En krumtap i dansk økonomi/2 Husk en god lang nattesøvn/5 Få indflydelse på din hverdag/6 Hvad laver man i kredsbestyrelsen?/8

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "En krumtap i dansk økonomi/2 Husk en god lang nattesøvn/5 Få indflydelse på din hverdag/6 Hvad laver man i kredsbestyrelsen?/8"

Transkript

1 medlemsblad for kreds Øst / En finanskreds i Finansforbundet / juni 2012 En krumtap i dansk økonomi/2 Husk en god lang nattesøvn/5 Få indflydelse på din hverdag/6 Hvad laver man i kredsbestyrelsen?/8 Et udspring fra ti-meter vippen/11 Arbejdsgiverne bør udvise ansvarlighed/12 Grønland: Udsigt til faldende realløn/17

2 Arbejdspladsen En krumtap i dansk økonomi Betalingsservice, Dankort og NemID er nogle af Nets kerneydelser. Det er skytset, når kampen om digitale betalingsordninger på internationalt plan for alvor går ind. Fusionen med norske BBS og Teller i 2010 var første skridt ud på den internationale scene Af journalist Elisabeth Teisen Digitale betalingsstrømme. Det er Nets. Lydløst og usynligt glider pengene døgnet rundt mellem danskerne. Milliarder og atter milliarder kroner bevæger sig fra ejer til lejer, fra køber til sælger fra arbejdsgiver til lønmodtager gennem Nets systemer. Inden for væggene i Nets i Ballerup kører store dele af Danmarks økonomi. For at forstå perspektivet i det, er det ikke nødvendigt at gå mere end cirka 40 år tilbage i tiden. Da der i 1970 erne blev indført lønkonti for de fleste lønmodtagere, blev det lettere for virksomhederne, der skulle udbetale løn. Slut med at tælle kronerne og putte dem i små poser. Og slut med, at fatter blev fristet af alle de varme kontanter, der brændte i lommen. Ulempen var, at køerne i banken var lange den første i måneden, og tilsvarende voksede køerne på posthuset, når der skulle betales regninger. Hoveder blev lagt i blød, og i starten af 1970 erne blev der nedsat et udvalg, der skulle finde smartere løsninger. Det unikke var, at sektoren var indstillet på at finde en fælles løsning, og at fællesskabet holdt, selvom der selvfølgelig var mangeartede interesser, siger Jesper Bramming, Chief Financial Officer i Nets. Fælles infrastruktur Løsningen blev Betalingsservice, som blev introduceret i Et system der blev udviklet i selskabet PBS, Pengeinstituternes Betalingsservice, som var ejet af bankerne i fællesskab. Jeg tror slet ikke den samfundsmæssige betydning af, at bankerne tog det fælles skridt, kan overvurderes. Det har været en kæmpemæssig besparelse og fordel for alle parter, at man valgte en fælles infrastruktur i stedet for parallelle systemer. Det var visionært og enestående, siger Jesper Bramming. Og danskerne tog produktet til sig. 10 år efter var man oppe på omkring 30 millioner transaktioner om året, og tempoet accelererede med den voksende økonomi. Nu klarer danskerne omkring 200 millioner af deres betalinger over Betalingsservice. Det er slet ikke til at sætte tal på, hvad det ville koste at håndtere det antal betalinger manuelt. Det er et super produkt, siger Jesper Bramming stolt. Og han bliver bakket op af en ny rapport fra Nationalbanken.. NemID kører helt fantastisk Det næste kvantespring var introduktionen af det fælles Dankort i Også her stod bankerne sammen og lavede en fælles løsning i PBS-regi. Danskerne fulgte atter engang med på trods af lidt brok og skepsis i starten. Og endelig kom NemID i Da var PBS blevet til Nets, men det vender vi tilbage til. Også NemID blev mødt med mistænksomhed, men det viste sig at være et levedygtigt og stærkt produkt, der blev barslet med. Det kører helt fantastisk. Sikkerhedsmæssigt er det i top. Siden introduktionen har vi oplevet få tilfælde af fishing fra netbankerne brugere og men ingen indbrud i NemID. Før introduktionen var der hundredevis af større og mindre sikkerhedsbrister, siger Jesper Bramming. Mange tog sig til hovedet, da NemID blev introduceret. En sikkerhedsløsning i form af et papkort. I 2010! Det, mente de, var helt til grin. Nu har 3,8 millioner danskere en NemID, som også er blevet adgangskoden til det offentlige. Endnu engang unikt på verdensplan. Befolket af ildsjæle Som krumtappen i betalingsstrømmene har Nets et kæmpe ansvar. Det ligger dybt i vores DNA, at systemerne skal køre 24/7, og vi er befolket af ildsjæle, der føler en enorm forpligtelse. Hvert eneste møde i ledelsen starter med gennemgang af eventuelle driftsafvigelser, og det er et permanent fokusområde at øge 2 / kreds øst / marts 2012

3 Foto: Stig Stasig medarbejdere i Nets i Danmark på at holde betalingssytemerne kørende 24/7. Vidste du, at Der foretages over 200 millioner betalinger gennem betalingsservice i Danmark I alt 366 millioner betalinger blev gennemført med et debet eller kreditkort i 2011 Nets håndterer 18 millioner kort Nets behandler procent af alle nordiske korttransaktioner Nets servicerer betalingsterminaler i Norden? Ved årsskiftet 2011/2012 havde NemID 3,8 millioner brugere i Danmark, som tilsammen havde benyttet NemID 555 millioner gange. Overskuddet for 2011 var på 621 millioner kroner. kreds øst / marts 2012 / 3

