriepengene henstår i virksomheden (medarbejderen ville før den 1. september 2019 modtage et feriekort). Du skal oprette en af nedenstående variable lønarter på medarbejderen: Visma Løn, Side 7
8 54143 Feriepenge for perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 beskattes (indberettes til eindkomst og afregnes som nettoferiepenge til FerieKonto) Feriepenge for perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 (indberettes til eindkomst som bruttoferiepenge og opkrævning følger fra Fonden) Anvendes fratrædelseskode 1 uden oprettelse af en af ovenstående lønarter, dannes en linje på lønsedlen, der angiver den samlede feriepenge opsparing i perioden den 1. september 2019 til den 31. august MEN feriepenge indberettes ikke og bliver ikke beskattet. Timelønnede med Feriekort - fratrædelseskode 1 Fratræder medarbejderen med Fratrædelseskode = 1. Så vil de feriepenge, som vedrører for perioden den 1. januar 2019 til den 31. august 2019, blive udbetalt kontant. For at få feriepenge for tidligere ferieår udbetalt kontakt, f.eks. 2018, skal du oprette en variable lønart: Udbetaling af Nettoferiepenge tidligere ferieår, men antal feriedage 6. Afholdelse af ferie - ferieberettigede løn Når en medarbejder holder ferie med løn, optjenes der ikke feriepenge af lønnen i afholdelsesperioden. Derfor bliver den ferieberettigede løn reduceret. Der vil ikke ske en efterregulering af ferieafholdelse, som er registreret i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020, som faktisk vedrører perioden før den 1. september Det betyder blandt andet at ferie afholdt i august måned seneste skal med i lønkørslen for august måned for at nedskrive den ferieberettigede løn i den korrekt periode. Kommer indberetningen af ferie efter lønkørslen vedr. august 2019, kan du kører en supplerende lønkørsel for august 2019, hvor du registrerer fraværet som er afholdt i august måned. ( Se evt. vejledning på Community omkring Supplerende lønkørsel) Hvis du ikke ønsker at benytte supplerende lønkørsel skal du manuelt korrigere mellem ferie fra før og efter den 1. september 2019 med lønarterne beskrevet i punkt Efterregulering af nettoferiepenge Bliver der kørt en efterregulering efter 1. august 2019, som påvirker nettoferiepengene, så vil nettoferiepengene blive indrapporteret til eindkomst i den lønperiode, som efterreguleringen vedrører. Visma Løn, Side 8
9 Hvis efterreguleringen IKKE påvirker en allerede efterreguleret periode på medarbejderen, så skal du ikke foretage dig yderligere. De medarbejdere som I skal være særligt opmærksomme på, er følgende: Medarbejdere med løbende beskatning af feriepenge Fratrådte funktionærer som har fået afregnet feriepenge Hvis efterreguleringen indeholder en tidligere efterreguleret periode, så skal efterreguleringsdatoen rettes til datoen for den oprindelige efterreguleringsperiode. Eksempel: Her ses en lønseddel for februar 2019: I februar 2019 er der blevet foretaget en efterregulering for januar 2019, men nettoferiepengene er ikke blevet efterreguleret. I august 2019 får lønkontoret besked på, at medarbejderen skulle have haft et tillæg tilbage til februar Det betyder, der sættes en efterreguleringsdato. Efterreguleringsdatoen på medarbejderen står nu til den 1. februar Men i februar 2019 var der en efterregulering, som vedrørte januar Derfor skal medarbejderens efterreguleringsdato rettes til den 1. januar Bliver medarbejderens efterreguleringsdato ikke rettet til den 1. januar 2019, vil efterreguleringen ikke medtage nettoferiepenge for januar måned. Sådan rettes efterreguleringsdatoen på medarbejderen: 1. Klik på Lønadministration 2. Klik på Efterregulering 3. Klik på Medarb.m.efterreg. 4. Dobbeltklik på den medarbejder, som du ønsker at ændre datoen på 5. Ændre datoen i feltet Dato 6. Klik på knappen Gem Visma Løn, Side 9
10 8. Barselsorlov - delvis løn i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 For medarbejdere, der har barselsorlov, hvor arbejdsgiver skal betale delvis løn i barselsperioden, skal der beregnes feriepenge for orlovsperioden, på baggrund af den løn medarbejderen har haft i løn for de seneste 4 uger, hvor der er udbetalt fuld løn. Delvis løn er pension og a-skattepligtige vederlag, der gives i orlovsperioden. Den beregnede 4 ugers løn skal tillægges den ferieberettigede løn hver måned. Opret den variable lønart på medarbejderen pr. måned i orlovsperioden uden løn: Orlov opsparing feriepenge til Fonden F.eks.: Medarbejder har de sidste 4 uger før orlov haft en månedsløn på kr I oktober 2019 udbetales der kr i løn, hvorefter medarbejder går på orlov uden løn, men med fuld pension. Opret variabel lønart 54000, pr med kr Der beregnes hermed feriepenge af den fulde løn. 9. Opdatering af div. grundlag Der er oprettet nye lønarter, som beregner bruttoferiepenge: Feriepenge opsparing Fonden - timelønnede Feriepenge opsparing Fonden - funktionær Disse lønarter bliver automatisk opdateret, så de indgår i nedenstående grundlag. Pensionsgrundlag Lønsumsafgift (Visma Finans) Udvidet afvigelsesliste Der er oprettet nye lønarter som bruges til pension af feriepenge (se afsnit omkring Funktionærer med ret til pensionsbidrag af feriepenge ved fratrædelse) Alle pensionsgrundlag vil blive opdateret automatisk med nedenstående: Lønart Pension af FP - FKTO NYFLOV der fratrækkes (vedrører medarbejdere med feriegodtgørelse) Lønart 5750 Beløb til grundlag (pension) tillægges (vedrører medarbejder der har ferie med løn, i den lønperiode feriepenge indberettes) Visma Løn, Side 10
