Forløbsundersøgelse af erfaringer med arbejdet i de nye opgaveudvalg i Gentofte Kommune
|
|
- Anita Frandsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forløbsundersøgelse af erfaringer med arbejdet i de nye opgaveudvalg i Gentofte Kommune Evaluering af ny politisk arbejdsform i Gentofte Kommune Delrapport # oktober, 2016 Eva Sørensen og Jacob Torfing Roskilde School of Governance Roskilde Universitet
2 Kort resume Dette er den tredje af en række delrapporter, som evaluerer den nye politiske organiserings- og arbejdsform i Gentofte Kommune, der blev indført d. 1. august, Evalueringen gennemføres i perioden fra september 2015 til december 2016, og skal danne grundlag for kommunalbestyrelsens beslutning om videreførelse og revision af reformen. Hvor den første delrapport beskrev formålet med og indholdet af den nye politiske organiserings- og arbejdsform, opregnede den anden delrapport de forhåbninger og bekymringer som politikere og embedsmænd i Gentofte havde i forbindelse med dens gennemførelse. Denne delrapport belyser, i hvilken udstrækning forhåbningerne blev indfriet og bekymringerne en realitet i forhold til de nye opgaveudvalg, hvor politikerne arbejder med at udvikle nye løsninger sammen med borgerne. Rapporten konkluderer, at forhåbningerne til opgaveudvalgene i væsentlig grad er blevet indfriet i den forstand, at de har bidraget til at sikre en tidlig inddragelse af borgerne på en måde der har kvalificeret den politiske debat og beslutningstagen og givet borgerne et større ejerskab til de kommunale beslutninger, politikker og strategier. Politikerne oplever, at de har fået værdifuld inspiration til det politiske arbejde, og at de får bedre føling med, hvad der optager borgerne. Rapporten viser også, at det i det store og hele er lykkedes at imødegå bekymringerne. Det er dog ikke lykkedes, at holde tidsforbruget helt på samme niveauer som tidligere for politikere, der sidder i flere opgaveudvalg, og det har også vist sig at være en udfordring at fastholde alle borgere hele vejen til vejs ende i udvalgsarbejdet. Endelig er der en vis usikkerhed omkring, hvilken rolle politikerne skal spille i udvalgsarbejdet Fakta om data og metode Delrapport 3 er baseret på et følgestudie af to opgaveudvalg og en spørgeskemaundersøgelse blandt alle de politikere og borgere, der har deltaget i et opgaveudvalg, og de administratorer der har betjent udvalgene. De to opgaveudvalg, der er blevet fulgt, er henholdsvist et politikudviklingsudvalg og et implementeringsudvalg. Politikudviklingsudvalget (Ungeudvalget) havde til opgave at udvikle en ny politisk vision for ungeområdet, mens implementeringsudvalget (Skolereformudvalget) havde til opgave, at følge op på realiseringen af skolereformen. Følgestudierne er baseret på skriftligt materiale (kommissorier, dagsordener, bilag og mødereferater, mv.), mødeobservationer og interviews med politikere og borgere fra de to udvalg (to politikere og to borgere fra hvert udvalg). Ungeudvalget blev fulgt fra det blev nedsat og frem til dets afslutning i april 2016, mens Skolereformudvalget, der fortsætter frem til 2017, blev fulgt fra første møde i september 2015 frem til udgangen af juni 2016.
3 I tillæg til følgestudierne er der blevet gennemført en spørgeskemaundersøgelse, der giver et bredt indblik i, hvordan arbejdet i alle de opgaveudvalg, der har været igangsat er blevet oplevet af de involverede politikere, borgere og administratorer. Svarprocenten for politikerne er 94 % af de 19 politikere i byrådet, 82 % af de 95 borgere, der i juni 2016 deltog eller havde deltaget i et opgaveudvalg og 100 % af de 27, der på den ene eller den anden måde var eller havde været involveret i betjeningen af disse opgaveudvalg. Til sammen sikrer de meget høje svarprocenter og de grundige følgestudier, at evalueringsrapporten og de anbefalinger og konklusioner der drages, hviler på et solidt datagrundlag. På de fleste spørgsmål er borgerne, politikerne eller administratorerne blevet spurgt, hvor enige, de er i forskellige udsagn. I analysen er svarene for Delvist enig Meget enig og Fuldstændig enig opgjort samlet som andelen, der er enige, mens svarene for Delvist uenig, Meget uenig og Fuldstændigt uenig er opgjort samlet som andelen af uenige. Hvor det findes relevant oplyses begge tal, mens andelen, der har svaret Hverken enig eller uenig for det meste ikke oplyses. Oversigt over detaljerede procentfordelinger findes i bilag 1-3. I hvilken grad indfrier opgaveudvalgene de politiske forventninger? Der var en række positive forventninger til opgaveudvalgene, da man ændrede de politiske arbejds- og organiseringsformer. I dette afsnit undersøges det, i hvilken grad disse forventninger er blevet indfriet. Forventningerne er angivet i kursiv, og undersøges en af gangen. At det bliver muligt at træffe hurtigere og bedre beslutninger på et mere kvalificeret grundlag og til flere borgeres tilfredshed Både spørgeskemaundersøgelse, observationer og interview med deltagere i to opgaveudvalg peger på, at etablering af opgaveudvalg i væsentlig grad har givet politikerne en værdifuld og direkte adgang til indsigt i forhold, der kan kvalificere deres beslutninger. Spørgeskemaundersøgelsen viser, at 60 % af politikerne er enige i, at de er blevet klogere på problemer og udfordringer (18 % er uenige), mens 53 % af dem er enige i, at de har fået nye ideer til mulige løsninger (18 % er uenige). Blandt administratorerne er 82 % enige i, at dialogen med borgene har givet politikerne en bedre forståelse af problemer og udfordringer. Følgestudierne peger i samme retning. De politikere, der har deltaget i Ungeudvalget oplever, at udvalgsarbejdet har forbedret deres muligheder for at formulere en ungepolitik, der tager afsæt i de udfordringer, som unge i Gentofte aktuelt står overfor, og som trækker på de ideer, som de unge selv har til, hvordan det bliver lettere og mere spændende at være ung i kommunen. De oplever også, at udvalget har giver dem en nem og direkte adgang til denne viden og skabt en tæt, åben og tillidsfuld dialog og samarbejdsproces
4 med en række unge med meget forskellige baggrunde og erfaringer. I første omgang har arbejdet ført til vedtagelsen af en overordnet politik, der udstikker nogle pejlemærker og målsætninger for det politiske arbejde, samt til udarbejdelse af et idekatalog, som kan inspirere det videre arbejde. De interviewede politikere er sikre på, at politikken ville have set markant anderledes ud, og være mindre i tråd med de unges behov, hvis politikerne have lavet den på egen hånd. Det er imidlertid for tidligt at sige noget om, hvordan dette input vil udmønte sig i en konkret politisk strategi og handleplan på området, og der er en vis usikkerhed bandt politikere og unge om, hvordan den videre proces bliver. Også Skolereformudvalget har bidraget til, at politikerne har fået adgang til ny viden og perspektiver, der kvalificerer deres beslutningsgrundlag. Den direkte dialog med interessenter, forældre og elever om spørgsmål relateret til implementeringen af skolereformen har givet politikerne en større forståelse af de udfordringer og muligheder der knytter sig hertil, og et billede af de forhold som optager de involverede parter. En politiker fortæller, at det særligt er muligheden for at høre, hvordan de forældre, der ikke har erfaring fra det tidligere Advisory Board ser på tingene, der har inspireret: Det kan jeg måske allerbedst