4 arbejdspladsen Foto: Stig Stasig Antal medarbejdere i Nets Norge: Danmark: Sverige: 130 Finland: 70 Estland: 35 driftssikkerheden. Faktisk er der nul-tolerance over for systemer, der er nede. Hvis Dankortet går ned i myldretiden, eller NemID er ude af funktion i en længere periode, påvirker det bonusserne, fortæller Jesper Bramming. Betalingsservice, Dankort og NemID er produkter, der har revolutioneret danskernes dagligdag og gjort Danmark førende på digitale betalinger. Men undervejs er der også sket revolutioner på de indre fronter i Ballerup. I 2010 fusionerede PBS Holding A/S og norske Nordito AS, moderselskab for BBS og Teller. En fusion der blev affødt af, at der i Norge som det eneste land var sket en udvikling, der var nogenlunde parallel til udviklingen i Danmark: fælles løsninger i sektoren med produkter der i høj grad lignede. Der sker en europæisk konsolidering i disse år. I USA har man langt hen ad vejen været gennem processen. Der er to-tre selskaber tilbage. I Europa er der ofte to-tre selskaber i hvert land, fortæller Jesper Bramming, der mener, at Nets er så langt fremme, at virksomheden har en god chance for at tage førertrøjen. Det var den rigtige optakt til udskilningsløbet at fusionere BBS og PBS. Nu er det to år siden, fusionen var en realitet bliver et nøgleår, hvor flere store projekter skal lykkes, og fusionens synergier for alvor skal hentes. De første år siden fusionen har vi været nødt til at fokusere meget på indre processer. Det er klart at kundernes tilfredshed er afgørende for os det skal vi lykkes bedre med!, siger Jesper Bramming. Tillidsmændene er en ressource Nu er der fire divisioner i Nets. Det er betalingsområdet, kort, Merchant Solutions og datterselskabet Teller. Heraf tegner betalingsområdet sig for næsten 50 procent af omsætningen, kortområdet for cirka 25 procent, og Merchant Solutions og Teller udgør resten. I alt godt medarbejdere er de til at drive strømmene, udrede fejlene, sælge produkterne og servicere kunderne. Og fusionen har i endnu højere grad bragt tillidsmændene på banen. Der har jo været mange ting, der har skullet tages stilling til i forlængelse af fusionen, og vi oplever stort set ikke en uge uden nye organisationsændringer, men jeg synes, vi generelt bliver hørt, og jeg synes, vi har fået et rigtigt godt samarbejde med vores norske kolleger. Selvom der selvfølgelig er områder, hvor vi tænker forskelligt og har forskellige traditioner, har vi også lært rigtig meget af hinanden. Vores fælles mål er at gøre Nets til en så god virksomhed som muligt, siger fællestillidsmand Frank A. Olsen. En af de store udfordringer både for ledelse og for medarbejdere har været afdelinger på tværs af landene med en leder placeret i det andet land. Men også de udfordringer, mener Frank A. Olsen, langt hen ad vejen er forsøgt landet ved, at det tilstræbes, at der er en daglig leder tilgængelig for den enkelte medarbejder, henholdsvis en dansk leder i Danmark og en norsk leder i Norge. De nordiske tillidsmandskolleger mødes mindst én gang om måneden lidt oftere, når der sker mere indgribende ændringer. I starten var det fysiske møder. Nu gør de i vid udstrækning brug af Nets avancerede faciliteter til videomøder. Tillidsmændene er utroligt vigtige samtalepartnere i forhold til det at lykkes som ledelse og undgå konflikt, lyder opbakningen fra Jesper Bramming. Nets er ejet af over 200 danske og norske banker plus den danske nationalbank. De største ejere er Nordea Bank Danmark A/S, Danske Bank A/S, DNB BANK ASA og Danmarks Nationalbank. 4 / kreds øst / marts 2012

5 Medlemsmøde Husk en god lang nattesøvn Chris MacDonald leverede en peptalk om sundhed og Lars Kolind fortalte om fremtidens arbejdsplads på velbesøgte medlemsmøder Af Kirsten L. Madsen, kredsbestyrelsen Bankfolk, realkreditfolk og it-folk strømmede til SAS Radisson hotellet Amager, ind gennem den flotte reception og op på 1. sal, hvor en dejlig buffet ventede inden aftenens medlemsmøde onsdag den 9. maj gik i gang. Lars Kolind erhvervsmand, foredragsholder, iværksætter og meget mere samt Chris MacDonald foredragsholder, biolog, psykologi og meget mere skulle tale om, hvordan man fastholder sin energi for medlemmerne af Kreds Øst og de øvrige finanskredse. Først kom Lars Kolind på podiet. Han beskrev sin teori om at få en flok ansatte til at optimere resultatet, fra at være en sum af deres indsatser til deres indsats + 60 procent Men for at komme dertil skal vores opfattelse af, hvordan en arbejdsplads fungerer ændres, mere end det allerede er gjort. Vi har ændres os fra at være industrielle samlebåndsarbejdspladser til at være teknologiske og videnbaserede arbejdspladser. Såvel som indretningen af vores nuværende arbejdspladser som vores organisering er bygget på samme gamle opfattelse af en industriel virksomhed. En virksomhed der skal lave videnarbejde skal organiseres som et socialt netværk, altså en facebook gruppe! Formålet er vigtigere end bundlinien men de virksomheder, der knækker koden, tjener flere penge. Herefter kom Lars ind på, hvordan man kunne tænke sig dette gennemført, og der var livlig spørgelyst i slutningen af indlægget. Efter kaffepausen, kom Chris MacDonald på scenen. Han er jo et krudtværk, springer rundt på scenen, får os alle sammen til at knække sammen af grin og fortæller os hvordan det er klogest at leve. Men han ved jo også godt, det ikke bare noget man lige gør, og det gør han så til den underholdende del af hans indlæg. HUA siger han, et begreb der stammer fra den amerikanske hær: heard, understood and accepted. Dette samt en masse andre forkortelser fløj rund i luften. Han brugte meget tid på at gennemgå begrebet rumminering eller på dansk drøvtyggeri! Og hvornår laver vi så drøvtyggeri, jo det er når vi tillader vores tanker at gå i ring om et bestemt emne og ikke kan stoppe igen, ikke kan sove hvis det er om natten. Rumminering er kun tilladt i højest 30 minutter om dagen. Så ved I det. Chris MacDonald gennemgik begrebet ruminering drøvtyggeri. Det er kun tilladt 30 minutter om dagen. Søvn er meget vigtigt for at overleve i det nye grænseløse arbejdsliv, og ifølge Chris MacDonald er det helt nødvendig at et voksent menneske skal sove 6,5 8 timer hver nat. Ellers kan vi ikke fungere og det gælder ikke at påstå at fire timer er nok, DET ER DET IKKE. Aftenen sluttede med stående ovation til Chris MacDonald, og bagefter var køen lang for at tale med ham eller få taget sit billede sammen med ham. Der er endnu et den 20. juni i Lyngby, så I kan nå det endnu, hvis der er flere pladser. Foto: Frank Olsen kreds øst / marts 2012 / 5

