Vækstvilkår i Region Syddanmark
|
|
- Marcus Krog
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Område: al Udvikling Udarbejdet af: Analysegruppen Afdeling: Strategi og Analyser Dato: 29. april 2008 Overvågningsnotat Vækstvilkår i Syddanmark I henhold til Lov om erhvervsfremme har de regionale vækstfora til opgave at overvåge de regionale og lokale vækstvilkår. Med dette overvågningsnotat redegøres kort for den regionale udvikling og vækstvilkår i Syddanmark 1. Notatet er udarbejdet på baggrund af alpolitisk vækstredegørelse 2008 fra Økonomi- og Erhvervsministeriet.. Hovedkonklusionerne i notatet kan sammenfattes i følgende nøglebudskaber: Væksten vil være bestemt af udviklingen i produktiviteten, da beskæftigelsen er historisk høj og ledigheden meget lav Økonomi- og erhvervsministeriet, 2. april 2008 Udfordringen for resten af landet er, at hale ind på Hovedstadsregionens produktivitetsniveau, som i dag er 13 pct. højere end landsgennemsnittet. Syddanmarks placering på centrale parametre sammenlignet med øvrige regioner: Værdiskabelse Bruttoværditilvækst fordelt på produktivitet og beskæftigelse Produktivitet korrigeret for branchesammensætning og produktivitet Indkomster Erhvervsindkomst Rådighedsbeløb Uddannelse Andel af en årgang, der ventes at fuldføre en: ungdomsuddannelse videregående uddannelse Iværksætteri Etableringsrate Andel vækstiværksættere Innovation Produkt- og/eller procesinnovative virksomheder Virksomheder, der er innovative inden for marketing og/eller organisation /- +/ /- - + Forskning og udvikling Private investeringer i forskning og udvikling - (++) bedst; (+) godt; (+/-) hverken godt eller dårligt; (-) dårligt; (- -) dårligst 1 Notatet er fokuseret på regionalt niveau, da der på nuværende tidspunkt ikke er adgang til data på lokalt niveau i et omfang, der muliggør en analyse af lokale vækstvilkår. Der findes pt. heller ikke tilstrækkeligt med nye data til at foretage en analysemæssig opfølgning på den hidtidige erhvervsudviklingsstrategi. 1
2 1. Værdiskabelse i Syddanmark Syddansk vækst Værdiskabelse opgøres i regional sammenhæng mest retvisende som bruttoværditilvæksten 2 (BVT) pr. beskæftiget. Den økonomiske vækst har de seneste ti år været stærkest i Hovedstaden og i Midtjylland, jf. figur 1. Med en aktuel bruttoværditilvækst ca. 13 pct. over landsgennemsnittet og øvrige regioner 5-8 pct. under landsgennemsnittet er Hovedstaden i klasse for sig. Med både en beskæftigelse og produktivitet, der er vokset langsommere end landgennemsnittet er bruttoværditilvæksten i Syddanmark lavest blandt regionerne. Figur 1. Gennemsnitlig årlig bruttoværditilvækst pr. beskæftiget, Pct. 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Hele landet Produktivitet Beskæftigelse Kilde: Danmarks Statistik Værdiskabelsen (BVT) kan styrkes ved både at forøge beskæftigelsen og ved at øge produktiviteten (produktion pr. beskæftiget). Med en historisk høj beskæftigelsesprocent på 75,2 pct. for hele landet (74,8 pct. i Syddanmark gns. for 2007) og meget lav ledighedsprocent på 2,1 pct.(1,9 pct. i Syddanmark foreløbige tal for) er de umiddelbare muligheder for at øge værdiskabelsen gennem øget beskæftigelse begrænsede. Yderligere indebærer den demografiske udvikling, at der bliver færre og færre personer i den arbejdsdygtige alder. Fremtid vækst vil derfor i høj grad være bestemt af udviklingen i produktiviteten. Syddansk produktivitet En del af de regionale forskelle i produktivitet kan tilskrives, at erhvervsstrukturen (branchesammensætningen) varierer fra region til region. Højproduktive brancher (fx transport, post- og telekommunikation samt finansierings- og forsikring) har en betydeligt lavere beskæftigelsesandel i regionerne uden for hovedstaden. Erhvervsstrukturen er imidlertid ikke hele forklaringen på de regionale produktivitetsforskelle. En grundlæggende forklaring på de regionale produktivitetsforskelle skal dog findes i, at produktiviteten i de enkelte brancher varierer regionerne imellem. 2 Bruttoværditilvæksten er et mål for den produktionsværdi, der skabes i regionens virksomheder. Den opgøres som virksomhedernes omsætning fratrukket omkostninger til lønninger, vareforbrug mv. (renset for skatter og afgifter og den almindelige prisudvikling) 2
3 I figur 2 er vist, hvor stor en del af de regionale forskelle i produktivitet, der kan tilskrives branchesammensætning, og hvor stor en del, der skyldes, at produktiviteten i de enkelte brancher varierer fra region til region. Figur 2. Relativ produktivitet i forhold til landsgennemsnittet - opdelt på bidrag fra branchesammensætning og brancheproduktivitet, 2006 Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Pct. Brancheproduktivitet Branchesammensætning Kilde: Økonomi- og Erhvervsministeriet tal fra Danmarks Statistik Om Syddanmark er det værd at bemærke, at ca. to tredjedele af den forholdsvis lave produktivitet kan tilskrives branchesammensætningen. Opgjort på baggrund af beskæftigelsesandele er regionen bl.a. specialiseret indenfor jern- og metalindustri, landbrug, gartneri og skovbrug samt nærings- og nydelsesmiddelindustri. Brancher der alle har forholdsvis lav produktivitet. Specialiseringen indenfor højproduktive brancher som post- og telekommunikation og finansierings- og forsikringsvirksomhed ligger til gengæld betydeligt under landsgennemsnittet. Tager vi højde for branchesammensætningen, er produktiviteten