Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 14. marts 2016 i Fjerritslev området

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 14. marts 2016 i Fjerritslev området"

Transkript

1 Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 14. marts 2016 i Fjerritslev området Indledning Formålet med denne opsamling er at redegøre for de forskellige modeller, som blev drøftet ud fra de faktuelle, prognosebaserede børnetal frem mod 2020, den eksisterende kapacitet og fælles kvalitetsparametre. Hver gruppe fik uddelt et kort over området med markering af byerne Trekroner, Ørebro, Thorup/Klim, Hjortdal og Fjerritslev. Derudover fik hver gruppe tildelt byggematerialer i form af farvede huse, som hver repræsenterer en given institutionstype samt dagpleje: Grønne huse er dagpleje 0 2 år. Gule huse er SI er 3 6 år. Blå huse er børnehaver 3 6 år. Røde huse er integreret børnehave 0 6 år (børnehave med integreret vuggestuegruppe) Orange huse er integret SI er 0 6 år (SI, hvor vuggestuegruppe er tilknyttet børnehaven) Strukturen i notatet Grupperne blev bedt om at drømme og skabe det scenarie, der er yderste potens ville opfylde deres egne forventninger til et sammenhængende dagtilbud i Jammerbugt Kommune. Gruppernes beskrivelser/billeder af dette drømmemodellen er det første, der præsenteres i gennemgangen af de enkelte gruppers input. Herefter blev grupperne bedt forholde sig til de konkrete børnetal på aldersgrupperne 0 2 år og 3 6 år. Herforuden blev grupperne bedt forholde sig til de kvalitetsparametre, som kendetegner en højkvalitets dagtilbud her i kommunen. Endeligt blev grupperne afslutningsvist bedt forholde sig til, i hvilket omfang drømmemodellen kan indfris inde for de nuværende rammer og kapacitet. Disse overvejelser er baggrunden for den sidste del i gennemgangen af gruppernes drøftelser. I opsamlingsafsnitet i indeværende notat søges den typiske model. Dvs. de forslag, som grupperne i flest tilfælde har anført, som værende det mest realistiske i lyset af udviklingen i børnetallet, ønsket om høj kvalitet og den eksisterende kapacitet. Denne model er dermed et udtryk for en prioritering i de enkelte Side 1 af 21

2 grupper. Grupper, der eksplicit har angivet, at de ikke har forholdt sig til alle tre forhold, indgår ikke i den typiske model. Særlige opmærksomhedspunkter Antallet af 0-2 årige, der har behov for et dagtilbud i det samlede område forventes at være stabilt i perioden fra 2015 til 2020 (128 børn i 2015 og 131 børn i 2020) dog er der mindre variationer inden for de enkelte distrikter i området. For at overholde den kommunale pasningsgaranti og det forhold, at det er vanskeligt at rekruttere nye kommunale dagplejere, er den kommunale vuggestue i Fjerritslev opnormeret fra 12 børn til 20 børn i Antallet af 3-6 årige, der har behov for en børnehaveplads forventes at være stabilt i perioden fra 2015 til 2020 (202 børn i 2015 og 196 børn i 2020) - dog er der mindre variationer inden for de enkelte distrikter i området. Nogle forældrene ønsker en kommunal børnehaveplads i Fjerritslev, idet der eksisterer den fornødne børnehavekapacitet i de lokale distrikter omkring Fjerritslev. Det betyder i praksis, at de to kommunale børnehaver i Fjerritslev i perioder kapacitetsmæssigt er under pres. Børnehaven Solstrålen i Trekroner er omfattet af minimumsnormering. Børnehaven Søstjernen i Hjortdal er omfattet af minimumsnormering. Det skal dog bemærkes, at vuggestuebørnene kompenserer ift. børnetal og minimumsnormering. Børnehaven Regnbuen i Ørebro forventes at være tæt på minimumsnormeringen i 2016 og fremadrettet, idet der kan konstateres en markant ændring i søgemønstret i forhold til antallet af børn fra Aggersund, der benytter børnehaven. Børnehaven Storkereden i Thorup-Klim er tæt på minimumsnormeringen. Det skal dog bemærkes, at vuggestuebørnene kompenserer ift. børnetal og minimumsnormering. Side 2 af 21

3 Billede 1: Nuværende tilbudsvifte i Fjerritslev området Side 3 af 21

4 Bord 1 Styrker: 1. Forældrene kan/skal have et valg til hvilken pasning de ønsker. 2. Der bliver mere fleksibilitet i forhold til personalets ferie - og børnenes ferie. 3. Børnene bliver i lokalområdet. Side 4 af 21

5 Svagheder: Institutionerne kan blive for små/store Overvejelser: I Fjerritslev skal Grøftekanten ombygges med plads til legestuegrupperne for dagplejerne, og evt. bruges som ferie/gæstehus. Ansætte en dagplejer eller lave en vuggestue i Ørebro, for at bibeholde børnene i området. Hvis lokalsamfundene skal bevares, skal der oprettes vuggestuer (SI) de steder, som ikke er. Ligeledes også for at få tilflyttere, som oftest vil være pendlere. Bord 2 Side 5 af 21

6 1.Drømmescenarie: Der ønskes flere valgmuligheder i de forskellige lokalområder både dagpleje, SI-0-6 år. Og i Fj. Både dagpleje og integreret bhv. Styrkesider: Børnene bliver i deres lokalområde. Smidige overgange. De enkelte forældres behov tilgodeses. Godt for nye bosætninger, at der er flere valgmuligheder. Dagplejere kan have legestue i bhv. eller SI. Svage sider: Færre dagplejere, hvis der bliver etableret småbørnsgrupper. 2. Kan drømmescenariet indfries: En del dagplejere mister måske deres arbejde. Men en del institutionsmedarbejdere bibeholder deres job. Men der vil stadig kunne være dagplejere, der ville kunne få arbejde i en småbørnsgruppe. Børnene skal passes i deres lokalområde. Der skal være mulighed for gæstepleje i institutionerne, når dagplejen har behov herfor. Normeringen skal være god. Vigtigt, at alle områder får det, som de ønsker det, som der er behov for i netop deres område. Forældre skal have frit valg i eget lokalområde. Side 6 af 21

