Kontakt Team Offentlig
|
|
- Hanna Christiansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2015 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg Tlf Fax
2 Kontakt Team Offentlig Tina Ohm Laursen Salgschef Offentlig Telefon: Mail: Henrik Engstrøm Key Account Manager Telefon: Mail: Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Udbudsansvarlig Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Michael Krogh Key Account Manager Telefon: Mail: Charlotte Clausen Account Manager Telefon: Mail: Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Claus Tandrup Rekrutteringskonsulent Telefon: Mail: Morten Gregersen Annoncekonsulent Telefon: Mail: Udfører sourcing- og rekrutteringsopgaver samt rådgiver og vejleder herom Matcher kandidater med relevante stillinger Underviser i Jobindex CV-database Support af Jobindex brugere Annonceopsætning på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Jesper Rasmussen Annoncekonsulent Telefon: Mail: jer@jobindex.dk Donna Walbom-Dicay Teamleder Annoncer Telefon: Mail: dwd@jobindex.dk Kvalitetssikrer jobannoncer på Jobindex Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Ansvarlig for Team Offentlig Produktion Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning
3 Offentlige virksomheder vælger Jobindex Stadig flere offentlige virksomheder høster gevinsterne i samarbejde med Jobindex. Det gælder ikke mindst i forbindelse med et ansættelsesforløb. Find de bedste til dit job ring til os, og du er allerede godt på vej. Læs mere om Jobindex Team Offentlig under stat, region og kommune på jobindex.dk eller ring til os på Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 DK-2000 Frederiksberg, Copenhagen Tel info@jobindex.dk
4 Profilannonce + CV-match og genindrykningsgaranti Vil du have dit ledige job eksponeret overfor relevante kandidater? Når du får CV-matchet dit ledige job, får du eksponeret din stilling overfor relevante kandidater, der måske ellers ikke ville se din jobannonce. Jobindex rekrutteringskonsulenter er specialister i at søge i CV-databasen, som i dag rummer over online CV er. Gennem en kvalificeret søgning sender vores rekrutteringskonsulenter en personlig mail til fagligt kvalificerede kandidater med en opfordring om at søge jobbet. DET TILBYDER VI: Yderligere målrettet eksponering af din jobannonce En motiverende og personlig henvendelse til relevante kandidater Genindrykningsgaranti på din jobannonce på op til 12 uger Gratis eksponering af din annonce overfor besøgende på Berlingske (b.dk), Berlingske Business (business.dk) og nyhederne.tv2.dk DET SIGER KUNDERNE: Vi gik over til CV-match, dels fordi det giver en mulighed for at nå personer, der ikke er så aktive jobsøgende, men har givet deres CV til Jobindex. For Scanbur giver det et større ansøgerfelt, og vi har fået en stilling besat på denne måde og har nu fået den helt rigtige Customer Service Manager. Susanne Smith, HR Manager, Scanbur Corporation DET SIGER KANDIDATERNE: D. 20. februar sendte du mig en mail via Jobindex CV-database vedrørende et job som Customer Service Manager hos Scanbur A/S. Jeg vil lige fortælle dig, at jeg har fået jobbet - og havde du ikke sendt mig den mail, var dette ikke sket. Derfor vil jeg takke for, at Jobindex var så dygtige til at matche mit CV til dette job! Pris: kr , ekskl. moms Prisen inkluderer Profilannonce + CV-match + genindrykningsgaranti Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere.
5 Annonceskrivning Hvordan målretter du din jobannonce, så den tiltrækker de rigtige kandidater til dit ledige job? Grundlaget for en succesfuld rekruttering er en god jobannonce, der kan tiltrække de rette kandidater. Når Jobindex skriver din jobannonce, får du en skræddersyet annonce, der er vinklet, så den tiltrækker de bedste kandidater. Udgangspunktet er altid et telefoninterview med den ansættende leder, så vi ved, hvad det præcist er, I ønsker. Derudover kender vi kandidaterne. Gennem målgruppeundersøgelser indsamler vi løbende viden om, hvad kandidaterne synes, er en god jobannonce. Det har givet os en omfattende viden om forskellige målgruppers præferencer, som vi bruger, når vi skriver din annonce. DET TILBYDER VI: En jobannonce, der tager udgangspunkt i målgruppens præferencer Erfarne tekstforfattere, der kan få dit eget, unikke budskab frem i jobannoncen En tekst, der fanger interessen hos de kandidater, du ønsker at tiltrække DET SIGER KUNDERNE: Ved at bruge Jobindex til at skrive vores jobannoncer har vi fået et ensartet og unikt udtryk i vores kommunikation til jobsøgende. Jobindex yder professionel rådgivning, de leverer en rigtig god service, og de er altid hurtige med respons. Hanne Taarup, HR Director hos Schneider Electric Danmark A/S Pris: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere.
