Notat. Velfærdsservice. Til: Udvalget for Voksne og Sundhed. Sagsnr.: 2011/03164 Dato: Sag: Halsnæs frivilligcenter - status marts 2011

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Notat. Velfærdsservice. Til: Udvalget for Voksne og Sundhed. Sagsnr.: 2011/03164 Dato: Sag: Halsnæs frivilligcenter - status marts 2011"

Transkript

1 Velfærdsservice Notat Til: Udvalget for Voksne og Sundhed Sagsnr.: 2011/03164 Dato: Sag: Halsnæs frivilligcenter - status marts 2011 Sagsbehandler: Lars Haase Lise Møller Jensen Frivilligkoordinator Udviklingskonsulent 1. Indledning I forbindelse med vedtagelse af Budget blev det besluttet, at der på Skjoldborg skal etableres et frivilligcenter samt et samlet samværs- og aktivitetstilbud for Socialpsykiatriens brugere i henhold til Servicelovens 104. Baggrunden for denne beslutning er et ønske om, at styrke kommunens støtte til frivilligt socialt arbejde og samtidig at styrke Socialpsykiatriens arbejde med sindslidende. Ved at samle disse tilbud under et tag er det ambitionen at skabe nogle rammer, hvor frivillige og Socialpsykiatriens brugere kan have gavn af hinanden. Ifølge kommissoriet, som Udvalget for Voksne og Sundhed godkendte på mødet den 25. maj 2010, er der følgende formål med etableringen af et frivilligcenter på Skjoldborg: Overordnede mål: A. At etablere et Frivilligcenter på Skjoldborg, som på sigt skal være økonomisk og organisatorisk uafhængigt fra Halsnæs Kommune. B. At skabe et nyt samlet samværs- og aktivitetstilbud for sindslidende på Skjoldborg. Formål på kortere sigt: De frivillige får forskellige former for støtte f.eks. mødelokaler og rekruttering af frivillige Socialpsykiatriens ansatte opnår bedre fysiske rammer. Brugerne opnår øget medbestemmelse og flere muligheder for at agere. Der er i et statusnotat til Udvalget for Voksne og Sundhed i september 2010 redegjort for flytning af Socialpsykiatrien (fase 1), etablering af frivilligcenteret (fase 2) samt det indledende arbejde med ibrugtagning og udvikling af frivilligcentret og samværs- og aktivitetstilbuddet (fase 3). Statusnotatet er behandlet af Udvalget for Voksne og Sundhed den 20. september 2010 og af Udvalget for Kultur, Fritid og Nærdemokrati den 13. oktober I notatet er det første arbejde mod økonomisk og organisatorisk selvstændighed også beskrevet. Dette notat gør status for Frivilligcenterets overgang fra etablering til drift samt gør rede for de udfordringer og opgaver, der knytter sig til den videre drift, herunder den økonomiske og organisatoriske uafhængighed fra Halsnæs Kommune.

2 2. Fra etablering til drift: status for Frivilligcenteret Halsnæs Frivilligcenter blev officielt indviet den 12. og 13. november 2010 med én åbningsfest for brugere af Skjoldborg, dvs. frivillige, Socialpsykiatriens brugere og ansatte samt én åbningsfest for alle interesserede borgere i Halsnæs Kommune. Frivilligcenteret er det første af sin slags som sameksisterer med socialpsykiatri og som indtænker en brobygningsfunktion mellem Voksenstøtte (Socialpsykiatrien) og Frivilligcentret. Den høje grad af brugerinddragelse i etableringsfasen af Skjoldborg har lagt fundament til at udvikle morgendagens frivillige arbejde i Halsnæs Kommune, og samtidig være med i front på det frivillige sociale område, nationalt set. Der er i projektet afsat kr. årligt til aflønning af frivilligkoordinator, Derudover var der i 2010 afsat kr til opstart af frivilligcentret, herunder uddannelse og kompetenceudvikling af både medarbejdere og frivillige (2010/02571). Disse aktiviteter blev ikke fuldt ud gennemført i 2010 og de kroner blev derfor ikke anvendt. Midlerne er overført til anlægsprojekt i Derudover finansieres driften af Frivilligcentret i dag af Voksenstøtte, som yderligere har lagt mange ressourcer i opstartsfasen. Ligeledes har mange frivillige foreninger og enkeltpersoner investeret tid og energi i projektet. Siden sidste statusnotat fra august 2010 er der i forbindelse med overgangen fra etableringstil driftsfase opnået følgende milepæle: Tilgængelighed for handicappede Tilgængelighedsprojektet er blevet afsluttet, og Skjoldborg er blevet gjort tilgængelig for 2 millioner kroner. Det gælder hovedbygningen og adgangen til denne. Portnerboligen er gjort delvis tilgængelig. I forbindelse med tilgængelighedsprojektet er der søgt om og bevilget tilskud fra Erhvervs- og byggestyrelsen. Det forventes, at tilskuddet på ca kr. vil blive frigivet efter sommerferien, og det vil blive brugt til at portnerboligen, bygningen hvor ungdomsklubben Hulen bor samt udendørsarealet også kan blive mere tilgængeligt. Der er lavet en foreløbig handleplan for, hvordan Skjoldborg med et helhedssyn kan blive mere tilgængelig. Brugere af Frivilligcenteret Projektet har haft meget høj grad af brugerinddragelse i etableringsfasen. Nu er Frivilligcentret i drift, og arbejdsgruppen afsluttet, med undtagelse af to undergrupper (pjece og studieture). Siden den 1. november 2010 har en række foreninger/grupper, som udfører frivilligt socialt arbejde rettet henvendelse til Frivilligcentret, primært for at låne lokaler, men også for at benytte muligheden for opbevaring af foreningens materiale i kælderen. Disse er: Foreninger (16): Røde Kors (flere undergrupper) Sind Patientnetværket Side 2 af 11

