Guide til information om FVU matematik
|
|
- Emilie Frederiksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Guide til information om FVU matematik Redegørelse udført af Aion ApS for Undervisningsministeriet April 2003
2 Baggrund, status og målgruppeovervejelser Niveauet (*)Se rapport om FVU-rådenes rapportering til KUR, UVM Oktober FVU-kurserne i matematik har været udbudt siden august Det er godt et halvt år efter opstarten på FVU-læsning. Med det forbehold in mente må vi stadig konstatere, at deltagelsen i kurserne i FVU matematik på landsplan befinder sig på et niveau (*), der ligger under det potentiale, der er grund til at forvente for tilbuddet. Tidligere undersøgelser har påvist et potentiale, der er lige så stort som for FVU-læsning. Det vil sige, at et sted mellem og 1 million danskere befinder sig i den bredeste målgruppe. Behovet (**)Opdragsgiver var UVM, link til rapporten: voksen/fvu/maalgr uppeanalyse.pdf En nærmere undersøgelse, foretaget af Lene Østergaard Johansen i november 2001 (**), indkredser ud fra det foreliggende statistiske materiale den snævrere målgruppe: de, som selv er bevidst om deres behov for matematikkompetencer og ser det som begrænsende for deres muligheder på arbejdsmarkedet. Selv med denne indsnævring sættes den relevante målgruppe til over Der er altså i udgangspunktet et godt potentiale for deltagelse i FVU-matematik; desuden må den relevante målgruppe kunne forstørres væsentligt gennem en vel tilrettelagt kommunikationsindsats. Forskellen Succesen for FVU-matematik bør ikke vurderes ud fra, hvor mange deltagere der har været på FVU-læsning. Det er kun ud fra en overfladisk betragtning, at de to tilbud ser ud til at operere ud fra ensartede betingelser. Forskellene i tradition, erfaringsgrundlag og erkendelse blandt målgrupperne er alle elementer i forklaringen på, hvorfor der er ca. fem gange så deltagere i FVU-læsning som i FVU-matematik. Dette forhold peger blot på en række behov, som bør opfyldes for at få fremmet deltagelsen i FVU-matematik i de kommende år. Indsatsen De to vigtigste opgaver i den kommende tid vil være at styrke indsatsen over for potentielle deltagere og over for virksomhederne. De to opgaver kan supplere hinanden, hvis de tænkes sammen og udføres i en sammenhængende indsats. Men som led i den indsats er der også behov for at udstyre de aktører, der skal gennemføre kontakten med virksomhederne og deltagerne, med materiale, argumenter og viden, som kan sætte dem i stand til at sikre så godt et resultat som muligt (se model på s.4).
3 Status for informationstilbuddet Information En af svaghederne ved arbejdet omkring FVU-matematik er, at informationen hidtil ikke i tilstrækkelig grad har formået at motivere brugerne når den ikke slet og ret ikke har nået dem. Der er i højere grad blevet fokuseret på læse- og skivefærdigheder, hvilket indtil videre har medført et godt resultat for FVU på den front. Men der har manglet informationsbærende projekter, der kan gøre hvad der er blevet gjort for FVU-læsning med gode resultater: højne opmærksomheden, skabe interesse, bryde tabuer ned, give viden om det konkrete behov og de konkrete muligheder og gevinster ved kurserne. Viden FVU-matematik har ikke været fraværende fra det materiale, der er produceret. Der har været henvisninger til FVU-matematik i en del af det materiale, der er produceret, fra plakater til brochurer. Men det er kendetegnende, at de fleste omtaler har været baseret på forventninger til, hvad FVU-kurser i matematik kan gøre for kursister og virksomheder. Pilotprojektet i Viborg Amt præsenteres på side Der er igennem forskellige undersøgelser bygget en del viden op om målgruppen, der bekræfter målgruppens bredde. Og der er for nylig gennem et pliotprojekt i Viborg Amt udviklet indsigt i, at behovet for matematikkundskaber findes mange steder på virksomheder på tværs af brancher. Men den viden bør omsættes i konkret informationsmateriale. Der er et oplagt behov for information om gevinsterne ved FVU-matematik, baseret på erfaringer og resultater. Når der samtidig er relativt få kursister på landsplan, kræver det en indsats fra lokalt hold, der spredes ud i netværkene. Produktion og deling Det er væsentligt at få sat projekter i gang, der fører til produktion af den type materiale. Informationsmateriale kan dog ikke erstatte den direkte dialog: her gælder de samme retningslinier som for FVU-læsning, at dialogen med målgruppen er uundværlig for at sikre deltagelse og motivation hos de potentielle deltagere. Men materialet skal ud over at motivere målgruppen for kurserne tjene som støtte for de aktører, der skal gennemføre et overtalelsesarbejde over for målgruppe og virksomheder. Det er derfor vigtigt, at der sker en udveksling og udbredelse af viden og materialer mellem FVU-netværkene i forskellige dele af landet.
