DE 5 SKARPE : INGELISE BECH HANSEN
|
|
- Jonathan Skov
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 DE 5 SKARPE : INGELISE BECH HANSEN
3
4 KORT NYT GRØNLANDSKE BØRN MISTRIVES NYE BØGER MENINGSFULD DOKUMENTATION EN FØLELSE AF DOBBELT SVIGT LÆR AT HÅNDTERE DET
5 KORT NYT DS SCORER HØJT I MEDIERNE UDDANNELSE BETALER SIG VISO VIRKER NY SKOLE I LEJRE KOMMUNE KRITIK AF DANMARK
6 Socialrådgiver afhjælper stress Hurtig hjælp
7
8 ARBEJDSLIV KOMMUNALT ANSATTE ER MEST SYGE mit NYE job Fra: Jobcenter Viborg, Integrationsafdelingen Til: Viborg Krisecenter Af Birgitte Rørdam PIA AASAGER, 51 ÅR Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk
9 ARBEJDSLIV KLEM KRISEN UPS! DE GLEMTE OGSÅ AT VASKE HÆNDER DIN BÆRBARE ER LIVSFARLIG 10 GODE RÅD DROP MUSEN!
10 Alle æggene i samme kurv
11
12 En dyrekøbt sejr Det mener DS
13 Håber på fælles standarder
14 Det mener DS
15 Ny socialrdg.dk 5aTSPV ST] " \Pacb [P]RTaTST ex X 3P]bZ B^RXP[azSVXeTa U^aT]X]V T] ]h WYT\\TbXST _z T] ]h _[PcU^a\ EX ep[vct UaTSPV ST] " ds UaP VP\\T[ ^etaca^ U^aSX ST] b[pvb QTVXeT]WTSTa WPa STc \TS Pc Q[XeT dsbpc X STc dt]st[xvt ^V ex Zd]]T [XVT bz V^Sc cpvt b^avta]t _z U^abZdS <T] STc WPeST ex ]d XZZT QTW etc U^a P[c [hzztstb b^\ STc bzd[[t ^V ex Ta bc^[ct ^eta Pc Zd]]T _a bt]ctat T] WYT\\TbXST STa exbdt[c ^V X bx] ^_QhV]X]V Ta \PaZP]c P]STa[TSTb T]S ST] VP\[T 3T] P T[[TaTa \TS T] [^VXbZ bcadzcda ^V T] Q[ S VaPËZ cx[ QTVVT WYTa]TWP[eST[T ^V ST] U^ab VTa Pc X\ STZ^\\T U^abZT[[XVT QadVTaTb \zst Pc b VT X]U^a\P cx^]ta _z?z WYT\\TbXST] Ë]STa Sd [Tc PacXZ[Ta STa WPa e atc QaPVc X B^RXP[azSVXeTaT] Sd Q[XeTa ^axt]ctatc ^\ 3BÂ W^[S ]X]V Sd ZP] Ë]ST SX] cx[[xsbat_a bt]cp]c ^V ex QaX]VTa [ QT]ST ]hwtsta STa W^[STa SXV PY^da \TS ST] SPVb^aST] STa etsa ata SXV b^\ UPV_Tab^] B^\ ]^VTc WT[c ]hc ZP] Sd ets WY [_ PU Tc bzzp[sc ]hwtsbutts WT[T cxst] e at ^_SPcTaTc _z ST] SPV[XVT ]hwtsbbca \ _z STc b^rxp[_^[xcx bzt ^\azst 3T] ]h WYT\\TbXST Ta _z _[PSb bcadzcdat[c \T] P[c bc^u UaP ST] VP\[T WYT\\TbXST Ta T]S]d XZZT ÌhccTc ^eta bz WeXb Sd bpe]ta ]^VTc ZP] STc e at zabpvt] DP]bTc WePS Sd bcdsbta ^eta ex[ ex S^V VTa]T W at UaP SXV 1zST WeXb Sd WPa U^ab[PV cx[ U^aQTSaX]VTa X ^_QhV]X]V T[[Ta XSTTa cx[ We^aSP] X]SW^[STc ZP] Q[XeT \TaT at[tep]c U^a SXV BT]S SX] \PX[ cx[ ftqatspzc a >[T ;PabT] _z ^[/b^rxp[asv SZ B>280;Ao368E4A4= % 8! ( 368E4A4= % 8! $
16 Bisidder sikrer barnets perspektiv
17
18 Min mor kastede knive efter mig
19
20 Socialforvaltningens identitetskrise
21
22 DS:NU GENERALFORSAMLING SOSU-skolerne ÅRSMØDE Seniorsektionen LANDSMØDE SOSU-skolerne TEMADAG Revalidering DS-Kalender Få nyhedsmails fra DS
23 Max vanskeligt at rehabilitere NYT FRA DIN FAGGRUPPE: Læserbreve TEORI MØDER PRAKSIS DEBAT
24 REGION REGION SYD SYG IDÉ AT BEHANDLE SYGE SOM LEDIGE REGION SYD REGION NORD REGION NORD HOUSEWARMING PÅ REGIONSKONTORET SOCIALPOLARISERING I ÅRHUS TRAUMATISEREDE FLYGTNINGE
25 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde Colo9 Et weekend/ferietilbud For piger og drenge i alderen 7-12 år på indskrivningstidspunktet Optagelsesbetingelse: Diagnose inden for autismespektret, ADHD, Tourette -, Downs syndrom. NYT: 1. aug etableres Særligt tilrettelagt uddannelse (STU). Se mere om de enkelte tilbud på eller ring til Vil du gøre en forskel, bliv socialrådgivervikar! Hos Hartmanns får du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvalifikationer og krav. Du får faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netværks-caféer og kurser for nyuddannede. Du får højere løn og pension fra første dag. Velafgrænsede opgaver og faglig fordybelse Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i på forhånd veldefinerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud på din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du får en god oplevelse gennem hele vikariatet - både fagligt og personligt. Overskud, gå-på-mod og hår på brystet Hos Hartmanns har vi de bedste socialrådgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstændigt på dine opgaver fra dag ét samt holde et højt fagligt niveau. Hartmanns er en holdningsvirksomhed! Når du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en værdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra værdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation. Send din ansøgning og CV til markedschef Hanne Nyström på hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen på connie. sorensen@hartmanns.dk. Hanne Nyström Connie Sørensen Tlf:
26 Kære Sagsbehandler Hvad gør du med et ungt menneske, der har brug for: Omsorg Voksenkontakt Mønsterbrud Udvikling Skolegang Kostskoler.dk er et netværk af kostskoler i Danmark. Skolerne har mange års erfaring og viden om at skabe hele liv for unge. Kostskolerne tilbyder trygge og stabile rammer, hvor de unge kan udforske, udfordre og udvikle sig selv i et engageret og professionelt fællesskab.
27 Bogø Kostskole Dannevirkeskolen Esrom Kost- og Friskole Havregården Kostskole Kostskolen i Sønderjylland Krumsø Fri- og Kostskole Ringe Kostskole Ryomgaard Realskole Sejergaardsskolen Skolen på Slotsvænget Stenhus Kostskole
28 Bruger Hjælper Formidlingen og Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - hos os styrer borgerne allerede! i serviceloven. En af lempelserne er, at borgerne nu frit kan vælge at overdrage administratio-.