11 Hvis du mod forventning ikke ønsker, at ovenstående grundlag skal indeholde de nye lønarter til beregning af bruttoferiepenge, skal du kontakte os. 10. Funktionærer med ret til pensionsbidrag af feriepenge ved fratrædelse Har funktionærer iflg. overenskomst ret til pensionsbidrag af feriegodtgørelse ved fratræden, skal pensionsbidrag af feriepenge i overgangsåret, behandles og indberettes som feriepenge - også selvom funktionæren ikke fratræder. Der skal kun beregnes arbejdsgivers pensionsandel af feriepengene. Pensionsbidraget indbetales ikke til pensionsselskabet, men indberettes til Feriefonden. På Anmærkningslisten fremgår beløbet, som bliver trukket fra i Arbejdsgiver pension. OBS På rapporten Afstemningsliste lønperiode fremgår den ferieberettigede løn - men i overgangsåret, vil den ikke direkte kunne bruges ved beregning af feriepenge. For at kunne håndtere ovenstående skal du anvende nedenstående modeller. Medarbejdere der har ferie med løn og som indbetaler til en AM-Pension Under faste lønoplysninger oprettes følgende lønarter: Lønart AM-Pension NYFLOV, fra til og den relevante afregningstype. Lønarten vises først ved fratrædelse. Lønart Pension af feriepenge NYFLOV, fra til Lønarten oprettes med den procent, som arbejdsgiver betaler. Og dermed bliver der beregnet pension af feriepengene, som hensættes til Fonden. Lønarten vises på lønsedlen som Visma Løn, Side 11
12 Medarbejdere der har ferie med løn og fratræder og indbetaler til en AM-pension Medarbejdere som er omfattet af ovenstående skal ved fratrædelse have oprettet en variabel lønart Lønarten tillægger feriepenge opsparet i overgangsåret til pensionsgrundlaget, så feriepengene til pensionsordningen bliver korrekt. For at finde det beløb som skal oprettes på lønarten gøres følgende (se eksempel nedenfor): 1. Angiv fratrædelsesdatoen på den pågældende medarbejder 2. Kør en fremtidig lønseddel Visma Løn, Side 12
13 3. Anvend beløbet fra lønart Feriepenge ops. FOND akk, kr ,49 træk beløbet fra lønart 6495 AM-Pension NYFLOV, kr ,82 4. Opret lønart 5750 Beløb til grundlag (pension), med det beregnede beløb , ,82 = ,67 k r. 5. Kør en fremtidig lønseddel og her vil pensionsbidraget på Arbejdsgiver og egen andel være korrekt. Kontering af lønarter Lønart AM-pension af feriepenge NYFLOV bogføres på samme konto som Hensatte feriepenge fonden - Lønarten oprettes i debet og kredit. Lønart 6495 AM-Pension NYFLOV bogføres i debet på samme konto som Arbejdsgiver pension. Medarbejdere der har ferie med løn og som indbetaler til en Ordinær Pension Under faste lønoplysninger oprettes nedenstående lønarter Lønart Pension NYFLOV, fra til og med relevant afregningstype.. Lønarten vises først ved fratrædelse. Visma Løn, Side 13
14 Lønart Pension af feriepenge NYFLOV, fra til Lønarten oprettes med den procent, som arbejdsgiver betaler. Dermed bliver de beregnet feriepengene, tillagt opsparingen til feriefonden. Lønarten vises på lønsedlen som Medarbejdere der har ferie med løn og fratræder Medarbejdere som er omfattet af ovenstående skal ved fratrædelse have oprettet en lønart Lønarten tillægger feriepenge opsparet i overgangsåret til pensionsgrundlaget, så feriepengene til pensionsordningen bliver korrekt. For at finde det korrekte beløb som skal oprettes på lønarten gøres følgende (se eksempel nedenfor): 1. Angiv fratrædelsesdatoen på den pågældende medarbejder 2. Kør en fremtidig lønseddel Visma Løn, Side 14
15 3. Anvend beløbet fra lønart Feriepenge ops. FOND akk, kr ,49 træk beløbet fra lønart 6095 Pension NYFLOV, kr , Opret lønart 5750 Beløb til grundlag (pension), med det beregnede beløb , ,82 = ,67 kr. 5. Kør en fremtidig lønseddel og her vil pensionsbidraget på Arbejdsgiver og egen andel være korrekt Kontering af lønarter Lønart Pension af feriepenge NYFLOV, kan bogføres på samme konto som Hensatte feriepenge fonden - Lønarten oprettes i debet og kredit Lønart Pension NYFLOV, bogføres i debet på samme konto som Arbejdsgiver pension. Medarbejdere med feriegodtgørelse som indbetaler til en AM-Pension Under faste lønoplysninger oprettes nedenstående lønarter Lønart Pension NYFLOV, fra til , med relevant afregningstype. Lønart Pension af FP - FKTO NYFLOV, fra til Lønarten oprettes med den procent, som arbejdsgiver betaler. Dermed bliver de beregnet feriepengene, tillagt opsparingen til feriefonden. Vises på lønsedlen som lønart Visma Løn, Side 15
16 Kontering af lønarter Lønart Pension af feriepenge NYFLOV, kan bogføres på samme konto som Hensatte feriepenge fonden - Lønarten oprettes i debet og kredit Lønart AM-Pension NYFLOV, bogføres i debet på samme konto som Arbejdsgiver pension. Medarbejdere med feriegodtgørelse som indbetaler til en Ordinær Pension Under faste lønoplysninger oprettes nedenstående lønarter Lønart Pension NYFLOV, fra til , med relevant afregningstype. Lønart Pension af Feriepenge - FerieKonto NYFLOV, fra til Lønarten oprettes med den procent, som arbejdsgiver betaler. Dermed bliver de beregnet feriepengene, tillagt opsparingen til feriefonden. Vises på lønsedlen som lønart Visma Løn, Side 16