lide, det er (at tale med) dem, som ikke nødvendigvis har den professionelle erfaring. Jeg er godt klar over, at dem der har den professionelle erfaring måske også er dem, der ved bedst, men det er måske i virkeligheden fra brugerne, jeg synes, de mest interessante pointer kommer. Hun har derfor haft stort udbytte af at sidde i Skolereformudvalget. I og med at dette udvalg ikke har haft til opgave at levere et konkret produkt til kommunalbestyrelsen, er det dog blandt deltagerne en endnu større usikkerhed end i Ungeudvalget om, hvordan kvalificeringen af politikernes vidensgrundlag kommer til at influere de beslutninger, der træffes. En væsentlig umiddelbar effekt er dog, at de interviewede politikere, interessenter og borgere fortæller, at de tager den viden, de får på møderne, med sig i deres videre arbejde. Politikerne kommer tættere på borgerne, og borgerne kommer længere ind i de politiske- og styringsmæssige overvejelser, og får en forståelse for disse Undersøgelsen viser, at politikerne og de deltagende borgere er kommet i tæt dialog, og at det har forbedret den gensidige forståelse mellem dem. 81 % af administratorerne er enige i, at udvalgsarbejdet har bragt politikerne tættere på borgerne, og 73 % af de borgere der har deltaget i udvalgene er enige i, at de har fået et større kendskab til, hvordan politiske beslutninger bliver til (10 % er uenige). Også følgestudierne viser, at den gensidige forståelse er styrket. De interviewede politikere fortæller samstemmende, at de er kommet tættere på borgernes virkelighed. I Ungeudvalget har politikerne fået en bedre fornemmelse af, hvad der optager unge mennesker i Gentofte, og hvordan det er at være ung i dag. Det gælder også for dem, der selv har børn og unge, fordi man taler anderledes sammen, når man er på en fælles mission. De unge er også blevet trukket ind i de overvejelser, som man gør sig som politiker, og de har selv arbejdet med at forstå og definere problemer og finde gode løsninger. De unge er ligesom politikerne blevet overraskede over, at unges problemer
5 faktisk er de samme uanset deres baggrund og erfaring. Der er nogle almene ting knyttet til det at være ung, herunder behovet for støtte og omsorg hjemmefra, at være en del af gode og sunde fællesskaber, og at kunne få hjælp, når man har det svært. Alle unge er jævnligt under pres, og har vanskeligt ved at finde ud af, hvem de selv er, og så er de bange for at blive udelukket fra fællesskaber. Erkendelsen af, at alle unge står over for disse udfordringer, har bidraget til, at ikke bare politikerne men også de unge har fået en ny erkendelse af, at der er brug for en ungepolitik. I Skolereformudvalget er politikerne kommer meget tættere på de problemer som forældre, elever og medarbejdere i skolerne oplever. Deltagelsen i skolebesøg har givet politikerne adgang til at komme i direkte dialog med en bredere kreds af forældre og elever, og møderne i Skolereformudvalget har skabt et fortroligt rum, hvor der er mulighed for at høre erfaringer og synspunkter fra elever og forældre, og stille spørgsmål til forskellige interessenter og repræsentanter fra skoleområdet, og afprøve deres synspunkter. Det har givet politikerne en dybere indsigt i de udfordringer og problemstillinger, der er i forbindelse med implementeringen af skolereformen. Som en politiker siger, så bliver man hurtig klar over, at det hele er langt mindre sort og hvidt, end det der normalt kommer til udtryk i kommunalbestyrelsens diskussioner. Sikrer en tidlig inddragelse af borgerne, hvilket kvalificerer debatten og skaber større ejerskab til kommunale beslutninger, politikker og strategier I spørgeskemaundersøgelsen svarer 77 % af de adspurgte politikere, at de er enige i, at arbejdet i opgaveudvalget alt andet lige betyder, at de borgere, der har deltaget i opgaveudvalgene, vil bidrage mere aktivt i gennemførelsen af nye initiativer og løsninger, end de ellers ville have gjort (12 % er uenige) mens 86 % af administratorerne er enige i, at opgaveudvalgene har skabt mere støtte og opbakning fra borgerne til politiske initiativer og løsninger på området. Lige så mange administratorer mener, at denne støtte og opbakning vil komme til at betyde, at lokalsamfundet og borgerne bidrager mere aktivt til gennemførelsen af disse initiativer og løsninger end de ellers ville have gjort. Denne opfattelse understøttes af følgestudierne. I Ungeudvalget er de unge med til at definere de problemer, som ungepolitikken adresserer og pege på mulige løsninger, og det, at de kan genkende sig selv i den politik, der sendes videre til kommunalbestyrelsen betyder, at de udvikler et meget stærkt ejerskab til den. Det viser sig bl.a. ved, at en af de unge er meget optaget af politikkens videre færd gennem det politiske system. Hun synes, at det ville være forfærdeligt, hvis alt det arbejde, der var lagt i at udarbejde ungepolitikken ikke førte til noget. Derfor vil hun bl.a. også meget gerne bidrage til, at politikken bliver formidlet så bredt som muligt. De forældre og interessenter, der deltager i Skolereformudvalget er også tilfredse med, at få mulighed for at være med til at overveje politiske spørgsmål, der rækker ud over den enkelte skole, hvor man jo også har forældredeltagelse i skolebestyrelser mv. Det at få lov til at være med til at fastlægge de overordnede fælleskommunale strategier og
6 retningslinjer omkring implementeringen af skolereformen forpligter. En af de menige forældre fortæller, at deltagelsen i udvalget har givet hende en bedre forståelse af nogle de problemstillinger, der knytter sig til gennemførelsen af skolereformen meget bedre end før. Hun har også fået en større respekt for kommunens indsats på området. En af borgerne med lang erfaring fra skolebestyrelsesarbejde savner dog at komme lidt tættere ind i de strategiske politiske diskussioner. Det bliver lidt for meget ned i substansen. Det, at der bliver fokus på substansen hænger antageligt sammen med, at det, i modsætning til Ungeudvalget, er politikimplementering og ikke politikudvikling, der er i centrum i Skolereformudvalget. Borgerne får indflydelse på politiske beslutninger gennem en mere åben proces Undersøgelsen viser, at de deltagende borgere har fået betydelig indflydelse i de nye opgaveudvalg. 93 % af embedsmændene er enige i, at opgaveudvalgene har givet borgerne mulighed for at præge de politiske beslutninger og initiativer på området, og denne vurdering bekræftes i interviews of observationer. 40 % af borgerne er dog usikre på, om udvalgets indstilling vil få indflydelse på kommunalbestyrelsens beslutninger (48 % er sikre). I Ungeudvalget fik de unge en meget høj grad fået indflydelse på den politik, der blev forelagt kommunalbestyrelsen efter endt arbejde. Arbejdsprocessen var meget åben og søgende, og der var ikke ting, som man ikke kunne sige og tale om. Allerede fra første møde begyndte man at tale om de store og svære problemer, og det er disse problemer, der arbejdes videre med. Det var der god plads til inden for det givne kommissorium. Det gav de unge mulighed for at sætte et tydeligt fingeraftryk på den politik, der uden ændringer blev vedtaget af kommunalbestyrelsen. De unge har også fået stor indflydelse på, hvordan politikken blev overdraget til kommunalbestyrelsen og på hvordan den efterfølgende formidles til borgerne i Gentofte kommune. Også i Skolereformudvalget var der god mulighed for at borgerne kunne komme til orde og få indflydelse. Borgerne satte stor pris på gruppearbejde fordi det gav gode muligheder for at mange kunne komme til ordre. Det gav mere taletid til alle. Der var bred enighed blandt de interviewede om, at der var en god, åben og ligeværdige dialog i udvalget, hvor man lyttede til hinanden. Observationerne viser også, at de øvrige deltagere gjorde en del ud af at spørge ind til de menige forældre og elevers synspunkter og erfaringer. I og med at der i dette udvalg ikke træffes egentlige beslutninger og i stedet diskuteres opmærksomhedspunkter, er det vanskeligt at afgøre, hvilken indflydelse udvalget som sådan og dermed også de forskellige aktørgrupper konkret ender med at få. Det bliver muligt at udvikle velfærdsstaten ved at styrke ledelseskraften og skabe mere innovation gennem samarbejde med borgerne