i Syddanmark betydeligt tættere på landsgennemsnittet end Midtjylland og Sjælland - og også end Nordjylland. Et kig på produktiviteten i de brancher, hvor regionen er specialiseret viser imidlertid et mere varieret billede. Produktiviteten i regionen indenfor jern- og metalindustrien og nærings- og nydelsesmiddelindustrien ligger for begge brancher 9 pct. under landsgennemsnittet. Produktiviteten i regionen indenfor landbrug, gartneri og skovbrug imidlertid knap 5 pct. over gennemsnittet. Syddansk velstand ale forskelle i værdiskabelse har betydning for den regionale velstand. Bruttoværditilvæksten pr. indbygger er imidlertid et dårligt mål for den regionale velstand, bl.a. fordi målet påvirkes af pendling. Når man skal vurdere den regionale velstand, er det mere retvisende at betragte en indkomst, som opgøres på borgernes bopæl. ale indkomstforskelle afhænger af, hvilket indkomstbegreb man betragter. Erhvervsindkomsten måler den indkomst (før skat), som man tjener ved at gå på arbejde. Denne indkomst er i gennemsnit højest i Hovedstaden og lavest i Nordjylland efterfulgt af Syddanmark, jf. figur 3. 3
4 Den disponible indkomst er erhvervsindkomst, formueindkomst og overførselsindkomst fratrukket skat og renter. Målt i kroner og ører er de regionale forskelle i disponibel indkomst betydeligt mindre end de regionale forskelle i erhvervsindkomst. Det skyldes bl.a. den regionale omfordeling af indkomst, som finder sted via skatte-, udlignings- og overførselssystemet. ale forskelle i leveomkostninger bidrager yderligere til at udligne forskellene i velstand og forbrugsmuligheder. Det såkaldte rådighedsbeløb opgøres ved at tage højde for en standardfamilies udgifter til skatter, boliglån, daginstitution, vandafledningsafgift samt indbo- og bilforsikring. Rådighedsbeløbet for en standardfamilie er størst i Nordjylland fulgt af Syddanmark og lavest i Hovedstaden. Når rådighedsbeløbet tegner et andet billede af de regionale forskelle end erhvervsindkomst og disponibel indkomst, skyldes det først og fremmest de regionale forskelle i boligpriser. Da rådighedsbeløbene er baseret på beregninger for en standardfamilie og ikke tager højde for bl.a. friværdier, skal de tolkes forsigtigt. Figur 3. Gennemsnitlige indkomster for par med to børn, 2005 kr Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Hele landet Erhvervsindkomst Disponibel indkomst Rådighedsbeløb Kilde: Økonomi- og erhvervsministeriet tal fra Danmarks Statistik og Penge & Privatøkonomi 2. ale vækstvilkår De regionale forskelle på virksomhedernes vækst og produktivitet hænger sammen med de regionale rammevilkår. Det regionale vækstforum spiller her i sammenhæng med den nationale vækstpolitik en vigtig rolle for at styrke den regionale vækst og produktivitetsudvikling ved at styrke de regionale rammevilkår inden for bl.a. uddannelse, iværksætteri og innovation. De regionale partnerskabsaftaler sætter også fokus netop på de indsatsområder. I globaliseringsstrategien og Aftale om fremtidens velstand og velfærd og investeringer i fremtiden er opstillet en række mål for de kommende års udvikling, som kan genfindes i de regionale partnerskabsaftaler. 2.1 Uddannelse Uddannelse er en vigtig del af fundamentet for en øget produktivitet og stærk konkurrencekraft, samtidig kan et højere uddannelsesniveau øge omstillingsparatheden. Det er regeringens mål, at mindst 85 pct. af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse i 2010 og mindst 95 pct. i For de videregående uddannelser er målet at mindst 50 pct. af en ungdomsårgang skal gennemføre en videregående uddannelse i 2015 samtidig med, at færdiggørelsesalderen reduceres. 4
5 Ser man på de faktiske tal havde 77 pct. af de årige i Danmark gennemført en ungdomsuddannelse i Tallet for Syddanmark er lidt under landsgennemsnittet. Ser man derimod på den forventede udvikling, så forventes 81 pct. af eleverne i 8. klasse (2005) at gennemføre en ungdomsuddannelse. Syddanmark ligger her en smule over landgennemsnittet. Figur 4. Andel af en årgang, der ventes at fuldføre en ungdomsuddannelse, 2005 Kilde: : Økonomi- og erhvervsministeriet tal fra Uni-C s profilmodel De vestdanske regioner klarer sig bedre end de østdanske med hensyn til ungdomsuddannelse, men alle regioner har en betydelig udfordring med at få flere unge til at gennemføre en ungdomsuddannelse, hvis landsgennemsnittet skal bringes op på 85 pct. i 2010 og 95 pct. i Tilsvarende udfordringer gælder tilbøjeligheden til at tage en videregående uddannelse. I dag har procent af befolkningen (25-34 årige) i regionen en enten kort, mellemlang eller lang videregående uddannelse, mens det forventes, at 43 pct. af de nuværende ungdomsårgange vil gennemføre en videregående uddannelse. Forventningstallet ligger på niveau med landsgennemsnittet, men stadig betydeligt under målet om at 50 pct. skal gennemføre en videregående uddannelse. 2.2 Iværksætteri Iværksættere spiller en vigtig rolle for dynamikken og væksten i Syddanmark. Nye virksomheder er ofte mere innovative, omstillingsdygtige og bedre til at udnytte ny teknologi end etablerede virksomheder. Samtidig udfordrer de nye virksomheder de eksisterende virksomheder på markedet og styrker herved konkurrencen. Det gælder særligt de iværksættere, der vokser så meget, at de udvikler sig til såkaldte vækstiværksættere. Iværksætteri i Syddanmark Nye virksomheder udgør godt 8 pct. af det samlede antal virksomheder i Syddanmark. en Syddanmark er den region, der relativt set er dårligst til at skabe nye virksomheder, dog ligger regionen dog kun en anelse svagere de øvrige regioner vest for Storebælt. Især i Hovedstaden etableres mange nye virksomheder. Her er etableringsraten godt 10 pct., mens den i Syddanmark er godt 8 pct. jf. figur 5. Overlevelsesraten for nyetablerede virksomheder ligger efter 2 år på ca. 80 pct. for hele landet og marginalt højere i Syddanmark. En særkørsel hos Danmarks Statistik viser, at ud af mere end virksomheder blev etableret i 1999 eksisterede kun knap virksomheder stadig i 2005, svarende til en overlevelsesrate på ca. 40 pct. 5