4 Målgrupper og behov Oversigten skitserer, hvilke forskellige grupper i arbejdet omkring FVUmatematik, der har hvilke behov og dermed, hvilke målgrupper, der i første omgang skal koncentreres indsatser omkring, for at skabe en energi igennem netværkene der tilbyder, bruger og får gavn af FVUmatematik. Bør bruges til at videregive erfaringer og fortællinger findes gennem skolerne Direkte kontakt kombineret med bred dagsordenpåvirkning omkring hverdagsmatematik Tilføres materiale med fakta og argumentation samt fodres med argumenter for virksomheders deltagelse Uddannelsesudbydere Eksisterende deltagere Virksomheder med erfaringer Potentielle deltagere Virksomheder uden erfaringer Nøglepersoner (TR og andre) Tilføres materiale med fakta og argumentation samt uddannes med argumenter for medarbejdernes deltagelse Bør bruges til at motivere andre virksomheder findes gennem eksisterende netværk Opsøges gennem netværk og opfordres til at udvikle viden om deres behov for hverdagsmatematik
5 Fordele og ulemper ved FVU-matematik: baggrund Vidensamfund Forestillingen om vidensamfundet er bag det svulstige ord en mulig kommende dagligdag, hvor der vil blive stillet stadig højere krav til virksomhedernes omstillingsevne. Kravet om virksomhedsmæssig fleksibilitet stiller krav om opgradering og kompetenceudvikling af medarbejdere på alle niveauer, fra ledelsen til rengøringspersonalet. Her kommer et tilbud som FVU naturligt ind, hvad en del virksomheder allerede har benyttet sig af. Grundlag Pilotprojektet i Viborg Amt præsenteres på side At dømme efter den viden, der er indsamlet i pilotprojektet i Viborg Amt, myldrer det med situationer på de fleste arbejdspladser, hvor der er brug for matematiske færdigheder. Også for de ufaglærte medarbejdere. Opdagelsen af dette behov synes at være øjenåbnende for mange ledere. Behovet for matematikkundskaber, og den potentielle gevinst ved kurser i FVU-matematik for virksomheden og for den enkelte er blevet tydeligere for projektets deltagere. På de næste sider har vi opsummeret den viden, der er omkring fordele og ulemper ved FVU-matematik. De udgør en status over hvor indsatsen skal sættes ind, når det gælder informationsindsatsen. Det er en viden, der er baseret på en kombination af interviews med nøgleaktører i netværket omkring FVU-matematik, interviews i forbindelse med informationsevalueringen i august-september 2002, samt rapporteringer fra de arbejdsgrupper, der behandlede spørgsmålet om FVU-matematik på arbejdspladsen i Viborg Amt. Efter gennemgangen af fordele og ulemper, går vi et skridt tættere på informationsindsatsen og præsenterer de argumenter, der kunne bruges konkret over for virksomhedernes uddannelsesansvarlige og over for de potentielle deltagere i kurserne. Efter den indholdsmæssige gennemgang af argumenter, skitserer vi de strategiske anbefalinger for arbejdet med information omkring FVU-matematik.
6 Fra modstand til motivation for FVU-matematik: mål De tre vigtigste hindringer for at gøre virksomhedsledere og potentielle deltagere motiverede, står i den øverste boks. Barrierer for modtagelse Forestilling om Matematik Lav erkendelse af behov Ringe viden om kurser Det næste led er de gevinster, som kommer både deltageren og virksomheden direkte til gode. For den enkelte Fælles gevinster For virksomheden Det tredje led er de gevinster, som i højere grad er til gavn for hver part for sig. Empowerment Kunnen Overskud Styrkelse Kvalitet Fleksibilitet På de næste sider gennemgår vi de fem elementer mere detaljeret, for at komme frem til deres konsekvenser for informationsstrategien. Pragmatisk logik Abstraktion Beregning Særskilte gevinster Økonomi Besparelser Forhandling
7 Modstande mod FVU-Matematik Forestilling om Matematik Det første problem for modtagelsen af budskaber om FVU-matematik, er selve opfattelsen af, hvad matematik går ud på. De potentielle deltagere og virksomhederne mangler viden om, hvordan matematiske kompetencer kan gøre den enkelte bedre i stand til at håndtere sin hverdag, det være sig i fritiden eller på arbejde. Mange identificerer matematik med de fire regningsarter som sådan og tillægger det en teoretisk grad, som river det ud af dagligdagen og ind i den skole, som det i første omgang er lært i. Dermed associeres matematik med kedelige, teoretiske og abstrakte kundskaber. Erkendelse af behov Den øvelse, som man har foretaget med virksomhederne i Viborg Amt, er det nok de færreste der har foretaget i deres egen hverdag: hvornår har vi brug for at kunne matematik? Et andet problem er at mange sikkert ikke besidder de kompetencer, der skal til for at genkende situationer, hvor der er brug for matematiske kompetencer. Men selv hvor situationerne genkendes, følger ikke automatisk erkendelse af eget behov. Andre undersøgelser har peget på, at der er et mindre tabu forbundet med at indrømme svaghed i matematik, end hvad angår læsning og skrivning. Meget tyder på, at det i højere grad er lederne, der har svært ved at erkende behovet for matematik. Men for alle gælder, at man forbinde matematikkundskaber med særlig teknisk kunnen. Det gør det således legitimt at acceptere, ja endda at kokettere med sine manglende færdigheder. Ringe viden om kurser Den manglende informationsindsats, sammenlignet med FVU-læsning, har gjort at der er en grundlæggende mangel på viden om kurser i FVU-matematik. Det gælder såvel kursernes mål og filosofi som deres indhold, omfang og niveau. Man kender ikke til den særlige matematiske didaktik, der ligger bag FVU-matematik. Man forbinder matematiske færdigheder med videreuddannelse og ekspertviden, ikke med hverdagen. Det vil være en forudsætning for at komme længere med motivationsarbejdet, at man gør en indsats for at højne den almene viden om mål, midler og tankegang bag FVU-matematik.