6 Overenskomst Få indflydelse på din hverdag Lokalaftaler skal der til for at tilpasse overenskomstens muligheder til de enkelte virksomheder, og for at indgå en lokalaftale kræves der en tillidsmand Af journalist Elisabeth Teisen Den seneste overenskomst var et gennembrud for fleksibiliteten. Muligheden for at placere arbejdstiden varieret, for at flekse og muligheden for at sætte merarbejde, overarbejde, omsorgsdage med mere ind i en timebank giver medarbejderne en helt anden frihed og medbestemmelse over, hvornår de skal sidde på deres kontorstol i afdelingen. Med andre ord meget bedre muligheder for at få en balance mellem arbejdsliv og privatliv. I overenskomsten er der fastlagt nogle overordnede rammer, men der er også lagt op til, at disse rammer kan udfyldes lokalt, så den enkelte virksomhed kan få bestemmelser, der passer til dens virkelighed, til dens kundemasse og organisation. Der vil være forskel på behovene i en datacentral, en børsmæglervirksomhed, et pengeinstitut og i et realkreditinstitut. På BEC er fællestillidsmand Ann Baldus-Kunze netop ved at være gennem arbejdet med at indgå de lokalaftaler, der var relevante ovenpå den seneste overenskomst. Fire er der blevet indgået her i foråret. Fire andre kunne fortsætte fra tidligere. Hos os skulle der blandt andet indgås en lokalaftale om placeringen af arbejdstiden, fordi nogle medarbejdere er nødt til at arbejde efter kl. 20, og så er en lokalaftale et krav, siger Ann Baldus-Kunze. Aftaler om udvidet aftalt arbejdstid skal blandt andet fastlægge, hvilke grupper, hvilke arbejdsopgaver og hvilke funktioner, der er omfattet af de skæve tidspunkter. Også en aftale om timebanken har Ann Baldus-Kunze lagt kræfter i. Her har vi fået en rigtig god aftale, der giver medarbejderne vidtstrakt mulighed for selv at bestemme, om de vil afspadsere og hvornår på året - eller om de vil have timerne udbetalt. Det er for eksempel aftalt, hvad der kan indgå i timebanken som omsorgsdage og overarbejde. Det er aftalt, hvor mange timer, der må spares op, og hvordan de må afholdes, og endelig er der muligheden for at få pengene i stedet for og vel at mærke er beløbet pensionsgivende. Det havde det ikke været uden en aftale. Sidst men ikke mindst har vi sikret os, at saldoen ikke kan forsvinde i forbindelse med en eventuel fritstilling, siger Ann Baldus-Kunze. Smidiggørelse af overenskomsten En lokalaftale om flekstid sikrer også, at alle medarbejdere i BEC er omfattet af de samme regler, hvor flekstiden før fløj lidt mere i vinden, og mulighederne blev fastlagt i de enkelte afdelinger. Lokalaftalen er en smidiggørelse af overenskomsten. Derfor er det også vigtigt, at man husker at få aftalt, hvordan den opsiges, hvis den viser sig ikke længere at stemme overens med behovene virksomhedens eller medarbejdernes, understreger Ann Baldus- Kunze, der også roser Finansforbundets forhandlingsafdeling for hjælp og opbakning. Du står ikke alene som tillidsmand, når du ønsker en lokalaftale. Vi har haft en god dialog med forhandlingsafdelingen i Finansforbundet. Her er der ydermere en hel base af andre virksomheders lokalaftaler, som du kan søge inspiration i. Men en tillidsmand er ikke til at komme uden om, når der skal indgås aftaler på virksomheden. Så lad det være endnu en opfordring til at vælge en tillidsmand, hvis ikke I allerede har én i jeres virksomhed, siger Ann Baldus-Kunze. 6 / kreds øst / marts 2012

7 Årets bedste tilbud it-klubben til de IT-professionelle i den finansielle sektor! Bliv gratis medlem hos Dansk IT og bliv en del af Danmarks stærkeste netværk for it-professionelle Finansforbundet og Dansk IT har pr. 1. juni 2012 indgået en unik strategisk alliance, der har til formål at styrke mulighederne for de it-professionelle i den finansielle sektor. Aftalen indebærer, at du som medlem af Finansforbundet gratis og uden nogen form for dikkedarer kan blive medlem af Dansk IT. Normal pris: kr. 1385,- om året. Aftalen indebærer yderligere, at Dansk IT og Finansforbundet i fællesskab laver en markant opprioritering i forhold til at udvikle kompetenceudviklingstilbud og arrangementer specielt målrettet de it-ansatte i den finansielle sektor. DIT er idag landets største it-professionelle forening med mere end medlemmer. DIT repræsenterer medlemmernes interesser på den politiske scene og udbyder netværk, konferencer, gratis på-vej-hjem møder og meget andet. Som medlem af DIT kan du styrke dit netværk, udvikle dine kompetencer, skabe nye karrieremuligheder og være med til at præge it-udviklingen i Danmark. Uanset om du er udvikler, arkitekt, projektleder, driftsmand eller it-chef eller noget helt andet. Dansk IT afholder eksempelvis hver måned 3-4 gratis for medlemmer fyraftensmøder, der sætter fokus på aktuelle it-faglige spørgsmål som eksempelvis forandringsledelse, brugerinddragelse eller kravmodellering. Læs mere på hvor du allerede i dag kan blive gratis medlem hos Dansk IT. F kus KUS O o Fagforeningen for it-professionelle i den finansielle sektor! kreds øst / marts 2012 / 7

8 Fagligt aktiv Hvad laver man i kredsbestyrelsen? Det er utrolig spændende og meget alsidigt at være kredsbestyrelsesmedlem, mener Ann Baldus-Kunze, som her beskriver hvilke udfordringer der møder hende Af Ann Balduz-Kunze Jeg støder ofte på spørgsmålet: Hvad laver et kredsbestyrelsesmedlem. Og det er egentlig et ret interessant spørgsmål, der er svært at svare kort på. Den korte version er: Vi varetager medlemmernes interesser. Men hvad dækker det over. Det vil jeg forsøge at beskrive her. Hvervning Finansforbundet og Kreds Øst har valgt at sætte fokus på hvervning. Vores eksistensgrundlag er medlemmerne. Det er derfor meget vigtigt, at vi har så stor organisationsprocent som muligt. Organisationsprocenten er antallet af medlemmer i vores virksomheder i forhold til ansatte. Alle undersøgelser viser, at den bedste måde at hverve medlemmer på er, hvis virksomheden eller afdelingen har en tillidsmand. Vi har derfor valgt at tage kontakt til alle de virksomheder, vi har i kredsen, der ikke har en tillidsmand. Den kontakt udmundede selvfølgelig i nogle aftaler om besøg i virksomhederne. Jeg stillede mig til rådighed og fik en aftale på plads. Udgangs- punktet var, at jeg skulle fortælle virksomhedens medarbejdere om de nye vilkår i overenskomsten og samtidig fortælle, hvad de vil få ud af at have en tillidsmand. Det er altid spændende at komme på besøg et nyt sted. Jeg får meget med retur til det fortsatte arbejde i kredsen. De kan fortælle om deres vilkår og arbejdsforhold. Det er ting, der er meget vigtigt at vide for os, når vi skal bringe medlemmernes udfordringer videre til de centrale ansvarsområder i Finansforbundet. Medlemsmøde Senere samme måned skal jeg til medlemsmøde. Finanskredsene er gået sammen om at arrangere møder i hele landet. På den måde kan vi deles om udgifterne, men samtidig arrangere noget for de medlemmer vi har, der ikke bor i vores primære geografiske område. Som udgangspunkt hører Finanskredsenes medlemmer under den kreds, hvor hovedkontoret er beliggende. Det gør, at for eksempel mine medlemmer på BEC i Herning, ofte har svært ved at nå til de arrangementer vi har på Sjælland. Medlemsmøderne er Foto: Frank A. Olsen Kredsbestyrelsen satte fokus på den politiske tillidsmand, som blandt andet indebar studietur til Christiansborg og Bruxelles for kredsens tillidsmænd. 8 / kreds øst / marts 2012