7 Bord 3 Figur 1 Drømmescenarie Drømmescenarie: Ørebro Trekroner Thorup/Klim: Ønske om SI er fra 0-6 år + dagplejer i hvert område. Evt. samdrevet dagplejere. Begrundelse: Alle tre områder har skole. Her er det allervigtigste, at der er tilbud nok til alle de forældre, som bor i området og som ønsker at deres børn skal blive i området. Hvis ikke kommunen sørger for dette, mener man at det er det samme som at lukke skolen. Et eksempel som blev trukket frem var, at der er 8 børn i Gøttrup, som er nødt til at gå i vuggestue i Fjerritslev, fordi der ikke er tilbud nok i Ørebro-området. Og som det blev udtrykt hvis ens børn først har været i Fjerritslev de første 3 år af deres liv, så er det ikke sikkert de flyttes tilbage til skolen igen. En begrundelse for at beholde dagplejere i alle områder er hensynet til de sårbare børn og børn der ikke trives i større enheder. Hjortdal: Integreret institution + dagpleje Begrundelse: Hjortdal har rigtig mange arbejdspladser og er et kæmpe turistområde. Derfor er man nødt til at støtte op om lokalområdet. Side 7 af 21

8 Den integrerede institution er en god løsning. Børnetallet gør at vuggestuen kan drives på dagplejelignende vilkår, hvilket tilgodeser de børn, som ikke rummer mange børn, men samtidig skal have passende udfordringer. Fjerritslev: Samme struktur som nu, med børnehaver, vuggestue og dagplejer Der er overvejelser så som: er der en tendens til at vi glemmer Fjerritslev i vores snak, måske fordi vi tænker at der er børn nok, så kører det bare fint. I yderområderne er der større sammenhold blandt forældrene end i hovedbyerne. Derfor får yderområderne måske et større fokus fra forældrene. Der skal måske større forkus på tilbuddene i Fjerritslev også. Er bygningerne tidssvarende f.eks.? Der var ideer som gæstepleje i vuggestuen/børnehaverne. Flyverdagpleje med gæstebørn. Figur 2 Realistisk Andre overvejelser og kommentarer - Det er ikke realistisk med dagpleje i Hjortdal. Derfor er den integrerede jf. ovenstående den bedste løsning. - En børnehave med ca. 10 børn: er der optimale muligheder for at danne relationer? - Vigtigt at tiltrække folk udefra med flere tilbud, men er det på bekostning af kvaliteten? - Vigtigt med tæt samarbejde for at bevare de lokale muligheder - Dagplejehus/Gæstehus således det er det samme sted man afleverer sit barn Side 8 af 21

9 - Vi skal passe på at vi ikke er konkurrenter - Betydningsfuldt at der er samarbejde mellem dagplejere og SI ér o.lign. - Mange sårbare børn i yderområderne - Ørebro føler sig tvunget ind til Fjerritslev, da der ikke er dagplejere nok. De gule huse blev erstattet med orange og grønne. Men er der børn nok til alle huse? Vi nåede ikke at forholde os så meget til det givne børnetal. Bord 4 Lever strukturen op til det, der definerer Høj kvalitetsdagtilbud i Jammerbugt Kommune? Ja det gør den, den lever op til et høj kvalitets tilbud i jammerbugt kommune. Styrkerne: 1. Valgfrihed for alle forældre fx vuggestue plads kontra dagpleje bruge vuggestuen som gæste dagpleje. Side 9 af 21

10 2. Fastholde børnene i nærmiljøet. 3. Langt mere flexilibitet i personale gruppen. Svagheder: Det er en svaghed, at finde svagheder, når det er et drømme scenarium. Kan drømmescenariet indfries inden for de nuværende rammer og kapacitet? Nej vi ønsker en vuggestue i gl.dalhøj, og det kræver en tilbygning. Det kræver mere personale i vores orange institutioner, som vi ønsker i alle små byer. Bord 5 Drømmescenariet ser ud mere eller mindre som i dag: dog hvor der både i Trekroner og Ørebro også er småbørnsgruppe fra 0-2 år samtidig med der også bevares en til to dagplejere i hvert område. Småbørnsgruppen i Klim er godt søgt, og vi mener der skal ensrettes på dette område i 9690, så der er samme tilbud til alle med fokus på de gode overgange. Styrkerne er, at alle børn får et kvalificeret tilbud i deres lokalområde samt at der er frit valg mellem vuggestue og dagpleje. For nogle børn fungerer en stor institution (og skole), for andre børn en lille institution (og skole), men vi vil gerne bevare valgmuligheden. Svaghederne er, at det er for dyrt. Dog er der kompenseret lidt ved dette, da fx Ørebro og Trekroner kommer over minimumsnormeringen ved at få småbørnsgruppe. Måske er der ikke råd til at bevare dagplejerne? Der er flere ulemper ved dagplejen: det er sværere at regulere i timerne end i en vuggestue, det er svært at rekruttere dagplejere, det kan være en ulempe ved sygdom med gæstedagplejere, der er ikke meget kollegial sparring i hverdagen, hvis man skal til tandlæge en halv time, tager man som dagplejer en hel fridag, dagplejens åbningstider matcher ikke altid forældrenes behov, når der også er lang transporttid til og fra arbejdspladsen. Derfor opfandt vi nogle stordagplejere, som kan rumme 10 børn og ca. tre dagplejere. Beliggenheden kunne være midt mellem Ørebro og Trekroner samt midt mellem Klim og Ørebro, men stadig med småbørnsgruppe i SI'erne i Trekroner og Ørebro. Her er allrede plads i de eksisterende lokaler. Se billede 1: Side 10 af 21