8 Fordele ved FVU-matematik: fælles og særskilte Empowerment af den enkelte: overblik, ansvar og overskud FVU-matematik er et tiltag, der giver den enkelte en solid vækst i det, som man i udviklingsterminologien kalder empowerment. Ordet dækker over øget kompetence, færdighed og evne til selv at videreføre udviklingen, hos de mennesker, der modtager hjælpen. At kunne mere, tage stilling til mere, forstå mere; at blive bedre i stand til at tage aktivt hånd om processer og situationer, som ellers ofte måtte overlades til andre eller ignoreres. Bedre overblik over arbejdsgangen, forståelse for forhold mellem forskellige størrelser, forbedret logisk tænkning. Dette er alle gevinster, der kommer såvel den enkelte som virksomheden til gode. Af de mere personlige gevinster tæller evnen til beregning og abstraktion, om end man ikke ville kunne kommunikere det med de ord. Men det er gevinster, der kan komme den enkelte til stor gavn; se side 9 for at se forslag til budskaber. Styrkelse af produktivitet og kvalitet i virksomheden For virksomheden er der også gode gevinster. Større fleksibilitet i arbejdsstyrken, mindre spild (højere kvalitet), større sikkerhed, færre fejl, bedre medarbejdere, alt i alt: en styrkelse af kædens svageste led. Et produktionsflow er netop en sådan kæde. De medarbejdere, der mangler matematiske færdigheder, vil oftere end andre være skyld i brist og fejl de vil oftere få kæden til at knække. FVU-matematik styrker den daglige produktion og ruster virksomheden bedre til fremtiden. Så vidt de fælles gevinster. Der er også gevinster, særligt forbundne med rene besparelser, der nærmere kommer virksomheden end den enkelte medarbejder direkte til gode. Således nævner flere fordelen ved at medarbejdere kan forstå, hvorfor de ikke kan forvente lønforhøjelse eller bonus. Disse gevinster bør kun bruges med varsomhed i kommunikationen.
9 Budskaber til deltagerne Den konkrete matematik Budskabet over for deltagere til FVU-matematik bør favne såvel arbejdslivet som fritiden, lige som for FVU-læsning. Matematikken skal gøres nærværende i forhold til dagligdagen. Det skal derfor kommunikeres, at FVU-matematik er rettet mod konkrete situationer og processer. Overskud Man får forståelse, indsigt og mentalt overskud ved at kunne beregne og overskue tal og andre størrelser i hverdagen. Dette er et afgørende forhold, som mange vælger at overse. Derfor skal budskabet illustreres gennem konkrete eksempler, der både beviser den første og den anden pointe: både den konkrete matematik og det daglige overskud. Arbejdet I arbejdslivet er budskabet at man får større overblik og bedre mulighed for at forstå og styre de processer, som man er en del af i arbejdslivet. Mange steder er der brug for at beregne, overskue og videregive viden gennem tabeller og skemaer. Og mange steder er der brug for at forstå og anvende instrumenter og maskiner, der kræver en vis matematisk forståelse. De næste skridt kan så bestå af videre uddannelse, større ansvar, mere spændende opgaver og en større glæde ved arbejdet. Dette skal kommunikeres, men først og fremmest i den nære kommunikation og dialog med målgruppen før, under og efter FVU-kurserne. Fritiden I fritiden er det selvværdet, der er det afgørende. Opgaverne er mere personlige og gevinsten mere følelsesbetonet. At kunne læse lektier med børnene, lægge budget, beregne skat, forstå mediernes budskaber. Ikke mindst er det en mulighed for at blive aktiv, hvor man ellers har måttet være passiv, at tage opgaver på sig, som man ellers har overladt til andre. Man får større selvværd og større indflydelse på sit eget liv. Udviklingen af matematiske færdigheder er således til gavn for såvel den enkeltes deltagelse som for samfundets demokratiske udvikling i det hele taget.
10 Budskaber til virksomhederne Gevinster og trusler Kommunikationen til virksomhederne skal naturligvis også spille på gevinster. Men hvor det er afgørende ikke at mane skræmmebilleder frem over for deltagerne, står sagen lidt anderledes over for virksomhedernes ledere. Her er der grund til at kombinere konkrete fordele ved at lade medarbejderne komme på kursus, med henvisninger til nogle af trusler, som ledelsen oplever: underskud, dårlig produktivitet, svind og at blive hægtet af udviklingen på grund af en for tung arbejdsstyrke. Lederne lever i en verden af konkurrence, hvor trusler er en del af hverdagsbilledet og det gør også gevinsterne mere konkrete og håndtérlige. Kvalitet Kvalitet er ikke kun positivt defineret: det kan betyde bedre flow, men det kan også betyde færre fejl i produktionen. Det kan være bedre muligheder for at regulere funktioner og medarbejdere, men også mindre spild og svind. Økonomi Økonomi handler i høj grad om besparelser: mange betragter uddannelse som udgifter men hvis man kan illustrere, at bedre regnefærdigheder blandt medarbejderne giver færre tab, har man et godt argument. Samtidig kan der spilles på, at medarbejderne bliver bedre til at forstå ledelsens behov for økonomiske justeringer. Bedre ansatte Den mest direkte gevinst af FVU-matematik er på medarbejderplan. Det er medarbejderen, der får øgede kompetencer men mange af dem er til direkte gavn for virksomheden: - bedre forudsætninger for at forstå for virksomhedens generelle betingelser - bedre forudsætninger for at forstå processer og værdier i arbejdet - kommer ud af deres funktionelle isolation og bliver dermed mere fleksible - bedre til at bruge redskaber, tabeller, instrumenter osv. Desuden er medarbejderne bagefter mere villige til at gå på andre, mere specialiserede kurser: manglende regnefærdigheder er en barriere for kursusdeltagelse. Og de får større selvværd og dermed større mod på at udvikle sig i forhold til arbejdet.