6 SemiSearch Vil du have en short-list af relevante kandidater og spare værdifuld tid i rekrutteringsprocessen? Ved en SemiSearch håndterer Jobindex hele processen frem til interview af de mest relevante kandidater. Det betyder, at vi annoncerer dit ledige job på jobindex.dk og søger efter relevante og kvalificerede kandidater i vores CV-database, som vi tager kontakt til. Derudover modtager og evaluerer vi ansøgninger og afholder et telefoninterview med de mest relevante kandidater. Jobindex rekrutteringskonsulent fungerer som tæt sparringspartner gennem hele processen; i den indledende fase via en stillingsdialog for at afdække og rådgive om profilen og løbende i forhold til at vælge den helt rigtige kandidat. Du skal blot koncentrere dig om at afholde personlige samtaler med de udvalgte kandidater, så du kan vælge din kommende medarbejder. Vi håndterer resten. DET TILBYDER VI: En short-list af relevante kandidater Mulighed for at spare tid i processen, så du kan fokusere på at vælge den rigtige medarbejder Rådgivning i forhold til at vælge den rette kandidat DET SIGER KUNDERNE: Det er smart, hurtigt, effektivt og en mellemting mellem at gøre det selv og betale en dyr headhunter. Jeg oplevede hurtig kontakt og hurtig betjening, og så har jeg sparet tid, da arbejdsbelastningen i ansættelsesprocessen aftager betydeligt. Jeg har haft stor glæde af samarbejdet og vil bruge jer igen. Kirsten Porse, HR-chef, Landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem Jobindex vurdering af de udvalgte kandidater har været meget præcis og helt i overensstemmelse med vores egen vurdering. Vi har også spurgt kandidaterne og alle har følt, at processen har været rigtig god. Lone Jensen, Økonomichef, Norisol A/S Opstartspris: kr ,- ekskl. moms (ved IT-stillinger: kr ,- ekskl. moms) Pris pr. ansat kandidat: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere.
7 Skræddersyet annoncekursus Lær at skrive jobannoncer, der virker! Kunne I tænke jer at blive endnu bedre til at tiltrække de rette kandidater med jeres jobannoncer? På Jobindex annoncekursus får du og dine kollegaer mulighed for at få de værktøjer og skriveteknikker, der skal til for at skrive effektfulde, spændende og målrettede jobannoncer. Formen er en blanding af undervisning og workshop, men hvordan dagen tilrettelægges, afhænger også af jeres ønsker. Med mange års erfaring i at skrive jobannoncer kan vi tilbyde jer omfattende viden om, hvilke sproglige og indholdsmæssige elementer, der virker for at tiltrække kandidaternes opmærksomhed i annoncen. Derudover gennemfører vi løbende undersøgelser blandt Jobindex brugere, hvor vi har indsamlet stor viden omkring, hvad der motiverer de jobsøgende. Værdifuld viden, som du kan bruge til at målrette dine annoncer bedre. DET TILBYDER VI: Inspiration til at gøre jeres annoncer endnu mere målrettede og effektfulde Værdifuld viden fra Jobindex undersøgelse Den gode jobannonce med 3500 respondenter Konkret feedback og forbedringspunkter til jeres jobannoncer DET SIGER KUNDERNE: Jobindex var meget fleksibel i planlægningen af kurset og gjorde det muligt at målrette materialet til vores branche. Vores medarbejdere fik konkrete værktøjer og eksempler med hjem, som de kan bruge i deres arbejde. Dataene fra Jobindex undersøgelse gav desuden indsigt i jobannoncens indhold og opbygning, og dermed hvad vi skal vægte højest for at tiltrække de bedste kandidater. Louise Holland Heide Kommunikationskonsulent, DLBR Karriere, Økonomi & Virksomhedsledelse Pris: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere.
8 Det færdige layout anvendes som standard til opsætning af dine jobannoncer. Har du mindre rettelser såsom nyt logo, ny adresse og firmanavn el. lign, foretages de uden beregning. Ved større ændringer i layout faktureres pr. time - dog min. 5 konsulenttimer a kr. ekskl. moms. Annoncelayout Skal din jobannonce afspejle dit employer brand? SKAB GENKENDELIGHED OG BLIKFANG FOR DIN JOBANNONCE. Få Jobindex til at lave et Annoncelayout, så du sikrer, at dine jobannoncer afspejler jeres arbejdsplads. Du får en annonce med et unikt udtryk, som understøtter din virksomheds employer brand og styrker din virksomhedskommunikation med kandidater. Annoncelayoutet kan alt det, som den traditionelle opsætning ikke kan. Vi kan fremhæve udtalelser fra medarbejdere i virksomheden, lave interaktive feauteres, inkorporere video m.m. Formatet er pdf eller html og fungerer med dit e-rekrutteringssystem. DET FÅR DU: Et bedre førstehåndsindtryk af jeres virksomhed og øget trafik til f.eks. jeres rekrutteringssite En fleksibel løsning med flere visuelle og interaktive muligheder Et layout som stemmer overens med jeres visuelle identitet DET SIGER KUNDERNE: Vi ville gerne have et layout, som også afspejler Eniro som arbejdsplads. Og vi ønskede at rette henvendelse til de kandidater, som lever op til vores værdier og vil være en del af vores kultur. Vi har fået langt flere ansøgninger end ved traditionelle opslag, og langt størstedelen af vores ansatte kommer via vores jobannoncer. Det er engagerede kandidater, vi har til samtale, som er nysgerrige på vores virksomhed. Mille Frydensberg, Eniro Danmark A/S Pris pr. år: kr. ekskl. moms.