11 Billede 2 Derved har forældrene stadig valget, om de ønsker en "ren" dagpleje eller om det skal være i tilknytning til en børnehave og skole. Stordagplejen skal stadig befinde sig i et almindeligt hus, og ikke ligne en institution, men der vil være mulighed for sparring med hinanden, man skiftes til at dække ydertimerne, og der vil være kendte voksne ved sygdom. Vi er dog i tvivl om, hvor meget man egentlig vil spare økonomisk ved dette, når der skal købes to huse til stordagplejen? Og er der børn nok? Derfor endte vi ud med BILLEDE 2, hvor vi ændrede nogle af dagplejerne i Fjerritslev by til stordagplejere pga. ovennævnte fordele ift. sygdom, lettere regulering af personale ift. svingende børnetal, sparring, dækning ved sygdom mm. Se billede 2: Side 11 af 21

12 Billede 3 Vi ændrede også Søstjernen i Hjortdal til en stordagpleje eller ren vuggestue(?), som kun rummer børn fra 0-2 år. Dvs. når børnene fra Hjortdal skal begynde i børnehave skal de enten til Fjerritslev eller Trekroner. Vi vil gerne bevare tilbuddet for de 0-2årige lokalt, men mener børnehavebørnene skal have flere muligheder for spejling ift. kvalitetsnotatet. Om der stadig er mulighed for at bevare en eller to lokale dagplejere i Trekroner og Ørebro, har vi svært ved at forudsige, men hvis vi skal prioritere, så prioriterer vi småbørnsgrupperne frem for dagplejerne pga. de tidligere nævnte fordele. Hvis man begynder at ville lukke SI'erne, lukker man også automatisk skolerne, så hellere udbygge dem til et bredere tilbud. Side 12 af 21

13 Bord 6 Drømme: At der er mulighed for pasning i alle områder At der er valgmuligheder for forældre i alle områder. At forældre skal kunne vælge, hvad der er bedst for børnene. At der er vuggestue/integrerede inst. i de små områder. At der er plads i vuggestuerne så de kan benyttes til gæstepleje fra dagplejerne. At der er dagplejere i de små områder, så der kan tages hensyn til forsigtige/sårbare børn. Integrerede inst. gør overgangen fra vuggestue til børnehave let, da det er et kendt miljø. Ny integreret inst. I Fjerritslev (et samlet hus) i stedet for Grøftekanten med plads til at dagplejerne kan mødes til deres ugentlige legestue. Plads til at dagplejerne kan benytte de integrerede inst. i lokalområderne til legestue. Pasning i lokalområdet prioriteres. Hvis ikke der er mulighed for en dagplejeplads foretrækkes vuggestue frem for en dagpleje i Fjerritslev. At kunne aflevere sit barn det samme sted hver dag. Det giver ro i familien at kunne aflevere alle sine børn et sted. At undgå minimumsnormering/at bruge pengene på bedst mulig måde. Bevare integreret inst. i Hjortdal Svagheder. Dagplejen kan blive for lille i yderområderne så det er svært at få gæsteplejen til at fungere. Side 13 af 21

14 Svaghed ved dagplejen er gæsteplejen, derfor skal vuggestuen i de små områder kunne benyttes til gæstepleje. Hvis forældre ikke kan få en dagpleje i lokalområdet, og får en plads i Fjerritslev, vælger de måske senere at tage en børnehaveplads i Fjerritslev, og dermed bliver der færre børn til den lokale børnehave og evt. skole. Gruppen er klar over at det kan blive dyrt at bevare inst. i Hjortdal. Det ønskede bud på fremtiden. Ørebro: Integreret institution 0 6 år og 2 dagplejere Hjortdal: Integreret institution 0 6 år. Godt for området, skidt for økonomien. Området vil dø hvis der ikke er pasningsmulighed. Trekroner: Integreret institution og 2 dagplejere. Thorup/Klim: Integreret institution Fjerritslev: Forblive som nu. Billede 4 Gruppens billede af en model, som de betegner mere realistisk Bord 7 Gruppe 7 ønsker at, der er reelle valgmuligheder i alle distrikter. At der er mulighed for at vælge vuggestue eller dagpleje til de 0-2 årige. Side 14 af 21

15 At der er et børnehavetilbud i alle lokalområderne til de 3-6 årige At man bevarer de små samfund, bakker op om Liv i by og skole Bord 8 Hovedprincippet i gruppen var, at der skal vær børnehave, dagpleje og vuggestue i alle de områder, hvor der er skole. Trekroner: SI til aldersgruppen 0 6 år 12 dagplejepladser Ørebro: SI til aldersgruppen 0 6 år Side 15 af 21

16 12 dagplejepladser Klim: Uændret med dagplejetilbud og SI til aldersgruppen 0 6 år Hjortdal: Institutionen lukkes, da den er omfattet af minimumsnormering og det tyder på, at den fortsat vil være omfattet af minimumsnormering i årene fremover. Vigtigt at der ikke bruges penge til minimumsnormering ønsker besparelsen ved at lukke Hjortdal skal bruges på hele børneområdet. Gruppen mener også, at der kan være udfordringer i forhold til muligheden for at der er de nødvendige legekammerater til stede og de nødvendige specialkompetencer i så lille en personalegruppe. Hvis forældrene ønsker et lokal dagtilbud kan der genåbnes en dagplejer i Hjortdal til aldersgruppen 0 2 år altså et lokalt tilbud til de yngste. Styrker: Styrker overgange fra vuggestue til børnehave til skole. Dagplejerne i området indgår i et tæt samarbejde med den integrerede institution i distriktet i forhold til legestue og gæstepleje. Gæstepleje i lokalområdet (i den integrerede institution) En bred vifte det er vigtigt at der er både tilbud om dagpleje og tilbud om vuggestue i hvert distrikt og at alle børn kan få et alderssvarende tilbud i distriktet. Der skal være kapacitet til hele distriktets børn. Svagheder: Kapaciteten i børnehaverne i Fjerritslev ses at være presset i 2016 og fremover. Anemonen (vuggestuen ved Grøftekanten) kan evt. anvendes til børnehave og der må findes andre lokaliteter til en vuggestue i Fjerritslev. Side 16 af 21