9 Foto: Frank A. Olsen Kredsbestyrelsen tager kontakt til virksomheder uden en tillidsmand for at komme i dialog med dem. derfor en rigtig god mulighed for at opveje den ulempe. På medlemsmøderne taler vi med medlemmer fra flere forskellige virksomheder. Det er igen med til at give os input til det politiske arbejde, vi medvirker i som kredsrepræsentanter i ansvarsområderne. Tillidsrepræsentantuddannelsen I løbet af et år, afholder jeg Trin 1 og Trin 7 samtaler med nogle af kredsens tillidsmænd. Alle Tillidsmænd skal igennem syv moduler for at være uddannet som tillidsmand. Første og sidste modul er en samtale med et Kredsbestyrelsesmedlem, hvor vi snakker om indbyrdes forventninger, fremtidsplaner med mere. Igen en rigtig god mulighed for at få et indblik i vilkårene i de virksomheder, vi repræsenterer. Udvalgsmøder Både fra Finansforbundet og kredsen er der behov for at mødes i mindre grupper. Det gælder, når der skal arrangeres medlemsarrangementer, men også når vi tager fat på et politisk projekt. Vi bruger udvalgsmøderne til at brainstorme, udfærdige oplæg til den øvrige bestyrelse og ikke mindst til erfaringsudveksling. Et netværk jeg har haft meget glæde af, er netværket af kasserer fra kredsene i Finansforbundet. Vi udveksler erfaringer til glæde og gavn for os alle i udarbejdelsen af forretningsgange for økonomien og afledte funktioner. Et andet udvalg er kommunikationsgruppen i kredsen. Vi gennemgår det næste blad fra kredsen, aftaler hvad der skal ud af information til tillidsmænd, på hjemmesiden, på Facebook m.m. Hvis du vil følge med i, hvad vi foretager os, så søg efter Kreds Øst på Facebook. Vi opdaterer jævnligt med relevante oplysninger. Generalforsamlinger Foråret er traditionelt tid for generalforsamlinger. Der er selvfølgelig kredsens egen generalforsamling. Der er en del forberedelse. Vi får dog stor hjælp til alt det praktisk arbejde fra Finansforundets sekretariat. Men vi skal have skrevet en beretning fra de enkelte ansvarsområder. Regnskabet skal gøres færdig. Det indebærer møder med både eksterne og interne revisorer. Og selve generalforsamlingen skal afholdes og evalueres. En anden vigtig ting er, at deltage i de øvrige kredses generalforsamlinger. Deltagelse i disse deler vi mellem os i kredsen. Vi bruger input fra generalforsamlingerne i de forskellige ansvarsområder. Det er vigtigt for os at huske på, at vi er her for alle medlemmerne, og derfor er det også nødvendigt at holde os orienteret med, hvad der rører sig i de øvrige kredse. Det giver en bedre baggrund for at træffe de rigtige beslutninger for fællesskabet. En del virksomheder har etableret faglige personaleforeninger. Kredsen forbeholder sig ret til at deltage og bidrage med et indlæg om vores arbejde på de lokale generalforsamlinger. Det er igen en af de måder, vi kan få input fra medlemmerne på, og samtidig kommunikere direkte, hvor vores fokus er på det pågældende tidspunkt. Alt det andet Ud over det jeg har nævnt, er der selvfølgelig meget, meget mere. Nogle af aktiviteterne er: bestyrelsesmøder og seminar møder i ansvarsområderne incl. underudvalg seminar og temadage med tillidsmænd repræsentantskabsmøder landsmøde hvert andet år seminar med de øvrige kredse beredskabsmøder med opsagte medarbejdere Det er utrolig spændende og meget alsidigt at være kredsbestyrelsesmedlem. For mig er det vigtigt at komme ud og møde medlemmerne. Det er jeres vilkår, vi arbejder for. Det er derfor også vores største opgave at søge input og inspiration hos jer til vores arbejde i kredsen og Finansforbundet. kreds øst / marts 2012 / 9