3 Kræftens Bekæmpelse Anonyme Narkomaner (NA) Hjernesagen Hjerneskadeforeningen Danske Handicaporganisationer (paraplyorganisation for bl.a. PTU (Livet efter Ulykken), LEV, Dansk Blindesamfund, Dansk Epilepsiforening, Høreforeningen og Spastikerforeningen). Dansk Handicap Forbund Blå kors Bedre Psykiatri Diabetesforeningen Gigtforeningen Astma- og Allergiforeningen Ungdommens Røde Kors Bisidderforeningen Grupper (5): Selvhjælpsgruppe for kronisk syge Vi-kvinder Fibromyalgi Ostoperose Arresødal Hospice frivillige I januar blev lokalerne i bookingsystemet (2 mødelokaler samt café/køkken) booket i alt 53 gange. Foreninger/grupper står for 29 af bookningerne, socialpsykiatrien 22 og Frivilligcentret 2. Dagligdagen på Skjoldborg er præget af rummelighed og gensidig respekt mellem de meget forskellige typer af brugere. Samspillet mellem Socialpsykiatrien og frivillige er gået over forventning, og fem frivillige enkeltpersoner er blevet frivillige i Socialpsykiatriens aktiviteter på Skjoldborg. Der er etableret forskellige former for intern kommunikation på Skjoldborg i form af dueslag, opslagstavler og pjece-holdere. Dette er med til at udbrede foreningernes arbejde internt på Skjoldborg. Eksternt er der mulighed for at synliggøre foreningernes arbejde via Frivilligcentrets hjemmeside, hafri.dk. Rekruttering af frivillige Et mål med Frivilligcentret er at gøre det nemmere for enkeltpersoner at yde frivilligt socialt arbejde gennem etablering og drift af frivilligbanken og ved at frivilligkoordinatoren formidler kontakt mellem frivillige og organisationer/kommunale virksomheder. Der er flere som har rettet henvendelse til Frivilligcentret med ønske om at yde frivilligt socialt arbejde. P.t. er 6 personer frivillige på Skjoldborg. To er gamle frivillige i Socialpsykiatrien, tre er nye frivillige i Socialpsykiatrien og en er frivillig hjælper med de administrative opgaver i frivilligcentret. Der er etableret en frivilligbank på hjemmesiden hafri.dk (HAlsnæs FRIvilligcenter). For at få udbredt kendskabet til frivilligbanken og sikre aktiv brug af den skal der gøres en særlig Side 3 af 11

4 indsats med opsøgende arbejde for at få oprettet annoncer og oplysningsarbejde. Det er aftalt med Kommunikation og Presse, at der i samarbejde skal udarbejdes en særlig strategi for Frivilligcentret, idet standardannoncering og generelle pjecer ikke vil ramme de befolkningsgrupper, som erfaringsmæssigt er svære at få i tale i et Frivilligcenter. Det gælder mænd, unge og borgere med anden etnisk baggrund. Skjoldborg og Frivilligcentrets hjemmeside er et godt udstillingsvindue for de enkelte foreninger. Arbejdet med at systematisere formidlingen er i gang, og det er planen at der blandt andet skal udarbejdes en foreningsguide, således at alle har nem adgang til oplysninger om det frivillige sociale arbejde i Halsnæs kommune. Frivilligcentrets formidling består både af digital formidling via hjemmesiden hafri.dk og i papirform via blandt andet opslagstavler og dueslag, således at frivillige, som ikke er fortrolige med IT, også har mulighed for at kommunikere for foreninger og grupper. I dagligdagen er frivilligkoordinator opmærksom på, om foreninger eksempelvis overvejer at danne lokale afdelinger i Halsnæs, for derigennem at gøre opmærksom på de muligheder, som ligger i Frivilligcentret. Udvikling af det frivillige sociale arbejde Hele området for frivilligt socialt arbejde er i udvikling. Fra regeringens side er der i 2010 lavet civilssamfundsstrategi som handler om En styrket inddragelse af civilsamfundet og frivillige organisationer i den sociale indsats. Der er følgende indsatsområder: 1: Styrke innovation og udvikling 2: Fremme aktivt medborgerskab og frivillighedskultur 3: Styrke de frivillige organisationers virke 4: Styrke det tværgående samarbejde En af målsætningerne er, at 50 pct. af den voksne danske befolkning yder en frivillig indsats senest i I år er der netop udgivet rapport om samspillet mellem frivillige og kommunen, som blandt andet kan fortælle om uudnyttet potentiale: Erfaringerne fra projekterne viser, at der er et uudnyttet potentiale både hvad angår nye områder for et tættere samspil og i forhold til involvering af nye grupper af frivillige. Derudover viser erfaringerne, at inddragelsen af de frivillige giver noget ekstra i den kommunale opgaveløsning. (Socialministeriet, Projekt Kommunen og Civilsamfundet. Erfaringsopsamling fra 19 kommunale projekter. Januar Rapporten kan findes på Det er en central opgave for frivilligkoordinatoren at følge denne udvikling tæt, således at ny viden og erfaringer kan omsættes til konkrete tiltag til fordel for Frivilligcentrets brugere. Brugen af frivillige i Socialpsykiatrien er et godt eksempel på et positivt samspil, og erfaringerne herfra kan fremadrettet bruges til at udvikle samspillet på andre områder indenfor det sociale og sundhedsmæssige område. Mange kommuner har gode erfaringer med at organisere frivillige i kommunale institutioner, eksempelvis plejehjem, skoler og Side 4 af 11