9 Virksomhedsprofil Vil du give fremtidige medarbejdere et godt indblik i din virksomhed? Med en Virksomhedsprofil på jobindex.dk får du mulighed for at give kandidater, der søger information om din virksomhed, et nemt og overskueligt indblik i jeres arbejdsplads, kultur og værdier information som måske kan være svært at få med i jobannoncen. Du får dermed mulighed for at styrke din employer branding og mulighed for at kommunikere direkte med de kandidater, der har valgt at følge netop din virksomhed. Kandidater kan både søge på din virksomhed via vores virksomhedsoversigt, og de kan klikke på Virksomhedsprofilen direkte fra jeres jobannoncer på jobindex.dk DET FÅR DU: Mulighed for nemt at vise kandidater, hvem I er som arbejdsplads Øget mulighed for at tiltrække relevante kandidater både på kort og lang sigt Din egen side på Jobindex, hvor du i ord, billeder og video kan brande din arbejdsplads DET SIGER KUNDERNE: Vi har valgt at bruge Virksomhedsprofilen, da det er en god måde at kommunikere på til vores følgere på Jobindex. Det giver en unik mulighed for at kommunikere med kandidater, der allerede har udvist interesse for vores virksomhed, og som ønsker at modtage løbende information fra os. Ditte Lindhardt Østergaard, Danske Commodities A/S Pris pr. år: kr. ekskl. moms.
10 Ugens Annonce kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Jobindex kan producere Ugens Annonce for dig mod en merpris på kr. ekskl. moms. Specifikationer: 300 x 250 pixels og maks. 50 Kb Animation på maks. 5 loops Videoannonce: Maks. 60 sek. Må først starte ved rollover Levering senest torsdag kl ugen før kampagnestart Ugens Annonce Har du brug for bred markedsføring på Danmarks største jobmarked? Kom på forsiden af jobindex.dk, og bliv synlig for de mere end unikke brugere om måneden. Ugens Annonce er for dig, som har brug for at komme bredt ud med et budskab i forbindelse med en rekrutterings- eller employer branding-kampagne. Med et enkelt klik bliver kandidaterne guidet over til din hjemmeside. Ugens Annonce lander også direkte i kandidaternes indbakke, da den bliver sendt ud til vores mere end abonnenter. DET FÅR DU: Eksklusivitet, da det kun er din annonce, der ligger på forsiden Bred markedsføring af din kampagne på jobindex.dk og via nyhedsmail Øget trafik til din virksomheds hjemmeside DET SIGER KUNDERNE: Vi bruger Ugens Annonce for at få umiddelbar og levende eksponering over for kandidater på Jobindex. Det har givet godt blikfang, god mulighed for at skabe dynamisk annoncering via flashfiler og video og flere kandidater ind på vores jobunivers. Trine Holm, Energinet.dk Pris pr. uge: kr. ekskl. moms
11 Jobindex kan producere Skyskraberen for dig mod en merpris på kr. ekskl. moms. Specifikationer: 160 x 600 pixels og maks. 50 Kb Animation på maks. 5 loops Levering senest torsdag kl ugen før kampagnestart Skyskraber Vil du have stor synlighed og målrettet eksponering af din bannerkampagne? Med en Skyskraber får du mulighed for ekstra eksponering af din virksomhed over for din ønskede målgruppe. Du kan enten vælge at være synlig på alle vores jobsider eller inden for et bestemt jobområde. Fælles er, at din virksomhed og dit budskab er top-of-mind hos kandidaterne, da Skyskraberen i hele perioden er synlig i højre spalte på sitet. Du bestemmer selv, om du vil have intensiv eksponering til færre brugere eller mindre intensiv eksponering over længere tid til et større antal brugere. DU KAN VÆLGE MELLEM TO SKYSKRABERE: En Total Skyskraber giver maksimal eksponering og bliver vist på samtlige af Jobindex jobsider med 2 mio. eksponeringer. En Kanal Skyskraber, hvor du kan profilere dig bredt over for en bestemt målgruppe med eksponeringer. DET FÅR DU: En fleksibel løsning, der kan tilpasses dit behov Mere trafik til din hjemmeside eller jobsite, da den kun er et klik væk Stor synlighed omkring dit budskab til netop din målgruppe DET SIGER KUNDERNE: Brug af skyskraberen har betydet, at vi har fået en endnu større eksponering og derfor flere kvalificerede ansøgninger fra de geografiske områder, hvorfra vi tidligere havde svært ved at rekruttere. Vibeke Tølbøll, Topdanmark Pris: Total Skyskraber kr.* (= 2 øre pr. eksponering) Kanal Skyskraber kr.* (= 5 øre pr. eksponering) *Alle priser er ekskl. moms
12 Kanalforsiden kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Jobindex kan producere Kanalforsiden for dig mod en merpris på kr. ekskl. moms. Specifikationer : 300 x 250 pixels og maks. 50 Kb Animation på maks. 5 loops Videoannonce: Maks 60 sek. Må først starte ved rollover Levering senest torsdag kl ugen før kampagnestart Kanalforside Har du behov for at styrke dit employer brand eller få ekstra eksponering af din jobannonce? Med en Kanalforside kan du ramme en bestemt målgruppe med dit budskab. Kanalforsiden er synlig for alle de kandidater i hele landet, som klikker ind på den pågældende kanal. Kanalforsiden bliver også sendt ud til vores abonnenter. Det betyder, at de kandidater af vores mere end abonnenter, der har tilmeldt sig kanalen, får serveret din annonce direkte i deres indbakke. DET FÅR DU: Eksklusivitet, da det kun er din annonce, der ligger på Kanalforsiden Større synlighed over for kandidater inden for et bestemt jobområde Mere trafik til dit rekrutteringssite, da Kanalforsiden kan linke direkte dertil DET SIGER KUNDERNE: Med Kanalforsiden rammer vi vores primære målgruppe meget direkte. Det skaber awareness og supplerer vores øvrige valg af kommunikationskanaler godt. Det er med til at slå vores navn og kendskabet til virksomheden godt fast i kandidatens bevidsthed. Anne Pia Overbeck, NNIT A/S Pris pr. uge: kr. ekskl. moms