17 Kontering af lønarter Lønart Pension af feriepenge NYFLOV, kan bogføres på samme konto som Hensatte feriepenge fonden - Lønarten oprettes i debet og kredit. Lønart Pension NYFLOV, bogføres i debet på samme konto som Arbejdsgiver pension. 11. For Horesta-medlemmer For Horesta-medlemmer gælder det, at fra og med den 1. september 2019 skal feriepenge indefryses og indberettes til eindkomst. Tidligere er både feriepenge og det særlige løntillæg indberettet til HORESTA, men nu skal der ske en opdeling af feriepenge der indefryses og det særlige løntillæg, som ikke er omfattet af Ferieloven, og derfor fortsat skal udbetales til medarbejderne fra Horestas Feriefond. Du skal oprette en ny stillingskategorilønart pr. 1. september Det drejer sig om: Lønart 4040 Opsparing særlige tillæg Sådan rettes lønarterne på stillingskategorierne: 1. Klik på Opsætning 2. Klik på Stillingskategori 3. Find relevant stillingskategori. 4. Klik på højremenu og vælg lønoplysninger 5. Dobbelt klik på den lønart du ønsker at rette 6. Ændre datoen i feltet Dato 7. Klik på knappen Gem Du bedes tjekke de relevante stillingskategorier for om nedenstående lønarter ligger under lønoplysninger. Hvis lønarter ligger der, skal de lukkes pr. 31. august Det er lønarterne: Lønart 2980 Særlige feriepenge Lønart 2982 Særlige feriepenge Visma Løn, Side 17
18 Når lønarten er oprettet på de ønskede stillingskategorier, skal procenten for det særlige tillæg oprettes i Resultattabel 4040 Særlige tillæg sats. Procenten oprettes pr. løngruppe og pr. aflønningsform. Ifølge Horesta udgør det særlige tillæg: 3,85% for overenskomstansatte medarbejdere 3% for elever Sådan oprettes procent på resultattabellen: 1. Klik på Opsætning 2. Klik på Resultattabel 3. Tast 4040 og klik på knappen Find. 4. Klik på højremenu 5. Vælg resultattrin 6. Klik på knappen Ny 7. Indtast løngruppe 8. Indtast procent for den gældende aflønningsform 9. Klik på knappen Gem 10. Klik på knappen Ny, hvis procenten skal opsættes for flere løngrupper Følgende lønarter skal oprettes i din kontoplan for at sikre korrekt bogføring: Lønart 4040 Opsparing særlige tillæg i debet Lønart 8290 AM-bidrag særlige tillæg i kredit Lønart 8295 A-skat særlige tillæg i kredit Lønart 8296 Skyldige særlige tillæg i kredit I afsnittet Sådan tilrettes kontoplanen med nye lønarter kan du se, hvordan du tilpasser bogføring (kontoplan) i Visma Løn. Det særlige tillæg vises på rapporten Afstemningsliste (lønperioden) under lønartstype Særlige Tillæg. Visma Løn indberetter og afregner IKKE automatisk det særlige tillæg til HORESTA, her henvises til deres hjemmeside for månedlig indberetning. 12. Rapporter Ferieregnskab Funktionær ferie med løn og Timelønnede med Feriekort Visma Løn, Side 18
19 Rapporten viser de feriedage, feriepenge og ferietillæg, som er opsparet indtil Feriedage og feriepenge fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020 vil fremgå af rapporten Hensættelse til feriefond rapport. Timelønnede - løbende beskattet feriepenge til FerieKonto Rapporten viser her feriedage for hele året, den 1. januar 2019 til den 31. december 2019, og igen for periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december Ferieafregningsliste På apporten Ferieafregning fremgår det tydeligt hvilke feriepenge som bliver afregnet til enten Feriekort eller FerieKonto. Ligeledes er det også specificeret opdelingen mellem feriepenge som bliver afregnet efter gammel ferielov og overgangsordningen. Afstemningsliste (eindkomst )/Afstemningsliste eindkomst (År til dato) Begge rapporter er opdateret med de nye kolonner til eindkomst: År 9999 Feriedage (Kolonne BN) År 9999 Bruttoferiepenge (Kolonne BO) År 9999 Nettoferiepenge (Kolonne BP) Ændringerne til ovenstående rapporter er: Felt Beskattede bruttoferiepenge udgår, men vil stadig fremgå af ovenstående rapporter. Fra den 1. september 2019 vil feltet ikke længere være udfyldt. Felterne er vises tilsidst i rapporten Hensættelse til Feriefond Rapport Dette er en ny rapport, som viser, hvad der er hensat af skyldig feriepenge til fonden på hver medarbejder pr. lønkørsel. Rapporten vil indeholde hensatte feriepenge for perioden den 1. september 2019 til den 31. august Rapporten kører automatisk med fra august måneds lønkørsel 2019, hvor de forudlønnede har lønperiode september Medarbejdere bliver vist med beløbet som skal afregnes til Fonden. Medarbejderen vil fremgå af rapporten, så længe hensættelsen ikke er afregnet til Fonden. Fratræder en medarbejder, og bliver feriepengene indberettet eindkomst, vil der ske følgende: Visma Løn, Side 19
20 Feriepengene afregnes til FerieKonto eller Feriekasse og medarbejderen fjernes fra rapporten, da hensættelsen ikke længere er skyldig Beholder arbejdsgiveren selv pengene (Feriekort), indberettes feriepengene til eindkomst i forbindelse med fratrædelsen. Der vil ikke følge penge med indberetningen. Lønsedler For funktionærer som har ferie med løn og funktionær/timelønnede med Feriekort løbende indberetning af bruttoferiepenge, vil der på lønsedlen blive vist to nye liner med følgende lønart, såfremt værdien er forskellige fra 0 (nul): Viser feriepengene for lønperioden Viser de akkumulerede feriepenge for perioden den 1. september 2019 og 31. august 2020 Eksempel: Når en funktionær fratræder vil ovenstående lønarter blive stående med beløb på lønsedlen, så medarbejderen har mulighed for at kunne stemmer beløbet af med den opgørelse der bliver udsendt fra Fonden primo Teksten på ovenstående lønarter kan ændres under opsætning/lønartstekst på følgende lønarter: Feriepenge ops. fond per Feriepenge ops. fond akk. 13. Bogføring Der er kommet nye lønarter i forbindelse med overgangsordningen, perioden den 1. september 2019 til den 31. august Nedenfor er beskrevet, hvordan du kan opsætte bogføring af feriepengene for de forskellige medarbejdergrupper. I afsnittet Sådan tilrettes kontoplanen med nye lønarter kan du se, hvordan du tilpasser bogføring (kontoplan) i Visma Løn. Visma Løn, Side 20