29 Slip din viden løs Er du socialrådgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, så kom til KAVALE- RIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar får du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt på faglige udfor- og løsningsorienteret, så læs mere om jobbet på eller kontakt os på KAVALERIET er en værdidrevet virksomhed. Vi har fokus på dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytænkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dækker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til både virksomheder og private, der vil gøre en forskel i tide. ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere
30 Vikariaterne er mit støttehjul mens jeg får mit eget firma til at køre Jeg oplever at livet som socialrådgivervikar giver mig Frihed "Vikarlivet giver mig frihed - jeg bestemmer selv hvad, hvor og hvornår jeg vil arbejde. Det er i orden at sige nej tak." Udfordringer "Vikarlivet er forandring og nye udfordringer." Udvikling "For mig betyder vikarlivet en anderledes, spændende udvikling af mine faglige kompetencer." Fleksibilitet "Jeg har valgt at prøve livet som selvstændig - vikarlivet giver mig friheden til at passe mit selvstændige virke, og samtidig vedligeholde og udvikle mine faglige kompetencer." Ingegerd Aaby Chistiansen, 55 år, Uddannet socialrådgiver i 1989 Adecco søger dygtige socialrådgivere og - formidlere, som ønsker et frit og afvekslende arbejdsliv som vikar. Ring til os på tlf og hør mere om vores tilbud til dig. Adecco har et tæt samarbejde med Wiederquist kurser adecco.dk MASTER I SOCIAL INTEGRATION Masteruddannelse i Social Integration kombinerer deltagernes praktiske erfaring med forskningsbaseret viden Masteruddannelsen giver praktikere mulighed for at dokumentere det sociale arbejde og planlægge og gennemføre konkrete integrationsmetoder på det sociale felt STED: Psykologisk Institut, Aarhus Universitet VARIGHED: Toårig deltidsuddannelse START: September (modul 1) ANSØGNINGSFRIST: 1. juni for modul 1. Læs mere på
31 Foto: colourbox Handicaprådgiver VoksenHandicap i Furesø Kommune Er du nyuddannet eller erfaren socialrådgiver/socialformidler? Eller har du anden erfaring inden for handicapområdet? Så har vi fra den 1. maj en spændende stilling på 37 timer om ugen ledig i VoksenHandicap i Furesø Kommune. Vi søger nemlig en handicaprådgiver til arbejdet med voksne med handicap og nedsat funktionsevne. Vil du vide mere? Så kontakt leder Margit Kibsgaard på tlf Læs hele annoncen, og søg online på Ansøgningsfristen er den 30. marts.
32 SOLRØD KOMMUNE JOB- OG SOCIALCENTER Natur og Udvikling Socialrådgiver/-formidler Ledige stillinger To socialrådgivere/socialformidlere på 37 timer Specialgruppen i Familieafdelingen Arbejdsområdet vil være behandling af sager vedr. børn med handikap eller varige lidelser primært 41 og 42. Den ene er en fast stilling, og den anden er et vikariat, der udløber den 31. december Kontakt: Koordinator Bjarne Grenvald tlf Ansøgningsfrist den 8. april Læs mere og se flere ledige stillinger på Ansøgningen sendes via eller job@halsnaes.dk eller til Halsnæs Kommune Rådhuspladsen Frederiksværk til opfølgning af sygedagpenge Brænder du for at gøre en forskel i arbejdsmarkedsindsatsen, og er du interesseret i at arbejde med motivation samt afklaring af sygemeldte borgere? Opfølgningsgruppen søger pr. 1. maj 2009 en sagsbehandler med socialfaglig eller anden relevant baggrund, og som har gode kommunikations- og samarbejdsevner, som kan arbejde selvstændigt og som del af et team og kan bevare overblikket i en til tider presset hverdag. Jobcenter Solrød er en lille dynamisk arbejdsplads, hvor alle samarbejdspartnere og konsulenter er lige inden for rækkevidde. Medarbejdergruppen er på 21 medarbejdere fordelt på 3 team, hvoraf opfølgningsgruppen udgør 5 sagsbehandlere. Du skal forestå lovpligtige opfølgningssamtaler, yde råd og vejledning samt arbejde med arbejdsfastholdelse, førtidspension. Du får hånd i hånd styrketræning og tog. Din baggrund er socialfaglig eller anden relevant uddannelse. Herudover lægger vi vægt på, at du har gåpåmod og værdsætter rollen som sagsbehandler, fordi du i denne rolle for alvor kan gøre en forskel. Løn Der er tale om en fuldtidsstilling, og lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Er du interesseret så ring endelig og hør mere om jobbet. Kontakt jobcenterchef Guri Ternstrøm på tlf eller fagspecialist Bente Nilsen på tlf Ansøgningsfrist 2. april Send ansøgningen til job@solrod.dk mærket Socialrådgiver/formidler Se mere på solrod.dk
33 Natur og Udvikling Voksenrådgiver der brænder for socialt arbejde 37 timer Voksenrådgivningen, Halsnæs Kommune Kontakt: Leder af Voksenrådgivningen Mette H. Bjørnsten, tlf eller Frist: Onsdag den 15. april 2009, kl Ansøgningen sendes til Halsnæs Kommune eller via mail Rådhuspladsen 1 job@halsnaes.dk 3300 Frederiksværk Læs mere på Telefon
34 Jobcenter Frederikssund Sygedagpengesagsbehandler Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os vi mangler dig rigtig meget! Har du de rigtige kvalifikationer er vi også parat til, at give dig en god løn! Vil du have et spændende og udfordrende job blandt gode kolleger i et engageret og udviklingsorienteret miljø? Jobcenter Frederikssund søger sagsbehandlere til opfølgningsindsatsen for de sygemeldte. Stillingerne er placeret i alle 3 nedenstående sygedagpengegrupper. Rigtig mange udfordringer og kommende lovændringer betyder, at vi er i gang med at ændre vores organisering af sygedagpengeindsatsen. Udover 3 sygedagpengegrupper har vi også en tværfaglig gruppe, der tager sig af revalideringssager og fastholdelsessager. Gruppe 1: Hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Oprettelse af alle sager modtaget fra ydelsescentret. Kategorisering (i samarbejde med gruppe 2). Anvendelse af delvis raskmelding samt den bredere vurdering. Opfølgning af kategori 1 sager fra 0-16 uger. Gruppe 2: Hurtig afklaring af arbejdsevnen og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Kategorisering (i samarbejde med gruppe 1). Afklaring af arbejdsevnen - udarbejdelse af ressourceprofil. Opfølgning af kategori 2 og 3 sager fra 0 til 39 uger. Gruppe 3: Afslutning af sygedagpengesag Hovedopgaver: Færdiggørelse/evt. opdatering af ressourceprofilen. Vurdering efter 27 forlængelse udover 52 uger. Opfølgning af alle sager med en varighed på over 39 uger. Vi lægger vægt på, at: Vi tilbyder: niveau kommunallægen minutters gang fra S-toget. Løn og ansættelsesvilkår Ydes efter gældende overenskomst og reglerne om Ny Løn. Som socialrådgiver og socialformidler er du ved ansættelsen garanteret en grundlønsindplacering på trin 35 (pr grundlønstrin 37). Ved minimum 10 års erfaring som udannet inden for faget, er du garanteret grundlønstrin 40 (pr grundlønstrin 41½). Med henblik på rekruttering, giver vi yderligere kr. 2000,- brutto pr. md. i løn, såfremt du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har diplomuddannelse inden for beskæftigelsesområdet, og har mindst 3 års aktuel sammenhængende erfaring med opfølgning på sygedagpengeområdet umiddelbart op til ansættelsestidspunktet. Vi glæder os til at høre fra dig. Vil du høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte, socialrådgiver Lotte Bjørnstad Jacobsen tlf , socialfrådgiver tlf Din ansøgning med relevante bilag skal sendes til Jobcenter Frederikssund Lundevej 9 A 3600 Frederikssund eller job@jobcenter.frederikssund.dk og skal være os i hænde senest 15. april 2009 kl 9.00.
