Aktivitetsoversigt 4. januar 31. december 2016

Transkript

1 Aktivitetsoversigt 4. januar 31. december 2016 UPS: Normalt udsender jeg aktivitetsoversigten hvert halve år, men oversigten for første halvår 2016 blev ikke udsendt. I stedet får du nu en oversigt for hele Næste oversigt i 2017 bliver som tidligere en ½-års oversigt. Oversigten er i stikordsform, men du er altid velkommen til at ringe og få uddybet de enkelte punkter. Bag skriftlige og telefoniske besvarelser gemmer sig de næsten daglige henvendelser fra en eller flere afdelinger, AMR eller medlemmer. Det kan dreje sig om stort set alt, f.eks. hviletidsbestemmelser, tekniske hjælpemidler, børn og unges arbejde, personlige værnemidler, APV, psykisk arbejdsmiljø, eller om henvendelser fra AMR, der ønsker at blive klædt på i argumentationen til næste sikkerhedsmøde på virksomheden. Store Byggepladser Før alle nye store byggerier henvender vi os til bygherren om et formøde hvor vi sammen kan drøfte forskellige klausuler, f.eks. arbejdsmiljø, uddannelse, organisering m.m. Formøderne har været en succes, og sikret et fornuftigt samarbejdsforløb igennem byggeprocessen. Udvalget for Store Byggepladser mødes hver måned, hvor vi hver gang evaluerer samarbejdet på de enkelte byggepladser, og aftaler initiativer overfor kommende store byggerier. Arbejdsmiljøberegner 3Fs arbejdsmiljøberegner er nu introduceret på en del møder, og vil fremover være et af vores vigtige værktøjer. Her kan man på en enkelt måde kan indtaste oplysninger og dermed beregne prisen på arbejdsulykker og arbejdsbetinget sygefravær i virksomheden. Dette tal kan derefter sættes i relation til hvad prisen ville have været ved at forebygge og undgå. Arbejdsmiljøberegneren er et dialogbaseret værktøj som AMR kan bruge på virksomheden, hvor investeringer i bedre arbejdsmiljø går hånd i hånd med sorte tal på virksomhedens bundlinje. Bl.a. Industriens BAR vurderer at for hver investeret kr. i arbejdsmiljø kommer der to igen. Regeringen og Arbejdstilsynet Ikke uventet kvitterede de borgerlige partier for den spinkle valgsejr med at fyre 125 ansatte og skære 80 millioner kroner i AT, så der bl.a. kunne blive råd til billigere luxusbiler. Nedskæringerne fortsætter, og virkeligheden er at der er mindre tilsyn. Paradoksalt nok er arbejdsmiljøets vogtere, AT, hårdt ramt af dårligt arbejdsmiljø i egne rækker en velkendt følgesvend ved nedskæringer og usikkerhed i jobbet. Skifteholdsarbejde Ny forskning: 10 års natarbejde ælder hjernen med ekstra 6 år Hvornår har skifteholdsarbejde sidst været på dagsordenen? Jeg kommer gerne ud i afdelingen eller på arbejdspladsen og gennemgår arbejdsmiljøet for skifteholdsarbejdere, bl.a. om lovkravene til helbredsundersøgelser. Miljøintrokurser 3Fs Regionskontor opretter kurserne strategisk i området, så den enkelte kan vælge sted og dato, der passer bedst. Jeg har undervist på 4 regionale kurser i Samme antal planlægges i regionen Forkortelser: BAR = Branchearbejdsmiljøråd AMA = Arbejdsmedicinsk Afdeling (Klinik) AMR = Arbejdsmiljørepræsentant TR= Tillidsrepræsentant APV = Arbejdspladsvurdering AT = Arbejdstilsynet BAMBUS = Byggeriets arbejdsmiljøbus