10 Portræt Farvel til kredsbestyrelsen Med Frank A. Olsens beslutning om at trække sig fra det centrale politiske arbejde i Kreds Øst og Finansforbundets hovedbestyrelse mister Finansforbundet en af sine engagerede og erfarne politikere Af journalist Elisabeth Teisen Foto: Stig Stasig Jeg satte mig til at regne på, hvor stor en arbejdsindsats, jeg skulle yde for at gøre mit arbejde som fællestillidsmand, næstformand og medlem af hovedbestyrelsen ordentligt, og der var simpelt hen ikke dage nok, hvis der også skulle være tid til familien, fortæller Frank A. Olsen. Sammen med en coach gjorde jeg boet op og besluttede at skære. Jeg startede yderst i kæden med posten i Finansforbundets hovedbestyrelse, og deraf fulgte i min optik også et farvel til hvervet som næstformand i kredsen. Jeg troede, det ville blive en kold tyrker, men med alt det der sker i Nets, må jeg indrømme, at jeg ikke har haft tid til at sidde og savne. Der har endnu ikke været dage, der ikke har været fuldt booket med fagligt arbejde i Nets. Godt og vel 15 år har Frank A. Olsen været fagligt aktiv. Først som tillidsmand, men meget hurtigt i mere centrale poster som formand for amtsafdelingen Finans Storstrøm, senere formand for Kreds 1, der ved en fusion med Sjællandskredsen i 2006 blev til Finansforbundet bliver nødt til at være et Finans/ITforbund, hvis ikke vi skal køres over af udviklingen, siger Frank A. Olsen afgående næstformand i Kreds Øst. det, der nu er Kreds Øst. Siden starten har han været næstformand i Kreds Østs bestyrelse og i to omgange ( og ) medlem af Finansforbundets hovedbestyrelse. Et svendestykke Fusionen mellem to kredse vurderer han til at være sit politiske svendestykke, og noget af det, der har haft størst betydning for Finansforbundet. Det er en meget kompliceret proces at fusionere kredse. Der er interesser, vanetænkning og traditioner på spil. Vi brugte utroligt meget tid på at forberede fusionen, og jeg synes, den forløb rigtig godt. Frank A. Olsen lægger ikke skjul på, at han mener, at man burde gå videre ad den vej. Fusioner og opkøb betyder, at finanskredsene bevæger sig mere og mere ind på hinandens geografi, og at den regionale opdeling af virksomheder giver mindre og mindre mening. Men det er ikke kun med kredsfusionen Frank A. Olsen har sat et varigt mærke på Finansforbundet. Han har også været en drivende kraft i at gøre Finansforbundets IT-medlemmer mere synlige. Selv er Frank A. Olsen en beskeden mand, og fremhæver gang på gang, at man i det faglige system intet gør alene. Men alligevel. Som næstformand i Kreds Øst med cirka 25 procent it-ansatte medlemmer og som repræsentant for en tung it-virksomhed var det naturligt, at Frank A. Olsen satte sig i spidsen for udviklingen fra, at der i Finansforbundet var et edb-udvalg, til at der kom en egentlig IT-klub, som han ad et par omgange var formand for. Jeg mener, det er vigtigt, at Finansforbundet følger med udviklingen i sektoren, hvor de traditionelle bankjob bliver færre, mens it-funktioner ekspanderer. Finansforbundet bliver efter min mening nødt til at være et Finans/IT-forbund, hvis ikke vi skal køres over af udviklingen. Ud over at være fællestillidsmand på Nets sidder Frank A. Olsen i Nets bestyrelse som repræsentant for medarbejderne. Og så håber han, at der bliver mere tid til familie, hus, have og bier på Møn. 10 / kreds øst / marts 2012

11 Ny næstformand Et udspring fra 10-meter vippen Pia Anne Kristensen vil som ny næstformand i Kreds Øst sætte endnu mere fokus på hvervning af nye medlemmer, som hun opfatter som helt centralt Af journalist Elisabeth Teisen Foto: Stig Stasig Pia Anne Kristensen er ved kredsbestyrelsens konstituering udpeget som ny næstformand i Kreds Øst og nyt medlem af Finansforbundets hovedbestyrelse. Pia har været tillidsmand og medlem af Nets MISU-udvalg (miljø- og samarbejdsudvalg) i syv år, har været med i Kreds Østs bestyrelse i et år, og hun har som delegeret for kredsen været med til flere landsmøder. Så det er ikke et ubeskrevet blad, der nu indtræder i de centrale funktioner. Alligevel føler hun lidt, at hun er sprunget ud fra 10-meter vippen. Men jeg bliver nødt til at have tillid til, at jeg kan klare det, når nu Frank har tilladt sig at gå. Og han er jo heldigvis stadig i nærheden, så jeg kan trække på hans erfaringer, siger Pia Anne Kristensen. Som næstformand i kredsbestyrelsen er det et mål for Pia Anne Pia Anne Kristensen repræsenterer også Kreds Øst i Finansforbundets hovedbestyrelse. Kristensen at uddelegere mere af bestyrelsesarbejdet fra formandskabet til resten af bestyrelsesmedlemmerne og få endnu mere struktur på hvervearbejdet, som hun opfatter som helt centralt. Politisk ønsker hun at sætte mere fokus på det grænseløse arbejde og på stress. Begge dele har vi desværre rigeligt af her på Nets, som på mange måder er en avanceret arbejdsplads, der anvender alle de nye måder at arbejde på. Det er en rigtig god arbejdsplads, men også én hvor det er muligt at arbejde næsten i døgndrift. Jeg har efterhånden oplevet mange kolleger, som har meget svært ved at lukke og slukke. Så jeg vil mene, at jeg har en god ballast til at komme med input. Arbejdspresset er også en del af hverdagen på Nets, ikke mindst i lyset af fusion og mange organisationsændringer. Men det er jo ikke kun herude vi bliver ramt af en presset arbejdsdag. I hele sektoren oplever jeg, at medarbejderne bliver presset til at yde mere. På mange måder er det arbejdsgivernes fede tid. Frygten for at blive fyret får medarbejderne til at finde sig i mere, siger Pia Anne Kristensen. Fortsat et ben i afdelingen Selvom jeg glæder mig til at komme tættere på det centrale politiske arbejde, er det også vigtigt for mig at holde et ben i min afdeling i Nets. Og der må jeg sige, at jeg har fået fantastiske betingelser. Virksomheden bakker op om mine tillidshverv, og er samtidig så fleksibel, at jeg kan arbejde med mit område, som er kortindsigelser uregelmæssigheder og misbrug af kort én fast dag om ugen og i øvrigt, når jeg har ledige stunder. Jeg får mulighed for at holde min viden ajour, og det er guld værd på et område, hvor udviklingen går så hurtigt. Kolleger, der er tæt på Pia Anne Kristensen vil vide, at hun har en mening om meget og ikke er bange for at melde den ud. Pia Anne Kristensen har mand, to store børn, hund, kat og hest (islænder) og bor i Jægerspris. kreds øst / marts 2012 / 11