35 Sygedagpengemedarbejdere Opgaven består i sygedagpengeopfølgning, efter Lov om sygedagpenge herunder vurdering af og indstilling til Den rette kandidat til stillingen Kofoeds Skoles værested Naapiffik på Vesterbro i København søger engageret socialrådgiver til omsorgs-, motivations og netværksarbejde blandt udsatte grønlændere i København. Vi tilbyder en fuldtidsstilling til besættelse snarest muligt, gode kolleger og et spændende og udfordrende miljø. Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december Der er søgt om forlængelse af projektet, og hvis disse midler bevilges, giver det mulighed for, at ansættelsen forlænges. Hele stillingsopslaget med oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan læses på Arbejdssted: København Kontaktperson: Afdelingsleder Kurt Olsen, telefon Vi kan tilbyde Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest fredag Vil du være en del af en organisation med fokus på faglighed? Engagerede socialrådgivere søges til AS3 Employment i Kalundborg, Varde, Hobro og Nordjylland. Arbejdsopgaverne vil primært bestå af afvikling af opfølgningssamtaler med sygedagpengemodtagere afdækning af den sygemeldtes muligheder, ressourcer og eget arbejdsmarkedsperspektiv udarbejdelse af opfølgningsplaner og ressourceprofiler i tæt samarbejde med den sygemeldte afklaring af behov for indsats i forhold til revalidering, fleksjob eller førtidspension holdundervisning af sygedagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt A-kasse berettigede ledige En god start... Vi giver dig en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver via certificering i AS3 Academy. Alle ansatte tilbydes vores interne Transition Coach uddannelse, hvor du på højt niveau får mulighed for personlig og faglig udvikling i en professionel og værdibaseret organisation. AS3 Employment er en arbejdsmiljøcertificeret virksomhed, og konkret betyder det, at trivsel er et opmærksomhedspunkt på vores arbejdsplads. Alle ansatte i AS3 Employment tilbydes sundhedsordning. Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning og cv via under Job. Ansøgninger vurderes løbende, og der afholdes samtaler hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-konsulent Lise-Lotte Berg på tlf egedalkommune.dk AS3 Employment er en privat rådgivningsvirksomhed, som siden 1989 udelukkende har beskæftiget sig med at rådgive og hjælpe mennesker videre i job og karriere. Vi gennemfører forløb for alle grupper af ledige og har stor succes med vores arbejde. Vores rådgivning tager altid udgangspunkt i den enkelte kandidats situation.
36 Roskilde Kommune SØGES TIL HØRSHOLM KOMMUNE Socialrådgiver til RABS Vi søger en socialrådgiver til en 37 timers stilling pr eller hurtigst muligt. Løn efter overenskomst med DS eller HK. RABS er Roskilde Ambulante Behandlingstilbud for Stofmisbrugere. RABS varetager behandlingsindsatsen for stofmisbrugere i Roskilde Kommune i henhold til Lov om Social Service 101, dvs. afklarende behandlingsforløb, udfærdigelse af handleplaner, visitation til behandlingstilbud og rådgivning for pårørende og samarbejdspartnere. Udfærdigelsen af handleplanen foregår i tæt samarbejde med borgeren og den kommunale sagsbehandler. Der er ansat fire socialrådgivere i det, vi kalder Brugerkontakten. Foruden socialrådgivere er der ansat en psykolog, som sammen udgør Brugerkontakten. Vi søger en socialrådgiver, som: ningsfokuseret Vi er et lille hus, der arbejder tæt sammen. Vi sætter fokus på etik og høj faglighed. Vi tilbyder en arbejdsplads med gode kolleger, der værdsætter at kunne grine og have det rart sammen trods en hektisk hverdag. At vi sammen kan skabe et godt arbejdsklima, er en vigtig del af kulturen i huset. Du vil modtage ekstern supervision og daglig sparring. RABS består endvidere af et værested. Vore kolleger fra Medicinsk Misbrugsklink Roskilde forestår daglig metadonudlevering fra vore lokaler. Du kan finde yderligere oplysninger om vores tilbud på Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte forstander Christopher Schmitz eller socialrådgiver Katja Sandfeld-Nielsen på tlf Ansøgningsfrist er den 20. april Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. april Vikar til Jobcenter Hørsholm Sygedagpengeteamet Jobcenter Hørsholm søger en sagsbehandler til et 1-årigt vikariat, til Jobcenterets Sygedagpenge team. Arbejdet består bl.a. i opfølgning og afklaring af sygedagpengemodtagere, indstilling til revalidering og fleksjob, samt afklaring i forhold til førtidspension. Vi forventer, at du har en relevant uddannelse (f.eks. socialrådgiver, socialformidler eller kommunom) kan arbejde systematisk, og har gode administrative kompetencer og flair for brug af IT-redskaber har et godt overblik, også i pressede situationer både kan arbejde selvstændigt, og som en del af et team har gode kommunikations- og samarbejdsevner fokuserer på ressourcer og potentialer er åben og fordomsfri, og har et positivt livssyn. Vi lægger vægt på at løse opgaverne på et højt fagligt niveau, og du vil indgå i et uformelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på sparring og dialog i opgaveløsningen. Løn og ansættelsesvilkår Sker efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Den ugentlige arbejdstid Er på 32 timer, med mulighed for en fridag hver 2. fredag. Yderligere information Du er meget velkommen til at få yderligere oplysninger ved at ringe til Jobcenterchef Allan Ludvigsen, telefon eller sagsbehandler Tine Schultz, telefon Ansøgningsfrist Vi ønsker stillingen besat så hurtigt som muligt. Ansøgningsfristen er den 27. marts Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 30. og 31. marts Ansøgning mærket "Sagsbehandler til sygedagpenge sendes til: Social og Arbejdsmarked Hørsholm Kommune Ansøgning bilagt cv og eksamenspapirer sendes til: christophers@roskilde.dk eller: RABS Ringstedgade 10, Baghuset 4000 Roskilde Mrk. Ansøgning Socialrådgiver HØKO Postboks 406 Ådalsparkvej Hørsholm soa-post@horsholm