6 Omsætningen hos de nyetablerede fra 1999 var naturligt beskeden og kun få promille af de nyetablerede virksomheder nåede en omsætning over 5 mio. kr. i etableringsåret. Til gengæld havde mere 7 pct. af de overlevende nået en omsætning over 5 mio. kr. i Figur 5. Etableringsrater, 2004 Kilde: Erhvervs- og Byggestyrelsen og Danmarks Statistik Blandt de virksomheder, der overlever de første år, er der en lille gruppe, der klarer sig særlig godt de såkaldte vækstiværksættere. Disse virksomheder står for en stor del af jobskabelsen i nye virksomheder. Samtidig har de en produktivitet, der er betydeligt højere end gennemsnittet af alle danske virksomheder. Hvad angår vækstiværksættere ligger Syddanmark lidt under landsgennemsnittet, både når det gælder vækst i ansatte og vækst i omsætning jf. figur 6. Igen ses det, at Hovedstaden har betydelig større andel af vækstiværksættere end de øvrige regioner. Figur 6. Andel vækstiværksættere (OECD s minigazelle-definition), 2003 (pct.) Note: Anm: OECD s minigazelle definition: Vækstiværksættere er alle virksomheder med en årlig, gennemsnitlig vækst i enten omsætning eller antal ansatte på mere end 72,8 pct. (20 pct. årligt) over en treårig periode, som har 5+ ansattet, og som ikke er ældre end 5 år. Kilde: Erhvervs- og Byggestyrelsen, Danmarks Statistik og Bureau van Dijk. 6
7 Typisk vil nye virksomheder inden for globalt orienterede erhverv have et større vækstpotentiale end virksomheder, som hovedsageligt sælger på et lokalt nationalt marked. De regionale aktører kan skabe bedre rammevilkår for vækstiværksættere fx gennem et styrket kvalitets- og kompetenceløft i rådgivningsindsatsen, mere specialiserede rådgivningstilbud til iværksættere eller samarbejde om iværksætteri og idéudvikling i uddannelserne. Meget af dette er allerede igangsat i regi af de regionale væksthuse. Iværksætteri - rammevilkår erne har betydning for Danmarks samlede præstationer på iværksætterområdet. Internationaledata peger på, at der typisk er større variation i iværksætterpræstationer mellem regioner i et land, end der er på tværs af lande. Det indikerer, at gode rammebetingelser for iværksætteri i høj grad fastlægges regionalt. Vigtige rammevilkår for at øge andelen af iværksættere og sikre, at de udvikler sig til vækstiværksættere, er bl.a. en god uddannelse i iværksætteri, adgang til kapital, og at der er en kultur præget af iværksætterånd. Iværksætteri på uddannelsesinstitutioner Uddannelse i iværksætteri er et helt centralt rammevilkår for at skabe vækstiværksættere i Syddanmark. Uddannelse i iværksætteri skal bl.a. sikre, at iværksættertalenterne får de rette redskaber til at realisere og videreudvikle deres talenter, således at de fx kan udvikle sig til vækstiværksættere. Samtidig skal uddannelsen også omfatte iværksætternes omgivelser, således at iværksætterne får den bedst mulige støtte og vejledning igennem iværksætterforløbet. Iværksætteruddannelse kan også påvirke iværksætterkulturen, så flere får lyst til at starte egen virksomhed. En spørgeskemaundersøgelse blandt virksomheder viser, at godt 80 procent af uddannelsesinstitutionerne i Syddanmark tilbyder undervisning i iværksætteri. I Syddanmark tilbyder 50 procent øvrige iværksættertiltag som fx mentorordning eller afholdelse af iværksætterkonkurrence. Her står Syddanmark stærkt i sammenligning med de øvrige regioner jf. figur 7 Figur 7. Andel uddannelsesinstitutioner, der tilbyder undervisning i iværksætteri samt andel uddannelsesinstitutioner,som gør brug af inkubatorer, mentorer eller konkurrencer, 2005 Kilde: Spørgeskemaundersøgelse blandt uddannelsesinstitutioner, Teknologisk Institut for Erhvervs- og Byggestyrelsen,
8 Iværksætternes kompetencer Iværksætternes uddannelsesniveau har betydning for graden af innovation i nye virksomheder og iværksættervirksomhedens sandsynlighed for at overleve. Iværksætterne er tilsyneladende gennemgående bedre uddannet end befolkningen som helhed. I Syddanmark er de erhvervsfagligt uddannede klart overrepræsenteret blandt iværksætterne hvis man sammenligner med befolkningen som helhed. Iværksættere med en kort- mellemlang og lang videregående uddannelse er ligeledes overrepræsenteret, dog i mindre grad. Det billede genfindes i de øvrige regioner det gælder dog i mindre grad i Hovedstaden. Finansiering Virksomhedernes adgang til kapital er vigtig for vækst, omstilling og fornyelse. Nye virksomheder har forskellige behov for kapital. For innovative iværksættere kan især venturekapital være en vigtig kilde til udvikling og vækst. Venturekapital er kendetegnet ved, at virksomheden både tilføres kapital og kompetencer fra en investor. Syddanmark har tilsyneladende svært ved at tiltrække venturekapital. Venturekapitalinvesteringerne