17 Bord 9 Opmærksomhedspunkter: Vigtigst er det, at der er en bred vifte af dagtilbud, i alle områder og bevare nærhedsprincippet. Alle dagplejere samarbejder og er linket til institutionerne. Indretning: Vi nåede kun drømmescenariet: Hjortdal: Børnehave og vuggestue nedlægges. I stedet etableres 8 dagplejepladser = 2 dagplejere, som er i legestue og gæstepleje med dagplejere i Fjerritslev. Trekroner: Der indrettes vuggestue i den eksisterende SI med 12 pladser, og der bibeholdes 12 dagplejepladser = 3 dagplejere som skal samarbejde med institutionen i forhold til legestue og gæstepleje. Ørebro: Klim: Der indrettes vuggestue i den eksisterende SI med 10 pladser og der bibeholdes 8 dagplejepladser = 2 dagplejere som skal samarbejde med institutionen i forhold til legestue og gæstepleje. Vuggestuen bibeholdes i SI med 12 pladser og dagplejen udvides til 8 pladser = 2 dagplejere som skal samarbejde med institutionen i forhold til legestue og gæstepleje. Side 17 af 21

18 Fjerritslev: Børnehaven Grøftekanten udvides ift. at tage børnene fra Hjortdal, - ellers ingen ændringer i strukturen. Styrker: Nærhedsprincippet, - gæsteplejen tæt på. SI er kan bedre end dagplejen regulere kapacitet ift. børnetal. Samarbejde, relationer og overgange styrkes ved SI er. Minimumsinstitutioner nedlægges. Svagheder: Hjortdal har kun ét tilbud Utryghed i Hjortdal såfremt der ikke er efterspørgsel til dagplejen og ift. at dagplejerne skal i legestue og bruge gæsteplejen i Hjortdal. Side 18 af 21

19 Bord 10 Thorup Klim-distriktet: der var fra gruppens side enighed om, at der i Thorup Klim bør være tilbud om dagpleje til de 0 2 årige, samt integretret SI med vuggestuegruppe og børnehave i regi af skolen. Trekroner-distriktet: I Trekroner vurderede gruppen, at dagplejen også fremadrettet er et mulig tilbud for de forældre, der ønsker pasning i lokalområdet i et lille miljø til glæde for børnene og særligt for mere sårbare børn. Gruppen foreslog, at der med fordel kunne etableres et mere formelt samarbejde mellem dagtilbuddene i Thorup/Klim og Trekroner, så man ikke nødvendigvis skulle orientere sig mod Fjerritslev. Ørebro: I Ørebro var det gruppens holdning, at der bestemt var opbakning til dagplejen i blandt lokalbefolkningen, hvorfor den lave tilknytning kunne højnes, hvis der blev ansat flere dagplejere (repræsenteret ved det grømme hus). Med blik for det begrænsede børnetal, så gruppen dog en mulighed i, at omdanne den nuværen SI til en integreret SI med henblik på en bedre udnyttelse af kapaciteten med det relativt lave børnetal i området. Hjortdal: I Hjortdal blev det foreslået at bevare den integrerede SI, særligt af hensyn til områdets tiltrækning på eventuelt nye tilflyttere. Side 19 af 21

20 Fjerritslev: I Fjerritslev blev det foreslået at bevare dagplejen samt bevare kapaciteten i den integrerede børnehave Grøftekanten. Der blev bl.a. peget på, at det ofte var praktiske hensyn, som var årsag til, at de 0 2 årige blev bragt til Fjerritslev. I Fjerritslev repræsenterer det orange hus et ønske om, at samarbejdet mellem pædagoger i skolen og pædagoger i de omkringliggende børnehaver evt. kan samtænkes med henblik på en mere fleksibel udnyttelse af personaleressourcerne. Styrker: 1. Kapaciteten til at passe børn i nærområdet fastholdes. 2. Fleksibilitet ift. åbningstider i områder med megen pendling 3. Skaber netværk for det professionelle samarbejde på tværs af områder og institutioner Svagheder: 1. I områder med få børn i aldersgruppen 0 til 2 år (særligt Ørebro) er det vanskeligt både at bevare dagplejen og samtidigt lave en integreret SI. Opsamling Nedenståenden model repræsenterer et gennemsnit af de modeller, som er blevet beskrevet igennem drøftelserne i de 10 grupper på dialogmødet i Fjerritslev. Side 20 af 21

21 Billede 5 Den typiske model fra grupperne Side 21 af 21

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 31. marts 2016 i Brovst området

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 31. marts 2016 i Brovst området Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 31. marts 2016 i Brovst området Indledning Formålet med denne opsamling er at redegøre for de forskellige modeller, som blev drøftet ud fra

Læs mere

Retningslinjer for optagelse af 0-6 årige børn i kommunale dagtilbud i Kerteminde Kommune

Retningslinjer for optagelse af 0-6 årige børn i kommunale dagtilbud i Kerteminde Kommune Retningslinjer for optagelse af 0-6 årige børn i kommunale dagtilbud i Kerteminde Kommune Kerteminde Kommune tilbyder en bred vifte af dagpasningstilbud for 0-6 årige børn. I Kerteminde Kommune kommer