37 Center for Hjerneskade søger socialrådgiver til visitation (25 timer/uge) Center for Hjerneskade søger hurtigst muligt at udvide vores visitationsafdeling med en socialrådgiver. Visitationen varetages i dag af neuropsykolog og sekretær. Visitationen tager sig af sagsforløbet fra den første henvendelse fra sygehus, læge eller kommune og følger sagen til dørs i forhold til undersøgelsesprocedurer, bevillingsforløb samt optagelse i de forskellige afdelinger på centret. Opgaverne omfatter også sparring med de kommunale sagsbehandlere omkring de lovgivningsmæssige muligheder for bevilling af centrets forskellige optræningstilbud. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til Socialrådgiverforeningens overenskomst. Centret afholder løbende workshopper og interne kursusforløb mhp. videre- og efteruddannelse. Tilbuddet gælder også centrets egne medarbejdere. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til direktør Frank Humle eller visiterende neuropsykolog Astrid Vosgerau på tlf Ansøgning med dokumentation for uddannelse og evt. tidligere ansættelser stiles til direktør, neuropsykolog Frank Humle, Center for Hjerneskade, Njalsgade 88, 2300 København S eller via til lise.lambek@cfh.ku.dk. Ansøgningsfrist d. 26. marts Ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. og 30. marts Center for Hjerneskade er en selvejende institution beliggende på Københavns Universitet Amager. Personalet består af 33 psykologer, 8 audiologopæder, speciallærer, 8 fysioterapeuter, 2 socialrådgivere samt administrativt ansatte (10). Hertil kommer studentermedhjælpere (psykologi og audiologopædi). Center for Hjerneskade tilbyder optræning og arbejdsimplementering samt tilbud om optræning og rådgivning til børn og unge med erhvervede og medfødte hjerneskader. Yderligere oplysninger på Sagsbehandler Sagsbehandler til dynamisk sygedagpengeopfølgningsteam. Vi ønsker at intensivere vores sygedagpengeopfølgning og har brug for en kollega med faglighed og engagement. Vores hverdag byder på afvekslende arbejdsopgaver og stor målrettethed. Vi kan tilbyde faglig sparring og praksislæring og ikke mindst et godt arbejdsfælleskab. Se opslaget på Ansøgningsfrist: 23. marts alkoholbehandlere Lænke-ambulatorierne i Danmark søger snarest en alkoholbehandler til Hillerød Lænke-ambulatorium samt to alkoholbehandlere til Hvidovre Lænke-ambulatorium. Dine hovedopgaver: Dine faglige kvalifikationer: pædagogik, socialrådgivning eller sygepleje nelse Ansættelsesvilkår og ansøgning Stillingen i Hillerød er på timer. Stillingerne i Hvidovre er på hhv. 37 og 30 timer. Hvis du kan se mulighederne i at blive alkoholbehandler, skal du sende ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation til os på adm@laenke-ambulatorierne.dk mrk. alkoholbehandler inden den 6. april Vi afholder samtaler i ugerne Du kan se hele stillingsopslaget på forsiden af under Aktuelle nyheder. Alkoholbehandler Blå Kors Behandlingscenter Bjæverskov søger en Alkoholbehandler med social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse som socialrådgiver eller sygeplejerske med tiltrædelse 1. juni Stillingen er på 30 timer ugentligt med mulighed for fuldtidsansættelse på sigt. For uddybende stillingsopslag se: Yderligere oplysninger kan fås ved telefonisk henvendelse til centerleder Marc Krabbe-Sørensen, Ansøgningsfrist 14. april 2009 med morgenposten. Ansøgning med relevante bilag fremsendes til: Blå Kors Behandlingscenter Bjæverskov Att: Marc Krabbe-Sørensen Krogen 15B 4632 Bjæverskov mks@blaakors.dk
38 Leder Socialfaglig leder til Handicapområdet. Frederiksberg Kommune søger en daglig leder til Specialkonsulentgruppen. Specialkonsulentgruppen varetager indsatsen på handicapområdet for de 0-18-årige børn og unge. Har du lyst til at indgå i Familieafdelingens ledelseteam så klik ind og læs hele opslaget. Børn, Unge og Fritidsforvaltningen søger teamleder til Familieafdelingen fra den 1. maj 2009 eller snarest muligt derefter. Vi søger en erfaren socialrådgiver med dokumenterede lederkompetencer og ledererfaringer. Du vil få personaleledelsen for 15 socialrådgivere og 3 administrative medarbejdere. Du skal indgå i lederteamet i Børn, Unge og Fritidsforvaltningen (Fritids-, Familie-, Dagtilbuds- og Skoleafdelingen). Familieafdelingen består af SSP, familieplejekonsulent, familiekonsulenter, Familiehuset Pusterummet, Kollegiet Vejlby samt Udby Behandlingshjem. Du vil får det faglige ansvar for sagsbehandlingen i børne- og ungesager både i det sociale område og indenfor handicapområdet. Børn, Unge og Fritidsforvaltningen, Anlægsvej 4, 5592 Ejby eller til liselotte.skov@middelfart.dk 14. april 2009, kl Se opslaget på Ansøgningsfrist: 3. april 2009 Middelfart Kommune, Østergade 9-11, 5500 Middelfart Telefon Familiecentret i Ishøj kommune søger barselsvikar fra 1. maj 2009 og forventeligt 1 år frem. Stillingen er på timer Ishøj. Jobkonsulent Kompetencecenter i Tønder Er du god til at motivere ledige? Vi søger en engageret og kreativ kollega til vores nyoprettede visitationsteam for kontanthjælpsmodtagere. Vi lægger stor vægt på, at du er kreativt tænkende, har en anerkendende tilgang til borgerne, og ser muligheder ligste, men vi forventer, at du har kendskab til området. Du er velkommen til at ringe til kompetencecenterchef Lars Andersen på tlf og høre nærmere om stillingen, eller se en uddybende beskrivelse på Send din ansøgning til lea@toender.dk eller Tønder Kommune, Økonomi og Løn, Kongevej 57, 6270 Tønder senest den 23. marts Vi afholder ansættelsessamtaler den 31. marts. Tiltrædelse den 4. maj 2009.