5 daginstitutioner, hvor frivillige på forskellig vis tilføjer ikke bare ressourcer men andre kvaliteter. Fremadrettet kan der være stort potentiale i, at Frivilligcentret understøtter nye initiativer som f.eks. at starte nye grupper op eller koordinere frivillig indsats indenfor et bestemt område. Opsummering Alt i alt er der i overgangen fra etablering til drift af Frivilligcenteret sket en stor udvikling og der ses en positiv tilslutning fra frivillige organisationer, som benytter Skjoldborg. Dette har allerede har haft indflydelse på det frivillige sociale arbejde i Halsnæs Kommune, og ikke mindst brugen af frivillige i Socialpsykiatrien. Vurderet i forhold til et mindste-grundlag, som er formuleret af Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark (FriSe) 1, er Frivilligcenteret på vej mod opfyldelsen af en del af FriSes 14 kriterier (se disse i bilag 1). Det vurderes, at Frivilligcentret er i sin begyndelse, idet mange af Frivilligcenterets funktioner endnu kun er i opstartsfasen, såsom støtte til nye initiativer på det sociale område, formidlingen af frivillige med mere. Der er således stadig behov for at arbejde med understøttelse af driften samt uafhængighed fra Halsnæs Kommune for at styrke Frivilligcentrets bæredygtighed. 3. Arbejdet mod organisatorisk og økonomisk selvstændighed fra Halsnæs Kommune Frivilligkoordinator I forbindelse med etablering af Frivilligcenter på Skjoldborg, blev der i efteråret 2010 af de frivillige foreninger søgt PUF-midler 2 hos Socialministeriet til blandt andet at finansiere løn til en fuldtids frivilligkoordinator. Ansøgningen var udarbejdet som et ansøgningsfællesskab i arbejdsgruppen, med Dansk Handicap Forbund som den formelle ansøger. Socialministeriet gav afslag på ansøgningen med den begrundelse at projektet bør finansieres ved lokal støtte. Udvalget for Voksne og Sundhed blev orienteret om afslaget den 17. januar 2011 (pkt. 167). Overgangen fra etablering til drift viser, at der stadig er opgaver, der skal løses og understøttes, ligesom der til stadighed vil være behov for en brobygger mellem Voksenstøtte og Frivilligcenteret. 1 FriSe er landsorganisation for ca. 80 lokale frivilligcentre og selvhjælpsorganisationer. FriSe har to primære formål: At varetage medlemmernes interesser samt udvikling af frivilligcentre og selvhjælp. Halsnæs Frivilligcenter er endnu ikke medlem. 2 Puljen til frivilligt socialt arbejde til fordel for socialt truede mennesker ; også kaldet PUFmidlerne. Side 5 af 11

6 Der er i dag ansat en frivilligkoordinator i Voksenstøtte, som både varetage den daglige drift og udvikling af Frivilligcenterets ydelser, brobygning til Voksenstøtte samt lede processen frem mod selvstændiggørelse af Frivilligcentret. Dette bevirker at opgaver som konsulentydelser til foreningerne, rekruttering og formidling af frivilligt arbejde på nuværende tidspunkt ikke kan tilgodeses fuldt ud. I forbindelse med en selvstændiggørelse af Frivilligcentret vil det være muligt at søge ekstern finansiering af en frivilligkoordinator, således at den nuværende frivilligkoordinator kan frigøres til brobyggerarbejdet mellem Voksenstøtte og Frivilligcentret samt formidling af kontakt mellem frivillige og borgere med behov for hjælp. Økonomisk selvstændighed Et overordnet mål i projektet er, at Frivilligcentret skal blive organisatorisk og økonomisk selvstændigt i forhold til Halsnæs Kommune. Det vil sige etableres som en selvstændig forening med egen bestyrelse. Den nuværende kommunale forankring har betydning for hvilke puljer og fonde, som kan søges. Det vurderes overordnet set, at en selvstændiggørelse af frivilligcentret ikke bare vil give en øget frihed økonomisk men også sikre frivilligcentret en god økonomi. Som selvstændig forening kan Frivilligcentret søge optagelse i grundfinansierings-ordningen. Dette forudsætter en kommunal medfinansiering på mindst kr. for at modtage samme beløb i støtte årligt (krone for krone tilskud). Da der allerede stilles fysiske rammer til rådighed, i form af lokaler, telefon, el osv., samt løn til frivilligkoordinator er muligheden for medfinansiering allerede tilstede, hvorfor det er oplagt at prioritere optagelse i denne ordning højt. Det skal i forbindelse med ansøgningen overvejes hvilke midler, der skal indgå i den kommunale medfinansiering. Forudsætninger for ansøgningen om grundfinansiering er almindeligvis, at Frivilligcentret er etableret som selvstændig forening med egen bestyrelse, og at 5 kriterier vedrørende Frivilligcentrets aktiviteter og drift er opfyldt: - Netværk mellem foreninger i kommunen (1 aktivitet skal dokumenteres). - Synliggørelse af frivilligt arbejde, hvervning af frivillige og matchning mellem modtager og yder af frivilligt socialt arbejde (1 aktivitet skal dokumenteres). - Foreningsservice (1 aktivitet skal dokumenteres). - Minimum 20 medlemsforeninger. - Kommunal medfinansiering (det forventes at kommunen for 2012 skal medfinansiere minimum kr.). Ansøgning om grundfinansiering fra 2012 forudsætter selvstændiggørelse inden ansøgningsfristen om grundfinansiering i starten af maj Velfærdsservice har den 28. marts 2011 været i kontakt med Socialministeriet, som rådgav om at søge om grundfinansiering i maj 2011, idet Frivilligcentret allerede er etableret og på baggrund af tids- og handleplaner for selvstændiggørelse i Hvorvidt ansøgningen imødekommes vil bero på en konkret vurdering i Socialministeriet. Et selvstændigt Frivilligcenter vil også have bedre muligheder for at udnytte alternative finansieringsmetoder, der opstår som led i den øgede opmærksomhed på virksomhedernes Side 6 af 11