Læs mere

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 2. marts 2016 i Aabybro området

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 2. marts 2016 i Aabybro området Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 2. marts 2016 i Aabybro området Indledning Formålet med denne opsamling er at redegøre for de forskellige modeller, som blev drøftet ud fra

Læs mere

Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere

Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

Dagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen

Dagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen Dagplejepædagogen En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen Forord Det er dagplejens opgave at tilbyde børnene tryghed, nærvær og et udviklende miljø. Den enkelte dagplejer skal derfor trives i sit

Læs mere

Visitationsregler Dagtilbud 0 5 år

Visitationsregler Dagtilbud 0 5 år Visitationsregler Dagtilbud 0 5 år 1 Visitationsregler til dagtilbud i Hvidovre Kommune Visitationskriterierne er udarbejdet i henhold til Lov nr. 501 af 6. juni 2007 Lov om dag-, fritids- og klubtilbud

Læs mere

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,

Læs mere

Ledelsesgrundlag for fusion mellem Vuggestuen Bulderby og Børnehuset Søstjernen.

Ledelsesgrundlag for fusion mellem Vuggestuen Bulderby og Børnehuset Søstjernen. Historik: Vuggestuen Bulderby (BB) og børnehuset Søstjernen (SØS) har siden juni 2010 haft samme institutionsleder. Dette har betydet af institutionernes ledelse har bestået af 1 leder og 2 souschefer.

Læs mere

Høringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020

Høringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020 Den 27. Maj 2016. Til Udvalget for Børn og Unge Fra Personalegruppen i Børnehuset Kærnen og Nibsbjerghus Skovbørnehave Høringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020 Dette hørringssvar

Læs mere

Workshop 3, 29. februar

Workshop 3, 29. februar Workshop 3, 29. februar OPSAMLING GRUPPE 1: ULFBORG/VINDERUP 1. Visitation - sker på baggrund af en vurdering af den enkelte elevs behov - ønske om, at eleverne er så tæt på almenområdet, som muligt. -

Læs mere

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 30. marts 2016 i Pandrup området

Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 30. marts 2016 i Pandrup området Opsamling på dialogmøde med borgere, medarbejdere og ledere d. 30. marts 2016 i Pandrup området Indledning Formålet med denne opsamling er at redegøre for de forskellige modeller, som blev drøftet ud fra

Læs mere

Dagtilbudsstruktur i Jammerbugt Kommune 2014. Børne- og familieforvaltningen

Dagtilbudsstruktur i Jammerbugt Kommune 2014. Børne- og familieforvaltningen Dagtilbudsstruktur i Jammerbugt Kommune 2014 Børne- og familieforvaltningen 1 Indledning På baggrund af drøftelser i Børne- og Familieudvalget på temamøde d. 3. februar 2014 fremlægges hermed beskrivelse

Læs mere

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt

Læs mere

Viborg Kommune. Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET 14-04-2016. Hjernen&Hjertet

Viborg Kommune. Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET 14-04-2016. Hjernen&Hjertet Viborg Kommune Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET 14-04-2016 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Bæredygtige institutionsenheder 3 2 Flygtninge 4 3 Fokus på børnene 5 4 overgange mellem

Læs mere

Politikområde : Børnepasning

Politikområde : Børnepasning Politikområde : Børnepasning Vision Visionen for børnepasningsområdet er, at alle børn i Jammerbugt Kommune får et sundt, trygt og godt liv. Indhold Politikområde børnepasning omfatter: kommunal dagpleje

Læs mere

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at

Læs mere

Notatark. Evaluering - behov for døgnpasning. Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014

Notatark. Evaluering - behov for døgnpasning. Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014 Notatark Sagsnr. 81.39.15-G20-2-12 Sagsbehandler Henriette Rønsholt Knudsen 15.5.2014 Evaluering - behov for døgnpasning En kombination af flere af ovenstående tilbud, når man har flere børn der benytter

Læs mere

Notat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage

Notat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage Notat fra forvaltningen om retningslinjer for lukkedage Retningslinjer for antal og placering af lukkedage Med udgangspunkt i Børne- og ungdomsudvalgets beslutning af 17.12.2008 ( http://www.kk.dk/edoc/b%c3%b8rne-

Læs mere

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen

Læs mere

Læs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold

Læs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016 Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 kontor@bakkelandets-friskole.dk Indhold Bianca Rauff Hofman Martin Opstillede til generalforsamlingen 2016

Læs mere

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase

Læs mere

NOTAT. Emne: Børnetals prognose og kapacitetstilpasning Solrød Kommune 2013-2018

NOTAT. Emne: Børnetals prognose og kapacitetstilpasning Solrød Kommune 2013-2018 SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD NOTAT Emne: Børnetals prognose og kapacitetstilpasning Solrød Kommune 2013-2018 Til: Familie- og uddannelsesudvalget Dato: 30-03-2012 Sagsbeh.: Thomas Petersen og Lone

Læs mere

Ishøj Kommune Strandgårdskolen

Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Søvej 200, 2635 Ishøj Telf. nr. 4373 5861 Fax. nr. 4373 1269 Kontortid kl. 8.00-15.30 fredag 8.00-15.00 Skolebestyrelsesmøde Ishøj. Den. 21. august 2015 Dato: Torsdag

Læs mere

Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale

Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Så er vi kommet til dagens højdepunkt, som jeg ved, alle har glædet sig til. Ja, jeg joker, og faktisk også lidt med urette. For jeg ser de vedtægtsændringer, som

Læs mere

Mødet var det første i en møderække på 3:

Mødet var det første i en møderække på 3: Opsamling på proces i Starup. Sag nr. 14-3758 Dok. nr. 62610 anbr Referat af møde den 5. maj 2014 i sparringgruppen vedrørende oplæg til mulige bud på håndteringen af driftssituationen m. faldende børnetal

Læs mere

Bilag F - Caroline 00.00

Bilag F - Caroline 00.00 Bilag F - Caroline 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig, det var hvis du kunne fortælle mig om en helt almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Caroline: Ja. Jamen det er jo fyldt med

Læs mere

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning

Læs mere

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Notat. Analyse af anvendelsen af udlagte støttemidler for 2014, samt det specialiserede område for børn 0 6 år. April 2015. Sags-id: 28.00.