11 Strategiske informationsbehov Fokus Det er essentielt for at få gang i deltagelsen i FVU-matematik, at der bliver bragt fokus på området der er ikke meget der tyder på, at målgruppens kendskab og motivation er øget mærkbart i det seneste år. Lær for livet var et tiltag i den rigtige retning, der sikkert har skabt mange gode forbindelser. Men det løser ikke behovet for informationsprojekter, der satser på at fremhæve matematikkens værdi. Projektet med de fire samarbejdsgrupper i Viborg Amt omkring matematik på virksomheder vil i løbet af foråret 2003 kaste konkrete produkter af sig. Det er her vigtigt, at de resultater, der opnås gennem sådan et projekt, kan komme i spil i nye projekter, hvor andre dele af landet kan få gavn af den viden, der er opbygget. Målgrupper Det strategiske informationsbehov bør rettes mod virksomhederne (og her formodentlig først de større virksomheder). Her skal eksisterende og nye netværk tages i brug, med nyt materiale i hånden, men også med nye spørgsmål til hver branche. (se i øvrigt s.4) FVU-matematik skal også rettes mod deltagerne, blot er der gode muligheder for at komme i kontakt med dem netop gennem virksomhederne. Johansens rapport konstaterede at de, der har et erkendt behov for matematik på FVU-niveau, angiver dem selv eller deres arbejdsgivere som primære motivatorer for at deltage i kurser. Netværk Det er oplagt, at den kommende periode, med TV-serien (se næste side) som baggrund og eventuelle indryk i lokale medier og virksomhedsrettede medier, bør bruges til en direkte indsats. Det er derfor vigtigt at fokusere målet med den nære kommunikation. Den afgørende faktor for den relative succes med FVU-læsning synes at være brugen af netværket som kommunikationskanal. Dette, kombineret med de lokale EU-drevne projekter, synes at være nøglerne til kontakt med virksomhederne. Det er i det lys vi anbefaler at fodre eksisterende netværk med konkret materiale og starte nye netværk om FVU-matematik, som de vigtigste redskaber i strategien (se næste side).
12 Prioriteret handlingsplan Planen Pilotprojekter Udbredelse af viden til eksisterende netværk Nye netværk, viden og erfaring Tilbud til projektvirksomheder Kontakt til nye virksomheder Nyt informationsmateriale Massekommunikation: awareness forøgelse Nationalt Udvælgelse og træning af nøglepersoner Potentielle deltagere: direkte kontakt Lokalt Kurser i FVUmatematik Udvælgelse og træning af kursister til at udbrede budskabet Kommentar En vigtig faktor i pilotprojektet er, at det kan bringe samtlige aktører i netværket ind: uddannelsesudbydere, virksomheder, FVU-konsulenter, faglige organisationer på arbejdsgiverside og arbejdstagerside. Denne måde at forankre udviklingen af FVU-tilbuddet har også vist sig at være nøglen til succes for FVU-læsning. Arbejdet med FVU-matematik bør derfor søge at skabe en tilsvarende udbredelse af udviklingsindsatsen til at involvere så mange parter som muligt.
13 Informationstiltag - nært Fra pilotprojekter til netværk omkring virksomhederne og medarbejderne Erfaringerne hidtil tyder på, at der en reel øjeåbner effekt i at hjælpe virksomhederne med at opdage, hvor megen matematik, der faktisk bruges i den daglige drift. Dette kunne gøres på den måde, man har gjort i Viborg hver region har sine brancher, og visse regioner kunne måske arbejde sammen omkring dem. Her kan erfaringerne fra Viborg Amt bruges og der vil på dette tidspunkt være materiale, der vil kunne bruges i selve den indledende kontakt med de relevante virksomheder. Essensen i et sådant pilotprojekt er dels erfaringsopbygningen, dels at aktivere netværkskommunikationen igen i forbindelse med FVU-matematik. Den viden der opnås, kan deles med andre netværk, ligesom det materiale, der produceres. Her anbefaler vi en skabelon for informationsmateriale, der kan fremme synergi og begrænse isolerede lavkvalitets-indsatser (se næste side). Kontakten med virksomhederne til pilotprojektet bør dels bruges til at tilbyde de konkrete virksomheder kurser. Men også til at skabe kontakter til nye virksomheder, så man begynder at bruge foregangsvirksomhederne aktivt (som i Netværkslokomotivet). Og endelig til at skabe kontakt fra nært hold til de potentielle deltagere, så underviserne kan komme helt ind og diskutere og præsentere hvad FVU-matematik er og hvor det kan gøre gavn. På den måde kommer den nære kommunikation til at virke på andre, komplementære præmisser i forhold til massekommunikationen. Interaktivt Der findes et interaktiv testprogram til FVU-læsning i dag. Udviklingen af et tilsvarende testprogram til FVU-matematik kan anbefales men det vil her være afgørende at få overført nogle af de erfaringerne, man har gjort sig med det eksisterende program. Der er mange spørgsmål, der skal besvares, før man kan stå med et færdigt testprogram. Opgaven falder derfor uden for rammerne af denne skrivelse.
14 Informationstiltag - bredt Lær for livet Det kunne være fristende at satse på en kampagne for at højne baggrundsstrålingen omkring matematikkens anvendelighed. Men vi forslår snarere at gå en helt anden vej, nemlig gennem lokale medier og netværk. DR s serie lær for livet afsluttedes af et par programmer om FVU-matematik. Resten af serien kobler ikke så direkte til FVU, men kan fremme interessen for voksenuddannelse. Det er i den sammenhæng interessant, at de første to afsnit af serien, som sendtes i prime time på DR1, blev set af i gennemsnit seere. De har altså ramt en stor seerskare med et godt budskab. Hele serien er kvantitativt set vel modtaget. Og de dele, der handlede om FVU-matematik samlede alt i alt over seere. Det tyder på, at serien har været medvirkende til at øge baggrundsstrålingen vi kender blot ikke den kvalitative virkning. Den opfølgende bustur og kampagne kan ikke betragtes som massekommunikation, men der har været gjort et godt stykke pressearbejde i forbindelse med bussens besøg rundt omkring, i lokale medier. Det må formodes kun at ramme FVU ret indirekte, men har skabt en del opmærksomhed hos den primære målgruppe. Lokale medier Man kan altså konstatere, at der netop har været gjort en vis massekommunikativ indsats, også for FVU-matematik. Den videre satsning bør i højere grad gå gennem lokale medier og fagblade, gennem fortællende artikler, gennem oplysning/fakta og gennem annoncer for FVU-matematik, for dermed at højne opmærksomheden hos målgruppen. Over for virksomhedernes ledelse er det mere usikkert, hvilke medier det gør størst gavn at anvende. Formodentlig er massekommunikationen slet ikke den rette vej men dette spørgsmål vil kunne besvares bedre efter Aions undersøgelse af virksomhedernes holdninger til FVU og uddannelse (udgives april 2003). Det er dog vores antagelse, at brug af netværkene, direkte kontakt og aktiv inddragelse er den bedste måde at overbevise på, når det gælder virksomhederne.