21 Funktionær Ønsker du at hensætte feriepenge på funktionærer, så skal du på din kontoplan oprette følgende lønart: Feriepenge opsparing Fonden Lønarten skal oprettes i debet og i kredit. Funktionær - fratrædelse med feriepenge til FerieKonto Hensættelse af feriepenge som afregnes til FerieKonto. Her kan der være feriepenge fra før den 1. september 2019 og for perioden den 1. september 2019 til den 31. august Før den 1. september 2019 Ingen ændringer til bogføringen For perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020 Opret lønart Ferie indeværende år Fonden, i din kontoplan i debet. (Det er kun bruttoferiepengene, som skal have kontonummer på. Det skyldes, at nettoferiepengene bruger samme lønart, som den altid har gjort). OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart i det tilfælde skal være oprettet med 3 linjer (løbenumre) i din kontoplan. Opret lønart AM-bidrag feriepenge fond (udskrives som 8602) i kredit Opret lønart A-skat feriepenge fond (udskrives som 8605) i kredit Eksempel: Funktionær - fratrædelse med feriepenge til Feriekort (ændret) Hensættelse af feriepenge, som afregnes til Feriekort. Her kan der være feriepenge fra før den 1. september For perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020, kan nedenstående lønart bogføres, hvis du ønsker at bogføre de fratrådte funktionærer for sig selv. Visma Løn, Side 21
22 Før den 1. september 2019 Ingen ændringer til bogføringen For perioden den 1. september 2019 til den 31. august Feriepenge Fonden (Feriekort). Lønarten skal oprettes i debet og i kredit. OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart 8452 modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart 8452 i det tilfælde skal være oprettet med 4 linjer (løbenumre) i din kontoplan. Dødsfald i perioden (ændret) Funktionær Ferie indeværende år FOND, lønarten skal oprettes i debet på din kontoplan. (Det er kun bruttoferiepengene, som skal have kontonummer på. Det skyldes, at nettoferiepengene bruger samme lønart, som den altid har gjort). OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart i det tilfælde skal være oprettet med 3 linjer (løbenumre) i din kontoplan. Timelønnede med Feriekort (ændret) Bruttoferiepenge Fonden Lønarten henter de beløb tilbage, der er indberettet i felt 198 til eindkomst, og udbetaler dem kontant. OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart i det tilfælde skal være oprettet med 3 linjer (løbenumre) i din kontoplan. OBS!!! Da felt 198 bliver negativt og dermed går på fejl i eindkomst, er det vigtigt, at du i eindkomst selv flytter feriepengene fra felt 198 indeværende lønperiode til de respektive tidligere lønperioder. Medarbejdere, som forlader arbejdsmarkedet FerieKonto Ferie indeværende år FOND, lønarten skal oprettes i debet på din kontoplan. (Det er kun bruttoferiepengene, som skal have kontonummer på. Det skyldes, at nettoferiepengene bruger samme lønart, som den altid har gjort). Visma Løn, Side 22
23 OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart i det tilfælde skal være oprettet med 3 linjer (løbenumre) i din kontoplan. Opret lønart AM-bidrag feriepenge fond (udskrives som 8602) i kredit Opret lønart A-skat feriepenge fond (udskrives som 8605) i kredit Feriekort Ferie indeværende år FOND, lønarten skal oprettes i debet på din kontoplan. (Det er kun bruttoferiepengene, som skal have kontonummer på). OBS Bogfører du lønart Hensættelse til Fonden, så skal lønart modkonteres på de samme konti hvor du bogfører lønart 54023, så hensættelsen nedskrives. Det vil sige at lønart i det tilfælde skal være oprettet med 3 linjer (løbenumre) i din kontoplan. Timelønnede med feriepenge til FerieKonto Hensættelse af feriepenge til FerieKonto, som afregnes til FerieKonto i perioden den 1. september 2019 til den 31. august 2020, er der ingen ændringer til bogføringen. Timelønnede med feriepenge til Feriekort Ved hensættelse af feriepenge til Feriekort, skal du på din kontoplan oprette lønart: Feriepenge opsparing Fonden Lønarten skal oprettes i debet og i kredit Korrektionslønarter Lønart Rettelse Fonden (m/løn) bogføres via lønart Opsparing FOND korrektion, lønarten skal oprettes i debet og kredit. Eksempel: Visma Løn, Side 23
24 Sådan tilrettes kontoplanen med nye lønarter 1. Klik på Opsætning / Kontoplan / Kontoplan 2. Vælg den kontoplan, hvor lønarten skal konteres 3. I højremenuen vælges kontoplanlinie 4. Klik på Ny 5. Udfyld felterne 6. Klik på OK. 14. Indberetning til Fonden Efter den 31. august 2020 vil Visma Løn foretage en indberetning via eindkomst. Indberetning vil ske automatisk sidst på dagen den 30. september Det er de feriepenge og feriedage, som står på rapporten Hensættelse til Feriefond Rapport, som indberettes. Der vil i menupunktet Rapporter/Vis job i Visma Løn blive dannet rapporten Afstemningsliste (eindkomst), som din dokumentation på indberetningen. Rapporten vil være tilgængelig i 1 år. Visma Løn vil i forbindelse med indberetningen til Fonden være lukket den 30. september 2020 kl til Visma Løn, Side 24