13 En Kategoriforside er oftest en tekstannonce, men kan også være en grafisk annonce. Jobindex kan producere Kategoriforsiden for dig mod en merpris på kr. ekskl. moms. Specifikationer : Annoncen kan bestå af tekst evt. med logo 450 x 250 pixels og maks. 50 Kb Levering senest torsdag kl ugen før kampagnestart Kategoriforside Har du brug for målrettet eksponering til en specifik faggruppe? Har du brug for at målrette dit employer branding-budskab eller en konkret jobannonce mod en specifik faggruppe, så er en Kategoriforside løsningen. Kategoriforsiden er synlig for alle kandidater i hele landet, som klikker ind på den pågældende kategori. Kategoriforsiden bliver også sendt ud til vores abonnenter. Det betyder, at de kandidater af vores mere end abonnenter, der har tilmeldt sig kategorien, får serveret din jobannonce direkte i deres indbakke. DET FÅR DU: Eksklusivitet, da det kun er din jobannonce, der ligger på Kategoriforsiden Større synlighed over for kandidater inden for en bestemt jobkategori Mere trafik til dit rekrutteringssite eller din jobannonce, da Kategoriforsiden kan linke direkte dertil DET SIGER KUNDERNE: Imerco A/S valgte at bruge Kategoriforside for at optimere awareness omkring vores fagligt høje, krævende samt meget motiverende uddannelse. Ligeledes gav det os mulighed for at udbygge vores employer brand. Sammen med de andre tiltag har vi oplevet en markant vækst i ansøgere til vores elevstillinger, der steg fra 800 til ca ansøgere til bare 75 stillinger. Kasper Pedersen, Imerco Pris pr. uge: kr. ekskl. moms
14 Jobindex din leverandør inden for rekruttering, employer branding og jobannoncering JOBINDEX ER DANMARKS STØRSTE REKRUTTERINGSNETVÆRK Du får mest for pengene målt på både eksponeringer og klik pr. bruger ved at bruge Jobindex. Og med mere end brugere om måneden kan du på Jobindex nemt ramme de kandidater, du søger. HENT HJÆLP HOS OVER 100 SPECIALISTER Du kan trække på Jobindex mere end 100 medarbejdere og deres kompetencer. Nogle af dem arbejder brancheopdelt og kan rådgive dig med udgangspunkt i dine behov og deres branchekendskab. Andre af medarbejderne har specialistkompetencer inden for specifikke områder som f.eks. vores tekstforfattere, der skriver jobannoncer. HØJ KVALITET OG KUNDETILFREDSHED Du får høj kvalitet i samarbejdet med Jobindex. Det er også afspejlet i vores høje kundetilfredshed. Ifølge vores seneste kundetilfredshedsundersøgelse fra 2014 er mere end 95 % af vores kunder tilfredse eller meget tilfredse med Jobindex. DIN REKRUTTERINGSPARTNER Du kan spare dyrebar tid, mens Jobindex klarer den opsøgende og administrative del af din rekrutteringsproces. Du kan også vælge selv at opspore kandidaterne i vores CV-database. Vi har ca online CV er og offline CV er, der dækker alle jobkategorier og -niveauer. FÅ DEN NYESTE VIDEN OM KANDIDATADFÆRD OG JOBMARKEDET Hold dig opdateret med Jobindex. Har du brug for at vide mere om trends og tendenser på jobmarkedet, kan Jobindex analyseafdeling rådgive dig om kandidatadfærd og tiltrækning af kandidater. STYRK DIT EMPLOYER BRAND PÅ JOBINDEX Du kan bruge vores eksponeringsprodukter og employer branding-specialister næste gang du skal kickstarte din kampagne. Få rådgivning om, hvordan du kan udforme dit materiale, så det afspejler din arbejdsplads og skaber maksimal opmærksomhed. NÅ UD I NORDEN Du kan få hjælp til dine nordiske udfordringer af vores norske og svenske medarbejdere gennem vores brand Jobbsafari. Jobbsafari.no har ca unikke besøgende om ugen, og med ca unikke besøgende om ugen er Jobbsafari.se blandt de fem største jobsites i Sverige. PÅ FORKANT MED DEN TEKNOLOGISKE UDVIKLING Vores avancerede søgemaskine har links til over 90 % af alle danske jobannoncer på nettet. Det giver vores brugere det bedste overblik over jobmarkedet. Vi har også udviklet apps til Android, iphone, ipad og Windows Phone, så vi rammer bredt blandt brugere på farten. For mere end 30 % af alle jobannoncer læses nemlig på mobile platforme. Derudover fokuserer vi kontinuerligt på brugervenlighed, da vi ønsker at give dig den bedst mulige oplevelse. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2TV 2000 Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
15 Brugere 2015 Uddannelsesniveau* Alder* Geografi* 23% 27% 21% 8% 8% 9% 16% 21% 13% 13% 18% 2% 21% Hver måned * Besøger ca brugere jobindex.dk via desktop. Besøger ca brugere jobindex.dk via tablet. Besøger ca brugere jobindex.dk Køn* via mobil. I beskæftigelse* Antal besøgende pr. måned** 20% 80% Ikke i beskæftigelse I beskæftigelse Informationsteknologi Ingeniør & Teknik Ledelse & Personale Handel & Service Industri & Håndværk Salg & Kommunikation Undervisning Kontor & Økonomi Social & Sundhed Øvrige stillinger * Kilde: Gemius Audience, januar 2015 *** Kilde: Google Analytics, mar mar Gennemsnitlig antal unikke sidevisninger om måneden.