7 Spørgeskemaundersøgelsen peger på, at opgaveudvalgene har bidraget positiv til, at styrke politikernes politiske lederskab og skabe innovative beslutninger. Således er 71 % af politikerne enige i, at man i opgaveudvalgene har arbejdet målrettet på at definere, forstå og løse problemer, der er vigtige for borgerne i Gentofte kommune (18 % er uenige), mens tallet er 94 % for borgerne og 96 % for administratorerne. En politiker mener ikke, at man kan undvære dialogen med borgere og interessenter, hvis man skal lave god tidssvarende politik: Det er sindssygt berigende, altså det vil jeg virkeligt, virkeligt mene, for vi lever jo i et andet samfund og en anden verden i dag, som gør, vi ikke kan sidde heroppe på slottet og træffe beslutninger. Det giver slet, slet ikke mening for mig. Jeg synes virkelig, det er fantastisk. Ungeudvalget har styrket kommunens ledelseskraft ved at inspirere politikernes arbejde med at fjerne barrierer og overvinde udfordringer, der gør det svært for unge i Gentofte at realisere deres drømme og træffe velgennemtænkte valg for sig selv. Politikerne giver udtryk for, at de har ændret deres syn på, hvad en ungepolitik skal handle om, hvilke problemer unge har, og hvilke typer af initiativer, der er behov for. Desuden er der blevet skabt vigtige bånd til og opbakning fra kommunens unge. Det styrker lederskabet, som er betinget af følgeskab. Skolereformudvalget har styrket politikernes mulighed for at udøve politisk ledelse på skoleområdet ved at bringe dem i tættere dialog med kerneinteressenterne i sammenhænge, hvor der ikke skal træffes konkrete beslutninger, men udvikles ny viden og ideer. Et eksempel herpå er en debat om udskolingen, der tog udgangspunkt i resultater fra et tidligere afholdt temamøde, hvor der kom nogle håndfaste ideer på bordet og nogle konkrete anbefalinger om øget diversitet i udskolingstilbuddene, forbedret uddannelsesvejledning, kvalitativ elevevalueringer, fokus på erhvervsskoleforløb, mere problemorientering, mv. Deltagelsen i sådanne diskussioner har givet politikerne en bedre forståelse af i nuancerne i mange af de spørgsmål, der senere kommer til politisk drøftelse i kommunalbestyrelsen. Giver menige politikere i kommunalbestyrelsen og dem fra det politiske mindretal mere indflydelse i kraft af, at de er med til at forme og træffe politiske beslutninger helt fra grunden Dette spørgsmål belyses ikke direkte i spørgeskemaundersøgelsen, men det forhold, at 94 % af politikerne er uenige i, at det har været svært at håndtere politiske uenigheder mellem politikerne på møderne (0 % enige), tyder på, at det har været muligt for alle de deltagende politikere at komme til orde i de udvalg, som de har deltaget i. En interviewet politiker fra et parti med få medlemmer af byrådet mener, at det giver meget mere indflydelse at sidde i opgaveudvalg end i stående udvalg, hvor udfaldet er givet: I opgaveudvalgene kan jeg som menigt medlem få lov til at sidde og lave en politik, selvom jeg i virkeligheden ikke sidder i det pågældende stående udvalg, og hvis jeg så bare skulle nikke til den oppe i KB, så har jeg ikke har haft noget indflydelse på den. Nu kan jeg tage ejerskab, og jeg kan være med til at udvikle den.
8 Følgestudierne peger også på, at partipolitik spiller en meget begrænset rolle i opgaveudvalgene. I begge udvalg bliver deltagerne meget hurtigt optaget af at forstå problemstillingen, tilegne sig ny viden og tænke i løsninger, og partipolitiske diskussioner og konflikter fylder meget lidt. Derfor betyder så også, at det får mindre betydning, om man som politiker kommer fra en stor eller en lille partigruppe, og om man har en formel post som udvalgsformand eller lign. Har man et godt argument, der kan vinde genklang, så tæller det. Opgaveudvalgene synes således at udligne de formelle forskelle i magt mellem politikerne og fremme åben dialog og samtale mellem dem. En politiker mener, at den gode tværgående dialog gøres lettere af, at kommunalpolitikere generelt ikke er særligt ideologiske: Jeg ved ikke, hvor ideologiske kommunalpolitikere er for at være helt ærlig. Eller det ved jeg godt, det er vi jo ikke. Vi er pragmatikere, og vi brænder for at skabe de bedste rammer for vores borgere. Derfor er det ikke så svært at arbejde sammen, når der fokuseres på konkrete problemstillinger. I Skolereformudvalget får politikere, der ikke er medlem af Børne- og Skoleudvalget, også en kærkommen mulighed for at få indsigt i et område, som de ikke kendte særlig meget til. Det giver dem en bredere indflydelsesflade. En politiker oplever, at det at få viden om et område, som man ikke kender, hjælper til, at man bliver bedre i stand til at løfte sig op og se bredere og mere helhedsorienteret og tværgående på kommunalpolitikken: Jeg synes, jeg har kunnet løfte mig lidt op og kunnet tage lidt mere helikopterperspektiv på nogle ting, hvor at vi også som politikere jo kan miste overblikket. Og vi kan også miste overblikket sammen med forvaltningen, fordi vi kommer til at fokusere på noget, og så er det bare super fedt, når nogen kommer ind og siger, jamen prøv lige at høre, hvad med sådan og sådan -så skal vi lige op i helikopterperspektiv igen. Det at få indsigt i nye områder giver et bredere perspektiv, men det kræver samtidig en ekstra arbejdsindsats, og at man bliver klædt på, lidt på samme måde som det er tilfældet med de menige forældre og eleverne. Mere fokus på politikudvikling sammen med borgerne, hvilket giver mere velinformerede, innovative, effektive og demokratiske beslutninger Ifølge de adspurgte politikere har samspillet med borgerne betyder, at politikudviklingen bliver mere innovativ og velbelyst, samtidig med at borgernes perspektiver bliver tænkt med. På spørgsmålet om hvorvidt udvalgene bidrager til at udvikle gode og brugbare løsninger som ellers ikke ville have været udviklet på møderne i kommunalbestyrelsen eller de stående udvalg svarer 48 % af politikerne bekræftende (30 % er uenige), mens 54 % er enige i, at opgaveudvalgene har dannet rammen for en god og tværgående dialog, som de har lært meget af at deltage i (30 % er uenige). Til sammenligning anfører 97 % af borgerne, at de er enige i, at både borgerne og politikerne er blevet klogere på problemstillingen undervejs og 92 % er enige i, at de har lært meget af dialogen med politikerne. 42 % af borgerne erklærer sig enige i, at arbejdet i udvalget har ændret deres opfattelse af problemer og udfordringer på området (39 % er uenige), og hele 88 % er enige i, at udvalgsarbejdet har bidraget til udviklingen af gode og brugbare løsninger.