7 social ansvar (CSR), eksempelvis indtægtsdækket virksomhed og partnerskaber med lokale erhvervsdrivende. Tre eksempler er: 1. Firmaer har en social profil, hvor medarbejdere udfører frivilligt arbejde i arbejdstiden. 2. En coach eller psykolog eller anden stiller gratis sine kompetencer til rådighed for foreninger, f.eks. til samtalegrupper eller coaching. 3. Social-økonomisk virksomhed, eksempelvis etablering af projekter med finansiering via sponsorater, hvor eventuelt overskud er bundet til udvikling af projektet. TV-Glad og Grantoftegård er eksempler på social-økonomisk virksomhed. Organisatorisk selvstændighed I forbindelse med etableringen af en selvstændig forening skal der foretages overvejelser om: - Bestyrelsens sammensætning, herunder eventuelle krav i forbindelse med grundfinansiering - Vedtægter for Foreningen Halsnæs Frivilligcenter - Samarbejdsaftaler mellem Frivilligcentret og Halsnæs Kommune/Voksenstøtte. Ifølge både FriSe og Socialministeriet er et bæredygtigt og selvstændigt frivilligcenter betinget af, at der er en fuldtids leder/koordinator. Forskeren Lars Skov Henriksen har udarbejdet en omfattende rapport om danske frivilligcentre for Socialministeriet 3. Anbefalinger herfra vil indgå i de fremtidige overvejelser om, hvordan Frivilligcentret skal udvikles organisatorisk og forankres lokalt samt hvordan der sikres en fortsat brobygning mellem Halsnæs Kommune og de frivillige organisationer. I den fremtidige model vil samarbejdet mellem Voksenstøtte, herunder samværs- og aktivitetstilbuddet, og Frivilligcentret stadig være en central hjørnesten. Der vil derfor stadig være behov for en brobygningsfunktion mellem Voksenstøtte og Frivilligcentret. 4. Tids- og handleplan for 2011 Proces mod økonomisk og organisatorisk uafhængighed Målet er at Frivilligcentret er etableret som selvstændig forening pr. 15. november 2011, og at der er søgt om optagelse i grundfinansieringsordningen med virkning fra 1. januar Processen mod selvstændiggørelse faciliteres af Velfærdsservice, herunder særligt frivilligkoordinatoren i Voksenstøtte. Tid Aktivitet Behandling af status for Frivilligcentret i Udvalget for Voksne og Sundhed Slut april Møde med frivillige organisationer/grupper tilknyttet Skjoldborg om den 3 Side 7 af 11

8 forestående plan for selvstændiggørelse. Mødet vil samle trådene fra arbejdsgruppen, og i samarbejde få lagt en detaljeret tids- og handleplan for arbejdet frem mod selvstændiggørelse og overdragelse af den daglige drift at Frivilligcentret. 9. maj Ansøgning om optagelse i grundfinansieringsordningen fra 1. januar Maj - oktober Maj - oktober Maj - december Proces mod etablering af Halsnæs Frivillig Center som selvstændig forening, herunder: - Udarbejdelse af vedtægter - Stiftende generalforsamling (valg af bestyrelse) - Samarbejdsaftale med Halsnæs Kommune - Husaftale (Skjoldborg) med Halsnæs Kommune/Voksenstøtte Afsøgning af andre finansieringsmuligheder I løbet af 2011 vil frivilligkoordinatoren støtte den daglige drift og videre konsolidering af Frivilligcentret. Heri indgår blandt andet følgende opgaver: - Udbredelse af frivilligbanken og generel informationsindsats i samarbejde med Kommunikation og Presse - Formidling af samarbejde mellem frivillige og kommunale virksomheder - Støtte til frivillige initiativer - Brobygning mellem Voksenstøtte og Frivilligcentret 15. november Halsnæs Frivilligcenter er etableret som selvstændig forening. Dette meddeles Socialministeriet. Frivilligcentrets budget for 2012 meddeles Socialministeriet. Risici i forbindelse med tidsplanen For at kunne søge grundfinansiering allerede fra 2012 ansøges med en dispensationsansøgning, dvs. at der ikke allerede er etableret en selvstændig forening som ansøger, hvilket almindeligvis forventes. Ved denne proces er der risiko for at de frivillige organisationer og frivillige enkeltpersoner ikke opnår det nødvendige ejerskab til Frivilligcenteret. Omvendt vurderes det at en forceret proces med etablering af en selvstændig forening inden ansøgningsfristen indebærer endnu større risiko for manglende ejerskab og kollaps af processen. Der er en vis risiko for at ansøgningen om grundfinansiering bliver afvist med henvisning til at Frivilligcentret ikke er en selvstændig forening eller at kriterierne ikke alle er opfyldt. Socialministeriet og FriSe har dog rådgivet Velfærdsservice om at ansøge i maj Alternativt kan der søges grundfinansiering i maj 2012 med virkning fra Side 8 af 11