39 Juridisk sagsbehandler til Familieretskontoret, Statsforvaltningen Syddanmark, Afdelingskontoret i Ribe Vi søger snarest muligt 1 juridisk sagsbehandler (jurist, socialrådgiver eller lignende relevant uddannelse) til afdelingskontoret i Ribe. Statsforvaltningens opgaver på afdelingskontoret i Ribe er behandling af familie- og personretlige sager og sager vedr. EU-opholdsbeviser og tvang i psykiatrien. Ansøgningsfrist Den 25. marts 2009 med morgenposten. Stillingsbeskrivelse Vil du vide mere om stillingen, herunder hvilke kvalifikationer der efterspørges, kan du se det fulde stillingsopslag på under ledige stillinger. Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse vil ske på overenskomstmæssige vilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere information Du kan læse mere om os og vores arbejdsområder på og Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til kontorchef Ida Wille på telefonnummer , til fuldmægtig Anne Mikkelsen på nummer eller til socialrådgiver Jette Juul på nummer Ansøgning Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse mv. sendes til Sekretariatet, Statsforvaltningen Syddanmark, Storetorv 10, 6200 Aabenraa. Der forventes afholdt ansættelsessamtaler i uge 14. Samtalerne afholdes i Ribe. Alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen. Job i Vejen Kommune Unik 1. års projektstilling i Socialpsykiatrien Fuldtidsstilling fra 1. maj eller snarest derefter. Efter et Fremtidsværksteds forløb med brugere, medarbejdere og ledelse ønskes der nogle radikale ændringer i Socialpsykiatriens organisation og opgaveløsning. Vi har derfor udviklet en ny strategi for vores indsats. Udover Aktivitetshusets arbejdskontekst som rummer forskellige værkstedstilbud, vil vi opbygge et team bestående af 4 medarbejdere med kompetencer indenfor det psykosociale, samtale, undervisning og målrettet forløb. Teamet skal have ansvar for hele delplans implementering og videreudvikling i aktivitetshuset og samtidig udvikle dele af Aktivitetshusets rehabilitering og lærings kontekst program. Vi ønsker, at du har en socialfaglig/socialpsykiatrisk erfaring at samarbejde tværfagligt med andre aktører. Hør mere ved forstander Benny Husted eller stedfortræder Kim S. Hansen, Se også vores hjemmeside www. socialpsykiatriskcenter-abs.dk. Ansøgning, mrk. Projekt, samt bilag på relevant uddannelse sendes til Socialpsykiatrisk Center ABS Skolegade 7, 6650 Brørup. Ansøgningsfrist 3. april. Læs mere på
40 STATSFÆNGSLET MØGELKÆR Socialrådgiver En fast stilling som socialrådgiver er ledig til besættelse 1. maj Arbejdsopgaverne indebærer bl.a. socialrådgiverfaglig bistand til de indsatte, motivation i forhold til behandling, vejledning og rådgivning af andre personalegrupper samt deltagelse i møder m.v. på fængslets afdelinger. Arbejdet omfatter såvel akutte problemer ved indsættelsen som planlægning af afsoningsforløbet, udarbejdelse af handleplaner, behandling af udgang, prøveløsladelse m.v. Som socialrådgiver i et fængsel forventes du at have gode samarbejdsevner, da der dagligt samarbejdes med mange personalegrupper, bl.a. fængselsfunktionærer, sygefagligt personale, skolelærere, administrativt personale, værkmestre, jurister, præst m.m. Statsfængslet Møgelkær er beliggende 10 km fra Horsens i Hedensted Kommune. Der er ansat 6 socialrådgivere og en behandlingskonsulent, der fungerer som faglig leder af socialrådgivergruppen. Der tilbydes kollegial supervision. Statsfængslet Møgelkær er et åbent fængsel med i alt 176 indsatte, inkl. en halvåben afdeling med 30 indsatte. Der afsoner både mænd og kvinder på fængslet. Ud over almindelige fængselsafdelinger er der en afdeling for alkoholbehandling, ligesom man har en afdeling til behandling af kvindelige stofmisbrugere samt par. Interesserede kan rette henvendelse til behandlingskonsulent Jeanette G. Olesen på tlf.nr eller til socialrådgiver Susanne Roed von Qualen på tlf.nr eller til en af de øvrige socialrådgivere på tlf.nr Det ugentlige timetal er på 37 timer. Ansættelse og aflønning sker iht. overenskomst mellem Dansk Socialrådgiverforening og Finansministeriet. Aflønning sker efter ny løn. Alle interesserede, som opfylder de faglige krav uanset køn, race, religion eller etniske tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingerne. Bemærk, at der kræves ren straffeattest, som kan indhentes af fængslet efter tilladelse fra ansøger. Ansøgning bilagt relevant dokumentation sendes til fængselsinspektøren, Statsfængslet Møgelkær, Møgelkærvej 15, 8700 Horsens. Ansøgningen skal være fængslet i hænde senest den 27. marts Da indkaldelse til samtale sker telefonisk, anmodes om oplysning af telefonnummer, hvor ansøgeren kan træffes fredag den 27. marts i dagtimerne. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 30. marts Stillinger Århus Kommune UNGECENTER EGHØJ SOCIALRÅDGIVER / -FORMIDLER Ungecenter Eghøj søger 2 socialrådgivere/-formidlere, der kan indgå i et team som samler og koordinerer indsatsen; samarbejdet med anbringende myndighed, den unge og familien. Ungecenter Eghøj har tilbud indenfor følgende områder: Akut modtagelse og udredning af unge Døgntilbud til unge med konfliktskabende adfærd, misbrug og kriminalitet Døgntilbud til unge med organisk betingede vanskeligheder Tilbud til unge der bor hjemme eller i egen bolig, herunder efterværn Undervisning og beskæftigelse. Vi søger to fagligt velfunderede socialrådgivere/-formidlere med erfaring fra myndighedsopgaver på Børn -og Ungeområdet. Vi tilbyder: Et udfordrende og afvekslende job med gode udviklingsmuligheder Samarbejde i team af socialrådgivere Mulighed for indflydelse på eget arbejde og fleksibel arbejdstid Et stort fagligt netværk og mange samarbejdspartnere Supervision og efteruddannelse. Yderligere oplysninger: Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Agnete Thomsen på eller , faglig leder/psykolog Lena Aksgren tlf eller socialrådgiver Inge Egeberg tlf Hele stillingsopslaget kan ses på Ansøgning: Ansøgningsfrist: fredag den 27/3 kl
41 Hedensted Kommune Jobkonsulenter til Jobkompagniet Silkeborg. Vi udvider. - Derfor søger vi 2 jobkonsulenter til JobID, vores virksomhedsrettede tilbud. Vi forventer, at du: - Vi tilbyder - Dine hovedopgaver er at
42 FORSTANDER TIL DANMARKS BEDSTE FORSORGSHJEM På forsorgshjemmet Skovvang i Holstebro er stillingen som forstander ledig til besættelse pr. 1. juni Vi oplever, at Skovvang er i førergruppen blandt landets forsorgshjem, og den plads ønsker vi at fastholde. Forsorgshjemmet Skovvang er en boform, der drives efter servicelovens 110, og modtager personer til midlertidige døgnophold. Boformen, der rummer plads til 60 beboere, er opdelt i mindre boafsnit: et afsnit til afrusning eller afgiftning, herberg, ungeafdeling, kvindeafdeling, botræning m.v. Der kræves ingen visitation til disse pladser. Personerne, der henvender sig, er hjemløse eller har sociale og/eller psykiske tilpasningsvanskeligheder, som ofte er kombineret med misbrugsproblemer. Til forsorgshjemmet Skovvang er desuden knyttet 2 boafsnit i henhold til servicelovens 108 til længerevarende/permanente ophold: et alternativt plejehjem med 6 pladser og et afsnit for psykisk syge misbrugere med 10 pladser. Der kræves visitation til ophold i disse to afsnit. Boformen har en samlet normering på ca. 70 fuldtidsstillinger og et driftsbudget på ca. 30 mio. Vi lægger specielt vægt på, at du som ansøger har Dokumenteret uddannelse og erfaring i personaleledelse og personaleudvikling fra et lignende job en tydelig og åben ledelsesstil, byggende på dialog og konstruktiv kritik, og hvor uddelegering er en selvfølge relevant pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig videreog efteruddannelse erfaring med og forståelse for de personlige og samfundsmæssige problemstillinger, der er knyttet til social udstødning, misbrug m.v. Vi forventer desuden, at du som ansøger har gode samarbejdsevner