9 Endelig giver en stor del af administratorerne udtryk for at de parter, der har været involveret i opgaveudvalgene, herunder dem selv, har fået et stort udbytte af arbejdet. 77 % af de adspurgte administratorer er enige i at møderne har dannet ramme for en god og tværgående dialog, som de som embedsmand har lært meget af (4 % er uenige), og 64 % er enige i, at udvalgene har gjort dem klogere på, hvad problemerne og udfordringerne på er på det område, der er blevet arbejdet med (19 % er uenige). Hele 97 % er enige i, at opgaveudvalgene har bidraget til at udvikle nogle gode brugbare løsninger, og 75 % anfører, at de er enige i, at der er udviklet løsninger, der på et eller flere punkter bryder med vante forestillinger og praksis på området (11 % er uenige). Følgestudierne understøtter billedet af, at opgaveudvalgene har bidraget til at skabe en dybere forståelse af de politiske problemstillinger, der er blevet arbejdet med, og givet nye ideer til, hvordan disse problemstillinger kan håndteres og løses. At opgaveudvalgene stimulerer politikudvikling er særligt tydeligt i Ungeudvalget, hvor dette er opgaven, og hvor der hele vejen arbejdes hen imod formuleringen af en politisk vision, men også i Skolereformudvalget uddybes problemforståelserne, ligesom at der opstår nye ideer, der tages med i det videre arbejde. En politiker i dette udvalg siger: For mig som politiker har det været givende. Jeg synes det er meget sjovere end at sidde i vores fagudvalg, fordi det giver mere energi og mere inspiration. Det er på alle måder bare bedre fundament til at udvikle politik. I hvilken grad bliver bekymringerne imødegået? I de indledende interview med politikerne gav de udtryk for en række bekymringer i forbindelse med indførelsen af opgaveudvalg. I dette afsnit undersøges det, i hvilken udstrækning det er lykkedes at imødegå dem. Bekymring for om det lykkes at rekruttere et bredt udsnit af borgere og private interessenter, sådan at alle relevante og berørte parter kommer i spil Undersøgelsen viser, at det i nogen grad er lykkedes at rekruttere bredt. I spørgeskemaundersøgelsen svarer 65 % af politikerne, at de er enige i, at det er lykkedes at rekruttere borgere fra forskellige grupper og med forskellige synspunkter (18 % er uenige), og endvidere afviser 83 %, at de rekrutterede borgere har været passive og ikke rigtigt har budt ind med erfaringer, synspunkter og ideer (6 % bekræfter). Følgestudierne peger i samme retning. I Ungeudvalget lykkedes det ved en målrettet indsats, at samle en bred vifte af unge med meget forskellig baggrund og erfaring, og det betød, at der kom mange forskellige typer af erfaringer og perspektiver på ungeliv ind i debatten. Det viste sig imidlertid at være en udfordring at fastholde alle de unge hele vejen igennem. Mens politikerne deltog stabilt gennem hele processen var omkring en tredjedel af de unge fraværende til møderne. Der var også en del unge, der afstod fra at deltage i
10 arbejdsgrupper. Der var en tendens til, at det var de samme unge som udeblev, mens en aktiv kerne var med hele vejen. De interviewede unge pegede på, at frafaldet kunne skyldes, at det er tidsmæssigt krævende at være med, når man også skal lave lektier, og at møder på tre timer er lang tid for unge. De pegede også på, at det var svært at få unge til at afsætte weekenddage til en unge-camp og at man måske i stedet kunne bruge skoledage. Også i Skolereformudvalget lykkedes det at rekruttere forældre med forskellig baggrund og med børn på forskelligt klassetrin, og det lykkedes også at rekruttere nogle elever med mod på at indgå i debatten. Igen har det vist sig at være svært at få alle til at møde frem og være aktive på møderne. Det får en større betydning i dette udvalg, idet der ikke er så mange menige forældre og elever i og med at der også er deltagere fra et tidligere Advisory Board på området, og dette har præget arbejdet og debatten i udvalget. Bekymring for om det lykkes at håndtere den store diversitet mellem borgerne, og sikre at alle har mulighed for at komme til orde Ifølge svarene fra politikere, borgere og administratorer er det lykkedes nogenlunde med at håndtere forskellene mellem deltagerne i opgaveudvalgene. 65 % af politikerne er således uenige i, at der har været konflikter, og at det har været svært at bygge bro mellem deltagernes forskellige udgangspunkter (30 % er dog enige). Blandt borgerne er 92 % uenige heri (6 % er enige) og alle adspurgte administratorer er uenige heri. Alle administratorerne afviser tillige, at det var svært at få politikere og borgere til at tale sammen. Følgestudierne bekræfter indtrykket fra spørgeskemaundersøgelsen. I Ungeudvalget lykkedes det langt hen ad vejen at få skabt en god dialog på trods af en stor diversitet i ungegruppen, og det kan tilskrives en meget aktiv og kreativ mødeledelse og procesfacilitering, der sikrede plads til alle. Alle følte sig velkomne og hørt, og at ingen fik lov at dominere. Mellem møderne spillede den tilknyttede ungekonsulent en meget vigtig rolle som kommunikationscentral i forhold til de unge, og hun omtales meget rosende af politikerne og de unge. En politiker fortæller bl.a. om betydningen af at have en god kontaktperson til de unge:. Altså sådan nogle som mig, jeg har ikke forstand på, hvordan man taler til unge, men hun ved det bare. Det var så fedt og jeg synes det var, vildt imponerende at høre om og høre, hvor begejstrede de var for, at der var en sådan kontaktperson i forvaltningen. I Skolereformudvalget, hvor en del af de deltagende borgere kendte hinanden godt fra Advisory Board bestod opgaven i særlig grad i at sikre, at de nye borgere kom til orde. Det lykkedes i nogen grad, bl.a. fordi, der undervejs på møderne blev gjort en del for at invitere disse borgere ind i debatten, men der har været en tendens til at diskussionerne er blevet ret tekniske. Bekymring for om det lykkes at klæde borgerne på, så de får tilstrækkelig viden uden at drukne i information
11 Der er bred enighed om, at der ikke har været større problemer forbundet med at klæde borgerne på, og at det er lykkedes at gøre det på en måde, som har været spændende og relevant for borgerne. 82 % af politikerne og 93 % af administratorer er enige i, at der hurtigt blev etableret et godt og fælles udgangspunkt for debatten baseret på relevant viden og information (12 % af politikerne er uenige og 4 % af administratorerne er uenige). 79 % af borgerne er uenige i, at det var vanskeligt at følge med pga. mangel på relevant viden (11 % er enige), og 63 % er afvisende overfor udsagnet om, at diskussionen nogle gange blev for teknisk (24 % er ikke afvisende). 76 % er uenige i, at administration brugte meget tid på at informere, og at der ikke var ret meget tid til debat (15 % er enige). 94 % oplevede, at møderne var planlagt, så det sikrede fremdrift og konstruktiv dialog (2 % var uenige heri). 32 % er dog enige i, at arbejdsformerne kunne være mere eksperimenterende, varierede og kreative (43 % er uenige), mens 76 % ikke finder, at der er grund til at ændre særlig meget i den måde opgaveudvalget fungerer på (6 % finder at der er behov). I Ungeudvalget blev der gjort meget for at klæde borgerne på, så de kunne deltage på et kvalificeret og velinformeret grundlag. Man holdt formøde med dem om, hvad et politisk udvalg er for noget og om regelsættet omkring det, og der blev løbende præsenteret fakta og holdt inspirationsoplæg fra eksperter, og viden blev spredt på kreative og afvekslende måder, så det ikke blev for kedeligt og langtrukkent. Et par unge peger dog på, at det ville have været godt med en lidt klarere introduktion til, hvad en ungepolitik er, og hvad den skulle bruges til senere hen. Også i Skolereformudvalget blev der gjort meget ud af at formidle viden om feltet på en interessant og varieret måde. Man havde ekspertoplæg og arbejde i grupper, som gav god mulighed for at mange kom til orde. Bekymring for om det bliver svært for politikkerne at indgå i diskussioner i et åbent rum med forskellige borgere og organisationer, hvor de både skal lytte og markere deres politiske synspunkter Resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen peger på, at politikerne har været gode til at lytte til borgerne. 88 % af de adspurgte politikere er enige i, at det for dem handler meget om at lytte og suge informationer til sig (0 % er uenige). 89 % af borgerne er enige i, at politikerne er meget lydhøre overfor borgernes ideer og forslag (4 % er uenige) og 82 % af borgerne er uenige i at, politikerne talte rigtig meget og der var for lidt tid til at borgerne kunne komme til orde (11 % oplevede at de talte meget). Endvidere er 97 % af administratorerne uenige i, at borgerne havde svært ved at gøre sig glædende (4 % er delvist enige). Endelig er 53 % af borgerne er uenige i, at politikerne er gået i forsvarsposition, når der er blevet stillet kritiske spørgsmål til den gældende politik (28 % er dog enige). Samlet set giver dette indtryk af, at politikerne har gjort meget for at lytte til borgerne. En politiker forklarer denne adfærd på følgende måde: Vi har jo netop kaldt ind til de her opgaveudvalg for at få nogle eksperter eller borgere interesserede, så opgaven er selvfølgelig at lytte, men når det så er sagt, så ser jeg det også som vores opgave at