16 CV-databasen 2014 Køn Antal CV er fordelt på kanaler Alder Antal CV er i regioner Uddannelsesniveau Alle tal er fra juni 2014
Kontakt - Team Offentlig
2014 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej 91 2000 Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg 3832 3355 info@jobindex.dk Tlf. 3832 3355 www.jobindex.dk Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk
Læs mereJobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk
2013 JOBANNONCERING REKRUTTERING EMPLOYER BRANDING PAKKELØSNINGER Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk Kontaktdata på Team Offentlig
Læs mereNye effektfulde medier i Ofir jobunivers
Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers FÅ DIN JOBANNONCE PÅ De sociale medier er ikke til at komme udenom heller ikke når du skal rekruttere nye medarbejdere! Alligevel er der mange virksomheder, der
Læs mereWebbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere
Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning
Læs mereFREMTIDENS JOBANNONCERING
FREMTIDENS JOBANNONCERING MED OFIR JOBUNIVERS KAN DU SELV PUBLICERE DIN JOBANNONCE PÅ DANMARKS STØRSTE UDVALG AF JOBSITES OG BRANCHEWEBSITES. 2 Indholdsfortegnelse Ofir jobunivers... Sådan finder vi drømmemedarbejderen
Læs mereFAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx
FAQ Om ansøgersitet, registrering, processen... 2 Hvorfor skal jeg bruge et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvad er et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvordan får jeg ansøgersitet ind på min virksomheds
Læs mereJobindex Kundetilfredshed 2010
Jobindex Kundetilfredshed 2010 1. Kundetilfredshedsundersøgelse hos Jobindex 2010 I efteråret 2010 gennemførte Jobindex en online spørgeskemaundersøgelse blandt vores 1000 største kunder, der skulle belyse,
Læs mereREKRUTTERINGSYDELSER
REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.
Læs mereVejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt
Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Indholdsfortegnelse Din direkte linje til kandidaterne... 3 5 gode grunde... 4 Husk... 5 Sådan kommer du i gang... 6 Søg løs...
Læs mereHvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?
Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,
Læs mereTiltrækning, udvikling og fastholdelse
Tiltrækning, udvikling og fastholdelse - en undersøgelse af virksomheders evne til at sikre de dygtigste medarbejdere Tiltrækning, fastholdelse og udvikling - fra viden til indsats Erhvervslivet står over
Læs mereFagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.
Læs mereNASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 2014 First North Meddelelse 2014 / 7. Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1.
NASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 214 First North Meddelelse 214 / 7 Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1. kvartal 214 Nettoomsætningen stiger til 47 mio. kr. i 1. kvartal 214 mod 3 mio. kr.
Læs mereEmployer Branding. En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland.
En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland. Baggrund og formål NORDJYSKE Medier ønsker at samle en række større nordjyske virksomheder til et seminar om, for herigennem at inspirere
Læs mere20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER
GRAFISKE KURSER SOFTWORLD KURSER 20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER Som medlem af Arkitektforbundet, får du 20% rabat på Adobe, Apple og Microsoft kurser hos Softworld. Arkitektforbundet har forhandlet
Læs mereRekruttering af specialister kræver specialister
Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring
Læs mereTalent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.
TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Læs mereZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin
ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk indeholder læsestof om alt hvad der vedrører den enkelte i hverdagen. Mode, personlig pleje, karriere, underholdning, elektronik,
Læs mereGUIDE: DEN GODE JOBANNONCE
GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE Gode jobannoncer giver kvalificerede ansøgninger Vigtigheden af at skrive en god jobannonce kan ikke overvurderes. Men hvorfor er det så vigtigt og hvad
Læs mereLinkedIn for professsionelle
LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%
Læs mereMarkedsføring og e-handel
Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor
Læs mereGUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder
INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder Hvorfor have en virksomhedsprofil på LinkedIn?... 10 Overvejelser inden du
Læs mereJobindex Generalforsamling. Kaare Danielsen, direktør og stifter
Jobindex Generalforsamling Kaare Danielsen, direktør og stifter Præsentation Beretning Årsrapport Aktiekursen Konkurrenter Aktieudbytte Beretning og Årsrapport Forskellige positioner Jobindex Alle kandidattyper
Læs mereREKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING
REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.