Notat. Analyse af anvendelsen af udlagte støttemidler for 2014, samt det specialiserede område for børn 0 6 år. April 2015. Sags-id: 28.00. Notat Analyse af anvendelsen af udlagte støttemidler for 2014, samt det specialiserede område for børn 0 6 år. April 2015 Sags-id: 28.00.00-P05-1-15 Side 1 Indhold Sammenhæng... 3 Udlægning af støttemidler

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

Børneinstitution Hunderup

Børneinstitution Hunderup Børneinstitution Hunderup Munke Mose Børnehus 1 Første udkast til Pædagogisk Grundlag for børnehuset Munke Mose juni 2013 Denne folder er udarbejdet i juni måned 2013 og beskriver forskellige forhold,

Læs mere

Høringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg

Høringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg Høringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg Dato: 11-04-2011 Sagsnr.: 190-2010-28719 Dok.nr.: 190-2011-66748 Baggrund Børne- og Skoleudvalget har vedtaget

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i. 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune

Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i. 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune Høringssvar til forslag om harmonisering af åbningstid i 0-6 års-institutioner i Faxe Kommune 1 Vurdering af sagsfremstilling Det er vigtigt at understrege at vi i bestyrelsen ser dette forslag som et

Læs mere

Der opleves manglende råderum til at fastholde gode/dygtige medarbejdere med uddannelse.

Der opleves manglende råderum til at fastholde gode/dygtige medarbejdere med uddannelse. Dagpleje og Daginstitution Notat Sagsnr.: 2011/04270 Dato: 05-05-2011 Sag: Opsamling Dialogmøde 04.05.2011 Sagsbehandler: Ulla Schødt Pædagogisk konsulent Direkte afskrift af afleverede opsamlinger, Hvis

Læs mere

Baggrund for forvaltningens anbefaling af fastholdelse af den oprindelige løsningsmodel

Baggrund for forvaltningens anbefaling af fastholdelse af den oprindelige løsningsmodel Bilag 11 Fremtidens Fritidstilbud ved Sønderbro Skole Med udgangspunkt i de indkomne høringssvar vedrørende den fysiske struktur for Fremtidens Fritidstilbud anbefaler forvaltningen, at den oprindelige

Læs mere

KORTLÆGNING AF 0 6 ÅRS OMRÅDET I JAMMERBUGT KOMMUNE

KORTLÆGNING AF 0 6 ÅRS OMRÅDET I JAMMERBUGT KOMMUNE 1 KORTLÆGNING AF 0 6 ÅRS OMRÅDET I JAMMERBUGT KOMMUNE 2 Indhold Indledning... 3 Om kortlægningen... 3 Vigtige begreber i kortlægningen... 4 Kapitel 1: Kortlægning... 5 Kortlægning del I Fælles for Jammerbugt

Læs mere

Opsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016

Opsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016 Dato 300316 Dok.nr. 47245-16 Sagsnr. 15-7239 Ref. siko Opsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016 På mødet den 15. marts 2016 blev der gruppevis debatteret følgende emner: trivsel, læring

Læs mere

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad

Læs mere

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 Hørsholm Kommune Indholdsfortegnelse Redegørelse... 3 Baggrund og forudsætninger... 3 Klimaændringer... 3 Risikobilledet...

Læs mere

Fremtidens Fritidstilbud ved Lykkebo Skole

Fremtidens Fritidstilbud ved Lykkebo Skole Bilag 59 Fremtidens Fritidstilbud ved Lykkebo Skole Med udgangspunkt i de indkomne høringssvar vedrørende den fysiske struktur for Fremtidens Fritidstilbud fremlægger forvaltningen en ny løsningsmodel

Læs mere

HØRINGSSVAR MODULORDNINGER 2013. Indledning vedr. omlægning af modulerne 7, 5 og 4 timers pladser til større fleksibilitet på ugebasis.

HØRINGSSVAR MODULORDNINGER 2013. Indledning vedr. omlægning af modulerne 7, 5 og 4 timers pladser til større fleksibilitet på ugebasis. Indhold Indledning vedr. omlægning af modulerne 7, 5 og 4 timers pladser til større fleksibilitet på ugebasis.... 1 Nuværende rammer... 1 Indførelse af fleksible moduler forsøg i KastanjeGården... 1 Opmærksomhedspunkter

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,

Læs mere

Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg

Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Side 1 af 8 1. Sammendrag har været inde i en god udvikling. Der er sat fokus på pædagogisk udvikling, den enkelte medarbejders kompetencer og hvordan disse bliver

Læs mere

Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger til forslaget

Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger til forslaget 21. februar 2012 FM 2012/X Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger til forslaget Indledning Fremsættelse af ændringsforslaget til Landstingsloven sker på baggrund af henstilling fra udvalget

Læs mere

Skoletjenesten version 2.0

Skoletjenesten version 2.0 Punkt 12. Skoletjenesten version 2.0 2015-064601 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender, at Skoletjenestens tilbud fremadrettet i endnu højere grad vil have fokus på energi, miljø, økologi,