12 lytte og kommentere og bruge de inputs, vi får til at formulere en politik, et budskab eller hvad det er vi arbejder med. Spørgeskemaundersøgelsen tyder på, at politikerne har været langt mindre tilbøjelige til at markere deres politiske synspunkter end til at lytte. 37 % af borgerne finder således, at det har været lidt vanskeligt at finde ud af, hvad politikerne synes om de emner, der blev diskuteret (49 % var uenige), og 36 % af borgerne er enige i, at borgerne dominerede debatten, mens politikerne lyttede mere end de talte (37 % var uenige). Det er da også kun 25 % af politikerne, der har fundet det vigtigt, at fremlægge sine politiske synspunkter (57 % har ikke fundet dette vigtigt), mens hele 89 % har ofte holdt sig tilbage for at give borgerne mulighed for at få indflydelse på kommunens beslutninger (6 % har ikke ofte holdt sig tilbage). Hele 88 % af administratorerne er dog uenige i et udsagn om at politikerne ikke har deltaget særligt aktivt i debatten i opgaveudvalgene (8 % er enige). Det, at politikerne har været lidt tilbageholdende og mest har påtaget sig en lyttende rolle i opgaveudvalgene, bekræftes af følgestudiet af Ungeudvalget, hvor politikerne har været usikre på, hvad deres rolle egentlig skulle være, og i hvert tilfælde i begyndelsen påtog sig en lyttende rolle. De gav dog lidt mere lods og til slut, var der en ligeværdig og engageret samtale mellem politikere og borgere, hvor alle var grebet af samtalens indhold. I Skolereformudvalget deltog politikerne flittigt i diskussionerne. De stillede spørgsmål, lyttede sig ind på nye problemstillinger, fremkom med deres egne synspunkter og fik respons på disse. De interviewede politikere har i høj grad oplevet debatten i Skolereformudvalget som en åbenhjertig, ligeværdig debat mellem ligemænd. Det er ifølge politikerne den ligeværdige diskussion, de har fået mest ud af. Interviewene viser imidlertid, at der både blandt politikerne og de andre medlemmer af Skolereformudvalget er en vis usikkerhed om, hvad politikernes rolle egentlig er, og hvor meget og hvordan det er meningen, de skal deltage. En borger nævner, at politikerne har talt for meget. Usikkerheden om politikernes rolle i opgaveudvalgene kunne tyde på, at der er behov for at overveje dette nærmere, og en politiker i Skolereformudvalget nævner da også, at der er behov for forventningsafstemning: Det er klart, at os, som taler meget, skal tænke lidt over, om vi på en eller anden måde kan komme til at fylde (for meget). Der kunne man måske godt prøve at starte ud med, når man starter nogle opgaveudvalg - lige at snakke lidt om forventninger. Bekymring for om politikerne vil kunne finde sig tilrette i de mere ustyrlige processer, som de ikke ved, hvor ender Spørgeskemaundersøgelsen belyser ikke denne bekymring, men observationerne af to opgaveudvalg peger på, at det ikke har været et problem for politikerne at deltage i processer, der har en søgende form, og hvor resultatet er åbent. Det virker faktisk som om politikerne er glade for, at processen er lidt mere forudsigeligt og der er mere plads til at føle sig frem undervejs. Politikerne i Ungeudvalget har ikke haft problemer med at finde sig til rette i starten af politikskabelsesprocessen, hvor alting i princippet er åbent og ustyrligt og der er god plads til at afprøve synspunkter og ideer og rejse nye spørgsmål. Hen mod
13 slutningen af processen bliver politikerne (og administrationen) klart mere fokuserede på, at der skal komme et produkt ud af arbejdet, og de begynder at tænke i, hvordan dette produkt kan bringes videre i den politiske proces. Også i Skolereformudvalget er diskussionerne åbne og søgende, men det virker ikke som om, at det bekymrer politikerne. Politikerne fremhæver netop denne plads til diskussion af substans, ideer og visioner som meget værdifuldt og som noget, de har savnet. Bekymring for om den åbne og brede deltagelse kan føre til en usikkerhedsskabende debat i dagspressen Dette spørgsmål er ikke belyst i spørgeskemaundersøgelsen, men følgestudierne viser, at det ikke har været et problem medierne. I Ungeudvalget har man i hvert tilfælde først og fremmest været optaget af at få mediernes opmærksomhed. Man har villet nå ud til så mange unge som muligt, dels i forbindelse med unge-campen, og dels da den færdige politik skulle videreformidles: Det har man oplevet som en udfordring. En politiker peger på, at man generelt i kommunalpolitikken har tænkt alt for lidt på formidling og synliggørelse af det, som man arbejder med på rådhuset, og at arbejdet med ungepolitikken har tydeliggjort, at effekten af det man gør, i vid udstrækning hænger sammen med, hvorvidt det lykkes at sprede budskab, ideer og successer til et bredt udsnit af borgere og medarbejdere. I skolereformudvalget kunne en diskussion om finansieringen af MIT Campus i princippet godt have ført til pressehistorier om, at der nu skal flyttes betydelige ressourcer fra folkeskolerne over i en ny skolekonstruktion kaldet MIT Campus. Det virker dog ikke som om, at der var nogen der var bange for, at sådanne historier skulle begynde at florere. En medvirkende faktor hertil har nok været fortrolighedsklausulen, der har skabt et fortroligt rum, hvor man ikke er usikker på, om man bliver stillet til regnskab af medierne for det man har sagt. Risiko for at embedsmændene bliver for styrende i dialogprocessen, hvilket kan hindre samskabelse mellem borgere og politikere Spørgeskemaundersøgelsen viser, at 19 % af politikerne er helt eller fuldstændigt enige i at synes, at embedsmændene har fyldt for meget, mens 31 % er delvist enige heri (32 % er uenige). 83 % er dog samtidig enige i, at møderne har været planlagt og faciliteret på en måde, der både har sikret fremdrift og en god og konstruktiv dialog (12 % er uenige). En politiker, der har siddet i mange opgaveudvalg beskriver administrationens rolle således: Administrationen fylder rimeligt meget, eller relativt. Og det har den gjort i alle udvalg.. Især i starten for at sætte rammerne, og jeg synes også, at det kræver en stærk formand at kunne sige nej til, eller sige, jeg vil have det sådan her, til forvaltningen. Jeg synes jo, de er uundværlige og vildt dygtige, og jeg er imponeret over professionalismen, det må jeg ærligt indrømme, men de fylder også meget. Ligesom en række andre politikere er hun glad for at administrationens bidrag, men oplever at de nogle gange kan være lidt for retningssættende for arbejdet.