9 Side 9 af 11

10 Side 10 af 11

11 Bilag 2: Anbefalinger fra Frivilligcentrene i Danmark 4 - At såvel nye som etablerede frivilligcentrene ledes af tilstrækkeligt kompetente ledere og bestyrelser. Det bør tilstræbes, at bestyrelserne repræsenterer det lokale socialog sundhedspolitiske foreningsliv i hele sin bredde, og at bestyrelsesrepræsentanterne har indsigt i kravene til bestyrelsesarbejde. Det bør sikres, at lederne af frivilligcentrene har tilstrækkelige kompetencer med hensyn til formidling, foreningsservice og netværksopbygning. Dette kan ske ved at sikre tilstrækkeligt grundige ansættelsesprocedurer samt attraktive uddannelsesmuligheder. - At frivilligcentrene har en tydelig forankring, opbakning og legitimitet nedad til de lokale foreninger på især social- og sundhedsfeltet og opad til den kommune, hvori frivilligcentret er beliggende. Frivilligcentrene skal kunne formidle samarbejde mellem mange forskellige aktører og fungere som et knudepunkt for samarbejde mellem den offentlige og den frivillige sektor. For at sikre frivillig-centrenes forankring i det lokale foreningsliv bør frivilligcentrene organiseres som selvstændige organisationer. For at sikre det forpligtende samarbejde med kommunen bør frivilligcentrets roller, opgaver og forpligtelser i samarbejdet med kommunen indskrives i lokale frivilligpolitikker. - At frivilligcentrene indtænkes som en central aktør i etableringen og den fortsatte udvikling af kommunale frivillighedspolitikker og lokale frivilligråd. Frivilligcentrene bør have en central placering i formulering af lokale politikker for udviklingen af det frivillige sociale arbejde. - At frivilligcentrenes opgaveportefølje især fokuserer på de opgaver, der støtter og fremmer kvaliteten af det lokale frivillige sociale og sundhedsmæssige arbejde, det vil sige: a. Mobilisering, hvervning og synliggørelse af frivillige ressourcer (såvel frivillige medarbejdere som frivillige foreninger og andre selvorganiserede initiativer). b. Formidling af frivilligt arbejde. c. Støtte og husly til frivillige initiativer, projekter og foreninger under etablering. d. Koordination og samordning af frivillige initiativer. e. Foreningsservice i form af praktisk hjælp samt sekretariats- og konsulentbistand. f. Kurser, undervisning og temadage for frivillige medarbejdere og frivillige foreninger. g. Oprettelse af foreningsnetværk og erfaringsudveksling. - At hvert enkelt frivilligcenter har tilstrækkelig økonomisk og faglig volumen samt et tilstrækkeligt befolkningsunderlag således, at det kan fokusere på såvel faglig og strategisk udvikling som ordinær drift. - At frivilligcentrene er centralt placerede og fysisk tilgængelige for alle grupper i lokalsamfundet herunder især de grupper, der på grund af handicap kan have særlige vanskeligheder. 4 Henriksen, Lars Skov, Frivilligcentrene i Danmark. Fjerde og afsluttende rapport vedrørende puljen til oprettelse af nye og styrkelse af eksisterende frivilligcentre i Danmark. Aalborg Universitet, Side 11 af 11

Formålsbeskrivelse og procesplan for frivilligcenter

Formålsbeskrivelse og procesplan for frivilligcenter Socialpsykiatrien Notat Til: Sagsnr.: /09138 Dato: 03-10- Sag: Sagsbehandler: Formålsbeskrivelse og procesplan for frivilligcenter Lars Haase 1. Baggrund I forbindelse med vedtagelse af budget 2010 blev

Læs mere

Statusnotat for etablering af Frivillighedscenter på Skjoldborg

Statusnotat for etablering af Frivillighedscenter på Skjoldborg Notat Notat Til: Udvalget for Voksne og Sundhed Sagsnr.: 2010/02571 Dato: 07-09-2010 Sag: Sagsbehandler: Statusnotat for etablering af Frivillighedscenter på Skjoldborg Lars Hasse Statusnotat for etablering

Læs mere

Rapport vedrørende fremtidige fysiske rammer for frivilligheden i Rebild Kommune

Rapport vedrørende fremtidige fysiske rammer for frivilligheden i Rebild Kommune April 2018 Rapport vedrørende fremtidige fysiske rammer for frivilligheden i Rebild Kommune Udarbejdet af arbejdsgruppen bestående af repræsentanter fra forskellige frivilligområder samt fra Center Sundhed,

Læs mere

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

Vejledning om ansøgning til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90

Vejledning om ansøgning til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Socialministeriet Vejledning om ansøgning til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist 9. maj 2011 kl. 12.00 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning... 2 2 Puljens formål og

Læs mere

Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre

Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 2017 2018 Vi er noget for dem der er noget for andre D Dokumentation, evaluering og kvalitetssikring...9 F FRISE...10 Frivilligcenteret som arbejdsplads...4 Fundraising

Læs mere

Velkommen til fælleskabet! 69 Frivilligcentre fordelt på 62 kommuner

Velkommen til fælleskabet! 69 Frivilligcentre fordelt på 62 kommuner Velkommen til fælleskabet! 69 Frivilligcentre fordelt på 62 kommuner FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Konsulentbistand Kurser, uddannelse og temadage Netværk og sparring Synliggørelse og interessevaretagelse

Læs mere

Samarbejdsaftale

Samarbejdsaftale Samarbejdsaftale 2017-2020 Hjørring Kommune & Frivilligcenter Hjørring Indledning Hjørring Kommune og Frivilligcenter Hjørring ønsker med denne aftale at sikre et godt og tæt samarbejde, som bygger på

Læs mere

ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN

ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Året 2017 har budt på mange spændende og givende oplevelser og arbejdsopgaver for foreningen Frivilligcenter

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune

SAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune SAMARBEJDSAFTALE Ringkøbing-Skjern Kommune 1 1. Indledning: Ringkøbing-Skjern kommune og Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern ønsker med denne samarbejdsaftale at sikre et godt og nært samarbejde, byggende

Læs mere

Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik

Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik I Jammerbugt Kommune findes der over hundrede frivillige foreninger, organisationer og grupper, der arbejder frivilligt for at hjælpe andre og gøre hverdagen lettere

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 24.09.2018 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,

Læs mere

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016 Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Oslo 29. januar 2016 Agenda Frivilligcentrene i Danmark Finansiering Frivilligheden i en brydningstid Evaluering af Frivilligcentrene

Læs mere

Forandringsteori for Frivilligcentre

Forandringsteori for Frivilligcentre Dokumentation af workshop d. 24. april om: Forandringsteori for Frivilligcentre Formålet med dagen Formålet med workshoppen var, med afsæt i de beslutninger der blev truffet på FriSe s generalforsamling

Læs mere

Kommissorium for etablering af frivilligcenter på Skjoldborg

Kommissorium for etablering af frivilligcenter på Skjoldborg Socialpsykiatrien Kommissorium for etablering af frivilligcenter på Skjoldborg Til: Udvalget for Voksne og Sundhed Sagsnr.: 2010/02571 Dato: 06-04-2010 Sag: Bilag: Sagsbehandler: Etablering af frivilligcenter