i forhold til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere gennem eget engagement kan motivere såvel medarbejdergruppen som brugere. Til gengæld kan vi tilbyde et udfordrende og spændende job på en boform i konstant udvikling/ omstilling en erfaren og engageret tværfagligt sammensat personalegruppe et krævende arbejde med stor kompetence og muligheder for såvel faglig som personlig udvikling løn efter overenskomst og kvalifikationer efter principperne for ny løn med indplacering på løntrin 49. For nærmere information om boformerne se på hjemmesiden Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør Helle Bro på telefon eller afdelingschef Christian Bjerre på telefon Ansøgning bilagt kopi af relevant dokumentation og referencer sendes til Holstebro Kommune, HR-Udvikling, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro, og skal være os i hænde senest den 31. marts 2009, kl Indkaldte ansøgere må forvente at skulle indgå i en personprofilanalyse i uge 17. Samtalerunden forventes afholdt den 24. april I samtalerne vil deltage repræsentanter fra både Holstebro kommune og forsorgshjemmet Skovvang. VI HAR VI HAR DRÅBER DRÅBER AF KULTUR AF KULTUR I ALT I ALT Socialraadgiverjob.dk tilbyder dig en række funktioner, der hjælper dig til at planlægge din karriere. Socialraadgiverjob.dk er en del af netværket Profiljob.dk, der er et samarbejde mellem 14 af Danmarks mest betydningsfulde faglige organisationer. Deltagelsen i Profiljob.dk betyder, at du ikke alene modtager relevante jobannoncer fra socialraadgiverjob.dk, men også fra de øvrige jobportaler, når du har oprettet din jobagent på socialraadgiverjob.dk. Socialraadgiverjob.dk er Dansk Socialrådgiverforenings egen job-portal, der er tilpasset dig, din situation og dine jobønsker. Mere end personer har allerede oprettet deres personlige jobagent på Profiljob.dk netværket. HOLSTEBRO.DK Holstebro Kommune Rådhuset 7500 Holstebro RELEVANTE JOB RELEVANTE PROFILER PARTNER I PROFILJOB.DK
43 DS:Kontakt
44 er afhængige af alkohol
DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX
DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX KORT NYT SKAL HJÆLPES I FORM NYE BØGER PÅ EGNE VINGER ETIK I VEJLEDNINGEN ØKONOMI FOR KVINDER KORT NYT BØRNS MISTRIVSEL SKAL HURTIGERE FREM WWW UDVIKLINGSHÆMMEDE OG MISBRUG
Læs mereFaglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig
Læs mereTo ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne
Læs mereTEMA. barnets REFORM
TEMA barnets REFORM 5 HURTIGE : PALLE SIMONSEN TEMA barnets REFORM Færre blade og færre aktiviteter i 2010 Bliver det mon, som du drømmer om? VIND en weekend for to til blomsterparken Vi trækker lod mellem
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen
NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen Indledning Herningsholmskolen søger afdelingsleder til en ny afdeling på Holtbjerg. Stilling er ledig til besættelse pr. 1. april 2019. Stillingen
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereHar du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning
Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive
Læs mereSygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn
Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn Målformulering: Målet er at leve op til budgetforudsætningerne for 2008 på sygedagpengeområdet samt at overholde opfølgningsreglerne for udbetaling af sygedagpenge.
Læs mereJob- og Kompetenceprofil for 1 sagsbehandler til revalidering
Job- og Kompetenceprofil for 1 sagsbehandler til revalidering Job og Helbred Jobcenter Aabenraa April 2019 1. Sagsbehandler til revalidering Kan du arbejde målrettet og resultatorienteret med socialfaglige
Læs mereCHEF FOR EKSTERNT SAMARBEJDE
København, februar 2019 Job- og personprofil CHEF FOR EKSTERNT SAMARBEJDE FONDEN NOVAVI GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 3552 4258 1. INDLEDNING Fonden
Læs mereEn styrket udredningskapacitet inkl. en styrket myndighedsindsats
En styrket udredningskapacitet inkl. en styrket myndighedsindsats En styrkelse af myndighedsområdet dækker over såvel en styrket udredningskapacitet som en styrket myndighedsindsats. Indsatserne er beskrevet
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs mereKvalitetsstandard for dagtilbud til voksne
Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne med senhjerneskade efter Servicelovens 103-104 Udarbejdet af: Elsebeth Elsted Dato: Fremlægges til godkendelse på SOU den 19. juni 2017 Version nr.: 4 (erstatter
Læs mereDS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse
Notat Dato 21. maj 2015 MEB Side 1 af 3 DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Dansk Socialrådgiverforening (DS) har foretaget en undersøgelse af kommunernes sociale investeringer.
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen
NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen 1. Indledning Højgårdskolen søger ny viceskoleleder med tiltrædelse 1. maj 2016. Stillingen annonceres i Job Midt/Vest og på www.herning.dk med
Læs mereBest Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 30. maj 2008 J.nr.: 07-320- Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø 1. Emne Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø. 2. Resultatbeskrivelse
Læs mereJob- og Kompetenceprofil for 2 koordinerende sagsbehandlere til jobafklaringsforløb
Job- og Kompetenceprofil for 2 koordinerende sagsbehandlere til jobafklaringsforløb Job og Helbred Jobcenter Aabenraa April 2019 1. Koordinerende sagsbehandler til jobafklaringsforløb Kan du arbejde målrettet
Læs mereJobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted
Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereJob- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær
Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,
Læs mereKan du være i spidsen for udviklingen af området for visitation til hjemmepleje og hjælpemidler?
Kan du være i spidsen for udviklingen af området for visitation til hjemmepleje og hjælpemidler? Formålet er, at skabe værdighed i ældreplejen og dermed øget livskvalitet og selvbestemmelse for borgerne
Læs mereJeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig
Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig Center for Sundhed og Ældre søger en ny leder til Plejecentrene Quistgården og Lützensvej samt Demens daghjemmet Aktivitetshuset,
Læs mereUANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS
UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS Gennem mange års erfaring indenfor beskæftigelsesrettede forløb, har vi udviklet en række forskellige forløb for borgere visiteret til fleksjob, aktivitets-
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Bostøtten
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereJOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE 0. - 5. ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE 1 KRAGELUNDSKOLEN www.kragelundskolen KRAGELUNDSKOLEN
Læs merePolitikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI
Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger
Læs mereAnsatte på særlige vilkår
Psykiatrien i Region Syddanmark juli 2017 Ansatte på særlige vilkår Indsatsplan 2017-2019 HR Indledning Region Syddanmark er en socialt ansvarlig arbejdsplads og vil derfor gøre en aktiv indsats for at
Læs mereVi hjælper dig. > Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb
Vi hjælper dig Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb Kursistcase: Søren, 34 år, blodprop i hjernen, har både praktiske, fysiske og kognitive vanskeligheder er efter genoptræning og
Læs mereVejledende serviceniveau for. ophold i midlertidige botilbud. på handicap- og psykiatriområdet 2018/19
Vejledende serviceniveau for ophold i midlertidige botilbud på handicap- og psykiatriområdet 2018/19 Indholdsfortegnelse Vejledende serviceniveau for midlertidige botilbud på handicap- og psykiatriområdet.