pr. iværksættervirksomhed ligger med omkring kr. et godt stykke under landsgennemsnittet, men også under sammenlignelige regioner som Midtjylland og Nordjylland. Figur 8. Venturekapitalinvesteringer pr. iværksættervirksomhed 2005 Kilde: Vækstfonden 2.3 Innovation Virksomhedernes evne til at udvikle nye produkter, processer, markedsføringsmetoder, organisationsformer mv. er afgørende for Syddanmarks konkurrenceevne. Både i globaliseringsstrategien og i de regionale vækstforas erhvervsudviklingsstrategier er det en vigtig målsætning at øge virksomhedernes innovationskraft. og nye teknologier Nedenfor ses en oversigt over præstationer for innovation, forskning og udvikling i Syddanmark. Innovation i Syddanmark Godt 40 pct. af virksomhederne i Syddanmark udviklede nye produkter og/eller processer i (seneste dataår). Det svarer nogenlunde til niveauet for de øvrige regioner i Danmark bortset fra Midtjylland, hvor næsten halvdelen af virksomhederne var innovative. De regionale innovationsdata skal tages med forbehold for, at de er baseret på spørgeskemaundersøgelser og stikprøver. 8
9 Figur 9. Andel produkt- og/eller procesinnovative virksomheder, Kilde: Center for Forskningsanalyse Marketinginnovation og organisatorisk innovation Nedenfor ses, hvor stor en andel af virksomhederne i de danske regioner, der har udviklet nye former for marketing og/eller nye organisationsformer. I Syddanmark er det ca. 2 ud af 3 virksomheder, der har udviklet nye former for marketing og/eller nye organisationsformer i jf. figur 10. Figur 10. Andel virksomheder, der er innovative inden for marketing og/eller organisation, Kilde: Center for Forskningsanalyse Innovation - rammevilkår Virksomhedernes innovationskraft påvirkes af en lang række forhold. Blandt de vigtigste er virksomhedernes adgang til innovative og højtuddannede medarbejdere samt virksomhedernes samspil med kunder og leverandører, rådgivere og videninstitutioner. 9
10 Innovative og højtuddannede medarbejdere Selv om alle medarbejdere kan bidrage til det innovative arbejde i virksomhederne, er der en tendens til, at jo længere uddannelse medarbejderne har, desto mere deltager de i innovationsprocesser. Samtidig kan medarbejdere med videregående uddannelse ofte bedre absorbere viden fra f.eks. forsknings- og viden-institutioner til videre brug i virksomhedernes innovationsprocesser. I Syddanmark har godt 16 procent af de ansatte i de private erhverv en videregående uddannelse. Det er under landsgennemsnittet. en ligger nogenlunde på niveau med regionerne uden for Hovedstadsområdet, mens Hovedstaden har en andel på næsten 30 pct. Figur 11. Andel privatansatte med en videregående uddannelse, Private investeringer i forskning og udvikling En vigtig kilde til innovation er erhvervslivets investeringer i forskning og udvikling. I Danmark udgør de private investeringer i forskning og udvikling ca. 1,7 pct. af BNP, men det dækker overbetydelige variationer fra region til region, jf. figur 12. Figur 12. Private investeringer i forskning og udvikling i pct. af BNP, 2005 Kilde: Center for Forskningsanalyse Således udgør de private investeringer i Syddanmark kun ca. ½ pct af regionens BNP, mens det drejer sig om 1 pct. for Midtjylland og 3 pct. for Hovedstadens vedkommende. 10
11 Disse regionale forskelle afspejler blandt andet, at der er forskel på regionernes erhvervsstruktur, fx at medicoindustrien er koncentreret i Hovedstadsregionen, og der generelt er en tendens til, at de store virksomheder har placeret deres forsknings- og udviklingsafdeling i de store byer. Samspil med eksterne parter Virksomhedernes samspil med kunder og videninstitutioner er væsentlige kilder til innovation. Ofte vil en virksomhed øge chancerne for at opnå succes med en innovation, hvis der tages afsæt i kundernes behov (brugerdreven innovation). Et godt samspil med videninstitutioner kan bidrage til, at forskning og viden kan omsættes til innovation. Tabel 1 nedenfor viser, at en fjerdedel af virksomhederne i Syddanmark angiver kunder, som en vigtig kilde til innovation. en ligger forholdsvist svagt, et godt stykke under landsgennemsnittet, og det er kun Nordjylland, som har en lavere andel. Det fremgår også af tabellen, at samarbejdet mellem virksomhederne og videninstitutionerne er lavt. Kun 4 pct. af virksomhederne i Syddanmark angiver, at universiteter mv. har bidraget til deres innovation. Men sammenlignet med de øvrige regioner ligger Syddanmark højt, kun overgået af Hovedstaden. Tabel 1. Samspil med kunder og videninstitutioner Samarbejdspartnere Andel virksomheder der angiver, at kunder har været en meget vigtig kilde til innovation ( ) Andel virksomheder der angiver, at universiteter mv. har været en meget vigtig kilde til innovation ( ) Syddanmark 25 pct. 4 pct. Landsgennemsnit 33 pct. 4 pct. Syddanmarks ranking 4 2 blandt de fem regioner Kilde: Center for Forskningsanalyse Samspillet mellem virksomheder og rådgivere er generelt mere veludbygget end samspillet mellemvirksomheder og videninstitutioner. En af de vigtigste rådgivere er de Godkendte Teknologiske Serviceinstitutter(GTS). GTSinstitutterne servicerer årligt ca. 20 pct. af alle virksomheder i regionen med mindst fem ansatte, hvilket svarer til 20 pct. 3. Klynger I hovedparten af de regionale vækstforas erhvervsstrategier ses udviklingen af stærke regionale klynger som et vigtigt middel til at øge den