Læs mereFagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt
Læs mereREKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING
REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING Rekruttering I SEROP er vi kendt for vores mangeårige erfaring og udførlig tilgang til rekruttering. Vores arbejde med rekruttering kan
Læs mereDine nyheder til de rette personer
Dine nyheder til de rette personer En velskrevet nyhed kan have stor betydning din virksomhed. Derfor har vi på INSTALLATOR.dk skabt en platform som fører dit indhold sammen med dit rigtige mennesker.
Læs mereDen direkte vej til din tekniske målgruppe
2018 Den direkte vej til din tekniske målgruppe ODENSE CONGRESS CENTER 29.-30. NOVEMBER Derfor skal du med på Ajour 2018! På Ajour kan du: Udvide og pleje dit tekniske netværk. Møde købestærke kunder.
Læs mereKvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn
Få det bedste ud af Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Udnytter I mulighederne i LinkedIn, eller går I med en fornemmelse af, at det kunne være bedre? Hvis det sidste er tilfældet, så lad
Læs mereEMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI
EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION
Læs mereInstagram til virksomheder
Instagram til virksomheder Instagram har 1 mia. brugere og hvis jeres virksomhed ikke er aktiv på mediet, er det på tide at I bliver det. På kurset opretter vi en Instagram profil til jer, hvis I ikke
Læs mereSalg med LinkedIn Online kursus 1. Del
Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset det praktiske 4 frokost
Læs mereEniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)
Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1
Læs mereBOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE
BOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE Giv din bestyrelse et digitalt løft OM BOARD OFFICE Med bestyrelsesportalen BOARD OFFICE kan I administrere og planlægge bestyrelsesarbejdet,
Læs mereGiv mig 5 minutter til at forklare...
Daniel Brandt Introduktion Introduktion til online marketing er alt, hvad du foretager dig på internettet med din forretning. Din hjemmeside er typisk der, dine salg kommer fra, derfor skal den være overskuelig
Læs mereVejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web:
Vejen til en troværdig virksomhedsprofil GÅ FREMTIDEN TRYGT I MØDE MED EN TROVÆRIDG VIRKSOMHEDSPROFIL Mit navn er Bettina Skindstad, og jeg arbejder for, at kunderne har kendskab til og køber af de virksomheder,
Læs mereGo Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
TALENT RECRUITER Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København
Læs mereWANEK & MYRNER. Kommunikation der styrker beskæftigelsesindsatsen
EasyMail Kommunikation der styrker beskæftigelsen Nem og kommu effektiv ni med alle kation virksom jeres he kontakt dser tørredak ent: em abonn lave Lad os det indhol (side 3) t Integrere n ktio CR M-fun
Læs merePriser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018
Priser 2018 1 1/1 2018 Produkter 2018 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Læs mere Light Kr. 15.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 2.990 Læs mere
Læs mereHvad er LinkedIn? Vil du møde nye kunder og kandidater til jobs? - Sammen kan vi det hele!
Hvad er LinkedIn? Vil du møde nye kunder og kandidater til jobs? - Sammen kan vi det hele! LinkedIn Har du overvejet at udvide dit netværk med rekruttering til jobs, finde nye kunder og finde sparring
Læs mereOUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS
OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS VI BLIVER VED - TIL DU ER I JOB Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,
Læs mereANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE
København maj 2017 Tilbud/kontrakt ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE GENITOR LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereRekrutteringsanalyse 2013/14
e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne
Læs mereFordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling
Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale
Læs mereBrug LinkedIn Professionelt Middelfart Erhvervscenter 26/02-13
Brug LinkedIn Professionelt Middelfart Erhvervscenter 26/02-13 LinkedIn nutidens digitale golfbane FAKTA Profil typer Netværk on & offline Personlige branding Den personlige profil basis Connections @
Læs mereVUC workshop. Effektiv online markedsføring af din VUC shop
VUC workshop Effektiv online markedsføring af din VUC shop Dagens program: Del 0: Nye muligheder med VUC shoppen (BO) Del 1: Optimér din VUC-hjemmeside og få flere kursister 5 målepunkter på din online
Læs mereJobindex Investorpræsentation. Kaare Danielsen, direktør og stifter
Jobindex Investorpræsentation Kaare Danielsen, direktør og stifter Præsentation Beretning 2016 1. kvartal 2017 Aktiekursen Konkurrenter Aktieudbytte Bestyrelsens Årsberetning for 2016 Regnskabstal for
Læs mereDin genvej til Danmarks mest populære bloggere. Mediekit 2015
Din genvej til Danmarks mest populære bloggere Mediekit 2015 Det kan være lidt af en jungle at finde ud af, hvem der vil være den rette ambassadør for dine produkter eller ydelser. Blogly gør det nemt
Læs mereVi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder
Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vores fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden Rekruttering Vi hjælper virksomheder med at rekruttere
Læs mereVi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder
Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vores fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden Outplacement Vi har hjulpet flere af landets største
Læs mereHotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos
2 Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til er et speciale hos Rekruttering til både vikariater og faste jobs indenfor og fødevareindustrien er et speciale hos. Vi har stor erfaring med at finde
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereEKSPORT ONLINE. Stå stærkt I andre lande på Google og de sociale medier
EKSPORT ONLINE Stå stærkt I andre lande på Google og de sociale medier De 4 hovedpunkter Eksport og udvikling: Hvordan står virksomheden rigtigt i andre lande Online tilstedeværelse: Hvordan bliver virksomheden
Læs mereANNONCERING 2015. fashionforum.dk
ANNONCERING 2015 fashionforum.dk VELKOMMEN TIL MODEBRANCHENS FORETRUKNE NYHEDSMEDIE! Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen. Fashion Forum blev etableret i
Læs mereForstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter
Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter Hvad er Google Analytics? Hvem kan bruge det? Hvad kan Google Analytics bruges til? Google Analytics viser dig hvor dine kunder har fundet frem til
Læs mereJOBOPSLAG. Senior Paid Social Specialist /PLUTONICMEDIA
JOBOPSLAG Senior Paid Social Specialist /PLUTONICMEDIA Senior Paid Social Specialist til Plutonic Media Plutonic Media søger en erfaren Senior Paid Social Specialist til vores kontor i København, der kan
Læs mereVERDEN ER MIN ARBEJDSPLADS
VERDEN ER MIN ARBEJDSPLADS AKADEMI EKSPORT SÆLGER Skab ny vækst og mere salg på internationale eksportmarkeder med en målrettet efteruddannelse. 1 Uddannelsen til Eksportsælger Eksportsælgeruddannelsen
Læs mereFå gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til din jobsøgning.
Miniguide Sådan bruger du LinkedIn i din jobsøgning LinkedIn er meget mere end en online profil, hvor du synliggør dit CV for omverdenen. Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til
Læs mere2Adecco. Construction
2 Professionel adgang til faglært og rutineret arbejdskraft Byggeprojekter skal være i gang. De skal holde både tempo og tidsplan. Det kræver planlægning og den rette bemanding i både projekteringsfase
Læs mereEmployer Branding ift. de digitale unge via Social Media
Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media Og så deler vi masser af viden Agenda Social Media et af dine ansigter udad til Social Media Value Chain Strategisk indgang ift. de digitale unge
Læs mereSKE BERLING PRISLISTE
BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2014 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder
Læs mereWorkshop B: Lær at bruge LinkedIn
Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler
Læs mereDe vigtigste indsatsområder for IT-området i de kommende år. Distrikt 4 9. november 2017
De vigtigste indsatsområder for IT-området i de kommende år Distrikt 4 9. november 2017 Planen er: Den digitale udvikling Eksempler på korte kurser og målrettede opslag Tendenser på itområdet Drøftepapir
Læs merePRISLISTE Jobannoncering
Jobannoncering Jobfinder Priser Jobfinder har eksklusiv brugerbase med ingeniørprofiler 4 7.800 CVér 9.500 Jobagenter Jobfinder tiltrækker både aktivt og passivt jobsøgende 5 46% aktivt jobsøgende 54%
Læs mere10 råd til effektiv rekruttering
10 råd til effektiv rekruttering Af Nicolas Zangenberg CEO / Founder Leder du efter de største talenter? Virksomheder som ansætter markedets bedste talenter udvikler relationer med potentielle kandidater,
Læs mereHar din virksomhed en
SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste
Læs mereLoyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender
LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion
Læs mereSådan laver du gode. opdateringer på Facebook
Sådan laver du gode opdateringer på Facebook Indhold Indhold 2 Indledning 3 Hold linjen 4 Vær på linje med virksomhedens overordnede identitet 4 Unik stemme 5 Brug virksomhedens unikke stemme 5 Skab historier
Læs mereSociale Medier & SEO-pakker: Karakteristikker
Sociale Medier & SEO-pakker: Karakteristikker Account Mananger Vi tilbyder en engageret kundechef, som er tilgængelig i kontortiden via telefon, e-mail og Skype for at løse enhver problemstilling. Kundechefen
Læs mereLINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER
LINKEDIN PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER PROFILERING + NETWORKING = MULIGHEDER Med Linkedin kan du opnå resultater, du ikke troede var mulige. Du kan blandt
Læs mereEMPLOYER BRANDING I PRAKSIS. Sep Mariagerfjord Erhvervsråd
EMPLOYER BRANDING I PRAKSIS Sep. 2018 Mariagerfjord Erhvervsråd Hvem er vi? MALENE KORSHOLM Client Director & Partner Cand.merc i Marketing 9 års bureauerfaring 6 år hos Pravda KARIM FRØLUND Senior Brand
Læs mereForårskurser Nye kommunikations- og it muligheder i din virksomhed via nye redskaber
Forårskurser Nye kommunikations- og it muligheder i din virksomhed via nye redskaber GRATIS Morgenmøde Den 13. maj Få det optimale ud af din webshop NYE KOMMUNIKATIONSREDSKABER Få mere ud af din webshop.