2 3F Varde - Billund Skriftlige og telefoniske besvarelser 5 miljøudvalgsmøder AMR/TR dag i Helle Hallen Månedlige forberedelser og afholdelse af byggepladspatruljer. Normalt skiftevis mellem Varde og Billund kommuner. Hvert forår udarbejdes en liste på baggrund af byggetilladelser over samtlige sommerhusbyggerier langs vestkysten i Varde Kommune, der besøges over flere dage. Der anmeldes en del byggepladser til AT, men oftest løses problemerne gennem dialog. Formøde med byggeledelse ved kommende byggeri i Billund (Boligselskab) Sky-Light. Flere ansatte (antallet p.t. ukendt udsatte skal have målt lungekapacitet) har udviklet lungesygdomme/astma p.g.a. udsættelse for farligt kemikalie der tilsættes i produktionen. Kemikaliet er indkøbt direkte fra Kina uden danske datablade. Forholdene blev anmeldt til AT, der gav virksomheden påbud om at få lovliggjort forholdene jvf. kravene. Vi har indsendt en klage over ATs håndtering af sagen. Flere har allerede fået konstateret alvorlige sygdomme, og vi mener AT bør give påbud om at det farlige stof helt erstattes af et mindre farligt. Det er for billigt blot at give påbud om at bringe forholdene i orden, når flere (frygter endnu flere) allerede har fået alvorlige, kroniske lungesygdomme af kemikaliet. Arbejdsmiljølovens intention er at risici skal fjernes ved kilden ikke ved brug af flere værnemidler. Desuden har vi klaget over ATs tilsynsbesøg på Sky Light, hvor man kun tog kontakt til ledelsessiden. De ansattes AMR var på arbejde denne dag, men blev ikke kontaktet. Møde med kantineansatte i Oxbøl-lejren. Medlem har arbejdet med farlige stoffer på virksomhed i Esbjerg uden den nødvendige beskyttelse og viden om stofferne. På et møde i januar 2017 tages der stilling til en evt. anmeldelse til AT. Strands Blomster anmeldt til AT Besøg hos Siemens i Ølgod Møde med Lene Kristensen, ny socialrådgiver i afdelingen, vedr. fremtidigt samarbejde. Diverse møder med ledelse og faglige sekretærer 3F Esbjerg Skriftlige og telefoniske besvarelser 3 miljøudvalgsmøder Heldags kursus i brug af Arbejdsmiljøberegner og i arbejdsmiljø-økonomi generelt. Fyraftensmøde om brug af Arbejdsmiljøberegner Månedlige forberedelser og afholdelse af byggepladspatruljer. Der anmeldes en del byggepladser til AT, men oftest løses problemerne gennem dialog. Hvert forår udarbejdes en liste over samtlige sommerhusbyggerier i Fanø Kommune, som besøges over et par dage. Yderligere byggepladspatruljer efter behov Formøde med byggeledelse ved renoveringen af badeværelser m.m. på Stengårdsvej Formøde med byggeledelse ved byggeriet af domicil Rambøll på Bavnehøjvej Formøde med byggeledelse ved byggeriet af lejligheder Kongensgade-karreen) Undersøgt forholdene for AMR vedr. arbejde i private hjem hvor der er væggelus. Problemet er stigende, bl.a. fordi flere rejser til eksotiske lande, og behøves ikke (som tidligere) have noget med dårlig hygiejne at gøre.