15 Erfaringer fra et pilotprojekt i Viborg Amt Projektet På initiativ af en gruppe af personer med et højt engagement i FVU-matematik, med praktisk koordinering fra Viborg Amt og med økonomisk støtte fra Undervisningsministeriet, har et pilotprojekt omkring FVU-matematik fundet sted fra efteråret 2002 til februar Fire arbejdsgrupper bestående af repræsentanter for faglige organisationer, virksomheder, uddannelsesudbydere og FVU-matematik netværket, har arbejdet med at finde frem til et grundlag for en informationsindsats for FVU-matematik over for virksomheder og potentielle deltagere. Arbejdsgrupperne repræsenterede fire brancher : SOSU-området, træ- og metalindustri, fødevareindustri og bygge- og anlægsbranchen. Opdraget var at lokalisere og præcisere de områder og specifikke arbejdsfunktioner, hvor man har brug for matematiske færdigheder. Desuden arbejdede man med at finde frem til budskaber og sprogbrug, der kunne anvendes i en målrettet informationsindsats over for målgruppen og virksomhederne. Undervejs i processen blev Aion inddraget for at omsætte de resultater, som arbejdsgrupperne var kommet frem til, til en egentlig kommunikativ strategi for indsatsen. Desuden var målet at få produceret materiale, som kan bruges i informationsindsatsen, hvis det skønnedes at være en fordel at producere den slags materiale. Produktet De konkrete resultater af projektet er blevet fastsat til at rumme: En folder, der indtil laves i fire varianter, en til hver af de involverede brancher og som vil kunne udvikles til flere brancher efterfølgende, hvis interessen viser sig; Plancher til brug ved mundtlige præsentationer, informationsmøder og lignende; Følgemateriale til brug for informatører, med råd og ideer til informationsarbejdet; Rapport med oplysninger om informationsstrategi og matematikfaglige indsigter, til udbredelse i andre amter Der vil desuden blive arrangeret seminarer og møder med andre netværksaktører, hvor erfaringerne og ideerne fra projektet vil blive udbredt og udviklet yderligere.
16 Erfaringer fra et pilotprojekt i Viborg Amt Erfaringer Pilotprojektet med branchebaserede erfaringsgrupper i Viborg Amt vil bidrage med flere interessante resultater: På den ene side vil det give konkrete erfaringer med at opsøge og inddrage virksomhederne i processen, der giver dem forståelse for matematikkens anvendelighed. Umiddelbart tyder projektet på, at modstanden mange steder er mindre end først antaget. Det er i højere grad overblikket over de mange gevinster ved FVU-matematikken, kombineret med konkret viden om behovet blandt medarbejderne, der savnes. Den viden, der er ophobet i dette projekt, kan relativt nemt sammenfattes i en form, der ville kunne tilbydes andre steder i landet ikke kun i matematiknetværket, men i hele FVUnetværket. Det kan dog kun anbefales, at der gøres lignende forsøg med andre brancher end de fire, der har været involveret i Midtjylland. Forskellige regioner har forskellige brancher og branchen synes at være en passende ramme, der samler fælles træk, men giver mulighed for specifikke budskaber. Koncept: folderne som eksempel Som forklaret på forrige side er der konkrete tiltag til at producere materiale, der kan være til gavn for resten af landet. Planen er materiale der skal kunne opbygges og kombineres i moduler: - et generelt indholdsmodul om FVU-matematik og dens filosofi - et generelt faktamodul om FVU-matematik, støttemuligheder osv. - et specifikt indholdsmodul, der præsenterer nytten af FVU-matematik for en (eller flere nært beslægtede) brancher, for at gøre budskabet så konkret og specifikt som muligt - en samlet visuel ramme, der kan varieres så den tilpasses lokale afsendere Der er som nævnt indtil videre planlagt fire folder, der samtidig er udformet, så de hver især taler specifikt til én branche, men relativt let vil kunne tilpasses andre brancher: det kræver blot en serie fotos der passer til branchen, samt en kort rammefortælling. Det vil dog kræve, at der for eventuelle nye brancher laves et tilsvarende grundlagsarbejde, som de fire grupper har lavet i pilotprojektet.
DEN OFFENTLIGE KOMMUNIKATIONSINDSATS; PLIGT ELLER MULIGHED? DEN SURE PLIGT
DEN OFFENTLIGE KOMMUNIKATIONSINDSATS; PLIGT ELLER MULIGHED? Der kommunikeres meget i det offentlige. Der er love og regler for hvad der skal siges til offentligheden i hvilke situationer. Der er lokalplaner,
Læs mereFVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
Læs mereSammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet
Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken
Læs mereSådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
Læs mereMetoderne sætter fokus på forskellige aspekter af det indsamlede materiale.