regionale vækst og beskæftigelse. Samtidig har klyngearbejdet fungeret som en metode til at målrette den regionale uddannelses-, iværksætter- og innovationsindsatstil erhvervslivets behov. Vækstforaene har samlet iværksat en række initiativer og aktiviteter med henblik på at styrke regionernes klynger. Samlet har de regionale vækstfora igangsat op mod 90 klyngerettede initiativer, og flere initiativer er i støbeskeen. Vækstforum Syddanmark er nok det vækstforum, som har klynger højest på dagsordenen. Klynger ses som kimen til ny vækst og udgør derfor det centrale omdrejningspunkt i den syddanske erhvervsudviklingsstrategi. Det indebærer bl.a., at den tværgående indsats for at styrke de generelle rammer for udvikling af menneskelige ressourcer, innovation og iværksætteri først og fremmest er møntet på at understøtte regionens klynger. I tabel 2 nedenfor illustreres indsatsen. 11
12 Tabel 2. ernes klyngefokus og klyngerettede initiativer Anm.: I parentes er angivet antallet af klyngerettede initiativer under hver klynge. I nederste række angiver parenteserne det samlede antal klyngeinitiativer,som vækstforaene har igangsat eller planlægger at igangsætte. Note*: Bornholm har nedsat klyngegrupper for hver af de udvalgte klynger og har igangsat tre tværgående initiativer med henblik på at understøtte udviklingen i disse klynger. For hver af de nævnte klynger afholdes seminarer, ansættes tovholdere og gennemføres kompetenceudviklingsforløb for klyngefacilitatorer. Yderligere baggrundsmateriale kan findes på hvor den regionalpolitiske vækstredegørelse og tilhørende baggrundsrapport kan downloades. 12
Regionalpolitisk vækstredegørelse 2008. april 2008. Regeringen
Regionalpolitisk vækstredegørelse 2008 april 2008 Regeringen Regionalpolitisk vækstredegørelse 2008 april 2008 Regeringen NORDISK MILJØMÆRKNING Regionalpolitisk vækstredegørelse 2008 Regionalpolitisk vækstredegørelse
Læs mere(Redegørelsen er optrykt i den ordlyd, hvori den er modtaget).
Erhvervsudvalget (2. samling) R 6 - Offentligt SKRIFTLIG REDEGØRELSE (Redegørelsen er optrykt i den ordlyd, hvori den er modtaget). alpolitisk vækstredegørelse 2008 af 2/4 08. (Redegørelse nr. R 6). Økonomi-
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereOvervågningsnotat 2011
Overvågningsnotat 211 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK I henhold til Lov om erhvervsfremme har de regionale vækstfora til opgave at overvåge de regionale og lokale vækstvilkår. Med dette overvågningsnotat
Læs mereNye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark
Nye erhvervspolitiske satsninger i Syddanmark Udviklingsdirektør Mikkel Hemmingsen Syddanmark Odense, den 22. september 2008 Den regionalpolitiske vækstredegørelse Vækstredegørelsen sætter udfordringen
Læs mereRegional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Regional vækst Mange af de nationale udfordringer og styrker i forhold til at skabe vækst og velstand går igen i alle dele af landet. Der er dog også en række regionale forskelle. For at sikre vækst og
Læs mereOvervågningsnotat 2012
Overvågningsnotat 2012 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK I henhold til Lov om erhvervsfremme har de regionale vækstfora til opgave at overvåge de regionale og lokale vækstvilkår. Med dette overvågningsnotat
Læs mereOvervågningsnotat 2013
Overvågningsnotat 213 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Det årlige overvågningsnotat beskriver de udfordringer, som Vækstforums erhvervsstrategi og Regional Udviklingsplan forholder sig til. Erhvervsstrategien
Læs mereOvervågningsnotat 2010
Overvågningsnotat BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK I henhold til Lov om erhvervsfremme har de regionale vækstfora til opgave at overvåge de regionale og lokale vækstvilkår. Med dette overvågningsnotat
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereProduktivitetsudvikling i Region Sjælland
1. marts 2010 Resumé og anbefalinger i Udarbejdet af DAMVAD for viden skaber muligheder i Resumé og anbefalinger Der er bred enighed om, at den fremtidige danske velstand i høj grad er afhængig af en styrkelse
Læs mereRanders Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007
Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007 KOLOFON Forfatter: Kunde: Martin Kyed, Anne Raaby Olsen, Mikkel Egede Birkeland og Martin Hvidt Thelle Randers Kommune Dato: 21. september
Læs mereVækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson
s iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Iværksætteri Styrke den regionale iværksætterkultur Sikre stærke iværksætterkompetencer Styrke et attraktivt kapitaludbud
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereNATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE
STATISTISKE EFTERRETNINGER NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE 2018:12 14. december 2018 Regionale regnskaber 2017 Resumé: En større del af Danmarks BNP skabes nu i København sammenlignet med for ti år
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereIværksætter- statistik
Iværksætter- statistik 2010 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Iværksætteri Indhold Nye virksomheder...2 Etableringsrate...4 Nye virksomheder med ansatte og eksport...5 Nye virksomheders aktivitet...7
Læs mereFakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Læs mereNOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.
NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit
Læs mereI aftalerne har regeringen og de regionale vækstfora sat en række fælles mål og oplistet områder, som parterne er enige om at gøre en særlig indsats
20. april 2010 Bilag 9c Status på arbejdet med regionale partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling 2007-09. 1. Baggrund Regeringen og de regionale vækstfora indgik i juni 2007 regionale partnerskabsaftaler
Læs mereVirksomheder og arbejdskraft i Danmark
Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om
Læs mereSkitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a
Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks
Læs mere1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020
1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,
Læs mereFakta om Advokatbranchen
Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.600 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har
Læs mereVisioner og målsætninger for fremtidens erhvervsservice og iværksætterpolitik. Oplæg i Væksthus Midtjylland Den 9. oktober 2008
Visioner og målsætninger for fremtidens erhvervsservice og iværksætterpolitik Oplæg i Væksthus Midtjylland Den 9. oktober 2008 Visioner og målsætninger Visioner Danmark skal være et førende vækst-, viden-
Læs merePortræt af iværksætterne i Danmarks nye regioner. Januar 2005
Portræt af iværksætterne i Danmarks nye regioner Januar 2005 2 1. Indledning Regionerne har en afgørende betydning for erhvervsudviklingen i Danmark. Iværksætterne og de etablerede virksomheder skal udnytte
Læs mereFakta om advokatbranchen
Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.700 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har
Læs mereRapporten afsluttes med en opsamling af anbefalinger til indsatser fra eksterne rapporter og analyser. *Kilde: Center for Vækstanalyse
IVÆRKSÆTTERI I NORDJYLLAND INDLEDNING Nye virksomheder skaber arbejdspladser. I 2014 stod virksomheder i Danmark etableret i perioden 2004-2013 for 13% af alle job i erhvervslivet, og hver iværksætterårgang
Læs mereStore kommunale forskelle i iværksætteri
5. oktober 217 217:12 Store kommunale forskelle i iværksætteri Af Christina Juul Steengaard, Anne Kaag Andersen, Michael Drescher og Elias Stapput Knudsen Fremkomst af nye firmaer er med til at skabe job,
Læs mereKort om effekter af. vækstforum investeringer
Kort om effekter af vækstforum investeringer 2011-2015 11 22 Den regionale vækstindsats leverer resultater Regionerne investerer i vækst og arbejdspladser i hele Danmark. Det giver positive resultater.
Læs mereRedegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 2014
Redegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 214 December 214 Redegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 214 Redaktionen afsluttet 28. november 214 Publikationen kan hentes elektronisk på Erhvervsstyrelsens
Læs mereBILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland
BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1.267.000 indbyggere, og indbyggertallet har været svagt stigende de seneste
Læs mereKonkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017
33 pct. færre konkurser i 1. kvartal 217 Det seneste år er antallet af konkurser herhjemme faldet med næsten 7 svarende til et fald på 33 pct. Samtidig udgør aktive virksomheder, hvor der er høj omsætning
Læs mereIværksætteri Både andelen af nye nordjyske virksomheder og deres vækst i de første år er under niveauet i de andre regioner.
INDHOLD RESUMÉ 2 VÆKST OG PRODUKTIVITET 3 BNP 3 Produktivitet Disponibel indkomst Konkurser Nordjysk Konjunkturbarometer Arbejdsudbud ARBEJDE OG BEFOLKNING 6 Arbejdsstyrke 6 Beskæftigelse og ledighed 6
Læs mereVækst og produktivitet på tværs af Danmark
Vækst og produktivitet på tværs af Danmark Af Jonas Dan Petersen, JDPE@kl.dk Formålet med dette analysenotat er belyse den økonomiske vækst og produktivitet på tværs af landet i perioden 1995-2015 med
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereNotat. Produktivitet i forsyningssektor
Notat Dok. ansvarlig: THA Sekretær: Sagsnr.: s1-791 Doknr: d17-19-. -1-17 Produktivitet i forsyningssektor Energiforsyning har en af Danmarks højeste produktivitetsniveau sammenlignet med andre sektorer
Læs mereFyns udvikling. - hvor skal vi hen?
Fyns udvikling - hvor skal vi hen? INTRODUKTION I kølvandet på den økonomiske krise der har ramt Danmark og andre dele af verden, er regioner, landsdele og kommuner såvel som nationer optaget af spørgsmålet
Læs mereIT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten
IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten Særligt it-konsulenter og iværksættere skal tilskrives æren for, at hele it-sektorens fuldtidsbeskæftigelse er i fremgang ovenpå
Læs mereViden, vækst og vilje Iværksætteri
Viden, vækst og vilje Iværksætteri ErhvervslederForum Handlingsplan i Aalborg Samarbejdet 2011-2014 ERHVERVSLIVETS VÆKSTLAG Med udgangspunkt i erhvervsstrategien Viden, vækst og vilje er der udarbejdet
Læs mereBaggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse
snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal
Læs mereNOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande
NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,
Læs mere2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer
FAKTA OM REGION SYDDANMARK 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Syddanmark Region Syddanmark har i alt godt 1.201.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen
Læs mereRegionalpolitisk vækstredegørelse 2006. maj 2006. Regeringen
Regionalpolitisk vækstredegørelse 2006 maj 2006 Regeringen Regionalpolitisk vækstredegørelse 2006 Maj 2006 Regeringen NORDISK MILJØMÆRKNING Regionalpolitisk vækstredegørelse af 24. maj 2006 Regeringens
Læs mereFAKTA OM REGION NORDJYLLAND
FAKTA OM REGION NORDJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Nordjylland Region Nordjylland har i alt ca. 600.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen
Læs mere5. Vækst og udvikling i hele Danmark
5. 5. Vækst og udvikling i hele Danmark Vækst og udvikling i hele Danmark Der er fremgang i Danmark efter krisen. Der har været stigende beskæftigelse de seneste år især i hovedstadsområdet og omkring
Læs mereAfsnit 1 gør status for udvalgte resultatmål pr. Side 2. Afsnit 2 følger udvikling i beskæftigelse, Afsnit 3 præsenterer beskrivende statistik for
1. halvår 2016 statistikken statistikken er en midtvejsstatus på aktiviteterne i de fem regionale væksthuse opgjort pr. 30. juni 2016. Når året er omme, holdes enes samlede resultater i 2016 op imod målene
Læs mereStor stigning i gruppen af rige danske familier
Stor stigning i gruppen af rige danske familier Gruppen af rige danskere er steget markant siden 2004. Hovedparten af familierne består af to voksne i aldersgruppen 50-65 år uden hjemmeboende børn. Personer
Læs mereVækstVilkår 2016 FREDERIKSBERG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv FREDERIKSBERG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 er en serie af 46 analyser - én for hver kommune i Region Hovedstaden
Læs mereAnalysen omhandler kun erhvervslivets innovation, forskning og udvikling, og den offentlige sektor er derfor udeladt.