3 Besøg hos AMR hos Hede-Danmark. Samtaler med medlem der er udsat for store psykiske belastninger på sit arbejde. Aftenmøde med TR og AMR hos C & D Foods Gennemgang af sikkerhedsdatablade hos C & D Foods Møde med AMR hos C & D Foods vedr. flere belastninger APV 3F Esbjerg. Holdt formøde med AM-gruppen, bearbejdet spørgeskemaer, haft 13 samtaler og lavet udkast til APV-handlingsplan. Mødes igen med AM-gruppen i januar Forbereder revision af alle sikkerhedsdatablade i kantinen, Vestkraftgade 1. Diverse møder med ledelse og faglige sekretærer 3F Esbjerg Transport Skriftlige og telefoniske besvarelser Skjern Bilen/Herning Bilen flyttede fra ret dårlige lokaler i Tarp til endnu dårligere i Kjersing, kombinerede garage/mandskabslokaler. De kritisable forhold, 750 m2 stor uopvarmet maskinhal, uegnet som mødeplads, spiseplads og velfærd, var tilbuddet til de 27 ansatte. Vi anmeldte ikke mindre en 16 overtrædelser af sikkerhedsreglerne til AT, som gav rigtig mange påbud. Efterfølgende blev de ansatte henvist til et brandfarligt lokale oppe under loftet, hvor man kun kan komme op ad én træstige, d.v.s. uden mulighed for flugt ved brand. Desuden stod et petroleumsfyr i funktion under lokalet. Dette lokale blev kendt ulovligt af Esbjerg Kommune. D.v.s. at efter flere besøg, AT-påbud og forbud mod anvendelse af lokalet der er monteret under loftet, er intet løst. Stedet besøges igen efter nytår. Bl.a. på baggrund af sagen med Skjern Bilen er der øget behov for at såvel 3F som lokalpolitikere skruer bissen på (faktisk bare overholder lovgivningen) vedr. det udbudsmateriale som kommunen udsender i forbindelse med tjenesteydelser. Jeg har holdt orienteringsmøder om de kommunale udbudsrunder (gælder også f.eks. renovation og buskørsel) for både afdelingens faglige og for kommunalpolitikere fra SF og Socialdemokratiet. Anmeldelse af WELCON til AT Anmeldelse af Vejle Yacht Industri til AT Passagers truende fotografering af ansat på Fanøfærgeriet. Møde i afdelingen med gennemgang om reglerne for fotografering i offentlige rum contra af folk på arbejde. Kort sagt må man tage et oversigtsbillede, men ikke et nærbillede eller zoome en person på arbejde, så denne er genkendelig. Der udarbejdes regler hos færgeriet om hvordan man forholder sig til lignende fremover. 2 arbejdsbeskrivelser Møde med AMR fra Stilladsgruppen Esbjerg Møde med AMR fra Kosan Gas vedr. sikkerhedsfodtøj. Møde og besøg hos De Blå Busser Møde med AMR Mønstringshuset Diverse møder med ledelse og faglige sekretærer 3F Kongeåen Skriftlige og telefoniske besvarelser 10 arbejdsbeskrivelser 1 miljøudvalgsmøde Fyraftensmøde om Arbejdsmiljøberegneren Fyraftensmøde på Markedskroen om arbejdsmedicin.

4 Forberedelse af opsøgende besøg på industriarbejdspladser Planlægning af kommende studiekreds for AMR Månedlige forberedelser og afholdelse af byggepladspatruljer. Der anmeldes en del byggepladser til AT, men oftest løses problemerne gennem dialog. Diverse møder med ledelse og faglige sekretærer Amtet/Regionen/Generelt 2 amtsdækkende byggepladspatruljer, forår og vinter. Hver gang 5-6 patruljer fra Byggefagenes Samvirke Sydvestjylland med besøg på byggepladser i Varde, Billund, Vejen, og Esbjerg kommuner. Rigtig mange af byggepladserne er kendetegnet ved rimeligt godt arbejdsmiljø og sikkerhed. Men stadig observeres bl.a. nedstyrtningsrisiko, dårlige adgangsveje, manglende elsikkerhed, mangelfuld oprydning og planlægning, jernstritter der stak ud fra sokler med risiko for øjenskader, manglende brug af sikkerhedsudstyr, manglende overdækning til bl.a. skæremaskine og rundsav. Pladser bliver genbesøgt, andre anmeldes til AT. FU-møde Byggefagenes Samvirke Sydvestjylland 2 møder med Jørgen Jacobsen med forberedelse af lokalt kursus for byggepladspatruljer til afholdelse 9. marts 2017 i Fredensgade 1, Esbjerg. Forespørgsler og anmeldelser til AT Næsten månedlige møder i udvalget for Store Byggepladser LO s miljøudvalg: 2 møder i udvalget + møder med formand Brian Lyst. Afholdelse af to fyraftensmøder, begge gange med ca. 60 deltagere: o April 2016 i Vestkraftgade 1, Esbjerg, om forebyggelse af vold/konflikthåndtering på arbejdspladsen. o December 2016 på Jerne Kro, Esbjerg, om Flere år på arbejdsmarkedet Møde hos Work Life vedr. oplægsholder, og i LO-fagforeninger som forberedelse til miljøudvalgets aktiviteter. Regionen: temadag i Fredericia om arbejdsmiljøberegneren 4 møder i 3Fs regionale miljønetværk Møde med uddannelseskonsulent fra Rybners vedr. elevplads. Internt PC-kursus Repræsentantskabsmøde og OK-forhandling i Aktivitets- og Opmålerforeningen Undervisning, mødeoplæg og artikler Indlæg til Jyske Vestkysten, afdelingsblade, brancheblade og hjemmesider Undervisning eksternt: o Holddriftskursus 3 dage på Langsøhus o Holddriftskursus 3 dage på Smålandshavet o Holddrift PUG 2 dage på Smålandshavet o Betonindustrien. 1 dag på Langsøhus o Miljøintrokursus 2 dage i Ølgod o Miljøintrokursus 2 dage i Svendborg o Miljøintrokursus 2 dage i Vamdrup o Miljøintrokursus 2 dage i Odense Forberedelse af regionale kurser sammen med Benny Nymark, Kolding.