14 Administratorerne har svaret på en række spørgsmål om, hvordan de forstår deres rolle i opgaveudvalgene. 89 % angiver at de er enige i, at deres rolle har været at give deltagerne relevant information og viden. 85 % ser sig selv som procesfacilitator, og 67 % har haft fokus på at stille deres fagprofessionelle ekspertise til rådighed (15 % har ikke). Der er samtidig 52 %, som er enige i, at deres opgave tillige har bestået i at forstyrre diskussionen for at få deltagerne til at tænke ud af boksen (22 % er uenige). 26 % er enige i, at deres rolle har været at deltage på lige fod med de andre mødedeltagere (74 % er uenige), mens 82 % er enige i at deres opgave har været, at fylde så lidt som muligt for at give plads til borgere og politikere (11 % er uenige). 89 % afviser, at embedsmændene fyldte for meget og at der derfor var for lidt plads til dialogen mellem borgere og politikere (0 % bekræfter) Følgestudierne viser, at administratorerne har spillet en meget væsentlig rolle som både rammesættere, facilitatorer og vidensformidlere med det formål at skabe en god og frugtbar dialog mellem politikere og unge. I Ungepolitikudvalget forberedte man fakta-quiz og sikrede, at møderne var meget varierede. Endvidere inviterede man gæster og deltog i arbejdsgrupper. I Ungeudvalget stod administrationen også for at udforme et udkast til ungepolitik med afsæt i det, man har diskuteret på møderne. Der var god tid til at diskutere udkastet på de sidste møder, der førte til en række meget konkrete revisioner af formuleringerne i det første udkast. Også i Skolereformudvalget stod administrationen for at invitere gæster og organisere gruppearbejder, og i og med at man arbejdede med en implementeringsopgave deltog administrationen også mere i diskussionerne end i ungeudvalget. Til sammen peger spørgeskemaundersøgelsen og følgestudierne på, at de er behov for at diskutere administrationens rolle i opgaveudvalgene. Bekymring for om alle emner og opgaver (for eksempel implementeringsopgaver) egner sig lige godt til bredt samarbejde og dialog i opgaveudvalg Dette spørgsmål er ikke belyst i spørgeskemaundersøgelsen, men følgestudierne peger på, at både er muligt at bruge opgaveudvalg til politikudvikling og til implementering af store reformer. I begge udvalg bidrog udvalgsarbejdet til at give politikerne værdifulde input fra borgere og eksperter til det politiske arbejde, og borgere og interessenter et tættere indblik i politikernes bevæggrunde. I Ungeudvalget var der bred enighed om, at denne type forum, suppleret med arbejdsgrupper, var meget velegnet til at udvikle en ungepolitik. En politiker peger på, at det ikke giver meget mening for politikere, som for de flestes vedkommende er pænt oppe i årene, at udarbejde en ungepolitik på egen hånd, men at Ungeudvalget gjorde det muligt at få et solidt afsæt for en sådan politik. Det er lidt vanskeligere at afgøre, om opgaveudvalg egner sig til implementering af reformer. En politiker i Skolereformudvalget er i tvivl. På den ene side synes hun, at det er uklart, hvad man som politiker skal i udvalget. På den anden side har hun faktisk fået rigtig meget ud af at få et indblik i de udfordringer og problemstillinger, der knytter sig til reformarbejdet på folkeskoleområdet og den kompleksitet, der er forbundet hermed. Denne indsigt vurderer hun som meget værdifuld for hendes fremadrettede politiske virke. Hun fortæller: Jeg er
15 blevet meget klogere på skoleområdet. Før tænkte jeg: hvor svært kan det være, altså lad os nu bare få den her skolereform. Kan I ikke bare trykke på knappen, og så kører vi. (arbejdet i udvalget) har i sidste ende ændret på min holdning. Jeg ved jo ikke, hvad der kommer ud af det i sidste ende. Det er jo ikke kun mig, der bestemmer det. Men helt klart har det ændret på min perception af, hvordan tingene foregår, og selvfølgelig at det hele er lidt mere komplekst, end når vi bare sidder sort/hvid i kommunalbestyrelsen eller i de stående udvalg og snakker. Bekymring for et voksende tidsforbrug for kommunalpolitikerne, hvis eksempelvis borgerne synes, der skal holdes flere møder Undersøgelsen viser, at politikerne bruger noget mere tid på det politiske arbejde end før, men viser samtidig, at det øgede tidsforbrug ikke skyldes at borgerne vil holde flere møder. På spørgsmålet om hvor meget tid politikerne bruger er 77 % enige i at de nye opgaveudvalg har betydet en forøgelse af den tid, som de samlet set bruger som kommunalpolitiker (18 % er uenige), og 54 % er enige i, at tiden er givet godt ud (30 % er uenige). 65 % af administratorerne er enige i at politikernes tidsforbrug er steget (4 % er uenige). Følgestudiet viser, at presset for flere møder sjældent kommer fra borgerne. Det er politikerne og administrationen, der fastlægger aktivitetsniveauet. Interviewene viser endvidere, at tidsbelastningen afhænger meget af, hvor mange opgaveudvalg politikerne sidder i. Kommer man op på 3-4 udvalg tager det en del tid, men sidder man i 1-2 er tidsforbruget tættere på det, der var gældende før reformen blev gennemført. Der er desuden stor forskel på arbejdspresset i de forskellige udvalg, herunder om der er supplerende aktiviteter som f.eks. skolebesøg, eller om der nedsættes arbejdsgrupper, og om politikerne deltager heri. I lyset af resultaterne kan det være relevant at diskutere hvor mange udvalg, det kan forventes, at en politiker sidder i. Anbefalinger På baggrund af undersøgelsen anbefales det, at man arbejder målrettet med at blive endnu bedre til at rekruttere og fastholde borgere skaber større klarhed om politikernes rolle i opgaveudvalg og arbejdsgrupper overvejer hvilken rolle administratorerne har i betjeningen af udvalgene tager stilling til, hvad formålet og det forventede udbytte er af opgaveudvalg i tilknytning til implementeringsopgaver drøfter, hvordan der skabes større tryghed blandt borgerne om, den videre politiske proces vurderer tidsforbruget set i relation til antal af opgaveudvalg
16
17 Konklusion Samlet set viser undersøgelsen, at de positive forventninger som politikerne indledningsvist havde til opgaveudvalgene i det store og hele er blevet indfriet. Politikerne oplever, at opgaveudvalgene bidrager til at kvalificere og inspirere deres politiske arbejde, bringer dem tættere på borgerne og give borgerne et større ejerskab og en bedre forståelse af det politiske arbejde. Undersøgelsen viser endvidere, at bekymringerne i det store og hele er blevet imødegået gennem en meget målrettet indsats for at rekruttere en bred kreds af borgere, skabe et godt fælles vidensgrundlag for arbejdet i opgaveudvalgene, og skabe kreative og alsidige mødeformer, der har gjort det spændende for borgerne at deltage, og skabt en god, åben og ligeværdig debat mellem deltagerne.
BILAG TIL EVALUERING AF NY POLITISK ARBEJDSFORM I GENTOFTE KOMMUNE - DELRAPPORT # 3
BILAG TIL EVALUERING AF NY POLITISK ARBEJDSFORM I GENTOFTE KOMMUNE - DELRAPPORT # 3 BILAG 1: BORGERNES SVAR PÅ SPØRGESKEMA Spørgeskemaet til deltagende borgere blev sendt til alle borgere, der deltog i
Læs mereTendenser i politisk ledelse i kommunerne
Tendenser i politisk ledelse i kommunerne - og konsekvenser for administrativ ledelse Eva Sørensen Roskilde Universitet Den brændende platform Nye borgere Ny mission Ny styringstænkning Nye borgere Fra
Læs mereSamskabelse, borgerdeltagelse og politisk ledelse
Samskabelse, borgerdeltagelse og politisk ledelse Jacob Torfing København, 23. juni, 2017 Danske kommunalreform Fantastisk eksempel på skraldespandsproces, hvor løsning kom før problem De fleste bekymringer
Læs mereSamskabt Politik i Kommunerne
Samskabt Politik i Kommunerne Jacob Torfing Strategikonference, Trondheim, 7. marts, 2017 Fokus på politisk lederskab God grund til at fokusere på kommunalpolitikernes politiske lederskab Kommunerne står
Læs mereNy Politisk Arbejdsform i Svelvik
Ny Politisk Arbejdsform i Svelvik Jacob Torfing 22. august, 2017 Fokus på politisk lederskab God grund til at søge at styrke det politiske lederskab Vores lokalsamfund står overfor komplekse problemer,
Læs mereSamskabelse Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan kan man samskabe politik? Jacob Torfing
Samskabelse Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan kan man samskabe politik? Jacob Torfing Roskilde Universitet & Nord Universitet 20. Februar, 2018 Tid til nytænkning Offentlige sektor er fanget
Læs mereSamskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse
Samskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse Jacob Torfing København, 21. september, 2018 Tid til nytænkning Offentlige sektor er fanget i et krydspres: Stigende forventninger vs. knappe offentlige
Læs mereTrivselsevaluering 2010/11
Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel
Læs mereOpgaveudvalget Specialundervising på skoleområdet. 10 borgere, 5 politikere, 7 møder, 4 arbejdsgrupper og 1 workshop April 2017-januar 2018
Opgaveudvalget Specialundervising på skoleområdet 10 borgere, 5 politikere, 7 møder, 4 arbejdsgrupper og 1 workshop April 2017-januar 2018 Dilemmaer - Når fællesskabet på folkeskolerne udfordres Opgaveudvalget
Læs mereSamskabt Politik i den Almene Boligsektor
Samskabt Politik i den Almene Boligsektor Jacob Torfing Nyborg, 23. august, 2017 Fokus på politisk lederskab God grund til at fokusere på styrkelsen af det politiske lederskab Vores samfund står over for
Læs mereMedarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Læs mereRealiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.