12 Generalforsamling Arbejdsgiverne bør udvise ansvarlighed Vi sagde ja til en lønstigning til blot en procent, fordi vi ville udvise ansvarlighed, så bliver man noget vred, når arbejdsgiverne ikke udviser samme ansvarlighed, lød det fra kredsformand Laila Busted på kredsens generalforsamling i Bella Centeret i København Af journalist Sabina Furbo Vi vidste godt, da vi gik ind i overenskomstforhandlingerne med arbejdsgiverne, at det ikke ville blive en lønfest, så derfor sagde vi i hovedbestyrelsen ja til en historisk lav lønstigning på blot en procent. Vi tog ansvaret på os og udviste krisebevidsthed. Det gjorde I også kære medlemmer, da I stemte ja til den nye overenskomst. Den ansvarlighed har altid præget os medarbejdere i den finansielle sektor. Vi syntes egentlig også, at det var en fin overenskomst, vi havde indgået, alt taget i betragtning, indtil aviserne begyndte at skrive om de lønstigninger, som de ansvarlige ledelser har tilladt sig at bevilge sig selv i 2011, lød det fra kredsformand, Laila Busted, på Kreds Øst generalforsamling fredag den 20. april i Bella Centeret i København, hvor 257 medlemmer - heraf 139 delegerede - havde valgt at bruge fredag aften i selskab med kredsen. Trods enorme økonomiske vanskeligheder og røde bundlinje tal i virksomhederne, syntes de alligevel, at de havde fortjent en klækkelig lønforhøjelse. Undskyld mig, så bliver jeg som formand for nogle af de medlemmer og medarbejdere, der er blevet allerhårdest ramt af krisen, skuffet, ja jeg vil endda gå så langt, at sige, at jeg bliver vred over at de ikke udviser samme krisebevidsthed, som os. Mere konsolidering på vej Der er ingen tvivl om, at de virksomheder, Kreds Øst dækker, har været voldsomt ramt af krisen indtil flere sammenlægninger, opkøb og fusioner har sat sit præg på kredsen, der i dag også tæller Finansiel Stabilitet. Det har blandt andet betydet, at kredsen i større grad end tidligere, har medlemmer spredt ud over det ganske land. 12 / kreds øst / marts 2012

Kandidaternes præsentation af dem selv

Kandidaternes præsentation af dem selv Kandidaternes præsentation af dem selv Formandskandidat (nyvalg) Pia Anne Beck Stæhr, tillidsrepræsentant i Nets, næstformand i Kreds Øst, kredsrepræsentant i Finansforbundets hovedbestyrelse og politisk

Læs mere

DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER

DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER . DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2015 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når

Læs mere

DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER

DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER . DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2016 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når

Læs mere

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestjylland. Dato og tid: Torsdag den 25. september 2014 kl. 19:00

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestjylland. Dato og tid: Torsdag den 25. september 2014 kl. 19:00 Til ABF's medlemsforeninger i kreds Vestjylland Skive, den 1. oktober 2014 Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestjylland Dato og tid: Torsdag den 25. september 2014 kl. 19:00 Sted: Restaurant

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE

DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE KÆRE TILLIDSMAND Til september holder vi traditionen tro tillidsmandsseminar i Vejle. Vi håber, du har lyst til at

Læs mere

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

VEDTÆGTER DANSKE KREDS

VEDTÆGTER DANSKE KREDS VEDTÆGTER DANSKE KREDS 1 Navn og hjemsted 1.1 Kredsens navn er Danske Kreds, Den faglige organisation i Danske Bankkoncernen. Dens hjemsted er København. 1.2 Danske Kreds er tilsluttet Finansforbundet

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling

Referat af ordinær generalforsamling Referat af ordinær generalforsamling Faggruppeklubben Social og Sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Tirsdag den 26. februar 2013 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg

Læs mere

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job? Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig

Læs mere

VEDTÆGTER FOR KREDS VEST KREDS VEST

VEDTÆGTER FOR KREDS VEST KREDS VEST VEDTÆGTER FOR KREDS KREDS VEST VEST 1. KREDSENS NAVN Stk. 1. Kredsens navn er Kreds Vest. Den udgør en kreds af Finansforbundet i henhold til denne organisations vedtægter. Kredsens hjemsted er København

Læs mere

Finansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012

Finansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012 Interne/kritiske revisorer Jan Olsen, SDC Mogens Pedersen, Sparekassen Sjælland Finansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012 Revisionsprotokollat 2012 - side 1 af 5 1. Interne/kritiske

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

HK HANDELS MÅLPROGRAM

HK HANDELS MÅLPROGRAM HK HANDELS MÅLPROGRAM 1 HK HANDELs målprogram 2016-2020 (udkast) 2 3 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag 4 for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem

Læs mere

DET FAGLIGE ARBEJDE OG FORBUNDET - STRATEGI

DET FAGLIGE ARBEJDE OG FORBUNDET - STRATEGI 23. MARTS 2015 JRC / LDG 201403377 DET FAGLIGE ARBEJDE OG FORBUNDET - STRATEGI Ansvarsområdet har ved udarbejdelse af strategi taget udgangspunkt i de af landsmødet vedtagne indsatsområder og ansvarsområdets

Læs mere

KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017

KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 18. DECEMBER 2014 FORMÅL MED IT-KLUBBEN IT-klubben er et netværk for it-tillidsvalgte & it-professionelle medlemmer i Finansforbundet IT-klubben skal sikre en kontinuerlig

Læs mere

Generalforsamling Egå Sejlklub 2015-11-03. 1. Valg af dirigent Per Selmose. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år

Generalforsamling Egå Sejlklub 2015-11-03. 1. Valg af dirigent Per Selmose. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år Generalforsamling Egå Sejlklub 2015-11-03 1. Valg af dirigent Per Selmose 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år Storjolle udvalg. Evt. link til film fra Youtube. Kapsejladsudvalg Optimist afdeling

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

Rekruttering og valg af kredsbestyrelsesmedlemmer

Rekruttering og valg af kredsbestyrelsesmedlemmer Præambel Et konstruktivt samarbejde mellem Jyske Bank og Jyske Bank Kreds er af stor betydning for bankens medarbejdere og banken. Kredsbestyrelsen og bankens ledelse har en fælles opgave i at varetage

Læs mere

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 14. marts 2014 kl. 20.00 i Brugsens nye lokaler på 1. sal

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 14. marts 2014 kl. 20.00 i Brugsens nye lokaler på 1. sal Referat af generalforsamling i SBV fredag den 14. marts 2014 kl. 20.00 i Brugsens nye lokaler på 1. sal Til generalforsamlingen var der tilmeldt 89 medlemmer til spisning kl. 19.00 og der kom yderligere

Læs mere

VEDTÆGTER DANSKE KREDS

VEDTÆGTER DANSKE KREDS VEDTÆGTER DANSKE KREDS 1 Navn og hjemsted 1.1 Kredsens navn er Danske Kreds, Den faglige organisation i Danske Bankkoncernen. Dens hjemsted er København. 1.2 Danske Kreds er tilsluttet Finansforbundet

Læs mere

VEDTÆGTER FOR NYKREDS

VEDTÆGTER FOR NYKREDS VEDTÆGTER FOR NYKREDS VEDTÆGTER FOR PERSONALEKREDSEN I NYKREDIT 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne

Læs mere

Vi valgte at have overskriften Frivillige gør en forskel for dagen.