Læs mere

Nyhedsbrev for Tangebo

Nyhedsbrev for Tangebo Nyhedsbrev for Tangebo E S B J E R G K O M M U N E Juni 2014 Tabulex og ferie Kære Forældre Så er det igen tid til lidt nyheder fra Tangebo. Sommerferien nærmer sig med hastige skridt, og vi skal alle

Læs mere

Rusmiddelpolitik for Køge kommunale skolevæsen. Endelig version

Rusmiddelpolitik for Køge kommunale skolevæsen. Endelig version Rusmiddelpolitik for Køge kommunale skolevæsen. Endelig version Det gælder om at få en fælles forståelse, herunder et fælles sprog og en fælles tilgang på det her område Køge kommune ønsker med denne politik

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse

Brugertilfredshedsundersøgelse sundersøgelse Fredericia Dagtilbud Fredericia 2012 Antal besvarelser: 1.400 Svarprocent: 57,90% Side 1 ud af 18 sider Introduktion Fredericia kommune har i 2012 gennemført en brugertilfredshedsundersøgelse

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik

Sammenhængende børnepolitik Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 BUU alm. del Bilag 6 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Samråd tirsdag den 25. september 2012 Titel Målgruppe Arrangør Taletid Tid og sted Åbent

Læs mere

Notat vedr. 0 2 års området dagpleje og vuggestuer - i Skanderborg Kommune

Notat vedr. 0 2 års området dagpleje og vuggestuer - i Skanderborg Kommune Børn og Unge December 2015 Notat vedr. 0 2 års området dagpleje og vuggestuer - i Skanderborg Kommune Notatets opbygning: 1. Formål og indledning 2. Beskrivelse af de nuværende forhold a. Den kommunale

Læs mere

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER Demings opfordring

Læs mere

Tønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel

Tønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel Tønder Kommunale Dagpleje Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel Udsatte børn Udsatte børn er børn, der af en eller anden årsag er forhindret i at deltage aktivt og ligeværdigt i sociale

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE SPROGVURDERING OG SPROGStimulering AF 3-ÅRIGE kort fortalt 2 KÆRE FORÆLDRE Sprog er et vigtigt redskab til at kunne sætte ord på sine følelser og meninger. Børns sproglige udvikling i de første leveår

Læs mere

SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder)

SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Sisse Marie Welling (SF) SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Hvis denne tale var skrevet i april måned så havde den været kulsort. Dengang kastede Regeringens omprioriteringsbidrag

Læs mere

I høringssvarene er høringsparterne blevet bedt om at forholde sig til anbefalingerne i evalueringen, dvs.

I høringssvarene er høringsparterne blevet bedt om at forholde sig til anbefalingerne i evalueringen, dvs. Velfærdssekretariatet Sagsnr. 278329 Brevid. 2297599 Ref. LHJ Dir. tlf. 46 31 40 08 lenehj@roskilde.dk NOTAT: Sammenfatning af høringssvar 21. april 2016 Skole- og Børneudvalget besluttede 1. marts 2016

Læs mere

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt

Læs mere

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation

Læs mere

Anmeldt tilsyn Rapport

Anmeldt tilsyn Rapport Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Vuggestuen Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anni Juul-Olsen Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 41 Normerede

Læs mere

Indstilling. Ændring af status fra kommunal til selvejende institution for Vuggestuen Lindegården, Pannerupvej 7, Trige

Indstilling. Ændring af status fra kommunal til selvejende institution for Vuggestuen Lindegården, Pannerupvej 7, Trige Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 26. februar 2007 Århus Kommune Administrationsafdeling Børn og Unge Ændring af status fra kommunal til selvejende institution for Vuggestuen

Læs mere

REFERAT FRA DIALOGMØDET D. 27.10.15

REFERAT FRA DIALOGMØDET D. 27.10.15 REFERAT FRA DIALOGMØDET D. 27.10.15 Muligheder og udfordringer i det generelle samarbejde mellem kommunen og det frivillige sociale arbejde Nedenstående temaer blev drøftet i grupper og herefter debatteret

Læs mere

Opfølgning på uddannelsesbenchmark.dk 2015/16 Team-niveau

Opfølgning på uddannelsesbenchmark.dk 2015/16 Team-niveau Klasse: hh11 Teammedlemmer: Sabine, Karina, Michael, Søren, Bente Udfyldt d.: 18.12015 Arbejdsro Lærernes tilbagemeldinger og lærerne kommer til tiden Eleverne forklarer hvad de gør for at skabe arbejdsro,

Læs mere

Beskrivelse af "Espebo modellen" i forhold til Furesø Kommunes ønsker for 0-13 års børneområdet

Beskrivelse af Espebo modellen i forhold til Furesø Kommunes ønsker for 0-13 års børneområdet Beskrivelse af "Espebo modellen" i forhold til Furesø Kommunes ønsker for 0-13 års børneområdet Nedenstående er en sammenligning mellem en fuldt integreret institution som Espebo og Furesø Kommunes værdigrundlag

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken.

Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken. Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken. Daginstitutionen Norddalsparken er en aldersintegreret institution med børn i alderen 0-6 år. Lederen er Bente Nielsen, Daglig

Læs mere

Solstrålen. Velkommen til. Solstrålens integrerede daginstitution

Solstrålen. Velkommen til. Solstrålens integrerede daginstitution Solstrålen Sct. Jørgens Park 28-32 Børnehaven tlf. nr. 5588 7160 Vuggestuen tlf. nr. 5588 7161 http://net.naestved.dk/solstraalen.aspx Velkommen til Solstrålens integrerede daginstitution I Solstrålen

Læs mere

Ressourcermodeller Basisundervisning i dansk som andetsprog

Ressourcermodeller Basisundervisning i dansk som andetsprog 2015 Ressourcermodeller Basisundervisning i dansk som andetsprog JAMMERBUGT KOMMUNE NOVEMBER 2015 Ressourcetildelingsmodeller Basisundervisning i dansk som andetsprog Indledning På baggrund af arbejdsgruppens

Læs mere

Forslag til hvordan høringssvarene til den sammenhængende børnepolitik kan indarbejdes i politikken

Forslag til hvordan høringssvarene til den sammenhængende børnepolitik kan indarbejdes i politikken Pkt.nr. 2 Forslag til hvordan høringssvarene til den sammenhængende børnepolitik kan indarbejdes i politikken 549465 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget og Skole

Læs mere

dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret

dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret Dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens målsætninger > Alle børn trives og udvikler sig > Leg og læring går nye veje > Dagtilbuddet mestrer engagement, mod og handlekraft

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Evaluering af feriesamling i ugerne 29, 30 og 31, 2012 i dagtilbuddene i Svendborg Kommune.