Realiseringsplan 1 I 2019 får Allerød Kommune en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces. Det er sket i løbet af 2018, hvor byrådet har involveret borgere, børn og unge, foreningslivet,
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs merePOLITISK ARBEJDSFORM. POLITIKERNE ER TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE - Vi skaber sammen. Borgmester Hans Toft
POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE ER TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE - Vi skaber sammen Borgmester Hans Toft Forretningsudvalget, Regionen 14. august 2018 Præsentation af Gentofte Kommune 26
Læs mereUdvikling af Politikerrollen og det Politiske Lederskab
Udvikling af Politikerrollen og det Politiske Lederskab Jacob Torfing Aarhus Byråd Silkeborg, 23. Januar, 2014 Store udfordringer Allerførst: tillykke med valget Dernæst: store udfordringer venter Udfordringskatalog:
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik
2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mere15. januar 2018 Udvalget for Tværgående Politik
15. januar 2018 Udvalget for Tværgående Politik Afsæt For i bedst mulig grad at kunne møde fremtidens udfordringer og få fuld effekt af arbejdet med Kerneopgaverne, er der behov for en politisk arbejdsform,
Læs merePrincipper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole
Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper Vi mødes i de forskellige fora, når det er relevant og efter behov. Som udgangspunkt afholder vi forældremøde og skole-hjemsamtale
Læs mereHvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved:
Til KL Bikubenfonden, udsatte børn i dagtilbud Kommuneberetning fra Aalborg august 2010 Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved: I 2007 fik vi bevilget midler til kompetenceløft
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereBørnepanel Styrket Indsats november 2016
Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Indhold Introduktion og læsevejledning... 1 Samarbejde mellem skole og døgntilbud... 2 Inklusion i fællesskaber udenfor systemet... 2 Relationsarbejdet mellem barn
Læs mereOPDAGELSESMETODE: INTERVIEW
OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW Et interview er en samtale mellem to eller flere, hvor interviewerens primære rolle er at lytte. Formålet med interviewet er at få detaljeret viden om interviewpersonerne, deres
Læs mereRealiseringsplan Marts 2019
Realiseringsplan Marts 2019 1 Visionen Tæt på hinanden - tæt på naturen skal sætte retningen for fremtidens Allerød I 2019 har Allerød Kommune fået en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces,
Læs mereGentofte - vi skaber sammen
Gentofte - vi skaber sammen Kommunikationschef Marianne Grundsøe 11.10.18 KL s Kommunikationsdøgn 2018 Hvad ville politikerne? Mere tid sammen med borgerne, mindre alene med sig selv Tidlig involvering
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereWorkshop 3 - Samskabelse
I SIDE 1 I Workshop 3 - Samskabelse Har vi brug for afdelingsbestyrelsen også næste år? Ved Steffen Morild, Jacob Torfing og Kjeld Poulsen I SIDE 2 I Tendenser i beboerdemokratiet Vi er kunder Manglende
Læs mereBØRNEINDBLIK 5/14 ELEVER ER BEKYMREDE FOR FOLKESKOLEREFORMEN
BØRNEINDBLIK 5/14 ANALYSENOTAT FRA BØRNERÅDET NR. 5/2014 1. ÅRGANG 3. JUNI 2014 ANALYSE: 13-ÅRIGES SYN PÅ FOLKESKOLEREFORMEN ELEVER ER BEKYMREDE FOR FOLKESKOLEREFORMEN Omkring fire ud af ti elever i 7.
Læs mereSamarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse
Samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse En undersøgelse af samarbejdet om elevernes læring og trivsel på tværs af landets kommuner Fakta og spørgsmål til refleksion SKOLE Indhold 3 Hvorfor denne
Læs mereForhåbninger og bekymringer i forhold til den nye politiske arbejdsog organiseringsform i Gentofte Kommune
Forhåbninger og bekymringer i forhold til den nye politiske arbejdsog organiseringsform i Gentofte Kommune Evaluering af ny politisk arbejdsform i Gentofte Kommune Delrapport # 2 3. december, 2015 Eva
Læs mereGentofte Skole elevers alsidige udvikling
Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,
Læs mereTillidsbaseret adfærd kan ikke kræves!
Tillidsbaseret adfærd kan ikke kræves! September 2018 www.ballerup.dk Politikerne skal have tillid til ledelse Ledelseskommissionens budskaber: Politikerne skal betragte sig selv som den offentlige sektors
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 25-09-2017 20:05 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 25-09-2017 20:05
Læs merePOLITISK ARBEJDSFORM. POLITIKERNE ER TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE - Vi skaber sammen. Kommunaldirektør Torben Frølich
POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE ER TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE - Vi skaber sammen Kommunaldirektør Torben Frølich Hote Phoenix, 21. september 2018 Præsentation af Gentofte Kommune 26 km2
Læs mereSamskabt Politikudvikling
Samskabt Politikudvikling Jacob Torfing 1. September, 2016 Den danske kommunalreform Kommunalreformen i 2007 ændrede det kommunale landkort: Antallet af kommuner blev reduceret fra 275 til 98 De 14 gamle
Læs mereGreve Kommunes skolepolitik
Greve Kommunes skolepolitik Tillæg gældende for 2017-2018 Fem fokusområder Trivsel og sundhed Digital skole 1:1-skolen Vedtaget af Greve Kommunes Byråd 5. september 2016. 1 Forord Denne udgave af skolepolitikken
Læs mereEvaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune
Evaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune Udkast til overordnet procesplan November 2014 Baggrund Det er af det forrige Byråd besluttet, at der skal iværksættes en evaluering af Skolestrukturen i
Læs merePOLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG
POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG Holbæk Kommune har en klar ambition om at styrke dialogen om den politiske retning og inddrage borgere, brugere og virksomheder i udviklingen af politikker og løsninger.
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg for Skolereformen
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg for Skolereformen Mødetidspunkt 15-06-2016 17:00 Mødeafholdelse Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21.00 Tilstede: Irene Lütken, Marie-Louise Andreassen,
Læs merePERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE. Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen
PERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen vigtige værdier på skolen vigtige spilleregler for teamsamarbejdet
Læs mereEva Sørensen Roskilde Universitet og NORD Universitet
Eva Sørensen Roskilde Universitet og NORD Universitet Den nordiske samfundsmodel er udfordret Udefra: Usikkert om vi har råd til velfærden Indefra: Væsentlige samfundsproblemer forbliver uløst Ny styringstænkning
Læs mereklassetrin Vejledning til elev-nøglen.
6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs mereFokusgruppeinterview. Gruppe 1
4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis
Læs mereDialogspil. en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen. Hvad er en dialogmetode? dialogmetode
dialogmetode Dialogspil en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen på arbejdspladsen. Metoden er
Læs mereKOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse
Vejledning til elevnøgle, 6.-10. klasse I denne vejledning vil du finde følgende: Elevnøgler forklaret i elevsprog. Vejledning og uddybende forklaring til, hvordan man sammen med eleverne kan tale om,
Læs mereF. Udmøntningen af 2:2 modellen skal drøftes konkret på det første kvartalsmøde i marts. Er der behov for undersøgelser til brug for mødet?
NOTAT Allerød Kommune Skole og Dagtilbud Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Fælles afsæt fælles udvikling Opsamling fra gruppedrøftelserne på
Læs mereSta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M
o Sta Stem! ga! o - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? / o T D A O M K E R I Indhold En bevægelsesøvelse hvor eleverne får mulighed for aktivt og på gulvet at udtrykke holdninger, fremsætte forslag
Læs mereReferat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus
Læs mereSamarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse
Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse Indhold 3 Hvorfor denne guide? 4 Data bedre data frem for mere data 7 SKOLE 2 12 4 10 6 Sparring
Læs mereGuide: Få indsigt i elevernes perspektiver
Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,
Læs mereFremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Læs mereNY POLITISK ARBEJDSFORM
NY POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE SKAL TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE Kommunaldirektør Frank E. Andersen Konference om borgerinddragelse, FondenTeknologi Rådet 16. september 2016 BEDRE VELFÆRD
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereEvaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009
7.05.2009 Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009 Cafémetoden er valgt som den gennemgående metode. Metoden er kendetegnet ved en høj grad af deltagerinvolvering
Læs mereSkoleafdelingen Kirkevej Dragør. Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4. Tlf.
Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4 Folkeskolerne i Danmark slog den 1. august 2014 dørene op til første skoledag i den nye folkeskolereforms tegn. Ambitionerne for
Læs mereSærudgave september 2015
Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet
Læs mereIndeværende notat er et bud på, hvordan en første udfoldelse af dette samarbejde og partnerskab kan se ud - set i lyset af folkeskolereformen.
Emne: Partnerskab og samarbejde ml. folkeskole og ungdomsskole i Vejle Kommune. Dato 03-03-2014 Sagsbehandler Erik Grønfeldt Direkte telefonnr. 76815068 Journalnr. 17.00.00-A00-1-13 1.0 Indledning Med
Læs mereEVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER
Guide EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Det er rart at vide, om en aktivitet virker. Derfor følger der ofte et ønske om evaluering med, når I iværksætter nye aktiviteter. Denne guide er en hjælp til
Læs merePOLITISK LEDELSE I DE DANSKE KOMMUNALBESTYRELSER
POLITISK LEDELSE I DE DANSKE KOMMUNALBESTYRELSER Kære kommunalbestyrelsesmedlemmer På Kommunalpolitisk Topmøde 2019 stiller vi skarpt på det politiske lederskab i kommunalbestyrelserne. Hvad kendetegner
Læs mereQ1 Hvor mange kvartalsmøder har du deltaget i?
