Referat af formandskabsmøde - RAR Østjylland

Transkript

1 Referat af formandskabsmøde - RAR Østjylland 26. oktober 2016 kl HK Østjylland, Sødalsparken 22, Brabrand Deltagere RAR: Jakob B. Wätjen, Viggo Thinggaard og Hans Halvorsen AMK: Schmidt, Henrik Christensen og Niels Christian Nielsen Dagsorden 1. Opsamling på mødet med ministeren m.fl. 24. oktober Fastlæggelse af dagsorden for RAR mødet 15. november Drøftelse af idépapir om samarbejdet i Formandskabet 4. Formandskabets møde med udvalgsformænd 31. oktober 5. Gensidig orientering 6. Eventuelt

2 1. Opsamling på mødet med ministeren m.fl. 24. oktober 2016 Anledning RAR formandskaberne mødtes med ministeren og BER 24. oktober 2016 Der tages en drøftelse af: Mødets forløb herunder om noget skulle være gjort anderledes i forhold til forberedelsen af mødet. Giver mødet anledning til RAR aktiviteter? Skrive brev til ministeren feedback fra formandskabet Temaer på mødet frem for beretninger Udmærket med oplæg, men mødet med ministeren er det primære formål Vi vil gerne have effekter OBS på bordopstilling RAR aktiviteter: måske i forhold til IGU forløb lave standardiserede forløb gennem VEU, så det kan foregå på tværs. Der er behov for koordinering (tages op med udvalgsformændene). Kombineret med positivlisten. 2. Fastlæggelse af dagsorden for RARs møde 15. november 2016 Anledning Formandskabet skal fastlægge dagsordenen for RAR mødet 15. november Dagsordensudkast: Det indstilles, at Formandskabet drøfter nedenstående forslag og fastlægger dagsordenen herefter. Tilføjelser/ændringer står med blåt. 0) TEMA: AC dimittend ledighed hvad kan RAR gøre? Temaet er en opfølgning på RAR møde i marts 2016, hvor driftschef Karin Rasmussen fra jobcenter Aarhus deltog, og fortalte om jobcentrets AC indsats. Temaet skal danne afsæt for RAR beslutning af initiativer på området. AC s repræsentant i RAR deltager i tilrettelæggelsen af Temaet. Foreløbige overvejelser om indhold på temamødet: Indlæg om indsats og resultater fra Akademikerkampagnen Overblik over initiativer i forhold til AC målgruppen Debat (invitation til samarbejde) 1) Referater spunkter 2) Godkendelse af dagsorden 3) Orientering fra møde med udvalgsformænd 31. oktober og det videre arbejde/initiativer på den baggrund

3 4) Konklusioner fra Vejlederkonference og evt. initiativer på den baggrund 5) Flygtninge /IGU status og evt. initiativer 6) Rekruttering i Østjylland 7) Pressemeddelelse Partnerskabsaftalen med BRA Punkter til orientering og drøftelse 8) Orientering fra tilforordnede 9) Orientering fra Forvaltningsudvalget KLV lister en oversigt over datoer 10) Orientering fra Formandskabet herunder møde med ministeren og BER 11) Nøgletal for arbejdsmarkedet 12) Status på reformer 13) Køreplan for RAR 14) Orientering fra AMK 15) Eventuelt 3. Drøftelse af idépapir om samarbejdet i Formandskabet Anledning Sagsfremstilling Drøftelse af hvordan der internt i Rådet sikres forankring og fremdrift i RAR s aktiviteter. Det indstilles, at Formandskabet med udgangspunkt i bilag til pkt. 3. drøfter samspillet mellem Formandskabet og RAR. OK til inddragelse. Hans borgere på kanten, Viggo rekruttering, Jakob samarbejde. Igennem længere tid har der mellem Formandskabet og sekretariatet været en løsere snak om hvordan de efterhånden mange aktiviteter, som RAR har sat i verden, kan følges, og følges op på, af Formandskabet. Sekretariatet står for den administrative del af RAR s aktiviteter, men forudser et behov for hyppigere kontakt og sparring mellem Rådet, i praksis oftest Formandskabet, og sekretariatet. Sekretariatet har lavet bilag 3. Idépapir til styrket inddragelse af Rådets kompetencer, som udgangspunkt for en mere konkret dialog om samspillet mellem RAR og sekretariat. Bilag 3. Idépapir til styrket inddragelse af Rådets kompetencer 4. Formandskabet møde med udvalgsformænd 31. oktober 2016

4 Anledning Formandskabet mødes med udvalgsformænd for beskæftigelsesområdet 31. oktober Det indstilles, at Formandskabet drøfter mødet ud fra nedenstående synopsis. Alternativt forløb vedtaget Sagsfremstilling Tid Hvad Hvem Materiale Velkomst Program og RAR s formål med mødet. RARs rammer Jakob/ formandskab o Sammensætning af RAR o Positivlisten o Forvaltningssager o KLV o Nytteindsats o Samarbejdsaftaler Vi vil gerne have en tæt kontakt, dialog og samarbejde med kommunerne dvs. de beskæftigelsespolitiske udvalg. I dag har vi valgt nogle emner, som vi ved, fylder hos jer, og som også RAR har på dagsordenen. o Flygtninge o Unge på kanten af arbejdsmarkedet o Flaskehalsproblemer/rekruttering Diskussion/tilbagemelding TEMA Flygtninge i beskæftigelsesperspektiv Overblik udvikling herunder IGU (10 minutter) [-måske med zoom på de deltagende kommuner?] FOKUS: Gang i IGU (10 minutter) Hvordan får vi skub i IGU? - Hvad gør kommunerne og hvordan kan RAR hjælpe? TEMA Unge på kanten på af arbejdsmarkedet Overblik udvikling herunder restgruppen (10 minutter) Hvad har RAR gang i brobygning/kkr samarbejde? Hvad har kommunerne gang i? TEMA Flaskehalsproblemer/rekruttering Overblik udvikling herunder brug af positivlisten & rekrutteringsanalysen (10 minutter) (Lasse/Ulrikka/ Peter?) (Thomas/ Susanne?) (Lars/ Susanne?)

5 Hvad har RAR gang i (HORESTA, Industriprojekt mv.) Hvordan kan vi samarbejde om at imødekomme rekrutteringsudfordringer Det fremadrettede samarbejde Hvordan har mødet i dag været? Skal vi mødes igen og hvor ofte to gange årligt? Jakob/ formandskab 5. Gensidig orientering Anledning Bemærkning Formandskab og sekretariat orienterer om stor og småt, fra møder, konferencer og andet med relevans for RAR samarbejdet. Viggo Thinggaard deltager i paneldebat for Danske Regioner 1. december. Bent Hansen og Jan Petersen har lavet fælles kronik om erhvervsfremmesystemet. Flygtning IGU: MidtVask har fået penge fra Industriens fond. -> opkvalificering af allerede ansatte og flygtninge ind som supplerende arbejdskraft. Silkeborg og Favrskov har også fået penge fra Industriens fond. Silkeborg a-kasser og jobcentre har lavet rekrutteringsaftale, som skal virke inden for 24 timer.. 6. Eventuelt Brugerundersøgelse om tilfredshed med ressourceforløb. I forhold til dem der har været i virksomhedsrettede forløb er 2/3 tilfredse. (Mploy-undersøgelse) Undersøgelse af effekt på positivlisten AMK skriver ud til jobcentre, at RAR gerne vil det.