Evaluering af feriesamling i ugerne 29, 30 og 31, 2012 i dagtilbuddene i Svendborg Kommune. Evaluering af feriesamling i ugerne 29, 30 og 31, 2012 i dagtilbuddene i Svendborg Kommune. Svendborg Kommune Børn og Unge Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 1. Indledning Udvalget for Børn og

Læs mere

Ændringsforslag DSU s love

Ændringsforslag DSU s love sforslag DSU s love DSU s 41. kongres sforslag nr. 1 Side 5, linje 39 Distrikternes Hovedbestyrelsesmedlemmer i en region vælger en repræsentant til socialdemokratiets regionsbestyrelse. ændres til: Distriktsledelserne

Læs mere

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Indledning og baggrund for stillingen Daginstitutionen Albert er beliggende på adressen Albert Ginges vej 15 i Hjørring. Institutionen

Læs mere

Forældresamarbejde. Børneinstitution Skt Klemens-Dalum

Forældresamarbejde. Børneinstitution Skt Klemens-Dalum Forældresamarbejde Børneinstitution Skt Klemens-Dalum 1 I Skt Klemens-Dalum vil vi gerne involvere forældre gennem bestyrelses- og forældrerådssamarbejdet gennem forældremøder gennem strukturerede samtaler

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

LÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt

LÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvilken slags forandring

Læs mere

Børnepsykiatrisk afsnit, U3

Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling

Læs mere

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet

Læs mere

Forslaget vil understøtte den overordnede vision for Aarhus Kommune er Aarhus en god by for alle, hvor:

Forslaget vil understøtte den overordnede vision for Aarhus Kommune er Aarhus en god by for alle, hvor: Forslag 3: Byrådsmøde d. 6. maj 2015 - Budgetforslag fra SF: Bedre forhold for handicappede Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelses udtalelse vedr. SF s beslutningsforslag om bedre forhold

Læs mere

Styrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune

Styrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Middelfart Kommune Oktober 2009 1 1 Formål Middelfart Kommunes målsætning for dagtilbuddene er: at sikre pasningsgaranti for alle 0-6 årige, at tilbyde fleksible børnepasningstilbud,

Læs mere

Prognose Sevel 2016 2017 2018 2019 2020. Prognose Herrup 2016 2017 2018 2019 2020. Prognose Mogenstrup 2016 2017 2018 2019 2020

Prognose Sevel 2016 2017 2018 2019 2020. Prognose Herrup 2016 2017 2018 2019 2020. Prognose Mogenstrup 2016 2017 2018 2019 2020 , og Mogenstrup skoledistrikt Fremtidsscenarie Etablering af selvstændig integreret institution i til 0-6 årige børn, med tilknytning til dagtilbudsområdet. - og nedlægges: Scenarie 1: o Nybygget institution

Læs mere

Alle for én mod mobning i dagtilbud

Alle for én mod mobning i dagtilbud Alle for én mod mobning i dagtilbud 1 Alle for én mod mobning i dagtilbud Alle børn skal have en god start på livet og en barndom uden mobning. Minister for børn, undervisning og ligestilling Ellen Trane

Læs mere

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn

Læs mere

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi Skriv firmaslogan her Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi i Daginstitution Stensballe Vi lægger vægt på et tæt samarbejde mellem institutionens personale

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

Om besvarelse af skemaet

Om besvarelse af skemaet - 1 - Om besvarelse af skemaet Vi vil bede dig besvare det spørgeskema, som du nu sidder med. Vi forventer at det ca. vil tage 15 minutter at udfylde spørgeskemaet. Spørgeskemaet omhandler din vurdering

Læs mere

Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen

Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen Borgercenter Handicap inviterer forældre til unge mellem 16 og 18 år til et orienteringsmøde om, hvilke forandringer og muligheder der opstår,

Læs mere

Baggrund for forvaltningens anbefaling af en fastholdt implementeringsplan

Baggrund for forvaltningens anbefaling af en fastholdt implementeringsplan Bilag 42 Fremtidens Fritidstilbud ved Nørrebro Park Skole Med udgangspunkt i de indkomne høringssvar vedrørende den fysiske struktur for Fremtidens Fritidstilbud, anbefaler forvaltningen, at den oprindelige

Læs mere

Christiansø Skole Christiansø Skole - forældretilfredshed April 2016 1

Christiansø Skole Christiansø Skole - forældretilfredshed April 2016 1 Christiansø Skole 1 Helt enig Mest enig Hverken enig eller uenig Mest uenig Helt uenig 6 5 4 3 2 1 0 God skole Tryg ved at God God og Godt og sende mit barn information ligeværdig tillidsfuldt dialog samarbejde

Læs mere

Billedpolitik i Dagplejen

Billedpolitik i Dagplejen Billedpolitik i Dagplejen Vejledning i brug af foto og video GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderborg Kommune Denne pjece er henvendt til både ansatte og forældre til børn i Dagplejen. Indledning I Skanderborg

Læs mere

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. 16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer

Læs mere