25 15. Eksempler på lønsedler - den 1. september 2019 til den 31. august 2020 Funktionær - fratrædelse med feriepenge til FerieKonto Funktionær - fratrædelse med feriepenge til Feriekort Visma Løn, Side 25
26 Timelønnede med feriepenge til FerieKonto Timelønnede med feriepenge til Feriekort Visma Løn, Side 26
Visma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel s periode 4 Korrektionslønarter 5 Dødsfald i perioden
Læs mereVisma Løn - Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn - Overgangsordning til ny ferielov Indledning I forbindelse med overgangsordningen til den nye ferielov skal du være opmærksom på, hvad der er standard inden for den nuværende ferielov. Standard
Læs mereVisma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn Indledning 4 Feriepengegodtgørelse 4 Ferietillæg 4 Feriedage 4 Ekstra ferietillæg 5 Opret lønart på stillingskategori 5 Opret Ekstra
Læs mereFeriefri. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1... 3 1. Løbende opsparing af feriefri... 3 2. dage uden opsparing af beløb... 4 3. timer uden opsparing af beløb... 6 4. beløb... 9 5. Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget
Læs mereFeriesystem. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1 et... 5 1. Ferieår... 5 2. Feriepengehensættelse... 6 3. Skat af løbende optjente feriepenge... 6 4. Hensættelse til Feriepulje... 7 5. Feriepengeinfo... 7 5.1. Indberetning til
Læs mereVejledning: Guide til feriesystemet
Vejledning: Guide til feriesystemet Feriesystemet I MultiLøn Erhverv er det muligt at administrere: optjent ferie i dage eller timer afholdt ferie i dage eller timer ferie med løn, udbetaling af ferietillæg
Læs mereVejledning: Fritvalg
Vejledning: Fritvalg Fritvalgs Lønkonto I Visma Løn (Tidligere MultiLøn Erhverv) har du mulighed for at håndtere opsparing og afregning af 'Fritvalgs Lønkonto'. Ordningen er som udgangspunkt aftalt parterne
Læs mereVejledning: Feriefri
Vejledning: Feriefri Feriefri I Visma Løn (Tidligere MultiLøn Erhverv) administreres afholdt feriefri gennem fraværssystemet. Tildeling, udbetaling og opsparing af beløb sker via lønarter. Optjening og
Læs mereVisma Løn standard 3 Nyheder 3 Udbetaling af feriefridage i timer 3 Nye lønarter til beskatning af fri kost 3 ACF formål kan ikke længere indlæses 3
Visma Løn Release dokument Juli, 2019 Visma Løn standard 3 Nyheder 3 Udbetaling af feriefridage i timer 3 Nye lønarter til beskatning af fri kost 3 ACF formål kan ikke længere indlæses 3 Opdateringer 3
Læs mereAnciennitetsbestemt timeløn
Anciennitetsbestemt timeløn Indholdsfortegnelse... 1 1. Udbetaling af anciennitetsbestemt løn... 3 1.1. Resultattabeller... 4 2. Fraværslønart til anciennitetsstyring ved udbetaling af dagpenge/timeløn...
Læs mereFleksible personalegoder
Fleksible personalegoder Indholdsfortegnelse... 1 1. Opret ny bruger og tildel rettigheder i MultiLøn Erhverv... 3 2. Fleksible Personalegoder... 4 3. Indberetning til eindkomst... 5 3.1. Opsætning af
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereDen nye Ferielov. Den nye ferielov. Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret Den nye ferielov
Den nye Ferielov Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret 2018 Indholdsfortegnelse Intro Overblik lønmodtagere og arbejdsgivere Indberetninger for overgangsåret Indbetaling til Lønmodtagernes
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 18 I denne vejledning kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst - og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst.
Læs mereVejledning: Lønkørsel i Visma Løn
Vejledning: Lønkørsel i Visma Løn 1. Guide til lønkørsel Denne trinvise vejledning indeholder en komplet guide til hvordan du laver en lønkørsel i Visma Løn (MultiLøn Erhverv). Vejledningen indeholder
Læs mereDenne opdatering løfter ASPECT4 HRM til niveau , og forudsætter at niveau er installeret i forvejen.
ASPECT4 HRM Releaseniveau 5.11.01 Opdatering 60624 Frigivet pr. 12/8-19 Denne opdatering løfter ASPECT4 HRM til niveau 5.11.01, og forudsætter at niveau 5.10.03 er installeret i forvejen. Når opdateringen
Læs mereTEKNISK INFORMATION: LESSOR PAYROLL TILSKRIVNING AF FERIEDAGE
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Opsætning... 3 Medarbejderne... 4 Lønarter... 5 Lønkørselskort... 5 Lønseddellayout... 6 Fraværsårsagskoder... 6 Beregning af feriedage... 8 Beregning
Læs mere1 Genetillæg % af månedsløn Kilometergodtgørelse Fraværskode til Selvvalgt uddannelse... 3
Releasedokument Standard 4. oktober 2018 Indholdsfortegnelse 1 Genetillæg % af månedsløn... 3 2 Kilometergodtgørelse... 3 3 Fraværskode til Selvvalgt uddannelse... 3 4 Årlig tildeling af feriefri på 14.
Læs mereTEKNISK INFORMATION LESSOR PAYROLL FRATRÅDT FUNKTIONÆR MICROSOFT DYNAMICS NAV
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse TEKNISK INFORMATION: Opsætning... 3 LESSOR PAYROLL Ferieoplysninger... 3 Saldotabel... 4 Lønarter... 4 Fraværsårsag... 5 Fraværsregistreringer... 6 Modregn ferietillæg...