Læs mereJob- og Kompetenceprofil for 3 sagsbehandlere på sygedagpengeområdet. Job og Helbred. Jobcenter Aabenraa
Job- og Kompetenceprofil for 3 sagsbehandlere på sygedagpengeområdet Job og Helbred Jobcenter Aabenraa April 2019 1. Sagsbehandler på sygedagpengeområdet Kan du arbejde målrettet og resultatorienteret
Læs mereBORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) Din arbejdslederrolle i fokus
BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) Din arbejdslederrolle i fokus Med en BPA-hjælpeordning kan du som borger overdrage dit arbejdsgiveransvar til Bruger - Hjælper Formidlingen. Det kan du gøre, uanset
Læs mereCenter for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:
Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune: Den faglige tilgang og de konkrete tilbud Indledning Center for Socialpsykiatri (CfS) arbejder ud fra nedenstående faglige rehabiliterings-tilgang: Psykosocial
Læs mereFor social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service.
Kvalitetsstandard For social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service. Voksen- og Sundhedsservice Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse. Organisering...3 De opgaver der udføres på stofmisbrugs-behandlingsområdet...3
Læs mereCenter for Socialpsykiatri og Neuropædagogik.
Center for Socialpsykiatri og Neuropædagogik. Socialpsykiatriske fagspeciale. Næstved Kommune Indholdsfortegnelse Lovgrundlag:... 3 Generel beskrivelse af tilbudstypen Socialpsykiatriske fagspeciale....
Læs mereStillings- og personprofil
09.09.14/PEAP-HAHN 2014/0008668 Stillings- og personprofil for Leder af Ledelsesbetjening og Kommunikation 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs merePræsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud
Præsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud NOTAT 17. november 2018 Journal nr. 27.03.00-A00-1-18 Sagsbehandler SKRAS Navn på tilbud Formål Rådgivningshuset Formålet med Rådgivningshuset er
Læs mere29-04-2013. Til Socialudvalget
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Drifts- og Udviklingskontoret for borgere med handicap NOTAT Til Socialudvalget På mødet i Socialudvalget den 22. april blev der bestilt et notat med supplerende
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs merePartnerskabsaftale. Jobcenter Slagelse:
Partnerskabsaftale Mellem en virksomhed og Jobcenter Slagelse Virksomhedsnavn Adresse Tlf.nr. Hjemmeside CVR nr. P. nr. 1. kontaktperson i virksomhed 2. kontaktperson i virksomhed Aftalenr. - Jobcenter
Læs mereSpørgeskema. Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling
Spørgeskema Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling Bred afdækning af praksis i den sociale stofmisbrugsbehandling med udgangspunkt i de nationale
Læs mereStillings- og personprofil
14.11.14/vers. 2/MACBL-HAHN 2014/0010593 Stillings- og personprofil for Leder af Økonomi 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på et øget fokus på
Læs mereAnsøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.
Ansøgning gode råd Din ansøgning skal i bund og grund være et argument for, hvorfor netop du skal inviteres ind til en samtale. I ansøgningen har du mulighed for at give et indtryk af din personlighed
Læs mereKVALITETSSTANDARD FOR TILBUD OM RUSMIDDELBEHANDLING TIL UNGE I HEDENSTED KOMMUNE
KVALITETSSTANDARD FOR TILBUD OM RUSMIDDELBEHANDLING TIL UNGE I HEDENSTED KOMMUNE Godkendt af D...2015 Kvalitetsstandard for behandling af unge under 18 år med stofmisbrug baseret på Servicelovens 101,
Læs mereJob- og Kompetenceprofil for 5 medarbejdere til Internt Ressourceteam
Job- og Kompetenceprofil for 5 medarbejdere til Internt Ressourceteam Job og Helbred Jobcenter Aabenraa April 2019 1. Medarbejder til Internt Ressourceteam I beskæftigelsesindsatsen oplever vi en stigning
Læs mereKONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet
OM JOB VISION Job Vision er et højt specialiseret udviklingshus for mennesker og virksomheder, der ønsker karriereudvikling. Job Vision blev etableret i 1992. Vi er en af landets største og mest erfarne
Læs mereBRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN. Hjælp og pleje til børn og voksne
BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN Hjælp og pleje til børn og voksne OM OS Bruger - Hjælper Formidlingen er Danmarks største private leverandør af hjælp og pleje til børn og voksne med behov for støtte på grund
Læs mereMidlertidige botilbud
Midlertidige botilbud Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for midlertidige botilbud Kvalitetsstandarden er en beskrivelse af det serviceniveau, som tilbydes i Sønderborg Kommune. Hvem kan få ophold i et
Læs mereEksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov
Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov Nedenfor er angivet et eksempel på en strategi for kompetenceudvikling for den enhed i en kommune, som har ansvaret for
Læs mereSocialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk
Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt
Læs mere702 Socialpsykiatri, handicap og misbrug
OPGAVEOMRÅDER Serviceudgifter: Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse Borgerstyret personlig assistance Botilbud for personer med særlige sociale problemer Pleje og omsorg m.v. af ældre og handicappede
Læs mereJeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig
Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig Center for Sundhed og Ældre søger 2 nye områdeledere til Sygeplejen. Den ene områdeleder vil få det overordnede sygeplejefaglige
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs mereStillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud
Stillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud Frederikssund Kommune tilbyder spændende lederstilling inden for Handicap og Botilbud Indledning Frederikssund Kommune søger en ny engageret leder
Læs mereKvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85.
Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Udarbejdet af: Fælles Dato: December 2015 Sagsid.: Sundhed og Handicap Version nr.: 1. Kvalitetsstandard
Læs mere- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1
- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1 2 STØTTE I EGET HJEM VELKOMMEN TIL EKKOFONDENS TILBUD OM Støtte i eget hjem Der er meget at gøre og forholde sig til, når man skal klare sig
Læs mereKvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85.
Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85. Udarbejdet af: Fælles Dato: November 13 Sagsid.: Sundhed og Handicap Version nr.: 4 Kvalitetsstandard
Læs mereVil du være med på vores lederhold? Vi dyrker ledelse som holdsport
Vil du være med på vores lederhold? Vi dyrker ledelse som holdsport Vi ønsker at skabe synergi og sammenhængskraft på tværs af faggrupper og opgaver i Center for Sundhed og Omsorg Med det mål at virkeliggøre
Læs mereStillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018
Stillings- og Personprofil Administrationschef Dansehallerne April 2018 Kort om Dansehallerne Dansehallerne en national platform og vigtig aktør inden for ny koreografisk scenekunst i Europa. Det er en
Læs mereVICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN. København juni Job- og personprofil. gør god ledelse bedre TLF CVR-NUMMER:
København juni 2018 Job- og personprofil VICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN GENITOR APS LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 35524258 JYSKE BANK REGNR. 5011 KONTONR.