Vi valgte at have overskriften Frivillige gør en forskel for dagen. Formandsberetning til generalforsamlingen i Frivilligcenter & Selvhjælp den 18. marts 2014. Det har været et rigtigt spændende år i Frivilligcenter & Selvhjælp, som jeg kan aflægge beretning for. Jeg vil

Læs mere

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET Med arbejdsmiljøloven fra 2010 har virksomhederne fået mere frie rammer til selv at aftale, hvordan de organiserer arbejdsmiljøarbejdet. Hensigten med den større frihed

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3 1/2017 Lillebælt-Fyn SIDE 2 OG 3 Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 4 OG 5 HK er og bager i fælles fodslag for bedre arbejdsmiljø Pauls leder Trygheden på arbejdsmarkedet er

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

Vedtægter for Kreds Øst

Vedtægter for Kreds Øst Vedtægter for Kreds Øst 1 Kredsens navn Kredsens navn er Kreds Øst. Den udgør en kreds af Finansforbundet i henhold til denne organisations vedtægter. Kredsens hjemsted er Finansforbundets hjemstedskommune.

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

Kandidater til bestyrelses- og suppleantposter 2014

Kandidater til bestyrelses- og suppleantposter 2014 Henriette Rødtnes Bergenser Opstiller til bestyrelsespost, genvalg I mit nuværende job er jeg bestyrelsesmedlem i Kreds Nordea. Her arbejder jeg med mange aspekter af vores arbejdsliv bl.a. stress, trivsel

Læs mere

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik Den attraktive arbejdsplads Personalepolitik Personalepolitik for Region Syddanmark Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt en overordnet personalepolitik for hele regionen i december 2007. Personalepolitikken

Læs mere

STRATEGI FOR MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMED- LEMMER.

STRATEGI FOR MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMED- LEMMER. STRATEGI FOR MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMED- LEMMER. OKTOBER 2011 INDLEDNING Bestyrelsernes rolle og ansvar bliver mere og mere tydelig i den finansielle sektor. Det seneste årti har medført en betydelig

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Kredsledelsens beretning for campingåret 2011

Kredsledelsens beretning for campingåret 2011 Kredsledelsens beretning for campingåret 2011 2011 blev et fint år for DCU 7. kreds. Vi er stadig en af de aktive kredse i DCU. Bestyrelsesmedlemmerne har, såvel hvad angår de enkelte stævner og ture,

Læs mere

Tid til mere job til flere

Tid til mere job til flere Tid til mere job til flere Tid til det gode liv Livet er andet og mere end arbejdsliv. Livet er også tid til familie og venner, tid til at dyrke fritidsinteresser og tid til at være frivillig i den lokale

Læs mere

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges

Læs mere

Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening.

Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening. Kerteminde den 15.08.2016 Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening. Der var ikke nogen dagsorden, men aftenen forløb

Læs mere

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS)

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne organisations

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer 2/2017 Østjylland Unge talenter til forbundet OK 2017: Sådan kommer vi videre Høj pensionsalder kræver bedre rammer Flemmings leder Tilbagetrækningsalderen er stadig for høj Da det i slutningen af maj

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder)

Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder) Formandens mundtlige beretning (det talte ord gælder) Hvor er det intet mindre end fantastisk! Tænk at stå her og se på en hel sal fuld af prisvindere! Alle os her og alle vores kolleger har bidraget til

Læs mere

Stk. 1. Kredsens øverste myndighed er generalforsamlingen, der afholdes hvert tredje år inden udgangen af oktober måned.

Stk. 1. Kredsens øverste myndighed er generalforsamlingen, der afholdes hvert tredje år inden udgangen af oktober måned. VEDTÆGTER VEDTÆGTER FOR KREDS VEST 1. KREDSENS NAVN Stk. 1. Kredsens navn er Kreds Vest. Den udgør en kreds af Finansforbundet i henhold til denne organisations vedtægter. Kredsens hjemsted er København

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013 KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN 0 SOCIALFORVALTNINGEN SVARPROCENT: 9% (8/99) 0 INDHOLD Introduktion Information om undersøgelsen 8 Indsatsområder Job og organisering, Indflydelse, Nærmeste leder,

Læs mere

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005 Det grænseløse arbejde Hvilke årsager kan der være til, at mange føler sig pressede i hverdagen? Tilgangen til problemstillingen - overskrifterne

Læs mere

KREDS VEST ORDINÆR GENERALFORSAMLING, 18. APRIL 2015

KREDS VEST ORDINÆR GENERALFORSAMLING, 18. APRIL 2015 KREDS VEST ORDINÆR GENERALFORSAMLING, 18. APRIL 2015 5. MAJ 2015 ST 201400480 Generalforsamlingen blev afviklet lørdag den 18. april 2015 i Aarhus. Der deltog 168 medlemmer og gæster, hvoraf 122 var delegerede.

Læs mere

Interview med LCK s videpræsident

Interview med LCK s videpræsident Interview med LCK s videpræsident 0.09-0.12 Interviewer 1: Kan du starte med at fortælle om hvad din rolle i LEO er? 0.15-0.44 Brødreskift: Altså jeg har jo været med at starte det op med Zenia. Og jeg

Læs mere

Urafstemning. Information om aftalen

Urafstemning. Information om aftalen Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år Punkt 0 Dagsorden for Danske Kreds Generalforsamling Onsdag den 21. maj 2014 kl. 10.00 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen 3. Valg af stemmetællerudvalg 4. Bestyrelsens

Læs mere

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

Referat Generalforsamling Landsforeningen for Økosamfund (LØS)

Referat Generalforsamling Landsforeningen for Økosamfund (LØS) Referat Generalforsamling Landsforeningen for Økosamfund (LØS) 26. april 2013 kl. 15.00 18.20 på Dyssekilde Deltagere: Leif, Thorkild, Catalina, Ib, Elsebeth, Leif, Henny, MaiBritt, Leanne, Claudio, Birgitte,

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Midtvendsyssels Lærerkreds

Midtvendsyssels Lærerkreds Midtvendsyssels Lærerkreds VALG TIL KREDSSTYRELSEN Generalforsamling den 15.marts 2016 på Hotel Søparken, Aabybro På kredsens generalforsamling tirsdag den 15. marts 2016 skal der ifølge kredsens vedtægter

Læs mere

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor finansforbundet 2012 / Tekst: kommunikation / layout: katrine kruckow / foto: jasper carlberg Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af

Læs mere

Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse

Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse Tekst markeret med kursiv skrift refererer direkte til klubbens vedtægter. Indhold 1. Konstituering af bestyrelsen... 2 2. Bestyrelsens arbejde... 2 3.