Læs mere1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3. 2. Opsamling og udbetaling af afspadsering... 9. 3. Korrektioner... 10
LØNSERVICE Frihedsregnskabet Den 1. marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3 1.1. Ferieregnskabet... 4 1.1.1. Ny arbejdsgiver i LønService... 4 1.1.2. Sådan foretager du korrektioner...
Læs mereVisma Løn. Release dokument juni, VIsma Løn release dokument, juni 2019 Page 1 of 5
Visma Løn Release dokument juni, 2019 VIsma Løn release dokument, juni 2019 Page 1 of 5 Nyheder 3 Nye lønarter til timer og sats 3 Ny lønart til B-indkomst u/am felt 38 - Kun indberetning 3 Ny fraværslønart
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 11 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne emnebeskrivelse gælder
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 12 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne vejledning gælder kun for medarbejdere,
Læs mereLøn-2000/Bolig-løn. Her kan du få et overblik over de aktiviteter og afleveringsfrister, der knytter sig til årsskiftet i Løn-2000.
AFSLUTNING ÅRET 2011. Her kan du få et overblik over de aktiviteter og afleveringsfrister, der knytter sig til årsskiftet i Løn-2000. Her er nogle af hovedpunkterne vedrørende årsafslutningen. a) Hvordan
Læs mereLønkørsel. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1 1. Guide til... 3 2. Fremtidig lønseddel... 3 3. Registrerede lønoplysninger... 3 4. Registrerede fraværsoplysninger... 3 5. Kvittering på indlæste eskattekort... 4 6. Efterregulering...
Læs mereNy ferielov. Overgang Februar 2019
Ny ferielov Overgang 2019-2020 Februar 2019 Agenda Den nye ferielov Overgang Forvaltning, indberetning, betaling 2 Den nye ferielov og overgang Fra optjeningsferie til samtidighedsferie Overgangsordning
Læs mereVærd at vide om. for dig som arbejdsgiver
Værd at vide om DEN NYE FERIELOV for dig som arbejdsgiver Den nye ferielov kort fortalt Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Vi overgår i 2020
Læs mereDet ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2014: Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning for optjeningsåret
Læs merePr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning. Indtil nu har Moderniseringsstyrelsen
Læs mereIntroduktion til den nye ferielov og overgangsordningen
Introduktion til den nye ferielov og overgangsordningen Danmark får en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Inden da har man lavet en overgangsordning, der begynder den 1. september 2019.
Læs mereOptjeningsåret skal normalt blot bekræftes ved at trykke OK, da det aktuelle år 2018 automatisk er indsat i dialogboksen.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2018: Det nye ferieår starter 1. maj 2019. Feriepenge for optjeningsåret 2018 må udbetales 1 måned før. Før man kan gøre dette korrekt, så skal der køres en ferieafregning
Læs mereNB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.
Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden
Læs mereFerieafregning i HR-Løn
Ferieafregning i HR-Løn Side 1 af 9 I denne vejledning kan du læse, hvilke oplysninger du skal indberette i ferieafregningsbilledet i HR-Løn. Indhold 1. Brug af ferieafregningsbilledet i HR-Løn... 2 2.
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september august 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september 2019 31. august 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 2. Overgangsordningen 1. September 2019 31. august 2020 1. Ny
Læs mereÅrstemamøde 2012 LønService
Årstemamøde 2012 LønService Program Hvad du skal tænke på FØR året slutter. Efter årsskiftet. Nyheder m.m. Spørgsmål 2 Årsafslutningen sker ad to omgange Den 28. december 2012 Vi beskatter automatisk rest
Læs merePeriodisering af indkomst mv.
Periodisering af indkomst mv. Side 1 af 14 I denne emnebeskrivelse kan du se regler i lønsystemet i forbindelse med årsskiftet og periodisering af indkomst mv., og du kan se, hvordan du skal indrapportere
Læs mereNY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler
Overgangsordning Indefrysning Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler NY FERIELOV - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Den nye ferielov Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Overgangen fra den gældende til den nye ferielov vil dog påvirke regnskaberne
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn, januar Sabrina Larsen og Jesper Schantz
Webinar Sidste nyt i DataLøn, januar 2018 Sabrina Larsen og Jesper Schantz Dagens agenda Rettelser i DataLøn Siden sidst www.dataløn.dk Afstemningsliste Velkommen til 2018 Fritvalgsopsparing Feriepenge
Læs mereDe fire talsøjler til venstre er for feriedage, og de fire talsøjler til højre er for feriepenge.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2016: Jan/Jens 24-03-2017 Det ny ferieår starter 1. maj 2017. Feriepenge for optjeningsåret 2016 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017 Signe Mia Gitte Agenda for dagens webinar Nye tiltag og rettelser i DataLøn Tips & tricks Temavideoer Opsparinger i DataLøn Ferieregnskab, Reduktion af feriepengegrundlag
Læs mereOverblik. Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A
Ny ferielov 2019 Overblik Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A Gammel ferielov Optjenes i kalenderåret 2018.(25 feriedage + 5 feriefridage ofte kaldet 6. ferieuge)
Læs mereOprettelse, ændring og fratrædelse af medarbejder
fratrædelse af medarbejder Indholdsfortegnelse... 1 1. Når du ansætter en ny medarbejder... 3 2. Hvordan opretter du en ny medarbejder?... 3 2.1. Medarbejderens stamoplysninger... 3 2.2. Registrerings-
Læs mereTEKNISK INFORMATION LESSOR PAYROLL
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse Indledning... 3 TEKNISK INFORMATION: Opsætning af opsparing til Fritvalgsordningen... 4 LESSOR PAYROLL Fritvalgsopsparing i procent for alle medarbejdere (lønart
Læs mereÅrsafslutning af løn år TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5.