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2017 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2017 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2017 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 22.9.2017 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,

Læs mere

ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN

ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn 2018 blev et år med mange spændende, nye tiltag samt udfordringer for Frivilligcenteret. Hele året

Læs mere

Frivillig social indsats

Frivillig social indsats Frivillig social indsats Esbjerg Kommune 2013 [RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18 MIDLER] Indledning Esbjerg Kommune afsætter hvert år et beløb til den lokale frivillige sociale indsats. Midlerne er afsat

Læs mere

Frivilligt socialt arbejde

Frivilligt socialt arbejde Frivilligt socialt arbejde Esbjerg Kommune 2010 [VEJLEDNING TIL ANSØGNING AF 18 MIDLER] Vejledningen beskriver ansøgningsprocedure og kriterier for tildeling af støtte til frivilligt socialt arbejde i

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2020 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2020 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2020 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 25.09.2019 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,

Læs mere

Strategi for implementering af frivilligpolitikken

Strategi for implementering af frivilligpolitikken Strategi for implementering af frivilligpolitikken Social- og sundhedsområdet udenfor ældrecentrene Indledning Byrådet vedtog den 29. august 2013 en frivilligpolitik for Rebild Kommune. Samtidig vedtog

Læs mere

VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted

VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som

Læs mere

Retningslinjer for 18 puljen

Retningslinjer for 18 puljen Retningslinjer for 18 puljen Revisionsoplæg, juni 2015 Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Ældre- og Handicapforvaltningen og Børn- og Ungeforvaltningen 1 Indholdsfortegnelse Puljens formål... 3 Ansøgningsfrist...

Læs mere

FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014

FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014 FÆLLES OM KVALITET FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014 Udgivet af: Frivilligcentre & Selvhjælp Danmark Østerågade 2, 1. th. 9000 Aalborg Tlf.: 98 12 24 24 E-mail: frise@frise.dk

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

FRIVILLIGPOLITIK. August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13

FRIVILLIGPOLITIK. August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13 FRIVILLIGPOLITIK August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13 Indledning Frivilligpolitikken beskriver rammen for etablering af frivilligråd og kommunens støtte

Læs mere

Vedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør

Vedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør Vedtægter for Foreningen Frivilligcenter Helsingør Indhold: 1 NAVN OG HJEMSTED 3 2 FORMÅL 3 3 MEDLEMMER 4 4 GENERALFORSAMLING 5 5 BESTYRELSEN 6 6 REGNSKAB OG REVISION 8 7 HÆFTELSE OG TEGNINGSREGLER 8 8

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune

Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune Fremsat af Frivillighusets bestyrelse i samarbejde med Center For Frivilligt Socialt Arbejde og Jammerbugt Kommunes Social og sundhedsudvalg. Behandlet af Social

Læs mere

Definition af et frivilligcenter

Definition af et frivilligcenter Definition af et frivilligcenter Et frivilligcenter arbejder lokalt, og almindeligvis dækker frivilligcentret en kommune. Der findes ca. 50 F.C i Danmark og 7 nye er på vej. Det er socialministeriets vision

Læs mere

VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted

VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som

Læs mere

Administrationens bemærkninger til indkomne ansøgninger til 1. runde 2015

Administrationens bemærkninger til indkomne ansøgninger til 1. runde 2015 Notat Sagsnr.: 2014/0013472 Dato: 3. marts 2015 Titel: Administrationens bemærkninger til indkomne ansøgninger til 1. runde 2015 Sagsbehandler: Kirstine Andersen Udviklingskonsulent 1. Børns Vilkår Aktivitet:

Læs mere

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde)

Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde) Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde) Godkendt af: Økonomiudvalget den 1. december 2008 Byrådet den 15. december 2008 Borger- & Sundhedsudvalget den. 17. november

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Stillingsbeskrivelse/opslag af stillingen som lederen af den selvejende institution Frivilligcenter Mors

Stillingsbeskrivelse/opslag af stillingen som lederen af den selvejende institution Frivilligcenter Mors Stillingsbeskrivelse/opslag af stillingen som lederen af den selvejende institution Frivilligcenter Mors Stillingen som leder af Frivilligcenter Mors er ledig til besættelse pr. 1. december eller snarest

Læs mere

2. Ansøger navn, adresse og tlf.nr.: Ansøger:

2. Ansøger navn, adresse og tlf.nr.: Ansøger: Socialministeriet Tilskudsadministration Holmens Kanal 22 Postboks 1059 1008 København K UDLOK Pulje til etablering af nye og udvikling af eksisterende frivilligcentre Skema C Udvikling af et eksisterende

Læs mere

Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde

Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget 2012.12.05 og Kommunalbestyrelsen 2012.12.19 Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Hensigten med servicelovens 18

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for frivilligt, socialt arbejde i Herning Kommune

Frivillighedspolitik. Politik for frivilligt, socialt arbejde i Herning Kommune Frivillighedspolitik Politik for frivilligt, socialt arbejde i Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Frivillighedspolitik - vision 7 1 - Midler 9 2 - Samarbejde 11 3 - Tilskudsregler

Læs mere

Kommunalbestyrelsen har i forbindelse med vedtagelsen af budget 2012 besluttet at benytte en del af Hedebo-Centret til et frivillighus.