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Beretning 2014 Lederne Himmerland

Beretning 2014 Lederne Himmerland Beretning 2014 Lederne Himmerland 2014 har været et rigtigt godt år for Lederne faktisk har der været tale om en række af gode år: Vi har fortsat medlemsvækst Fortsat høj medlemstilfredshed Megen presseomtale

Læs mere

Vedtægter for DKK Esbjerg

Vedtægter for DKK Esbjerg Vedtægter for DKK Esbjerg 1 Lokalafdelingen 1) Lokalafdelingens navn er DKK Esbjerg og er hjemmehørende i Esbjerg Kommune. 2) Lokalafdelingen er en del af landsforeningen Dansk Kennel Klub (DKK). 3) Dansk

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 Sommeren er ved at gå på hæld, og jeg håber, at man har nydt det typiske danske sommervejr, som må siges at være så uforudsigeligt. Bestyrelsen er atter i arbejdstøjet

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år Punkt 0 Dagsorden for Danske Kreds Generalforsamling Torsdag den 21. maj 2015 kl. 10.00 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen 3. Valg af stemmetællerudvalg 4. Bestyrelsens

Læs mere

Der er råd til ordentlige forhold

Der er råd til ordentlige forhold OK15 Der er råd til ordentlige forhold Overenskomstforhandlingerne 2015 handler ikke kun om at sikre rimelige lønstigninger for de offentligt ansatte. Grundlæggende faglige rettigheder og arbejdsvilkår

Læs mere

Der indkaldes hermed til ordinær generalforsamling på Friskolen City Odense, Buchwaldsgade 46, 5000 Odense C. Torsdag den 21. marts 2012 kl.

Der indkaldes hermed til ordinær generalforsamling på Friskolen City Odense, Buchwaldsgade 46, 5000 Odense C. Torsdag den 21. marts 2012 kl. Odense, den 5. marts 2013 Kære Forældre- og skolekreds ved FCO Der indkaldes hermed til ordinær generalforsamling på Friskolen City Odense, Buchwaldsgade 46, 5000 Odense C. Torsdag den 21. marts 2012 kl.

Læs mere

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestsjælland. Dato og tid: torsdag den 22. september 2016, kl

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestsjælland. Dato og tid: torsdag den 22. september 2016, kl Til ABF's medlemsforeninger i kreds Vestsjælland Hotel Strandparken, Kalundborgvej 58, 4300 Holbæk Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestsjælland Dato og tid: torsdag den 22. september 2016, kl.

Læs mere

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster 22. februar 2007 JIJ/ 2006-SL01-01826 SL Nordjylland Stiftende Generalforsamlingen 2006 - referat Dato: 27. september 2006 Tid: kl. 15.30 19.30 Indskrivning fra kl. 15.00 15.30 Sted: Vejgaardhallen Vejgaard

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Canadian American Friendship Society of Denmark Møde Generalforsamling Dato 26. marts 2009 Sted Deltagere HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 30 fremmødte, heraf 18 stemmeberettigede

Læs mere

REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016. Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand

REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016. Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden

Læs mere

KANDIDATER OPSTILLET TIL DANSKE KREDS BESTYRELSE

KANDIDATER OPSTILLET TIL DANSKE KREDS BESTYRELSE GENERALFORSAMLING 2013 VALGAVIS Ved generalforsamlingen 2013 skal der vælges en formand og 11 bestyrelsesmedlemmer. Du kan læse mere om kandidaterne til Danske Kreds bestyrelse her i valgavisen. Der er

Læs mere

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 1. Information om medlemsweekend år 2010 Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 Så nærmer sig tiden som mange af os har glædet os til et helt år hvor vi skal mødes igen

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds 2, d. 23.02.2015 Mødet startede med en præsentationsrunde, da mange af lokalforeningerne

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg

Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg 23. februar 2015 Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg Fremmødte: 23 medlemmer 1. Valg af dirigent Alex Jensen blev af bestyrelsen forslået og blev enstemmigt valgt.

Læs mere

Standardvedtægt for Epilepsiforeningens kredse

Standardvedtægt for Epilepsiforeningens kredse Standardvedtægt for Epilepsiforeningens kredse 1 Navn Kredsens navn er: Epilepsiforeningen Kredsen er stiftet den under navnet: Kredsens geografiske område er kommuner Kredse under Epilepsiforeningen er

Læs mere

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet:

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er JORD - ARBEJDE - KAPITAL - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse forkortet: Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet: "JAK DANMARK". 2 Hjemsted Foreningens hjemsted er JAK

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter:

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter: Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 Til stede fra bestyrelsen: Linnea Christensen (afgående formand), Susanne Skarby (kasserer), Peter Rask, Anne Erben. Afbud fra

Læs mere

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde 1 Indhold Bestyrelsens arbejde... 3 Generalforsamling og bestyrelse... 3 Bestyrelse... 3 Formandsposten... 4 Næstformandsposten... 4 Kassereren... 5 Sekretæren... 5

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE AFSLUTTENDE RAPPORT - 2015 INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetjuni2015 Udarbejdetaf:

Læs mere

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011 Årsmøde 2011. Velkomst ved Lone Hoffmann Alle har modtaget følgende materielle. Mappe med landsbrancheklubbens logo Forretningsorden vedtægter Dagsorden Beretningen Artikler fra året der gik Indkomne forslag

Læs mere

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Nordjylland. Dato og tid: Tirsdag den 9. september 2014 kl. 19:00. Ad pkt. 1.

Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Nordjylland. Dato og tid: Tirsdag den 9. september 2014 kl. 19:00. Ad pkt. 1. Til ABF's medlemsforeninger i kreds Nordjylland Klarup, den 14. september 2014 Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Nordjylland Dato og tid: Tirsdag den 9. september 2014 kl. 19:00 Sted: AAB Konference,

Læs mere

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Referat af GENERALFORSAMLING 2007 Den 14. februar 2007 Der deltog i alt 29 medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. Som dirigent valgtes Arne Olsen. 2. Formandens

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

V E D T Æ G T E R F O R H A V E S E L S K A B E T V E S T J Y L L A N D A F D E L I N G D E T K O N G E L I G E D A N S K E H A V E S E L S K A B

V E D T Æ G T E R F O R H A V E S E L S K A B E T V E S T J Y L L A N D A F D E L I N G D E T K O N G E L I G E D A N S K E H A V E S E L S K A B Vestjylland afdeling V E D T Æ G T E R F O R H A V E S E L S K A B E T V E S T J Y L L A N D A F D E L I N G D E T K O N G E L I G E D A N S K E H A V E S E L S K A B 1 NAVN 1.1 Afdelingens navn er: Haveselskabet,

Læs mere