Årsafslutning af løn år 2018 TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5. Det følgende er en vejledning i afslutning af lønåret 2018 i TransSoft Lønmodul. Læs hele denne vejledning igennem
Læs mereDenne opdatering løfter ASPECT4 HRM til niveau , og forudsætter at niveau er installeret i forvejen.
ASPECT4 HRM Releaseniveau 6.5.01 Opdatering 60491 Frigivet pr. 9/7-19 Denne opdatering løfter ASPECT4 HRM til niveau 6.5.01, og forudsætter at niveau 6.4.02 er installeret i forvejen. Når opdateringen
Læs mereEPOS LØN TILRETNING IFM. NYT FERIEÅR OVERENSKOMSTEN CO INDUSTRI OG DI
EPOS LØN TILRETNING IFM. NYT FERIEÅR OVERENSKOMSTEN CO INDUSTRI OG DI VERSION 1 KUNDEVEJLEDNING MAJ 2014 Indholdsfortegnelse 1 Nyt ferieår... 2 1.1 Fritvalg i de kommende lønperioder... 2 1.2 Dispositionsdato
Læs mereTillæg. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse... 1 1. Udbetaling af tillæg, timelønnede medarbejdere... 3 2. Automatisk udbetaling af tillæg... 4 3. Manuel udbetaling af tillæg... 4 4. Udbetaling af tillæg ud fra timer fra andre
Læs mereFor ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. Moderniseringsstyrelsen har derfor udarbejdet denne vejledning som hjælp til behandling af sager om feriepenge.
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV.
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV. 1. Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Folketinget har i januar 2018 vedtaget en ny ferielov. Den nye lov ændrer det nuværende princip om den tidsmæssigt
Læs mereFeriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst
Feriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst Version 4, august 2015 1 Indhold Om Feriepengeinfo... 3 Indberetning i eindkomst... 3 Felter i indberetningen... 3 Obligatoriske felter... 3 Valgfrit
Læs mereGældende regler. Nuværende ferieregler. Ferie optjenes og afholdes forskudt. Hovedferieperioden = 1. maj til 30. september
Ferieloven Agenda Gældende regler Ny ferielov Overgangsperioden Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Udbetaling fra Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Regnskabsmæssig behandling
Læs mereLøninformation nr. 5 af 8. marts 2017 (LG 04/17, 1.)
Løninformation nr. 5 af 8. marts 2017 (LG 04/17, 1.) Side 1 af 9 Løninformation om lønkørsel for LG 04/17, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. marts 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereNy ferielov. ved advokat Cecilia Ricard
Ny ferielov ved advokat Cecilia Ricard Tak til EU EU arbejdstidsdirektiv Åbningsskrivelse fra EU kommissionen Udvalg med arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer samt Børge Dahl som formand. Opgaven:
Læs mereFaste felter i SLS. Side 1 af 5
Faste felter i SLS Side 1 af 5 I denne vejledning får du en overordnet beskrivelse af, hvad du kan se i de faste felter og hvordan du bruger de mest gængse af dem. Indhold 1. Faste felter... 2 2. Grupperinger...
Læs mereIntroduktion til nye ferieregler. Ny ferieaftale OK-18
Introduktion til nye ferieregler Ny ferieaftale OK-18 Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Kilde: Ferielovsudvalget Eksempel: optjening og afholdelse af ferie i overgangsperioden
Læs mereeindkomst og eskattekort
eindkomst og eskattekort Indholdsfortegnelse... 1 1. eskattekort... 3 1.1. Medarbejder stamoplysninger... 4 2. Genrekvirer eskattekort... 4 3. Forhøjelse af lønmodtagerens trækprocent... 5 4. Medarbejder
Læs mereTidsbegrænset ansat. Spørgsmål
Tidsbegrænset ansat Jeg har en tidsbegrænset ansat, der skal ansættes 1. oktober 2019 altså efter at indefrysningsperioden træder i kraft (1. september 2019). Han ophører efter planen med udgangen af februar
Læs merePensionsbidrag Rettelser mv.
Pensionsbidrag Rettelser mv. Side 1 af 9 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du skal forholde dig, når der er: indbetalt for meget til en pensionskasse indbetalt for meget til en IA pension indbetalt
Læs mereDen nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020
Den nye ferielov Den nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020 Hvad er nyt Ferieordning med fuld samtidighedsferie, som betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart efter eller endda før, at den er optjent
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereFeriepenge i eindkomst, for institutioner med egen feriefond
Feriepenge i eindkomst, for institutioner med egen feriefond Side 1 af 12 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede
Læs mereDagsorden for workshoppen (1)
APVU Nov. 2018 OPLÆG VED GYMNASIEFÆLLESSKABET I ROSKILDE CAMILLA SCHALDEMOSE, DIREKTØR OG ANETTE HANDSDAL, LØNCHEF GÆST: CHRISTIAN DAHLSTRØM FRA DELOITTE Dagsorden for workshoppen (1) Præsentation Gæst:
Læs mereKR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016
KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016 Bliv klogere på løn Denne guide handler om løn og henvender sig til iværksættere, mindre virksomheder og andre, der ikke tidligere har beskæftiget sig med
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn februar 2019
Webinar Sidste nyt i DataLøn februar 2019 Tanja Skjørbæk Cecilie Bruun Dagens agenda Nyheder i DataLøn Vigtigt for dig i denne periode Sidste frist for rettelser i det gamle indkomstår Afleveringsfrister
Læs mereLøn og Personale. Microsoft Dynamics NAV 2009 SP1 Klassisk. Side 1. Copyright: Naddon version 201007
Løn og Personale Microsoft Dynamics NAV 2009 SP1 Klassisk Side 1 Indholdet i dette dokument må på ingen måde gengives helt eller delvist, hverken på tryk eller i anden form - uden forudgående skriftlig
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017 Gitte Sabrina Nye tiltag i DataLøn i juni 2017 Den nye forside Nye DataLøn abonnementer Tips og trick til DataLøn Personaleadministrativ vejledning Ferie Dagens agenda
Læs mereFerieloven oktober 2019
Ferieloven oktober 2019 1 Agenda Opsamling fra tidligere møder Beregningsgrundlag - indefrysningsbeløb Ferietillæg Ekstra feriefridage Fratrædelser Dødsfald Hvem er ikke omfattet af indefrysningsordningen
Læs merePeriodisering af indkomst mv.