Kommunalbestyrelsen har i forbindelse med vedtagelsen af budget 2012 besluttet at benytte en del af Hedebo-Centret til et frivillighus. Myndighedsafdelingen 17. november 2011 Margit Tang Møller Acadre dok. 183507-11 Notat om etablering af et frivilligcenter i Norddjurs Kommune Kommunalbestyrelsen har i forbindelse med vedtagelsen af budget

Læs mere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi

Læs mere

Frivilligt Socialt Arbejde April 2014. Birthe Funk

Frivilligt Socialt Arbejde April 2014. Birthe Funk Frivilligt Socialt Arbejde April 2014 Birthe Funk Disposition Udkants eller Vandkantsdanmark? Hvad er Frivilligt Socialt arbejde Om Frivilligcenter Lolland Det værdifulde frivillige arbejde frivilligt

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune 2 Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

Én indgang for frivilligheden i København. Vision. Hvorfor. Hvordan 03-08-2011. Sagsnr. 2011-95219

Én indgang for frivilligheden i København. Vision. Hvorfor. Hvordan 03-08-2011. Sagsnr. 2011-95219 KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning NOTAT Én indgang for frivilligheden i København Vision Visionen er, at alle, der arbejder med frivillighed i København, gennem et center for

Læs mere

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.

Læs mere

Notat til drøftelse i Social- og Sundhedsudvalget med afsæt i nuværende Rammer for det frivillige sociale arbejde

Notat til drøftelse i Social- og Sundhedsudvalget med afsæt i nuværende Rammer for det frivillige sociale arbejde Tekst markeret med blå - Nuværende rammebetingelser for 2019 Tekst markeret med rød - En evaluering af 18 puljen fra 2017-2019 Tekst markeret med grøn - Forslag til drøftelse for justering gældende fra

Læs mere

Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold til servicelovens 18 afsat en pulje til støtte til frivilligt socialt arbejde.

Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold til servicelovens 18 afsat en pulje til støtte til frivilligt socialt arbejde. POSTBOKS 19 T: 96 84 84 84 WWW.STRUER.DK ØSTERGADE 11-15 F: 96 84 81 09 7600 STRUER E: STRUER@STRUER.DK Retningslinjer for tildeling af 18 midler i Struer Kommune Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold

Læs mere

Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk

Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015 www.skive.dk Frivillighedspolitik for Skive Kommune Indholdsfortegnelse: Forord 3 Formål 4 Grundlaget for samarbejdet 4 Mål og handlinger 6 Revision

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune, der skaber rammer og muligheder for trivsel, kvalitet og vækst. Derfor laver

Læs mere

Folkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur

Folkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur Folkeoplysningspolitik 2012-2016 Center for Børn & Kultur 1 Indhold Formål...3 Borgernes deltagelse i foreningsaktiviteter...4 Rammer for foreningsarbejdet...6 Samspil mellem foreninger og selvorganiserede

Læs mere

Statusoversigt 16/ Side 1 af 7

Statusoversigt 16/ Side 1 af 7 Statusoversigt Der er handleplanen for 2016-17 arbejdet med en bred vifte af indsatser på frivillighedsområdet med henblik på at realisere politikkens fire strategimål: Strategimål 1: Vi skaber gode rammer

Læs mere

Vejledning om ansøgning til projekteringsfase for etablering af nye frivilligcentre Ansøgningsfrist: 17. maj 2010

Vejledning om ansøgning til projekteringsfase for etablering af nye frivilligcentre Ansøgningsfrist: 17. maj 2010 Socialministeriet Vejledning om ansøgning til projekteringsfase for etablering af nye frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist: 17. maj 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning... 2 2 Puljens formål og

Læs mere

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

POLITIK for det frivillige sociale arbejde POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,

Læs mere

ADMINISTRATIONSGRUNDLAG for tildeling af 18-midler til frivilligt socialt arbejde

ADMINISTRATIONSGRUNDLAG for tildeling af 18-midler til frivilligt socialt arbejde ADMINISTRATIONSGRUNDLAG for tildeling af 18-midler til frivilligt socialt arbejde 18-puljen I Servicelovens 18 pålægges kommunen at yde økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde. Hjørring Kommune

Læs mere

Hjørring Kommunes Frivilligpolitik

Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Frivilligpolitikken et tilbud til den frivillige verden om støtte og samarbejde skal kommunen samarbejde med frivillige sociale organisationer eller foreninger. Hjørring

Læs mere

Hjørring Kommunes Frivilligpolitik

Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Hjørring Kommunes Frivilligpolitik Frivilligpolitikken et tilbud til den frivillige verden om støtte og samarbejde skal kommunen samarbejde med frivillige sociale organisationer eller foreninger. Hjørring

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen E-mail: post@vejen.dk www.vejen.dk Foto: Colourbox Udarbejdelse: Social & Ældre Lay out og tryk: Vejen Kommune Udgivet:

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vision Temaplaner Drifts- og udviklingsplaner Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervsog bosætningskommune, der skaber rammer og

Læs mere

Vejledning til ansøgning om støtte til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist d. 16.

Vejledning til ansøgning om støtte til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist d. 16. Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Vejledning til ansøgning om støtte til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist d. 16. december 2014

Læs mere

Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde

Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde Formål og mål Odense Byråd ønsker med formuleringen af en overordnet og fælles frivillighedspolitik at styrke, synliggøre, forbedre samt koordinere

Læs mere

Relationer. høringsudgave. rykker

Relationer. høringsudgave. rykker Relationer høringsudgave rykker Nogen er der for dig Du er der for nogen Et liv i samspil... I Aalborg Kommune står vi for en professionel indsats, og det indebærer helt oplagt tæt samarbejde om den situation,

Læs mere

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi? Aktivt Medborgerskab hvad gør vi? v/ Ole Chr. Madsen Konsulent, CFSA Tlf. 6614 6061, mail: ocm@frivillighed.dk FFUK d. 4. december 2012 1 Center for frivilligt socialt arbejde Hvem er CFSA Et center for

Læs mere

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats. Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning

Læs mere

Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18

Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Kvalitetsstandard Servicelovens 18 Hvad er indsatsens lovgrundlag Serviceloven kapitel 5 Brugerinddragelse, rådgivende samarbejdsorganer m.v.

