Muligheder og udfordringer for forskning på et regionshospital

Transkript

1 Muligheder og udfordringer for forskning på et regionshospital Kurt Rasmussen Ledende overlæge, lektor, Ph.d. Hospitalsenheden Vest (HEV) Gl. Landevej Herning amkherning.dk

2 Temaer Hvad og hvordan har vi gjort på Arbejdsmedicinsk klinik og i HEV. Roller for afdelingerne, regionshospital, Region Midt og Aarhus Universitet.

3 , Herning Hvem er vi? En sygehusafd med 4 funktioner: klinik, forskning, undervisning og formidling (videnscenter) medarbejdere: 10 læger, 9 psykologer, 10 ph.d. studerende, forskningsmedarbejdere, seniorforskere, datamanager, kommunikationsmedarbejder, socialrådgiver og sekretærer. 1 professor, 3 lektorer. 50% finansieres af externe midler. Faggrupper: læger, psykologer, antropologer,sociologer, cand.scient.san, folkesundhed, forskningsunderstøttende personale.

4 Forskning, Herning Afd. opbygget over 20 år fra starten en visionsog strategiplan. Forskningsstrategi med 3 prioriterede områder: sygdomme i bevægeapparatet, psykisk arbejdsmiljø, arbejdsulykker og nu 4. område: social epidemiologi. 37 igangværende projekter. Hvad kan vi bruge en strategiplan til: 1. intern proces i personalegruppen 2. Externt: amt/region, udvikling af samarbejde med andre forskningsinstitutioner, fundraising.

5 Hvad har vi gjort? Sørget for udviklings- og satsningsmidler (2 mio.): strategiske personaleansættelser. Headhuntning af de dygtigste folk & kritisk masse (uopfordrede ansøgninger). Synlighed: kommunikationsmedarbejder, Forskningsformidling, website: Definerer os som samfundsmedicinere. Kontinuerligt arbejde med (bred) forskningsstrategi: 1. sygdomsårsag behandling TTA. 2. alt hvad der er relevant & vi ved noget om

6 Hvad har vi gjort? Dyrket projektsamarbejde andre afd. på eget hospital (akutafd, ortopædkir, med. afd.) Hjulpet andre afd. i gang på eget hospital. Samarbejde i DK: AU, AUH (4 afd), 3 uni., NFA, KORA, AMK i Kbh. Internationalt: Lund, Gævle, Oslo, Tromsø, Helsinki, Rotterdam, Amsterdam, Southhampton, Aberdeen, Boston. Praktikanter og specialestuderende. Forskningsvikariat for stud.med. & forskningsårsstuderende.

7 Hvad har vi gjort? Nye projekter udvikles bedst i forskningsgrupper Fundingstrategi: søg mange fonde. Forskningsbudget 11 mio. (2012: 5.5 mio., hitrate 32%), (2009: 16 mio., hitrate 94%). Strategiske partnerskaber med de dygtigste miljøer fra andre institutioner. Aktive forhandlinger med fonde (ex. Trygfonden) og andre (Herning kommune, Beskæftigelsesmin.) Hele tiden 5-6 projekter i kog.

8 Rammer for forskning: et godt forsknings- og læringsmiljø. Sammenhæng mellem klinik og forskning Samfund & sygdom er multifaktoriel. Samspil: sund., sam. og hum. videnskab. Stadig udvikling af teori, metoder, design. Balance mellem junior- og seniorforskere (in house hovedvejleder). Fastholde de dygtigste ph.d. til post doc. Attraktivt fagligt og socialt miljø & flexible rammer.

9 Rammer for forskning: et godt forsknings- og læringsmiljø. Intern kompetencematrix: ex. statistik, styrkeberegning, registerforskning, eng. korrektur. Forpligtende skriveperioder. Synlig og markant ledelse. Struktur: regler, aktiv intern sparring (forskningsudvalg, forskerforum ) Balance: forskningsfrihed><forskningsrelevans><samfundets behov.

10 Publikationer Blå: regionshosp. Rød: universitetshosp.

11 Fra pressemeddelelsen 3 sept Århus Universitet Herning får landets første universitetsklinik i Herning modtager det første kvalitetsstempel af Region Midtjylland og Aarhus Universitet i fællesskab og kan fremover tilbyde patienterne en styrket, forskningsbaseret behandling. Flere universitetsklinikker er på vej i regionen., Hospitalsenheden Vest, kan nu kalde sig landets første universitetsklinik. Udnævnelsen er det første synlige resultat af et ambitiøst samarbejde mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland, og flere universitetsklinikker er på vej.

12 Hidtidig approach i HEV Lokale kurser i forskningsmetode, journalclubs, besøg lægegruppen på alle afd. Lokale fonde: Ringkøbing amt, AU (Vestdansk Forskningsforum), nu Region Midt Forskningsudvalg: i Ring amt, ikke i HEV. Hospitalsstøtte til 4 forskningsafsnit ( mio.)

13 Strategi på hospitalsniveau: HEV 1. Forskningsstrategi for regionshosp.: HEV s 5 spydspidsafd. 2. Egne midler: HEV 12 mio. 3. Opbygningsfase: de stærke hjælper de svage. 4. Center for Forskning og Undervisning (CFU). 5. Lokal klinisk epidemiologisk afd. 6. DNV / Gødstrup: skabe et godt miljø for studenter + YL + MVU 7.

14 De stærke hjælper de nye 1 ex.: akutafd. HEV Arbejdsmed Klinik har gennemført projekt: arbejdsmiljø og patientsikkerhed. Akutafd. formulerede selv 8 projektideer. HEV og Center for Akutforskning AUH sponsorerede. 3 mindre projekter sat i gang. Outcome: forskningstræning, 1-2 artikler, oral præsent. Arbejdsmed Klinik og Aberdeen og KORA: 2 projekter. 3 ph.d projekter under planlægning sammen med AUH.

15 Universitetsklinik: Hvad skal vi yde? Over 5 år: Videreudvikle vores forskningsstrategi Øge videnskab. produktion med 25% Afslutte ph.d. forløb 5-10 med. forskningsårsstuderende. Styrke funktion som tværfagligt sundhedsforskningscenter: læger, psykologer, antropologer, sociologer, cand. scient. san m.fl.

16 Universitetsklinik: hvad skal I yde (HEV, RM, AU)? Klinisk professorat med fuldt støttepersonale Mulighed for forskningsstip. / samfinansierede ph.d. ½ forskningsoverlæger 1 MSO professorat Fuld adgang til kurser, Statsbiblioteket, FSE

17 Lessons to be learnt Opbygningsfase på 20 år er for lang tid forskningsbudget fra eget sygehus fra starten. Adgang til forskningsstøttefunktion. Universitetstilknytning: Universitetsklinik. Væsentligste konklusion: gør som os!

18 Udfordringer for os alle: afd., regionshosp., RM, AU. Ressourcer (særbevillinger til regionshospitaler) Ressourcer (stillinger: ½ forskningsoverlæge, forskningsleder på spydspidsafd.(cand.scient.san) Frie forskningsmidler på regionshosp: (Ålborg 2% af budget). HEV: 0.6%. Afd. skal selv formulere idèkatalog (akutafd Herning) Region og SST: specialiserede og højtspecialiserede funktioner Strategiske alliancer: Regionshosp. & AUH. DNV / Gødstrup som universitetshospital