Periodisering af indkomst mv. Side 1 af 15 I denne vejledning kan du se regler i lønsystemet i forbindelse med årsskiftet og periodisering af indkomst mv., og du kan se, hvordan du skal indrapportere i
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs mereFLØS NYT januar 2012
Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT januar 2012 Hermed information om ændringer m.v. i FLØS: 1. Multimedieskatten afskaffes. Beskatning af fri telefon genindføres Den 1. januar
Læs mereBilag , stk. 11 og 6a, stk. 1 i ferieaftalen svarer til ferielovens 34 a
Bilag 1. Lovbestemmelser, jf. Ferielov nr. 396 af 31. maj 2000 samt lov nr. 1200 af 27. december 2003 om ændring af ferieloven og bestemmelser i bekendtgørelse om ferie, nr. 1034 af 20. november 2000 samt
Læs mere3.9 Bogføring og afstemning af løn
Løn og Personalegoder Forlaget Andersen 3.9 Bogføring og afstemning af løn Af Executive Director Maria Jespersen, EY maria.jespersen@dk.ey.com Indhold Denne artikel har følgende indhold: 1. Lovgivning
Læs mereDe nye ferieregler og overgangen dertil
De nye ferieregler og overgangen dertil En vejledning om farmakonomer og farmakonomelevers ferie på privat apotek (august 2019) 1 Indhold 1. Baggrunden for den nye ferielov... 4 1.1 De væsentligste ændringer
Læs mereTjekliste. - til lønadministration
Tjekliste - til lønadministration Januar 2015 Indholdsfortegnelse Forord Indhold Når man arbejder med løn- og personaleadministration, er der mange ting at være opmærksom på. Det kan være svært, at bevare
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mereBliv klar til ny ferielov 1. september Regnskabsmæssige konsekvenser
Bliv klar til ny ferielov 1. september 2020 Regnskabsmæssige konsekvenser Agenda Ny ferielov fra 1. september 2020 Indhold de næste 45 minutter Metoder til opgørelse af feriepengeforpligtelser i årsrapporten
Læs mereUddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold
Uddata Side 1 af 20 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold 1. Indhold... 2 2. Uddata fra SLS... 2 - U 198, Kontroluddata... 2 - U 700,
Læs mereRegnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov
Regnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov Indledning I 201 blev der vedtaget en ny ferielov, der bl.a. indfører begrebet samtidighedsferie, hvilket betyder, at en medarbejder optjener retten til ferie
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mere9. Variable lønarter - korrektioner
9. Variable lønarter - korrektioner Disse lønarter bruges kun til korrektioner til forkert beregnede eller indberettede beløb. Der vil ikke ske nogen påvirkning af efterregulering overhovedet., dvs. efterfølgende
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn, februar Sabrina Larsen og Jesper Schantz
Webinar Sidste nyt i DataLøn, februar 2018 Sabrina Larsen og Jesper Schantz Dagens agenda DataLøn Siden sidst DataLøn Tips og tricks til DataLøn Vigtigt for dig i denne periode Rettelser til gammelt indkomst
Læs mereÅrstemamøde Dataløn 2012. Spor 1.
Årstemamøde Dataløn 2012 Spor 1. Program Årsafslutning Inden årets udløb Efter sidste lønkørsel Første lønkørsel 2013 Generelt SKAT Statistik Fravær & Refusion Hvad kan Bluegarden gøre for dig? Opdeling
Læs mereDerudover vil du på kunne finde oplysningsmateriale om overgangsordningen i den nye ferielov.
Notat Ny ferielov - overgangsordningen 19. december 2018 Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye ferielov overgår vi til samtidighedsferie, hvor ferien løbende optjenes og afholdes
Læs mereÅrsafslutning af løn år 2015. TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5.
Årsafslutning af løn år 2015 TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5. Indholdsfortegnelse 1. Afregn særlig opsparing - dette skal laves før årets sidste lønkørsel... 2 2. Kør årets sidste
Læs mereFLØS NYT marts Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag
1 Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT marts 2011 Hermed information om ændringer m.v. i FLØS. 1. Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag
Læs mereGod læselyst. Sekretariatet for Danmarks Private Skoler grundskoler og gymnasier 2/13
1/13 Den 25. januar 2018 blev en ny ferielov vedtaget. Den træder endeligt i kraft den 1. september 2020. For at sikre overgangen fra den gældende ferielov med forskudt ferie til den nye ferielov med samtidighedsferie
Læs mereFerie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!
Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for
Læs mereÅrsafslutning af løn år TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5.
Årsafslutning af løn år 2017 TransSoft A/S Løn & Fortolker for Microsoft Dynamics C5. Indholdsfortegnelse 1. Afregn særlig opsparing - dette skal laves før årets sidste lønkørsel... 2 2. Kør årets sidste
Læs mereAnsættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver
Læs mereÅrstemamøde Dataløn 2013. Spor 1. For dig, som er ny i DataLøn
Årstemamøde Dataløn 2013 Spor 1. For dig, som er ny i DataLøn Program Årsafslutning Inden årets udløb Efter sidste lønkørsel Første lønkørsel 2014 Generelt SKAT Statistik Afstemning Hvad kan Bluegarden
Læs mereLøninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.)
Løninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 03/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 28. februar 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mere