Læs mere

2. Det vi skaber sammen

2. Det vi skaber sammen 2. Det vi skaber sammen Inddragelse af borgere, frivillige og civilsamfund i udviklingen og løsningen af de kommunale velfærdsopgaver har vundet mere og mere indpas på både nationalt og internationalt

Læs mere

Varde Kommunes frivillighedspolitik.

Varde Kommunes frivillighedspolitik. Varde Kommunes frivillighedspolitik. Varde Kommune ser det frivillige sociale arbejde som et vigtigt supplement til den kommunale forvaltnings service og tilbud til kommunens borgere. Derfor betragter

Læs mere

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2016

GUIDE Udskrevet: 2016 GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2016 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som

Læs mere

Strategi for frivillighed og partnerskaber

Strategi for frivillighed og partnerskaber Strategi for frivillighed og partnerskaber 2017-2019 i Bornholms Regionskommune (BRK) Bornholms Regionskommunes Frivillighedsstrategi har til formål internt i kommunen, at udmønte den fælles frivillighedspolitik,

Læs mere

NOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Sundhedsafdelingen

NOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Sundhedsafdelingen GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Sundhedsafdelingen SSU 17.12.2008 - Bilag a 18 ansøgninger til frivilligt socialt arbejde i 2009 NOTAT Dato: 24. november 2008 Af: Trine Sandberg Ladegaard

Læs mere

Frivillighedspolitik

Frivillighedspolitik Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart

Læs mere

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012 Tilstede: Rikke Skovfoged, Nimet Topcu, Suzan Saygili, Tagharid Rahmah, Kirsten Fischer, Inger Frydendahl, Line Hillerup, Mai-Britt Haugaard Jeppesen Afbud: Gitte Larsen, Maja Langhorn, Jeppe Fisker Mødetid

Læs mere

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund

Læs mere

MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I

MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Politik for det frivillige sociale arbejde MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord SIDE 2 Marts 2010 Eike Albrechtsen, formand for Socialudvalget Uanset, hvor mange paragraffer, der skrives

Læs mere

Dagsorden Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015. Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne

Dagsorden Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015. Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne Dagsorden torsdag den 22. januar 2015 Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne Indholdsfortegnelse 1. FOU - Godkendelse af dagsorden... 1 2. FOU - Fokusområde - Aktiviteter for flygtninge i Lejre Kommune...

Læs mere

Retningslinier pr. 11. marts 2014 for Støtte til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i Lov om Social Service.

Retningslinier pr. 11. marts 2014 for Støtte til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i Lov om Social Service. Initialer: hop Sag: 306-2010-23337 Dok.: 306-2014-62737 Oprettet: 18. marts 2014 Retningslinier pr. 11. marts 2014 for Støtte til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i Lov om Social Service. Udvalg: Social-og

Læs mere

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet Johs. Bertelsen Frivilligt Forum - når samarbejde giver mening Frivilligt Forum, landsforeningen for de frivillige sociale organisationer Frivilligrådet

Læs mere

De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune

De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune Notat til drøftelse og kvalificering i Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Handicaprådet og FagMED HPU, marts/april 2014. Formål med kapacitetsanalysen

Læs mere

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende

Læs mere

Frivillighedspolitik for ældreområdet

Frivillighedspolitik for ældreområdet Frivillighedspolitik for ældreområdet Syddjurs Kommune og civilsamfundet - med borgervelfærden i centrum 2011 Godkendt i byrådet d. 22. september 2011 FORORD Ældreområdet har en årelang tradition for et

Læs mere

Folke. Oplysnings politik

Folke. Oplysnings politik Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema

Læs mere

Retningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde

Retningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde Retningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde Aabenraa Kommune afsætter hvert år et beløb til det lokale frivillige sociale arbejde. Midlerne er afsat i henhold til 18 i lov om social service.

Læs mere

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og

Læs mere

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...

Læs mere

Frivillighedspolitik UDKAST

Frivillighedspolitik UDKAST Frivillighedspolitik 2 Forord 3 4 Frivillighedspolitik Vi vil udbrede frivilligheden på Frederiksberg Frivilligheden skal spire på Frederiksberg. Som kommune vil vi derfor styrke og udvikle vores relationer

Læs mere

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende

Læs mere

FRISES STRATEGI FOR SELVHJÆLP

FRISES STRATEGI FOR SELVHJÆLP FRISES STRATEGI FOR SELVHJÆLP 2013-2015 Indhold 3 Forord 4 6 10 12 14 16 17 Baggrund for strategien Strategiske målsætninger At styrke selvhjælps ydelser, kvalitet & fortsatte udvikling At selvhjælp bliver

Læs mere

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide

Læs mere

FRISES STRATEGI FOR FRIVILLIGCENTRE

FRISES STRATEGI FOR FRIVILLIGCENTRE FRISES STRATEGI FOR FRIVILLIGCENTRE 2013-2015 Indhold 3 Forord 4 6 8 12 14 18 19 Baggrund for strategien FriSes strategiske målsætninger At styrke frivilligcentrenes ydelser, kvalitet & fortsatte udvikling

Læs mere

Indledning. Folkeoplysningslovens område. Center for Kultur og Idræt 7. juni Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring:

Indledning. Folkeoplysningslovens område. Center for Kultur og Idræt 7. juni Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring: Center for Kultur og Idræt 7. juni 2012 Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring: Indledning Foreningslivet og oplysningsforbundenes tilbud er en vigtig del af borgernes mulighed for et aktivt

Læs mere

Samlet opfølgningserklæring vedrørende aftaler mellem Byrådet og virksomhederne under Velfærdsservice for 2011

Samlet opfølgningserklæring vedrørende aftaler mellem Byrådet og virksomhederne under Velfærdsservice for 2011 OPFØLGNINGSERKLÆRING Samlet opfølgningserklæring vedrørende aftaler mellem Byrådet og virksomhederne under Velfærdsservice for 2011 Indsatsområder og politiske mål: Tværgående indsatser: Indgår i den samlede

Læs mere