UDDANNELSE SOM VÆKSTGENERATOR MULIGE KONKRETE INDSATSER VÆKSTUDVALGET DEN 9/ UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Transkript

1 UDDANNELSE SOM VÆKSTGENERATOR MULIGE KONKRETE INDSATSER VÆKSTUDVALGET DEN 9/2-2016

2 Men først lidt repetition (Gentagelse fremmer forståelsen?)

3 Sundhed Uddannelse giver fordele for den enkelte Beskæftigelse Indtægt

4

5 Eksempler på mulige initiativer Partnerskaber Next level Nye statslige arbejdspladser indenfor uddannelse i Holbæk Uddannelsesmiljø i Holbæk - Ungdomsuddannelser Uddannelsesmiljø i Holbæk - Study lab - Ambitiøst samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelser og kommune også om ledige EVA og Dansk Akkrediteringsinstitut flytter hertil i 2017 Campus-vision og sammenhæng? Medvind fra regeringen Erfaringer fra svenske læringscentre

6 Eksempler på mulige initiativer Partnerskaber Next level Nye statslige arbejdspladser indenfor uddannelse i Holbæk I dag: Uddannelsesmiljø i Holbæk - Ungdomsuddannelser Uddannelsesmiljø i Holbæk - Study lab - Ambitiøst samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelser og kommune også om ledige EVA og Dansk Akkrediteringsinstitut flytter hertil i 2017 Campus-vision og sammenhæng? Medvind fra regeringen Erfaringer fra svenske læringscentre

7 Study Lab Lokale Læringscentre for voksne

8 Study Lab Lokale læringscentre for voksne Et Study Lab er et fysisk sted for studerende. Det er en lokalitet i lokalområdet, der støtter op om forskellige uddannelser ved at stille faciliteter til rådighed, som kan gøre det nemmere at passe studiet ind med resten af hverdagen I et Study Lab kan findes studielokaler, fællesområder, teknik, vejledning, studievejledning, eksamensmuligheder, biblioteksressourcer med mere Et Study Lab kan også rumme mulighed for at formidle undervisning via video, hvor der enten er direkte kontakt til underviser og medstuderende eller hvor man kan følge undervisning optaget på forhånd, med de muligheder dette giver for at spole og gense afsnit i forelæsningen Det er et supplement til det uddannelsessted, man ellers er indskrevet på og ikke en egentlig afdeling af studiet. Det er et sted, hvor man kan mødes som studerende bosiddende i lokalområdet, således at det lokale netværk styrkes, og der kan spares transporttid. Stedet er åbent for alle uddannelser også efteruddannelse Der skal også tilbydes studievejledning, studentervejledning og erhvervsvejledning Skal fungere som motor for lokal udvikling. Ved at koble de studerende og uddannelserne tættere på det lokale og regionale erhvervsliv og udbyde de uddannelser de lokale og regionale erhvervsliv har brug for

9 De studerende på UCSJ

10 Inspiration fra Västervik Campus/Filmen-om-Campus/

11 Læring, Erfaringer og udfordringer fra Forprojektet De øvrige nordiske lande har mange års erfaring med læringscentre I DK er der ingen egentlig tradition for dette og det kan være svært at få billeder på et læringscenter Besøg et! Imidlertid indikerer de studerendes survey-besvarelser, at interessen er stor Interessen fra uddannelsesudbyderen UCSJ er stor Flere uddannelsesudbydere skal aktivt gå ind og forpligte sig i samarbejdet omkring etableringen af et lokalt læringscenter i Holbæk Kommune Erhvervslivet som aktive medspillere uddannelse til job Vi skal starte småt og lade det gro

12 Spørgsmål til drøftelse Har vi mod og tålmodighed nok til at være blandt de første i Danmark til at forsøge? Vil vi investere tid, opmærksomhed og ressourcer i det?

13 Partnerskaber omkring uddannelse Kommune Uddannelse Erhvervsliv Uddannelsesinstitutioner

14 Partnerskaber omkring Uddannelser Ungdomsuddannelserne Det obligatoriske emne Uddannelse og Job gennem hele folkeskolen Udskoling evt. samarbejde om linjer/hold Talentudvikling EUD10, E-blokken i 10. klasse Samarbejdet omkring UU og hele vejledningsindsatsen Nytænkning af de forberedende og afklarende forløb forud for optagelse (15-17 år) Samarbejdet omkring indsatser efter LAB efter det 18. år Indsatser, der skal forebygge frafald undervejs i uddannelserne fælles interesse! Praktikpladser og uddannelsesaftaler Kan kortslutte karakterkrav og begrænsninger på antal startforsøg Jobformidling ved afsluttet uddannelse også for dem på kanten Samarbejdet om sporskifterne f.eks omkring voksenlærlinge Jobrotation og efteruddannelse med f.eks. SOSU er i kommunen, på sygehuset, SOSU-skolen

15 Partnerskaber omkring Uddannelser Efter- og videreuddannelserne Samarbejde om efter- og videreuddannelse, med kommunens erhvervsliv Samarbejde om efter- og videreuddannelse, af kommunens egne ansatte Studie- og uddannelsesvejledning Specialepladser, praktikpladser Uddannelser og kurser, der kan tages helt eller delvist i Holbæk Study lab forlagt undervisning mm Studiejobs Emner for projekter, specialer, forskningsprojekter viden der arbejder Løbende kontakt til de studerende, der er fraflyttet Holbæk for at studere Kan evt. tænkes sammen med EVA og Akkrediteringsinstituttet

16 Hvordan? En samlet aftale med dem der vil være med Konkrete samarbejdsaftaler med de enkelte institutioner og brancher Uddannelseskonsulenter i snitfladerne til at føre det ud i livet ligesom de nye virksomhedskonsulenter, der arbejder i snitfladen mellem kommune og virksomheder. Centralt med samarbejde mellem Uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og kommune.

17 Spørgsmål til drøftelse Hvordan får vi erhvervslivet med på denne strategiske bane? Har vi muskler og hoved nok til at samarbejde med de regionale uddannelsesaktører? Vil vi investere tid, opmærksomhed og ressourcer i det? Hvordan samarbejder vi med Udvalget for Uddannelse og Job omkring det?

18 Hvorfor? Bonus-emne: Talentarbejde indenfor uddannelser Hvad kan vi gøre? Sammen med hvem?