Læs mereSERVICEDEKLARATION PRODUKTIONSVIRKSOMHEDEN SPRINGBRÆTTET. Nordens Allé 33 9700 Brønderslev Telefon: 99 45 54 82
SERVICEDEKLARATION PRODUKTIONSVIRKSOMHEDEN SPRINGBRÆTTET Nordens Allé 33 9700 Brønderslev Telefon: 99 45 54 82 Afdelingsleder: Gitte D. Velling E-mail: gitte.d.velling@99454545.dk Mobil: 5084 6569 Præsentation
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereStillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune
Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune 1 Introduktion Favrskov Kommune ligger centralt placeret midt i Østjylland som nabo til både Aarhus, Randers, Viborg og Silkeborg - og tæt på jernbane
Læs mereAnsøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor
Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor
Læs mereLejre Kommune Side 2 af 5 Job- og personprofil for kommende leder af socialt tilbud for borger med psykiske handicaps
Lejre Kommune Job- og personprofil for kommende leder af socialt tilbud for borger med psykiske handicaps 9. august 2018 Lejre Kommune Side 2 af 5 1 Baggrund Lejre kommune står foran, at skulle ansætte
Læs mereCENTERCHEF NATIONALT VIDENCENTER OM UDSATTE BØRN OG UNGE
21. marts 2019 Jobprofil CENTERCHEF NATIONALT VIDENCENTER OM UDSATTE BØRN OG UNGE PROFESSIONSHØJSKOLERNE I DANMARK GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereVIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER
VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER - sygedagpenge, ledighedsydelse o.a. Indledning Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat et stort forsøg med virksomhedscentre for kontanthjælpsmodtagere i
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder til Læringscenter Syd
NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder til Læringscenter Syd 1. Indledning Arnborg og Kølkær skoler sammenlægges pr. 1 august 2015 og bliver sammen med de to dagtilbud Arnborg Børne Center-Tusindfryd
Læs mere6 Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne Beskyttet beskæftigelse
6 Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne Beskyttet beskæftigelse Vedtaget af byrådet den XX Side 1 af 8 Kvalitetsstandard for dagtilbud beskyttet beskæftigelse: Hvordan læser jeg denne kvalitetsstandard?
Læs mereProjekt. Aktive hurtigere tilbage!
Projekt Aktive hurtigere tilbage! Mbs 26. august 2009 Projektet er landsdækkende og løber fra januar 2009 til september 2009. Alle borgere født i ulige år er omfattet af følgende aktiviteter: Ugentlig
Læs mereTemadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse
Temadrøftelse 2018 Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Fastholdelse og tilbagevenden til arbejde Indsats og opfølgning skal ske tidligt i sygdomsforløbet Den virksomhedsrettede indsats
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs mereJob- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen
Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereDEN RIGTIGE VEJ TIL JOB
REGISTRERET SOCIALØKONOMISK VIRKSOMHED RELATIONSVÆRKET IVÆRKSÆT DIT POTENTIALE DEN RIGTIGE VEJ TIL JOB Med fokus på individuelle, skræddersyede løsninger kommer vi altid sikkert i mål MÅLRETTET BESKÆFTIGELSE
Læs mereI projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Læs mereJordemoderforeningen søger konsulent
Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.
Læs mereJeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig
Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig Center for Sundhed og Ældre søger nye områdeledere til Hjemmeplejen. Hjemmeplejen er midt i en kulturforandringsproces, hvilken
Læs mereKvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrug efter servicelovens 101
1 Kvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrug efter servicelovens 101 Lovgrundlag Behandlingsgaranti Lov om social service 101 og Bekendtgørelse om kvalitetsstandard for social behandling for
Læs mereJobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus
1 Jobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt nyt sundhedshus
Læs mereOrientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Et ressourceforløb er Et længerevarende, helhedsorienteret, tværfagligt og individuelt tilrettelagt forløb for personer med sammensatte komplekse
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereFra ung til voksen. Information om overgange for unge med særlige behov. Ishøj Kommune 1
Fra ung til voksen Information om overgange for unge med særlige behov Ishøj Kommune 1 18 år og hvad så? Tillykke med din 18 års fødselsdag - nu er du i juridisk forstand myndig. Det betyder, at dit forhold
Læs mereKvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Servicelovens 79a. Lovgrundlag. Formål. Indhold
Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Servicelovens 79a Lovgrundlag Formål 79 a. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde mindst et årligt forebyggende hjemmebesøg til alle borgere, der er fyldt 80 år, og
Læs mereUdkast til. Kvalitetsstandard for behandling af alkoholmisbrugere Sundhedsloven 141
Udkast til Kvalitetsstandard for behandling af alkoholmisbrugere Sundhedsloven 141 Kvalitetsstandard for Behandling til alkoholmisbrugere Sundhedsloven 141 Lovgrundlag for ydelsen: Sundhedslovens 141 141
Læs mereYdelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85
Center for Udvikling og Støtte (CUS) Slangerupsgade 60 3400 Hillerød Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85 Udarbejdet september 2015 1 Ydelseskatalog
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereStabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune
Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Job- og personprofil Denne Stillingsbeskrivelse indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Udfordringer og ansvarsområder
Læs mere100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?
Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...
Læs mereTilsynsrapport for varslet tilsyn.
Tilsynsrapport for varslet tilsyn. Basisoplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Vækst huset Tilbudstype Aktivitetstilbud efter SEL 104 Der er herudover et u visiteret tilbud under væksthuset / Klubben
Læs mereVirksomhedsplan 2009-2010
Virksomhedsplan 2009-2010 S A B R O E G A A R D E N Samarbejde Anerkendelse Børn Respekt Omsorg Efteruddannelse Glæde Ansvar Aktivitet Ressourcer Dynamik Engagement Nytænkning 2 Indledning: For at tilgodese
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereFORSTANDER HULEGÅRDEN DEN SOCIALE VIRKSOMHED REGION HOVEDSTADEN. København oktober Job- og personprofil. gør god ledelse bedre
København oktober 2018 Job- og personprofil FORSTANDER HULEGÅRDEN DEN SOCIALE VIRKSOMHED REGION HOVEDSTADEN GENITOR APS LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereAd.8: Hvordan samarbejderr beskæftigelses- og socialforvaltningen om udplacering af udviklingshæmmede borgere til skånejob?
Henrik Appel Esbensen, MB 15. februar 2013 Sagsnr. 2012-188370 Dokumentnr. 2013-130468 Kære Henrik Appel Esbensen Tak for din henvendelse af 31. januar 2013, hvor du stiller følgende spørgsmål til forvaltningen:
Læs mereMed udgangspunkt i Guldborgsund Kommunens stresspolitik har vi i Handicapområdet Guldborgsund udarbejdet følgende handleplan.
Handicapområde Guldborgsunds handleplan i forbindelse med stress på arbejdspladsen. Med udgangspunkt i Guldborgsund Kommunens stresspolitik har vi i Handicapområdet Guldborgsund udarbejdet følgende handleplan.
Læs mereServicedeklaration/Kvalitetsstandard - Birkevangen
Page 1 of 5 Intranote / Forvaltninger / Borger & Arbejdsmarked / Social & Tilbud / Kvalitetsstandarder/Servicedeklarationer / Psykiatri Birkevangen Servicedeklaration/Kvalitetsstandard - Birkevangen Socialpsykiatrisk
Læs mereKvalitetsstandard for psykiatriområdet lov om social service 107. midlertidigt botilbud Damtoften 6B, 1. sal.
Kvalitetsstandard for psykiatriområdet lov om social service 107. midlertidigt botilbud Damtoften 6B, 1. sal. Udarbejdet af: Sundhed og Handicap Dato: Oktober 13 Sagsid.: Tone Version nr.: 2 Kvalitetsstandard
Læs mere