FASE 3: TEMA I tematiseringen skal I skabe overblik over det materiale, I har indsamlet på opdagelserne. I står til slut med en række temaer, der giver jer indsigt i jeres innovationsspørgsmål. Det skal
Læs mereDette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:
360 evaluering af din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som vil: have feedback på dine kommunikationsevner forbedre din kommunikation afstemme forventninger med dine medarbejdere omkring din måde
Læs mereFaglig læsning i matematik
Faglig læsning i matematik af Heidi Kristiansen 1.1 Faglig læsning en matematisk arbejdsmåde Der har i de senere år været sat megen fokus på, at danske elever skal blive bedre til at læse. Tidligere har
Læs mereDet Rene Videnregnskab
Det Rene Videnregnskab Visualize your knowledge Det rene videnregnskab er et værktøj der gør det muligt at redegøre for virksomheders viden. Modellen gør det muligt at illustrere hvordan viden bliver skabt,
Læs mereNotat. Brug personas til at leve dig ind i brugernes liv
Notat SEGES P/S Koncern Digital Datadreven informationsformidling, personas og personalisering Ansvarlig JUPO Oprettet 17-03-2016 Projekt: 7464, Digitale relationer og datadreven informationsformidling
Læs mereTRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?
TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende
Læs mere10 principper bag Værdsættende samtale
10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,
Læs mereLynettefællesskabet I/S
Bilag til pkt. 10 Lynettefællesskabet I/S 6. september 2010 Opfølgning på adfærdskampagne 1. Baggrund At ændre befolkningens adfærd i forhold til hvad de smider i toilettet er naturligvis en langvarig
Læs mere5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen
5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen På Ellemarkskolen har 7. klasse normalt skolebod en gang om året. Her tjener de penge til deres kommende lejrskole. I dette skoleår har skoleboden
Læs mereDOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK
DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK 2014 STRATEGISK FUNDRAISING Strategisk fundraising bør være en integreret del af foreningens daglige kultur. Den strategiske fundraising
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereVirksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet
Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Det hænger sammen. Når ledigheden stiger over en længere periode, vokser gruppen af langtidsledige. Dette giver udfordringer
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs mereOPKVALIFICERING Videreuddannelse af faglærte giver størst overskud Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 17. marts 2016, 05:00
OPKVALIFICERING Videreuddannelse af faglærte giver størst overskud Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 17. marts 2016, 05:00 Del: De korte og mellemlange tekniske uddannelser er åbne for både studenter
Læs mereFremtidens velfærd kommer ikke af sig selv
Resumé af debatoplægget: Fremtidens velfærd kommer ikke af sig selv I Danmark er vi blandt de rigeste i verden. Og velfærdssamfundet er en tryg ramme om den enkeltes liv: Hospitalshjælp, børnepasning,
Læs mereBeskrivelse af indsatsens første fire måneder
1 Status på gadeplansmedarbejder-funktionen, Helsingør Kommune oktober 2014 Indhold Beskrivelse af indsatsens første fire måneder... 1 Målsætningen med gadeplansfunktionen... 2 Gadeplansmedarbejderens
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mereLØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER
LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER 2015 EXECUTIVE SUMMARY I marts og december 2015 gennemførte Bluegarden en undersøgelse med fokus på de største udfordringer inden for løn- og personaleadministration
Læs mere9. KONKLUSION... 119
9. KONKLUSION... 119 9.1 REFLEKSIONER OVER PROJEKTETS FUNDAMENT... 119 9.2 WWW-SØGEVÆRKTØJER... 119 9.3 EGNE ERFARINGER MED MARKEDSFØRING PÅ WWW... 120 9.4 UNDERSØGELSE AF VIRKSOMHEDERNES INTERNATIONALISERING
Læs mereUddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk
Læs mereTjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren. 2007 udgave Varenr.
Tjek lønnen Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren 2007 udgave Varenr. 7522 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Teknisk introduktion... 4 Indledning...
Læs mereErhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet
AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest
Læs mereRenten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder
Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder Små og mellemstore virksomheders rente på kassekreditten er faldet med 2 %-point de seneste 2,5 år. Det er positivt, men det er fortsat bemærkelsesværdigt,
Læs mereAFSLUTTENDE OPGAVE. udemiljø
AFSLUTTENDE OPGAVE udemiljø 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Planlægning... 2 Kravspecifikation... 2 Design... 3 Formidling... 6 Afprøvning... 7 Refleksion... 8 Side 1 af 8 Indledning I dette projekt
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum
Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen
Læs mereDet der giver os energi
værktøj 1 Det der giver os energi - og det der dræner os for energi værktøj 1 1 Indhold 3 Introduktion 4 Formålet med dette værktøj 4 Arbejdsgruppens forberedelse 5 Processen trin for trin Arbejdsmiljøsekretariatet
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereSalg for ikke-sælgere - MBK A/S
Vil du være mere sikker, når du skal ud af din vante rolle som faglig ekspert? Vil du have en god relation til jeres kunder, og være ambassadør for jeres virksomhed? Vil du skabe god kundekontakt, og sørge
Læs mereKøbenhavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q
Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket
Læs mereOpdateret Lederskab. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Kompetencer. Nr.
Nr. 5 2009 Tema: Individuel kompetenceudvikling, et tigerspring. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker Det er et must, at man som leder skal arbejde med individuel kompetenceudvikling for sine medarbejdere.
Læs mere4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis
4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis At arrangere arrangementer og tilbud til medlemmer af IDA kræver mandskab. Alle råd, selskaber, afdelinger og udvalg vil derfor før eller siden
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereEt kommercielt whitepaper er således et stærkt marketingsværktøj, der kan støtte beslutningstagere i valget af den ene løsning frem for den anden.