5 I 2017 har jeg Benny Nymark med som føl på to Holddriftskurser. Fra 2018 overtager Benny disse kurser efter mig, derfor har vi haft et par møder i Fredensgade med fælles forberedelse af arbejdsmiljødelen. Udsendt information om (nye) regler på arbejdsmiljøområdet. Udsendt information om relevante afgørelser i Arbejdsmiljøklagenævnet Andre aktiviteter og møder Ferie/feriefridage status pr. 1. januar 2017: Rest 8 dage BAT arbejdsmiljø årsmøde i Vejle BAT-koordinatormøde i Odense Udarbejdelse af lokalrapporter til landsdækkende BAT-patruljedag. Arbejdsmiljøudvalget i 3Fs landsdækkende bygningsgruppes. 2 møder i København Arbejdsmiljøkonference 2 dage på Langsøhus, bl.a. præsentation af arbejdsmiljøberegner BAR-Industri. Det årlige Roadshow med præsentation af årets udgivelser. 2 møder i Esbjerg med Palle Larsen, Miljøafdelingen, bl.a. vedr. fondsbestyrelsen i Den alternative Miljøpris. Husmøde for brugerne af Fredensgade 1, Esbjerg. Kontorindretning og reception Fredensgade 1, Esbjerg. Møde med BAMBUS-konsulenter i region Syddanmark Møde med Pension Danmark ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER I AFDELINGERNE 15. juli dec juli dec dec juli dec Varde -Billund Esbjerg Kongeåen Esbjerg Transport I alt juli dec juli dec juli jan jan Varde -Billund * Esbjerg Kongeåen Esbjerg Transport I alt * Den store nedgang i 3F Varde-Billund skyldes LEGOs lukning af pakkeriet i Billund, hvor der forsvandt 380 arbejdspladser. Der var et tæt net af AMR er på alle moduler, der yderligere fordelte sig på dag-, aften- nat- og weekendhold. Dertil kom AMR på lagre m.m. Hver afdeling, evt. miljøudvalget bør analysere årsagen til bevægelserne i antallet af AMR.

6 En god hjælp vil være udarbejdelse af en oversigt over de arbejdspladser, der skulle have, men ikke har valgt AMR. Det vil give god anledning til at besøge virksomhederne. Vigtigt er at alle valgte 3Fere registreres ikke alle AMR husker at meddele valgene i afdelingen. Tilbud til alle nyvalgte AMR: Minikursus på en times tid i internetsøgning efter arbejdsmiljø. AMR får to A-4 sider med hjem af gennemgangen, så man selv kan øve sig derhjemme foran computeren. Tidspunktet og stedet aftales med mig, og finder sted når det passer den nye AMR. Bedst med 1-3 deltagere ad gangen. Der kræves ikke andet end en computer med internetadgang. OBS: Der er lavet en velkomstbrochure til alle nyvalgte AMR. Brug den, og hvis du ikke har den kan du få den hos mig. Godt nytårshilsen, og tak for godt samarbejde Thyge Kristensen 5. januar 2017