Læs mereEniro Danmark // SMV-analyse 2015. Tabelrapport. www.radiuskommunikation.dk
Eniro Danmark // SMV-analyse 2015 Tabelrapport www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Tabel 1. Hvilken branche tilhører din?...1 Tabel 2. Hvilken gruppe af kunder kommer størstedelen af
Læs mereAL DIGIT 015 SKE BERLING PRISLISTE
BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2015 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder
Læs mereTV2.DK. TV 2 NET vil i 2010 tilbyde sine annoncører et endnu større udbud af attraktive produkter.
TV2.DK PRODUKTER 70 SPONSORAT 71 PRISER 72 EJERSKABER 73 RABAT 74 SPECIFIKATIONER 76 BETALINGSBETINGELSER 77 GODTGØRELSE 77 JURIDISK RÅDGIVNING 83 GENERELLE BETINGELSER 84 68 TV 2 NET vil i 2010 tilbyde
Læs mereSkriv ansøgningen ANSØGNING
ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder
Læs mereRÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed
RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere
Læs mereKonsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011
Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 I foråret 2011 kontaktede vi 806 virksomheder og institutioner i ønsket om at afdække deres holdninger og handlemønstre i forhold til ansættelse
Læs mereJobglæde som værktøj i dit rekrutteringsarbejde
Jobglæde som værktøj i dit rekrutteringsarbejde Thomas Dahlgaard Rekrutteringsdirektør i Jobindex A/S Ansvar for rekrutteringsafdeling, tekst & kommunikationsafdeling, medieafdeling og annonceafdeling
Læs mereKom godt i gang med din webs. Dato: 14. marts 2013 Jan Overgaard, Sektionsleder i IBIZ-Center, ved Teknologisk Institut
Kom godt i gang med din webs Dato: 14. marts 2013 Jan Overgaard, Sektionsleder i IBIZ-Center, ved Teknologisk Institut Program Kl. 14.00-14.10 Velkommen v/dansk Erhverv Kl. 14.10-14.30 Rammer og tendenser
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereVirksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet
Virksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet Capacent Epinion for Arbejdsmarkedsstyrelsen November 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning og formål... 4 1.1 Rapportens opbygning... 4 1.2 Respondentgrundlag...
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereHvordan tiltrækkes de rette kandidater? 15. marts 2019
Hvordan tiltrækkes de rette kandidater? HR indsats via LinkedIn 15. marts 2019 HR på LinkedIn Muligheder! Er det kandidaterne der vælger virksomhederne eller virksomhederne der vælger kandidaterne? Hvad
Læs mereNEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE
NEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE HARTMANNS NEWPLACEMENT FRA OUTPLACEMENT TIL NEWPLACEMENT Organisatoriske nedskæringer, omstrukturering og tilpasning betyder ofte, at en større gruppe medarbejdere
Læs mereFagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget
Akademiuddannelsen - Fagudbud Foråret 2014 Undervisning i dagtimerne: Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Pris ledige Kommunikation & formidling Kommunikation i praksis 26.-27.03.,
Læs mereGoogle Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side?
Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus er måske ikke det første du tænker på når du skal øge kendskabet til din virksomhed. I det følgende viser jeg hvorfor du
Læs mereEmployer branding i teori og praksis
www.kk.dk Employer branding i teori og praksis Brit Buchhave Employer Brand Manager, 26. maj 2010 Side 1 Side 2 / Employer branding i teori og praksis Agenda 1. Hvad er employer branding, og hvad kan man
Læs mereHvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?
Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,
Læs mereDate: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering
Date: 07-02-2012 Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Jakob le Fevre Master Mariner Svendborg Navigationsskole 1998 40 år 24 års erfaring i marinebranchen
Læs mereW I L L E D I G I T A L M A R K E T I N G. Lær at markedsføre din virksomhed effektivt på nettet
W I L L E D I G I T A L M A R K E T I N G Lær at markedsføre din virksomhed effektivt på nettet D E N N E E - B O G E R U D A R B E J D E T A F WILLE Digital Marketing ALLE RETTIGHEDER FORBEHOLDES 2. udgivelse
Læs mereMedieinformation 2013
Medieinformation 2013 Et erhvervsmedie fra: ERHVERVSMAGASINET Erhvervsmedier om vvs, el & ventilation - Erhvervsmagasinet Installatør er det eneste professionelle medie, som dækker alle danske installationsbrancher
Læs mereTips og tricks til jobsøgning
Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet
Læs mereMedieinformation 2012-2013
Medieinformation 2012-2013 Et erhvervsmedie fra: ERHVERVSMAGASINET Erhvervsmedier om vvs, el & ventilation - Erhvervsmagasinet Installatør er det eneste professionelle medie, som dækker alle danske installationsbrancher
Læs mereKOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker!
KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS Fyldt med medier, marked og mennesker! Brænder du for medier og marketing? IUM Aarhus søger to målrettede praktikanter, der brænder for medier og marketing, og som har
Læs mereHvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?
Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre
Læs mere