Sådan skriver du et whitepaper Et whitepaper er et almindeligt brugt værktøj til at introducere tekniske innovationer og nye produkter. Men der er meget at tage stilling til, når man skal skrive et whitepaper.
Læs mereFritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv
Fritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv Fritidsguiden Baggrund Fritidsguiden er en metode til inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv.
Læs mereVIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00
VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 Del: En undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter hos 3F afslører,
Læs mereOpsamling på Temadag 17. december 2014
Opsamling på Temadag 17. december 2014 Indledning Dette dokument er et forsøg på at indfange essensen af de emner, som de mange post-its beskriver under hvert af de fem temaer fra handlingsplanen. Dokumentet
Læs mereELEVINDDRAGENDE UNDERVISNING
ELEVINDDRAGENDE UNDERVISNING DCUM anbefaler elevinddragende undervisning, fordi medansvar og tillid kan øge motivation, trivsel og læring. På Skolecenter Jetsmark har de gode erfaringer med elevinddragelse
Læs mereStrategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center
Læs mereSkabelon til din bogmarketingplan
Skabelon til din bogmarketingplan Bogsucces 2012 Kære forfatterspire Tak for din tilmelding til Bogsucces nyhedsbrev. Her er din gratis skabelon til en bogmarkedsføringsplan. Jeg håber, du finder planen
Læs mereIntegrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse
Sagsnr. 50.10-00-348 Vores ref. HBØ/kni Deres ref. 2002/5100-2 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Holbergsgade 6 1057 København K Att.: Peter S. Willadsen Den 17. januar 2003. + ULQJRYHUXGNDVWWLOIRUVODJWLOORYRPGDQVNXGGDQQHOVHWLOYRNVQHXGO
Læs mereKommentarer til matematik B-projektet 2015
Kommentarer til matematik B-projektet 2015 Mandag d. 13/4 udleveres årets eksamensprojekt i matematik B. Dette brev er tænkt som en hjælp til vejledningsprocessen for de lærere, der har elever, som laver
Læs mereHjælp til jobsøgningen
Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret
Læs mereMål, undervisningsdifferentiering og evaluering
Mål, undervisningsdifferentiering og evaluering Artikel af pædagogisk konsulent Lise Steinmüller Denne artikel beskriver sammenhænge mellem faglige mål, individuelle mål og evaluering, herunder evalueringens
Læs mereet meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.
PDM 'HWPDQK UHU«Det man hører er man selv siger de hvert 10. minut i radioen. En ny jingle af den slags, der ikke er til at slippe af med, når man først har fået den i hovedet. Det man hører er man selv.
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereForberedende voksenundervisning. Tag springet!
Forberedende voksenundervisning Tag springet! 1 Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er at sikre vedvarende udvikling
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereIdræt i folkeskolen et spring fremad
Idræt i folkeskolen et spring fremad Ideer til idrætslærere DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Idræt er folkeskolens vigtigste bevægelsesfag, og idrætslærerne sætter fysisk aktivitet og glæden ved at lege og
Læs mereEvalueringsrapport. Elevernes Folketingsvalg 2011. - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement.
Elevernes Folketingsvalg 2011 Evalueringsrapport - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement Udarbejdet af: Assembly Voting Rued Langgaards Vej 7, 5D 07 2300 København S
Læs mereLean på OUH. Målrettet satsning på kvalitet og effektivitet. Lean-staben
Lean på OUH Målrettet satsning på kvalitet og effektivitet Lean-staben OUH ganske kort fortalt Odense Universitetshospital er et af landets tre største hospitalscentre med opgaver inden for behandling,
Læs mereOrientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt. 4 Opsummering - indledning Den seneste periode har været kendetegnet ved
Læs mereTalepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?
Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Først og fremmest tak for invitationen og muligheden for at tale ved denne konference.
Læs mereKvalitet i uddannelserne
Kvalitet i uddannelserne Nedenfor bliver der redegjort for en række mål, hvis udvikling kan bidrage positivt til udviklingen af kvaliteten i uddannelserne. Mål 1. Uddannelserne skal møde kompetencebehovene
Læs mereDFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg
D A N S K F O L K E O P L Y S N I N G S S A M R Å D DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg DFS ser fremtidens folkeoplysning inden for tre søjler: Søjle 1- Søjle 2- Søjle 3- Fri Folkeoplysning
Læs mereHELHED I BØRN OG UNGES LIV
HELHED I BØRN OG UNGES LIV Børn og unge har mange talenter og mange forskellige former for intelligens, som skal tilgodeses. Det kræver et godt samarbejde mellem alle, der har med dem at gøre i hverdagen.
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mereHVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION
HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom
Læs mereLæsepolitikken omfatter alle elever også elever i specialklasserækkerne. Bilaget gøres tydeligere De nationale test skal indføres i skemaet, bilag 1.
Notat Læsepolitik for Frederiksberg Kommune oversigt over ændringsforslag i høringssvar Skole/organisation Kommentar Forvaltningens bemærkninger Rettelse Søndermarkskolen Skolebestyrelsen finder positivt,
Læs mereSådan vælger du den rette bil
Når du skal finde dig en bil der passer til dit og familiens kørselsbehov, er det en god ide at starte din research hjemmefra. Her kan du sammenligne bilernes kvalifikationer og prisniveau online for at
Læs mereUdkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn
Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn Notat udarbejdet som baggrundsmateriale til en drøftelse af samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn for de beskæftigelsespolitiske
Læs mereInformation om kurset gives gennem jordemoder, praktiserende læger, dagspressen og opslag i f.eks forretninger.