Q1 Hvor mange kvartalsmøder har du deltaget i? 10 8 6 4 2 Ingen 1-2 møder 3-4 møder 5-7 møder Ingen 1-2 møder 3-4 møder 5-7 møder 4,44% 2 13,33% 6 24,44% 11 57,78% 26 1 / 13 Q2 Hvem har du repræsenteret
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mereDet gode være- og lærested - et implementeringspilotprojekt
Det gode være- og lærested - et implementeringspilotprojekt Udarbejdet af: Jeanett Franci Marschall praktik- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske, SD juni 2011 1 Projektrapport Projektrapport 1.Baggrund
Læs mereFacilitering af grupper
Facilitering af grupper Schoug Psykologi & Pædagogik D. 11. marts 2015 UDVIKLING OG FORANDRING Gå efter guldet (30 min) 1. Beskriv en dag eller en situation, hvor du virkelig følte du gjorde en god indsats;
Læs mereEvaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune
Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn Kenneth Hansen CASA Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn
Læs merePrincipper for borgerdialog i Rudersdal Kommune
Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune prioriterer vi den gode borgerdialog. For at styrke denne og for at give dialogen en klar retning er der formuleret tre principper for
Læs mereBørne- og Ungepolitik i Rudersdal
Børne- og Ungepolitik i Rudersdal 1. juni 2015 Sekretariatet Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år - i Rudersdal Kommune, og det supplerer lovbestemmelser,
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder
FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereUdvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte
Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte Hvis man kaster et blik ud over landets kommuner, er der ikke en fælles tilgang til forebyggelse i skolerne. Fx er der store forskelle
Læs mereDen demokratiske samtale: utilstrækkelig opdragelse til demokrati
www.folkeskolen.dk januar 2005 Den demokratiske samtale: utilstrækkelig opdragelse til demokrati DEMOKRATIPROJEKT. Lærerne fokuserer på demokratiet som en hverdagslivsforeteelse, mens demokratisk dannelse
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor en række nye udfordringer fra august 2014. Det er derfor besluttet
Læs merePOLITISK ARBEJDSFORM, INNOVATION OG DIGITALISERING
POLITISK ARBEJDSFORM, INNOVATION OG DIGITALISERING Kommunaldirektør Torben Frølich Imperial Hotel, 21.september 2018 Præsentation af Gentofte Kommune 26 km2 mellem Øresund og København, Gladsaxe og Lyngby-Taarbæk
Læs merePartnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge
Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet
Læs mereFælles Mål. Formål med oplægget: At deltagerne fra centralt hold får et fælles indblik i baggrunden for og opbygningen af Fælles Mål.
Fælles Mål Formål med oplægget: At deltagerne fra centralt hold får et fælles indblik i baggrunden for og opbygningen af Fælles Mål. www.emu.dk Side 1 Nationale mål for Folkeskolereformen 1) Folkeskolen
Læs mereUsserød Skoles værdiregelsæt
Usserød Skoles værdiregelsæt Skolens overordnede motto er Her har vi lyst til at lære og dette værdiregelsæt støtter op om dette ved at definere fem værdier samt uddybe hvad disse betyder i hverdagen.
Læs mereAlmen studieforberedelse og studieområdet. Erfaringer fra grundforløbet i de gymnasiale uddannelser
Almen studieforberedelse og studieområdet Erfaringer fra grundforløbet i de gymnasiale uddannelser Kort om EVA s undersøgelse EVA er i gang med et treårigt projekt der undersøger hvordan syv gymnasieskoler,
Læs mereLÆR AT TALE, SÅ FOLK VIL LYTTE (OG LYTTE, SÅ FOLK VIL TALE) EN E-BOG OM EFFEKTIVE MØDER
LÆR AT TALE, SÅ FOLK VIL LYTTE (OG LYTTE, SÅ FOLK VIL TALE) EN E-BOG OM EFFEKTIVE MØDER ATTRACTORKURSER ER RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTINGS AFDELING FOR KURSER OG UDDANNELSER. HER SKABER VI BÆREDYGTIGE LÆRINGSFORLØB
Læs mereVærdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier
Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereLigestilling er vi fælles om
CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om KVINFO STRATEGI 2018-2020 2 2018-2020
Læs mereSammenfatning af udvalgets konklusioner
KAPITEL 2 Sammenfatning af udvalgets konklusioner Kapitel 2. Sammenfatning af udvalgets konklusioner Danmark er et folkestyre og en retsstat. De politiske beslutninger på nationalt, regionalt og kommunalt
Læs mereLigestilling er vi fælles om
CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om LIGESTILLING ER VI FÆLLES OM KVINFO er
Læs mereDagsorden til møde i Ældre-,Social- og Sundhedsudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Ældre-,Social- og Sundhedsudvalget Mødetidspunkt 30-09-2019 18:05 Mødeafholdelse Råddsalen Indholdsfortegnelse Ældre-,Social- og Sundhedsudvalget 30-09-2019 18:05
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalget for Specialundervisning på skoleområdet
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalget for Specialundervisning på skoleområdet Mødetidspunkt 03-04-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse G Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 20.00
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereMange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen
Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet
Læs mereLedelsesevaluering. Formål med afsæt i ledelsespolitik og ledelsesværdier. Inspiration til forberedelse og gennemførelse
Ledelsesevaluering Inspiration til forberedelse og gennemførelse At gennemføre en ledelsesevaluering kræver grundig forberedelse for at give et godt resultat. Her finder I inspiration og gode råd til at
Læs mereInspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres
Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres arbejde denne folder tjener som inspiration Inspiration til
Læs meregladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe
gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner for vores arbejde med børn og unge. Vi har en vision om, at børn og unge vokser
Læs mereMentor ordning elev til elev
Mentor ordning elev til elev Hvad er en mentor og en mentee? Mentor er en elev på 2. og 3. år Mentor betyder sparringspartner. En elev, som gerne vil vejlede, dele sin viden og give gode råd til en medelev/mentee.
Læs mereevaluering af 16 åben skole-piloter
evaluering 16 åben skole-piloter April 2015 indhold Resumé og evalueringens vigtigste konklusioner... 3 Om evalueringen... 4 Forløbene har indfriet forventningerne skolerne er mest tilfredse... 4 Foreningerne
Læs mereFORÆLDRE- SAMARBEJDE. En del af den gode undervisning
FORÆLDRE- SAMARBEJDE En del af den gode undervisning I pjecen kan du læse om Nye platforme for samarbejdet Ugeplan og nyhedsbrev På mail med forældre Forældremødet Skole-hjem-samtaler Ændringer i den normale
Læs mereSammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune
Sammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune Produceret af Thisted Kommune Juli 2015 EVALUERING AF FOLKESKOLEREFORMEN I THISTED KOMMUNE I juni måned 2013 indgik
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Børne- og Ungepolitik 1 Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år i Rudersdal Kommune, og den supplerer lovbestemmelser, delpolitikker og strategier
Læs mereEvaluering af Big Bang til Naturfag. Februar 2018
Evaluering af Big Bang til Naturfag Februar 2018 Evalueringen er gennemført af: Nana Quistgaard og Nina Waaddegaard Naturfagenes evaluerings og udviklingscenter Februar 2018 Indholdsfortegnelse Evaluering
Læs mereHvorfor trådte du ind i politik? Hvad motiverer dig på daglig basis som politiker? Hvilke politiske mærkesager er vigtige for dig?
Bilag Interviewguide til kommunalpolitikere Interviewguiden er udviklet til kommunalpolitikerne og har til formål at belyse, hvad de mener, politisk lederskab er, hvilken opgave de varetager, og hvordan
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereBilag Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde
Bilag 8.2 20161212 Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde 2015-16 Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde 2015-2016 I det følgende præsenteres resultaterne af evaluering af Professionshøjskolen
Læs mereReferat af møde i Kultur-, Unge- og Fritidsudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Kultur-, Unge- og Fritidsudvalget Mødetidspunkt 24-09-2018 17:05 Mødeafholdelse Rådssalen Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 18:00 Tilstede: Anne Hjorth, Jesper
Læs mereevaluering af Naturmødet 2018
den korte version evaluering af Naturmødet 2018 dobbelt op i 3 år Siden Naturmødet så dagens lys i 2016, har ambitionen været at fordoble mødets volumen hvert år de første tre år. Den ambition er indfriet,
Læs mere