VIDEN OG INNOVATION I NORDJYLLAND INDLEDNING Forskning, udvikling og innovation er en vigtig drivkraft for vækst og beskæftigelse. Ny viden og idéer kan omsættes til kommerciel værdi for både virksomheden
Læs mereSammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området
Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Sammenfatning Vitus Bering Innovation Park Chr. M. Østergaards Vej 4 DK-8700 Horsens Tlf. +45 70 26 37 48 www.energihorsens.dk
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereDEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Midtjylland April 2007 1. Demografi og velstand Demografisk er Midtjylland en uens
Læs mereJuni Analysekonsulent i Djøf Kathrine Marie Skou Brandt på Hovedresultaterne er:... 1
Juni 213 Meget store forskelle i danske virksomheders evne til at skabe værdi Dette faktaark viser resultaterne fra en analyse, der er offentliggjort i Djøfs analysebrev DeFacto 12. juni 213.Se www.djoef.dk/defacto.
Læs mereKonkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal
Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Konkurstallet for december 2017 slog alle rekorder, hvilket bidrog væsentligt til, at antallet af konkurser i andet halvår 2017 ligger 21,5
Læs mereIværksættere bidrager til jobfest i Hoteller og restauranter
Iværksættere bidrager til jobfest i har siden 2010 iført sig den jobmæssige førertrøje. Beskæftigelsen er i dag væsentlig højere end ved finanskrisens start i 2008 på trods af et kraftigt fald i finanskrisens
Læs mereSURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereKvartalsstatistik nr. 1 2014
nr. 1 2014 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde
Læs mereAnalyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse,
N O T A T 30-11-2015 Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse, En ny analyse fra Danske Regioners viser, at de beskæftigede uden for hovedstadsområdet har en kraftig vækst i den
Læs mereStatus på fremdriften i implementeringen af de regionale partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling
24. april 2008 Bilag 4b Status på fremdriften i implementeringen af de regionale partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling 1. Indledning Regeringen og de seks regionale vækstfora indgik i juni
Læs mereEffekter af den regionale vækstindsats
Effekter af den regionale vækstindsats Effekter af den regionale vækstindsats Resumé De seks regionale vækstfora igangsætter hvert år en række initiativer, som bidrager til at skabe vækst og udvikling
Læs mereRegion Midtjylland - på vej mod en ny programperiode.
Region Midtjylland - på vej mod en ny programperiode. Bornholm, 19. juni 2014 v/ Bent Mikkelsen, Region Midtjylland www.vaekstforum.rm.dk En globalt konkurrencedygtig region - Erhvervsudviklingsstrategi
Læs mereVærdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder
Januar 2017 Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder Analysen viser at Virksomheder, der ansætter en akademiker, har en højere overlevelsesrate end sammenlignelige virksomheder,
Læs mereEKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV
Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mereFaglærte opretter flest virksomheder og skaber flest job
Faglærte opretter flest virksomheder og skaber flest job Iværksætteri er ofte blevet sat på dagsordenen som nøglen til vækst og beskæftigelse. Faglærte iværksættere står bag godt 4 pct. af de nyoprettede
Læs mereSyddanmark Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i
Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond
Læs mereRegion. Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg
Region Nordjylland i national balance September 2011 ERHVERV NORDDANMARK Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg Region Nordjylland i national balance Et centralt emne i den regionale debat i Nordjylland har i de
Læs mereDen økonomiske udvikling i regionerne: Alle har vækst, men nogle mere end andre. To regioner fortsat under førkrise-niveau
ANALYSE Den økonomiske udvikling i regionerne: Alle har vækst, men nogle mere end andre. To regioner fortsat under førkrise-niveau Dansk økonomi er endelig begyndt at udvise pæne vækstrater. Selvom alle
Læs mereVækstVilkår 2016 FREDERIKSSUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv FREDERIKSSUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser -
Læs mereVæksthus Midtjylland Profilanalyse 2015
Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Analyse af brugerne af den lokale og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kapitel 1: Hovedresultater fra Profilanalyse
Læs mereRedegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 2013
Redegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 213 Oktober 213 Redegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 213 Erhvervsstyrelsen Oktober 213 Redegørelse om regional vækst og konkurrenceevne 213
Læs mereVækstVilkår 2016 ALBERTSLUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv ALBERTSLUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ BESKÆFTIGELSE OG VÆRDISKABELSE SE SIDE 4 Værdiskabelsen i
Læs mereProfilmodel 2011 på regioner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau
Profilmodel 11 på regioner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau Af Tine Høtbjerg Henriksen Opsummering Profilmodel 11 er en fremskrivning af, hvordan en ungdomsårgang 1 forventes at uddanne
Læs mereVækstVilkår 2016 HALSNÆS. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv HALSNÆS Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for
Læs mereUnge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde
Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Når unge tager en uddannelse giver det gode kort på hånden. Nye beregninger foretaget af AE viser således, at unge der får en ungdomsuddannelse har en
Læs mereAnalysegrundlag for Vækstforum Midtjylland 1
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Analysegrundlag for Vækstforum Midtjylland 1 Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk 1. Arbejdets udgangspunkt Ifølge loven om erhvervsfremme
Læs mereSTOR GEVINST VED 12 ÅRS RET OG PLIGT TIL UDDANNELSE
11. august 8 Resumé: STOR GEVINST VED 12 ÅRS RET OG PLIGT TIL UDDANNELSE Investeringer i uddannelse vil give en stor gevinst for den enkelte, som får en uddannelse, for samfundet generelt og for de offentlige
Læs mereVideregående uddannelser 6
En høj kvalitet i uddannelsessystemet og et højt uddannelsesniveau bidrager til at øge arbejdsstyrkens kvalifikationer og produktivitet. En veluddannet arbejdsstyrke er således en forudsætning for fremadrettet
Læs mereMålrettet erhvervsindsats
Målrettet erhvervsindsats Et af initiativerne i regeringens strategi om vækst og udvikling i hele Danmark vedrører en målrettet erhvervsindsats i områder, der er præget af tilbagegang, men har et erhvervsgrundlag
Læs mereTidlig førtidspension koster både den enkelte og statskassen dyrt
Reformer af førtidspension og fleksjob Tidlig førtidspension koster både den enkelte og statskassen dyrt Gennem livet har en førtidspensionist op til 2,5 mio. kr. mindre til sig selv sammenlignet med personer,
Læs mereBalanceret udvikling i regionen nye opgørelser
Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereIndkomsten varierer naturligvis gennem livet Nyt kapitel
ØKONOMISK ANALYSE Indkomsten varierer naturligvis gennem livet Nyt kapitel Indkomstfordelingen og virkningerne af ændringer i skatte- og overførselssystemet beskrives ofte med udgangspunkt i indkomstoplysninger
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereRegional konjunkturanalyse, juni 2015
al konjunkturanalyse, juni 2015 AF KONSULENT MALTHE M. MUNKØE Erhvervslivet forventer økonomisk fremgang. Størst er optimismen i Hovedstaden, mens virksomhederne i Nordjylland og på Sjælland generelt set
Læs mereSAMFUNDSØKONOMISK AFKAST AF UDDANNELSE
20. juni 2005 Af Mikkel Baadsgaard, direkte tlf.: 33557721 Resumé: SAMFUNDSØKONOMISK AFKAST AF UDDANNELSE Investeringer i uddannelse er både for den enkelte og for samfundet en god investering. Det skyldes
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af iværksætterne i strukturfondsperioden 2007-2013
Faktabaseret monitorering og effektvurdering af iværksætterne i strukturfondsperioden 2007-2013 De unge deltagervirksomheder Indeværende monitorering og effektvurdering omfatter strukturfondsprojekter
Læs mereNATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet
NATIONAL VÆKSTPOLITIK Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet Danmark som vækstnation Gode rammevilkår Det skal være attraktivt for danske og udenlandske virksomheder at investere i Danmark
Læs mereFREMSKRIVNINGSNOTAT. Fremskrivning af den regionale udvikling med SAM-K/LINE Juni
FREMSKRIVNINGSNOTAT Fremskrivning af den regionale udvikling med SAM-K/LINE Juni 219 15-6-219 Kontakt: Nino Javakhishvili-Larsen Tlf.: 3 85 51 86, njl@crt.dk Titel: Fremskrivningsnotat Fremskrivning af
Læs mereFaktabaseret monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen i 2007-2013
Faktabaseret monitorering og effektvurdering af strukturfondsindsatsen i 2007-2013 I perioden 2007 til 2014 har 563 strukturfondsprojekter tilsammen indrapporteret 38.271 virksomheder Fordeling af virksomheder
Læs mereKick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse
Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,
Læs mereForskelle i produktivitet på tværs af landet på kommuneniveau
Forskelle i produktivitet på tværs af landet på kommuneniveau Af Jonas Dan Petersen, JDPE@kl.dk Eirikur Mørkøre, EIRM@kl.dk Side 1 af 14 Formålet med dette analysenotat er at belyse forskellene i produktivitet
Læs mereProduktivitet og velstand i Danmark. Foreningen af Rådgivende Ingeniører Årsdag 2011 Lars Haagen Pedersen
Produktivitet og velstand i Danmark Foreningen af Rådgivende Ingeniører Årsdag 2011 Lars Haagen Pedersen VELSTAND: BNP pr. indbygger købekraftskorrigeret, 2008 Velstand og produktivitet Et lands velstand
Læs mereFAKTA OM REGION HOVEDSTADEN
FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Hovedstaden Region Hovedstaden har godt 1,7 mio. indbyggere, og indbyggertallet har været stigende de senere år. Der var i 2012
Læs mereAnalyse. Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne. 26. august 2015. Af Kristian Thor Jakobsen
Analyse 26. august 21 Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne Af Kristian Thor Jakobsen Ligestillingen i forhold til køn og uddannelse har gennemgået markant udvikling de seneste
Læs mereFigur 1: Samlet resttilsagn fordelt på regioner samt år for projektudløb. mio. kr. Udløb i 2022 Udløb i 2021 Udløb i 2020 Udløb i 2019
13. september 219 Sag 218-17922 Bilag 3.1.4: Projektportefølje Som input og baggrund for bestyrelsens første drøftelse om udmøntninger efter 219 beskriver nærværende notat kort nogle vigtige fakta om den
Læs mereUfaglærtes fravær fra arbejdsmarkedet koster millioner
Ufaglærtes fravær fra arbejdsmarkedet koster millioner Ufaglærte mister en stor del af deres livsindkomst på grund af fravær fra arbejdsmarkedet. I gennemsnit er ufaglærte fraværende i en tredjedel af
Læs mereAftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:
Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Fordeling af globaliseringsreserven til innovation og iværksætteri mv.
Læs mereVækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv GLADSAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for
Læs mere