Oplysninger om eksemplet Kommune/organisation: Nordfyns Kommune Afdeling: Børn og Unge forvaltningen Hvad er praksis primært til gavn for: Andet: Forberede forældrene til forældrerollen. Hvordan gavner
Læs mereTilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center
Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center 1 Indhold Samlet opsummering...4 Indledning...6 Undersøgelsesmetode...6 Læsevejledning...8 Del-rapport
Læs mereKompetencebevis og forløbsplan
Kompetencebevis og forløbsplan En af intentionerne med kompetencebevisloven er, at kompetencebeviset skal skærpe forløbsplanarbejdet og derigennem styrke hele skoleforløbet. Således fremgår det af loven,
Læs mereDagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008. Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang
Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008 Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang Vi mangler dagplejere her og nu - lad os lave en kampagne KØR! Vi
Læs mereteknikker til mødeformen
teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,
Læs mere»Jeg havde ikke lyst til at bruge kompetencehjulet
SPOT Unge holder fokus med tilværelsespsykologien 28. oktober 2014 Ordene tilhører Anders, en ung på Katrinebjerg. Anders forbehold overfor kompetencehjulet er efterhånden forsvundet, og han bruger i dag
Læs mereRapport over projektet: afsætningsfremme for Nordmannsgran i Tyskland, Schweiz og Østrig
Rapport over projektet: afsætningsfremme for Nordmannsgran i Tyskland, Schweiz og Østrig Endelig rapport over udførelsen af de gennemførte foranstaltninger. Formålet I forlængelse af de tidligere gennemførte
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereFra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode
Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode p Indledning Udfordring Analyse Handlingsplan Indsats Evaluering Forankring Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereKom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm
Kom godt fra start - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk
Læs mereKampagnemanual for Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Forår 2010
Kampagnemanual for Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Forår 2010 Indholdsfortegnelse Indledning I kampagneplanlægningen er der mange forskellige ting, der skal tænkes igennem inden man gennemfører
Læs mereLæringsmå l i pråksis
Læringsmå l i pråksis Lektor, ph.d. Bodil Nielsen Danmarks Evalueringsinstitut har undersøgt læreres brug af Undervisningsministeriets faghæfter Fælles Mål. Undersøgelsen viser, at lærernes planlægning
Læs mereTjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser. 2007 udgave Varenr. 7520
Tjek lønnen Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser 2007 udgave Varenr. 7520 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Teknisk introduktion... 4 Indledning... 5 Introduktion
Læs mereDet gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013
En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten Oktober 2013 En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten Udgivet oktober 2013 Udgivet af Moderniseringsstyrelsen og HK/Stat Publikationen
Læs mereProcesplan for seniorpolitikken 2014-2017
Procesplan for seniorpolitikken 2014-2017 Baggrund for seniorpolitikken 2014-2017 Ishøj kommunes nuværende seniorpolitik løber frem til 2013. Der skal derfor udarbejdes en ny politik gældende for 2014-2017,
Læs mereEuropaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt
Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk
Læs mereUndervisningsvejledning 0.-2. klasse
Undervisningsvejledning 0.-2. klasse I forbindelse med den årlige trivselsdag har jeres skole tilmeldt sig Call me og Red Barnets kampagne Min skole Min ven. Det betyder, at hver klasse på skolen skal
Læs mereFAMAGASINET SÆRNUMMER OK07 FØRSTE FORLIG PÅ PLADS DFL OG FA TAGER HUL PÅ NY OVERENSKOMSTSTRUKTUR FINANSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING JANUAR 2007
JANUAR 2007 FAMAGASINET FINANSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING SÆRNUMMER OK07 FØRSTE FORLIG PÅ PLADS side 3 Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening (DFL) og FA er blevet enige om en etårig overenskomst
Læs mereTips og vejledning vedrørende den tredelte prøve i AT, Nakskov Gymnasium og HF
Tips og vejledning vedrørende den tredelte prøve i AT, Nakskov Gymnasium og HF Den afsluttende prøve i AT består af tre dele, synopsen, det mundtlige elevoplæg og dialogen med eksaminator og censor. De
Læs mereHøjskolepædagogik set fra en gymnasielærers synsvinkel
Højskolepædagogik set fra en gymnasielærers synsvinkel Kommentarer af gymnasielærer, Kasper Lezuik Hansen til det Udviklingspapir, der er udarbejdet som resultat af Højskolepædagogisk udviklingsprojekt
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereVækst i Holbæk Kommune APRIL 2015
Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8
Læs mereTOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereGladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Læs mereSærligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
Læs mereAnsøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen
Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med
Læs mereCONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS
7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro
Dagsorden BESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro 1. Opfølgning på møde med ministeren/ber/øvrige RAR 30. november 2015. 2. Opfølgning på temadrøftelsen
Læs mereVisioner, missioner og værdigrundlag i de 50 største virksomheder i Danmark
KAPITEL 1 Visioner, missioner og værdigrundlag i de 50 største virksomheder i Danmark Kapitel 1. Visioner, missioner og værdigrundlag... Virksomheder har brug for gode visioner. Strategisk ledelseskommunikation
Læs mereIA Sprog Vibevej 9-11 2400 København NV. Virksomhedsplan
Virksomhedsplan 2016 Om IA Sprog Pædagogikken vil som sædvanlig få fokus, men 2016 bliver også præget af en strømlining af forretningsgange og kommunikationsveje på IA Sprog. Det sker ikke mindst ved hjælp
Læs mereUndersøgelse om distancearbejde, april 2011
Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver
Læs mereEvalueringsrapport. Sygeplejerskeuddannelsen. Fag evaluering - kommunikation Hold SOB13 Januar 2015. Med kvalitative svar.
Evalueringsrapport Sygeplejerskeuddannelsen Fag evaluering - kommunikation Hold SOB13 Januar 2015 Med kvalitative svar. Spørgsmål til mål og indhold for faget. I hvilket omfang mener du, at du har opnået
Læs mereEt godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015
HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen
Læs mere